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PAGEPAGE1安全文明施工與違章行為考核細則表一、安全文明施工與違章行為考核細則為了加強建筑施工安全管理,提高施工作業(yè)人員的安全意識、文明素質和職業(yè)技能,遏制違章建筑施工行為的發(fā)生,制定本考核細則。二、考核內容1、安全文明施工施工現(xiàn)場要積極提倡文明施工,執(zhí)行各項管理制度和條例,切實保障職工身體健康和生命安全。具體內容如下:(1)安全教育和培訓。要定期組織安全教育和培訓,加強職工安全、文明素質和職業(yè)技能的培訓,確保職工能夠掌握必要的安全生產知識和技能。(2)施工條件。施工現(xiàn)場要確保的安全、文明環(huán)境,應按規(guī)定放置必要的安全防護設施,如警示標志、安全網(wǎng)、防護欄桿、危險警示線等,確保職工身體健康和生命安全。(3)作業(yè)安全管理。對作業(yè)人員進行必要的安全培訓,嚴格加強作業(yè)安全管理,做到嚴格遵守作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)范,保持作業(yè)環(huán)境整潔和安全。2、違章行為違反相關的建筑施工安全管理法規(guī)和規(guī)定的行為,也是建筑施工安全管理中的重要考核內容。具體內容如下:(1)違反作業(yè)規(guī)程。不按規(guī)定正確使用安全防護設施、不遵守作業(yè)規(guī)程、不保持作業(yè)環(huán)境整潔、不嚴格執(zhí)行安全管理制度等,都屬于違反作業(yè)規(guī)程的行為。(2)危險作業(yè)。在沒有必要的防護措施的情況下進行高空、深坑、井下等危險作業(yè),或使用不符合安全標準的設備和工具等,都屬于危險作業(yè)。(3)人為破壞安全。指故意破壞或損壞安全防護設施和安全設施、侵犯距離和位置限制和擋板封堵的作業(yè)空間的行為。(4)安全計劃缺失。沒有制定和執(zhí)行安全計劃,或者安全計劃缺乏及時性、完整性、針對性、可操作性等。三、考核標準1、安全文明施工考核標準(1)安全教育和培訓。執(zhí)行安全教育和培訓制度,組織人員參加安全培訓會議的次數(shù),加強安全監(jiān)督和管理,確保安全生產知識和技能。(2)施工條件。施工現(xiàn)場可靠的安全設施,如安全網(wǎng)、防護欄桿、危險警示線等。(3)作業(yè)安全管理。按規(guī)定落實作業(yè)安全管理制度,作業(yè)人員做到嚴格遵守作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)和處理作業(yè)安全事故,并對事故處理情況進行分析,總結經驗和教訓。2、違章行為考核標準(1)違反作業(yè)規(guī)程。發(fā)現(xiàn)違規(guī)的作業(yè)行為,并及時制止。對于規(guī)章制度中涉及到安全的內容認真全面的學習理解,并堅決執(zhí)行。(2)危險作業(yè)。發(fā)現(xiàn)危險作業(yè)行為,及時提醒作業(yè)人員并采取防護措施以確保安全。對于不符合安全標準的設備或工具嚴格禁止使用。(3)人為破壞安全。嚴禁在安全設施和作業(yè)限制區(qū)域內破壞、鎖起或拆除臨時設施等行為,加強安全監(jiān)督和管理。(4)安全計劃缺失。按規(guī)定制定和實施安全計劃,做好安全計劃缺失的管理和補救。四、考核評分1、安全文明施工考核評分。按照第三條中的考核標準,每個標準分值不得低于一分,最高分值為五分,根據(jù)評估情況,每個標準的分數(shù)可取任何小數(shù)位(一位或兩位),考核總分最高分值為15分。2、違章行為考核評分。按照第四條中的考核標準,每個標準分值不可超過五分。每個標準的分數(shù)可取任何小數(shù)位(一位或兩位),考核總分最高分值為15分,其中,每種違章委托考評的場所折扣為3分。3、考核成績的計算。安全文明施工和違章行為考核的總分值低于90分獻愛國為不合格,得分在90-100分之間獻愛國為合格,得分在100分以上為優(yōu)秀。五、總結本考核細則旨在加強建筑施工安全管理,提高施工作業(yè)人
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