《企業(yè)內(nèi)部審計現(xiàn)狀及問題和優(yōu)化對策-以藥明康德為例》開題報告文獻(xiàn)綜述(含提綱)3700字_第1頁
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藥明康德內(nèi)部審計現(xiàn)狀及優(yōu)化策略開題報告論文題目:藥明康德內(nèi)部審計現(xiàn)狀及優(yōu)化策略分校(教學(xué)點(diǎn)):專業(yè):專業(yè):學(xué)生姓名:文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析模型案例及數(shù)據(jù)的收集得出結(jié)論并且給出相關(guān)建議論文選題的確定現(xiàn)狀及問題的分析開題內(nèi)容:藥明康德內(nèi)部審計現(xiàn)狀及優(yōu)化策略:背景(意義)√文獻(xiàn)綜述√提綱√技術(shù)路線√參考文獻(xiàn)√研究方法√創(chuàng)新性與可行性分析√完成措施√經(jīng)費(fèi)預(yù)算√課題進(jìn)度√一、課題背景(意義)現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部審計,作為內(nèi)部控制和風(fēng)險管理機(jī)制的重要組成部分,有效地對公司實(shí)施內(nèi)部管理和控制的一種有效手段,是獨(dú)立客觀地管理公司管理層和處置層,經(jīng)營自我監(jiān)督,控制,自我約束和規(guī)范的一種確認(rèn)和咨詢服務(wù)活動。對股東而言,建立健全公司內(nèi)部審計機(jī)制,也是公司增強(qiáng)抵御風(fēng)險的自我免疫能力,承擔(dān)社會責(zé)任,有效保護(hù)投資者權(quán)益的主要屏障和關(guān)卡。我國內(nèi)部審計工作起步較晚,理論和實(shí)踐與西方發(fā)達(dá)國家存在較大差距。加上外界宏觀微觀經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的急劇變化,使公司內(nèi)部審計面臨挑戰(zhàn)。企業(yè)內(nèi)部審計在發(fā)展過程中,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置不合理,監(jiān)察程序不規(guī)范、獨(dú)立性不強(qiáng)、專業(yè)人員配置不足等亟待解決的問題逐漸浮出水面。出現(xiàn)這些問題,主要是與公司的管理環(huán)境密切相關(guān),因?yàn)楣镜墓芾硭街苯佑绊懙絻?nèi)部監(jiān)管作用的發(fā)揮。面對不斷變化的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),國有企業(yè)必須建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)制度。其中最重要的是內(nèi)審制度,通過完善管理環(huán)境,提高內(nèi)審的有效性,使內(nèi)審在公司管理中真正發(fā)揮作用,提高企業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。二、文獻(xiàn)綜述在2000年初的時候,中國內(nèi)部審計協(xié)會開始成立,《內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》也相應(yīng)的制定與發(fā)布。該準(zhǔn)則根據(jù)中國審計工作的發(fā)展,以及國際上先進(jìn)理論研究成果來定義內(nèi)部審計,強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計是一項(xiàng)獨(dú)立的監(jiān)督與評估活動。結(jié)合業(yè)務(wù)活動與內(nèi)部控制的合法性、適當(dāng)性與有效性,實(shí)行審查與評估,以幫助組織實(shí)現(xiàn)其既定目標(biāo)。在2005年的時候,旨在增強(qiáng)我國公司內(nèi)部審計的質(zhì)量管理,中國內(nèi)部審計協(xié)會制定,并且頒布了《內(nèi)部審計具體標(biāo)準(zhǔn)》第19號,其中包括總則、一般原則、外部評估、補(bǔ)充規(guī)則等,適用于各個組織的內(nèi)部審計部門、內(nèi)部審計專員與內(nèi)部審計工作。關(guān)于內(nèi)部審計理論方面的研究,李越冬(2010)闡述了內(nèi)部審計職能的定位、內(nèi)容與實(shí)行方式等,并分析了影響內(nèi)部審計職能有效運(yùn)行的因素。何衛(wèi)紅、趙佳(2011)系統(tǒng)地總結(jié)了2003年至2009年我國學(xué)者有關(guān)內(nèi)部審計取得的研究成果與主要進(jìn)展,總結(jié)出了當(dāng)前問題并分析了未來趨勢。王兵、張立民(2013)對我國1983年內(nèi)部審計制度開展以來,我國內(nèi)部審計的發(fā)展情況,分成各個時期進(jìn)行了分析,并對中國內(nèi)部審計制度的未來發(fā)展提出了建議。閆學(xué)文等(2013)基于利用內(nèi)部審計來提高組織價值的內(nèi)涵與機(jī)制,并從基于價值的角度審視了內(nèi)部審計的評估。韋群(2016)分析了內(nèi)部審計在制度上面的供應(yīng)不足,對內(nèi)部審計發(fā)展的三種潛在的負(fù)面影響,并提出了三個方面的建議:內(nèi)部審計的科學(xué)定義、審計制度應(yīng)該保證供給上的增加、內(nèi)部審計法規(guī)的制定與完善。王兵、劉力云(2013)指出,為滿足內(nèi)部審計內(nèi)部與外部環(huán)境的需求,內(nèi)部審計應(yīng)更加重視風(fēng)險的防范與控制,運(yùn)用信息化審計方法,拓寬審計范圍與內(nèi)容,改善整體審計水平,以及工作人員的能力和素質(zhì)。宋洪濤(2017)建議進(jìn)行內(nèi)部審計的轉(zhuǎn)型,并為內(nèi)部審計的轉(zhuǎn)型提供具體的實(shí)行措施,強(qiáng)調(diào)構(gòu)建內(nèi)部審計長效機(jī)制,使用科學(xué)方法增強(qiáng)識別與預(yù)防風(fēng)險的能力。關(guān)于中國公司內(nèi)部審計的現(xiàn)狀,楊曉敏(2014)與李波(2015)強(qiáng)調(diào),公司內(nèi)部審計的獨(dú)立性較弱,關(guān)注事后審計,忽略事前與事中審計,內(nèi)部審計員的素質(zhì)不高,職能定位不正確,內(nèi)部審計觀念滯后,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)地位低下等,這些是現(xiàn)在公司存在的普遍問題。李慧玲(2017)認(rèn)為,審計評估標(biāo)準(zhǔn)沒有與時俱進(jìn),是內(nèi)部審計增值效應(yīng)不明顯的原因之一。石萍萍、王宏(2017)強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計信息水平低,是內(nèi)部審計需要面對的風(fēng)險之一。劉偉(2017)指出,公司內(nèi)部審計缺乏關(guān)注,存在法律法規(guī)不健全等問題。李佳雯,孫博(2015)覺得內(nèi)部審計能夠增強(qiáng)公司的價值與運(yùn)用盈利的能力,內(nèi)部審計是完善公司運(yùn)作模式而實(shí)行的客觀的與獨(dú)立的咨詢工作。內(nèi)部審計是中國審計系統(tǒng)框架的一個組成部分。這也是最重要的必不可少的部分。它有助于加強(qiáng)對內(nèi)部業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督和評估。但是,在這一點(diǎn)上,中國的審計團(tuán)隊(duì)相對不完整,內(nèi)部審計方法相對落后,審計方法相對簡單。高陽,王萍(2015)認(rèn)為,內(nèi)部審計是中國審計系統(tǒng)框架的一個組成部分。同時,內(nèi)部審計在提高公司內(nèi)部管理水平和最大化公司利潤方面發(fā)揮著重要作用。通過內(nèi)部審計,公司可以有效監(jiān)督和控制內(nèi)部資金的運(yùn)作方式和狀態(tài),包括公司資金和負(fù)債的損益,以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。但是,目前在中國建立審計團(tuán)隊(duì)相對不足,審計方法單一,方法落后。游異(2015)認(rèn)為,公司內(nèi)部審計主要是為了改善公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作,保證公司管理的正常運(yùn)行。對于中國許多公司來說,內(nèi)部審計已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展過程中重要的組成內(nèi)容。我國內(nèi)部審計也存在諸多問題,深入的研究我國內(nèi)部審計的問題與改善對策具有十分重要的實(shí)踐指導(dǎo)意義。崔燦(2015)認(rèn)為,內(nèi)部審計是企業(yè)管理體系中的重要組成部分。通過加強(qiáng)公司的內(nèi)部審計,可以降低企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險,提高公司的內(nèi)部控制水平,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。三、課題的主要內(nèi)容摘要第1章引言1.1研究背景1.2研究目的和意義1.2.1研究目的1.2.2研究意義1.3研究內(nèi)容和方法1.3.1研究內(nèi)容1.3.2研究方法第2章公司治理與內(nèi)部審計相關(guān)概述2.1公司治理2.2內(nèi)部審計2.3文獻(xiàn)綜述2.3.1國外有關(guān)文獻(xiàn)綜述2.3.2國內(nèi)有關(guān)文獻(xiàn)綜述第3章案例分析3.1藥明康德有限公司基本情況3.2藥明康德內(nèi)部審計現(xiàn)狀3.2.1藥明康德內(nèi)部審計的發(fā)展歷程3.2.2內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)置3.2.3內(nèi)部審計職責(zé)及審計管理制度3.2.4藥明康德內(nèi)部審計內(nèi)容3.3藥明康德內(nèi)部審計存在的問題剖析3.3.1藥明康德內(nèi)部審計程序不夠規(guī)范3.3.2藥明康德內(nèi)部審計獨(dú)立性有待加強(qiáng)3.3.3藥明康德內(nèi)部審計質(zhì)量缺乏控制3.3.4藥明康德內(nèi)部審計范圍不能滿足公司監(jiān)管需求3.3.5藥明康德內(nèi)部審計人力資源配置不足第4章基于公司治理的藥明康德內(nèi)部審計優(yōu)化對策4.1規(guī)范藥明康德內(nèi)部審計程序4.2優(yōu)化藥明康德內(nèi)部審計組織模式4.3完善藥明康德內(nèi)部審計質(zhì)量控制體系4.4擴(kuò)展藥明康德內(nèi)部審計范圍4.5優(yōu)化藥明康德內(nèi)部審計人力資源配置總結(jié)參考文獻(xiàn)四、參考文獻(xiàn):[1]王眾.科創(chuàng)板生物醫(yī)藥企業(yè)的審計風(fēng)險研究[D].東北財經(jīng)大學(xué),2022.[2]何政.醫(yī)藥企業(yè)審計風(fēng)險應(yīng)對研究[D].四川師范大學(xué),2022.[3]張敏燕.醫(yī)藥企業(yè)輕資產(chǎn)運(yùn)營模式下的財務(wù)戰(zhàn)略研究[D].四川師范大學(xué),2022.[4]張海霞.市研率估值法在科創(chuàng)板醫(yī)藥企業(yè)的應(yīng)用研究[D].西南財經(jīng)大學(xué),2022.[5]趙宇君.醫(yī)藥企業(yè)價值評估[D].西南財經(jīng)大學(xué),2022.[6]劉海悅.廣州白云山醫(yī)藥集團(tuán)財務(wù)戰(zhàn)略研究[D].哈爾濱商業(yè)大學(xué),2022.[7]朱雨昕,高登云,王潔.基于大數(shù)據(jù)思維的醫(yī)藥企業(yè)業(yè)財融合機(jī)制研究[J].市場周刊,2022,35(03):89-92.[8]周曉萍.基于醫(yī)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