工商企業(yè)管理畢業(yè)論文題目（100個(gè)）

工商企業(yè)管理畢業(yè)論文題目互聯(lián)網(wǎng)金融背景下建行S支行智慧網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型優(yōu)化策略研究云南省新電改背景下S發(fā)電公司營銷策略改進(jìn)研究供給側(cè)改革背景下東源煤業(yè)集團(tuán)職工分流安置策略研究新冠疫情背景下G律師事務(wù)所數(shù)字營銷策略研究FC花卉公司“公司+農(nóng)戶”經(jīng)營模式優(yōu)化研究M銀行X分行“全球現(xiàn)金管理”產(chǎn)品營銷策略優(yōu)化Q國有融資平臺公司經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)體系優(yōu)化研究安徽郎溪NF水泥有限公司營銷策略優(yōu)化研究金融科技背景下中信銀行零售業(yè)務(wù)營銷策略優(yōu)化研究C公司新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目管理策略研究新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景下山東萬通石化集團(tuán)的發(fā)展策略研究A科技公司融資問題及對策研究F作物保護(hù)科技股份有限公司股權(quán)激勵(lì)問題與對策研究L藥業(yè)公司融資優(yōu)化策略研究KM中藥廠薪酬體系優(yōu)化研究新冠肺炎疫情下XBXB餐飲企業(yè)的危機(jī)管理ZGC科技租賃公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理優(yōu)化研究體育服裝競爭策略研究——以安德瑪（中國）為例GY公司研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制問題研究X醫(yī)療器械公司營銷策略優(yōu)化研究蔚來汽車有限公司競爭戰(zhàn)略研究基于信用風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的H供電公司客戶關(guān)系管理優(yōu)化研究AK公司應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理優(yōu)化研究論對非投資中的本土成分要求及中國的應(yīng)對論我國地理標(biāo)志商標(biāo)侵權(quán)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的完善社會影響力投資視閾下我國社會企業(yè)發(fā)展研究違法建筑買賣合同的效力云南省縣級單項(xiàng)體育協(xié)會績效評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究融資租賃交易中出租人法律風(fēng)險(xiǎn)控制問題研究非法經(jīng)營罪司法認(rèn)定問題研究從“農(nóng)”到“工”：尖山農(nóng)場職工生計(jì)模式變遷研究基于校企合作的中職電子商務(wù)專業(yè)項(xiàng)目課程教學(xué)研究——以《網(wǎng)店裝修》為例后勤服務(wù)社會化背景下A集團(tuán)培訓(xùn)體系優(yōu)化研究“LC咖啡”營銷策略優(yōu)化研究基于BSC的Z房地產(chǎn)公司績效評價(jià)體系優(yōu)化研究產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化經(jīng)營模式下正邦科技的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析x研究院組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究YSD公司松露產(chǎn)品市場營銷策略優(yōu)化研究W公司績效管理體系改進(jìn)研究保山比頓咖啡有限責(zé)任公司營銷策略研究F公司勞資關(guān)系改善研究SD配方乳業(yè)公司營銷渠道問題與對策研究有研新材股權(quán)激勵(lì)方案優(yōu)化研究基于價(jià)值創(chuàng)造的李寧財(cái)務(wù)戰(zhàn)略優(yōu)化研究A公司利潤質(zhì)量評價(jià)研究D物流公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究嘉曼服飾輕資產(chǎn)盈利模式優(yōu)化研究基于平衡計(jì)分卡的D公司績效評價(jià)體系研究內(nèi)部控制視角下ZG公司財(cái)務(wù)舞弊問題研究旗濱集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果研究城商行公司治理對盈利能力的影響研究論公司治理中高管的權(quán)責(zé)配置上汽集團(tuán)高派現(xiàn)動(dòng)因及經(jīng)濟(jì)后果研究商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)證券化風(fēng)險(xiǎn)管理研究——以紅博CMBS為例瀘天化破產(chǎn)重整模式及其效果研究A建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目成本精細(xì)化管理研究——以X工程項(xiàng)目為例產(chǎn)業(yè)政策背景下的融資風(fēng)險(xiǎn)管理研究——以CL公司為例數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下蘇寧易購?fù)顿Y戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究A公司商譽(yù)減值的成因及經(jīng)濟(jì)后果研究晨鳴紙業(yè)產(chǎn)融結(jié)合的動(dòng)因及經(jīng)濟(jì)后果研究掌趣科技巨額商譽(yù)減值原因及經(jīng)濟(jì)后果研究業(yè)績承諾在企業(yè)并購中的風(fēng)險(xiǎn)研究——以粵傳媒并購香榭麗為例基于大智移云視角的Y地產(chǎn)財(cái)務(wù)共享中心優(yōu)化研究重慶市風(fēng)險(xiǎn)投資對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響機(jī)制研究董事會經(jīng)營決策權(quán)的體系構(gòu)造基于實(shí)物期權(quán)法的人工智能企業(yè)估值分析——以華宇軟件為例獨(dú)立董事持股動(dòng)因及經(jīng)濟(jì)后果研究——以晶盛機(jī)電為例經(jīng)濟(jì)適用需求導(dǎo)向下F房地產(chǎn)公司成本企劃研究信用風(fēng)險(xiǎn)緩釋憑證對民營企業(yè)債券融資的影響研究關(guān)聯(lián)交易、審計(jì)機(jī)構(gòu)變更與公司業(yè)績的關(guān)系研究重慶物流金融發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長協(xié)同效應(yīng)研究基礎(chǔ)設(shè)施REITs定價(jià)研究——以上海廣朔實(shí)業(yè)ABN為例金科股份多元化經(jīng)營績效研究基于金融風(fēng)險(xiǎn)控制的地方國企并購民營上市公司績效研究基于CoVaR的我國銀行業(yè)與保險(xiǎn)業(yè)間風(fēng)險(xiǎn)溢出效應(yīng)研究金馬股份商譽(yù)減值的動(dòng)因及經(jīng)濟(jì)后果研究基于KMV模型的煤炭行業(yè)債券違約風(fēng)險(xiǎn)研究金融科技對商業(yè)銀行經(jīng)營效率的影響及異質(zhì)性研究中科創(chuàng)達(dá)股票增值權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施效果研究A公司海外并購動(dòng)因及績效分析長江電力持續(xù)高分紅的動(dòng)因及財(cái)務(wù)影響研究金龍機(jī)電員工持股計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)控制研究海爾智家服務(wù)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的路徑及對績效的影響研究涪陵榨菜業(yè)績壓力下并購選擇及績效研究東方航空混合所有制改革的經(jīng)濟(jì)后果研究智慧能源連續(xù)并購風(fēng)險(xiǎn)研究基于績效棱柱模型的A公司績效評價(jià)指標(biāo)體系研究泰格醫(yī)藥連續(xù)并購價(jià)值創(chuàng)造研究CFO兼任董秘的動(dòng)因及經(jīng)濟(jì)后果研究——以海能達(dá)為例譚木匠社會責(zé)任履行的動(dòng)因及經(jīng)濟(jì)效果研究太平洋證券開展股票質(zhì)押式回購業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究業(yè)績承諾下上市公司審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制研究——以佳電股份為例洗錢對我國逃稅規(guī)模的影響研究南方航空碳配額資產(chǎn)證券化分析FOF基金市場風(fēng)險(xiǎn)的測度及影響因素研究商業(yè)銀行金融科技雙層監(jiān)管沙盒的設(shè)計(jì)研究新會計(jì)準(zhǔn)則下政府補(bǔ)助對高新企業(yè)研發(fā)投入影響研究——以北信源為例地方性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的知識更新研究互動(dòng)式企業(yè)社會責(zé)任溝通對消費(fèi)者綠色購買意愿的影響研究研發(fā)投入對企業(yè)績效的影響研究——基于股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)節(jié)效應(yīng)TZ公司技術(shù)型員工流失問題及對策研究基于勝任力模型的國家電網(wǎng)H供電公司兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)研究YC銀行信用卡客戶經(jīng)理培訓(xùn)問題研究H公司人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)研究S建材股份有限公司績效管理優(yōu)化研究廣平縣GX公司員工激勵(lì)機(jī)制研究煤炭企業(yè)應(yīng)收賬款管理績效評價(jià)研究A供電公司青年人才培養(yǎng)模式研究DR智能裝備制造有限公司核心員工薪酬激勵(lì)機(jī)制研究云南省公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究H腌漬食品加T有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究產(chǎn)業(yè)集群背景下HN公司競合戰(zhàn)略研究HK公司員工激勵(lì)體系優(yōu)化研究云南省政策性融資擔(dān)保體系研究智慧能源連續(xù)并購風(fēng)險(xiǎn)研究石化行業(yè)智能工廠能力成熟度評價(jià)研究Y公司人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴模式實(shí)踐應(yīng)用研究“閘口分流機(jī)制”：矛盾糾紛多元化解背景下勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)踐策略分析——基于C市L區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁院的參與式觀察基于系統(tǒng)協(xié)同理論的總分公司內(nèi)部控制研究——以D旅游園區(qū)為例P保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)業(yè)務(wù)競爭戰(zhàn)略研究XN公司間接融資擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究L投融資平臺公司市場化轉(zhuǎn)型研究A網(wǎng)絡(luò)招聘公司用戶端管理優(yōu)化研究H融資擔(dān)保公司發(fā)展戰(zhàn)略研究基于平衡計(jì)分卡的CY公司績效管理優(yōu)化研究A會計(jì)師事務(wù)所全球交付中心績效管理優(yōu)化研究重慶中煙戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型對策研究基于風(fēng)險(xiǎn)管理的A公司固定資產(chǎn)內(nèi)部控制優(yōu)化研究A城市索道公司發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)化基于雙因素理論的S電信公司員工激勵(lì)因素識別、評價(jià)及對策研究工程設(shè)計(jì)咨詢型企業(yè)SD設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)化研究基于DMAIC的HZ公司供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量管理改善研究X供電分公司員工積分制體系構(gòu)建研究重慶弘壯體育公司差異化發(fā)展戰(zhàn)略研究ER中國分公司績效管理體系優(yōu)化研究重慶盒馬鮮生超市一線員工流失原因及對策研究ZC船務(wù)公司員工職業(yè)生涯管理問題及對策研究TR美業(yè)公司商業(yè)模式優(yōu)化策略研究智聯(lián)招聘客戶服務(wù)滿意度存在的問題及提升策略研究專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司經(jīng)營效率及其影響因素研究基于人力資本價(jià)值的D電力研究院薪酬分配體系優(yōu)化研究智力資本對旅游上市企業(yè)績效