企業(yè)節(jié)假日值班管理制度（通用12篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)節(jié)假日值班管理制度〔通用12篇〕企業(yè)節(jié)假日值班管理制度〔通用12篇〕企業(yè)節(jié)假日值班管理制度篇1第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理以下事項(xiàng)：(一)臨時(shí)發(fā)惹事件及各項(xiàng)必要措施。(二)指揮監(jiān)視保安人員及值勤工人。(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、平安措施與公務(wù)保密。(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。第二條本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。(二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事前方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依以下方式處理：(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離任守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。企業(yè)節(jié)假日值班管理制度篇2為確實(shí)加強(qiáng)建筑平安消費(fèi)工作要求，結(jié)合工程實(shí)際情況，為確保節(jié)日施工平安，特制定本制度。一、節(jié)日前施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和作業(yè)人員忙于過(guò)節(jié)準(zhǔn)備，注意力不集中，警覺(jué)性不高，麻木大意！容易產(chǎn)生平安事故：1、針對(duì)此特點(diǎn)，節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日長(zhǎng)短，除常規(guī)管理外，提早進(jìn)展平安檢查，消除隱患；2、加強(qiáng)平安宣傳和教育工作，警鐘長(zhǎng)鳴、節(jié)日施工期間每天進(jìn)展5分鐘班前交底會(huì)，確保節(jié)前平安消費(fèi)。二、節(jié)日期間因?yàn)樾菁伲芾砣藛T不到位，生活不規(guī)律，作息時(shí)間混亂，作業(yè)狀態(tài)不佳，易產(chǎn)生平安事故，因此應(yīng)合理安排消費(fèi)和休假的時(shí)間：1、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位，并滿足要求，管理人員不到位不進(jìn)展作業(yè)；2、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài)，達(dá)不到狀態(tài)的人員得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；3、加強(qiáng)作業(yè)期間平安檢查，消除隱患，加強(qiáng)平安宣傳和教育工作，管理人員必須到位，每天進(jìn)展平安技術(shù)交底。4、進(jìn)展休假的施工現(xiàn)場(chǎng)，除安排值班保衛(wèi)人員外，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)在放假前進(jìn)展平安檢查，處理完隱患后現(xiàn)場(chǎng)要封閉管理，非特殊情況人員不得進(jìn)入；5、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班，有情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三、節(jié)日后特別是長(zhǎng)時(shí)間的休假，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥，不能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，容易消費(fèi)平安事故，因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作。1、針對(duì)節(jié)后的特點(diǎn)，收假后，不急于進(jìn)展作業(yè)，確定收假日期，人員到位后，進(jìn)展平安宣傳和教育工；2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展節(jié)后檢查，確定平安隱患消除后，方可組織施工；3、春節(jié)后，因假期較長(zhǎng)，按中國(guó)的傳統(tǒng)文化，應(yīng)酬多，雖然正常工作，但生活不規(guī)律，工作狀態(tài)不佳不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；4、針對(duì)節(jié)后情況，催促工隊(duì)管理人員到位，關(guān)鍵人員不到位，不得進(jìn)入施工作業(yè)。四、其他1、工程各部室在假日前后，提早進(jìn)展準(zhǔn)備，做出方案，拿出關(guān)鍵管理措施，確保平安管理到位；2、及時(shí)參加與建立的各單位協(xié)調(diào)，確保節(jié)日安排，并拿出方案安排及管理措施；3、施工隊(duì)沒(méi)有按照要求進(jìn)展施工的，要及時(shí)給予批評(píng)教育。4、各部室在每次放假前3天，把節(jié)日期間的方案上報(bào)工程領(lǐng)導(dǎo)。5、各部室未認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定的，按照工程管理制度給予處理。企業(yè)節(jié)假日值班管理制度篇3一、目的為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日、夜間值班平安消費(fèi)管理和根底管理，增強(qiáng)各級(jí)值班人員的工作責(zé)任心，有效控制和督導(dǎo)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)解決處理平安消費(fèi)問(wèn)題和突發(fā)事件，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)目的，特制定本制度。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)值班的管理。三、職責(zé)1、本規(guī)定由公司平安環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)解釋。2、平安環(huán)保部對(duì)各單位的值班平安管理情況綜合監(jiān)視管理，消費(fèi)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)根據(jù)本規(guī)定進(jìn)展落實(shí)。四、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)1、《平安消費(fèi)法》2、《危險(xiǎn)化學(xué)品平安管理?xiàng)l例》3、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》4、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)平安消費(fèi)工作的決定》5、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》五、工作程序1、各單位和職能部門根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員每月底報(bào)公司平安環(huán)保部備案。2、值班人員除認(rèn)真執(zhí)行消費(fèi)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位平安職責(zé)，確保消費(fèi)經(jīng)營(yíng)平安、穩(wěn)定。六、規(guī)定內(nèi)容1、本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原那么落實(shí)值班責(zé)任，公司各級(jí)值班人員在值班期間為本級(jí)工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，行使同級(jí)主管平安工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)詳細(xì)事務(wù)。2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，對(duì)公司各分點(diǎn)進(jìn)展巡查——檢查存在的不平安因素或不標(biāo)準(zhǔn)操作，催促夜班輪班工作人員忠守職責(zé)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)展處理。3、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常消費(fèi)，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反響和應(yīng)急處置才能；接獲重要情況應(yīng)在第一時(shí)間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時(shí)上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)的上傳下達(dá)；認(rèn)真完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題未作出處理的在第二天向本級(jí)或上級(jí)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等，認(rèn)真作好值班記錄和交接班。4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的平安消費(fèi)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的平安、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等平安檢查工作。5、值班人員有權(quán)回絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令，并立即向上級(jí)值班人員報(bào)告。6、值班人員逐級(jí)隨時(shí)抽查下級(jí)值班人員履行崗位職責(zé)情況，做出處理意見(jiàn)。7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位，嚴(yán)禁酒后上崗，不得遲到或別人代簽到，玩忽職守者將從嚴(yán)處理。8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí)，應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，由本單位安排替班人員。9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必須保持暢通，當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報(bào)的平安問(wèn)題后，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時(shí)采取措施，以便妥善解決處理。10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。11、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離任守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。12、值班人員除巡檢外，應(yīng)在本單位休息，凡在值班期間無(wú)法獲得聯(lián)絡(luò)者按脫崗處理。13、各級(jí)值班人員在接到各類事故報(bào)警后，根據(jù)事故大小啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級(jí)值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員、值班工長(zhǎng)等逐級(jí)組織施行。14、各級(jí)值班人員每班對(duì)分管轄區(qū)，要深化現(xiàn)場(chǎng)，組織定期、不定期平安檢查，確保設(shè)備、平安裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，當(dāng)時(shí)無(wú)力整改的要采取有效防范措施，及時(shí)向平安環(huán)保部書面報(bào)告，并填寫督察記錄。15、各級(jí)值班人員在值班期間搞好消費(fèi)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。16、組織開(kāi)展值班期間外來(lái)人員〔外來(lái)施工人員〕平安培訓(xùn)工作，組織落施行工期間的各項(xiàng)平安措施，督察班組“平安日”活動(dòng)。17、對(duì)值班期間的檢修工程或日常的搶修工程，要親自做好平安教育、親自做好各檢修活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、親自到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)平安措施、親自指揮和親自監(jiān)視檢查。18、值班期間各級(jí)值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證〔動(dòng)火、登高、受限空間作業(yè)等〕，并制定各類作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)平安措施。19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀(jì)活動(dòng)，違者按有關(guān)規(guī)定考核。20、值班人員在值班期間外出時(shí)〔分開(kāi)工作崗位〕，必須明確專人代行職權(quán)。企業(yè)節(jié)假日值班管理制度篇4由于特種設(shè)備平時(shí)使用率高，系統(tǒng)檢修的時(shí)間少，為了使特種設(shè)備可以處于平安良好的狀態(tài)，特定此制度。1、每年定于節(jié)假日對(duì)起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、壓力容器等特種設(shè)備進(jìn)展檢修與清理。2、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部按特種設(shè)備年檢情況，在節(jié)前下發(fā)特種設(shè)備檢查表。3、有特種設(shè)備的單位，要組織好檢修人員，并確定平安負(fù)責(zé)人。4、檢修人員要按檢查表的要求，對(duì)設(shè)備逐項(xiàng)檢修，暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題要注明解決的最后期限及詳細(xì)負(fù)責(zé)人。5、設(shè)備檢修完畢后，要認(rèn)真填好平安檢查表，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，按規(guī)定日期交回資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部備案。6、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部根據(jù)各單位檢查出的.問(wèn)題，完成的時(shí)間，到各單位進(jìn)展復(fù)檢驗(yàn)收。企業(yè)節(jié)假日值班管理制度篇5為確保公司員工在節(jié)假日加班消費(fèi)過(guò)程中的平安與安康，防止工傷事故，特制定此規(guī)定：1、節(jié)、假日加班期間，必須視同平日正常消費(fèi)工作一樣，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的平安消費(fèi)制度。2、節(jié)、假日期間，各加班單位在15人以上時(shí)必須裝備中層干部帶班，負(fù)責(zé)本單位的平安消費(fèi)、防火工作。3、各單位對(duì)加班的消費(fèi)班組、維修或臨時(shí)組成的班組必須指定班組平安員，在15人以上加班時(shí)應(yīng)有一名專職平安員進(jìn)展巡檢工作。4、加班前，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)全體加班人員進(jìn)展平安教育，提出平安消費(fèi)的詳細(xì)要求，學(xué)習(xí)有針對(duì)性的平安操作規(guī)程和有關(guān)平安制度。5、班上嚴(yán)禁違背平安操作規(guī)程，如非司機(jī)開(kāi)吊車、鏟車、電瓶車。非電、汽焊工、電工等進(jìn)展電汽焊、電氣修理作業(yè)。6、在巡視檢查過(guò)程中，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點(diǎn)檢查高空電氣作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點(diǎn)。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班，工作精神不振等現(xiàn)象，應(yīng)令其停頓工作。7、加班單位必須在加班前二天將加班期間詳細(xì)平安措施、加班人員報(bào)送資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部備案。企業(yè)節(jié)假日值班管理制度篇6為加強(qiáng)我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理，確?？梢约皶r(shí)妥善地處理機(jī)關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度。一、值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反響迅速、平安保密的原那么。二、值班工作的主要職責(zé)。1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理；2、處理公務(wù)來(lái)電，答復(fù)公務(wù)的查詢；3、接待來(lái)訪群眾，處理來(lái)訪事件；4、及時(shí)報(bào)告和協(xié)助上級(jí)處置突發(fā)公共事件；5、重大緊急事件信息報(bào)送；6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。三、雙休日、節(jié)假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時(shí)間為縣政府規(guī)定的上下班時(shí)間，值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室。四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個(gè)人有特殊情況需臨時(shí)換班的，必須自行從本單位找人調(diào)換，并提早向辦公室說(shuō)明，不得由與本局無(wú)關(guān)人員代班。五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室，但不得分開(kāi)縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)及時(shí)指示值班人員迅速處理，并加強(qiáng)催促檢查，必要時(shí)須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。六、值班人員要按時(shí)簽到簽退，堅(jiān)守崗位，按照“迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原那么，處理各類來(lái)文、來(lái)電；嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，做到事事有著落，件件有回音。七、值班人員對(duì)發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件，必須在及時(shí)做好處置工作的同時(shí)，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由其逐級(jí)上報(bào)，值班期間要跟蹤續(xù)報(bào)。八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面記錄。九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承當(dāng)?shù)氖聞?wù)原那么上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度。雙休日、節(jié)假日期間，各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長(zhǎng)請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)前方可外出。十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。企業(yè)節(jié)假日值班管理制度篇7為了進(jìn)一步改良機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，進(jìn)步工作效率，全面加強(qiáng)我院節(jié)假日的值班管理，強(qiáng)化值班工作人員的工作責(zé)任，及時(shí)做好群眾的來(lái)信來(lái)訪接待工作和本院機(jī)關(guān)內(nèi)部的平安、保密、防火和防盜工作，及時(shí)處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生，維持法院機(jī)關(guān)內(nèi)部的正常秩序，確保機(jī)關(guān)平安和各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，特制定本規(guī)定。第一條從202_年1月起，我院實(shí)行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對(duì)在值班時(shí)發(fā)生的屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時(shí)處理；對(duì)屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報(bào)及協(xié)辦工作。2、負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班檢查，監(jiān)視值班人員的在崗情況；認(rèn)真做好平安、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，確保院機(jī)關(guān)平安；要采取實(shí)在有效措施，抓緊抓好值班工作，催促值班人員嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員必須按時(shí)交接班，堅(jiān)守崗位，不得漏崗、誤崗；認(rèn)真做好值班登記、報(bào)告工作；催促值班人員及時(shí)做好群眾的來(lái)信來(lái)訪接待工作，對(duì)____當(dāng)事人堅(jiān)持做好文明接待和教育疏導(dǎo)工作，進(jìn)一步溝通和親密黨群關(guān)系。3、負(fù)責(zé)對(duì)重大緊急情況的處理，并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)法院和縣委關(guān)于緊急重大情況的報(bào)告制度。在值班過(guò)程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達(dá)、下情上報(bào)、聯(lián)絡(luò)左右、溝通內(nèi)外的重要作用；要有較強(qiáng)的政治敏銳性和高度的責(zé)任心；堅(jiān)決克制麻木不仁、推諉扯皮的官僚作風(fēng)。4、要建立健全信息搜集、處理、報(bào)送制度。對(duì)重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時(shí)報(bào)告；特別緊急、重大突發(fā)事件(故)，值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負(fù)責(zé)同志報(bào)告的同時(shí)，要直接報(bào)告州中院辦公室，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、開(kāi)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真履行職責(zé)，在理解社情民意、傳達(dá)政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護(hù)全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，必須保持通訊暢通；不得擅離任守，不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離任守發(fā)生嚴(yán)重事故時(shí)，將視情況給予紀(jì)律處分。第三條全院干警在節(jié)假日必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項(xiàng)，必須服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排，保持隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項(xiàng)工作。第四條本規(guī)定從202_年1月1日起施行。企業(yè)節(jié)假日值班管理制度篇81、節(jié)假日〔含雙休日〕值班為正常上、下班時(shí)間，按照醫(yī)院排班表輪流值班。值班人員負(fù)責(zé)值班當(dāng)天的傳染病報(bào)告卡搜集、核實(shí)和網(wǎng)絡(luò)直報(bào)報(bào)告，并填寫24小時(shí)值班記錄本和傳染病登記本；如有突發(fā)公共衛(wèi)惹事件發(fā)生，立即向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并報(bào)告市疾控中心，事件經(jīng)核實(shí)后應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)錄入“突發(fā)公共衛(wèi)惹事件管理信息系統(tǒng)”。2、所有值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。當(dāng)天值班人員與醫(yī)院設(shè)定的值班挪動(dòng)必需保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)通暢，做到隨叫隨到。值班事件如有特殊情況需要分開(kāi)，須向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)落實(shí)繼任值班人員前方可分開(kāi)。3、值班人員值班期間如有脫崗、誤崗、漏崗、酒后上崗和傳染病遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象，違者予以警告處分并罰款20元；如有突發(fā)公共衛(wèi)惹事件發(fā)生，未能及時(shí)履行職責(zé)或因工作不到位造成相關(guān)事宜未能妥善處理的，將按照《傳染病防治法》追究醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。企業(yè)節(jié)假日值班管理制度篇9為保證企業(yè)在節(jié)假日消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)中的平安穩(wěn)定(節(jié)假日包括星期(六、天)假日、元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日)，企業(yè)特制定以下值班制度：1.認(rèn)真做好節(jié)假日期間的消費(fèi)及經(jīng)營(yíng)工作，保證整個(gè)企業(yè)在節(jié)假日期間平安消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)，節(jié)假目期間企業(yè)負(fù)責(zé)人要預(yù)先安排好人員值班，保證各個(gè)崗位都有人員負(fù)責(zé)；2.日常的星期六、星期天假日由平安員事先把一年的值班安排報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后登記備案；元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日由企業(yè)負(fù)責(zé)人在放假前三天把值人員安排造表成文，下發(fā)各位員工；3.企業(yè)除做好日常平安檢查工作外，在放長(zhǎng)假(元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日)前，企業(yè)應(yīng)進(jìn)展所轄范圍內(nèi)的治安、消防、設(shè)備、關(guān)鍵部位的重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改和上報(bào)；4.節(jié)假日期間企業(yè)必須保證每天有人值班，參加值班的人員一律實(shí)行24小時(shí)開(kāi)機(jī)，發(fā)惹事故時(shí)，值班人員必須迅速通知總經(jīng)理并趕往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展指揮，并根據(jù)事故的情況，迅速?zèng)Q定是否起動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案；5.值班人員對(duì)發(fā)生的問(wèn)題及情況必須及時(shí)向有關(guān)部門上報(bào)和懇求有關(guān)部門派人協(xié)助處理；6、節(jié)假日期間企業(yè)值班人員不得脫離值班崗位，如有特殊情況，值班人員必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并安排好接班人員，并值班交接及向上級(jí)值班人員匯報(bào)后，方可分開(kāi)；7、結(jié)實(shí)樹(shù)立“平安第一”的思想，堅(jiān)持“預(yù)防為主”的工作方針。企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日值班制度。企業(yè)節(jié)假日值班管理制度篇10節(jié)假日值班是保證政令暢通，保障學(xué)校及師生財(cái)產(chǎn)平安，防止發(fā)生重大事故的重要措施。因此，必須堅(jiān)持以下制度：1、節(jié)假日必須堅(jiān)持行政人員或老師輪流值班。2、節(jié)假日前三天，就必須作好值班人員安排，連同值班、值班時(shí)間打印成表，發(fā)到值班人員手中，并送交教育局。3、值班人員必須堅(jiān)守值班崗位，擅離任守，出現(xiàn)工作失誤或發(fā)行生重大問(wèn)題、平安事故，要負(fù)主要責(zé)任。4、值班人員要進(jìn)展校舍巡查，注意平安防范。5、值班人員要做好記錄、來(lái)人來(lái)訪記錄，上傳下達(dá)，確保政令暢通。企業(yè)節(jié)假日值班管理制度篇11第一條為確保節(jié)假日期間我司建筑工程的施工平安，杜絕重特大平安事故的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障廣闊人民群眾歡度節(jié)日，根據(jù)國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定及文件精神，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度。第二條公司行政辦公室、在建的工程工程部和各分公司，在春節(jié)、五一、國(guó)慶、重大活動(dòng)等法定節(jié)假日期間，執(zhí)行本制度。第三條各相關(guān)人員應(yīng)結(jié)實(shí)樹(shù)立“平安第一，預(yù)防為主”觀念，實(shí)在加強(qiáng)節(jié)假日期間建筑施工平安消費(fèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全節(jié)日平安消費(fèi)責(zé)任制和值班制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原那么，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。第四條節(jié)前的工作安排：(一)各施工工程部必須合理安排節(jié)前施工進(jìn)度，防止盲目趕工、搶工，同時(shí)對(duì)在建的建筑工程進(jìn)展節(jié)前平安消費(fèi)大檢查，認(rèn)真查找施工過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)在消除施工平安隱患。重點(diǎn)對(duì)“四口、五臨邊”防護(hù)、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)(包括圍墻)、起重機(jī)械、防火等方面進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。(二)應(yīng)在節(jié)前3天，將工地節(jié)假日是否施工、施工安排、公司及工程部值班人員及聯(lián)絡(luò)填寫，并將本單位節(jié)前平安消費(fèi)檢查情況及節(jié)假日期間的平安保障措施一并報(bào)公司。(三)對(duì)于深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大工程的施工應(yīng)盡量防止在節(jié)假日期間進(jìn)展，確需施工的，必須在附表1中詳細(xì)注明，并采取有效的平安保障措施，確保節(jié)假日期間的施工平安。(四)公司平安管理部門及相關(guān)人員和各施工工程部專職平安消費(fèi)管理員對(duì)公司的在建工程進(jìn)展排查，重點(diǎn)對(duì)工地節(jié)日期間的平安管理措施、值班人員落實(shí)情況、應(yīng)急預(yù)案，特別應(yīng)對(duì)深基坑、高大模板、施工起重機(jī)械等重大危險(xiǎn)進(jìn)展全面檢查，催促消除平安隱患，落實(shí)跟蹤整改。(五)公司法定代表人或分管平安消費(fèi)副總經(jīng)理將在節(jié)前檢查工作的.督查，通過(guò)催促檢查，進(jìn)一步落實(shí)各方責(zé)任主體的平安消費(fèi)責(zé)任。(六)各級(jí)部門及施工工程部應(yīng)對(duì)外公布節(jié)假日期間的值班人員及聯(lián)絡(luò)。第五條節(jié)假日期間按照以下要求組織值班：(一)值班時(shí)間按照市政府或上級(jí)部門下發(fā)的通知執(zhí)行；(二)對(duì)于節(jié)假日期間繼續(xù)施工的工地，各公司主管領(lǐng)導(dǎo)和工程經(jīng)理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的，必須事先向工程公司平安管理小組提出申請(qǐng)，并書面委托有相應(yīng)資格的管理人員帶班管理。(三)工地值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日值班制度，做好值班巡查記錄，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止。工地遇突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取有效的措施，跟蹤處理。(四)公司值班領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的平安消費(fèi)動(dòng)態(tài)，對(duì)各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時(shí)妥善處理。發(fā)生平安消費(fèi)事故時(shí)，必須立即啟動(dòng)本公司的應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定逐級(jí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。(五)公司平安管理部門應(yīng)建立和完善節(jié)假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度，堅(jiān)持對(duì)節(jié)假日期間不停工的建筑工地進(jìn)展巡查，發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場(chǎng)無(wú)值班人員或存在較大施工平安隱患的，必須立即責(zé)令其停工整改。(六)節(jié)假日值班人員和公司相關(guān)責(zé)任人要保持信息暢通，處理各種突發(fā)事件。當(dāng)接到工地平安消費(fèi)事故報(bào)告時(shí)，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度決定是否啟動(dòng)本層級(jí)的應(yīng)急救援預(yù)案。第六條加強(qiáng)節(jié)假日期間的平安消費(fèi)和文明施工管理，落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，嚴(yán)格控制車輛帶泥上路、施工揚(yáng)塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強(qiáng)平安保衛(wèi)、防火、民工工資發(fā)放等方面工作，讓廣闊人民群眾過(guò)一個(gè)平安、歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。第七條在節(jié)假日值班管理工作中，不執(zhí)行值班制度、不履行值班職責(zé)的值班人員，公司將根據(jù)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)展嚴(yán)肅查處。第八條在節(jié)假日施工中，對(duì)于未執(zhí)行本制度、施工現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重平安隱患的工地，公司將對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員進(jìn)展通報(bào)批評(píng)，同時(shí)按《建筑工程平安消費(fèi)動(dòng)態(tài)管理方法》的相關(guān)條款和公司平安消費(fèi)管理規(guī)定進(jìn)展處理。發(fā)生平安消費(fèi)責(zé)任事故的，要按照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)展處分并嚴(yán)厲追究責(zé)任。第九條本制度由公司平安管理小組負(fù)責(zé)解釋。第十條本制度自印發(fā)之日起施行。企業(yè)節(jié)假日值班管理制度篇12第一章總那么為確保xx物業(yè)公司在管理工程各項(xiàng)工作并在節(jié)假日期間的正常運(yùn)作及來(lái)自客戶的所有信息、發(fā)生的問(wèn)題可以得到妥善、及時(shí)、有效、正確的處理，特制訂此規(guī)定，各工程節(jié)假日值班負(fù)責(zé)人員遵守執(zhí)行。第二章值班職責(zé)與要求第一條公休日、法定節(jié)假日，分公司應(yīng)安排部門主管級(jí)及以上管理人員實(shí)行輪流值班制度，當(dāng)值時(shí)間最高行政級(jí)別人員(視為值班經(jīng)理)，為工程值班時(shí)間的所有事務(wù)第一責(zé)任人。第二條值班日期指國(guó)家公休日、法定節(jié)假日或由公司指定日期。第三條值班時(shí)間原那么上為24小時(shí)，即值班當(dāng)日的0：00時(shí)~當(dāng)日24：00時(shí)。其中9：00時(shí)~18：00時(shí)為現(xiàn)場(chǎng)值班，其它時(shí)間可值班。(當(dāng)值經(jīng)理及主管可視工作情況于值班后一個(gè)月內(nèi)安排調(diào)休)第四條各分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期抽查當(dāng)值經(jīng)理及各崗位的值班情況。第五條當(dāng)值值班經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查各崗位值班情況，負(fù)責(zé)將當(dāng)值期間未能及時(shí)處理的信息上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)事件處理結(jié)果并提交當(dāng)值值班記錄。第六條遇特殊情況(如臺(tái)風(fēng)暴雨、突發(fā)事件、治安事件、重大節(jié)假日平安保障)，各分公司須加強(qiáng)值班力量，各部門也須增加值班人手，以確保特殊情況期間工作正常開(kāi)展。第三章值班管理規(guī)定第七條值班經(jīng)理管理規(guī)定(一)當(dāng)值值班經(jīng)理必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)，不得擅自分開(kāi)。(二)對(duì)值班情況要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄，填寫《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，記錄應(yīng)簡(jiǎn)潔、清楚。(三)當(dāng)值期間如遇突發(fā)事件或重大問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人，并參照《突發(fā)應(yīng)急事件處理流程》執(zhí)行。(四)值班完畢時(shí)，應(yīng)將未處理的問(wèn)題記錄于《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，并告知下班次值班經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)解決。一般情況下，能解決的問(wèn)題盡可能在當(dāng)值日解決，不得拖延與不管；特殊情況，在上班之日及時(shí)告知相關(guān)人員或分公司總經(jīng)理。(五)《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)值班完畢時(shí)(即每個(gè)值班日的18：00)上報(bào)總公司總經(jīng)理室及運(yùn)營(yíng)管理部。(六)有事不能值班，值班經(jīng)理須及時(shí)向分公司總經(jīng)理說(shuō)明情況并請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后由分公司總經(jīng)理臨時(shí)安排替值或換值。任何值班人員不得擅自替值/換值班。(七)逾時(shí)值班或不值班的，按遲到或曠工處理。第八條分公司(值班____)值班管理規(guī)定(一)值班人員值班期間(正常工作時(shí)間)須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗。(二)接聽(tīng)迅速(不超過(guò)三聲鈴響)，使用文明禮貌用語(yǔ)，接聽(tīng)首先使用“您好，XX崗位”，“請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫到您”、“請(qǐng)稍等”、“謝謝”等，語(yǔ)氣和藹、言簡(jiǎn)意賅，嚴(yán)禁使用崗位聊天。(三)值班人員對(duì)值班期間接報(bào)的信息及發(fā)生的事件須認(rèn)真記錄于《值班記錄表》中，值班記錄應(yīng)客觀反映信息的準(zhǔn)確性，表述清楚、完好，字跡工整，不可遺