2023年幼兒園教師的管理制度和職責(zé)幼兒園教師管理制度心得體會(23篇)

2023年幼兒園教師的管理制度和職責(zé)幼兒園教師管理制度心得體會(23篇)幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇一

1、各班教師每學(xué)期依據(jù)狀況進展家訪或電話隨訪;對缺勤一周以上幼兒必需進展落實并記錄在案。

2、教師平常通過家長聯(lián)系本準時與家長溝通信息，雙方共同協(xié)作，進展教育;期末要對幼兒進展進展性評價。

3、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與協(xié)作。

4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。

5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

6、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健學(xué)問。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇二

師德

1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，喜愛、敬重幼兒，堅持積極正面教育，制止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子公平的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來溝通，牽著手教育。

2、全體教職工必需嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不任憑請假。

3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能任憑換班、替班、串班，要全面照看幼兒，避開發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。

4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。

5、教師要留意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲;女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。

6、教師帶班不接、不打電話、手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨便請幼兒替教師做事。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇三

幼兒園安全制度

一、預(yù)防燙傷

1.暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方，制止熱源進班。

2、幼兒進餐、飲水或喂藥時,溫度要相宜,手摸杯子不燙手為宜。

3.冬季取暖期間,保證取暖器的安全。

二、預(yù)防外傷

1.去除園內(nèi)房屋、場地、玩教具的擔(dān)心全因素。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具每天檢查一次,發(fā)覺隱患馬上停頓使用,準時修復(fù)。

2.教師組織戶外活動要隨時觀看每個孩子?；顒臃秶灰稚?要在教師的視線內(nèi),避開過于疲憊或愛護不到所造成意外事故的發(fā)生。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。

3.幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固。桌椅凳子沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。

4.剪子、刀子、針等鋒利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(貯存室、幼兒摸不到的地方)。

5.通過嬉戲形式,常常對幼兒進展安全教育,增加他們的安全意識,漸漸使他們過渡到自我愛護階段。

三、嚴防異物入耳、鼻、氣管等處

1.給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當食物吃進肚子或含在口中。

2.戶外活動時留意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發(fā)覺要準時去除,防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。

3.如發(fā)生異物進入耳、鼻、氣管事故,教師不要隨便實行措施,弄清狀況后,再進展排解。如教師解決不了,應(yīng)準時送往四周醫(yī)院進展搶救,并馬上通知家長。

4.每天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物,必要時應(yīng)由教師集中保管。

5.幼兒要在心情穩(wěn)定開心的狀態(tài)下寧靜進食或吃水果,防止食品誤入氣管。

6..建議家長不要給孩子攜帶各種飾物。

四、預(yù)防中毒

1、兒童活動室內(nèi)不準存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑制止存放在教室及活動室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。

2.培育幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

3.全部藥品必需妥當保管。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。服用前,保育員要認真核對,防止誤服、錯服。

4.做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有特別狀況和服藥反響要有明確記載,準時實行措施。

五、防止丟失

1.建立接送制度。接送孩子時家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長如遇特別狀況需托付他人接送孩子時應(yīng)與班上教師提前聯(lián)系或書面托付。

2.門衛(wèi)要堅守崗位,發(fā)覺沒有家長帶著的孩子,不得出幼兒園大門。

3.戶外活動回班及交接班時,教師要準時清點人數(shù)。

六、防止觸電

1.錄音機、電視、影碟機放在幼兒夠不到的地方。

2.電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方。

3.常常檢查電器是否符合安全要求。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇四

1、值班人員準時在7：00正開門迎接幼兒并搞好門前內(nèi)外的衛(wèi)生。

2、來接幼兒的家長不熟悉的不得接走幼兒，打本園記錄的電話確認，如無法確認的家長一律拒接幼兒回家，防止幼兒丟失。

3、值班人員要用心看管幼兒，照看大小便，關(guān)懷他們的冷暖、增減衣服，觀看幼兒心情是否有身體不適、發(fā)燒、其他損傷等等，如有發(fā)覺馬上通知家長、園長，危急狀況立刻送醫(yī)院(要安置好值班工作人員)或通知就近的教師回園幫助，凡有狀況不同就要敏捷處理。

4、值班留意幼兒的安全，不讓幼兒無組織、無紀律地進展活動，亂跑亂跳，不得以“看堆放羊式”的方式過值班時間。防止幼兒消失事故。

5、值班人員在值班時間不得做私事，不吃東西，不打無聊電話，不打“牙花”，不接待朋友等等。

6、值班人員交接時未能準時來接崗，不得擅自離崗，肯定要雙方交接班楚頂崗人員才離崗。

7、晚上6：00時正關(guān)緊班、上鎖，全部幼兒放學(xué)后全園安檢一遍廚房煤氣、電器、消毒柜，各班電器、消毒燈、水龍頭、門鎖、窗門關(guān)好，大廳電總開關(guān)關(guān)閉才下班。

8、凡違反以上制度，視狀況扣獎金。

禮士中心幼兒園全。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇五

張莊學(xué)校附屬幼兒園教師治理制度

一、教室于新學(xué)年初交帶班教師，由帶班教師負責(zé)保管使用。

二、室內(nèi)物品要有序置放，做到物得其所，處于常態(tài)。

三、教育幼兒參加布置、美化教室，疼惜教室里的每一樣公物，保持室內(nèi)物品完好。

四、教室里的水、電設(shè)施要常常巡察，發(fā)覺問題準時匯報，實行必要措施修復(fù)。

五、每天放學(xué)，教師要整理、檢查教室關(guān)好門窗、水電。

六、每學(xué)期末要進展一次全面檢查核對，形成文明之風(fēng)，愛班之風(fēng)。

張莊學(xué)校附屬幼兒園

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇六

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和效勞質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，克制消失干多干少一個樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎懲制度：

1、每月安全獎50，全勤獎50元。

2、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎給100元。

4、優(yōu)秀日常活動(包括課間活動、活動組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學(xué)期獎給每人100元。

5、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎給10元。

6、選購人員購置新奇蔬菜，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有消失食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和教師們的好評的，學(xué)期末發(fā)給每人獎金100元。

7、財會人員堅持做到日清月結(jié)，當好內(nèi)當家，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每學(xué)期獎給每人100元。

8、檔案治理人員每學(xué)期做到標準合理，嘉獎100元。

9、財產(chǎn)治理人員不鋪張材料，為幼兒園節(jié)省當家，財產(chǎn)不流失，不鋪張，每學(xué)期獎給100元。

10、代課費，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費30元。

11、擔(dān)當教研組長職務(wù)，切實起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎給200元。

12、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金300元，獲市級獎每人發(fā)給獎金500元，獲省級獎，每人獎給獎金800元。

(二)懲處：

1、教師消失體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資50—200元。

2、教師在幼兒園內(nèi)必需講一般話。違者一次扣工資10元。

3、教師帶班時，私自換班、串班談天、接打電話，一次扣工資20元

4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸說、無理取鬧進展漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30元---100元，嚴峻者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。

5、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元。

6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進展自我檢討。

7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。

8、教師必需依據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項教學(xué)任務(wù)，如按時備課、預(yù)備教具、教學(xué)規(guī)劃、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批判教育，從其次次開頭一次扣工資20元。

9、不參與教研活悅耳課等活動的，一次扣工資50元。

10、業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者，停發(fā)當月職務(wù)津貼。

11、廚房人員及選購人員消失食物特別現(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，停發(fā)當月工資;造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

12、財會人員消失帳目不清，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資100元。并擔(dān)當損失賠償責(zé)任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

13、檔案沒有按時完成的，每學(xué)期扣工資100元。

14、班級衛(wèi)生不潔凈，留死角，一次一處扣班級教師每人10元。

15、不聽從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資30元。

16、事假一天扣60元。

18、病假每天扣工資30元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報帳材料的，每天扣工資10元;請假長的按請假制度來進展扣除。

19、曠工一次扣工資100元;曠會一次扣工資100元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資30

黃土坡幼兒園20xx.3.6

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇七

一、教師職責(zé)

1、安排好全班教學(xué)和工作規(guī)劃，設(shè)法完成各班級各項工作任務(wù)，并寫好學(xué)期工作總結(jié).

2、抓好幼兒思想品德教育，每學(xué)期應(yīng)家訪一次。

3、要仔細選好好教材，備好課，上好課。

4、積極開動腦筋，自制教具。

5、早晨上班擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的預(yù)備工作，按時上課。

6、留意幼兒的心情，冷熱準時增加衣服，生病要馬上送醫(yī)院或通知家長，按時讓幼兒服藥。7、組織工作好幼兒吃飯，讓幼兒寧靜開心就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒。

8、值好班，留意幼兒的午睡姿態(tài)，蓋好被子，午睡時保持寧靜，保證時間，按時起床，指導(dǎo)和幫忙幼兒穿好衣服。

9、留意幼兒安全，家長來幼兒時，要簡潔介紹幼兒的當天狀況。

10、搞好教室、寢室的衛(wèi)生。保持通風(fēng)、清潔整齊。每半月把被子、枕頭整理出來，讓家長帶回去洗。

11、幼兒大小便了的臟衣褲要準時清洗潔凈交給家長.

二幼兒人身安全措施

1、各班教師肯定要抓好各班的安全工作，上、下課時教師要隨時隨地的留意幼兒的活動，以免幼兒丟失。

2、早操或洗手之后，教師要立刻將自班的幼兒安排在座位上，馬上清點人數(shù)，以免有幼兒丟失。

3、教師對幼兒要親切感，不得有粗暴的行為，以免消失意外事故。

4、建立各班一本安全記錄，每月實行安全獎，如消失弱大事故一次，辭退當事教師，如消失小事故五次以上扣當月安全獎，詳細狀況有安全記錄。

5、環(huán)境、房屋、用具、玩具、電器等具安全性。

6、藥品及消毒物有保健人員專人治理，不得放在班內(nèi)。

7、不準讓幼兒跑到廚房和大門口去，如到大操場上活動，必需關(guān)好大鐵門，以免幼兒丟失。8、如有幼兒摔倒，造成稍微傷，要準時處理。

9、幼兒園要備有常用的外用藥，如紅花油、酒精、紅藥水等.

三、幼兒安全

1、教師必需熟識每位家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，托別人來接必需用電話與家長聯(lián)系好，狀況屬實，才能讓他人接走。

2、為了確保，各班教師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。

3、各班教師平常通過故事、兒歌、嬉戲的形式讓幼兒了解根本

四

1、承受新生的教師，在幼兒入園前應(yīng)進展家訪;各班教師每學(xué)期依據(jù)狀況進展家訪;對缺勤二天以上幼兒必需進展家訪。

2、教師平常通過家長聯(lián)系本準時與家長溝通信息，雙方共同協(xié)作，進展教育。

3、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與協(xié)作。

4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。

5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

6、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健學(xué)問。

7、設(shè)園長接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。

8、為解決家長實際困難，堅持早晚值班制，不放寒暑假，辦臨時全托，帶幼兒理發(fā)看病等。

五教育評價制度

1、為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園逐步開展對教育工作的全面評

2、成立教育質(zhì)量評價小組，由主管教育工作的園長擔(dān)當組長，教師代表、

3、教育質(zhì)量評價小組在全面教育質(zhì)量評價的根底上參考本園每個學(xué)期教育工作重點，討論確定評價的內(nèi)容，制訂評價標準，確定評價的方法準時間，并將評價后的材料進展分析，做出評價總結(jié)報告，提出本園改良教育工作的意見及建議。

4、每周末開展評價活動。

5、教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇八

一、嚴格遵守學(xué)?！督處熜袨闃藴省泛透黜椧?guī)章制度。

二、全面負責(zé)本班教育和保育工作，依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作規(guī)劃(包括觀看、分析、記錄幼兒進展狀況)，并仔細執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和氣和親，做到急躁、關(guān)懷、細心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

四、仔細執(zhí)行幼兒的作息制度，仔細安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心安康成長。

五、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅持正面教育原則，敬重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素養(yǎng)及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般狀況口頭交接，重大狀況要作書面交接。家長特別要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極協(xié)作。

十、仔細填寫“家園聯(lián)系手冊”，常常與家長保持聯(lián)系，準時交換意見。

十一、仔細做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

一、嚴格遵守學(xué)?！督處熜袨闃藴省泛透黜椧?guī)章制度。

二、全面負責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作規(guī)劃(包括學(xué)期、月、周、日規(guī)劃)。

三、仔細執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育熬煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照看好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。留意幼兒身體冷暖，準時增減衣服，留意培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心開心，心情穩(wěn)定。

四、對幼兒態(tài)度要和氣可親，細心觀看幼兒，有規(guī)劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得進展。

五、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，仔細開展各類嬉戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。仔細學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的閱歷總結(jié)或論文。

六、做好家長工作，仔細填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)覺幼兒問題要準時與班主任、保育員協(xié)作，準時通知家長，取得家長的協(xié)作教育。

七、留意幼兒安全，加強幼兒自我愛護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

八、依據(jù)天氣變化，準時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡察，留意訂正幼兒的不良睡姿，準時解尿、抹汗和蓋被。

幼兒園保育員崗位職責(zé)

一、喜愛幼兒，關(guān)懷、急躁、細心、熱心對待幼兒，協(xié)作班主任和教師，全面、細致地照看幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟識本班教育規(guī)劃，做好活動前后的預(yù)備和整理工作。e助教師組織各項活動和嬉戲。教師因公外出時負責(zé)本班的帶班工作。依據(jù)教育要求自制玩具并幫助教師搞好環(huán)境布置。

三、嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活治理和衛(wèi)生保健工作。依據(jù)天氣變化，準時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡察，留意訂正幼兒的不良睡姿，準時解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫忙幼兒剪指甲。每天準時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

四、?常觀看幼兒心情、食欲、睡眠及大小便狀況并做好記錄，發(fā)覺病情準時報告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)覺有傳染病要準時對玩具、被褥、用具進展消毒，對體弱幼兒要作特別照看。

五、仔細妥當保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的預(yù)備和整理，負責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

八、仔細做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必需清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

九、仔細執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇九

一、考勤局部。

教師按上班時間提前5分鐘到。遲到一次扣10元，當月累計時間達一小時或者遲到3次視為礦工半天處理扣50元。

請假、病假需提前告知園領(lǐng)導(dǎo)批準(病假準時電話告知園長，來園補交請假條事假未經(jīng)園長批準視為礦工處理。)病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣50元。一月內(nèi)病假、事假3天以上者(包括3天)每天扣30元。

二、教育教學(xué)局部。

每周五必需制定下周規(guī)劃，且在下午4點上墻。未按時完成者每次扣除獎金5元，累計3次扣除50元。

按周規(guī)劃和一日活動安排進展教學(xué)活動，檢查發(fā)覺未按規(guī)劃執(zhí)行者，每次扣除獎金10元，當月3次扣除50元。每周五交下周憊課教案或者承受保教主任的檢查，未完成者扣10元，當月累計3次者扣50元。

在教學(xué)活動中消失訓(xùn)斥、體罰、變相體罰現(xiàn)象扣除工資50元，工資降一級(100)。

三、安全、護理

護不力，導(dǎo)致幼因教師看兒被抓傷、咬傷、摔傷的，視其嚴峻程度，一次扣5——20元(擔(dān)當醫(yī)療費用)。

幼兒尿濕褲子后沒有準時更換或清理潔凈的，發(fā)覺一次扣5元，家長投訴屬實的一次扣10元

四、衛(wèi)生。

活動室、衛(wèi)生間、活動區(qū)衛(wèi)生不合格，一次扣除獎金5元，當月累計3次扣20元。班級物品擺放不標準，每次扣除獎金5元，當月累計3次扣20元

放學(xué)時要認真整理幼兒著裝、面容(包括洗練、洗手、梳頭)若家長投訴照看幼兒不周，一次扣10元，當月累計3次扣除50元。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇十

1、幼兒園教師治理制度中教職工必需嚴格遵守幼兒園上下班時間，按時上班簽到，做到不遲到、不早退，按時上下班。

2、幼兒園教師治理制度中教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能任憑換班、串班、要全面照看孩子，避開發(fā)生意外事故。

3、幼兒園教師治理制度中因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必需擔(dān)當50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒丟失，造成嚴峻后果的，屬教師嚴峻失職，教師本人負全責(zé)，扣除工資100元/次。

4、幼兒園教師治理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間微笑面對家長和孩子。

5、幼兒園教師治理制度中各班室下班后，必需在離園前仔細檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，干凈衛(wèi)生，保證安全。

6、幼兒園教師治理制度中教師有事情必需請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。

7、幼兒園教師治理制度中值班教師遵守值班時間，比正常上班時間早到非常鐘，當班或值班時間，不能因私事離開孩子。

8、值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故由當班教師負責(zé)處理，并準時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9、教師若請假提前一天告知園長，扣除當天工資。

10、幼兒園教師治理制度中教師要仔細備課，提前把要上的課預(yù)備好，保證每節(jié)課都要有教案，有條理。每周五將備課本交到辦公室。上課必需用一般話上課。

11、嚴把幼兒離園關(guān)，不將孩子交給生疏人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。

12、戶外活動時，要有秩序地組織幼兒進出教室門口，防止幼兒因擁擠或其它緣由摔傷。

13、讓孩子養(yǎng)成問好的習(xí)慣，有禮貌，會說“感謝”“對不起”等禮貌用語。

14、孩子出錯教師準時訂正，講道理。不能隨著孩子的心思走，要有自己的規(guī)劃。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇十一

幼兒園教師治理制度范本

1、教師要喜愛學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，以正面教育，鼓舞表揚為主，以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

2、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不任憑請假。

3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次。

4、教師要把全部精力放在工作中，要全面照看幼兒，避開發(fā)生意外事故。

5、工作中造成稍微職責(zé)事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述狀況之一，教師本人負責(zé)向家長解釋，并擔(dān)當相應(yīng)費用。如因工作造成重大職責(zé)事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師務(wù)必擔(dān)當50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué)，或造成其他嚴峻后果的，屬教師嚴峻失職，教師本人負全責(zé)?？郯l(fā)當月獎金，若無擔(dān)心全大事發(fā)生，當月兌現(xiàn)50元安全獎。

6、班中物品需保管好，如有喪失或損壞，需準時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。

7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對家長，對家長和來賓態(tài)度友好。

8、各班放學(xué)后，務(wù)必在離園前仔細檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，干凈衛(wèi)生，保證安全。師生外出活動時，留意準時關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。

9、同事之間就應(yīng)團結(jié)互助，不斤斤計較，嚴禁同事之間鬧心情，相互詆毀、有損教師形象的大事發(fā)生。(消失此類大事，批判、教育不改正者且情節(jié)惡劣者，為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)：

幼兒各班安全制度

①教師加強工作職責(zé)心，依據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，細心照看幼兒，確保幼兒安全。

②每一天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故。

③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源，愛護幼兒安全、

⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒丟失等。

作息制度

1.仔細組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動，幼兒的群眾活動時間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。

2.幼兒的戶外體育活動時間，每一天不少于2小時。

3.保證幼兒充分的睡眠時間，幼兒每一天午睡2—2.5小時(夏季午睡延長半小時)

4.保證各班幼兒的嬉戲時間，要列入課程表。

教育教學(xué)制度:

1、教師值班時間務(wù)必使用一般話，進班之前做好各種預(yù)備(玩具教具和其它用具)。

2、觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有規(guī)劃有總結(jié)。

3、獨立完成備課任務(wù)，備課本要書寫仔細，字跡清晰。

4、按時清掃衛(wèi)生持續(xù)桌面地面干凈。

5、要精力集中，留意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時了解幼兒，如有不正常狀況，隨時處理。

6、以鼓舞表揚，正面教育為主，不體罰或變相體罰學(xué)生。

7、按課程表上課，組織嬉戲。

8、l教師應(yīng)根據(jù)《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作規(guī)劃(班級規(guī)劃學(xué)科規(guī)劃)。

9、利用接送幼兒時間，向家長做好宣傳，適當說明幼兒一天在校生活學(xué)習(xí)的狀況。

10、要持續(xù)儀容儀表干凈精神，不串班，不談天，不使用幼兒任何物品。

11、午睡時不睡覺不離崗不談笑打鬧，高聲喊叫，不消失有損教師形象的言行。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇十二

節(jié)日慰問制度

一、為了增加節(jié)日慰問工作的透亮度，特制定慰問制度。

二、一年慰問節(jié)有三八、端午、五一、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦。

三、慰問金額：三八、五一、國慶節(jié)、元旦發(fā)200元/人，端午、中秋100元/人。

四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時還可發(fā)放一些物品。

五、慰問范圍：全園教職工，臨時職工享受正式職工的一半。

教師辦公室制度

一、物品擺放整齊，保持室內(nèi)清潔。.辦公桌上只準擺放筆筒、茶杯和辦公用書架，書架一律靠墻擺放。

二、只允許在規(guī)定的時間內(nèi)在辦公室備課，其余時間應(yīng)在各自的崗位上。

三、保持室內(nèi)寧靜，辦公時間不得談與工作無關(guān)的事情，不得串崗，不得在辦公室會客。

四、愛惜室內(nèi)財物，消毒柜用后準時拔掉電源插頭，下班后關(guān)好門窗和燈。

五、個人其它物品不得放在辦公室內(nèi)。

六、違反上述規(guī)定者，經(jīng)提示仍未改，扣當月相應(yīng)的考核獎。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇十三

1、教師要喜愛學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，以正面教育，鼓舞表揚為主，以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

2、全體教職工必需嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不任憑請假。

3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次。

4、教師要把全部精力放在工作中，要全面照看幼兒，避開發(fā)生意外事故。

5、工作中造成稍微責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述狀況之一，教師本人負責(zé)向家長解釋，并擔(dān)當相應(yīng)費用。如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必需擔(dān)當50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué)，或造成其他嚴峻后果的，屬教師嚴峻失職，教師本人負全責(zé)?？郯l(fā)當月獎金，若無擔(dān)心全大事發(fā)生，當月兌現(xiàn)50元安全獎。

6、班中物品需保管好，如有喪失或損壞，需準時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。

7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好。

8、各班放學(xué)后，必需在離園前仔細檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，干凈衛(wèi)生，保證安全。師生外出活動時，留意準時關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。

9、同事之間應(yīng)當團結(jié)互助，不斤斤計較，嚴禁同事之間鬧心情，相互詆毀、有損教師形象的大事發(fā)生。(消失此類大事，批判、教育不改正者且情節(jié)惡劣者，為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)：

幼兒各班安全制度

①教師加強工作責(zé)任心，依據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，細心照看幼兒，確保幼兒安全。

②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故。

③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源，愛護幼兒安全、

⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒丟失等。

作息制度

1.仔細組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。

2.幼兒的戶外體育活動時間，每天不少于2小時。

3.保證幼兒充分的睡眠時間，幼兒每天午睡2—2.5小時(夏季午睡延長半小時)

4.保證各班幼兒的嬉戲時間，要列入課程表。

教育教學(xué)制度:

l.教師應(yīng)根據(jù)《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作規(guī)劃(班級規(guī)劃、學(xué)科規(guī)劃)。

2.教師值班時間必需使用一般話，進班之前做好各種預(yù)備(玩具、教具和其它用具)。

3.觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有規(guī)劃、有總結(jié)。

4.按時清掃衛(wèi)生、保持桌面、地面干凈。

5.獨立完成備課任務(wù)，備課本要書寫仔細，字跡清晰。

6.按課程表上課，組織嬉戲。

7.以鼓舞、表揚，正面教育為主，不體罰或變相體罰學(xué)生。

8.午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫，不消失有損教師形象的言行。

9.要精力集中，留意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時了解幼兒，如有不正常狀況，隨時處理。

10.利用接送幼兒時間，向家長做好宣傳，適當說明幼兒一天在校生活、學(xué)習(xí)的狀況。

11.要保持儀容儀表干凈、精神，不串班，不談天，不使用幼兒任何物品。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇十四

學(xué)習(xí)制度

1.政治學(xué)習(xí)：由書記或支部委員負責(zé)主持，全體教職工參與，以集體或小組的形式進展學(xué)習(xí)和爭論，每周一次。

內(nèi)容：依據(jù)上級要求，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時事及請人做有關(guān)報告。

2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由業(yè)務(wù)園長、主任、年級組長主持，全體教職工分組進展學(xué)習(xí)。

內(nèi)容：

①系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論學(xué)問。

②以小組的形式開展研討活動。

教師組：每周一次，主任或副園長主持。

保育員組：每周一次，保健醫(yī)或保健員主持。

炊事員組：每周一次，后勤主任或治理員主持。

后勤組：每周一次，后勤主任主持。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇十五

一、聘請人數(shù)：幼兒教師若干名，擇優(yōu)錄用。

二、聘請條件：

(1)政治素養(yǎng)好，喜愛幼教工作，身體安康，相宜從事幼教工作;

(2)學(xué)前教育專業(yè)需具有中專以上學(xué)歷，一般專業(yè)需具有師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(3)年齡在30周歲以下;具有幼教工作閱歷有專業(yè)特長的年齡可放寬到35周歲。

(4)具有教師資格證、一般話二級甲，國家計算等級證，英語等級證者優(yōu)先。

三、待遇：

1、一經(jīng)錄用，試用期x個月，期間xx元/月;試用期滿合格者，享受本園臨時教師待遇。

2、臨時幼兒教師班額在25人以下月工資xx元。大班班額超過25人每多一名幼兒加薪xx元，中小班班額超過20人，每多一名幼兒加薪xx元。

3、教師全勤每月嘉獎xx元。

四、工作時間

本園幼兒教師每月公休時間4天，固定休息日是每月15日和月末，其它兩天為教師輪休日。

五、報名時間、地點及聯(lián)系方式：

報名時間：x年x月x日至x年x月x日

報名地點：xx幼兒園

聯(lián)系方式：

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇十六

二、仔細學(xué)習(xí)教育理論，不斷更新教育觀念，汲取新的學(xué)問，指導(dǎo)教育教學(xué)。

三、深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際進展水平備好課，突出重點，突破難點。

四、按時按要求制訂好系列規(guī)劃，如：學(xué)期規(guī)劃、月規(guī)劃、周規(guī)劃、日規(guī)劃等，每周寫一篇以上的觀看記錄和案例反思。每周星期五上午準時將下周規(guī)劃和筆記交分管領(lǐng)導(dǎo)批閱。

五、備課時間除做案頭工作外，還必需制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具，預(yù)備供應(yīng)各種玩具、材料。

六、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。教師每天上午8：10準時到備課室備課，下午夏季14：00;冬季13：40準時到備課室備課，不得遲到。

七、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情。如有事需向園領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意前方可離開。

八、鼓舞改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進展一次評比，對設(shè)計新奇、富有制造性的規(guī)劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計、案例反思等予以嘉獎。

九、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí)，取長補短，每學(xué)期組織相互聽課不少于20次，并仔細做好記錄和評議工作。

十、園長每學(xué)期必需有針對性地下班聽課20次以上，教學(xué)主任下班聽課40—64次以上，做好聽課記錄，準時進展評議，確定成績，找出差距，提出建議。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇十七

1、幼兒園教師治理制度中全體教職工必需嚴格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不任憑請假。

2、幼兒園教師治理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的，請假一天扣出勤獎40元/天，曠工者扣50元/次，超過扣工資，一學(xué)期原則上不超過6天。

3、幼兒園教師治理制度中教師要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能任憑換班、替班、串班，要全面照看幼兒，避開發(fā)生意外事故。發(fā)覺違規(guī)一律扣20元。

4、幼兒園教師治理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述狀況之一，教師本人負責(zé)一切費用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必需擔(dān)當50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒丟失，造成嚴峻后果的，屬教師嚴峻失職，教師本人負全責(zé)。

5、設(shè)立綜合考評獎每月100元，按出勤、平常課堂教學(xué)常規(guī)、每周的反應(yīng)表的把握狀況來綜合評定，按百分制定，按得分多少領(lǐng)取，詳細分案另定。

6、幼兒園教師治理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避開與家長爭吵。

7、設(shè)立超工作量獎，按月班生數(shù)超30人起有補補貼，1、班生31-35人，超過局部按人均5元補貼，當班生36(含36人)人以上，按超過36人數(shù)人均補貼10元，其總數(shù)由班主任領(lǐng)70%，配班教師領(lǐng)30%。

8、幼兒園教師治理制度中教師有事情必需請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。

9、幼兒園教師治理制度中值班教師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當班或值班時間，不能因私事離開孩子，午休起床前教師要提前非常鐘起床，并幫忙幼兒整理衣物。

10、幼兒園教師治理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

11、幼兒園教師治理制度中教師要仔細備課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。

12、幼兒園教師治理制度中教師要仔細組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具要由教師愛護幼兒玩耍，幼兒離園時要護送到安全地帶。

13、幼兒園教師治理制度中，一個月內(nèi)所教的班級無發(fā)生安全事故及家長投訴的，嘉獎教師50元。有家長投訴的一次警告，二次記過扣20元，扣完為止。

14、上課時間教師不得離開教室，不得在上課時間接手機，聊，不得做與教學(xué)無關(guān)的事。發(fā)覺一次警告，其次次起開頭扣10元/次。

15、不得體罰或變相體罰幼兒，不得出粗口罵人，發(fā)覺一次警告，其次次起開頭扣10元/次。

16、教師在園內(nèi)要一律講一般話，上課時間除非不得已，不然不準本地話。

17、嚴格按功課表上課，不得隨便私調(diào)功課，否則按請假扣出勤獎。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇十八

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和效勞質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，防止消失干多干少一個樣的狀況，特制定本園獎懲制度：

(一)嘉獎：

1、每月安全獎50元，全勤獎50元。

2、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班35人、中班40人、大班45人)每學(xué)期多一人獎30元。

3、優(yōu)秀教師每學(xué)期獎給50元。

6、廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有消失食物中毒現(xiàn)象，廚房衛(wèi)生好，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和教師們的好評的，每學(xué)期發(fā)給每人獎金50元。

7、我園各環(huán)節(jié)獲鄉(xiāng)級獎每人獎50元，獲縣級獎每人獎100元，獲市級獎每人獎200元。

8、開展一次教研活動，交相應(yīng)資料，組織教師獎50元。

9、由于教師緣由，增入托一人，每學(xué)期獎100元。

(二)懲處：

(二)懲處：

一、考勤局部。

1、教師按上班時間遲到一次扣10元，20分鐘以上30分鐘以下扣30元。

2、病假、事假一天扣當天工資，礦工一天扣80元。3天以上每天扣100元。

3、上課時教師私自串班談天、接打無關(guān)幼兒園電話、接待無關(guān)幼兒園的外客，一次扣工資5元。

4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸說、無理取鬧進展漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30元—50元。和家長爭吵一次扣50元。

5、在園內(nèi)挑撥離間，一次扣工資10元。

6、在社會上宣傳影響幼兒園榮譽和形象的事，一次扣工資50元。并寫檢查向全員教職工進展自我檢討。

二、教育教學(xué)局部。

1、每周五必需制定下周周規(guī)劃，且在離園前上墻。未按時完成者每次扣5元，累計3次扣30元。

2、教師上課時必需講一般話。違者一次扣工資10元。

3、由于教師緣由幼兒退托，退脫每人扣教師工資100元。

4、教師必需依據(jù)幼兒園教學(xué)工作要求開展各項教學(xué)任務(wù)，如不按時備課、不按時寫教學(xué)規(guī)劃一次扣工資10元。當月累計3次扣50元。

三、安全、護理

1、因教師看護不到位，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷、摔傷的，一次扣5元。(并擔(dān)當一半醫(yī)療費用)。

2、幼兒尿濕褲子后沒有準時告知保育員的，一次扣5元，家長投訴到幼兒園一次扣20元。

3、幼兒進餐時，教師要指導(dǎo)幼兒進餐的技能，培育進餐文明行為習(xí)慣，如進餐秩序亂，每次扣5元。

4、教師消失大聲訓(xùn)斥、體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資10—50元。造成嚴峻后果的，責(zé)任自負，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

5、廚房人員消失食物特別現(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，一次扣廚房人員工資100元;造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

四、衛(wèi)生。

1、教室、睡房、活動室、衛(wèi)生間、負責(zé)區(qū)衛(wèi)生不合格，一次扣保育員工資5元，當月累計3次扣30元。

2、班級物品擺放不標準，如講桌和擺放飲水機的桌子上亂放其他雜物，毛巾、口杯亂放，每次扣班主任工資5元，當月累計3次扣30元

3、放學(xué)時要認真整理幼兒著裝、面容，如褲子、衣服、鞋子穿反，紐扣扣錯，頭發(fā)亂，臉、手漲，一次扣班主任5元，若家長投訴照看幼兒不周，一次扣5元，當月累計3次扣除30元。

4、幼兒食用的飯菜不衛(wèi)生，如菜里有蟲，飯里面有耗子屎，每次扣餐飲員工資10元，當月累計3次扣50元，并降低工資50元。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇十九

我校受xx省人才市場的托付，現(xiàn)面對校內(nèi)外公開聘請幼兒園非事業(yè)編制教師1名。此次聘請實行勞務(wù)派遣，受聘人員與xx省人才市場建立勞動關(guān)系，人事、勞資、保險等事宜均由xx省人才市場負責(zé)治理。

一、崗位名稱及名額：幼兒園教師，1名

二、聘請條件：

(一)年齡在40歲以下，喜愛幼兒教育事業(yè)，身體安康，能吃苦耐勞;

(二)學(xué)前教育大專以上畢業(yè)，具有教師資格證書，并可嫻熟使用計算機及相關(guān)辦公軟件(有職稱優(yōu)先);

(三)具有良好的組織班級治理力量和協(xié)調(diào)力量，并能在課內(nèi)賜予幼兒準時有效的指導(dǎo)。

三、報名方式

(一)本次聘請實行網(wǎng)上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名者請登陸外語xx大學(xué)人事處網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)上提示進展報名，填寫相關(guān)信息。

(二)報名截止時間：x年11月13日。筆試面試時間、地點另行通知，請留意外語xx大學(xué)人事處網(wǎng)頁相關(guān)信息。

四、薪酬待遇

按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《外語xx大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇治理方法》辦理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙教師、侯教師

聯(lián)系電話：

地址：xx市白云大道北2號外語xx大學(xué)人事處x室

郵政編碼：

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇二十

物品選購制度

為了提高幼兒園經(jīng)費使用效率，合理選購，杜絕鋪張，經(jīng)幼兒園行政會討論打算，實行“申請—審核—審批—選購—驗收—保管—借用—修理”一條龍效勞，詳細制度如下，請遵照執(zhí)行。

(一)申請

各科室及年級組凡要求選購教學(xué)用品、辦公用品、后勤用品等，均應(yīng)到庫房保管員處填寫物品選購申請表。特別狀況應(yīng)事先征得園長同意后，并準時補填物品選購申請表。

(二)審核

庫房保管員把填好的教學(xué)用品交到副園長審核，辦公用品、后勤用品、教學(xué)設(shè)備等交到總務(wù)處審核。

(三)審批

由園長對申請表作最終審批。

(四)選購

1.總務(wù)處必需憑領(lǐng)導(dǎo)審批的物品選購申請表進展選購。儀器、設(shè)備、材料等各種物品，由總務(wù)處按園規(guī)劃和教育局有關(guān)規(guī)定進展統(tǒng)一選購，各科室不得自行購置，在特別狀況下，必需自己購置時，須經(jīng)園長批準后由總務(wù)處驗收入庫。

2.總務(wù)處必需仔細負責(zé)，確保選購物品的質(zhì)量，選購的物品必需交庫房保管員驗收、登記、保管。

(五)驗收

總務(wù)處須嚴格審核物品選購申請表、發(fā)票與選購的物品是否相符，然后由保管員驗收，并登記造冊。

(六)保管

1.所購物品，必需實行登記入帳制度，屬固定資產(chǎn)類要填寫固定資產(chǎn)增加憑證，屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領(lǐng)用。所購物品要切實做到帳帳相符，帳物相符。

2.凡屬易耗物品，以不鋪張為原則，依據(jù)工作需要，由使用者經(jīng)總務(wù)處批準后向保管員辦理領(lǐng)用登記手續(xù)。

(七)借用

1.凡屬耐用性物品，都應(yīng)填寫借用物品登記表，期限一到應(yīng)準時歸還。

2.園外單位或個人外借，須經(jīng)總務(wù)處審批，保管員方可出借。

3.若消失人為損壞或遺失，應(yīng)照價賠償或購置同系列物品進展賠償.每學(xué)期完畢時，教職工向保管員借用的東西應(yīng)全部歸還。

4.食堂、保育員的服飾在學(xué)期末全部交到總務(wù)處統(tǒng)一保管。

(八)修理

1.科室、班級應(yīng)在學(xué)期初和期末按時把財產(chǎn)損壞狀況書面報送總務(wù)處，以便及早統(tǒng)一安排修理。

2.幼兒園財產(chǎn)的大宗修理一般安排在假期進展，特別狀況另形安排.未經(jīng)幼兒園許可私自安排修理的，修理費用自付(特別狀況除外)。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇二十一

一、結(jié)合本園實際，依據(jù)幼兒實際進展水平，備出與“綱要”目標、內(nèi)容、要求相全都的教案，并在教學(xué)實踐中不斷完善。

二、教師要獨立分析教材，挖掘教材;因人施教，留意個體差異，依據(jù)幼兒的不同進展水平，設(shè)計不同的教學(xué)形式。

三、明確做到五備：備教材、備教法、備幼兒、備教案、備教具。

四、教學(xué)設(shè)計要以目標為指導(dǎo)，準時調(diào)整自己的教育行為，解決好重點難點。

五、依據(jù)周規(guī)劃，設(shè)計制定半日活動規(guī)劃，在實施過程中，可根據(jù)詳細狀況適當調(diào)整活動內(nèi)容，更好的促進幼兒進展。

六、每周五由保教園長或帶教教師、年級組長批閱教案。

七、教師的備課筆記要求書寫標準，不書寫繁體字、異體字、簡體字或錯別字。

幼兒園教師的治理制度和職責(zé)幼兒園教師治理制度心得體會篇二十二

幼兒園教師各項治理制度

仔細貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人愛護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到進展。

一、師德

1、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能任憑換班替班串班，要全面照看幼兒，避開發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。

2、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息制度，不遲到不早退無大事不任憑請假。

3、教師帶班不接不打電話手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨便請幼兒替教師做事。

4、教師應(yīng)樹立正確的教育觀兒童觀，喜愛敬重幼兒，堅持專心正面教育，制止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子公平的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來溝通，牽著手教育。

5、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。

6、教師要留意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲;女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。

二、教育教學(xué)：

1、教師要敬重家長，主動與家長溝通合作共同促進幼兒身心安康進展。平常透過家長聯(lián)系本準時與家長溝通信息，雙方共同協(xié)作，進展教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣資料。

2、教師專心參與教育討論活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，仔細備課，寫好一周的教育活動規(guī)劃嬉戲和一日活動規(guī)劃，不斷改善教學(xué)形式方法，隨時更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者合及引導(dǎo)者。

3、教師每月依據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。并依據(jù)班級狀況幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培育孩子良好的生活習(xí)慣。

4、學(xué)期完畢，對教師考勤教案教學(xué)班級布置等方面工作進展全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進展表彰。

5、教師仔細實施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期規(guī)劃，并按學(xué)期規(guī)劃制定出月規(guī)劃及周規(guī)劃。

6、教師專心開動腦筋，自制玩教具。教具要牢固耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

7、教師要仔細備好每一節(jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前務(wù)必將教案本交給園長。教師上課前預(yù)備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣，而不是教師空手上課。

8、教師務(wù)必遵循幼兒身心進展規(guī)律幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點，以嬉戲為根本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有共性的進展。

三、常規(guī)、衛(wèi)生：

1、在日常生活中抓住安全衛(wèi)生教育契機，培育幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理潛力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)上課常規(guī)衛(wèi)生常規(guī)等等)

2、注意幼兒的心情，冷熱準時增加衣服，生病要馬上送醫(yī)院或通知家長。

3、留意幼兒用眼衛(wèi)生，愛護幼兒視力，正常教學(xué)中不能看電視，中大班每一天堅持做眼保健操。

4、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

5、室內(nèi)常常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。

6、家長帶藥要求寫清兒童姓名藥品名稱劑量服藥時間次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)預(yù)備存放兒童藥品的專用藥箱。

7、班中物品需保管好，如有工作變動，務(wù)必交清，如有喪失或損壞，需準時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。

8、培育孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前便后洗手的習(xí)慣。

9、夏季留意滅蚊蠅，掃除拖把抹布簸萁等