深加工玻璃車(chē)間管理制度

車(chē)間管理制度第一章總則第一條為確生產(chǎn)秩序正常運(yùn)，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況特制訂本制度。第二條本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)全體員工。第二章員管理第三條工作間內(nèi)所有員工倡普通話(huà)，在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有省籍觀(guān)念或行為區(qū)分。第四條全員工須按要求佩戴廠(chǎng)應(yīng)正面向上佩戴于胸前服不得穿拖鞋進(jìn)入車(chē)間。第五條每天正常上班時(shí)間為8小，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。每天上午：30前各班組的出勤情況報(bào)給人事部門(mén)晚上需加班在午30前寫(xiě)加班人員申請(qǐng)表，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門(mén)作考勤依據(jù)。第六條按時(shí)上下班（員工參加早會(huì)須提前鐘到崗遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時(shí)間按照車(chē)間安排執(zhí)行要請(qǐng)假，上下班須排隊(duì)依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無(wú)上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。第七條工作間內(nèi)，除組長(zhǎng)以管理人員因工作關(guān)系在車(chē)間走動(dòng)，其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗，若因事需離開(kāi)工作崗位須向組長(zhǎng)申請(qǐng)并佩戴離崗證方能離崗。第八條上班半小時(shí)內(nèi)任何人得因私事而提出離崗，如有私事須離崗者，須經(jīng)事先申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)登記方可離崗，離崗時(shí)間不得超過(guò)15分，每5次假崗按曠工1天處理。第九條員工在車(chē)間內(nèi)遇上廠(chǎng)方客人或廠(chǎng)部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀(guān)巡察時(shí)上干部應(yīng)起立適當(dāng)問(wèn)候或有必要的陪同作員常工作，不得東張西望。集體進(jìn)入車(chē)間要相互禮讓是遇上客人時(shí)，不能爭(zhēng)道搶行。第十條禁止在車(chē)間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗指上班時(shí)間上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事違者依員工獎(jiǎng)懲制度處理。第十一條作業(yè)時(shí)間謝絕探訪(fǎng)及接聽(tīng)私人電話(huà)，進(jìn)入車(chē)間前，須換好防靜電服（鞋鑰匙、手機(jī)等物品放進(jìn)與廠(chǎng)牌編號(hào)一致的保險(xiǎn)柜，確保產(chǎn)品質(zhì)量。第十二條未經(jīng)廠(chǎng)辦允許或與公事無(wú)關(guān)工一律不得進(jìn)入辦公室上時(shí)間員工不得私自進(jìn)入車(chē)間，車(chē)間內(nèi)劃分的特殊區(qū)域未經(jīng)允許不得進(jìn)入。第十三條任何人不得攜帶違禁物品險(xiǎn)或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車(chē)間得私人用品放在流水線(xiàn)上，違者依員工獎(jiǎng)懲制度處理。第十四條車(chē)間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排根車(chē)間設(shè)備狀和人,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。第十五條車(chē)間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)有權(quán)拒絕生產(chǎn)并報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車(chē)間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第十六條員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)物料員得私自拿取產(chǎn)過(guò)程中各班組負(fù)責(zé)人將車(chē)間組區(qū)域內(nèi)的物品物有條不的擺放，并做好標(biāo)識(shí)得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。第十七條員工生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)藝規(guī)程進(jìn)行操不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。第十八條在作前仔細(xì)閱讀作指導(dǎo)書(shū)，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后任人均不可隨意更改如作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。

第二十條在作時(shí)間內(nèi)，員工須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、儀表儀器、電腦等工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置，否則以違規(guī)論處。第二十一條車(chē)間員工必須做到文明生產(chǎn)極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù)工需要臨時(shí)抽調(diào)，服從車(chē)間組長(zhǎng)級(jí)以上主管安排,助工作并服從用人部門(mén)的管理，對(duì)不服從安排將上報(bào)公司處理。第二十二條車(chē)間工和外來(lái)人進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)確生產(chǎn)安全。第二十三條修理員在維修過(guò)程中好料必須分清楚須做上明顯標(biāo)志能混料。設(shè)備維修人員、電工必須跟班作,證設(shè)備正常運(yùn)行。第二十四條員有責(zé)任維護(hù)工作之環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。第二十五條操人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章，生產(chǎn)配件須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。第二十六條下時(shí)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面。當(dāng)日值日生打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門(mén)窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究值日生及車(chē)間主管的責(zé)任。第二十七條加現(xiàn)場(chǎng)管理隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置由各組當(dāng)值日人員共同運(yùn)出車(chē)間紙箱要及時(shí)拆除不遺留到第二天才清理。第二十八條不得自攜帶公司任何物品出除殊情況需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外此為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資。第二十九條對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行不論公物或他人財(cái)產(chǎn)者不價(jià)值多少一律交公司行政部處理情節(jié)輕重薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。第三章員工考核第三十條考核內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。其中：1.“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。2.“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。3.“能”主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等?！翱?jī)”主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否展創(chuàng)造性的工作等等。以上考核由各班組長(zhǎng)考核對(duì)不服從人,視情節(jié)做出相應(yīng)處;第三十一條考核目的：對(duì)公司員工的品德才工態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)作合理使用獎(jiǎng)及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。第四章附則第三十二條生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)本理制度的執(zhí)行。第三十三條本制由公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)制訂、解釋并檢查、考核。第三十四條本制報(bào)總經(jīng)理批后施行，修改時(shí)亦同。第三十五條本度自2009年9月日起施行。

目的為維持良好的生產(chǎn)秩序高勞動(dòng)生產(chǎn)率保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車(chē)間全體工作人員。內(nèi)容：1.0早制度1.1員每天上班必須提前15分到達(dá)操場(chǎng)開(kāi)早會(huì)如違反者將按規(guī)定處罰到早一次扣績(jī)效分分，二次以上者將罰款10元曠會(huì)者罰款元1.2員在早會(huì)時(shí)須站立端正，認(rèn)真聽(tīng)主管或組長(zhǎng)的講話(huà)，不得大聲喧嘩、互扯談、談笑、講小話(huà)等做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，否則10元次的罰款。1.3各線(xiàn)的組長(zhǎng)每天上班必提前15分到操場(chǎng)組織員工準(zhǔn)時(shí)開(kāi)早會(huì)反者將按規(guī)定處罰，每周一次者將扣3分績(jī)效分，每周超一次者將扣分次的績(jī)效分。1.4各線(xiàn)組長(zhǎng)在開(kāi)早會(huì)時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)公司或上級(jí)的最新指示以及天的生產(chǎn)計(jì)劃，時(shí)間應(yīng)控制在10分鐘否則將扣的績(jī)效分。1.5組開(kāi)早會(huì)時(shí)講話(huà)應(yīng)宏亮多以激勵(lì)為主不隨意批評(píng)和責(zé)罵員工。2.0請(qǐng)制度2.1如殊情必須親自處,在2小前用書(shū)面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才屬請(qǐng)假生效不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假事后必須交醫(yī)生證明方可)否則按曠工處理。2.2除病特殊情況需請(qǐng)假,其他任何情況不得請(qǐng)假。2.3杜非上班時(shí)間私下請(qǐng)假批假，如有違反處以10元上罰款。2.4員每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩，每天請(qǐng)假不得超過(guò)兩人。2.5員請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限廠(chǎng)規(guī)一致）4時(shí)內(nèi)由組長(zhǎng)批;

三天以?xún)?nèi)由車(chē)間主任批準(zhǔn);超過(guò)三天必須由生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理批;連請(qǐng)假按累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。3.0清衛(wèi)生制度3.1每必須負(fù)責(zé)本組的環(huán)境每人必須負(fù)責(zé)各所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。

3.2每下后必須打掃衛(wèi)生，星期三、星期天須進(jìn)行大掃除（車(chē)間內(nèi)的門(mén)、所、窗戶(hù)、生產(chǎn)線(xiàn)、零件臺(tái)、風(fēng)扇等都須清潔3.3車(chē)的垃圾與廢紙箱須倒指定的垃圾區(qū)域，不得四處亂倒，違者處元次的罰款。3.4廢紙廢工具、廢玻璃須及時(shí)清理掉，車(chē)間物品要按規(guī)定位置放置整齊不得到處亂放。3.5衛(wèi)工用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，專(zhuān)組專(zhuān)人保管，不得亂丟，置、甚至損壞。3.6車(chē)要保持干凈亮麗不隨地吐痰丟屑煙蒂等其它雜物違者處以元次罰款。3.7員要持崗位的清潔干凈，組長(zhǎng)要保持辦公臺(tái)的整齊干凈；違者扣績(jī)效分分。3.8不便在車(chē)間內(nèi)涂寫(xiě)、張，如發(fā)現(xiàn)一次將處以20元次罰款。3.9不在手間內(nèi)亂丟垃圾、亂倒茶水、胡亂涂劃；熱水爐須每天擦拭；衛(wèi)間須每天用水清洗。4.0車(chē)生秩序管理制度4.1所員工必須正確佩帶廠(chǎng)上無(wú)特殊情況必須穿廠(chǎng)服上班，違者扣績(jī)效分3分4.2員上班應(yīng)著裝整潔不穿拖鞋、裙子裝異服同時(shí)不準(zhǔn)帶任何食品到車(chē)間內(nèi)吃，如違反者將處以10元/次的罰款。4.3上時(shí)不得說(shuō)和作一些與工作無(wú)關(guān)的事情，違者視情節(jié)輕重予以5-30元/的處罰，態(tài)度惡劣者，開(kāi)除處理。4.4上時(shí)組一定要堅(jiān)守工作崗,崗必須經(jīng)得主管的同意。4.5上時(shí)組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)每道崗位的員工耐心指不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準(zhǔn)置員工不理不睬;違者扣10分上的績(jī)效分。4.6上時(shí)物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn),并格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操,得影響工作的順利進(jìn)行。4.7上班,車(chē)間各崗位管理人員必須遵守辦公管理度與車(chē)間管理制度,違者按相關(guān)條款處罰。4.8上時(shí)須堅(jiān)守崗位，不得到處走動(dòng)，做事須主動(dòng)配合，不得被動(dòng)等待、望，做完一道工序后，要馬上要求組長(zhǎng)再安排工作，否則將扣績(jī)效分/次。4.9員在作業(yè)過(guò)程中,須保持80-100CM以的距離,不得擠坐在一起時(shí)帶好手,

同時(shí)必須自覺(jué)做好自檢與互檢工如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及向品檢與組長(zhǎng)反不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工必須嚴(yán)格按照品要求作,否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。每道序必須接受車(chē)間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵，對(duì)教育不改者，視情節(jié)輕重罰款20-50元。工具專(zhuān)人專(zhuān)用不得遺失違者照價(jià)賠償，不經(jīng)當(dāng)事人同意，亂拿者罰款10元上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電，如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)水電或下班沒(méi)有關(guān)水電者對(duì)其責(zé)任人或工序團(tuán)體每人罰款元。中午無(wú)特殊情況）不得逗留于車(chē)間內(nèi)午休或干其它事情，違者罰款0-20。車(chē)間物品必須按指定位置整齊放置不得隨意亂堆亂放對(duì)不聽(tīng)安者處罰款。車(chē)間員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作道得堆放任何雜物則發(fā)現(xiàn)一次將處以/的罰款。上下隨時(shí)留意，崗位有無(wú)偷盜現(xiàn)象，對(duì)車(chē)間內(nèi)偷盜者立即開(kāi)除，并追究其刑事責(zé)任。員工工序操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料造玻璃半成品成破損違者按原價(jià)賠償。員工操作過(guò)程中，閑雜人員不得靠近、攀談，影響其工作，違者一次罰款0元員工經(jīng)允許不得隨意靠近辦公臺(tái)、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話(huà)，違者一次罰款10元所有工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。本車(chē)鼓勵(lì)員工提倡好的建設(shè)，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。員工間須互相監(jiān)督對(duì)庇隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰舉報(bào)者查經(jīng)屬實(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。流水線(xiàn)必須隨時(shí)保證傳送帶的干,可將雜物放于傳送帶上。同時(shí)，每天上前必須用抹布對(duì)傳送帶擦拭一次。功能障礙的工具、設(shè)備不得使用，須由其負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《檢修申請(qǐng)單檢，并作好《暫停使用》標(biāo)識(shí)，檢修后要有《檢修報(bào)告上班所必須的五金配較大必須用小膠框盛,規(guī)定的位置放于