2023年-季度工作總結(jié)報告

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總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以有效熬煉我們的語言組織實(shí)力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是我為大家收集的季度工作總結(jié)報告，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

季度工作總結(jié)報告1

20xx年第一季度的工作已經(jīng)結(jié)束，第一季度以來，我行始終堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以支持農(nóng)夫和農(nóng)村中小企業(yè)開展為主要對象，不斷完善各項規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營管理，狠抓規(guī)章制度的實(shí)行，努力從源頭上防范和化解金融風(fēng)險，確保各項業(yè)務(wù)活動的健康、穩(wěn)健、平安運(yùn)行，取得了顯著的內(nèi)部效益和社會效益，為城市的開展做出了主動的奉獻(xiàn)。現(xiàn)將第一季度工作狀況總結(jié)匯報如下：

一、根本狀況。

〔一〕貸款狀況。

截至今年三月末，我行各項貸款余額為55，369萬元，比年初增加36，129萬元，增加187、78%。其中：農(nóng)戶貸款30，572萬元，占55、22%。農(nóng)村工商業(yè)短期保證貸款14，689萬元，占26、53%。農(nóng)村工商業(yè)短期抵押貸款8，058萬元，占14、55%。農(nóng)村中長期保證貸款500萬元，占0、90%。農(nóng)村中長期抵押貸款1，550萬元，占2、80%。

1至3月累計發(fā)放貸款63，573萬元，累收回貸款27，444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2，887萬元，貸款收息率100%。

〔二〕存款狀況。

三月末，各項存款余額50，923萬元，比年初增加24，604萬元，增加93、48%。其中，儲蓄存款余額23，476萬元，比年初增加11，098萬元，增加47、27%。對公存款余額為26，130萬元，比年初增加12，189萬元，增加87、43%。通知存款1，317萬元，比年初增加100%。

〔三〕財務(wù)狀況。

三月末，我行實(shí)現(xiàn)各項業(yè)務(wù)收入為2，981萬元，其中：貸款利息收入2，887萬元，金融機(jī)構(gòu)往來利息收入94萬元。各項業(yè)務(wù)支出2，169萬元，稅前利潤總額1，083萬元，稅后凈利潤812萬元。

〔四〕監(jiān)管指標(biāo)狀況。

第一、資產(chǎn)負(fù)債狀況。一是資產(chǎn)總額為69，974萬元，其中：流淌資產(chǎn)62，342萬元〔現(xiàn)金及銀行存款554萬元，存放中心銀行款項6，735萬元、存放同業(yè)款項2，340萬元、短期貸款52，703萬元、其他應(yīng)收款12萬元〕；長期資產(chǎn)7，508萬元〔其中：中長期貸款2，663萬元、長期投資3，000萬元、在建工程2，217萬元、固定資產(chǎn)凈值179萬元、貸款呆賬打算554萬元〈減項〉〕；遞延資產(chǎn)124萬元。二是負(fù)債及全部者權(quán)益總額為69，974萬元，其中：流淌負(fù)債57，778萬元〔短期對公存款26，131萬元，短期儲蓄存款24，557萬元，同業(yè)存放款項6，000萬元、應(yīng)解匯款2萬元、應(yīng)付賬款165萬元、其他應(yīng)付款754萬元、應(yīng)繳稅金170萬元〕；長期負(fù)債236萬元〔主要是定期三年以上的儲蓄存款236萬元〕。三是全部者權(quán)益總額為11，961萬元，其中：股本金11，000萬元；盈余公積82萬元、一般打算60萬元、未安排利潤819萬元；本年稅前利潤1，083萬元。

其次、資本構(gòu)成狀況。一是全部者權(quán)益為11，961萬元。其中：實(shí)收資本11，000萬元，盈余公積82萬元，一般打算60萬元，未安排利潤819萬元。二是表內(nèi)加權(quán)風(fēng)險資產(chǎn)57，814萬元。三是資本足夠率為21、64≥8%行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。四是核心資本足夠率為20、69%≥4%行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。

第三、信用風(fēng)險狀況一是不良貸款率、不良資產(chǎn)比率均為零。二是3月末貸款呆賬打算554萬元。貸款損失打算足夠率、資產(chǎn)損失打算足夠率、撥備覆蓋率均≥100%，限制在行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)。

第四、流淌性風(fēng)險狀況。一是流淌性比率107、90%〔流淌資產(chǎn)/流淌負(fù)債〕。二是存放中心銀行款項6，735萬元，其中：存款打算金〔執(zhí)行11、5%的存款打算金率〕5，856萬元，存款備付金879萬元，存款撥備率13、23%。三是貸存款比率〔不含資本金〕108、73%，含資本金貸存比率為89、42%。

第五、盈利性狀況。一是資產(chǎn)利潤率1、54%≥0、6%行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。二是資本利潤率9、85%，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不低于11%，由于我行成立時間短，貸款規(guī)模小，貸款利息收入少，所以資本利潤率低于同行業(yè)水平。三是利潤本錢率49、93%≥45%行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。

二、主要工作措施。

〔一〕主動發(fā)放貸款，全力支持“三農(nóng)〞經(jīng)濟(jì)開展。

我行堅持以效勞“三農(nóng)〞為己任，堅持效勞三農(nóng)、效勞中小企業(yè)、效勞百姓創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營方向，以高效、快捷、便利的效勞方式，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)夫和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織的開展注入了5個多億的信貸資金，為促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)開展做出了主動的奉獻(xiàn)。

第一、堅持以效益為中心，以效勞三農(nóng)為導(dǎo)向，全力做好貸款發(fā)放工作。年初以來，我行在確立經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營方針的根底上，組織信貸部門仔細(xì)做好貸款的營銷工作，確保信貸經(jīng)營指標(biāo)的完成。主要做法：一是充分發(fā)揮我行貸款審批時間短、貸款方式敏捷、辦事便捷的辦事方式，不斷擴(kuò)大我行在社會上的影響力，營造良好的環(huán)境。二是在業(yè)務(wù)開展上注意自身的優(yōu)勢，以重點(diǎn)盈利業(yè)務(wù)為中心，重點(diǎn)發(fā)放企業(yè)貸款和個體經(jīng)營貸款；以平安、穩(wěn)定業(yè)務(wù)為根底，發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款；以效勞三農(nóng)為方向，主動探究農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工程的貸款；開拓信貸業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，發(fā)放汽車消費(fèi)貸款。三是加強(qiáng)同擔(dān)保公司主動合作，擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營領(lǐng)域。我行成立時間短，缺乏客戶的積累和客戶對我行的認(rèn)知度，通過擔(dān)保公司的媒介作用，促進(jìn)了我行信貸業(yè)務(wù)的開展。1至3月累計發(fā)放貸款63，573萬元，累收回貸款27，444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2，887萬元，貸款收息率100%，超額完成安排指標(biāo)。

其次、努力防范和化解信貸風(fēng)險，確保信貸資產(chǎn)平安。快速推動信貸業(yè)務(wù)的開展是我們的重要工作，確保信貸資產(chǎn)平安運(yùn)行是前提，是我行賴以生存的基石。為此，我們從貸款受理起先到貸款發(fā)放，嚴(yán)格根據(jù)信貸管理規(guī)定執(zhí)行，按信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程發(fā)放貸款。對信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，堅持雙人調(diào)查，超百萬的貸款工程，行主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，搞好貸款選項，搞好資產(chǎn)評估。對擔(dān)保公司供給擔(dān)保的貸款，假設(shè)在生產(chǎn)經(jīng)營上存在擔(dān)憂全因素，我行也不予受理，有效地保證了信貸資產(chǎn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了到期貸款回收率和收息率均到達(dá)100%。

第三、堅持我行市場定位和經(jīng)營方向，主動支持三農(nóng)經(jīng)濟(jì)的開展。我行1至3月共發(fā)放貸款63，573萬元，全部用于支持地方經(jīng)濟(jì)開展的須要，為企業(yè)經(jīng)營和農(nóng)夫融資起到了較好的作用。涉農(nóng)貸款快速向農(nóng)村各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動，在機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)少，信貸人員缺乏的狀況下，克服各種困難，業(yè)務(wù)開展到我市20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)面達(dá)77%。業(yè)務(wù)范圍涉及農(nóng)業(yè)種養(yǎng)業(yè)、林業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、旅游觀光農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)效勞業(yè)等領(lǐng)域。不斷創(chuàng)新效勞方式，不斷完善抵押擔(dān)保方式，實(shí)行最高額抵押循環(huán)貸款、擔(dān)保公司擔(dān)保、企業(yè)聯(lián)保、機(jī)械設(shè)備抵押、權(quán)利抵押等方式，使不同產(chǎn)業(yè)都能得到信貸支持。以敏捷、便捷的小額貸款扶持農(nóng)戶開展，主動扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)做強(qiáng)做大，實(shí)現(xiàn)銀企雙贏。

〔二〕調(diào)動一切因素，大力組織存款。

為更好支持地區(qū)經(jīng)濟(jì)開展，不斷壯大我行經(jīng)營勢力，全面實(shí)現(xiàn)三年經(jīng)營目標(biāo)，我們始終堅持“存款立行、貸款興行〞的經(jīng)營理念，使存款業(yè)務(wù)不斷增加。

1、開展存款競賽活動。新年伊始，我行制定了?莊河匯通村鎮(zhèn)銀行20xx年度存款考核方法?和儲蓄存款小段競20xx年三月末賽活動。通過競賽活動掀起組織存款工作的新高潮，形成千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)的新局面，并取得了顯著的效果。三月末，各項存款余額為50，923萬元，比年初增加24，604萬元，比年初增加62、18%。

2、提高優(yōu)質(zhì)效勞水平，加大攻關(guān)力度。一是通過各種方式教化職工通過專業(yè)效勞質(zhì)量去吸引客戶。二是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門領(lǐng)先垂范，走出莊河引進(jìn)外地低本錢資金累計金額近1億多元。公存款的增加，不僅降低營業(yè)資金本錢，而且壯大了我行的信貸資金力氣。

3、開辦通知存款業(yè)務(wù)，中間業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)零的突破。

一是在存款工作中，我行在搞好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，以市場需求為導(dǎo)向，以開拓資源為目標(biāo)，仔細(xì)探討并制定了?莊河匯通村鎮(zhèn)銀行人民幣通知存款管理方法?，并于3月20日，開辦了七天通知存款業(yè)務(wù)，到3月30日，通知存款余額已達(dá)1，317萬元。二是我們主動推動以代收代付為主要內(nèi)容的中間業(yè)務(wù)，與莊河自來水公司建立了良好的合作關(guān)系，并于4月份起先辦理了代收水費(fèi)業(yè)務(wù)。

通過增加業(yè)務(wù)品種，創(chuàng)新效勞功能，不僅有效地拓展了我行業(yè)務(wù)的輻射觸角，開掘了新的存款資源，帶來了新的效益增長點(diǎn)，而且產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)，深受社會各界的好評。

〔三〕加強(qiáng)會計根底工作，提高會計核算質(zhì)量。

一是仔細(xì)測算財務(wù)收支狀況，編制20xx年財務(wù)收支等方面的財務(wù)安排。二是加強(qiáng)會計輔導(dǎo)工作，提高會計核算水平。在會計輔導(dǎo)工作上，依據(jù)輔導(dǎo)人員缺乏的實(shí)際，實(shí)行集中輔導(dǎo)、現(xiàn)場輔導(dǎo)、個別溝通的方式進(jìn)行輔導(dǎo)。通過會計輔導(dǎo)工作，催促并標(biāo)準(zhǔn)了會計財務(wù)結(jié)算操作規(guī)程，防范了操作風(fēng)險，對保障會計核算的正常運(yùn)行起到了主動的作用。三是對全行固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行了核查登記，健全了固定資產(chǎn)和低值易耗品臺賬。四是改良核心系統(tǒng)的操作，使之適合我行業(yè)務(wù)特點(diǎn)。為了使現(xiàn)在應(yīng)用的核心系統(tǒng)逐步適應(yīng)我行業(yè)務(wù)開展的須要，1至3月我行屢次與大連銀行科技部溝通，提出了10余項特別業(yè)務(wù)改良看法，得到了大連銀行科技部的大力支持，已經(jīng)逐項得到落實(shí)。五是開通大小額支付系統(tǒng)，解決結(jié)算不暢通的問題。從20xx年三月份起，我行為了解決結(jié)算不暢通的問題，把大小額支付系統(tǒng)上線做為一項重要工作去抓。經(jīng)過艱苦的努力，人民銀行總行批準(zhǔn)我行以間接方式參加支付系統(tǒng)。今年3月26日與興業(yè)銀行的專線連通。經(jīng)我行與興業(yè)銀行大連分行進(jìn)行系統(tǒng)技術(shù)測試，于三月十日正式開通大小額支付系統(tǒng)。大小額支付系統(tǒng)的順當(dāng)開通，不僅解決了我行建行以來全國聯(lián)行結(jié)算不暢的問題，而且提升了我行在金融系統(tǒng)和社會各界的知名度，同時對于加速資金周轉(zhuǎn)起到非常重要的作用。

〔四〕抓好規(guī)章制度的實(shí)行，促進(jìn)各項工作走上標(biāo)準(zhǔn)化。

在接著不斷完善規(guī)章制度的同時，我行注意狠抓規(guī)章制度的落實(shí)，抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理，使各項工作都有規(guī)可循，有章可依，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。在原有的84條規(guī)章制度的根底之上，我行依據(jù)上級部門要求和本行的實(shí)際狀況增加了相關(guān)規(guī)章制度，主要有：一是根據(jù)銀監(jiān)局的要求，依據(jù)貸款新規(guī)的規(guī)定全面修改了貸款管理方法。3月13日出臺了?莊河匯通村鎮(zhèn)銀行個人信貸業(yè)務(wù)操作根本流程〔試行〕?、?莊河匯通村鎮(zhèn)銀行法人客戶信貸業(yè)務(wù)操作根本流程〔試行〕?、?莊河匯通村鎮(zhèn)銀行固定資產(chǎn)貸款管理實(shí)施細(xì)那么〔試行〕?、?莊河匯通村鎮(zhèn)銀行工程融資業(yè)務(wù)管理實(shí)施細(xì)那么〔試行〕?、?莊河匯通村鎮(zhèn)銀行個人貸款管理實(shí)施細(xì)那么〔試行〕?5個信貸管理方法。二是為標(biāo)準(zhǔn)我行從業(yè)人員職業(yè)操守，提高從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，維護(hù)銀行業(yè)信譽(yù)，我們制定了?莊河匯通村鎮(zhèn)銀行從業(yè)人員職業(yè)操守標(biāo)準(zhǔn)?，詳細(xì)規(guī)定了一般從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)操守9條和董〔理〕事、監(jiān)事和高級管理人員還應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)操守5條。三是是為進(jìn)一步提高我行內(nèi)控和案防制度執(zhí)行力，扎實(shí)推動案防工作有效開展，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)活動平安穩(wěn)健運(yùn)行，制定了?莊河匯通村鎮(zhèn)銀行開展內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動實(shí)施方案?。

〔五〕抓好職工培訓(xùn)工作，快速提高職工素養(yǎng)。

為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營開展的須要，快速提高員工的綜合素養(yǎng)，更好應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，打造一支高素養(yǎng)、專業(yè)化的員工隊伍，先后舉辦了3期新職工強(qiáng)化培訓(xùn)班。通過強(qiáng)化培訓(xùn)，使新職工根本上了解和駕馭涉及金融法律法規(guī)學(xué)問、業(yè)務(wù)學(xué)問、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)問。使培訓(xùn)真正收到實(shí)效，到達(dá)預(yù)期目的，收到了預(yù)期效果。

〔六〕做好案件防控工作，防范和化解金融風(fēng)險。

1、開展案件風(fēng)險排查，使業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)合法。依據(jù)大連銀監(jiān)局的要求，三月末我行組織有關(guān)人員仔細(xì)開展了案件風(fēng)險排查工作。在排查中，對1至3月的會計財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查。共檢查業(yè)務(wù)總筆數(shù)14，356筆，金額40，025萬元。其中：檢查票據(jù)11，254筆，金額9，037萬元；大額存款2，145筆，金額18，462萬元；銀企對賬312筆，金額18，197萬元。

從排查的結(jié)果看，未覺察違章、違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象。通過排查案件風(fēng)險工作，進(jìn)一步提高了廣闊員工的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、道德素養(yǎng)和遵紀(jì)遵守法律、防范案件發(fā)生的自覺性。

2、進(jìn)一步完善案件防控實(shí)施方案。依據(jù)大連銀監(jiān)局的要求，結(jié)合本行的實(shí)際，制定了?莊河匯通村鎮(zhèn)銀行開展內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動實(shí)施方案?，明確開展活動的目的與意義、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、根本原那么、時間支配及推動方式。通過開展活動，切實(shí)解決一些在案防工作中存在的政策傳導(dǎo)不剛好、理解不深不透、貫徹措施不詳細(xì)、執(zhí)行力逐級衰減、被動或應(yīng)付式執(zhí)行以及有章不循、違規(guī)操作、情面大于制度等突出問題，進(jìn)一步提高內(nèi)控和案防制度執(zhí)行力，扎實(shí)推動銀行業(yè)案防工作有效開展，促進(jìn)銀行業(yè)平安穩(wěn)健運(yùn)行。

〔七〕加強(qiáng)文秘管理，提高文秘管理水平。

依據(jù)?莊河匯通村鎮(zhèn)銀行公文處理方法?、?莊河匯通村鎮(zhèn)銀行文書檔案整理暫行方法?等6個涉及文秘工作的制度，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)文秘工作。據(jù)統(tǒng)計，1至3月共收文270件，都按規(guī)定程序進(jìn)行簽收、登記、催辦。1至3月共發(fā)文103件，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定程序進(jìn)行辦理。在公文處理過程中，堅持實(shí)事求是、精簡、高效的原那么，做到剛好、精確、標(biāo)準(zhǔn)、平安。

〔八〕加大宣揚(yáng)力度，樹立社會新形象。

針對我行成立晚、規(guī)模小、輻射半徑窄、社會知名度低的自身實(shí)際，從年初以來，我行持續(xù)以懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、電視拜年、電臺廣告、出動宣揚(yáng)車等多種宣揚(yáng)形式，大力開展“莊河匯通村鎮(zhèn)銀行是城鄉(xiāng)百姓的銀行、是中小企業(yè)的銀行〞的主題宣揚(yáng)，全面地宣揚(yáng)了我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，使我行的知名度有了進(jìn)一步的提高，得到了有關(guān)部門和社會各界的高度關(guān)注。

〔九〕抓好后勤效勞工作，保障全行工作順當(dāng)進(jìn)行。

一是強(qiáng)化對固定資產(chǎn)、低值易耗品管理。剛好對固定資產(chǎn)的進(jìn)行維護(hù)和保管，時刻保持正常運(yùn)行狀態(tài)。二是標(biāo)準(zhǔn)辦公用品購置、保管和領(lǐng)用手續(xù)，保證業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運(yùn)行。三是抓好職工文化業(yè)余生活。1至3月屢次組織員工開展業(yè)余活動：參與莊河市總工會組織的徒步大會；實(shí)行?紀(jì)念五四青年節(jié)我愛匯通村鎮(zhèn)銀行演講會?，到步云山進(jìn)行篝火晚會，到天門山秋游等活動。通過這些活動，進(jìn)一步增加了員工凝合力，陶冶了職工的情操，使員工的業(yè)余生活豐富多彩。

存在的缺乏：

〔一〕存款總量平穩(wěn)增長，個人增減不平衡。一是員工完成存款安排差異較大，增減不平衡。二是業(yè)務(wù)品種單一，缺乏綜合性的理財產(chǎn)品。

〔二〕信貸管理不夠嚴(yán)格，信貸結(jié)構(gòu)不盡合理。一是對信貸政策的學(xué)習(xí)和駕馭的不夠。個別貸款突破銀監(jiān)局的監(jiān)管要求，關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款超過上限，超比例發(fā)放抵押貸款等。二是審貸分別崗位制約機(jī)制不健全。三是貸款的“三查〞制度落實(shí)不到位，存在重貸輕放現(xiàn)象。四是征信系統(tǒng)未開通，個人和企業(yè)信用調(diào)查有難度。

〔三〕會計財務(wù)管理不夠標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)限制度貫徹不夠到位。一是由于制度制定滯后，人員缺乏，崗位職責(zé)劃分不明確等緣由，造成會計財務(wù)工作職責(zé)不夠清、操作不夠標(biāo)準(zhǔn)、相互制約不力，存在肯定的操作風(fēng)險。二是會計人員業(yè)務(wù)學(xué)問水平不高，過失事故時有發(fā)生。

〔四〕職工隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)不夠高，與其他商業(yè)銀行的員工相比存在很大的差距。無論是思想覺悟、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)，還是文明效勞、辦事效率等方面都有不盡人意的表現(xiàn)，必需引起我們的高度重視。

三、其次季度工作看法。

1、加大存款工作力度。一是為更好支持地區(qū)經(jīng)濟(jì)開展，不斷壯大我行經(jīng)營勢力，為全面實(shí)現(xiàn)三年經(jīng)營目標(biāo)，我們要接著加大組織存款工作的力度，確保全年存款指標(biāo)的完成。二是主動爭取市場準(zhǔn)入，增加市場占有份額。要通過工作爭取銀監(jiān)局的支持，力爭在6月末再成立1個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋面。三是提高優(yōu)質(zhì)效勞水平，加大攻關(guān)力度。通過優(yōu)質(zhì)效勞和加大攻關(guān)力度來不斷拓展我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門要領(lǐng)先垂范，大力汲取低本錢資金，逐步提高公存款的比重，降低營業(yè)資金本錢，不斷壯大信貸資金力氣。

2、加強(qiáng)信貸管理，防范信貸風(fēng)險。一是在貸款條件上，對個體工商戶和中小企業(yè)發(fā)放的貸款，原那么上實(shí)行擔(dān)保抵押，確保信貸資金的平安性。對已經(jīng)超出擔(dān)保實(shí)力的擔(dān)保企業(yè)停止與其辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)。二是在貸款發(fā)放的時間上，堅持簡便、快捷的原那么，對受理每一筆貸款必需在規(guī)定的時間內(nèi)做出貸和不貸答復(fù)。三是在貸款監(jiān)督上，堅持貸后檢查制度，對可能出現(xiàn)的資金風(fēng)險在第一時間實(shí)行補(bǔ)救措施，客戶經(jīng)理要按時寫出貸后檢查報告。四是探究和建立貸款第一責(zé)任人制度。客戶經(jīng)理、貸審委的責(zé)任要嚴(yán)格劃清，出現(xiàn)貸款損失要追究第一責(zé)任人的責(zé)任。

3、提高會計核算水平，構(gòu)建會計監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行會計、出納、財務(wù)管理根本制度，確保會計核算工作合規(guī)合法。一是要堅持會計出納核算手續(xù)，加強(qiáng)內(nèi)控管理，嚴(yán)防結(jié)算風(fēng)險。一切賬務(wù)堅持換人復(fù)核制度，做好內(nèi)、外賬務(wù)的核對工作，按日核對存放中心銀行款項、同業(yè)存放款項往來賬務(wù)，逐筆核對發(fā)生額，剛好解決未達(dá)賬項，做到內(nèi)外賬相符。二是建立和完善會計監(jiān)督體系。要建立層次清楚監(jiān)督防線，真正將事前、事中、事后監(jiān)督落實(shí)到位，層層嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行連環(huán)責(zé)任追究制度。要切實(shí)提高會計人員的綜合素養(yǎng)。建立會計人員的考核選拔機(jī)制，嚴(yán)把選人、用人關(guān)。

4、開展增收節(jié)支，壓縮費(fèi)用開支，提高盈利水平。開展增收節(jié)支活動是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保今年各項經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大舉措。從我行3月財務(wù)收支的結(jié)果看，資金本錢費(fèi)用率、存款費(fèi)用率等與同行業(yè)相比都處于較高的水平。因此，一要樹立勤儉建行的思想，講究本錢核算，力求精打細(xì)算。二要擴(kuò)大信貸規(guī)模，培植收息來源，增加業(yè)務(wù)收入，提高利潤水平。三要開展增收節(jié)支活動。壓縮公用費(fèi)用，壓縮費(fèi)用。費(fèi)用支出要保工資保開門，禁止鋪張奢侈。四是實(shí)行按月收息制度，做到貸款利息應(yīng)收盡收，絕不允許出現(xiàn)欠息的現(xiàn)象發(fā)生。

5、加強(qiáng)平安保衛(wèi)工作，杜絕各種案件發(fā)生。今年我行平安保衛(wèi)工作總體要求：堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預(yù)防的方針，為我行穩(wěn)步開展供給有力保證。一是要開展案件風(fēng)險排查工作。做好案件風(fēng)險排查工作，避開各類平安生產(chǎn)事故發(fā)生。開展對員工不良行為的排查。摸清員工的思想狀況，對苗頭性、傾向性的問題，剛好覺察，剛好訂正，剛好處理。二是要切實(shí)做好平安保衛(wèi)工作。要落實(shí)平安保衛(wèi)責(zé)任制。要把平安保衛(wèi)工作落實(shí)到部門、崗位和個人，形成全員參加、各負(fù)其責(zé)、風(fēng)險共擔(dān)的局面，確保我行各項工作在健康的軌道上運(yùn)行。

6、加強(qiáng)員工兩個素養(yǎng)的培訓(xùn)。一是以部門為單位由經(jīng)理負(fù)責(zé)，組織員工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高全員職工政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二是要集中時間和精力學(xué)習(xí)好我行各項規(guī)章制度。三是對新入行的職工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，快速提高新職工的綜合素養(yǎng)，盡快適應(yīng)工作的須要。

季度工作總結(jié)報告2

敬重的總公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今日我來作溫州20xx年第一季度工作總結(jié)報告，我的心情是沉重的。

一：回憶過去

1：目前存在的問題

今年以來，由于前任總部領(lǐng)導(dǎo)對平安工作的不重視，加上分公司平安管理體制不完善和管理不到位，在1月連續(xù)性發(fā)生3起重大交通事故，造成干脆和間接經(jīng)濟(jì)損失20萬元，影響分公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，干脆損失青島和福州文泰的配送工程2個。

2：第一季度營業(yè)額

20xx度第1季度營業(yè)收入〔市區(qū)配送和倉儲收入統(tǒng)一：11，89227萬元，奧克斯：8，24543萬元，青島啤酒：7，58363萬元，福州文泰：0.69萬元，杭州百事：13，0萬元，溫州鵬甌：9，00萬元〕長途配送：11，00萬元，合計：60，41133萬元

20xx年預(yù)算年安排溫州570，0萬元，季度預(yù)算60.0萬元，完成預(yù)算年安排100.685%

3：第一季度營業(yè)利潤：4，8萬元

4：第一季度營業(yè)虧損利潤：15，2萬元

二：展望將來

1:紫江集團(tuán)郭峰總裁清晰意識到下屬子公司紫江物流溫州分公司的境況，調(diào)整紫江物流領(lǐng)導(dǎo)體系，由新任總經(jīng)理沈國興先生，營運(yùn)總監(jiān)喬松友先生組成新的領(lǐng)導(dǎo)班子，于20xx年3月來溫州分公司現(xiàn)場辦公，為溫州分公司的可持續(xù)開展指明物流商貿(mào)一體化正確路途.

2：庫區(qū)位置的整改方案在5月底定稿

3：新的工作制度和工作條例在4月初全面落實(shí)并執(zhí)行

4：客戶關(guān)系得到改善

5：加大力度支持鵬甌商貿(mào)的開展和壯大

6：接著找尋新的客戶，做大做強(qiáng)溫州分公司

7：溫州分公司員工有信念和決心打造紫江物流品牌

感謝大家！

季度工作總結(jié)報告3

在XX年的其次個季度，我鎮(zhèn)政府的各項工作會議平穩(wěn)有序地接連召開，各項的文體活動也不斷開展，促使我鎮(zhèn)播送電視新聞等各項宣揚(yáng)工作大大增加。

近段時間，我們從事新聞宣揚(yáng)工作的各位同事，持終堅持以仔細(xì)、負(fù)責(zé)等努力不懈的工作看法，去協(xié)作和加強(qiáng)好鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)給我們的各項新聞宣揚(yáng)工作。雖然工作是做了，但離鎮(zhèn)黨委及單位領(lǐng)導(dǎo)所定的工作目標(biāo)，仍有一段差距。緣由何在？我們一起在本單位領(lǐng)導(dǎo)的指示下就如何搞好我鎮(zhèn)的各項新聞宣揚(yáng)工作，屢次進(jìn)行了小組探討，而在探討過程中我們從中覺察，以往沒有仔細(xì)把握好新聞動向的重點(diǎn)和要點(diǎn)，其次，是對突發(fā)性重點(diǎn)新聞寫作和播放的各項工作細(xì)那么沒有抓細(xì)抓好，以及對從事新聞工作人員的各項工作分工按排不夠細(xì)致，沒能做到一級抓一級，誰主管誰負(fù)責(zé)的有關(guān)規(guī)定，道致成以往在從事新聞各項宣揚(yáng)工作中，只有人抓數(shù)量，而沒有人抓質(zhì)量的工作看法。

通過屢次進(jìn)行探討并得出了問題的關(guān)鍵后，我們從事新聞宣揚(yáng)工作的各位同事，就從問題的關(guān)鍵所在，制定了有關(guān)的初步工作安排，一樣通過按安排而行，決心再接再厲把我鎮(zhèn)的新聞等各項宣揚(yáng)工作再推上一個新臺階。

季度工作總結(jié)報告4

宣揚(yáng)部是一個多姿多彩的部門，由于工作性質(zhì)和內(nèi)容的不同，我們不但與多彩的顏料，水彩打交道，還與豐富的的活動相關(guān)聯(lián)，因此我們工作的很有激情與活力。

宣揚(yáng)部作為學(xué)生會的重要部門之一，是學(xué)生會不行缺少的一局部，承載著我院各項工作的對外宣揚(yáng)，是我院對外的窗口，是向校內(nèi)全部師生供給信息平臺，也是向各學(xué)院展示自我的一個舞臺。

每學(xué)期，新生入校，和其他各部一樣，宣揚(yáng)部也要進(jìn)行每年一度的迎新納新工作，學(xué)生會各部都注入了新生氣，新活力，簇新的血液，也就有了動力。今年我們部的納新進(jìn)行得非常順當(dāng)，新一屆學(xué)生人才濟(jì)濟(jì)，再加上通過新生見面會老部長和新學(xué)生會主席的介紹，大一同學(xué)對宣揚(yáng)部工作特殊有愛好，熱忱很高，我們納新時前來面試的同學(xué)相對多?？紤]到宣揚(yáng)部工作的特別性，今年我們和學(xué)院記者團(tuán)支配在一起進(jìn)行納新工作。我們作為大二的學(xué)姐學(xué)長本著既為學(xué)生會負(fù)責(zé)又對新同學(xué)關(guān)切的看法，在面試過程中會提問一些與部門工作相關(guān)的問題，也會詢問一下他們開學(xué)軍訓(xùn)生活學(xué)習(xí)狀況緩解一下納新的肅穆驚慌的氣氛。通過面試的接觸，我感受到他們都會有實(shí)力，很有才，最終留下了最具綜合實(shí)力最能勝任的六名。當(dāng)時我就很感動，也很傲慢接下來一年有他們一起工作，因為他們真的很精彩!

在以后的工作中我仍會很留意部員之間的的溝通溝通問題，我們要工作精彩，私下關(guān)系也要夠鐵，這樣融洽的關(guān)系才會有更

精彩的工作成果。安排工作做方面，我依據(jù)自己對他們的相識，通過征詢他們的看法，安排給他們各自喜愛的工作。每星期我會問一下他們想不想出去玩，我相對熟識環(huán)境可以帶他們出去散心放松一下。在十月中旬我開了一個自我指責(zé)為主的小結(jié)會。會上，我首先問他們對我上階段的工作支配有什么看法與建議，我是很誠意的問的。但可能是他們不好意思說，接下來我就對前段工作總結(jié)了一下，然后自我指責(zé)說出自己感受到的工作缺乏。大家都很感動，溝通后我提出拉自己的改良決心，說了一下下階段的工作任務(wù)與要求。通過這次溝通我們的關(guān)系更加融洽了，我非常喜愛這樣的溝通，我認(rèn)為也是很有必要的。

接著納新告一段落，學(xué)生會各項工作也都密集有序的開展起來，宣揚(yáng)部也主動協(xié)作運(yùn)作起來。第一學(xué)期(上半年)都是學(xué)?；顒娱_展最活潑的時期，所以也是學(xué)生會工作最繁忙的時候，尤其是宣揚(yáng)部。但是在這勞碌的工作中我們也收獲了不少，成長了許多。我進(jìn)入宣揚(yáng)部工作一年的工作熬煉中，最終深切體會到了學(xué)生干部為學(xué)生效勞的真正意義，這一點(diǎn)在宣揚(yáng)工作上尤為明顯。我們勞碌著，歡樂著。

我們部門的成長經(jīng)驗可以從日常工作中，開展及參加活動中，協(xié)調(diào)和協(xié)作三個方面來總結(jié)：

一，在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委、學(xué)生會布置的工作任務(wù)，每個月的工作量都完全達(dá)標(biāo)!

二，部門內(nèi)部管理方面，首先嚴(yán)格按學(xué)生會管理條例執(zhí)行，同時實(shí)行了一些有效的措施，加強(qiáng)部員之間的溝通，同時汲取一些好的建議。

這個學(xué)期我們部門做的主要工作有：

1、傳達(dá)上級通知和幫助其他部門出海報，做宣揚(yáng);

2、對宣揚(yáng)板，宣揚(yáng)欄的管理;

3、協(xié)調(diào)學(xué)生會其他部門的工作;

在這三個方面我們依據(jù)不同的問題實(shí)行了不同的對策，并取得了肯定的勝利：

1、出海報，通過這一塊，每次我們辦板報大家都會按時到并且做好了充分打算，各自出謀劃策，最終博采眾長。當(dāng)然，我們也會考慮學(xué)習(xí)方面的狀況，每次接到老師或其它部門辦版報的任務(wù)，我都會提前通知各干事，我會依據(jù)他們的時間協(xié)調(diào)每次辦報的時間，既不耽誤出示版面，又可以盡量讓大家聚起來溝通合作高效率完工!他們總是會專心的主動打算，許多時候我們都是犧牲自己的休息時間用在工作上，大家誰也沒有半句怨言。就是我們部員會很友善，我們不會計較工作量，我們允許有些部員有特別狀況，我們會理解支持他，并很自然的完本錢屬于他的工作塊。這在我們部形成了一種默契，從沒出現(xiàn)工作時沒人的狀況。這樣加強(qiáng)了部員間的聯(lián)系，促進(jìn)了部員間的了解，使整個部門更加團(tuán)結(jié)有力!!

本學(xué)期主要有也許以下假設(shè)干次工作、通知及海報的宣揚(yáng)：

1、科技文化藝術(shù)節(jié);

2、試驗技能大賽;

3、金話筒校內(nèi)主持人大賽;

4、一二九詩歌朗誦;

5、冬季長跑運(yùn)動賽;

6、六系合辦迎新晚會;

7、文化遺產(chǎn)學(xué)問競賽;

8、傳統(tǒng)文化學(xué)問競賽;

在協(xié)作各部門舉辦各種活動上，我們宣揚(yáng)部始終如一的用主動熱忱的看法對待每一張板報及相關(guān)宣揚(yáng)布置。保證宣揚(yáng)工作的剛好、到位，充分發(fā)揮學(xué)院的窗口作用。讓我院的各項工作以更快，更好的方式呈現(xiàn)在全校師生的面前，提高化工學(xué)院學(xué)生會的影響力。每當(dāng)看到師生駐足于長廊終點(diǎn)，我們心中就會有一絲的欣慰和感動.

以上都是在介紹我們在辦版報和協(xié)作其他部門工

工作方面的狀況，出于特別的工作性質(zhì)，我們在獨(dú)立開展自己活動方面有些欠缺。在下階段的工作中，我們會彌補(bǔ)這方面的問題，獨(dú)立的舉辦活動。

我們在工作中可以說是不遺余力，也贏得了其他部門的敬重和支持。盡管如此，我們部門還存在一些問題，工作中難免會出現(xiàn)錯誤與缺陷;在一些細(xì)小的方面有待加強(qiáng)，比方說，部內(nèi)制度的不完善，鼓勵制度方面做得有的不到位，還有個別部員工作看法不太主動、仔細(xì)，有時會有干事沒事干的勞動資源奢侈的現(xiàn)象，就是說可能負(fù)責(zé)畫面的干事忙的不行開交時，寫字的卻沒事干，這種格局弊端許多。對于這些問題，我正在努力變更。比方說再辦版報上，每一期都讓部員輪番做主籌劃人。一那么可以培育他們的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;二那么可以培育他們的責(zé)任心;三那么每一期的版報比照也會讓他們更有上進(jìn)心等等。今年有一個很好的現(xiàn)象，與上年比起來，今年的新干事創(chuàng)新思維很強(qiáng)，不再拘泥辦報的某些老格式，敢大膽的創(chuàng)作，有獨(dú)立意識，這是非常難能珍貴的，不得不說90后的學(xué)弟學(xué)妹真的不一般!這對以后的工作確定大有好處。

總體而言，本學(xué)期的工作是比擬勝利的，有大膽的創(chuàng)新和嘗試，有一步一個腳印的踏實(shí)仔細(xì)與負(fù)責(zé)，信任我們宣揚(yáng)部將越來越好，我們始終在努力，在思索;我們信任有一份耕耘就會有一份收獲。宣揚(yáng)部所做的工作，只是一個起先，不是高潮，更不是結(jié)果。我信任專心肯定強(qiáng)!

季度工作總結(jié)報告5

依據(jù)縣委、縣政府[20xx]58號文件要求，我委制定了建立健全人口計生長效機(jī)制實(shí)施方案，根據(jù)建立健全人口計生長效機(jī)制的支配部署，為確保20xx年人口計生各項工作目標(biāo)的圓滿完成，我委在根底工作上下功夫，在優(yōu)質(zhì)效勞上求創(chuàng)新，在重點(diǎn)工作上尋突破，務(wù)求工作實(shí)效，促進(jìn)我縣人口計生工作再上新臺階。前階段主要做了以下工作：

一是抓宣揚(yáng)教化，營造良好輿論氣氛。

利用各種宣揚(yáng)媒體，深化廣泛宣揚(yáng)安排生育“獎得心動、罰得傷心〞的典型事例，讓廣闊群眾在真實(shí)的事例中受到教化、得到啟發(fā)，努力提高廣闊群眾實(shí)行安排生育的自覺性。

二是抓環(huán)孕情檢查，全面做好孕情跟蹤效勞。

把不自愿參與環(huán)孕檢的重點(diǎn)對象作為重點(diǎn)，組織精干力氣，加強(qiáng)入戶訪視、效勞與管理，實(shí)行查環(huán)查孕與入戶訪視雙管齊下的方法，依據(jù)摸底狀況逐村逐組逐戶逐人進(jìn)行環(huán)孕檢排查，一覺察安排外外孕，不管用多少功夫，費(fèi)多少口舌，花多少費(fèi)用，都要平安補(bǔ)救，堅決做到不見面、不查清、不罷休。對流出環(huán)孕檢對象，要催促其剛好寄回有效的環(huán)孕檢效勞證明，不能按期寄回檢查證明的，要想方設(shè)法把這些人的生育狀況搞清晰，防止隱瞞生育或連續(xù)超生、搶生。要始終扭住環(huán)孕檢這個“總開關(guān)〞不放，不斷提高早孕覺察率、節(jié)育措施落實(shí)率、流淌人口建檔率和接收率。

三是抓四項手術(shù)，努力提升優(yōu)質(zhì)效勞水平。

著重抓好安排外生育“二〔多〕女戶〞的深挖細(xì)查工作，狠抓安排外流引產(chǎn)，重點(diǎn)抓好漏管人員、非法婚姻、未婚先孕和未辦理再生一胎生育證對象的安排外流引產(chǎn)。扎實(shí)做好以環(huán)孕情監(jiān)測、術(shù)前詢問、術(shù)后隨訪為重點(diǎn)的技術(shù)效勞工作，切實(shí)為育齡群眾排憂解難，最大限度滿意育齡群眾需求，提高效勞滿足度。

四是抓社會撫養(yǎng)費(fèi)征收，大力推動依法行政。

堅決依據(jù)?江西省社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理方法?，依法標(biāo)準(zhǔn)征繳程序和征收標(biāo)準(zhǔn)，按程序剛好上繳財政專戶，不斷加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度；要接著探究好的做法，注意征收社會撫養(yǎng)費(fèi)所產(chǎn)生的教化作用，通過依法征費(fèi)，真正到達(dá)既震懾超生當(dāng)事人，又教化廣闊群眾的目的。

五是抓利益導(dǎo)向，落實(shí)優(yōu)先實(shí)惠政策。

嚴(yán)格落實(shí)安排生育利益導(dǎo)向政策，剛好讓享受對象享受到安排生育利益導(dǎo)向政策帶來的實(shí)惠，使實(shí)行安排生育的家庭在社會上有地位，在經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠，在生活上有保障，剛好讓計生家庭享受安排生育利益導(dǎo)向政策的實(shí)惠。

六是抓基層根底，不斷增加工作實(shí)力。

進(jìn)一步加強(qiáng)計生隊伍建設(shè)，鼓勵計生專干報考執(zhí)業(yè)〔助理〕醫(yī)師，不斷提高技術(shù)效勞實(shí)力。全面做好縣安排生育效勞大樓建設(shè)，著力改善鄉(xiāng)所村室條件，添置醫(yī)療器械，建全規(guī)章制度，強(qiáng)化計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高人口計生整體工作水平。

七是抓查缺補(bǔ)漏，全面做好省市年終考核工作。

仔細(xì)比照省市工作目標(biāo)管理考核方案規(guī)定的要求，逐條逐項探討、全面駕馭，剛好分析人口計生工作存在的缺乏，查擺突出問題，制定行之有效的整改措施，全力以赴查缺補(bǔ)漏，狠抓落實(shí)。

季度工作總結(jié)報告6

基層的熬煉是成長的必需，了解百姓所想、所思、所需才是整個社會的精神實(shí)質(zhì)所在。為此，我會接著加強(qiáng)以下幾點(diǎn)：

一、深刻相識選調(diào)的意義，堅決信念，好好工作

我知道在基層熬煉是成長的必修課。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個社會的縮影。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟識社會，駕馭生存和開展的實(shí)力。只有在基層，切實(shí)了解百姓的所思、所需，將來工作才能少走彎路，少出偏差。我要好好珍惜這珍貴的機(jī)遇，努力增加本領(lǐng)，通過實(shí)際工作來熬煉自己的意志，磨煉自己的品德，堅決信念，好好工作。我深知：只有面對著社會的驚濤駭浪，體會過生活的酸甜苦辣才能培育出過人的體能、堅毅的品行，培育出周到細(xì)致的辦事實(shí)力和遇難那么上的精神面貌，才有可能更好的為人民效勞。

二、以苦為樂，甘于孤獨(dú)，開展和提高自己

來到新的環(huán)境，清苦和孤獨(dú)總是難免的?！肮陋?dú)刺痛心靈的同時，經(jīng)常會引發(fā)思索的激情；孤獨(dú)滲透緘默的雙眼，往往也會掘誕生命的泉水〞。我明白清苦與孤獨(dú)更是一個人對一系列的人生重大命題進(jìn)行思索的最正確時期，是一個人在相識上、習(xí)慣上發(fā)生蛻變與進(jìn)步的關(guān)鍵時刻。對這種關(guān)鍵時刻假設(shè)不好好把握而錯過某種體會，或許花幾倍時間都無法領(lǐng)悟。我會好好珍惜這大好時間，以苦為樂，與孤獨(dú)為伴，多思索、多充電，不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時，多讀書、讀好書，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)，努力駕馭行政公文的寫作要領(lǐng)，不斷豐富和開展自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)體系?，F(xiàn)在，每天的報紙和新聞財經(jīng)，成了我的必修課，國家的最新決策，市、區(qū)的最新政策成了我的關(guān)注對象。我會接著堅持下去，努力加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)，不斷提高效勞本領(lǐng)，快速的成熟起來。

三、注意細(xì)微環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)高效的`去工作

看法確定命運(yùn)，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗。汪中求先生的講座讓我感受很深，他說過：“展示完備的自己很難，須要每個細(xì)微環(huán)節(jié)都完備，但毀壞自己很簡單，只要一個細(xì)微環(huán)節(jié)沒留意到，就會給你帶來難以挽回的影響。〞確實(shí)，人與人之間往往只有很小的差異，但這種小的差異卻往往造成巨大的差異，小的差異就是看法上的主動和消極，巨大的差異就是勝利與失敗?，F(xiàn)今社會上一般存在著一種急躁現(xiàn)象，由于急躁，使人覺得自己是做大事者，而不屑于去做小事，由于急躁，就不能冷靜下來考慮一些細(xì)微環(huán)節(jié)問題，就不行能將工作提升上層次，工作質(zhì)量也無法保證。微小之處見精神，我要以?把信送給加西亞?中的那個宏大的羅文上尉為典范，咬定青山不放松，在工作中，拒絕急躁，解除干擾，將細(xì)微環(huán)節(jié)的理念牢記于心，認(rèn)仔細(xì)真的做好本職工作，踏踏實(shí)實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，講究方法，提高工作效率，“不以善小而不為，不以惡小而為之〞。同時，虛心向他人學(xué)習(xí)，總結(jié)閱歷和教訓(xùn)。少說話，多做事，切實(shí)為基層農(nóng)夫效勞。

三個月中，多類別、多崗位的實(shí)踐，讓我受益菲淺。我深知，自身閱歷淺、閱歷薄，還有許多缺乏須要完善。我會以時間的積累為載體，用堅決的信念當(dāng)航標(biāo)，以實(shí)干的激情作動力，腳踏實(shí)地的好好熬煉。不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷進(jìn)取，自強(qiáng)不息，奮斗不止，努力使自己快速成熟起來，做一個合格的選調(diào)生。

季度工作總結(jié)報告7

1、第三季度接到管理中心?關(guān)于加強(qiáng)電視衛(wèi)生平安的緊急通知?后，我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生平安檢查小組，明確了任務(wù)，并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進(jìn)行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分，使平安責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實(shí)到位到人，強(qiáng)化了員工的平安意識和責(zé)隨意識。

2、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生平安工作制度，在根底上制定了?食品衛(wèi)生平安預(yù)防措施?，?食品衛(wèi)生中毒預(yù)案?，建立了食品衛(wèi)生平安檢查制度，完善了食品選購 ，入庫檢查制度，做到層層把關(guān)，責(zé)任到人。

3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加標(biāo)準(zhǔn)，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈，還把后廚不標(biāo)準(zhǔn)的線路和開關(guān)重新進(jìn)行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組平安學(xué)習(xí)外，這個季度，各部門每周又增加了關(guān)于“效勞禮儀，職業(yè)道德〞的電教課，并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電，留神地滑〞；對新來的員工進(jìn)行了平安學(xué)問培訓(xùn)，除每周日檢查外我公司針對各部門進(jìn)行了一次平安衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進(jìn)行平安常識和如何正確運(yùn)用消防器材進(jìn)行抽考。

5、鍋爐班、修理班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組平安學(xué)習(xí)以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)〞“職業(yè)道德〞；鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進(jìn)行了除銹補(bǔ)漆工作；修理班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行平安檢查和清掃衛(wèi)生，覺察隱患剛好處理，并制作了“平安管理流程圖〞1塊，“燃?xì)庑孤?yīng)急處理流程圖〞2塊，“火警應(yīng)急處理流程圖〞2塊，“消防應(yīng)急處理流程圖〞1塊。

6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器，76個消防栓進(jìn)行檢查，并填寫卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯〞消防疏散演練簽名活動，參

加人數(shù)：117人次；還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“平安學(xué)問〞，“效勞禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能〞的考試，參與人數(shù)103人，還進(jìn)行一次“平安學(xué)問〞的電教課，參與人數(shù)：118人次。

小結(jié)：從第三季度的“平安生產(chǎn)〞工作來看，我公司在今后的工作中仍舊把“平安生產(chǎn)〞做為主題，逐步推行“以人為本，預(yù)防為主〞“預(yù)防為主，防消結(jié)合〞的平安管理模式，平安管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?，從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理，今后除了接著開展消防演練和疏散演練、設(shè)備平安大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外，重點(diǎn)推行，平安學(xué)問競賽和演講，平安座談會等平安文化建設(shè)活動，從而營造人人重視平安，人人維護(hù)平安，時時到處平安的和諧氣氛。

季度工作總結(jié)報告8

20xx年的第2個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史，起筆間思討自我這3個月來所做的工作，心里頗有幾分感受。我是年月日，才有幸參加公司，成為銷售部的一名員工，在此之前自我從未正式從事過汽車銷售工作，對汽車學(xué)問也比擬模糊。經(jīng)過這半年來對銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合，我深切的感受到了自我有所提高，同時也感覺自身還存在很多問題，工作方法也存在很多薄弱之處。但回望過去，呈現(xiàn)將來我覺得第2季度收獲還是不少的。以下是我的幾點(diǎn)總結(jié)：

一、第2季度工作總結(jié)

1、銷售任務(wù)完成情景

2、第2季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺，其中19臺，15臺，21臺，占轎車部總數(shù)的18%。

3、結(jié)合總辦銷售工作支配，每位員工輪番到飛值班，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。

4、銷售工作總結(jié)、分析

〔1〕入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時，對汽車學(xué)問和銷售學(xué)問非常缺乏，我的工作能夠說是很難入手的。前兩個月，我都是在總監(jiān)和經(jīng)理的帶著下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情景的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比擬車型優(yōu)勢比擬的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助，還有前期這些閱歷做鋪墊，所以八月份我才能順當(dāng)?shù)脑趰徫恢歇?dú)立開展工作，整個學(xué)習(xí)的過程，能夠說完全是兩個領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。

〔2〕職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從早晨睜開第一眼起先，每一天早上我都會從自我定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充足、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。假設(shè)我沒有別人閱歷多，那么我和別人比誠信；假設(shè)我沒有別人單子多，那么我和別人比效勞。

〔3〕重點(diǎn)客戶的開展。我在那里想說一下：我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個時機(jī)。探望，對客戶做到每周至少三次的探望。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，僅有這樣才能有收效，等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到其次重點(diǎn)客戶上。

〔4〕自我工作中的缺乏：

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自我銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自我的自信念。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并進(jìn)取學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)學(xué)問，盡快提高自我的銷售技能。

二、第3季度的工作開展

公司在開展過程中，我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自我的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，明確公司的開展方向，才能充分溶入到公司的開展當(dāng)中，才能更加有條不紊的開展工作。

首先，從理念上：我應(yīng)當(dāng)和公司堅持一樣的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念，與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和相識，幫助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

其次，業(yè)務(wù)上：了解客戶的資料務(wù)、愛好愛好、家庭情景等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關(guān)系，隨時駕馭信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。

第三，意識上：無論在銷售還是汽車產(chǎn)品學(xué)問的學(xué)習(xí)上，摒棄自私、強(qiáng)勢、懶散的性情，用進(jìn)取向上的心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的特長，學(xué)會虛心，學(xué)會與上司、摯友、同事更加融洽的相處；

最終我期望第3季度公司的業(yè)績更加輝煌！

季度工作總結(jié)報告9

轉(zhuǎn)瞬年第一季度就要過去了。在這短暫的一個季度中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和各位同事的幫助、指導(dǎo)下，圓滿地完成了自我的本職工作，讓本人在報告撰寫和溝通協(xié)調(diào)潛力等方面有了更深層次的相識與提高。總結(jié)過去，展望將來，現(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：

在工作和學(xué)習(xí)生活中，本人不斷提高自我的人品素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，在思想上、政治上和行動上與上級領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)一樣，本人重視理論學(xué)習(xí)，利用工余時間加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，溫習(xí)理論與方法、案例分析等學(xué)科學(xué)問，不斷拓展學(xué)問和認(rèn)知面，本人在日常生活中時刻關(guān)注房地產(chǎn)政策法規(guī)的信息，真正做到邊工作邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐邊提高，在工作中做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤〞。

公司與員工不僅僅是雇傭關(guān)系，更是相輔相成的關(guān)系。公司的開展關(guān)系著員工的開展，員工的提高同時促進(jìn)公司的開展。一個優(yōu)秀的企業(yè)會培育員工的歸屬感、群眾榮譽(yù)感、認(rèn)同感，讓員工以公司的利益為自我的利益，能與公司共進(jìn)退、同榮辱。公司也會給我們帶給良好的成長空間。

總結(jié)過去，展望將來，在以后的工作中，我有信念在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，更加精彩地完成各項工作任務(wù)。

季度工作總結(jié)報告10

一、招商引資工作

1、今年已落地工程：

黟縣貝爾特醫(yī)療器械(法人王明明)投資約1000萬，在碧陽鎮(zhèn)深沖村建設(shè)醫(yī)用品生產(chǎn)加工工程，該工程主要是生產(chǎn)、加工二類6801根底外科手術(shù)器材、6827中醫(yī)器械、6877介入器械等醫(yī)療器械，預(yù)料本年生產(chǎn)總值約3000萬元，稅收約50萬元。

2、重點(diǎn)在談工程：

1與黟縣東榕酒店管理(法人王美玲)洽談東榕酒店總部大樓工程，擬投資2億元，安排在黟縣東榕度假酒店旁邊選擇地塊80-90畝，建設(shè)東榕集團(tuán)總部大樓，配套局部商業(yè)設(shè)施，目前公司已經(jīng)注冊完成。

2與黃山市溪青峰農(nóng)業(yè)開發(fā)(法人李純康)洽談青梅種植工程，擬投資550萬元，目前確定在柯村鎮(zhèn)胡門村、東坑村，流轉(zhuǎn)500畝土地進(jìn)行青梅種植。

3與北京漢臻投資開展(總經(jīng)理丁文江)洽談的大地元鄉(xiāng)工程，擬投資110萬元，在柯村鎮(zhèn)選取獨(dú)具特色的農(nóng)家進(jìn)行民宿打造，目前正在進(jìn)行線上營銷，吸引外地游客來柯村休閑度假;安排20xx年再增加12戶，春節(jié)前完成村級布點(diǎn)方案。

4與上海禮工文化開展(負(fù)責(zé)人宋連生)洽談東西工庭文化工程，擬投資約300萬元，該工程目前初步選在宏村鎮(zhèn)龍江村何氏祠堂及其周邊老宅進(jìn)行非遺奢侈品和“七間房〞民宿改造。(落地)

二、固定資產(chǎn)工作

1-2月份我鎮(zhèn)有黟縣東榕酒店管理投資的黟縣東榕度假酒店Q徽州城工程和黃山國大生態(tài)農(nóng)業(yè)科技投資的柯村黑豬養(yǎng)殖場配套設(shè)施建設(shè)工程，共完成固體資產(chǎn)投資2310萬元。下一步將黟縣貝爾特醫(yī)療器械投資的醫(yī)用品生產(chǎn)加工工程和黟縣啟航紡織投資的紡織場工程整理檔案入庫，

季度工作總結(jié)報告11

一、1-8月工作開展?fàn)顩r

1、工會組織建設(shè)。今年，鎮(zhèn)工會圍繞年度的工作目標(biāo)，集中力氣，狠抓落實(shí)，把工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)又向前推動了一大步。至今年8月底，全鎮(zhèn)累計共有基層工會79個，涉及職工14000余人，有會員13000余名。其中銷售500萬以上非公企業(yè)已建工會62家，今年新建9家，做到應(yīng)建都建，一家不漏;今年新建家電行業(yè)工會一家，創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)合格單位6家，新入會會員1000余名。

2、職工維權(quán)工作。至今年8月，全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會制度，其中新建6家。廠務(wù)公開建制數(shù)3家，與此同時，鎮(zhèn)工會還主動探究新時期勞動關(guān)系的新路子，使大量勞動關(guān)系沖突協(xié)調(diào)在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工來信來訪15件，調(diào)解工傷事故89起，其中涉及外來職工272人，合計賠償金額132。54萬元;調(diào)解工資糾紛45起，標(biāo)的4。81萬元。勞動爭議調(diào)解案件，件件有著落，事事有回音，結(jié)案率達(dá)100%，對弱勢群體供給義務(wù)法律詢問36起。

3、職工素養(yǎng)教化。全鎮(zhèn)工會組織職工學(xué)習(xí)“榮辱觀〞，增加職工投身現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感和使命感，不斷提高職工的科學(xué)技術(shù)文化素養(yǎng)。根據(jù)效勞基層企業(yè)為主，提高職工技能為主，與企業(yè)日常管理相結(jié)合，與本地、本系統(tǒng)的競賽活動相結(jié)合的工作要求，各級基層工會主動組織開展了創(chuàng)新競賽、技術(shù)比武、合理化建議等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。全鎮(zhèn)有5600多職工投身到這一活動，組織家電行業(yè)技術(shù)比武1次，縫紉工技術(shù)比武2次，提出合理化建議120多條。組織基層工會干部培訓(xùn)3期，培訓(xùn)200余人次。重大節(jié)日期間和日常的職工文化活動豐富多彩，“五四〞青年職工歌手大獎賽，七月企業(yè)籃球友情賽等，展示了當(dāng)代工人階級崇尚健康、文明、科學(xué)生活方式的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增加競爭和創(chuàng)新意識。

4、幫扶救困工作。在主動組建企業(yè)互助基金的根底上，開展職工重特大病補(bǔ)充保險和女職工保險的宣揚(yáng)和落實(shí)工作，建立健全特困職工檔案，為下半年的結(jié)對慰問做好打算。至今，又有2家企業(yè)希望建立企業(yè)職工互助基金，目前正在籌建中。

5、工會自身建設(shè)。組織基層工會主席深化學(xué)習(xí)“榮辱觀〞和工會業(yè)務(wù)學(xué)問，工會干部的大局觀念和維權(quán)意識有了明顯增加，為職工說話辦事的實(shí)力有了新的提高;幫助國稅收繳企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)，上半年的已全部收齊。

二、先進(jìn)典型介紹

1、浙江心連心電器：根底扎實(shí)，各項工會工作開展有序，企業(yè)對工會工作重視。4月組織職工參與企業(yè)之歌大獎賽，7月與鎮(zhèn)工會一起舉辦家電行業(yè)職工技能比武，今年下半年將創(chuàng)立企業(yè)文化中心。

2、寧波神馬集團(tuán)：根底扎實(shí)，各項工會工作開展有序，企業(yè)對工會工作重視。企業(yè)常常開展勞動競賽，平安培訓(xùn)，職工文藝活動。已建成企業(yè)文化中心。

3、余家路村聯(lián)合工會：根底扎實(shí)，各項工會工作開展有序，對工會工作重視。是主動參加平安生產(chǎn)試點(diǎn)村，已建成村級標(biāo)準(zhǔn)化工會職工活動中心，等待市總工會驗收。下半年重點(diǎn)是主動參加平安生產(chǎn)工作。

4、老浦村聯(lián)合工會：根底扎實(shí)，各項工會工作開展有序，對工會工作重視。是主動參加平安生產(chǎn)試點(diǎn)村，下半年重點(diǎn)是主動參加平安生產(chǎn)與建設(shè)村級標(biāo)準(zhǔn)化職工活動中心。

三、下步重點(diǎn)工作準(zhǔn)備

1、接著做好組織建設(shè)。在現(xiàn)有的根底上，接著抓好工會的組織和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。包括企業(yè)工會星級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、企業(yè)民主直選、村級標(biāo)準(zhǔn)化職工活動中心建設(shè)等。

2、扎實(shí)推動職工維權(quán)。下半年重點(diǎn)一是解決職工上訪和勞資糾紛，對基層工會主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，創(chuàng)立勞動關(guān)系和諧企業(yè)。二是幫困扶貧工作。做好各類保險的擴(kuò)面和特困職工的結(jié)對慰問。三是試點(diǎn)村主動參加平安生產(chǎn)工作。

3、職工教化培訓(xùn)。一是開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)問型職工〞活動。二是進(jìn)行基層工會主席培訓(xùn)。三是組織基層工會開展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動。四是主動開展工會工作調(diào)研。

4、工會自身建設(shè)。一是主動完成上級交代的任務(wù)。二是幫助國稅收繳工會經(jīng)費(fèi)。

季度工作總結(jié)報告12

20xx年第三季度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策下，始終堅持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，鞏固樹立“平安為自己，平安為大家〞的平安理念，仔細(xì)貫徹上級有關(guān)平安生產(chǎn)的文件、會議精神，主動開展各項平安工作，切實(shí)將平安工作當(dāng)作頭等大事來抓，實(shí)現(xiàn)了公司平安平穩(wěn)運(yùn)行。三季度主要做了以下工作：

1、建立完善了平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理方法、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查方法、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評標(biāo)準(zhǔn)、平安精細(xì)化管理方法、平安信息市場化管理方法、班前隱患排查制度等，逐步形成了一整套平安管理長效機(jī)制，各專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容由分管副礦長或副總工程師進(jìn)行強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。本次培訓(xùn)完畢后，按專業(yè)進(jìn)行了考試，對考試未通過者進(jìn)行了在培訓(xùn)及補(bǔ)考，只有再次考試合格后，方可上崗。

2、接著加強(qiáng)平安隱患排查和集中清理整頓工作，每月逢“10〞日，組織相關(guān)職能科室對井上、下進(jìn)行平安大檢查，檢查中存在的問題和隱患嚴(yán)格根據(jù)“三定〞原那么進(jìn)行整改;不定期對井下各施工現(xiàn)場進(jìn)行突擊檢查，使員工時時刻刻繃緊平安弦，有效遏制“三違〞現(xiàn)象的發(fā)生;定期對各施工隊進(jìn)行平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，員工嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作，堅持文明生產(chǎn)，極大地改善了工作環(huán)境，推動煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)的進(jìn)程。

3、接著加強(qiáng)現(xiàn)場平安管理，一是嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)跟班制度，

與工人同下同上，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作;二是進(jìn)一步完善了班前隱患排查制度，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，有效削減了施工現(xiàn)場平安隱患;三是仔細(xì)落實(shí)平安員現(xiàn)場跟班檢查，對存在的平安隱患要求馬上整改，改善了工作地點(diǎn)平安生產(chǎn)環(huán)境。

4、對于上級檢查中存在的問題和隱患，剛好召開專題會議，逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改期限、整改資金及整改措施，對整改不到位的或未整改的嚴(yán)格根據(jù)?平安隱患責(zé)任追究規(guī)定?追究相關(guān)人員責(zé)任，確保平安隱患整改落實(shí)到位，保證了礦井平安平穩(wěn)開展。

5、通過此次培訓(xùn)，我礦到達(dá)了煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化2級礦井，為我公司平安教化培訓(xùn)工作打下了良好的根底，以到達(dá)一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井為奮斗目標(biāo)。

季度工作總結(jié)報告13

一、20xx年工會經(jīng)費(fèi)收支狀況

工會全年收入狀況：20xx年礦工會收入總額為5378534元，財務(wù)工作總結(jié)報告。其中：工會經(jīng)費(fèi)收入4200000元，會費(fèi)收入342281.34元,事業(yè)收入2123元，其他收入56432.66元。

經(jīng)費(fèi)支出狀況：支出總額3147423.49元，其中上解工會經(jīng)費(fèi)1568400元(按撥交工會經(jīng)費(fèi)的40%上解集團(tuán)公司工會);會員活動費(fèi)支出392131元(各車間工會開展活動費(fèi)用);職工活動費(fèi)支出453728.86元(職工宣揚(yáng)、教化及開展文體活動費(fèi));工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出374983.83元(職工代表、工會干部培訓(xùn)、會議費(fèi)、專項工會業(yè)務(wù)費(fèi));事業(yè)支出1977.80元;其他支出585202元(撥職工大病互助金、特困職工救助金50萬元，更換辦公自動化及生產(chǎn)一線職工慰問等費(fèi)用)。全年工會經(jīng)費(fèi)結(jié)余597725.51元。

二、20xx年工會財務(wù)工作回憶

一年來,礦工會七屆委員會在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)和礦行政的大力支持下，仔細(xì)貫徹?工會法?及有關(guān)財經(jīng)方面的方針政策，堅持把收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)作為工會財務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，肅穆財經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化財務(wù)管理，工會財務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，為推開工會工作的開展供給了牢靠的物質(zhì)保證。

(一)實(shí)行措施，保證經(jīng)費(fèi)到位。面對新形勢下工會經(jīng)費(fèi)撥交工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題,礦工會常常探討,仔細(xì)分析,實(shí)行多種行之有效的措施，剛好、足額收好工會經(jīng)費(fèi)。一是加強(qiáng)政策宣揚(yáng)。通過下發(fā)文件、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，加強(qiáng)?工會法?和?工會章程?的宣揚(yáng)教化,加深有關(guān)部門對收繳工會經(jīng)費(fèi)工作重要性的相識，增加了依法撥交工會經(jīng)費(fèi)的自覺性。二是加強(qiáng)與礦行政的協(xié)商和溝通。工會財務(wù)人員與礦行政做到了勤聯(lián)系、勤催促，主動爭取礦行政的支持和幫助，促使工會經(jīng)費(fèi)足額到位。三是建立制約機(jī)制。把會費(fèi)收繳納入到車間工會“職工小家〞考核標(biāo)準(zhǔn)中，實(shí)行了“一票推翻〞約束機(jī)制。但凡不交或欠交會費(fèi)的車間工會和車間工會主席取消評先資格。這些措施的實(shí)施，有效地促進(jìn)了工會會費(fèi)的穩(wěn)定增長，工作報告?財務(wù)工作總結(jié)報告?。

(二)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，嚴(yán)格管理經(jīng)費(fèi)。一年來，礦工會仔細(xì)落實(shí)工會財務(wù)政策，嚴(yán)格根據(jù)適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。一是健全規(guī)章制度。依據(jù)財務(wù)管理規(guī)定和工作實(shí)際，健全完善了工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理制度、“一支筆〞審批制度、物品購置、驗收、管理和運(yùn)用制度、賬簿登記、交接制度及財會人員崗位責(zé)任制度，使工會財務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。二是加強(qiáng)監(jiān)督審查。工會年度預(yù)決算以及重大開支都經(jīng)過集體探討后提交經(jīng)費(fèi)審查委員會批準(zhǔn)。年終工會經(jīng)費(fèi)的收支狀況經(jīng)過經(jīng)費(fèi)審查委員會通過后，向工會會員代表大會報告，接受職工監(jiān)督，聽取職工看法，做到了民主理財，公開透亮。

(三)統(tǒng)籌兼顧，合理運(yùn)用經(jīng)費(fèi)。礦工會根據(jù)“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余〞的原那么。將有限的資金用到維護(hù)職工權(quán)益上，用到關(guān)切職工生活、開展各項活動上，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事。始終堅持“五項原那么〞：即有利于加強(qiáng)維護(hù)職能的原那么;有利于效勞基層的原那么;有利于提高工會工作整體水平的原那么;有利于保證重點(diǎn)工作順當(dāng)實(shí)施的原那么;有利于節(jié)約開支的原那么。做到有安排的運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，杜絕多頭開支和奢侈現(xiàn)象，保證了工會經(jīng)費(fèi)的正確流向。一是資金向基層傾斜。保證了會員活動費(fèi)用的支出，支持各車間工會建好車間小家。二是保證工作重點(diǎn)。保證了在群眾平安、合理化建議、建設(shè)職工之家、工會干部及職工代表培訓(xùn)等活動的費(fèi)用。三是保證重大活動。職工運(yùn)動會、重大文藝演出、“雙代會〞等重大事項都特地列出費(fèi)用，保證了重大活動的正常開展。四是保證扶貧送暖和工程。礦工會對“特困職工救助〞、“根本生活保障〞、“教化助學(xué)〞、“職工大病互助〞等四個基金，分別設(shè)立了特地賬戶，制定了管理運(yùn)用方法，實(shí)行?？顚Ｓ?。在實(shí)際操作中，嚴(yán)格程序，手續(xù)完備，使各項基金在管理運(yùn)用上做到了合情、合理、合法。

一年來，礦工會財務(wù)工作取得了較好的成果，保證了工會各項工作的順當(dāng)開展，但從整體運(yùn)作來看，仍有缺乏的地方：一是往年的局部經(jīng)費(fèi)還未撥交到位;二是個別車間工會會費(fèi)運(yùn)用仍有不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。針對這些問題，有待于在今后的工作中實(shí)行措施，切實(shí)加以解決。

三、20xx年工會財務(wù)工作看法

工會財務(wù)作為工會工作的物質(zhì)根底，是工會組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證。當(dāng)前，在新時期形勢下的工會財務(wù)工作須要仔細(xì)探討，主動探究，不斷提高工會財務(wù)工作水平，更好地為工會工作和職工會員效勞。20xx年工會財務(wù)工作的總體要求是：以黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神為指導(dǎo)，仔細(xì)實(shí)行?工會法?，提高思想相識，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳，標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)管理，為工會工作的順當(dāng)開展供給牢靠的物質(zhì)保證。依據(jù)這個要求，礦工會20xx年財務(wù)工作的重點(diǎn)是：

(一)深化貫徹?工會法?，抓好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作。進(jìn)一步加大?工會法?的宣揚(yáng)貫徹力度，仔細(xì)落實(shí)?工會法?中關(guān)于經(jīng)費(fèi)收繳方面的有關(guān)規(guī)定，主動協(xié)商，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，常常催促，取得礦行政的大力支持和幫助，依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，確保工會經(jīng)費(fèi)按時足額撥交，為開展好工會工作供給保證。

季度工