公司安全管理制度（通用6篇）

第頁共頁公司平安管理制度〔通用6篇〕公司平安管理制度1第一章、總那么第一條、為營造平安良好的消費、工作、生活環(huán)境，消除平安隱患，保障員工身心安康，保護公司財產(chǎn)平安，特制訂本方法。本方法適用于公司各部門及外協(xié)廠商、外來聯(lián)絡業(yè)務的各人員。第二條、平安消費的內(nèi)容主要包括平安消費責任制、平安技術措施方案、平安消費教育、平安消費的定期和不定期檢查、傷亡事故的調(diào)查處理等。公司對員工的平安消費知識教育采取三級教育，即分為公司教育、部門教育和班組教育三個層次進展。第三條、公司特殊崗位的員工必需要求持有國家特殊工種上崗證方可上崗。第四條、公司綜合管理部負責整個公司平安的監(jiān)視管理工作和對消防器材的配置和更換工作。各部門在各自職責范圍內(nèi)負責日常的平安管理工作。第五條、公司成立義務消防隊和平安事故調(diào)查小組，義務消防隊隊長由綜合管理部平安員兼任，成員由保安員和各部門指定兼任的義務消防員組成；平安事故調(diào)查小組由綜合管理部負責人任組長，成員由各部負責人和公司平安員組成。第六條、公司將平安責任按區(qū)域落實到各部門，各部門再詳細分解落實，直至詳細的個人，形成平安管理責任區(qū)，非責任部門在責任區(qū)工作的人員必須服從責任部門的管理。第七條、部門負責人為本部門平安管理第一責任人，應履行以下職責：1、負責組織對本部門新進員工進展平安技術知識的培訓；2、負責組織學習并貫徹執(zhí)行本規(guī)定及其它有關消防等平安管理法律、法規(guī)；3、明確各自的消防管理責任并將本部門的消防管理責任落實到詳細的個人；4、負責組織本部門平安檢查，對照本規(guī)定進展各項工作的開展；5、負責改善消防等平安條件及保護消防等平安設施；6、發(fā)生火災等平安事故時，及時組織撲救；7、負責協(xié)助調(diào)查火災等平安事故原因。第八條、本公司所有員工必須掌握以下消防小知識：1、二氧化碳滅火器適用于撲救油浸變壓器、電容器、多油開關、發(fā)電機、甲、乙、丙類液體和一般固體物等火災。2、水不適于撲救油、帶電的火災，發(fā)生電器火災時，必須先切斷電前方可用水滅火。3、易燃液發(fā)生火災時，可用二氧化碳滅火器、砂土、干粉滅火器等撲救，自燃物品發(fā)生火災時可用水、砂土撲滅，也可用干粉。4、凡化學性質(zhì)或防護、滅火方法互相抵觸的化學危險品，嚴禁同一倉庫或同一室存放。第二章、平安消費規(guī)定第九條、公司員工工作時間嚴禁穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲〔含西裝短褲〕赤膊或穿背心。工作中須嚴格按規(guī)定穿戴勞動保護用品，操作旋轉(zhuǎn)機床、鉆床不允許戴手套。第十條、消費制造部消費員工在工作中要嚴格按照正確的操作規(guī)程操作各類設備。開動設備前，必須嚴格檢查各部位是否完好，不得對運轉(zhuǎn)中的機械裝置進展光滑或清理、調(diào)試，暫時分開設備或發(fā)生故障時，必須停機并關閉電。操作完成后，應關閉機床和電動機，把刀具和工件從工作位置退出，清理安放好所使用的工、夾、量具，去除切屑時應使用鉤子、刷子或?qū)ｉT工具，嚴禁用手直接去除切屑。因違章操作而造成工傷事故者，嚴肅追究其個人責任。第十一條、凡有外露的機械設備傳動機構要有相應的平安防護裝置，并經(jīng)常檢查，預防脫落，運轉(zhuǎn)中的機器或傳動機構裝置發(fā)生故障時，操作者應立即停機。第十二條、電器焊割操作時，操作者必須嚴格遵守各項規(guī)程，危險現(xiàn)場〔周圍有可燃物的〕須裝備滅火器材和監(jiān)護人員，操作者不得隨意分開焊割現(xiàn)場，不得把點燃的焊割器具隨意亂擺，焊割完畢后，必須關閉電、氣，防止意外事故發(fā)生。第十三條、本公司電工必須持有勞動供電部門核發(fā)的電工合格證才能上崗，如只有低壓電工證人員嚴禁操作高壓局部。電器維修操作人員應按《電氣安裝、維修的標準》和《電工手冊》的規(guī)定操作，要嚴格遵守操作規(guī)程。第十四條、不準亂接拉電線，嚴禁使用臨時用電線，假設確實需要，必須經(jīng)有關部門批準，由專業(yè)電工布線，且臨時電線的使用時間不得超過十四天。第十五條、各類用電設備上的照明燈座應使用平安電壓；各類電開關，插座應完好無缺、平安可靠，200伏以上插座應安裝接地線；堆放的物品間隔各類開關、插座、電線、照明及用電設備保持0、8米以上，并要留人行通道作緊急使用，不準在倉庫、易燃易爆場所擅自安裝用電設備，嚴禁把茶具、雨具、雜物放在電器設備的箱蓋上，以防觸電和火災事故發(fā)生。第十六條、對用電設備的裸露局部，裸露導線，不管有電無電，不得隨意觸摸，嚴禁用濕手或赤腳拉電器開關，觸摸電器設備，并采取可靠的防范措施，防止觸電事故發(fā)生。第十七條、電氣設備和線路不準超負荷運行，本公司電工要經(jīng)常檢查電器絕緣性能是否良好，線接頭是否結(jié)實等，制止使用不合格的保險裝置。電氣設施和線路要不定期進展檢查，檢測時如發(fā)現(xiàn)火花、短路、發(fā)熱及電線損壞等不良情況，應立即停電維修。公司要不定期組織人員對隱蔽線路進展檢查，防止事故發(fā)生。第十八條、公司配電房內(nèi)須制訂平安可靠的操作規(guī)程和完善的交接班記錄制度，必須裝備值班人員，要經(jīng)常檢測、檢查所有電器設備，電器設施的各種保護裝置要保持完好、準確、靈敏，有效地預防各種不平安事故發(fā)生。配電室內(nèi)的消防設施、滅火器材要保持清潔和經(jīng)常維修，發(fā)現(xiàn)有損壞或有問題的應及時匯報。配電房內(nèi)嚴禁吸煙，制止存放任何雜物。第十九條、除劃定的吸煙區(qū)外，嚴禁任何人在本公司廠區(qū)內(nèi)吸煙，儲存化學品和易燃的倉庫嚴禁帶火種和使用明火，機動車輛進入必須采取防火措施。第二十條、公司范圍內(nèi)，嚴禁私帶、私藏易燃易爆危險品，未經(jīng)公司批準，嚴禁在廠區(qū)內(nèi)使用明火或燃放煙花、鞭炮。凡一切有毒有害、易燃易爆及油類物品，要設特定地點專人保管。第二十一條、消防器材應擺放在顯眼的位置并劃出固定的停放點，由公司指定專人負責管理。第二十二條、消防通道要保持暢通無阻，嚴禁車輛、木踏板、紙箱其它雜物等阻塞消火栓設備系統(tǒng)以及平安出口。第二十三條、消防器材是消防專用器材，未發(fā)生火警時，任何部門、人不得亂動定置的消防器材，不得挪用或蓄意損壞消防器材，違者按消防器材價值的兩倍扣罰〔除特殊情況外〕，并按消防法有關規(guī)定追究責任。發(fā)現(xiàn)有人亂動亂用消防設施和滅火器材的，任何人都有權利和義務勸阻，并及時通知有關部門。第二十四條、各部門要根據(jù)本部門的實際情況經(jīng)常性對消防器材進展檢查和維護，確保設施和器材完好有效。如發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或存在隱患的或需報廢的應及時以書面的形式上報到綜合管理部，由其負責更換和重新購置。第二十五條、倉庫的貨物應遵守公司消防平安規(guī)定，貨物必須按要求堆放整齊并不得阻塞消防通道和平安出口，倉管員有責任有義務統(tǒng)一安排一切進倉貨物的擺放位置，各消費部門要給予倉庫管理人員工作上的配合。第二十六條、裝貨叉車及中轉(zhuǎn)車輛在廠區(qū)內(nèi)要遵守平安操作規(guī)程，不得違章裝運貨物。裝貨叉車除駕駛員外嚴禁載人，嚴禁在運行中的叉車上站人。第二十七條、在公司廠區(qū)內(nèi)有基建、零星工程施工的，施工單位必須在工程范圍內(nèi)劃出施工區(qū)域，并懸掛警示牌。嚴禁公司員工擅自進入已標明危險的施工區(qū)域，如因施工方未劃定施工區(qū)域而造本錢公司員工人員傷亡的，由施工方承擔一切責任。第二十八條、公司各消費部門使用的電器設備和電房內(nèi)的各用電設備必須保證要有完好的操作規(guī)程〔指南〕或使用說明書，對一些有消防隱患或平安隱患的區(qū)域各部門必須標明警示牌或警示標語。第二十九條、綜合管理部平安員每半個月須對消防平安進展一次檢查。檢查的內(nèi)容主要查看各車間、倉庫內(nèi)消防器材是否按規(guī)定擺放、消防通道是否暢通、消防器材是否完好等。并將結(jié)果上報綜合管理部。綜合管理部發(fā)現(xiàn)問題后應將問題及時通報給責任部門并要求其限期整改，如在規(guī)定的期限內(nèi)還未整改的報總經(jīng)理處理。第三十條、任何人員發(fā)現(xiàn)火警時，都應當立即報火警“119”，報“119”的程序是：鎮(zhèn)定拔號、說明單位、地址、聯(lián)絡、燃燒部位及燃燒物質(zhì)的性能。任何部門、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警，嚴禁謊報火警。第三十一條、發(fā)生火災時，消防隊未到達之前，各部門消防責任人有權組織義務消防隊員趕赴火場撲救，必要時有權決定以下事項：1、通知部門切斷電、可燃氣體和液體的輸送，限制用火用電；2、劃定戒備區(qū)，實行局部交通管制；3、待撲救火災后安排人員保護現(xiàn)場。第三章、一般性處分規(guī)定第三十二條、公司對平安消費管理貫徹“預防為主，消防結(jié)合”的原那么，為引起公司廣闊員工對平安消費的高度重視，進步員工的警覺性，公司對一些尚未引起平安事故但已構成平安隱患的行為將給予一定的經(jīng)濟處分。處分對象為責任部門和直接責任人〔找不到直接責任人的那么處分責任部門〕。情節(jié)嚴重的公司在給予經(jīng)濟處分的同時還將給予責任人辭退、開除等處分。第三十三條、公司員工工作期間不按規(guī)定穿著和使用勞保用品的、公司消費車間的設備操作工在工作期間違章操作的或酒后上崗的將給予50～200元的經(jīng)濟處分。第三十四條、公司電焊工違規(guī)操作的將給予100～300元的經(jīng)濟處分。叉車上站人的或載駕駛員以外其別人員的將給予100～200元的罰款。第三十五條、亂拉電線、擅自安裝用電或危險設施的將給予100～1000元的經(jīng)濟處分。第三十六條、在平安消防通道處或在消防器材規(guī)定放置范圍內(nèi)亂堆雜物、阻塞通道和消防器材的將給予50～300元的經(jīng)濟處分。第三十七條、沒按規(guī)定要求放置消防設備、滅火器，或配置器材未檢查維修而造成消防器材不能使用的〔本部門責任范圍內(nèi)的〕予以警告或處以該部門100～500元罰款，造成后果的加倍處分。第三十八條、未發(fā)生火警時，如擅自動用消防設施、滅火器材或者堵塞乃至損壞消防設施行為的部門或個人予以警告或者處以100～500元罰款，并按價賠償。第三十九條、廠區(qū)內(nèi)未在指定區(qū)域內(nèi)吸煙的按公司《員工行為標準管理方法》有關規(guī)定進展處分，造成平安事故的將追究直接責任相應的法律。第四十條、私帶、私藏易燃易爆危險品進入公司的，違者一次罰款100～500元，造成事故者按消防法律規(guī)定追究責任。未經(jīng)批準取用有毒、易燃易爆及油類物品的，違者一次罰款100元以上。第四十一條、在廠區(qū)內(nèi)未經(jīng)批準使用明火或燃放煙花、鞭炮的，違者一次罰款責任人〔部門〕300元，在存放危險品的倉庫內(nèi)使用火種或明火的罰款1000元。造成平安事故的將追究直接責任人相應的法律責任。第四章、平安事故處理方法第四十二條、平安消費事故分為一般平安事故、I級平安事故、II級平安事故、III級平安事故。其分級標準如下：1、一般平安事故：〔1〕造成人員輕傷的，即員工負傷后需休假1日以上，一周以內(nèi)的；〔2〕公司造成直接損失在500元以上5000元以下的事故〔包括公司財產(chǎn)損失和工傷醫(yī)療、賠償?shù)?，下同〕?、I級平安事故：〔1〕造成人員次重傷，但傷后有關部門評定傷殘級別為5～10級的事故。〔2〕公司造成直接經(jīng)濟損失在5000元以上10000元以下的事故。3、II級平安事故：〔1〕造成人員重傷，傷后有關部門評定傷殘級別為1～4級的事故?！?〕公司造成直接經(jīng)濟損失在10000元以上20000元以下的.事故。4、III級平安事故：〔1〕造成人員死亡的工傷事故?！?〕公司造成直接經(jīng)濟損失在20000元以上的事故。第四十三條、平安消費事故處理程序如下：1、發(fā)生工傷事故后各部門要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場；發(fā)生消防事故后各部門要及時報警并組織本部門力量迅速撲火并保護好現(xiàn)場。2、立即向公司領導報告事故情況，聽從上級領導安排。3、開展事故調(diào)查，出具事故調(diào)查報告，弄清事故發(fā)生的原因和責任歸屬。4、制定整改措施，加強平安消費宣傳教育。5、對事故責任人進展處分。第四十四條、對平安消費事故的處分規(guī)定如下：1、根據(jù)職責權限所有的平安事故必須將責任追究到相關的責任部門和直接責任人。2、對于公司內(nèi)發(fā)生的II和III級平安事故，根據(jù)詳細情況分析^p由上級部門或董事會決定對總經(jīng)理的責任追究和考核意見，同時追究責任部門負責人和直接責任人的責任?？己朔椒ㄓ辛P款、降職、免職、辭退等。3、對于公司內(nèi)發(fā)生的I級平安事故和一般平安事故，根據(jù)詳細情況分析^p由總經(jīng)理決定追究給予責任部門負責人和直接責任人的責任。考核方法有罰款、降職等。第五章、附那么第四十五條、違犯《公司平安消費管理方法》的，公司綜合管理部將發(fā)出整改和考核通知書，無正當理由延期整改或不整改的部門負責人或人員將加重處分。第四十六條、本方法由綜合管理部制訂和解釋，本方法自下發(fā)之日起施行。公司平安管理制度2為了保證公司正常的消費和各項工作秩序，預防事故的發(fā)生，確保員工人身和公司財產(chǎn)的平安，特制定本制度。一、組織機構1、公司設立平安委員會，作為公司平安的領導機構，負責全公司的平安、保衛(wèi)工作。公司辦公室是平安委員會的常設辦事機構。2、事業(yè)部、職能部設立平安領導小組，部長為本部門消費平安和治安工作的領導者，負責管理和監(jiān)視本部門的平安工作。事業(yè)部、職能部下屬各車間、班組、辦公室設立平安員，承擔詳細平安工作。二、社會治安1、各部部長和負責平安工作的主管領導為本部門社會治安的負責人，負責對本部門員工進展法制和平安教育，使每個員工遵紀守法，杜絕違法亂紀和擾亂社會治安的情況發(fā)生。2、各級組織要教育員工崇尚科學，自覺抵抗非法____組織及其歪理邪說的影響，抵抗封建迷信和各種腐朽思想的影響。3、各辦公場所和消費車間要加強平安防范，下班關好門窗，謹防盜竊和破壞活動，確保正常的消費秩序和財產(chǎn)平安。4、員工在工作場所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，維護良好的工作環(huán)境，嚴禁打架斗毆，損壞公共物品。三、平安消費1、車間平安1〕車間平安消費是公司平安工作的重點，公司平安消費的監(jiān)視管理部門是管理規(guī)劃部，各事業(yè)部綜合管理辦公室是本部門平安消費的管理和保障部門。各車間、班組必須設立平安員，并制定平安員崗位職責。2〕員工在消費中必須執(zhí)行有關消費管理規(guī)定和崗位工作要求，正確操作設備和使用勞動保護用品，嚴禁違章操作。3〕各部門對消費設備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設備故障運行，以免加重故障或造成事故。4〕在使用消費設備和有毒有害化學藥品、高壓氣體、放射性元素等危險物品時，必須嚴格遵守平安消費規(guī)程，嚴防發(fā)生責任事故。5〕勞動保護、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動保護管理規(guī)定。6〕各部可根據(jù)工作和消費情況制定本部門的詳細管理條例并監(jiān)視施行。2、庫房平安1〕庫房是公司平安工作的重點部位之一，其平安管理由管理規(guī)劃部負責。2〕庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫房管理制度》，嚴格出入庫手續(xù)，對貴重物資要加強管理，確保公司物資和財產(chǎn)平安。3〕易燃易爆和危險品的存放和管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《易燃、易爆和危險品管理方法》。3、辦公區(qū)平安1〕各事業(yè)部、職能部對本部辦公區(qū)的平安負責。辦公區(qū)的平安管理應執(zhí)行公司的有關平安管理規(guī)定。各部門平安員要定期對責任區(qū)進展平安檢查，及時糾正違章。2〕發(fā)現(xiàn)設備故障后要及時修理或報告有關部門，嚴禁設備故障運行，以免問題擴大或引發(fā)事故。3〕注意防火和平安用電，嚴禁動用明火和超負荷用電，以消除事故隱患。4〕未經(jīng)公司平安委員會同意，辦公區(qū)內(nèi)嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品，必須向公司辦公室申報，并指定專人負責管理，否那么部門負責人承擔相應責任。5〕要害部門及重要崗位要加強平安保衛(wèi)，對現(xiàn)金、文件和貴重物品要妥善管理。平安員要經(jīng)常檢查鎖具及平安報警系統(tǒng)，嚴防發(fā)生責任事故。4、文件資料平安管理1〕公司行政文件的管理部門是公司辦公室；質(zhì)量體系文件的管理部門是公司質(zhì)量辦公室；財務資料的管理部門是公司財務金融部；已歸檔技術文件資料的管理部門是公司資料室，未歸檔的技術文件、資料由各部門管理。2〕各部門應按有關保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料，對有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度，并履行相應的審批程序，不得隨意處理或喪失。3〕屬公司知識產(chǎn)權的創(chuàng)造專利、專有技術、軟件、圖紙資料等必須由公司資料室嚴格管理，嚴防侵權和泄密。未經(jīng)容許，不得對外泄露。否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)給公司造成損失的程度對責任人進展處分。5、計算機網(wǎng)絡平安1〕公司網(wǎng)絡平安工作的管理監(jiān)視部門是公司研發(fā)部網(wǎng)絡中心。2〕計算機網(wǎng)絡平安執(zhí)行公司頒發(fā)的《股份公司計算機網(wǎng)絡管理方法》和《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)平安保護條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息效勞管理方法》等有關管理規(guī)定。3〕嚴禁任何人違犯有關規(guī)定，利用計算機網(wǎng)絡給國家和公司利益造成損害。6、車輛交通平安1〕公司辦公室是公司車輛、專職和特定司機的交通平安管理部門。2〕公司交通平安工作歸屬冶金自動化研究院交通平安委員會管理，每個駕駛員必須遵守國家交通法規(guī)及公司有關車輛管理規(guī)定，服從交通平安委員會的管理。3〕公司車輛、專職和特定司機管理執(zhí)行公司頒發(fā)的《車輛管理方法》和公司辦公室的管理規(guī)定。7、物品出門管理1〕公司物品出門的管理監(jiān)視部門是公司辦公室。2〕凡持公司物品出門〔包括設備發(fā)貨〕一律要持有公司的持物出門證，并主動承受冶金自動化研究院門衛(wèi)的檢查。未經(jīng)批準，任何人嚴禁將公物帶離公司。3〕各部門處理廢舊物品時，也必須持有公司的出門證。4〕公司辦公室委托各事業(yè)部綜合辦公室辦理本部門持物出門證。其他部門的持物出門證到公司辦公室辦理。對外發(fā)貨須持有公司市場營銷部的發(fā)貨通知單到公司辦公室辦理出門手續(xù)。四、防火及平安用電1、防火和平安用電是公司平安工作的重要內(nèi)容。各單位平安員要定期檢查用電設備及電路，發(fā)現(xiàn)故障立即停頓使用并通知修理人員及時維修，以免釀成事故。2、電氣設備檢修時必須斷開電，并在電處懸掛斷電檢修標志，嚴禁帶電操作。凡消費中的帶電調(diào)試和實驗工序要劃定作業(yè)平安區(qū)域，帶電作業(yè)區(qū)及帶電設備要設立明確的警示標志，以免發(fā)生危險。3、未經(jīng)容許，辦公區(qū)內(nèi)嚴禁使用電爐等大功率用電設備，如確實需要使用，須向公司辦公室申報。各部門不得隨意增加用電負荷，以免發(fā)惹事故。4、辦公及工作場所使用的用電設備要有專人管理，下班時務必關斷電，以免發(fā)生意外事故。5、修理電路及用電設備須有電工上崗證，無證人員不得修理電路及電氣設備，更不得修理高壓電路和設備，否那么發(fā)惹事故由當事人承擔責任。6、使用電、氣焊設備要有上崗證，嚴禁無證操作，以免發(fā)生火災。因工作和消費需要必須使用臨時電時必須確保平安，鋪架臨時線路須由電工負責，并經(jīng)部門平安員檢查，確保平安。7、不得在貼有禁煙標志的車間及辦公區(qū)等禁煙場所內(nèi)吸煙和使用明火，在非禁煙區(qū)吸煙時不得亂扔煙頭，以免發(fā)生火災。8、位于各部門責任區(qū)的滅火器及消防用具由各部門平安員管理，定期檢查，確?？煽?，嚴禁隨意挪動。發(fā)現(xiàn)失效、喪失等立即向公司辦公室通報，以便及時處理，確保消防器材的有效和完善。9、公司辦公區(qū)各樓層及消費車間要保證平安通道的暢通，嚴禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門口影響平安疏散和火災撲救。五、特殊物品管理1、車間和辦公區(qū)存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危險品應執(zhí)行公司《易燃、易爆和危險品管理方法》和有關規(guī)定，經(jīng)各部綜合辦公室及平安工作主管領導批準，并指定專人負責管理。2、消費和工作用放射性物品的管理和使用要執(zhí)行國家有關放射性物品管理規(guī)定，嚴禁隨意存放、使用。其挪動和使用要通過公司辦公室向公安管理部門申報，相應產(chǎn)品的銷售要通過有關部門的審批。3、公司貴重物品的存放和管理要確保平安，并執(zhí)行公司的有關規(guī)定，要落實到責任人并要有嚴格的管理手續(xù)，發(fā)惹事故要追究當事人的責任。4、各部門辦公室內(nèi)不得存放現(xiàn)金，現(xiàn)金的管理要執(zhí)行公司的《現(xiàn)金管理規(guī)定》。否那么一旦發(fā)生損失將追究有關人員的經(jīng)濟責任。六、事故處理及處分1、各單位在消費和工作中發(fā)惹事故應立即逐級上報，并報公司辦公室備案，同時酌情迅速采取有效措施救治傷者，保全設備，保護事故現(xiàn)場等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現(xiàn)場。否那么將對有關當事人嚴厲處分。2、屬于員工工傷事故，需辦理工傷手續(xù)的，事故部門應在24小時內(nèi)通過公司辦公室向勞動部門申報，并在規(guī)定的時間內(nèi)提供有關部門的診斷、鑒定材料。因部門申報延誤造成辦理手續(xù)困難或經(jīng)濟損失的，由發(fā)惹事故部門承擔責任。3、事故處理及善后工作執(zhí)行國家和公司的有關規(guī)定。4、對于重大責任事故，要追究事故責任人和部門平安工作主管領導等有關人員的責任，同時公司平安工作的主管領導也要承擔相應責任。5、公司可根據(jù)事故損失的輕重及責任程度對有關責任人進展處分，處分分為口頭警告、通報批評、賠償、罰款、記過、撤職、解除勞動關系等。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度的解釋權歸公司辦公室。公司平安管理制度3第一章、總那么一、為加強本公司平安消費管理，營造良好的平安作業(yè)環(huán)境，防范平安事故，建立本制度。二、本公司主要危險因素包括：〔一〕原材料系易燃品，火災危險程度高；〔二〕使用一定量的危險化學品〔白電油、片堿〕，有中毒、爆炸、火災等方面危險；〔三〕鍋爐有爆炸、燙傷危險；〔四〕用電設備較多，有觸電危險；〔五〕其他危險。三、公司堅持“平安第一、預防為主”的平安消費方針，無論做什么事首先要保證平安，杜絕違章冒險蠻干。四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度，公司將進展經(jīng)常性的平安消費催促檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行。五、公司注重全體員工平安教育，不斷進步全體員工平安消費意識，鼓勵員工參與公司平安管理。第二章、平安消費職責及獎懲規(guī)定六、總經(jīng)理〔廠長〕是公司的平安消費第一負責人，對本單位的平安消費負全面的責任。七、公司平安主任〔由副總經(jīng)理兼任〕負責公司的平安消費詳細管理工作，負責組織開展平安消費培訓、平安隱患排查治理、應急救援演練等方面工作，做好對消費設備設施平安、用電平安、危險化學品使用平安、勞動保護用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯?zhí)谩⑺奚岬壬钇桨驳墓芾砉ぷ?。平安主任在平安管理或詳細組織開展平安消費有關事項、活動的過程中，經(jīng)總經(jīng)理批準同意后，可以尋求平安中介效勞公司提供輔導效勞。八、各消費小組組長承受平安主任的管理，負責小組消費過程的平安管理和檢查，及時消除平安事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀行為。九、倉庫管理員承受平安主任管理，負責倉庫的防火防爆等方面的平安檢查和管理工作。十、各消費作業(yè)員工要認真履行崗位職責，服從管理，遵章守紀，正確佩戴勞動保護用品，養(yǎng)成良好的平安工作習慣，并積極參加公司組織的平安培訓教育、事故應急演練等活動，不斷進步平安意識和技能。十一、公司設立平安消費月獎，凡當月未發(fā)生平安事故、未出現(xiàn)平安消費違章違紀行為的，予以獎勵100元，月獎打入工資單。十二、對不積極履行平安消費工作職責或違犯公司平安管理有關規(guī)定的，第一次予以警告處分，并扣除當月一半平安獎；一年內(nèi)第二次給予記過處分，扣除當月全部平安獎；第三次予以辭退，或經(jīng)與當事人協(xié)商后安排轉(zhuǎn)崗，重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。處分由總經(jīng)理〔廠長〕作出，辦公室文員記錄在案。第三章、平安培訓和教育十三、新進員工上崗前須承受平安培訓和教育，培訓時間為2天〔14學時〕。十四、崗前平安培訓內(nèi)容包括：本公司平安管理規(guī)章制度、消費車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故〔重點是危險化學品〕崗位平安操作規(guī)程及平安本卷須知、崗位之間工作銜接配合的平安與職業(yè)衛(wèi)惹事項、有關事故案例等。十五、員工轉(zhuǎn)崗的，須承受與其新崗位相適應的崗前平安培訓。十六、沖剪壓設備操作崗位、使用危險化學品的崗位、危險化學品倉管員上崗前須承受專門培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。十七、平安主任負責組織編制公司培訓教材〔或課件〕做好崗前平安培訓的組織、記錄、考核等各項工作。十八、公司管理人員要承受經(jīng)常性的平安思想、平安消費方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關平安培訓班，公司主要負責人和平安主任須經(jīng)考核合格。十九、特種作業(yè)人員〔含特種設備操作人員〕須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《平安操作合格證》由平安主任核查原件后留下復印件備查。二十、公司大力弘揚平安文化，組織平安活動，如看錄像，模擬演習、比賽等，設立平安宣傳專欄，專欄由平安主任負責管理，每月更新專欄內(nèi)容。第四章、平安隱患排查治理二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)平安事故隱患，均有權向主管領導或公司平安主任報告，情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內(nèi)的緊急措施。二十二、各消費班組要進展經(jīng)常性的平安隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不平安因素，立即報平安主任或總經(jīng)理組織整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報平安主任和總經(jīng)理給予處分。平安主任也要進展經(jīng)常性的平安隱患排查，發(fā)現(xiàn)平安隱患立即組織整改，發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。二十三、公司每季度進展一次綜合性平安檢查，檢查內(nèi)容包括：消費車間是否存在平安隱患、設備及其平安附件是否平安有效、用電是否符合平安要求、危險化學品管理等各項規(guī)章制度制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守平安操作規(guī)章消防器材是否齊全有效等〔詳細詳見《平安檢查表》〕。二十四、綜合性平安檢查由平安主任負責組織，檢查完畢后形成《平安隱患排查統(tǒng)計分析^p表》?！镀桨搽[患排查統(tǒng)計分析^p表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由平安主任負責歸檔備查，并按照政府要求上報至深圳市龍崗區(qū)平安監(jiān)視管理信息系統(tǒng)。二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的平安隱患，可以整改的立即整改，不能立即整改的經(jīng)平安主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措施后，才允許消費作業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報總經(jīng)理同意后給予處分。第五章、設備維護管理二十六、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括：二十七、電工〔由消費主管兼任〕負責保管設備設施的隨機文件，并按照隨機文件有關要求定期維護保養(yǎng)和檢修，維護保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。二十八、電工在設備設施維護保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障，可能危及設備或人員平安的，應立即停頓使用，在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設置“機器維修中，制止使用”的標志牌。二十九、員工應嚴格按照操作規(guī)程的要求使用機器設備，在使用機器時，一旦發(fā)現(xiàn)問題應及時通知電工維修，不得帶病操作，否那么造成人為擴大機損及出現(xiàn)次品按價賠償。三十、電工要熟悉設備設施隨機文件，在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的平安要求和操作規(guī)程。一般情況下制止帶電維修，如必須帶電維修，應安排監(jiān)護人員，并采取必需的平安防護措施。三十一、設備設施故障電工無力修復的，報總經(jīng)理處理。第六章、危險作業(yè)管理三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：〔一〕動火作業(yè)系指在消費和倉儲區(qū)域內(nèi)使用明火以及可能產(chǎn)生火的作業(yè)，如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會產(chǎn)生火花的作業(yè)；〔二〕登高作業(yè)系指墜落高度2米以上，有墜樓危險的臨時作業(yè)，本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護以及屋面作業(yè)等；〔三〕臨時用電作業(yè)系指在消費、施工和檢修等作業(yè)過程中，臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)?！菜摹秤邢蘅臻g作業(yè)系指進入封閉或半封閉、通風不良的非固定場所的作業(yè)，本公司的有限空間作業(yè)主要是進入鍋爐爐膛或其他設備內(nèi)部的檢修作業(yè)。三十三、凡施行危險作業(yè)的，須經(jīng)公司平安主任同意，并安排專人監(jiān)護，做好平安措施〔詳細的全措施詳見附件〕。公司平安管理制度4第一條、總那么通過加強公司計算機系統(tǒng)、辦公網(wǎng)絡、效勞器系統(tǒng)的管理，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)平安運行，保證公司的信息平安，保障效勞器、數(shù)據(jù)庫的平安運行。加強計算機辦公人員的平安意識和團隊合作精神，把各部門相關工作做好。第二條、范圍1、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)由計算機硬件設備、軟件及客戶機的網(wǎng)絡系統(tǒng)配置組成。2、軟件包括：效勞器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及應用軟件、有關專業(yè)的網(wǎng)絡應用軟件等。3、客戶機的網(wǎng)絡系統(tǒng)配置包括客戶機在網(wǎng)絡上的名稱，IP地址分配，用戶登陸名稱、用戶密碼、及Inter的配置等。4、系統(tǒng)軟件是指：操作系統(tǒng)〔如WINDOWSxP、WINDOWS7等〕軟件。5、平臺軟件是指：鼎捷ERP、辦公用軟件〔如OFFICE2023〕等平臺軟件。6、專業(yè)軟件是指：設計工作中使用的繪圖軟件〔如Photoshop等〕。第三條、職責1、信息中心部門為網(wǎng)絡平安運行的管理部門，負責公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的日常維護和管理。2、負責系統(tǒng)軟件的調(diào)研、采購、安裝、晉級、保管工作。3、網(wǎng)絡管理人員負責計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、平臺系統(tǒng)的平安運行；效勞器平安運行和數(shù)據(jù)備份；Inter對外接口平安以及計算機系統(tǒng)防病毒管理；各種軟件的用戶密碼及權限管理協(xié)助各部門進展數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔。4、網(wǎng)絡管理人員執(zhí)行公司保密制度，嚴守公司商業(yè)機密。5、員工執(zhí)行計算機平安管理制度，遵守公司保密制度。6、系統(tǒng)管理員的密碼必須由網(wǎng)絡管理部門相關人員掌握。第三條管理方法I、公司電腦使用管理制度1、從事計算機網(wǎng)絡信息活動時，必須遵守《計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)平安保護管理方法》的規(guī)定，應遵守國家法律、法規(guī)，加強信息平安教育。2、電腦由公司統(tǒng)一配置并定位，任何部門和個人不得允許私自挪用調(diào)換、外借和挪動電腦。3、電腦硬件及其配件添置應列出清單報行政部，在征得公司領導同意后，由網(wǎng)絡信息管理員負責進展添置。4、電腦操作應按規(guī)定的程序進展。〔1〕電腦的開、關機應按按正常程序操作，因非法操作而使電腦不能正常使用的，修理費用由該部門負責；〔2〕電腦軟件的安裝與刪除應在公司管理員的容許下進展，任何部門和個人不允許擅自增添或刪除電腦硬盤內(nèi)的數(shù)據(jù)程序；〔3〕電腦操作員應在每周及時進展殺毒軟件的晉級，每月打好系統(tǒng)補丁；〔4〕不允許隨意使用外來U盤，確需使用的，應先進展病毒監(jiān)測；〔5〕制止工作時間內(nèi)在電腦上做與工作無關的事，如玩游戲、聽音樂等。5、任何人不得利用網(wǎng)絡制作、復制、查閱和傳播宣傳封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐懼、教唆犯罪的內(nèi)容6、電腦發(fā)生故障應盡快通知IT管理員及時解決，不允許私自翻開電腦主機箱操作。7、電腦操作員要保護電腦并注意保持電腦清潔衛(wèi)生，并在正確關機并完全關掉電后，方可下班分開。8、因操作人員忽略或操作失誤給工作帶來影響但經(jīng)努力可以挽回的，對其批評教育；因操作人員成心違犯上述規(guī)定并使工作或財產(chǎn)蒙受損失的，要追究當事人責任，并給予經(jīng)濟處分。9、為文件資料平安起見，勿將重要文件保存在系統(tǒng)活動分區(qū)內(nèi)如：C盤、我的文檔、桌面等；請將本人的重要文件存放在硬盤其它非活動分區(qū)〔如：D、E、F〕。〔保存前用殺毒軟件檢察無病毒警告后才可〕。并定期清理本人相關文件目錄，及時把一些過期的、無用的文件刪除，以免占用硬盤空間。10、所有電腦必須設置登陸密碼，一般不要使用默認的administrator作為登陸用戶名，密碼必須自身保管，嚴禁告訴別人，計算機名與登陸名不能一致，一般不要使用含有和個人、單位的名稱。II、網(wǎng)絡系統(tǒng)維護1、系統(tǒng)管理員每周定時對托管的網(wǎng)絡效勞器進展巡視，并對公司局域網(wǎng)內(nèi)部效勞器進展檢查，如：財務效勞器。2、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象網(wǎng)絡管理部門應及時組織相關人員進展分析^p，制定處理方案，采取積極措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描繪、分析^p原因、處理方案、處理結(jié)果、及時制定出解決方案。3、定時對效勞器數(shù)據(jù)進展備份。4、維護效勞器，監(jiān)控外來訪問和對外訪問情況，如有平安問題，及時處理。5、制定效勞器的防病毒措施，及時下載最新的防病毒疫苗，防止效勞器受病毒的損害。III、用戶帳號申請/注銷1、新員工〔或外借人員〕需使用計算機向部門主管提出申請經(jīng)批準由網(wǎng)絡部門負責分配計算機、和登入公司網(wǎng)絡的用戶名及密碼。如需使用財務軟件需向財務主管申請，由網(wǎng)絡管理部門人員負責軟件客戶端的安裝調(diào)試。2、員工離任應將本人所使用的計算機名、IP地址、用戶名、登錄密碼、平臺軟件信息以書面形式記錄，經(jīng)網(wǎng)絡管理人員將該記錄登記備案。網(wǎng)絡管理人員對離任人員計算機中的公司資料信息備份，方可對該離任人員保存在公司效勞器中所有的資料刪除。IV、數(shù)據(jù)備份管理效勞器數(shù)據(jù)備份，應對數(shù)據(jù)庫進展自動實時備份，并每周應至少做一次手工備份，并在備份效勞器中進展邏輯備份的驗證工作，經(jīng)過驗證的邏輯備份存放在不同的物理設備中。個人電腦的備份統(tǒng)一由各部門自行負責，可申請挪動硬盤、信息光盤等儲存介質(zhì)進展平安備份。第四條、計算機/電腦維修1、計算機出現(xiàn)重大故障，須填寫《計算機維修單》，并交IT管理員進展維修。2、IT管理員對《計算機維修單》存檔，便于查詢各電腦使用情況。3、須外出維修，須報分管領導審批。須采購配件，按采購管理流程執(zhí)行。第五條、公司信息平安管理〔暫定〕1、公司〔由信息中心定義〕外發(fā)第三方時，需經(jīng)由上級主管審批通過后，方可外發(fā)，并登記備案備查；2、員工外帶筆記本電腦時，須報請主管同意，并登記備案，以便保護筆記本中數(shù)據(jù)的平安。3、打印時須登記備案；4、控制USB存儲拷貝，工作需要拷貝時通知信息中心開放端口。第六條、違規(guī)操作賠償標準1、違規(guī)操沒有造成經(jīng)濟損失的，當事人和責任人賠償工作時間誤工費50—100元。2、違規(guī)操造成經(jīng)濟損失的，追塑當事人和責任人相應經(jīng)濟賠償。第七條、附那么1、本制度由信息管理部門負責解釋，自公布之日起施行。2、本制度有不妥之處在運行中修改并公布。公司平安管理制度5一、總那么第一條、為加強公司消費工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在消費過程中的平安和安康，促進公司事業(yè)的開展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。第二條、公司的平安消費工作必須貫徹“平安第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理〔法定代表人〕負責制，各級領導要堅持“管消費必須管平安”的原那么，消費要服從平安的需要，實現(xiàn)平安消費和文明消費。第三條、對在平安消費方面有突出奉獻的團體和個人要給予獎勵，對違犯平安消費制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。二、機構與職責第四條、公司平安消費委員會〔以下簡稱安委會〕是公司平安消費的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司平安消費管理工作，研究制訂平安消費技術措施和勞動保護方案，施行平安消費檢查和監(jiān)視，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務由平安消費委員會辦公室〔以下簡稱安委辦〕負責處理。第五條、公司下屬消費單位必須成立平安消費領導小組，負責對本單位的職工進展平安消費教育，制訂平安消費施行細那么和操作規(guī)程。施行平安消費監(jiān)視檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項平安指令，確保消費平安。平安消費小組組長由各單位的領導提任，并按規(guī)定裝備?！布妗陈毱桨蚕M管理人員。各機樓〔房〕消費班組要選配一名不脫產(chǎn)的平安員。第六條、平安消費主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位平安消費的第一責任人，分管消費的領導和?！布妗陈毱桨蚕M管理員是本單位平安消費的主要責任人。第七條、各級工程師和技術人員在審核、批準技術方案、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證平安技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。第八條、各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好平安消費的各項工作。第九條、公司平安消費專職管理干部職責：1、協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常平安消費工作。2、匯總和審查平安消費措施方案，并催促有關部門實在按期執(zhí)行。3、制定、修訂平安消費管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進展監(jiān)視檢查。4、組織開展平安消費大檢查。經(jīng)常深化現(xiàn)場指導消費中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不平安情況時，有權指令停頓消費，并立即報告領導研究處理。5、總結(jié)和推廣平安消費的先進經(jīng)歷，協(xié)助有關部門搞好平安消費的宣傳教育和專業(yè)培訓。6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析^p和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故的措施，并催促其按時實現(xiàn)。8、根據(jù)有關規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)視執(zhí)行。9、組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)視執(zhí)行。10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反響工作。第十條、各消費單位專〔兼〕職平安消費管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和平安消費管理制度，處理本單位平安消費日常事務和平安消費檢查監(jiān)視工作。第十一條、各機樓〔房〕，消費班組平安員要經(jīng)常檢查、催促本機樓〔房〕班組人員遵守平安消費制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等平安檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機樓〔房〕班組的平安消費情況。做好原始資料的登記和保管工作。第十二條、職工在消費、工作中要認真學習和執(zhí)行平安技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。保護消費設備和平安防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不平安情況，及時報告領導，迅速予以排除。三、教育與培訓第十三條、對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進展平安消費的三級教育〔即消費單位、機樓〔房〕或班組、消費崗位〕才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進展平安教育才能上崗。第十四條、對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進展專業(yè)平安技術培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并獲得合格操作證〔執(zhí)照〕后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進展經(jīng)常性的平安教育。四、設備、工程建立、勞動場所第十五條、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合平安要求的陳舊設備，應有方案地更新和改造。第十六條、電氣設備和線路應符合國家有關平安規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應裝備防爆型電氣設備；潮濕場所和挪動式的電氣設備，應采用平安電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的平安技術要求。第十七條、引進國外設備時，對國內(nèi)不能配套的平安附件，必需同時引進，引進的平安附件應符合我國的平安要求。第十八條、凡新建、改建、擴建、遷建消費場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建立，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)〔簡稱三同時〕。第十九條、工程建立主管部門在組織工程設計和開工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關人員的責任。第二十條、勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設施。第二十一條、消費用房、建筑物必須穩(wěn)固、平安；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為消費所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有平安設施和明顯的平安標志。第二十二條、有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。第二十三條、雇請外單位人員在公司的場地進展施工作業(yè)時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違犯作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入容許證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關手續(xù)。五、電信線路第二十五條、電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部平安技術規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執(zhí)行《電信線路平安技術操作規(guī)程》。第二十六條、電信線路施工單位必須按照平安施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取平安防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、平安、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)消費廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。第二十七條、電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基結(jié)實狀況，對電路驗電確認平安后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作平安的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。六、易燃、易爆物品第二十八條、易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執(zhí)行平安操作守那么和定員定量定品種的平安規(guī)定。第二十九條、易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關領導批準，在專人監(jiān)護下進展。七、電梯第三十條、簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關平安要求。第三十一條、新購的電梯必須是獲得國家有關容許證并在勞動部門備案的單位設計、消費的產(chǎn)品。電梯銷售商須設立有〔經(jīng)勞動局備案認可的〕維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。第三十二條、電梯的使用必須獲得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。第三十三條、工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴承受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。第三十四條、負責管理電梯的單位，要實在加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。第三十五條、確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門平安認可的單位。第三十六條、電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。八、個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療第三十七條、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工裝備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。第三十八條、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進展經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進展技術改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，進步有毒有害作業(yè)人員的安康程度。第三十九條、對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。第四十條、制止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害消費勞動。制止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒安康的有毒有害作業(yè)。九、檢查和整改第四十一條、堅持定期或不定期的平安消費檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各消費單位每季檢查不少于一次；各機樓〔房〕和消費班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進展每天檢查。第四十一條、發(fā)現(xiàn)不平安隱患，必須及時整改，如本單位不能進展整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。第四十三條、凡平安消費整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費工程列支。十、獎勵與處分第四十四條、公司的平安消費工作應每年總結(jié)一次，在總結(jié)的根底上，由公司平安消費委員會辦公室組織評選平安消費先進集體和先進個人。第四十五條、平安消費先進集體的根本條件：1、認真貫徹“平安第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級有關平安消費的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，加強平安消費管理；2、平安消費機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；3、嚴格執(zhí)行各項平安消費規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的平安消費教育活動，不斷增強職工的平安意識和進步職工的自我保護才能；4、加強平安消費檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，平安消費工作成績顯著。第四十六條、平安消費先進個人條件：1、遵守平安消費各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障消費平安；2、積極學習平安消費知識，不斷進步平安意識和自我保護才能；3、堅決反對違犯平安消費規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第四十七條、對平安消費有特殊奉獻的，給予特別獎勵。第四十八條、發(fā)生重大事故或死亡事故〔含交通事故〕，對事故單位〔室〕給予扣發(fā)工資總額的處分，并追究單位____的責任。第四十九條、凡發(fā)惹事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或成心延遲不報的，除責成補報外，對事故單位〔室〕給予扣發(fā)工資總額的處分，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。第五十條、對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處分、行政處分，觸及刑律者依法論處。第五十一條、對單位扣發(fā)工資總額的處分。最高不超過3%；對職工個人的處分，最高不超過一年的消費性獎金總額〔不含應賠償款項〕，可并處行政處分。第五十二條、由于各種意外〔含人為的〕因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常消費、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備〔建筑〕損毀事故、交通事故三種〔車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織施行〕。第五十三條、工傷事故，是指職工在消費勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：1、從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。2、在緊急情況下〔如搶險救災救人等〕，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。3、在工作崗位上或經(jīng)領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。5、乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。6、職工雖不在消費或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。第五十四條、職工因發(fā)惹事故所受的傷害分為：1、輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未到達重傷程度的失能傷害。2、重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。3、死亡。第五十五條、發(fā)生無人員傷亡的消費事故〔不含交通事故〕，按經(jīng)濟損失程度分級：1、一般事故：經(jīng)濟損失缺乏1萬元的事故；2、大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；3、重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；4、特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。第五十六條、發(fā)惹事故的單位必須按照事故處理程序進展事故處理：1、事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要挪動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。2、立即向單位主管部門〔領導〕報告，事故單位即向公司安委辦報告。3、開展事故調(diào)查，分析^p事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位進展調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應承受工會組織的監(jiān)視。4、制定整改防范措施。5、以事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?、以事故通報和事故分析^p會等形式教育職工。第五十七條、無人員傷亡的交通事故。1、機動車輛駕駛員發(fā)惹事故后，駕駛員和有關人員必須協(xié)助交管部門進展事故調(diào)查、分析^p，參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。2、加強員因公駕車肇事，應根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額之10%對事故責任者進展處分，處分款項原那么上由肇事個人到財務部繳納。處分的最高款額以不超過上年度公司人平消費性獎金總額〔基數(shù)1、0計〕為限。3、凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿省Ｈ绻镜慕?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出局部由肇事者自負。4、擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處分；可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。5、凡因私事經(jīng)主管領導同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。6、發(fā)惹事故隱瞞不報〔超時限兩天屬瞞報〕，每次加扣當事人三個月以內(nèi)的獎金。7、開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。第五十八條、事故原因查清后，假設各有關方面對于事故的分析^p和事故責任者的處理不能獲得一致意見時，勞資部門有權提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。第五十九條、在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。第六十條、各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：1、不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。2、對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。3、不承受主管部門的管理和監(jiān)視，不聽合理意見，主觀武斷，不顧別人安危，強令別人違章作業(yè)的。4、對平安消費工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻木大意的。5、對平安消費不檢查、不催促、不指導，放任自流的。6、延誤裝、修平安防護設備或不裝、修平安防護設備的。7、違犯操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。8、擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。9、不服指揮和勸告，進展違章作業(yè)的。10、施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。第六十一條、各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂詳細施行措施。第六十二條、本規(guī)定由公司安委辦負責解釋。第六十三條、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。公司平安管理制度6平安教育是公司平安消費管理的重要組成局部，是進步公司負責人、消費管理人員和消費工人平安素質(zhì)，防止不平安行為的重要途徑，需要制定并施行相應的管理制度。第一章、總那么一、為標準酒店各級管理人員及消費員工的平安消費教育培訓工作，使平安培訓納入制度化、標準化的工作軌道，根據(jù)本公司《平安消費管理責任制度》有關規(guī)定，特制定本制度。二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工，包括各級平安管理人員。三、本公司實行《平安培訓卡》〔見附件〕登記制度，所有公司員工每人一卡，用于對該員工所受平安教育和培訓情況的記錄。各級管理人員及消費員工承受平安教育或培訓后，由授課人員在《平安培訓卡》登記，并由參加培訓人員簽名確認。四、各級管理人員的《平安培訓卡》由公司人事部保管，消費員工的《平安培訓卡》由公司平安部保管。授課人員記錄時從上述兩個部門借出《平安培訓卡》，記錄完畢后歸還。五、平安部負責本制度的監(jiān)視執(zhí)行，各部門須積極主動，做好〔或配合平安部做好〕全員平安消費教育培訓工作。第二章、管理人員崗前平安教育和培訓六、保安部經(jīng)理〔王安祿〕為公司主要負責人，須按國家規(guī)定承受安監(jiān)部門組織的平安消費知識培訓，并經(jīng)考核合格，每年參加由平安監(jiān)部門組織的平安知識再培訓。詳細報名手續(xù)由平安部負責。七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職平安管理