廣州開放大學(xué)《經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)》省設(shè)第四次作業(yè)

PAGEPAGE1廣州開放大學(xué)《經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)》形成性考核（四）第十一章消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度一、單選題：1、消費(fèi)者為（B)購買、使用商品或者接受服務(wù)，其權(quán)益受《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的保護(hù)。A．生產(chǎn)需要B．生活需要C．個人需要D．家庭需要2．《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》意義上的消費(fèi)者是指(A)。A．自然人B．事業(yè)單位C．團(tuán)體D．機(jī)關(guān)3．《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》賦予消費(fèi)者的第一項(xiàng)權(quán)利是(A)。A．安全權(quán)B．知悉權(quán)C、請求權(quán)D．自由選擇權(quán)4．消費(fèi)者因經(jīng)營者利用虛假廣告提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向(C)要求賠償。A．廣告經(jīng)營者B．廣告制作人C、經(jīng)營者D．發(fā)布廣告的媒體5．經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或接受服務(wù)的費(fèi)用的(A)。A．1倍B．2倍C．3倍D．4倍6．對(B)，消費(fèi)者要求經(jīng)營者修理、更換、退貨的，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)等合理費(fèi)用。A．包修、包換、包退的一切商品B．包修、包換、包退的大件商品C．包修、包換、包退的家用電器D．一切商品7．經(jīng)營者提供商品或服務(wù)有(B)行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失。A．脅迫B．欺詐C．侮辱、誹謗D．侵犯人身自由8、經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求，對(D)的商品，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說明和明確的警示，并說明和標(biāo)明正確使用商品的方法以及防止危害發(fā)生的方法。A．不合格B．未經(jīng)檢驗(yàn)C．?dāng)?shù)量不足D．可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全9．一般說來，消費(fèi)者享有對(C)進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。A．商品B．服務(wù)C．商品或者服務(wù)以及保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的工作D．不合格商品10．(A)是指消費(fèi)者在購買商品或接受服務(wù)時享有獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理和計(jì)量正確等公平交易條件的權(quán)利。此外，消費(fèi)者還有權(quán)拒絕經(jīng)營者的強(qiáng)制交易行為。A．公平交易權(quán)B．知情權(quán)C．選擇權(quán)D．監(jiān)督批評權(quán)二、多選題：（多選題少選不得分）1．按照《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，經(jīng)營者和消費(fèi)者進(jìn)行交易時，應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有(ABD)。A．自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則B．國家保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益不受侵犯的原則C.經(jīng)營者不得濫用競爭權(quán)利的原則D.國家保護(hù)與社會監(jiān)督相結(jié)合的原則E.以上都是2．甲到某個體時裝店買衣服，看中一套套裙，與店主談好價(jià)格后，正欲付款，又感覺太貴，于是決定不買了。店主稱該服裝標(biāo)明“貴重物品，非買勿摸”，且已談好價(jià)格，因此甲必須買下這套套裙。雙方發(fā)生爭議，下列說法正確的是(BD)。A.甲應(yīng)該買下服裝，因?yàn)榕c店主已談好價(jià)格，等于口頭訂立了買賣合同，甲反悔責(zé)任在甲B．甲可以不買，因?yàn)槠湎碛凶约簺Q定購買或不購買任何一種商晶的權(quán)利C.店主在服裝上已經(jīng)標(biāo)明了“貴重商品，非買勿摸”，甲既然用手摸方式確定了質(zhì)量，也談好了價(jià)格，就該買下D.店主在服裝上標(biāo)明的“貴重物品，非買勿摸”的意思表示在法律上無效，因?yàn)橄M(fèi)者不摸只看無法確定商品質(zhì)量，這是店主強(qiáng)加給消費(fèi)者的不合理?xiàng)l件，即使摸了，消費(fèi)者也可以不買E．甲必須買下衣服，否則將承擔(dān)違約責(zé)任3．根據(jù)我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者與經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議時可以通過(ABCD)解決。A.與經(jīng)營者協(xié)商B．向有關(guān)行政部門申訴C．請求消費(fèi)者協(xié)會調(diào)解D.向人民法院提起訴訟E.向公安機(jī)關(guān)報(bào)案4．劉某在電腦公司買了一臺電腦，使用10個月后出現(xiàn)故障。電腦在“三包”期限內(nèi)經(jīng)過兩次修理仍不能使用。依有關(guān)法律規(guī)定，劉某(BC)。A．只能要求再次修理B．可要求更換電腦C．可要求退貨D.無權(quán)要求退貨或更換電腦E．無權(quán)要求修理5．某超市銷售受污染的面包，吳某購買食用后，就上吐下瀉，住院治療1周后痊愈．用去治療費(fèi)、住院費(fèi)等800元，誤工損失300元。吳某向超市要求賠償，超市稱該面包是從廠家進(jìn)的貨，吳某該向廠家要求賠償。吳某該向(CD)要求賠償。A．廠家（因?yàn)槭菑S家生產(chǎn)的面包，超市不負(fù)責(zé)任）B．超市（因?yàn)槭窃诔匈徺I的面包，廠家不負(fù)責(zé)任）C．超市（超市應(yīng)該先予賠償，若是廠家生產(chǎn)的面包受污染，再向廠家追償）D.超市（如果超市不賠償，吳某可以向消費(fèi)者協(xié)會投訴，通過調(diào)解得到賠償）E.消費(fèi)者協(xié)會（因?yàn)橄M(fèi)者協(xié)會致力于維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益）6．消費(fèi)者在展銷會上或租賃柜臺購買商品或者接受服務(wù)，展銷會結(jié)束或柜臺租賃期滿后，其合法權(quán)益受到損害的，可以向(AB)要求賠償。A.銷售商品或提供服務(wù)的經(jīng)營者B．展銷會的舉辦者或租賃柜臺的出租者C．消費(fèi)者協(xié)會D.工商局E．以上都行7．某少數(shù)民族少女在百貨公司購物，用其民族語言詢問商品的價(jià)格，售貨員聽不懂，譏笑該少女是蠻子，不開化，不會說普通話。該少女又氣又羞，哭著跑出商店。下面正確的說法是(ABC)。A.售貨員應(yīng)立即停止侵害B．百貨公司及售貨員應(yīng)向少女賠禮道歉C．百貨公司及售貨員應(yīng)為少女恢復(fù)名譽(yù)、消除影響D.百貨公司及售貨員應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任E．售貨員無過錯，不需要賠禮道歉8．使用他人營業(yè)執(zhí)照的違法經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)損害消費(fèi)者合法權(quán)益的，消費(fèi)者(AB)要求賠償。A.向商品經(jīng)營者B．向營業(yè)執(zhí)照持有人C．向商品生產(chǎn)者D.向發(fā)執(zhí)照主管機(jī)關(guān)E．只能向商品經(jīng)營者9．消費(fèi)者在購買、使用商品的時候，享有(ABC)的權(quán)利。A.自主選擇B．依法結(jié)社C．公平交易D.沒收經(jīng)營者的不合格商品E．處罰違法經(jīng)營者10．消費(fèi)者在購買、使用商品或接受服務(wù)時，享有其(AC)得到尊重的權(quán)利。A.人格尊嚴(yán)B．個人性格C．民族風(fēng)俗習(xí)慣D.商業(yè)慣例E．作為名人的特殊身份11.經(jīng)營者不得(ABCD)。A.對消費(fèi)者進(jìn)行侮辱、誹謗B．侵犯消費(fèi)者的人身自由C．搜查消費(fèi)者的身體及其攜帶的物品D.拒絕消費(fèi)者索要服務(wù)單據(jù)的要求E．拒絕消費(fèi)者強(qiáng)制交易的要求12.國家對消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面，即(ABCD)。A.國家制定有關(guān)保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的法律、法規(guī)時，應(yīng)當(dāng)聽取消費(fèi)者的意見和要求B．各級人民政府應(yīng)當(dāng)制止危害消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)安全行為的發(fā)生C．對符合法定起訴條件的消費(fèi)者權(quán)益爭議，人民法院必須受理D.工商行政管理部門依法保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益E．社會組織和個人對損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為進(jìn)行社會監(jiān)督13．對于在商品中摻雜、摻假，以假充真、以次充好，或以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的，應(yīng)由有關(guān)部門責(zé)令其改正，并根據(jù)其情節(jié)處以違法所得(D)的罰款。A.50萬元以下B.2萬元以上C．5倍以下D.1倍以上E.10倍以下14．消費(fèi)者協(xié)會享有(ABCE)的職權(quán)。A.參與行政部門對商品或服務(wù)的監(jiān)督、檢查B．受理消費(fèi)者的投訴，并對投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)解C．支持受損害的消費(fèi)者提起訴訟D,對投訴案件涉及的商品質(zhì)量進(jìn)行鑒定E．向消費(fèi)者提供消費(fèi)信息和咨詢服務(wù)15．《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供消費(fèi)信息或者有服務(wù)有下列(ABCDE)情形之一的，除另有規(guī)定外，應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。A．商品存在缺陷的B．不符合在商品或者其包裝上注明采用的商品標(biāo)準(zhǔn)的C．不具備商品應(yīng)當(dāng)具備的使用性能而在出售時未進(jìn)行說明的D．不符合商品說明、實(shí)物樣品等方式表示的質(zhì)量狀況的E．銷售的商品數(shù)量不足的三、判斷題：1. 消費(fèi)者有權(quán)根據(jù)商品或服務(wù)的不同情況，要求經(jīng)營者提供商品的檢驗(yàn)合格證明、使用方法說明書和售后服務(wù)等情況的說明。(√)2. 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》保護(hù)一切有償取得商品或服務(wù)、滿足生產(chǎn)消費(fèi)和物質(zhì)文化消費(fèi)的單位和個人。(×)3. 消費(fèi)者協(xié)會是依法成立的保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的社會團(tuán)體。在保證商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提下，它可以從事商品經(jīng)營和營利性服務(wù)。(×)4. 使用他人營業(yè)執(zhí)照的違法經(jīng)營者提供商品或服務(wù)，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的，消費(fèi)者可以向其要求賠償，也可以向營業(yè)執(zhí)照的持有人要求賠償。(√)5. 消費(fèi)者在購買、使用商品時，其合法權(quán)益受到損害的，只能向銷售者要求賠償，不得向生產(chǎn)者要求賠償。(×)6. 對國家規(guī)定或者經(jīng)營者與消費(fèi)者約定包修、包換、包退的商品，在保修期內(nèi)兩次修理仍不能正常使用的，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)更換或者退貨。(√)7. 消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營者提供任何商品的價(jià)格、產(chǎn)地、生產(chǎn)者、等級、檢驗(yàn)合格證明、使用方法說明書、售后服務(wù)等情況。(×)8. 消費(fèi)者在租賃柜臺購買商品或接受服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者或服務(wù)者要求賠償，在柜臺租賃期滿以后，也可以向柜臺的出租者要求賠償。(√)9. 農(nóng)民購買、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)資料，也參照《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》執(zhí)行。(√)10. 消費(fèi)者是指為了滿足生活消費(fèi)需要而直接購買、使用商品或接受服務(wù)的居民個人。(√)四、案例分析題：1、1999年7月，某青年到某超市購物，邊看邊選，大約逗留了一個小時，最后沒有合適物品，便決定離開超市。在超市門口，被超市保安人員抓住，并被告之他們懷疑他偷了東西，要求到保衛(wèi)科交涉。該青年堅(jiān)決否認(rèn)，拒理力爭，無奈只好隨兩保安到保衛(wèi)科，檢查其攜帶的皮包及身穿的外衣。最后并沒有發(fā)現(xiàn)其商店的物品。此時，一位保安人員說：“算你清白，你可以走了?！痹撉嗄昊丶液笊罡胁黄剑谑窃谑潞蟮牡诙煜蚍ㄔ禾崞鹪V訟。問：法院應(yīng)如何判決？答：(1)超市搜查該青年屬實(shí)，屬嚴(yán)重侵犯了消費(fèi)者合法權(quán)益。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品或接受服務(wù)時，享有其人格尊嚴(yán)、民族習(xí)慣得到尊重的權(quán)利，該超市搜查某青年的行為侵犯了消費(fèi)者的受尊重權(quán)，屬違法行為。（3）根據(jù)消法規(guī)定，法院應(yīng)判令超市在其商店門口張貼公開道歉信，保安人員應(yīng)向該青年賠禮道歉，并賠償精神損失費(fèi)。2、池永利于1992年12月20日從新亞商場購買XX氣筒廠生產(chǎn)的“先鋒牌”打氣筒一支。1993年3月16日，池永利在用打氣筒給自行車打氣時，被打氣筒活塞拉桿反彈跳出擊中頭部，雖經(jīng)住院長期治療，不幸成為“植物人”。事件發(fā)生后，池永利的妻子找到亞新商場，要求賠償醫(yī)藥費(fèi)，解決池永利致殘后的生活困難問題。亞新商場負(fù)責(zé)人稱，事故是氣筒質(zhì)量問題造成的，責(zé)任在生產(chǎn)廠家。池妻又寫信給XX氣筒廠，要求解決，XX氣筒廠借故推委，池妻遂于1993年10月5日向人民法院起訴。問：人民法院應(yīng)如何處理此案？為什么？答：（1）《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定：消費(fèi)者因購買、使用商品或接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利，即享有求償權(quán)。消費(fèi)者或受害人因商品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。屬于生產(chǎn)者責(zé)任的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。（2）池某在使用氣筒時是由于氣筒質(zhì)量問題致殘，故池妻有權(quán)要求賠償。池妻即可向亞新商場索賠，也可向XX氣筒廠要求賠償。亞新商場支付賠償金后可向XX氣筒廠追償。第十三章勞動法律制度一、單選題：1．我國《勞動法》禁止用人單位招用未滿(C)的未成年人。A．14周歲B．15周歲C．16周歲D.18周歲2．在我國，某些特殊行業(yè)(如文藝、體育和特種工藝單位)可以招收未滿16周歲的人員，但須經(jīng)(B)審批。A．工商局B．勞動人事部門C該行業(yè)上級主管部門D．縣級以上人民政府3．勞動法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì)是(C)。A．勞動法律關(guān)系的主體B．勞動法律關(guān)系的客體C．勞動法律關(guān)系的內(nèi)容D．勞動法律關(guān)系變化的原因4．一般情況下，勞動者辭職應(yīng)提前(B)通知用人單位。A．15天B．30天C．60天D．90天5．雙方協(xié)商解除勞動合同工作時間不滿1年的按(C)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A．半年B．1個月C．1年D．90天6．下列選項(xiàng)中，不屬于按照勞動合同期限劃分勞動合同類型的是(D)。A．有固定期限的勞動合同B．無固定期限的勞動合同C．以完成一定工作為期限的勞動合同D．書面勞動合同7．勞動合同的下列條款中，不屬于《勞動法》規(guī)定的法定條款的是(D)。A．勞動報(bào)酬B．勞動保護(hù)和勞動條件C．勞動合同終止的條件D．試用期條款8．根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定，個人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(B)的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。A．10年B.15年C．20年D．25年9．我國現(xiàn)行勞動爭議處理制度為(A)制。A．“一調(diào)一裁兩審”B．“兩審終審”C．“一調(diào)一裁”D．“調(diào)節(jié)制度”10．仲裁要求的一方應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起(B)內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。A．30天B．60天C．45天D．90天二、多選題：（多選題少選不得分）1．勞動合同的無效，由(AB)確認(rèn)。A.勞動爭議仲裁委員會B．人民法院C．工會D.公安機(jī)關(guān)E．人民政府2．勞動合同的解除依解除方式不同可以分為(CD)。A.約定解除B．強(qiáng)制解除C．協(xié)商解除D.法定解除E．單方面解除3．以下不屬于《勞動法》調(diào)整范圍的社會關(guān)系是(ABC)。A．社會救濟(jì)B.行政機(jī)關(guān)在執(zhí)行行政職務(wù)時發(fā)生的各項(xiàng)社會關(guān)系C.軍人優(yōu)撫D．勞動爭議E．勞動保護(hù)4．勞動爭議解決方式主要涉及(ABCD)。A.和解B．調(diào)解C．仲裁D.訴訟E．協(xié)商5．失業(yè)保險(xiǎn)待遇終止的情形是(ABCDE)。A.重新就業(yè)的B．應(yīng)征服兵役的C．移居境外的D.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的E．被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的6．被排除在工傷范圍之外的情形是(ABC)。A.因犯罪或者違反治安管理傷亡的B．醉酒導(dǎo)致傷亡的C．自殘或者自殺的D.上班路途中負(fù)傷的E．在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的7．失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括(ABCD)。A.國有企業(yè)B．城鎮(zhèn)集體企業(yè)C．外商投資企業(yè)D.事業(yè)單位E．國家機(jī)關(guān)8．醫(yī)療保險(xiǎn)的個人賬戶資金來源于(AB)。A.職工個人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)B．用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)C．政府的補(bǔ)貼D.醫(yī)療基金E.商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)9．我國養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行多層次的保險(xiǎn)結(jié)構(gòu)，包括(ABD)。A.國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B．企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)C．商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)E．地方政府養(yǎng)老基金10.社會保險(xiǎn)的特征為(ABCD)。A.國家強(qiáng)制性B．社會性C．保障性D．福利性和非營利性E．營利性三、判斷題：勞動合同的主體即雙方當(dāng)事人，具有法律上的普遍性。(×)勞動保護(hù)，是指用人單位為了保障勞動者在勞動過程中的身體健康與生命安全，預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生而采取的有效措施。(√)勞動合同具有階段性。(×)試用期和商業(yè)秘密保護(hù)等條款屬于《勞動法》的法定條款。(×)勞動合同的無效，由人民政府確認(rèn)。(×)一般情況下，勞動者辭職應(yīng)提前60日通知用人單位。(×)社會保險(xiǎn)具有國家強(qiáng)制性。(√)四、案例分析題1、周麗從四川來京打工，2001年8月被一家個體餐館招為廚房勤雜工，雙方口頭約定周麗每月的工資450元，另外，餐館每天免費(fèi)提供兩頓飯，如發(fā)生其他費(fèi)用，餐館概不負(fù)責(zé)。2002年3月，由于連日加班，周麗在切肉時不小心把左手食指切斷，為接指花去醫(yī)藥費(fèi)5000元。周麗同鄉(xiāng)告訴她可以要求老板支付醫(yī)療費(fèi)和營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。周麗隨后向老板提出醫(yī)療費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)請求，該餐館老板拒絕了周麗的請求，并解雇了周麗。2002年4月，周麗向北京市某勞動爭議仲裁委員會提出申訴。問：(1)該餐館的作法是否合法?(2)勞動爭議仲裁委員會應(yīng)如何裁決本案?答：(1)該餐館的做法不正確。根據(jù)勞動法的規(guī)定，個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者適用勞動法，該餐館屬于個體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)適用勞動法。該餐館與周麗形成了事實(shí)勞動關(guān)系，周麗在工作中受傷，屬于工傷，餐館應(yīng)承擔(dān)周麗的醫(yī)療費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)。(2)勞動爭議仲裁委員會應(yīng)作出如下裁決：餐館負(fù)擔(dān)周麗的醫(yī)療費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)，并不得解雇周麗。如果周麗愿意解除勞動關(guān)系，餐館應(yīng)當(dāng)依法支付給周麗傷殘補(bǔ)助金等。2、1993年3月某印刷廠招收激光照排車間工人，待業(yè)人員王某前去應(yīng)聘。王某基本條件符合招聘要求，但因深度近視眼，不能實(shí)現(xiàn)招聘的視力要求，遂讓其相貌近似的親妹妹頂替體檢，其妹左右眼視力分別為1.5和1.0，符合招聘條件。王某被招聘后，即與印刷廠簽訂勞動合同，合同試用期為2個月。王某上崗后，該廠發(fā)現(xiàn)其在工作中屢出差錯，并發(fā)現(xiàn)誤差源于視力不好，便對王某的視力進(jìn)行復(fù)查，王某的實(shí)際視力僅為0.3和0.4，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于崗位要求。1999年6月經(jīng)調(diào)查王某承認(rèn)讓其胞妹頂替的事實(shí)。1999年7月，印刷廠提出與王某解除勞動合同，王某不同意并向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提請仲裁。王某訴稱：“在應(yīng)聘上確有弄虛作假，但入廠后工作勤奮，雖不適合照排工作但仍可勝任其他工作。原訂勞動合同有效且該勞動合同規(guī)定的試用期已過，雙方可以變更合同繼續(xù)履行。”問：(1)該勞動合同是否有效？(2)印刷廠解除與王某的勞動合同有無法律根據(jù)？答：（1）該勞動合同無效。因?yàn)槲覈鴦趧臃ǖ?8條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為無效勞動合同，無效的勞動合同從訂立的時候起，就沒有法律約束力。（2）本案中王某隱瞞事實(shí)真相，使用了法律所禁止的欺詐手段通過廠方的體檢，違反了訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循的平等自愿原則，所以王某與廠方訂立的勞動合同無效。第十六章會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法律制度一、單選題：1．國有和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)(C)設(shè)置總會計(jì)師。A．可以B．應(yīng)該C．必須D．不必2．因違法、違紀(jì)行為被吊銷會計(jì)從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷會計(jì)從業(yè)資格證書之日起(B)內(nèi)，不得重新取得會計(jì)從業(yè)資格證書。A．3年B．5年C．6年D．1年3．單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員及其他人員偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處(A)的罰款。A．5000元以上50000元以下B.3000元以上20000元以下C.1000元以上30000元以下D．2000元以上50000元以下4．從事會計(jì)工作的人員必須取得(B)。A．注冊會計(jì)師證書B.從業(yè)資格證書C．會計(jì)師證書D．會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷5．會計(jì)法是調(diào)整(B)的法律規(guī)范的總稱。A．會計(jì)制度B.會計(jì)關(guān)系C.財(cái)務(wù)管理D．資金流向6．會計(jì)檔案的保管期限和銷毀辦法，由國務(wù)院(A)會同有關(guān)部門制定。A．財(cái)政部門B．審計(jì)部門C.檔案部門D．主管部門二、多選題：（多選題少選不得分）1．會計(jì)法的基本原則是(AB)。A.合法性原則B．統(tǒng)一性原則C．獨(dú)立性D.責(zé)任性E．懲罰性2．根據(jù)監(jiān)督主體不同，會計(jì)監(jiān)督可以分為(AB)。A.內(nèi)部監(jiān)督B．外部監(jiān)督C．部門監(jiān)督D.行業(yè)監(jiān)督E．個人監(jiān)督3．審計(jì)法的基本原則是(ABC)。A.合法性B．獨(dú)立性C．客觀公正、實(shí)事求是D.統(tǒng)一性E．經(jīng)濟(jì)性4．審計(jì)機(jī)關(guān)包括(ABC)。A.審計(jì)特派員B．地方審計(jì)機(jī)關(guān)C．中央審計(jì)機(jī)關(guān)D.審計(jì)委員會E．審計(jì)事務(wù)所5．統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況進(jìn)行(ABCDE)。A．統(tǒng)計(jì)調(diào)查B．統(tǒng)計(jì)分析C.提供統(tǒng)計(jì)資料D實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督E.提供統(tǒng)計(jì)咨詢意見6.統(tǒng)計(jì)法的基本原則是(ABC)。A.集中統(tǒng)一B.分級負(fù)責(zé)c.實(shí)事求是D．責(zé)任性E.全面性三、判斷題：會計(jì)法是調(diào)整會計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。(√)出納人員可以兼任稽核，會計(jì)檔案保管，收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)與債務(wù)賬目的登記工作。(×)一般會計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。(×)注冊會計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)加入會計(jì)師事務(wù)所。(√)原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章。(×)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)簽名并蓋章；設(shè)置總會計(jì)師的單位，不必由總會計(jì)師簽名并蓋章。(×)地方各級審計(jì)機(jī)關(guān)對本級人民政府和上一級審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，審計(jì)業(yè)務(wù)以本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)為主。(×)審計(jì)報(bào)告報(bào)送審計(jì)機(jī)關(guān)前，應(yīng)當(dāng)征求被審計(jì)單位的意見，被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)自接到審計(jì)報(bào)告之日起7日內(nèi)，將其書面意見送交審計(jì)組或者審計(jì)機(jī)關(guān)。(×)國家統(tǒng)計(jì)局和省、自治區(qū)、直轄市的人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依照國家規(guī)定，不定期公布統(tǒng)計(jì)資料。(×)外商投資企業(yè)可以不提供統(tǒng)計(jì)資料。(×)國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以國務(wù)院公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。(×)注冊會計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)，必須按照《會計(jì)法》確定的工作程序出具報(bào)告。(×)四、案例分析題1、2000年初，某審計(jì)工作組的審計(jì)人員在審計(jì)甲企業(yè)的管理費(fèi)用支明細(xì)賬時，發(fā)現(xiàn)1999年8月15日現(xiàn)付25#憑證上存在問題，該號憑證上面列支了該企業(yè)的行政辦公室辦公用品費(fèi)6750元，所附發(fā)票只標(biāo)明：名稱：辦公用品；金額：6750元；以現(xiàn)金方式付給某大型商場。而且此類發(fā)票數(shù)量較多，累計(jì)金額達(dá)78500元。經(jīng)審計(jì)人員核查該企業(yè)辦公用品的的支出情況，數(shù)量較大的辦公用品早已購買，而且都按照會計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)列示。而這些發(fā)票卻沒有詳細(xì)列示，并都是以現(xiàn)金支付，數(shù)量較大。帶著這個問題，審計(jì)人員到某商場進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，抽查原發(fā)票存根聯(lián)，發(fā)現(xiàn)所購辦公用品都生活用品有關(guān)，與發(fā)票根本不符。經(jīng)審計(jì)人員進(jìn)一步追問，商場說明了實(shí)際情況。原來該企業(yè)并沒有從商場購買所謂的辦公用品，而是購買了高檔護(hù)膚品，用于個人消費(fèi)，價(jià)值6750元。其他類似發(fā)票經(jīng)查也是這種情況。至此情況已完全清楚。問：甲企業(yè)的行為屬于什么行為，違反了《會計(jì)法》的那些規(guī)定，該如何處理？答：這是一起不按規(guī)定填制、取得會計(jì)憑證，提供虛假會計(jì)憑證，以不真實(shí)的會計(jì)憑證進(jìn)行核算，從而達(dá)到貪污目的的案件。A公司為了個人的利益與商場串通，填制虛假的原始憑證，把公司的財(cái)產(chǎn)據(jù)為已有。從具體手段看，違反了新《會計(jì)法》的規(guī)定，屬于提供虛假的會計(jì)憑證，以不真實(shí)的會計(jì)憑證進(jìn)行核算的違法行為?！稌?jì)法》第9條規(guī)定：“各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)核算，填制會計(jì)憑證，登記會計(jì)賬簿，編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。任何單位不得以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或者資料進(jìn)行會計(jì)核算?！钡?3條第3款規(guī)定：“任何單位和個人不得偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和其他會計(jì)資料，不得提供虛假的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。”本案的當(dāng)事人即A公司的有關(guān)人員提供虛假的會計(jì)憑證進(jìn)行核算，違反了新《會計(jì)法》的上述規(guī)定。對于這種行為，可以根據(jù)新《會計(jì)法》第42條的規(guī)定進(jìn)行處罰，即由縣級人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，可以對單位并處3000元以上5萬元以下罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其接責(zé)任人員，可以處以2000元以上2萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。2、曉東電子公司會計(jì)趙麗因工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多次被公司評為先進(jìn)會計(jì)工作者。趙麗的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請求下，趙麗將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司帶來一定的損失。公司認(rèn)為趙麗不宜繼續(xù)擔(dān)任會計(jì)工作。試分析回答下列問題：（1）趙麗違反了哪些會計(jì)職業(yè)道德要求？（2）哪些單位或部門可以對趙麗違反會計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理？并說明理由。答：（1）趙麗違反了“誠實(shí)守信”、“廉潔自律”會計(jì)職業(yè)道德要求；誠實(shí)守信是指會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。廉潔自律是指會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)公私分明、不貪不占，遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)。趙麗把在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會計(jì)資料復(fù)印件，提供給在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理的丈夫，這是因情感和利益誘惑等因素，違背了誠實(shí)守廉潔自律會計(jì)職業(yè)道德要求，泄露了公司商業(yè)秘密，給公司帶來一定的損失。財(cái)政部門、會計(jì)職業(yè)團(tuán)體、本單位對趙麗違反會計(jì)職業(yè)道德行為，均可以在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行處理?！稌?jì)法》規(guī)定，會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守會計(jì)職業(yè)道德?！稌?jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行辦法》等均把遵守會計(jì)職業(yè)道德作為取得會計(jì)從業(yè)資格、參加會計(jì)資格考試的前提條件。所以，財(cái)政部門可以對會計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反職業(yè)道德行為可以在其會計(jì)從業(yè)資格證書上進(jìn)行記載，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法吊銷其會計(jì)從業(yè)資格證書。其次，如果會計(jì)職業(yè)組織會員違反了會計(jì)職業(yè)道德要求，會計(jì)職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，對其會員采取公開譴責(zé)，直至取消其會員資格等懲戒措施。此外，根據(jù)《會計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人有責(zé)任建立和完善內(nèi)部控制制度，開展會計(jì)職業(yè)道德教育，檢查和考核本單位會計(jì)人員會計(jì)職業(yè)道德遵守情況，對違反會計(jì)職業(yè)道德行為，可以按照單位內(nèi)部有關(guān)制度進(jìn)行直至除名的處理。第十七章仲裁與訴訟一、單選題：1．(A)，八屆全國人大常委會第九次會議通過了《仲裁法》。A.1994年8月31日B．1995年8月31日C.1994年9月1日D.1994年8月31日2．設(shè)立仲裁委員會的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的(A)登記。A.司法行政部門B．司法部C．最高人民法院D.省人民法院3．仲裁委員會收到仲裁申請書之日起(A)內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人。A.5日B．10日C．15日D.30日4．裁決書自(A)起發(fā)生法律效力。A.作出之日B．送達(dá)之日C．批準(zhǔn)之日D.公開之日5．仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，按照(B)的意見作出裁決。A.多數(shù)人B．首席仲裁員C．檢察院D.法院6．仲裁一般(A)進(jìn)行。A.不公開B．公開C-調(diào)節(jié)D.判決7．級別管轄