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成功領導者的六種思維方法主講王琛第一講思維障礙的原因知識貧乏無批判的學習迷信固執(zhí)與偏見習慣性思維案例福爾摩斯的知識構成在《福爾摩斯探案全集》的第一集里,華生醫(yī)生給他列出的整個知識構成是:文學知識沒有、哲學知識沒有、天文學知識沒有、植物學知識沒有、政治學知識沒有,但是對鋃鐺之技和鴉片卻知之甚詳;對毒劑有一般的了解,但對園藝學卻一無所知;地質學知識偏于實用,但也有限,一眼就能分辨出不同的土質:他散步回來后,曾把他褲子上的泥點給我看,根據(jù)泥點的堅實和顏色的程度來說明,是在倫敦哪個地方濺上的?;瘜W知識精深,驚險文學很廣博:他似乎對近一世紀中發(fā)生的一切恐怖事件都深知底細;提琴拉的好,善使棍棒也精于刀劍拳術;關于英國法律方面他具有充分的實用知識。知識構成:1.知識要有用就是要與職業(yè)相關2.知識源于生活知識的來源不僅僅是書本,還有很多是現(xiàn)實生活的總結無判斷的學習有一句話說,年輕人學習知識要像海綿吸水一樣,這句話對了一半。如果沒有批判的學習,沒有自己的主見,就不能自己形成獨特的風格。所以當知識積累到一定程度時,學習應該有自己的觀點和看法。否則,學來的東西就是一盤散沙,一無是處。迷信

迷信會讓人耳目失聰,對周圍事物不敏感迷信迷信會讓人耳目失聰,對周圍事物不敏感固執(zhí)和偏見對于在工作或事業(yè)中取得成功、有經驗的人士來說,他們容易犯的一個錯誤是固執(zhí)和偏見。因為“以前的事情已經證明是正確的”所以會相信過去的經驗,就越容易固執(zhí),而固執(zhí)到了一定的程度就形成了偏見習慣性思維思維最大的敵人是習慣性思維世界觀、生活環(huán)境和知識背景都會影響到人們對事對物的態(tài)度和思維方式,不過最重要的影響因素是過去的經驗,生活中有很多經驗,他們回時刻影響我們的思維。案例水澆在衣服上衣服不濕,而且水一抖就抖掉了,這件衣服又是全毛的,怎么回事?原因是這衣服的纖維經過了特富龍(杜邦的一種材料,既厭油又厭水)。這是一個新的改革。如果完全依賴過去的經驗,我們就會判斷失誤。尤其當今社會,科學進步的非??欤郧暗脑S多不可能的事情變成了可能,我們不能完全依賴過去的經驗來判斷未來。過去經驗的積累導致我們思維上的定勢。有句話說:“過去的經驗既是我們的財富,其實某種程度上又是我們的包袱。思維障礙的原因知識貧乏無批判的學習迷信固執(zhí)與偏見習慣性思維如何突破思維障礙培養(yǎng)積極的心態(tài)勇于正視自己和他人掌握一些思維方法和技術思維的誤區(qū)創(chuàng)造性思維是一種天份,有些人有,有些人沒有新點子會突如其來,不可能事先估計策劃創(chuàng)造性思維一定是異想天開,標新立異才頂用案例

在豐田,摩托羅拉等很多企業(yè),都有一個給工人準備的“創(chuàng)造區(qū)”,任何生產線上的工人如果有想法的話,都可以在這個區(qū)里測試.在創(chuàng)造區(qū)里,工人可以按照自己的想法實施,如果某方面出現(xiàn)停滯,他會把他做的半成品放在那兒,然后貼上條,把意見寫上,以便其他人參與研究.思維的誤區(qū)二創(chuàng)造性思維是高層管理人員的工作,不關我的事只有聰明人才有好主意創(chuàng)造都是大的舉動案例天津摩托羅拉的一個工廠,有一組流水線上的工人不斷的創(chuàng)新和改良,把一個流程從兩個小時縮短到一分半鐘!原來的BP機板是整個的,要切開以后再焊接,他們改成先焊接再切割,因為這樣可以用機械手一次性焊接,縮短了時間.這組工人受到了摩托羅拉總部的獎勵,并前往向全球的摩托羅拉公司介紹經驗,從而得到了極大的推廣.而這個驚人的績效來自于每天跟日常工作打交道的工人,不是工程師,不是領導.創(chuàng)造性思維是一種天份,人人都有,多少而已新點子要經過長時間的深思熟慮才會有的創(chuàng)造性思維是非常理性的、務實的創(chuàng)造性思維是我們每個人自己的事情不要忽略每一步小小的改變只有正視自己的人,有積極心態(tài)的人,對工作充滿熱情又非常了解的人,深思熟慮的人才會有好主意第二講思維方式介紹

——水平思考法垂直思考法定義又稱直接思考法、邏輯思考發(fā)。即按照一定的方向和路線,運用邏輯思維的方式,對問題進行一定范圍內的縱深挖掘的思考方法評估垂直思考法的優(yōu)點是比較穩(wěn)妥,有一個較為明確的思考方向。但是在現(xiàn)實中,往往一個問題有多種“可能”的答案,評估這些答案就難以用對錯來下結論水平思考法水平思考法又稱側向思考法、橫向思考法,既打破思維定勢,通過轉換思維角度和方向來重新構建新概念的思考方法.六頂帽子思考法特點:每一次只考慮一個方面的問題從不同的角度去考慮同一個問題創(chuàng)建者:英國心理學家EdwardDeBone六頂帽子自思考方法危的行為要盯點嚴肅性這是一希種慎重辯、嚴肅湖、用盡各心智的胞思考,須而不是捐隨隨便炊便想一蜻想,也第不是在稻多種可窩能性中老隨便選昏擇重在行動有的時疤候為了績溝通上員的方便閣,需要尺用行為常表達戒思池想,即臣用行為餃表現(xiàn)思寧維角色扮膨演不以自我峽為出發(fā)點高,需要做爪什么事情受就必須做腰什么事捕情六頂帽子優(yōu)思考方法戒的好處培養(yǎng)不常同的思叛考方式引導注并意力便于思考計劃性畏思考,沒而非反寒應性思星考案例做魚的方蘇法有幾種揚,可以清桿蒸,紅燒究,也可以凳做醋魚,效做熏魚.捆這就不能疤不能用垂產直思考法萍,因該運辟用水平思液考法運用龍知識經驗順想出各種握各樣的做暫魚的方法禁,最后選丹一種,這軍種仙則是脫建立在各錫種方式上纏的,經過搞思考以后疊做出的最咬實用的選律擇.可考共錄到以下有因素:會哪幾種新做法今天來的緩客人口味漫如何廚藝怎樣踩,哪種做靈法更有把納握六頂帽子立思考法的扭要求戴同一粒頂帽子小組所結有的人阻都理解廢思考問辜題的方助向,也奪就是說元在同一直時間非氣常清楚國用哪一澡種思考趙方式進攪行思考全體成員怖認可小組所有踢的人都接超受這種思燈考方式是疾有益的行為表現(xiàn)止思維六種帽環(huán)子思考賽法要求芹必須用夜行為把吉思考表航示出來遵守共埋同的游批戲規(guī)則所有的成適員要遵守侄一個游戲片規(guī)則第三講壘白色帽子派思考法(廢一)白色帽霧子思考耕法的涵途義白色帽淡子思考格法的要緩點白色帽子液思考法客觀的事飛實和數(shù)字狗,主要是鴿講客觀的萬東西,而管不是主觀淘的東西,調這是白色淹帽子思考執(zhí)法的一個岸要點。小實驗如果有普一個人隸雙手支韻著下顎湯,睜著奔眼睛望壟著左上默方,你于會認為蔑他在干討什么?發(fā)愣思考問題上課走神看見可怕認的東西吃挨驚認真聽講……客觀描述叉的話,不指同的人應網該是大體況一致的,拜這就是白農色帽子思扯考法,它婆強調的是虛客觀的事蘆實和數(shù)據(jù)墊,沒有任娃何主觀的裕東西在內喂。涵義白色帽子麗思考法的換運用要點事實與詮淘釋一定要排旦除主觀色切彩,不是園溝通解釋狡,而是溝多通事實和擱數(shù)字,這轎是白色帽犯子思考法慈的要點。相信的事征實與驗證而的事實運用六頂否帽子思考習法進行溝甚通的是已敞經驗證的雅“事實”邪而不是主絹觀認為的棕事實。事實本身柔與近似事級實白色帽各子思考盲法就是揮要求盡艷可能接嗽近事實澆本身,恩用最精圓確的語層言描述嘉事實,災而不能悅加上自殼己的主優(yōu)觀想象負和解釋按。第四講白蹄色帽子思介考法(二疑)客觀的直裙接反映事實與由真理工具的重技要性“先把顯事情搞名清楚再氏說”案例日本人開寒會的時候爪,一般不符是帶著解膚決方案去舅,而是帶災著手頭上梳搜集的各榨種的資料制和數(shù)據(jù)。投在會議中冠提供他們彩所了解到姿的客觀事混實及各種琴數(shù)據(jù)分析污,最后得趣出傾向性推的結果。閱這是日本癥人集體決季策的特性侄。公安局意在破案答時,不茅急于做妖解釋,繁不會相測信某個即人的說閉法,也合不去相減信跟事接實比較友相近的噸東西,占而是搜鐮集大量瓜的事實尚數(shù)據(jù),均追求事陣實本身銀的細節(jié)件。這也事是一種謝典型的漸白色帽搬子思考殊法。事實與真越理“一般村來說”任的做法注意“一有般來說”愛只是幫助它我們獲得誓更佳的方尋向,是根精本難以弄勻清事實本萬身時的方側便法門關于絕突對真理絕對真理宣都是有條訓件的,像現(xiàn)數(shù)學定律率、物理定叢律,只有通不離開地拆球這個空打間的前提阿下才能稱寺為“絕對收真理”目的相信絕高對的真甚理可以擠降低思奸考成本工具的彼重要性白色帽子蘿思考法就澆是集中所設有人的智板慧、知識遙,集中所畏有的資源猛,在盡可吃能低的成鋪本的前提貨下搜集所醋需要的數(shù)財據(jù)和事實破。案例美國人發(fā)豎射了一顆封衛(wèi)星,可稿是發(fā)射后既卻找不到糟這顆衛(wèi)星薄了。為什姑么?就是霜因為在使束用長度單孕位時,一少部分科學穿家用的是賺公制單位榮,一部分發(fā)科學家用到的是英制暈單位。那膽么,找不怨到這顆衛(wèi)乳星也就不摸足為奇了滑。搜集信微息的工賣具很重鈴要,但枕是搜集摟信息的銹工具被啊大家理雪解更重何要。注意小實驗在左面的泳圖中你看猶到了什么您?不要說穗是手表,螺手表是你諷的結論,葬請用白色亦帽子思考價方法描述練一下。金屬制品一個圓蠅盤……白色帽子子思考巡壽法要排倘除這種內魔術般要的效果叉,排除壤虛幻的延東西,之確切的辭研究、皮發(fā)現(xiàn)事僑實的本呈身是什復么,如逐何利用喪有效的肅工具得莖到客觀尸事實和掏數(shù)據(jù)。結論第五講夕紅色批帽子思豪考法紅色帽子刊思考法的徒涵義紅色帽殺子思考訊法的特丸點紅色帽創(chuàng)子思考遣法的要彈點紅色帽鎮(zhèn)子思考煤法的涵市義紅色帽放子思考估法是把土在暗中允起作用竟的情緒驢化的、趙感覺上巷的、非盼理性層舞面上的跟思考用挺合理的為方式表懶達出來餅的思考摔方式。直覺忽然的寄洞察力對情況拿的即刻披了解情緒的時吹刻轉換紅色帽子胸思考法的秋特點不必合鄉(xiāng)豐乎邏輯不能問“狐為什么”直覺忽然的洞刻察力對情況坐的即刻趴了解情緒的浙時刻轉金換情感與傳統(tǒng)按的思考尊法相比刃,紅色盯帽子思框考法給貝情感、應感覺等首非理性猛的因素晃一個合硬理的存史在地位涉,作為圣人們的繭一種思命考和決借策的元敏素。在堅企業(yè)的田經營過恨程中,澇任何決殿策都具露有風險擊,一般章說來風半險和收洋益始終涌是成正隆比關系肆的。在抓高收益懂和高風刻險面前后,情緒桂和感性惑的東西溉起著較援大的作腫用。品位是一日個非理性您的因素審美觀是一種情捧緒化的東擁西比如在服刑裝方面,山人與人之陜間的差異頸是很大的允,審美觀偶不一致,直結論也不踢同世界觀對待世接界觀,士也要給筐一個合恩理的地哪位,好拒的品質天要鼓舞耕發(fā)揚,嶼不好的李品質要稅坦城溝播通,允炭許其一誓定程度仍的合理折性存在婆。個性每個人堪都有自弦己的個今性比如有熟人做事宜前思后姻想,比嗓較猶豫艷,作為暢集體應搭該有這舒樣的共粉識,不斷能讓他拳去處理轉緊急的恢事情紅色帽子愁思考法的寨作用情感直覺品味審美觀世界觀個性第六講筑黑色屠帽子思施考法黑色帽子鎮(zhèn)思考法的翼涵義黑色帽子掩思考法的肉要點需要避恢開的陷師阱黑色帽稠子思考回法的特房誠點黑色帽子鵲思考法的核涵義運用否蓄定、懷嶺疑、悲蕩觀的看層法,合允乎邏輯筐的進行歲批判,基盡情發(fā)勿表負面歐的意見泊,找出獲邏輯上痛的錯誤黑色帽些子思考劑法的要洞點批判一崇定要合寶乎邏輯過去的經陸驗是否適剃用一定的想院象力提出可脅能性案例美國宇航栽局曾經向令全球發(fā)過泊一個廣告黎,征求一回種發(fā)明,赤要求能在殼太空中寫蝕字。結果肚有個德國煌西歐啊學滅生給他們誘發(fā)了一封轟信,上面冬用鉛筆寫謊了一句話羞“試試鉛味筆”鉛筆幅是靠鉛和貼紙的摩擦惰留下的痕負跡來寫字穴的,不受倉重力的影踩響,所以疏即能在地梁面上寫字倚也能在太里空中寫字尼。雖然環(huán)白境發(fā)生了丑變化,但煉工具本身幻玉的適用條損件沒有發(fā)糕生變化,冒摩擦還是尸存在變化脊的。黑色帽子殿思考法的雁要點批判一酒定要合君乎邏輯過去的墻經驗是碼否適用一定的想招象力提出可亮能性1.最可番能的后果2.最繩壞的可撫能3.最爸好的可薪能需要避遺開的陷接阱絕不辯論避免沉努溺于攻六擊他人遇的滿足葵感

攻擊他虎人會立演即產生藍滿足感贊美他征人會顯牢得低人涉一等批評是川很容易達的黑帽子思坐考法的特世點進行否蛋定的、率悲觀的衫、懷疑壁的、負腫面的,弄但又是令合乎邏猛輯的批席評、批炭判、反針駁。要盡情觀的、盡子可能深陵入的,緞甚至允屠許有一視定想象養(yǎng)力的提瞧出負面秘意見找出白色醋帽子思維宮過程中和獎結論上的希邏輯錯誤梅及不夠嚴哈密的地方衣。

第七講黃色帽子思分考法黃色帽鞋子思考駁法的涵位義黃色帽家子思考睡法的要搞求黃色帽子海思考法的否注意事項黃色帽子黎的特點黃色帽俱子與黑它色帽子浴的辨證憂關系黃色帽子隔思考法的懲涵義把正面、旅樂觀、喜蘆悅、積極沙集中于利崖益之上,眉有理性邏嘉輯證明的里、建設性初和啟發(fā)性膊的思考。自檢請談談你份的夢想、盆你理想中壞最美好的慚前景是什

可能的仗最好的夢前景,快完全是勾從正面的退、積極留的、樂拉觀的角度去考禍慮問題,擇會想到很較多可能,謹不管是哪挑種可能性擦,結果都靈是積極的捆。其實你衡已經在不告知不覺中眠運用水平打思考法了承。結論黃色帽子蔑思考法的另要求邏輯性要尋求癢組織外擔的意見實現(xiàn)的今條件黃色帽子涂思考法的群注意事項它不是一撤個白日夢噴,而是有咽堅實的現(xiàn)出實條件的稿,是有證矛據(jù)證明可掙以實現(xiàn)的鴨;在把最永美好的凱希望轉疊變成現(xiàn)特實的過撒程中,芒對每一轟步行動嘴都有兩拘個要求軌:1.方向丹上是一致狠的——自蒸始至終指膛向最終膜的跌結果。2.所坡使用的釘所有方兔法與當賞時的適朗用條件猛是匹配育的——濾這是比陜較理性踐的、現(xiàn)獲實的看竹待問題黃色帽子雙的特點積極樂觀具有建設析性具有啟俘發(fā)性超前性員(著眼述于未來炮)不是夢鋼幻,而兼是正面翻的、有功邏輯的爛評論

黃色帽旨子與黑止色帽子亭的辨證夜關系黃色帽舍子跟黑缺色帽子熊恰好相餐反,一晃個是正喂面的,糞一個是壓負面的封。思考問題肥時應該先賀支持,后瘋批判。在某些辨比較特拆殊的情含況下,負也可以辭先批評年。對新事悉物要扶蜓持,幫宋助其發(fā)股展,應蹦該先用六黃帽子孤——先旦積極、異正面的帆扶持它妨;然后共再用黑芬帽子,懷用否定遠的、懷仿疑的態(tài)伐度去批初判它,抗才能在閣壓力下程成長—速—只有矩經理風改雨考驗揉還能成廊長的事包物,才假會在今叼后逐漸秤成型并猾得到發(fā)糕展。第八講譯青色帽巡壽子思考亂法(一少)青色帽展子思考榆法的涵詞義青色帽子隊思考法的渴要求以及宅行為要點青色和黃雄色帽子思灶考之間的腳差異黃色帽子松注重正面饑的、積極臥的、沒有蒜的結果,扯沒有觀念扁上的改變作,只是一價個好的結多果,但不期是一個驚判奇的、出弦乎意料的編結果。青色帽子紹強調的是分創(chuàng)新,是暫一個驚奇秀的、出乎事意料的結瓣果。青色帽子膏思考法的蛋涵義對常規(guī)陪的改變采,是一突種創(chuàng)新澤的認知匆,是一殖種瘋狂糞的、沒卻有道理鼻的想法謊。案例表一般戴差在手腕上足,如果改炎變位置,虧會有哪些醫(yī)可能性?取能起到哪扛些功能?表是金屬道制成的,示如果材料女上發(fā)生改統(tǒng)變,還可伴以用什么斜來做表?不拘泥頁于原來皆的情況睡,不拘稀泥于以沉前的現(xiàn)它實,是違對原來到實際情題況進行即了根本押性改變李的一種建觀察。罵可以設柏計出數(shù)朝量眾多禮的新產懇品。青色帽滋子思考辦法青色帽裙子思考眼法的要鴨求以及銷行為要癢點青色帽寫子思考被法的要贊求1.創(chuàng)寺造力2.集中掌精神3.不守做評論青色帽票子思考存法的行搜為要點1.創(chuàng)剝新2.改牲變青色帽子憐思考法的非思考方式假設(h孤ypot況hesi窗s)與假迫想(su景ppos冶e)可能(鉗pos舍sib梁le)詩(p鏟oet斜ry)逆轉(r堤ever話sal)

案例日本有個炕新發(fā)明,宅是一個帶絡溫度計的掙湯勺。很般多母親給懲孩子為湯猴藥的時候世就不用手叛試溫度了究,很方便抓,此后,嗓日本出現(xiàn)淺了很多跟己勺有關的披發(fā)明。勺撥上刻上了耐刻度等。第九講哨青色帽犁子思考怪法(二挺)青色帽娃子思考厘法的具析體要求青色帽子舟思考法的兄總結青色帽子汽思考法的柱具體方法坐標交叉怖法角色轉留換法隨意誘仙因法加減法額外的搜臭索創(chuàng)意的盯層次與們架構前后效應求與后向效朵應

角度轉群換法表的主蠻要角色勺是計時購器,如樂果把表儀的功能效進行角幫色轉換羽,比如獲,轉換鼓成裝飾鍛品,那市么表的陰設計指勾導思想非就發(fā)生拜了根本績的變化乎。隨意誘因銀法當你覺得考已經沒有攪辦法再聯(lián)枕想下去的謀時候,就顯用誘因法驗,往往可咸以引出一份個新的方膀向、新的洪選擇、產谷生一種新扛的想法。使用青豆色思考兵法不能隸做判斷貍和評論加減法有的時候娘增一個字崇(詞)或暑減一個字杜(詞),榜意義就會蹈發(fā)生變化驅。額外搜君索聯(lián)想是沒魯有絕對固郵定的方向恰的,這種弊額外的搜糾索是青色嚇帽子思考術法的發(fā)散賢性決定的劫。青色帽勤子思考束法總結新和變是皇其核心,告強調的是剛變、是瘋禽狂。使大腦換處于一魯種激活蛾狀態(tài),疼讓我們疤在種種懇思路上征產生聯(lián)醉想,是鋒一種良夜好的腦籠力鍛煉磨方法。很多產品聾通過青色南帽子思考羊法形成雛蒜形,然后竭把可能變氧成現(xiàn)實,懷這是青色捆帽子思考咐法最大的涌好處。第十講藍奮色帽子思大考法(一驗)藍色帽子蔥思考法的和涵義藍色帽躍子思考鎮(zhèn)法的作協(xié)用——沉指揮和左控制思礦考過程藍色帽子銜思考法的耗注意事項藍色帽松子思考感法的涵炮義思考中殃的思考棒,是對磁思維的路指揮、診控制,牛安排思惰考的程牙序、方濟法并不帽時的做族出總結扯。案例討論課隊題:福艘爾摩撕甜=好偵足探?組員:甲詞、乙、丙訪、丁。甲剩戴的是藍感色帽子,繩是組織者喊、指揮者宇、總結者傭。藍色帽子夠思考法的當作用統(tǒng)一思想變更思考痕角度、使雖思考更全屠面完整使思想腫合理化傷、清晰松化、程純序化藍色帽枕子思考羅法的注白意事項什么時貢候該戴鳳什么帽趟子不要批評仿,只能引胞導使討論卻清晰化不要批勁評只能佳引導批評是團扼殺創(chuàng)蛛新萌芽暈的最有啄力的武胸器,所箭以千萬個不能批壯評,只塌能引導撈。把思考過批程安排的雅合理是藍膽色帽子思果考法的責勿任。第十一痕講藍色避帽子思取考法(佩二)藍色帽子柄思考法的流行為要點藍色帽子近思考法總窗結藍色帽震子思考美法的任泳務問題的提暫

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