企業(yè)年終工作總結(jié)十篇

第頁共頁企業(yè)年終工作總結(jié)十篇【實用】企業(yè)年終工作總結(jié)十篇企業(yè)年終工作總結(jié)篇120xx年是公司行政在黨委和工會的協(xié)調(diào)配合下,緊緊圍繞公司奮斗目的，抓機遇、求開展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，大干快上，各方面的工作獲得顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了年度消費經(jīng)營方案，各項主要指標(biāo)均到達了歷史最好程度。公司全年消費尿素噸，比上年同期增長;完成產(chǎn)值萬元，比上年同期增長%;完成銷售收入萬元，比上年同期增%;利稅打破萬元，比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元，比上年同期增長%。員工年均收入為元，與上年同期相比增加%。并對一屆二次職代會所提出的17件提案,全部予以落實。完成上述指標(biāo)，我們主要做了以下工作。1、狠抓平安不放松，重視環(huán)保求開展。平安消費和對環(huán)境的保護是公司得以生存開展的根底。在全年的工作中，我們以“平安責(zé)任重于泰山”為指導(dǎo),做到人員落實，制度落實，機構(gòu)落實，責(zé)任落實，經(jīng)費落實。堅持加強現(xiàn)場平安管理，及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工平安、消防知識培訓(xùn)，開展“平安消費月”活動和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)，進步員工們的平安意識；堅持每周五、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時整改平安隱患，加大平安硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作，進步平安人員待遇等，全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故。20xx年，公司在環(huán)境管理工作上有了較大打破，按照ISO14001環(huán)境管理體系要求，公司加大了環(huán)保投入，環(huán)境糾紛賠償額比上年下降了25%，同時，為了實現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內(nèi)到達零排放”的目的，在相關(guān)部門通力配合下，完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的工程可行性研究報告的評審修訂工作，并列入國家的環(huán)保治理專項資金工程。2、整合“兩大體系”，提升企業(yè)形象?！百|(zhì)量是生命線，環(huán)境是安康”，這句話深植于每個員工心中。20xx年，公司堅持“依靠科技進步，走綠色經(jīng)營之路，建立質(zhì)量、環(huán)保型化工企業(yè)，推進企業(yè)可持續(xù)開展”的思想。公司在通過ISO9001—20xx質(zhì)量管理體系和ISO14001—1996環(huán)境管理體系認證后，從年初就著手兩個體系的整合工作。編制了《質(zhì)量環(huán)境管理手冊》，并于七月份發(fā)布施行，通過一段時間的運行后，于10月份進展了內(nèi)部審核，對查出的18個不符合項和30個觀察項進展了評審整改。在11月下旬北京中質(zhì)協(xié)對公司質(zhì)量環(huán)境管理體系監(jiān)視審核后，公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認證證書，從而進一步提升了公司形象。3、堅持技改不停步，擴大消費創(chuàng)效益。為了降低能消耗，擴大消費規(guī)模，促進消費長周期運行，公司堅持技改不停步，向技改要效益。20xx年公司共投資600余萬元，運用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝分別對一、四車間冰機冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機等8個工程進展技術(shù)改造，既降低了能耗，又到達了增產(chǎn)和環(huán)保的目的，保證了消費長周期平安運行。通過技改后，年可新增產(chǎn)值1400萬元，可創(chuàng)利潤400萬元，尿平日產(chǎn)由上年的320噸增加到345噸。通過技改，降耗、增產(chǎn)效果十清楚顯，20xx年全年5次打破日產(chǎn)記錄，3次打破月產(chǎn)記錄。4、強化內(nèi)部管理，夯實開展根底?！?〕節(jié)能減耗降本錢，狠抓質(zhì)量上臺階。20xx年，公司面對消費原、燃、材料價格不斷上漲和設(shè)備嚴重老化的挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降本錢，尋求新的經(jīng)濟增長點。并從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)視力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時，嚴格按照體系要求，緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題，堅持每天對產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進展抽查，決不讓不合格品流入市場。經(jīng)過一年的努力，公司尿素產(chǎn)品一級品率到達98.3%，優(yōu)等品率到達63.5%,合格品率為100%?！?〕完善制度建立，加大執(zhí)行力度。制度建立是企業(yè)開展的重要保證。公司開展至今，一是抓住機遇，靠靈敏機動的消費、經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)，二是靠廣闊員工的支持和嚴格的制度管理。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，新制訂了《標(biāo)準化管理施行方法》、《企業(yè)方針目的管理方法》、《市場營銷管理方法》，修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理方法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存開展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建立更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬，同時結(jié)合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷進步管理質(zhì)量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。〔3〕加強財務(wù)監(jiān)視，保障資金需求。為了保證消費經(jīng)營、開展、技術(shù)改造的資金需求，20xx年，公司進一步對資金使用實行分級方案、分層把關(guān)，總經(jīng)理嚴格審核，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時，加大資本運作力度，用好用活資金。一是對銀行貸款及時采取先還后貸，防止了貸款的逾期；二是加強了存貨資金的管理，對庫房材料實行了定額管理，原材料實行以耗定進的方法減少存貨資金的占用；三是加大了對應(yīng)收賬款的清收力度,堅持每周一對應(yīng)收賬款明細逐一核查，編制銷售周報表，催促銷售人員對貨款的回收，使應(yīng)收賬款降到最低程度，減少呆壞帳損失，加快了流動資金周轉(zhuǎn)。四是由于20xx年尿素價格持續(xù)上漲，公司利潤逐月上升，公司強化資本運營管理，通過科學(xué)論證，先后控股、參股的幾家企業(yè)運營正常，投資回報前景看好。五是資金及時支付，利用辦公信息自動化系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的功能，準確、及時、平安、高效保障資金需求渠道暢通?！?〕推行辦公自動化，進步工作效率。為了改變傳統(tǒng)的辦公方式，標(biāo)準工作程序，進步工作效率，公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設(shè)備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、消費統(tǒng)計管理、人力資管理、辦公自動化和財務(wù)接口管理等模塊，并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做，少費紙張少用墨”，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。20xx年11月，公司通過了重慶市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質(zhì)量實現(xiàn)了新的跨躍?！?〕實在加強物資供給，保證采購物資質(zhì)量。為了確保正常消費和20xx年初制定的一系列目的指標(biāo)的實現(xiàn)，供給處全力以赴，認真做好庫房管理工作，及時掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況，盡量減少物資壓庫。在采購中，千方百計實現(xiàn)比質(zhì)比價采購，對采購市場進展咨詢理解，逐一排查，分析^p掌握消費廠家資質(zhì)和技術(shù)力量，從產(chǎn)品的實用性等多方進展比擬，保證采購物資的質(zhì)量。始終堅持減少中間環(huán)節(jié)，降低采購本錢，進步進銷差率。通過努力，20xx年供給處全面完成了年初提出的方案，外購物資按時到貨率到達了98.46%，一次驗收合格率到達99%，進銷差率》1.1%。〔6〕抓住市場，調(diào)整營銷策略。為進步產(chǎn)銷率和資金回籠率及銷售價格，20xx年公司認真對全國市場需求變化進展分析^p，準確地把握化肥走勢，制定實在可行的營銷策略，并根據(jù)不同時期的市場銷售變化情況，適時調(diào)整銷售策略，建立誠信的客戶網(wǎng)絡(luò)，不斷進步產(chǎn)品在本地市場的占有率。經(jīng)過一年的努力，公司尿素產(chǎn)銷率和資金回籠率均到達100%，在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象，產(chǎn)品銷價在同行業(yè)中長期處于較高價位。5、著眼將來，注重員工綜合素質(zhì)進步。在新經(jīng)濟背景下，企業(yè)要在市場競爭中生存和開展，必須擁有學(xué)習(xí)才能，一個比競爭對手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)才能。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)人力資開發(fā)的重要途徑。20xx年公司根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)方案和各部門工作實際，認真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財務(wù)管理根底培訓(xùn)，全公司班長以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，高級工、中級工培訓(xùn)，ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系整合培訓(xùn)和新一輪質(zhì)量管理根底知識培訓(xùn)，以及企業(yè)標(biāo)準化體系的培訓(xùn)等18項培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，消費管理、財務(wù)管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業(yè)技術(shù)、平安消防知識、以及企業(yè)文化建立等。通過培訓(xùn)，既進步了公司員工的綜合素質(zhì)，又實現(xiàn)了企業(yè)人力資的不斷增值。6、施行資本運作，追求財富最大化。面對市場經(jīng)濟的飛速開展，我國參加WTO，市場競爭愈來愈劇烈，這也給工業(yè)企業(yè)帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。公司作為一個高耗能的化工企業(yè)，如何在劇烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢，圍繞20xx年追求財富最大化這一目的，抓住開展契機，以務(wù)實的精神，扎實的工作作風(fēng)，靈敏的經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)，不斷強化資本運作程度和質(zhì)量，進展產(chǎn)品構(gòu)造調(diào)整，施行多品種、多元化的經(jīng)營開展戰(zhàn)略，先后出資控股機械公司、農(nóng)資公司、車用天然氣公司、精達化工，以及參股經(jīng)營了江津佳禾燃氣、四川開元化工。目前這些公司〔除精達公司外〕運營正常，開展前景較好，為進步我公司的綜合競爭實力奠定了根底。7、注重企業(yè)文化建立，推動“三個文明”安康開展。企業(yè)的文化建立是企業(yè)開展的催化劑，更是企業(yè)安康開展的根底。20xx年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工齊抓共管，將企業(yè)文化建立定格在增強企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞消費經(jīng)營目的任務(wù)的完成，繼續(xù)深化、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明車間、文明處室、文明班組、文明科室、平安合格班組活動；廣泛開展了工會系統(tǒng)建家活動；廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動；廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動；廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)極大地增強了企業(yè)對員工的凝聚力，同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工消費〔工作〕積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氣氛。經(jīng)過全公司上下一心齊努力，我們公司不僅物質(zhì)文明建立獲得了好成績，而且政治文明、精神文明建立也成績斐然。公司繼續(xù)保持了江津市“文明單位”稱號，公司黨委連續(xù)四年保持了江津市“先進基層黨組織”稱號，公司工會繼續(xù)保持了重慶市“模范職工之家”稱號，公司團委再次被評為江津市“五四紅旗團委”，公司九個處室和3個車間繼續(xù)保持了文明車間〔處室〕稱號，30個班組〔科室〕繼續(xù)保持了文明班組〔科室〕稱號，537名員工繼續(xù)保持了“文明員工”稱號。20xx年，公司評出兩個先進集體，六個先進班組〔科室〕，十名先進個人。兩名員工獲特殊奉獻獎。他們是我公司眾多集體和個人的典型代表，他們?yōu)楣救嫱瓿蒧__年四年的目的任務(wù)作出了卓越的奉獻。為此，我代表公司黨、政、工再次向他們表示衷心的感謝！20xx年我們雖然做了大量的工作，獲得了可喜的成績，但在我們的工作中仍然存在一定的差距。其一，局部員工思想觀念仍然陳舊，轉(zhuǎn)變較慢，工作主動性不強，缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。其二，個別員工綜合素質(zhì)還有待進步，公司專業(yè)技術(shù)人才青黃不接。其三，個別管理人員創(chuàng)新意識較差，管理程度偏低，管理工作缺乏新的打破。其四，雖然銷售形勢喜人，市場占有率有較大進步，但產(chǎn)品單一，終端客戶的需求調(diào)查、信息反響欠佳，市場存在潛在的危機。其五，員工培訓(xùn)雖多，但仍存在流于形式的現(xiàn)象。其六，部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合欠佳，以致于出現(xiàn)工作脫接、效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象。其七，管理制度和方法難以持之以恒執(zhí)行，執(zhí)行力較弱。存在的上述差距，有待于我們在工作中不斷總結(jié)、改良和完善。企業(yè)年終工作總結(jié)篇2嗖……嗖……嗖，好快。來龍邦已經(jīng)快2個月啦，我完成了從學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，記得剛邁入龍邦大門的時候，心情是那么那么的沖動，可經(jīng)過幾天時間的洗禮，留在我心中的是茫然，是茫然還是茫然，我不知道這生疏的一切將帶給我怎樣的人生，這時是我的同事，勝似親人一樣的你們撫慰了我，是你們告訴我每個人從學(xué)校步入社會都有一個過渡期，都需要不斷的去適應(yīng)，去轉(zhuǎn)變，是你們讓我相信一切都會好起來的，我感受到了溫暖和關(guān)心。讓我堅決的走到了如今，對此我向大家表示深深的謝意。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，那么怎樣才能將自己的工作做好做精呢？首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，進入角色。盡心盡責(zé)，以踏實的工作態(tài)度適應(yīng)這個崗位。其次，在工作上對于領(lǐng)導(dǎo)交代的事情及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。最后，工作中做到不懂就問，不會就學(xué)，不好就練。相信本著這樣的工作態(tài)度我們會成為工作中的佼佼者，大家一起GOGO加油。雖然來公司不到倆月，但無論在思想上還是工作才能上都自認為有了較大的進步，但差距和缺乏還是存在的，比方獨立處理事情的才能，對自己的工作不夠鉆，腦子懂的不夠快，沒有想再前，做在先，造成了工作上的被動。通過在職的這一個月里，我深感自己的缺乏，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，虛心請教。新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的相貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進步。提早祝大家新年快樂哦！企業(yè)年終工作總結(jié)篇3時間飛逝，20xx已過，感謝公司對我的信任，使得我有時機參加xx大家庭，公司是一個成長型的企業(yè)，在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司在一年下來也獲得了不錯的成績，雖然工作中也有一些做得缺乏的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。現(xiàn)對今年財務(wù)工作進展以下總結(jié)。一、對工作的建議20xx年，就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我個人認為：需要把各崗位細分化，職責(zé)更明確化，才能更大的進步工作效率。工地本錢核算需要大大的加強，才能保證工地可以獲取利潤。工地的跟蹤效勞一定要有專人負責(zé)，才能有效的保證工地的順利進展，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款。我們要對過去工作中缺乏的地方進展完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務(wù)管理，做到財務(wù)工作長方案，短安排。使財務(wù)工作在標(biāo)準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。二、工作成就響應(yīng)公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目的，開節(jié)流，增收節(jié)支，強化本錢控制，從每一件小事做起，為公司真正的開節(jié)流；財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對本錢的方案控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的平安；效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。三、明年的工作方案在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)方法；在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，互相配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)視作用。在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)視作用：明確各崗位的職責(zé)，對應(yīng)收款的監(jiān)視，對工程款回收的期限把握、回款詳細事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)視，加大財務(wù)監(jiān)視力度；對前工作期間應(yīng)進展有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等；做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)明晰、任務(wù)明確；其他方面，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認真的完成每一項任務(wù)。企業(yè)年終工作總結(jié)篇4光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來，本人進入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間，在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，xx年的工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作，盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員，就要不斷地去總結(jié)工作中的缺乏和差距，進步自己完善自己，以便更好地完成工作。現(xiàn)將xx年度個人工作情況作如下總結(jié)：一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作做好調(diào)度工作要嚴格要求自己，要好好學(xué)習(xí)每個調(diào)度員的長處，取長補短盡量的完善自己，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就問，不懂就學(xué)。通過半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，我深知調(diào)度工作的重要性，在平常的工作我嚴格要求自己，不斷加強對全礦消費工藝系統(tǒng)的認識和理解，深化消費現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境，虛心承受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教誨。在日常的工作中，我堅持做到交接班要嚴謹，接班后對上一個班遺留的問題進展落實和關(guān)注，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要抓緊傳達和落實，明確本班的重點工作。在組織消費的過程中，及時跟進全礦消費情況，確保當(dāng)班消費指令的完成，對消費過程中出現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并加以解決確保全礦的消費可以正常平安進展，做臺賬時對每一個消費的數(shù)據(jù)都要進展屢次核算，確保數(shù)據(jù)的準確性，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)根據(jù)。交班時對本班中遺留問題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點交代，確保下個班的正常消費。在跑外值勤過程中，要聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排，深化現(xiàn)場。積極配合坐臺調(diào)度的工作，將現(xiàn)場信息準確的傳給坐臺調(diào)度。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉，在工作任務(wù)不太繁重的情況下，我也會勤跑現(xiàn)場，理解現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證全礦消費平安有序進展。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關(guān)注，靈敏處置，對隨時發(fā)生的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺調(diào)度反響。團隊合作是調(diào)度工作不可缺失的根底，我們調(diào)度員之間應(yīng)該互相依存、幫助、互懷，合作是高績效團隊的根底，每個調(diào)度員度應(yīng)該樹立全局觀念，搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排，把現(xiàn)場的情況及時反響給坐臺調(diào)度，這樣消費中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決，全礦的消費組織才能有效進展。二、工作中存在的缺乏在過去的工作中我雖然獲得了一定的進步，但是這些進步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的消費組織不力，協(xié)調(diào)不到位，對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中，由于工作經(jīng)歷缺乏并且對其他專業(yè)比擬生疏，造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯誤。在以后的工作中，我會主動加強和其他部門溝通，充分利用資，多方面學(xué)習(xí)全方位開展，進步主觀能動性，積極工作，認真落實領(lǐng)導(dǎo)的指示，在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨立考慮、多與同事交流，努力不斷進步自己的業(yè)務(wù)程度爭取把本職工作做的更加完美和成功。三、積極努力做好工作20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲，俗話說：“點點滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)歷，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力進步文化素質(zhì)和各種工作技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，為了調(diào)度工作做出最大的奉獻。為了更好的完成xx年的工作，我要繼續(xù)發(fā)揚xx年的優(yōu)點，改點自己的缺點和缺乏，總結(jié)過去，展望將來。xx年消費任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機遇，我將嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，恪盡職守，高標(biāo)準要求自己，不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)歷，擅長總結(jié)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持，爭取為xx年建立新龍首奉獻自己的一份力量。企業(yè)年終工作總結(jié)篇5時間過得真快，參加朋威建筑企業(yè)工作已經(jīng)2年了。非常榮幸和慶幸自己可以成為朋威建筑企業(yè)的一員，要感謝的是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和工作上給予的肯定，同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。給了我一個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺，并在工作理論中不斷完善自我的時機。2年的后勤工作，對我自身的改變和影響很大，讓自己克制了害羞的心里，戰(zhàn)勝了自己羞于開口的害怕思想，鼓勵和鼓勵著自己我可以。下面對我2年的工作情況作如下匯報：一、作為企業(yè)的內(nèi)勤人員，自我認為就像是個管家，一個效勞于企業(yè)全體員工的人員，有求必應(yīng)，有需必幫，我本著把工作做的更好這樣一個目的，積極的完成了以下本職工作：l、主要工作內(nèi)容：負責(zé)企業(yè)日常辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、保管、領(lǐng)用管理;2、負責(zé)企業(yè)日常辦公設(shè)備的維護、報修、定期檢查;3、協(xié)助財務(wù)部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記;4、永川工程部上報企業(yè)的各類文件整理保管以及傳送工作;5、協(xié)助經(jīng)理室及資料室日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;6、負責(zé)企業(yè)宿舍人員安排管理;7、負責(zé)企業(yè)出差人員差旅費的報銷工作;8、接待工作9、工程部、請各政府部門、甲方聚餐一系列的訂閱工作：一、簡述工作情況1、后勤接待工作?？梢苑e極主動熱情的對待每一位來檢人員，并時刻提醒自己，微笑待人。在這期間，陪來檢人員查看工地動作狀況，得到了他們的滿意。同時也大大進步了我的人際交流程度;采購和設(shè)備維護方面：作到了貨比三家的原那么，大力響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的話-把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣對待。2、豐富業(yè)務(wù)知識、進步工作才能。在工作期間，不斷的給自己充電，積累業(yè)務(wù)文化知識。為了搞好工作，我不怕費事，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能。3、工作態(tài)度：可以正確認真的對待每一項工作，投入認真，始終以企業(yè)為重，只要企業(yè)需要加班，絕無任何借口推辭，可以認真負責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作和任務(wù)。二、工作職責(zé)內(nèi)勤工作是一項綜合效勞性的工作，內(nèi)勤位輕責(zé)重，在完成自己分內(nèi)工作的同時，既要完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理臨時交辦的工作，又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的敬業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風(fēng)，任勞任怨的忘我精神。結(jié)合上述2年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，談?wù)勛约旱膸c深化認識：l、一切以企業(yè)利益為出發(fā)點、實在履行崗位職責(zé)作為企業(yè)的內(nèi)勤采購人員，要以節(jié)約本錢為先，花最少的錢，買最好的東西，不吃回扣，不私自占用公款;為了防止虛報的申請，一定要在獲得物資申購單的情況下，方可采購，或領(lǐng)導(dǎo)有特定交代除外。對所購置的固定資產(chǎn)和易耗品及時登記，編號，以保證企業(yè)財產(chǎn)的完好。對購入和領(lǐng)用的物品，通過填制入、出庫單的形式制盤存表，進展倉庫物品的盤存，不虛報，不漏報，不謊報，做到帳數(shù)相符，帳庫一致。并做好月底與財務(wù)部人員校對核實的工作。每一季度與財務(wù)部人員共同進展一次全面的庫存清點盤查。2、確保辦公設(shè)備和設(shè)施的正常運行。保護和保管好企業(yè)的財產(chǎn)，對日常的辦公設(shè)備，如復(fù)印機、投影機、機等等辦公耗材，力求作到定期檢查，定期請專業(yè)的效勞人員上門維護，已保障所有設(shè)備的正常使用和延長使用壽命。3、及時準確、認真負責(zé)、慎重細致的文件管理。對本單位下屬企業(yè)上傳的審批文件實行平安有效管理，做到類別清楚、目錄齊全、排列有序，便于提供文件查找和使用。應(yīng)該在收到登記后，第一時間送達收件人，跟蹤審批文件，及時詢問理解文件的審批進度，并把情況盡可能的反響給發(fā)件人。4、嚴格遵守宿舍管理制度。高度的平安防范意識,愛惜宿舍個人及公共設(shè)施，熱情效勞于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先，以宿舍人員的生活平安為首要，以保持良好的宿舍環(huán)境為重點，以大家的團結(jié)和睦相處為目的。工作積極主動熱情，為別人所想，做別人所需。總結(jié)2年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別業(yè)務(wù)工作做的還不夠純熟，與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作理論中不斷完善自我，鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為企業(yè)的開展奉獻自己的微薄之力。企業(yè)年終工作總結(jié)篇620xx年在緊張和繁忙中即將過去了，回憶一下，發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的進步，當(dāng)然也有很多的缺乏之處，但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改良，不斷的進步自我。雖然每天都重復(fù)做著統(tǒng)計參數(shù)，材料領(lǐng)用的工作，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力，忠于職守的工作著。現(xiàn)對20xx年的統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面進展總結(jié)，找出缺乏，以便明年有個更好的奮斗目的：一、統(tǒng)計方面今年我主要負責(zé)分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計〔月報表、邊際測算等等〕，每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi)，使系統(tǒng)存在的問題及時的通過數(shù)據(jù)反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統(tǒng)消費的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標(biāo)問題告訴工藝員，以便他每天可以將當(dāng)班期間違背的工藝指標(biāo)及記錄問題及時在工段展板上進展公示，加強對員工在指標(biāo)控制和記錄方面的管理。二、材料方面的管理今年進一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問題進一步完善。首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用處。將材料進展定置化擺放，這也是我們公司安標(biāo)上面必需要求的，同時材料的定制化擺放也有利于管理，將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣方便理解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存，也可以給設(shè)備員報材料方案帶來很多的便利。合理的進展庫存。同時還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟情況控制在公司的預(yù)算之內(nèi)。今年公司進展可控本錢管理，我們分廠每月公司給予xx萬元的材料費用，假如當(dāng)月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有方案的使用，把本錢控制好。每月當(dāng)上個月我們報的材料購置回來，消費部管理人員就會通知我，然后我會按照我們報的材料方案，將材料領(lǐng)回，做好材料入庫登記，并告訴相關(guān)人員。三、工會工作今年工會工作照舊照常開展，作為女工委員的認真履行著自己的職責(zé)，將工作做好。1、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領(lǐng)導(dǎo)，同時領(lǐng)導(dǎo)也是通過月報理解員工的需求，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題，解決問題。增強了大家工作的積極性。2、公司還會根據(jù)不同的時間段組織不同的活動，這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結(jié)合，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，豐富生活。在公司平安活動月，分廠開展平安月演講比賽，消防救護器材演練，攝影作品展等一系列的平安月活動，分廠組織進展“低碳、節(jié)能、環(huán)?！钡淖剷环謴S認真組織員工參加公司組織的20xx年消防運動會活動，并榮獲一等獎。分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年平安月知識競賽，并榮獲一等獎；分廠組織開展了一系列的工會文體活動，分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動，并在活動完畢后，拿出工會費用給獲得名次的員工進展獎勵，工會____親自聯(lián)絡(luò)相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難；下發(fā)申報困難職工的通知，分廠認真理解后將情況統(tǒng)計交給公司辦；工會理解了一些宿舍的衛(wèi)生情況，拿出一局部經(jīng)費購置草酸下發(fā)至每個宿舍，供大家清掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔。這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo)、管理組之間的溝通與交流，增進了感情，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神，消除疲勞，真正做到勞娛結(jié)合，給有特長的員工一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。去年公司通過了安標(biāo)和三標(biāo)的審核，今年我們將持續(xù)將標(biāo)準化工作做好，配合好公司的內(nèi)審工作，我作為內(nèi)審員，積極的配合平安員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā)。四、存在的缺乏材料方面的管理還有些不到位，對設(shè)備的理解過于少，對設(shè)備的性能還不清楚，對于統(tǒng)計方面還有一些地方?jīng)]有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進一步完善我的缺乏和缺失。五、今后努力方向加強表格里面函數(shù)公式設(shè)置的學(xué)習(xí)，進一步的理解工藝上的各項消耗的計算，更準確的將工藝情況反映出來。加強材料的學(xué)習(xí)，更深的理解材料的各項性能。積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展好工會工作。加強理論學(xué)習(xí)，進一步進步自身素質(zhì)新的一年，我將加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn)，更好的干好今后的工作。企業(yè)年終工作總結(jié)篇7光陰如箭一般，好似剛剛剛射出，但轉(zhuǎn)眼間就已經(jīng)命中了靶心。20xx年也同樣如此，也許是今年工作時間本來就較短的緣故，在繁忙的工作中，一年的時間飛快的就過去了?；貞浺徽辏鳛閤xx企業(yè)財務(wù)部的一名會計，在一年來的工作中，細致且勤奮的去面對自己的財務(wù)工作，并以積極樂觀的心態(tài)，對待工作中出現(xiàn)的問題與費事。盡管工作算不上輕松，但卻也給我?guī)砹瞬簧俚臅r機，讓我能在工作得以更多的進步！反思這一整年，盡管最終的結(jié)果是好的，但在這一路上的工作和經(jīng)歷卻充滿了曲折。如今，我通過自身的反思和總結(jié)，對一年來自己在財務(wù)部會計崗位的工作情況做如下總結(jié)：一、對工作思想的反思和改良隨著工作的不斷進展，我們在工作中的`各種問題也在不斷的曝光或是產(chǎn)生。會計的工作確實非?？菰铮卜浅５男量?。為此，思想上對自己的嚴格加強就成了我們能優(yōu)良完成工作的必要條件。在今年的工作前，我首先對自己的思想進展了嚴格的總結(jié)和反思。認識到了自己在思想上的缺乏和問題，并開場制定自己的改良方案。后來，我在平常就利用自己的空閑時間去提升自己，加強自己工作的積極性，以及與團隊之間的團隊精神。此外，我還在每天晚上都會去閱讀和學(xué)習(xí)一些心理和思想方面的書籍，在放松自己的同時也字一步步的完善自己的思想狀態(tài)。二、認真遵守企業(yè)紀律和責(zé)任俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”這個規(guī)那么，對我們這些對工作準確性嚴格要求的財務(wù)工作者可更是如此！在一年的工作中，我認真嚴謹?shù)淖袷刂镜募o律責(zé)任，從不敢主動犯下任何的錯誤！盡管也曾因為一些意外，導(dǎo)致了如遲到這樣的日常錯誤，但每有這樣的事情，我都會嚴格的反省積極的改良！讓自己能牢牢的記得這個的要求！三、工作的情況在這一年的工作中，我作為財務(wù)部一名普通的會計，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同時的幫助下認真的完成好自己的每一次工，在工作中嚴格的要求自己！認真做好對公司開展經(jīng)費的預(yù)算，并仔細的對每一次的支出和收入都做好核對工作。此外，每天都要做好的日記賬，和每月x號前做好工資的核算都是非常重要的任務(wù)。反思這一年，工作盡管沒有那么順利，但也不至于讓我們止步不前！在接下來的工作中，我會更加努力，更加嚴謹，讓今后的工作能更加出色的完成！企業(yè)年終工作總結(jié)篇8在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，在電石各位同事的支持下，順利的完成了各項工作。為了明年能更好的工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：作為電爐工序的一員，我從思想到行動，從理論到理論的一些方面，努力做到了與理論嚴密結(jié)合，較好地完成了自己的任務(wù)，不斷進步了自己諸多方面的素質(zhì)。就這樣我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，積極圓滿的完成了以下本職工作：一、在政治思想方面一年來，我處處不忘加強思想政治學(xué)習(xí)，思想上不斷完善，使自身綜合素質(zhì)不斷進步，更好地適應(yīng)了時代的開展，工作的需要。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜工作崗位，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德和社會公德。二、在工作態(tài)度和工作才能方面1、虛心學(xué)習(xí)，勤于實際操作，理論結(jié)合理論，能純熟操作本崗所有設(shè)備。2、熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的時候，可以按時加班加點，保證工作效率。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的、先后及時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了進步，創(chuàng)始了工作的新場面。三、在勞動紀律方面認真遵守勞動紀律，從不因故請假、遲到、曠工，保證按時出勤。不怕苦、不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作中。四、在工作作風(fēng)和生活方面1、在作風(fēng)上，能遵章守紀，團結(jié)同事、務(wù)真務(wù)實、樂觀上進，勤勤懇懇、任勞任怨。2、在生活中發(fā)揚艱辛樸素、節(jié)儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)、始終做到老老實實做人、勤勤懇懇做事、勤勞簡樸的生活。五、缺乏之處經(jīng)過了這一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，有的實驗只是停留在簡單的操作，而無視了工作原理，個別的工作做的還不完善，有待于在今后的工作中加以改良。六、建議目前在工作量與日俱增的前提下，要想不被壓垮，唯一的解決方法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自己對化驗各個環(huán)節(jié)的純熟度，從而進步工作效率；二是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作，互相嚴密的配合，充分挖掘集體的潛力。總結(jié)下來：在這一年的工作中，我接觸到了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)到了許多新知識、新經(jīng)歷，使自己在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙進步。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的缺乏和缺陷，為中心的開展做出更大更多的奉獻。企業(yè)年終工作總結(jié)篇91、轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)過去。總結(jié)我這一年來的工作，只能說是繁忙而充實。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作獲得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下。2、光陰似箭，時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶著下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，漸漸的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)。3、轉(zhuǎn)眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結(jié)果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當(dāng)大的改觀的?，F(xiàn)就xxxx年重要工作情況總結(jié)如下。4、在xxxx年里，在領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，本人始終堅持從我行開展的大局出發(fā)，以科學(xué)的開展觀為指導(dǎo)，以效勞群眾為工作中心，以樹立我行良好的形象為工作手段，愛崗敬業(yè)，不斷進去，進步了柜面工作效率，全面完成了年度部門既定的工作目的，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定?，F(xiàn)本人將xxxx年柜面工作總結(jié)如下。企業(yè)年終工作總結(jié)篇10時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理形式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部；客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。11年1月份集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿；11年1月份集團公司實際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理程度的不斷地提升，外部，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。一、職能開展過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。1、建立了本錢費用明細分類目錄，使本錢費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的根據(jù)。2、對會計報表進展梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理方法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方法，為公司進一步標(biāo)準目的化管理、進步經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的根底。財務(wù)合同管理月總結(jié)公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作發(fā)動，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進展了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是根底，管理是目的，所以，做好根底工作的同時要進步管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的如今和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，如今考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進展了工作布置。1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)本錢、期間費用的會計二級、三級明細科目進展梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析^p比照前后的一致性；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人理解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹施行階段。2、配合目的責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進展再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)屢次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進展一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。3、針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu)，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反響的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)絡(luò)要求。11月份與寧波公司財務(wù)進展交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進展了明確。1、對各公司進展一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進展一次全面地理解，為今后財務(wù)管理做好根底工作。2、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進展了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準。為了使會計核算工作標(biāo)準化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從根底工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好根底。內(nèi)部開展標(biāo)準化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。3、會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計法》，要理解會計知識，首先要理解這方面的法律知識；二是會計根底知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要理解一些根底的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點。經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于1111年11月推出《本錢費用明細分類目錄及說明》；于1111年11月11日推出《會計報表管理試行方法》；1111年1月11日推出《會計憑證管理試行方法》。會計報表推出執(zhí)行1個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比擬科學(xué)，能比擬明晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充；另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表〔內(nèi)〕ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表〔內(nèi)〕ⅴ《融資及融資本錢情況表》”。會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進展通知，1月份實行逐步換新的方法，1月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進展交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的缺乏。1111年1月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于1111年1月11日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強了，管理才能也得以進步，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理程度離公司開展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和進步。二、職能管理〔一〕核算工作核算工作是本部門大量的根底工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進展、按時完成。1、會計審核會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。如，親親家園工程地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用工程地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，否那么建立單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來嚴格審核，并將此項規(guī)定傳到達工程公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)絡(luò)稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。2、材料核算材料占工程本錢比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開場建筑材料價格不斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進展，配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲，如今送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務(wù)，一是造成財務(wù)不能及時向用料施工單位結(jié)算材料款，二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位核對增加難度，已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如：杭州友聯(lián)建材供給的“樓梯磚”，1111年11月11日供給浙江大經(jīng)和1111年11月11日供給浙江聞堰建筑“樓梯磚”于1111年1月1日前來辦理結(jié)算，時間跨度近一年，在與施工單位核對時發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡，當(dāng)時該款項未辦理結(jié)算支付，要求核對無誤后再付貨款。在材料采購調(diào)撥過程中，我們感覺在材料管理的“采購———供貨———結(jié)算”三個環(huán)節(jié)中，我們只掌握了兩頭，對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠，材料供給均由廠家與施工單位交接，我方是否參與驗收不清楚，因收貨單上無我方人員的驗收簽字，這就無法掌握材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量。如1月份與施工單位核對鋼材時發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”，施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級上出現(xiàn)差異，經(jīng)核實，是廠家供貨時未注明等級，發(fā)現(xiàn)后也未及時補救，只在“結(jié)算聯(lián)”上進展了修改。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少彙┴洝Y(jié)算”三個環(huán)節(jié)，特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。3、會計內(nèi)部報表執(zhí)行對1月份會計報表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題，如：①@#￥公司的“費用明細表”明細目錄未按新規(guī)定執(zhí)行，使用的仍然是老格式，發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制；②寧波公司未按新表編制，因為信息傳遞上的出了問題，已通知從1月份報表按新表式編制。對這件事的反思，一項新工作的推行，一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)視執(zhí)行，二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行，只有這樣一項新工作才能有效地推行。對會計報表推出執(zhí)行1個月后進展反檢，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比擬科學(xué)，能比擬明晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充；另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表〔內(nèi)〕ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表〔內(nèi)〕ⅴ《融資及融資本錢情況表》”。并布置集團公司和嘉和公司在編制1月份報表時試行。本打算在1月份報表中全面推廣，因這項工作的前期工作量較大，由于1月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了，要求1月份落實執(zhí)行。4、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務(wù)部與銷售部門進展了核對查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責(zé)，按揭資料由銷售部門負責(zé)，整理完好的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務(wù)部，財務(wù)負責(zé)催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。1月份公司加強了財務(wù)部銷售管理力量，加強了對銷售臺帳的審核，加快了財務(wù)銷售明細的編制，及時與銷售置業(yè)部的銷售月報表進展核對，并對銷售方案完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進展分析^p，提出有關(guān)措施。如：從1月份開場銀行有關(guān)個人住房貸款的門檻進步，要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制，建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或理解清楚客戶的，防止按揭辦理后反復(fù)工作；對銀行提出的黑客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù)，并對這批客戶多加關(guān)注。1、稅務(wù)政策及納稅申報運用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于1111年1月11日下文批復(fù)同意杭州建立集團對杭州山水人家置業(yè)、杭州坤和建立等1戶企業(yè)按不超過當(dāng)年銷售收入1%的比例提取1111年度總機構(gòu)管理費。1111年會計決算中集團公司向山水人家置業(yè)公司提取了111。11萬元。對1111年養(yǎng)老保險進展清算，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費，集團公司、客旅分公司、@#￥公司、寧波公司，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；@#￥公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對該項費用支出便于掌握，主要還是有利于承受稅務(wù)與社保的檢查。1111年度，山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤，為彌補以前年度的虧損，我們做了稅務(wù)審計和申報工作，經(jīng)多方努力于1111年1月獲得所得稅退稅返還11萬元。根據(jù)浙地稅發(fā)[1111]11號文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財政廳關(guān)于個人獲得差旅費津貼、誤餐補助收入征收個人所得稅問題的通知》，從月份開場在工資核算上進展相關(guān)調(diào)整，一是企業(yè)可在稅前列支；二是員工可減輕稅賦?！捕硨徲嫻ぷ?、山水置業(yè)公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤，在進展所得稅申報的同時，辦理以前年度虧損彌補申報。為彌補以前年度虧損委托杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對山水置業(yè)公司1111年、1111年及1111年進展了稅務(wù)審計〔1111年、1111年已審計過〕，出據(jù)的審計結(jié)果符合公司利益，西湖區(qū)地方稅務(wù)征管局已對山水置業(yè)公司前五年的虧損進展了核實。2、委托浙江興合會計師事務(wù)所對集團公司、山水置業(yè)、@#￥置業(yè)、客運中心、集團合并報表進展會計審計，審計的目的是為了融資的需要。已獲得了集團公司、山水置業(yè)、@#￥置業(yè)、客運中心審計報告，審計報告出據(jù)的審計結(jié)果根本符合公司要求。集團合并報表的會計審計報告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會計審計報告。3、委托浙江興合會計師事務(wù)所對集團公司增資的驗資工作，已獲得有效的驗資報告。4、1月份對各公司財務(wù)狀況進展了一次審計；11月份對客旅分公司1111年經(jīng)營進展了內(nèi)部審計；對投資企業(yè)彩虹城工程的1111年會計報表進展復(fù)核；1月份對社區(qū)效勞公司1111年經(jīng)營情況自查工作進展了布置，并進展了財務(wù)審計。5、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機關(guān)重點審查對象，為此我們在1月份已對1111年的有關(guān)會計資料進展復(fù)檢，做好有關(guān)準備工作。1月1日，杭州市審計局前來對山水置業(yè)公司進展稅務(wù)的延伸審計，由于準備充分，審計后對我們的會計核算標(biāo)準性給予肯定。6、1111年1月11日，杭州市地方稅務(wù)局稽查二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納情況稽查工作會議。本次稅務(wù)大檢查在全省范圍開展，會上對稅務(wù)大檢查工作進展了布置，稅務(wù)大檢查工作分三個階段，第一階段，為自查階段，時間從1月11日至1月11日，給企業(yè)一個補交的時機；第二階段，為市地方稅務(wù)局稽查二局對重點企業(yè)進展稽查，時間從1月下旬至1月底，對以下三類企業(yè)為必查對象：①自查情況空白的；②銷售利潤率不到1的；③不交自查情況表的，另外按自查戶數(shù)的11%比例確定重點檢查對象；第三階段，為省局重點檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)對這次稅務(wù)大檢查工作非常重視，姚笑君副總裁會后親自布置了自查工作，要求財務(wù)人員全力以赴做好自查工作，經(jīng)過11天的奮戰(zhàn)，完成了自查工作。在自查申報過程中，認真對待稅務(wù)機關(guān)的查詢，在姚笑君副總裁統(tǒng)一部署下順利通過自查申報，未將我公司列入重點檢查行列。能過這次稅務(wù)自查，我們感到會計核算的根底工作還需要進一步加強，根底工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計標(biāo)準化，特別是對會計制度和稅務(wù)政策有差異的問題多咨詢研究，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠的觀念?！踩池攧?wù)分析^p財務(wù)分析^p工作已開展，但仍處在賬面上說明分析^p，分析^p深度不夠。為進步財務(wù)分析^p才能，把財務(wù)分析^p納入日常工作中去。要求日常做好財務(wù)分析^p資料的搜集，每月有在《會計報表會簽單》對財務(wù)主要情況進展說明；1月1月報表按季度對財務(wù)狀況進展簡要分析^p說明；1月份報表按公司經(jīng)營年度對財務(wù)狀況進展分析^p說明；11月份報表按會計年度進展分析^p說明。為了進步公司的財務(wù)分析^p才能，較全面地反映一定時期的財務(wù)情況，對財務(wù)分析^p內(nèi)容作了概要說明，主要內(nèi)容如下：1、資產(chǎn)構(gòu)造變動的分析^p，以資產(chǎn)負責(zé)表為主，對資產(chǎn)負債的分析^p、流動性和變現(xiàn)才能的分析^p、長短期負債和歸還才能的分析^p，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本構(gòu)造的是否正常、盈利才能和資產(chǎn)管理程度、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進展評價。2、損益情況的分析^p，以損益表為主，對盈利目的是否完成進展分析^p，對收入、本錢、費用、稅金的配比進展分析^p，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營構(gòu)造，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。3、收入情況的分析^p，對銷售收入預(yù)算執(zhí)行情況進展分析^p，反映當(dāng)期的房屋銷售與回款情況；簽約情況；分析^p存量資的原因、影響回款的因素；其他收入的分析^p。4、本錢、費用支出的分析^p，對本錢、費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進展分析^p，實際支出與預(yù)算異動的原因分析^p，本錢、費用支出對資金的影響分析^p，費用之間的比例分析^p。5、對外投資變動情況的分析^p，長、短期投資的收益分析^p，投資構(gòu)造的變動原因分析^p，長期投資與所有者權(quán)益的比例分析^p。6、固定資產(chǎn)變動情況的分析^p，新增、減少、損壞、報廢固定資產(chǎn)情況，固定資產(chǎn)的凈值率，固定資產(chǎn)的構(gòu)造情況，完好情況等。7、融資貸款情況的分析^p，融資對資產(chǎn)的影響，融資構(gòu)造的分析^p，融資本錢的分析^p，融資的利用情況等。季度分析^p和年度分析^p應(yīng)根據(jù)各項借款的利息率與資金利潤率的比照，分析^p各項借款的經(jīng)濟性，以作為調(diào)整借款渠道和方案的根據(jù)之一。8、往來情況的分析^p，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析^p，變現(xiàn)才能與帳齡分析^p，催收情況。9、稅賦的分析^p，稅費計繳情況，稅費對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響。10、材料的分析^p，材料構(gòu)造分析^p；材料采購價格與調(diào)撥價格進展比照，反映施工單位對甲供材料的用量情況異動；材料采購價格與近期市場價格進展比照，反映材料價格的變動情況等。11、其他需要說明的事項，〔1〕會計核算方式變更說明?！?〕各項指標(biāo)與上年同期比照的增減程度比?！?〕對其他影響企業(yè)效益和財務(wù)狀況較大的工程和重大事件做出分析^p說明。12、措施與建議通過分析^p對所存在的問題，提出解決措施和途徑?！?〕根據(jù)分析^p結(jié)合詳細情況，對企業(yè)消費、經(jīng)營提出合理化建議?！?〕對現(xiàn)行財務(wù)管理制度提出建議?！?〕總結(jié)前期工作中的成功經(jīng)歷。財務(wù)分析^p除了財務(wù)報表分析^p外，還有其他多方面的分析^p，如材料采購、核