醫(yī)院年終工作總結(jié)匯總9篇

第頁共頁醫(yī)院年終工作總結(jié)匯總9篇【精華】醫(yī)院年終工作總結(jié)匯總9篇醫(yī)院年終工作總結(jié)篇1XX年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面安康、協(xié)調(diào)快速開展的重要一年，這一年獲得了可喜的成績：全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成；經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)效勞新形式1.首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。2樹立優(yōu)質(zhì)效勞理念，提出科室效勞理念，樹立起各具特色的效勞理念和行為標準。落實醫(yī)療效勞標準，落實醫(yī)生查房制度.一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人施行個性化醫(yī)療、人性化效勞，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均到達歷史最好程度。3.XX年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。4，積極調(diào)整醫(yī)療構(gòu)造，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，獲得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的程度，實在減輕群眾的負擔(dān)。又進步了醫(yī)院科室的效率.二．標準醫(yī)療質(zhì)量管理，進步醫(yī)療技術(shù)程度１．注重人才隊伍建立a,我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)歷，業(yè)務(wù)程度不斷進步，人才隊伍不斷加強。b,我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進展培養(yǎng).XX年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲藏了干部人才.２．強化規(guī)章制度的落實科____期召開會議，每周一次，強調(diào)平安，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次平安，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：定期進展平安教育，做到制度化、經(jīng)?；?。定期對病歷進展檢查和評估。定期對平安隱患進展檢查和評估：三．缺乏之處廉潔行醫(yī)、誠信效勞、“精心效勞、愛心關(guān)心”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營管理程度仍有待進步診治療疾病的才能已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)?？朴绊懥σ灿写M步，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等?？傊?，回憶一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學(xué)習(xí)缺乏之處，我們有信心我們做的會更好。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇2來到收費處工作已經(jīng)有一段時間了，在這段時間里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的幫助和照顧下，學(xué)習(xí)到了很多業(yè)務(wù)，令工作有了很大的進步，每天的工作的很開心。作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前在外人眼中機械的重復(fù)著一收一付的簡單操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不像其他科室的醫(yī)生要承當性命之托的宏大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。然而，工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到，“科室工作無小事，于細微處見真功?！逼鋵?，收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，透過收費處這小小的窗口，我們代表的是整個醫(yī)院的形象，正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺。通過這段時間的工作學(xué)習(xí)，我對門診收退費住院收退費以及醫(yī)保農(nóng)合等業(yè)務(wù)的操作有所學(xué)習(xí)，并能操作，但是也要繼續(xù)學(xué)習(xí)進步：1、進一步進步效勞程度，減少過失，保證效勞質(zhì)量，讓病人得到滿意。2、認真的學(xué)習(xí)新農(nóng)合、醫(yī)保方面的業(yè)務(wù)，掌握新農(nóng)合、醫(yī)保政策，按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保做好各項工作；3、學(xué)習(xí)并能純熟的操作醫(yī)?？ǖ臉I(yè)務(wù)流程；4、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證前證對齊，嚴格按照醫(yī)院的財務(wù)管理規(guī)定，做好本職工作。最后，我要再次感謝同事們和領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任支持和關(guān)心幫助，收費員的工作雖然不及醫(yī)生們那么神圣很平凡，但是我很開心能有這份工作，每天能聽到病人或病人家屬說的一聲謝謝，感覺心里暖暖的，讓我每天都能很開心熱情的工作，效勞病人，為醫(yī)院的開展奉獻自己的微薄之力。在以后工作中的缺乏之處，同事們更要多多的給與指正，這樣我才能更快的進步成長。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇3光陰荏苒，20xx年已經(jīng)過去，在這近一年的工作中，藥房認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)，實在保障了人民群眾的用藥平安性、有效性、經(jīng)濟性、合理性等。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在有關(guān)部門和科室的大力支持幫助下，緊緊圍繞藥房的工作重點和要求，全科組成人員以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務(wù)和目的。一年來的藥房工作總結(jié)如下：方便護士、病人。一、完善工作流程,進步工作效率,方便護士、病人。藥房是藥劑科直接面對護士、病人的重要窗口，如何方便護士、病人、如何進步工作效率，是藥房工作的重點。隨著日工作量的增加，為了更好的完善藥房工作，進步工作效率，為了更好的方便護士、病人，在滿足其要求的前提下，首先做好與護士、病人的溝通，告知其耐心等待，科組人員通力合作將方劑盡快調(diào)配完畢。這也充分表達了藥房全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克制困難。二、做好藥品方案、藥品盤點工作。把每一項工作做實、做細、且做好藥品方案、藥品盤點工作。一絲不茍，為下一步的工作展開打好根底。按照保證臨床一線用藥的要求，根據(jù)月銷售情況及臨床科室處方調(diào)配情況做好藥品的訂制，每按時提交完畢，滿足臨床科室藥品供給的需求。在這一年的時間里，藥房能很好地做到了藥品的供給。藥房人員進展藥品盤點，為保證盤點數(shù)據(jù)的準確性，每月藥品盤點工作均其安排在臨近下班時間。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準確性,隨時核對計算機。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度，確保盤點工作進展順利，庫存藥品做到電腦數(shù)據(jù)與賬本相符，賬物相符，無過失事故發(fā)生。且盤點藥品做到了心里有數(shù)、擺放合理、整齊等。三、做好藥品管理。做好藥品管理。收到方案藥品后，認真做好進藥的查對和驗收，認真查看藥品的有效期和認真維護藥品的日常養(yǎng)護。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和臨床科室的用藥情況及時調(diào)整購藥方案少量屢次進藥，做到藥品常用常新。嚴密配合臨床各科室做好各病區(qū)處方和領(lǐng)藥單的調(diào)配工作，確保藥品的質(zhì)量，同時努力做好合理用藥的工作，完善治療方案的施行，努力進步自身素質(zhì)，以期更好的加強管理，使藥品質(zhì)量得以保障，以保障患者用藥平安性、合理性、有效性、經(jīng)濟性。四、標準特殊藥品管理。標準特殊藥品管理。對“毒麻精放”的藥品應(yīng)嚴格按“一雙四專交接班”管理。即：專人、專柜、雙鎖、專賬、專用途方、并嚴格執(zhí)行交接班制度。本年度藥房很好的做到了處方、藥品、庫存的統(tǒng)一性，未曾出現(xiàn)處方藥品的發(fā)放、及藥品缺失等問題。五、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進步效勞質(zhì)量。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進步效勞質(zhì)量。每季度認真學(xué)習(xí)藥物知識，嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑工作制度》《藥房調(diào)劑職責(zé)》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅持“四查十對”嚴防發(fā)生過失事故，純熟掌握了藥房調(diào)劑工作制度，藥房調(diào)劑職責(zé)。近一年來做到了全心全意為患者效勞，以禮待人，熱情效勞，耐心解答問題，在不斷的理論中進步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度。20xx年的工作方向：繼續(xù)改善效勞態(tài)度和進步效勞質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題、20xx年的工作方向：出現(xiàn)問題要及時糾正解決，結(jié)合工作實際積極改善效勞態(tài)度。把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)列為重中之重。積極參加院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增加新知識。調(diào)劑藥品工作要求我們要特別認真、細心、不能在工作中出現(xiàn)任何過失，輕者經(jīng)濟受損，重者就會給病人的身心安康和醫(yī)院的經(jīng)濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規(guī)章制度尤為重要，能保證藥品質(zhì)量的管理制度及程序并落到實處，加強標準化操作，發(fā)揚長處，進步工作質(zhì)量和效率，杜絕過失事故的發(fā)生。對所發(fā)生藥品不良反響按規(guī)定及時上報。每月做好藥品盤點，藥房主管并且協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟核算工作。存在的缺乏是專業(yè)知識不夠扎實，一定要努力改良?？傊?，回憶一年來的工作，我們會繼續(xù)發(fā)揚科室好的章程法那么，總之，回憶一年來的工作，我們會繼續(xù)發(fā)揚科室好的章程法那么，發(fā)章程法那么揚主人翁的思想，刻苦學(xué)習(xí)，踏實工作，在新的一年里迎接新的起點、揚主人翁的思想，刻苦學(xué)習(xí)，踏實工作，在新的一年里迎接新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們有信心我們做的會更好。新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們有信心我們做的會更好。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇4XX年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事的幫助下，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作上積極主動，求真務(wù)實，踏實苦干，不斷進步醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安、進步全科素質(zhì)，可以積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中獲得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、思想政治方面積極要求進步，認真學(xué)____的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，進步自身思想認識和效勞技能，結(jié)實樹立效勞意識，大局意識，勇于理論，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民效勞的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革開展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能互相關(guān)心，互相幫助。積極響應(yīng)黨的號召，在局部地區(qū)困難群眾要求幫助時，雖然我的工資也不高，但還是積極伸出援助之手，大方解囊。二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人效勞。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，獲得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無承受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗，防止了過失事故的發(fā)生。在工作上，注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累，堅持獨立考慮，大膽理論，不斷進步綜合素質(zhì)和工作才能。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)才能比擬強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。三、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與回憶，加強自身素質(zhì)的進步。今年下半年在熊教師分開無人帶教，在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比擬繁重的現(xiàn)實情況下，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責(zé)，時刻以慎重的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向各位教師反映，堅持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)絡(luò)，提供有利的診斷根據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室，方便各位醫(yī)生和護士。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，可以清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學(xué)習(xí)最新知識、新進展。爭取明年一次通過檢驗技師的考試。四、工作中存在的主要問題只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠，對同事幫助缺乏。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學(xué)習(xí)有所放松，強調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比擬忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。在新的一年里，我一定高度重視理論和理論學(xué)習(xí)，進一步堅決理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)絡(luò)實際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)，邊進步，解決工作中的實際問題，力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的進步。時時處處看到自己的缺乏，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇5光陰飛逝，20xx年的工作完畢了，在我的不斷的進步中，在我的不斷的努力工作中，我的一年就這樣愉快的完畢了，其中我還是有很多的事情值得回憶的，但是一時間也想不起那么多，我會不斷的進步和努力的，其實很多的事情都是這樣，只要這樣下去，就會得到很多的事實，我相信我會做好的！時間過得真快，又到了一年一次寫年終總結(jié)的時刻，雖然都是對當年的思想、工作、期望的歸納，但今年寫的時候，相比以往，心情顯得沖動些。今年春節(jié)后，我就來到了xx醫(yī)院，一直在中醫(yī)科做住院醫(yī)師，這對我來說是一個不小的考驗。一是在思想上，我是一個有著整整___年醫(yī)療工作歷程的學(xué)生，在原來的單位任職副主任醫(yī)師，從事的是一些較高難度的臨床指導(dǎo)性工作，如何要向一個住院醫(yī)師轉(zhuǎn)型：1、在工作方式上，雖然我高中時期向往過____生活，但最終我沒有成為軍人，十幾年的工作環(huán)境都是在地方性醫(yī)院，工作方式更傾向為自覺化和個性化，而在xx醫(yī)院，紀律性更強，有些其實就是命令性的，我也很快融入到這個大環(huán)境中，雖沒有軍職，工作起來也絲毫不遜色。2、在思想上要承受、要克制，組織安排在哪，我就要在哪把工作做得扎扎實實。在這三個季度的工作中，我一直做得很好，同時也在不斷提醒自己思想不能放松。3、在工作性質(zhì)上，我原來從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作，承受的是西醫(yī)形式的醫(yī)療，對中醫(yī)僅僅停留在非常淺表的感性認識層面上，如今在中醫(yī)科，要轉(zhuǎn)向中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)療形式，無論是理論上還是醫(yī)療理論中，對我來說都是要從零開場學(xué)習(xí)。來到xx醫(yī)院中醫(yī)科后，我被安排在俞教授的醫(yī)療組中，俞教授主攻方向是中西醫(yī)結(jié)合婦科，同時也有非肝癌的其它病種，這既是學(xué)習(xí)的好時機，又可以發(fā)揮我的優(yōu)勢，因此，在工作上得到了俞教授和病人的好評。再次走進校門，我不再單單是臨床醫(yī)師，而是一個臨床型博士生，要用科研的思維對待臨床工作，怎樣做得更好呢？這一直是我考慮的問題。把自己原有的知識和當前的環(huán)境結(jié)合起來，就更有時機找到可行、先進又科學(xué)的課題。xx醫(yī)院中醫(yī)科在肝癌中醫(yī)癥候的研究已經(jīng)有很長的歷史和初步的成績，考慮到癥候標準化的困難，xx醫(yī)院中醫(yī)科已經(jīng)開發(fā)出了原發(fā)性肝癌中醫(yī)癥候的軟件，并已投入使用多年，得到了臨床的檢驗。而肝癌的影像表現(xiàn)反映的是肝癌患者人體內(nèi)部構(gòu)造、功能的變化，是中醫(yī)望診的延伸，更為直觀、客觀。因此，把肝癌的中醫(yī)癥候和腫瘤的影像表現(xiàn)聯(lián)絡(luò)起來，能否找到一些規(guī)律，這對強化癥候的標準性和準確性都有重要意義，又容易在臨床理論中推廣，使中醫(yī)、西醫(yī)工作者都可以參照，為患者制定出合理的治療原那么，從而產(chǎn)生更大的經(jīng)濟和社會效應(yīng)。這是我在科研上最關(guān)心的一個課題。再如轉(zhuǎn)移性肝癌和原發(fā)性肝癌肝內(nèi)轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移途徑多經(jīng)門靜脈播散，腫瘤在肝內(nèi)黏附、生長都有肝動脈和門靜脈參與血供，這就為肝動脈和門靜脈雙介入提供了理論根據(jù)，在臨床上建立門靜脈化療途徑很多，但都有創(chuàng)傷和操作不簡便，因此，我設(shè)計出肝動脈化療栓塞同時將導(dǎo)管保存在脾動脈進展化療的方案，簡便平安可行，在臨床理論中顯示出了一定優(yōu)勢的療效。多年的工作、科研經(jīng)歷使我認識到臨床課題的選題一定要來自臨床中遇到的問題，課題的施行就是怎樣用好現(xiàn)有的條件來最大程度解決這個問題，在解決問題中如何控制干預(yù)措施、減少干擾因素，歸納總結(jié)時如何發(fā)現(xiàn)規(guī)律。要做好臨床型科研，就要多看、多學(xué)、多考慮、多交流。一分耕耘，一分收獲，這三個季度的xx醫(yī)院醫(yī)學(xué)理論，鍛煉了我的思想，使我更加珍惜這個來之不易的工作、學(xué)習(xí)平臺，xx醫(yī)院有著深沉的醫(yī)療、科研、教學(xué)底蘊，積極利用每一分鐘，抓住每一個學(xué)習(xí)時機，各個方面來進步自己，這就是我如今和今后的目的。努力不一定成功，放棄一定失敗，這些都是絕對的事實，我在20xx年的工作中，會繼續(xù)不斷的努力的，其實很多的事情都是在不斷的開展中得到了很多的進步，我會繼續(xù)不斷的在20xx年的工作中做好自己的，其實很多的事情都是這樣的，我相信我在20xx年的工作一定會更好！醫(yī)院年終工作總結(jié)篇6在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，醫(yī)院信息科穩(wěn)步開展，各項工作有序開展，較好的完成了各項任務(wù)。1、與?？埔坏劳瓿刹∪嘶卦L。從京津冀患者到唐山患者，信息科將回訪工作逐漸常態(tài)化。與?？乒餐卦L老患者，增進了醫(yī)患之間的聯(lián)絡(luò)，展示了醫(yī)院的以患為友的形象，讓更多的人認識并進一步理解了醫(yī)院。在20xx春節(jié)前夕，醫(yī)院更是回訪了滄州患者，為他帶去了我院新春的祝福。所有回訪信息都被發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上，并且與縣電視臺合作播出。2、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的信息管理工作和對網(wǎng)絡(luò)部、圖書館、統(tǒng)計室、病案室的管理。做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管。嚴格執(zhí)行病案交接和借閱制度，杜絕病案喪失，保證病案的供給。一絲不茍的完成復(fù)印病歷工作，并嚴格紀律，病例一次復(fù)印，不得重復(fù)使用。3、及時、準確、全面地完成規(guī)定的各種統(tǒng)計報表，確保每天的日報表準確無誤，清楚反映出醫(yī)院各科室每天診療情況。細化來訪分類，無論是播送、電視、還是朋友介紹，均加以注釋。4、做好接聽咨詢工作。信息科保證24小時有人值班，接聽患者來電。并以短信形式將醫(yī)院發(fā)送到患者手機上。對于患者一些涉及臨床的詳細問題，及時轉(zhuǎn)接?？疲屩魅文芘c患者及時溝通，解決問題。5、做好醫(yī)學(xué)書刊、資料的搜集、采購、登記、分類、編目工作，主動為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報信息。6、醫(yī)院網(wǎng)站在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，不斷開展，建立哮喘論壇，并在騰訊開通官方空間，提升了醫(yī)院整體形象。醫(yī)院網(wǎng)站將不斷探究醫(yī)院新的宣傳形式，爭取到達費用與效益的平衡，并籌劃各種活動，促進醫(yī)院宣傳的一波波影響力。7、醫(yī)院信息科合理安排工作，加班加點配合醫(yī)務(wù)室較好的完成了周邊村街安康檔案錄入工作，為建立電子安康檔案工作而努力。8、信息科人員認真負責(zé)，能及時響應(yīng)各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的維護。盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，信息科人員做到了能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q，不能當?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予理解決。并克制了設(shè)備老化，局部計算機、打印機已過保修期，備用機器缺乏等多方面困難，能自己修的自己修，為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。信息科常常下到各個工作站檢查隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時維修，從未因為機器的故障而影響到各個工作站的正常工作。9、成功組織醫(yī)院各種活動，如5月份組織的旅游，元旦聯(lián)歡以及節(jié)前開展的新春聯(lián)歡會。醫(yī)院信息科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和各科室的幫助下，把一場場精彩的活動成功舉辦，豐富了員工的文體生活，激發(fā)了職工的工作熱情。10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。信息科各項工作紛繁復(fù)雜，還有很多改良進步之處。新的一年，信息科將繼續(xù)進步各項工作程度，提升科室成員素質(zhì)才能，標準化工作流程，完善工作內(nèi)容，把信息科打造成領(lǐng)導(dǎo)的臂膀，并為各科室開展提供支持。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇720xx年衛(wèi)生局進一步加大了對民營醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，強化了民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為，進步了醫(yī)療效勞質(zhì)量，增強了民營醫(yī)院的工作責(zé)任心、效勞意識，質(zhì)量意識、競爭意識，促進了民營醫(yī)院管理程度邁向新的'臺階?！惨弧掣髅駹I醫(yī)院完善了組織機構(gòu)建立和制度建立。制定了20xx年度工作方案，對20xx年的工作進展總體部署，建立長效開展機制?！捕持笇?dǎo)全縣民營醫(yī)院堅持為人民安康效勞的辦醫(yī)方向，進步醫(yī)療效勞質(zhì)量。按照核定的執(zhí)業(yè)科目開展診療活動，遵守診療技術(shù)標準各項規(guī)章制度，標準醫(yī)療效勞行為，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立依法誠信效勞觀念?！踩硺藴柿嗣駹I醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為。嚴禁民營醫(yī)療機構(gòu)聘〔使〕用非衛(wèi)生技術(shù)人員，各民營醫(yī)院要嚴格按照執(zhí)業(yè)地點、診療科目開展診療活動，制止了發(fā)布非法、虛假醫(yī)療廣告行為?！菜摹承l(wèi)生局每季度召開一次全縣民營醫(yī)院監(jiān)管工作會議、通報對民營醫(yī)院的階段檢查情況。各醫(yī)院針對管理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定出實在可行的整改措施，保證整改落實到位，并建立合理的自律機制?！参濉辰o足政策，大力扶持，保障了民營醫(yī)院在科研立項，職稱評定，繼續(xù)教育，醫(yī)保定點和雙向轉(zhuǎn)診等方面與公立醫(yī)院享受同等待遇，對其在效勞準入，監(jiān)視管理等方面一視同仁，確保民營醫(yī)院安康開展?！擦吃诿駹I醫(yī)院開展了平安醫(yī)院創(chuàng)立活動。所民營醫(yī)院通過市衛(wèi)生局驗收合格的有所，達標率50%。上半年民營醫(yī)院工作存在的缺乏：只重視硬件建立，不重視軟件管理，普遍存在著資料不完好等問題；特別是平安消費、行風(fēng)建立、文化建立等方面，資料不全或沒有資料；疾病控制工作中門診日志登記不標準，未落實傳染病報告制度；醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)氣氛仍不夠濃重。在今后的工作中努力整改。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇8區(qū)人民醫(yī)院在農(nóng)科區(qū)黨工委、管委會、區(qū)社發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，全院干部職工發(fā)揚“艱辛奮斗、節(jié)儉建院、奮勇拼搏、創(chuàng)一流業(yè)績”精神,全面提升根本醫(yī)療及公共衛(wèi)生效勞程度，現(xiàn)將一年來我院工作情況總結(jié)如下：一、強化公共衛(wèi)生效勞，確保人民身體安康公共衛(wèi)生效勞，效勞公共衛(wèi)生工作是關(guān)系到全區(qū)人民身體安康和社會穩(wěn)定的一件大事。作為衛(wèi)生部門，履行公共衛(wèi)生職責(zé)是我院衛(wèi)生工作的一個重點。半年以來，我院依托市、區(qū)兩級衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)視所和疾控中心的技術(shù)指導(dǎo)，積極開展了我區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)視工作。1、強化食品衛(wèi)生督導(dǎo)檢查。一年，積極重點對學(xué)校、單位食堂、場鎮(zhèn)餐飲館、農(nóng)村群體性聚餐工作進展認真督導(dǎo)檢查，共檢查18次，特別強化學(xué)校、幼兒園春季開學(xué)前檢查和開學(xué)后定期不定期檢查，學(xué)校校醫(yī)堅持每日檢查、防?？泼恐芤徊榉止?，院長每月一查，遇重大節(jié)日如春節(jié)、五一等特邀游仙區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊對進展檢查，有效地防范了食品中毒及餐飲企業(yè)使用違法使用添加劑的發(fā)生，確保師生和群眾生命平安。2、積極開展健教宣傳活動。上半年，我院共開展各類健教宣傳活動5次，如特邀三醫(yī)院精神科主任以《職業(yè)應(yīng)激與耗竭及其干預(yù)》為主題為全區(qū)干部講授心里安康知識；4月25日開場開展了兒童預(yù)防接種宣傳周活動；4月26日開展了“全國瘧疾日”宣傳活動；以及艾滋病、結(jié)核病預(yù)防知識宣教活動；同時制作安康教育宣傳專欄2期，向全區(qū)群眾發(fā)放宣傳資料30000余份。3、積極推進九項公共衛(wèi)生效勞工作。積極推進九項公共衛(wèi)生效勞工作。效勞工作半年以來，我院認真按照國家根本九項公共衛(wèi)生效勞工作要求，認真扎實開展公共衛(wèi)生效勞工作，截止6月初我院城鄉(xiāng)居民安康檔案管理8219人次，建檔率達41%；0-6歲兒童安康管理846人次；婦女保健人次____2人次；老年人保健人次2304人次預(yù)防接種2946人次；高血壓患者安康管理948人次；糖尿病患者安康管理1620人次；重性精神疾病患者管理210人次。家庭醫(yī)生效勞工作。家庭醫(yī)生效勞工作。進入村社簽定家庭醫(yī)生效勞協(xié)議3000余戶，覆蓋人口9000余人，家庭醫(yī)生覆蓋率40%。加強傳染病信息報告工作。全年我院各類傳染病報告及時準確，真實可靠，報告率100%。二、標準內(nèi)部管理，強化醫(yī)療質(zhì)量及平安工作標準內(nèi)部管理，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命，是醫(yī)院管理的核心和永久的主題。一年來我們積極開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動。在醫(yī)院質(zhì)量管理方面做了大量的工作，獲得了一定成績。健全規(guī)章健全規(guī)章制度。制度。為使醫(yī)院的管理步入變?nèi)斯芾頌橹贫裙苋?，實現(xiàn)管理程序的標準化、標準化、制度化。我院在原有的管理制度根底上結(jié)合其他醫(yī)院的管理制度，經(jīng)過認真分析^p、總結(jié)，制定出了較完善、操作性強的管理制度。同時為保證各項規(guī)章制度的順利施行，醫(yī)務(wù)科加強質(zhì)控、院感控等醫(yī)療業(yè)務(wù)的管理工作，隨時對醫(yī)療業(yè)務(wù)進展嚴格監(jiān)視檢查，逗硬獎懲，從而使違紀違規(guī)現(xiàn)象得到了有效的扼制，1-6月無重大醫(yī)療過失事故發(fā)生，有效地防范了醫(yī)療風(fēng)險，促進了醫(yī)療業(yè)務(wù)的快速增長。三、全國文明城市創(chuàng)立工作一年來我院徹按照市、區(qū)綿陽市創(chuàng)立全國文明城市及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，打造“六個綿陽”目的要求，積極開展創(chuàng)立活動。3.10我院組織職工積極參加管委會組織的義務(wù)植樹活動；積極開展送溫暖獻愛心活動：春節(jié)前到敬老院為老人們進展了安康檢查并送去食品水果、預(yù)防感冒藥，讓他們過上一個歡快的春節(jié)；積極組織開展“經(jīng)典頌讀”活動。四、新農(nóng)合工作有效開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療是我國的一項重大的民生工程，為使黨的惠民政策落到實處，讓群眾真正受益，半年來我院一直把新農(nóng)合工作作為醫(yī)院的民心工程來抓。為嚴格執(zhí)行政策，采取措施，努力降低自付藥報銷比例，確保參合農(nóng)民利益，把黨的惠民政策貫徹落實。參合農(nóng)民受益情況。1-6月份本鎮(zhèn)新農(nóng)合對參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌補償2961人次，補償金額150011.80元；住院補償821人次，補償金額499746.90元；慢性病門診補償86人次，補償金額22976.10元；住院分娩補助37人，補償金額14800.00元；門診家庭余額補償1732人，補償金額48575.50元；合計共累計補償5637人次，補償金額736110.30元。五、實在抓好藥品和醫(yī)用器材集中采購工作1、我院按省市衛(wèi)生主管部規(guī)定所有藥品和耗材均在四川省基層醫(yī)療機構(gòu)藥械采購平臺網(wǎng)上采購,1月至5月共網(wǎng)上采購408298元，四川省基層醫(yī)療機構(gòu)藥械采購平臺網(wǎng)上陽光評分1月為92.7分、2月98.6分、3月.5分、4月102.5分、5月100分，均到達或超出省市主管部門的要求。2、我院為了做好國家根本藥物的采購與使用，特成立了以書記、院長為組長的國家根本藥物制度施行領(lǐng)導(dǎo)〔工作〕小組，副院長為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員，同時明確職責(zé)和要求，領(lǐng)導(dǎo)小組組長〔院長〕屢次在醫(yī)院職工會和晨會上強調(diào)推行好該項工作是利國利民的好事，也是實在解決老百姓看病貴、看病難有效措施，作為公立醫(yī)院更應(yīng)義不容辭的認真執(zhí)行。3、我院從1月1日起醫(yī)院的所有藥品均實行零利潤銷售，1、在過街處張掛橫幅宣傳國家根本藥物制度的施行時間和零利潤銷售藥品。2、在院內(nèi)顯要位置掛長期性橫幅宣傳國家根本藥物制度的施行時間和零利潤銷售藥品。3、利用在門診部led上制定長期性橫幅宣傳國家根本藥物制度的施行時間和零利潤銷售藥品。4、屢次利用早晨交班會學(xué)習(xí)國家根本藥物制度相關(guān)文件精神。5、利用網(wǎng)絡(luò)將國家根本藥物制度及藥物發(fā)在農(nóng)科區(qū)人民醫(yī)院qq群上供醫(yī)護等工作人員學(xué)習(xí)。6、醫(yī)院具將國家根本藥物等相關(guān)資料進展整合編輯成冊下發(fā)到臨床醫(yī)務(wù)及相關(guān)人員同宣傳學(xué)習(xí)，進步我院執(zhí)行國家醫(yī)改政策程度。通過藥品零加價銷售的施行，群眾有病就醫(yī)的積極性大增，截止5月底我院門急診診療人次53243人次，人均費用30元；住院人次數(shù)1331；人均費用/元1376。進一步表達了公立醫(yī)院的公立性和公益性，進一步緩解了我區(qū)群眾看病貴的問題。六、進一步改善就醫(yī)康復(fù)環(huán)境?？祻?fù)健身廣場及藍球場建立圓滿完成；醫(yī)院綠化面積進下一步加大，院內(nèi)清潔衛(wèi)生、花香四溢。各功能效勞標識明顯，效勞設(shè)施得以進一步完善。初步建成綠色生態(tài)園林景像，為患者及鄰近群眾營造一個良好的康復(fù)健身環(huán)境。七、加快信息化建立步伐。為加快醫(yī)院標準化管理，進步工作效率，便捷群眾就醫(yī)。在前期對醫(yī)院管理系統(tǒng)晉級運行正常后，于今年3月正式啟用了住院、門診醫(yī)生工作站，通過實行電子處方、電子病歷，電子醫(yī)囑等等，有效堵塞破綻，進步工作效率，減少醫(yī)生護士工作量潛心效勞病人，同時減少群眾在院就診的往返等候時間，便捷群眾就醫(yī)，受到群眾的一致好評。下半年我院將完成社保接口和生化、影像檢查系統(tǒng)接口的安裝運行，將使我院在市同級醫(yī)院數(shù)據(jù)化建立中位居首位。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇9醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護者，是黨的工運方針在基層落實的組織者和施行者，如何在新形勢下把基層工會組織建立成為組織健全、制度完善、____到位、效勞有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織，這么多年的工會工作經(jīng)歷，我個人認為：認真履行工會職責(zé)，不斷加強自身建立、增強工會凝聚力、實在維護職工權(quán)益是做好新時期醫(yī)院工會工作的根底。一、抓住根本點，不斷進步醫(yī)院工會的組織才能首先，夯實醫(yī)院工會工作的組織根底。堅持以人為本、科學(xué)開展的工作思路和方法，進一步加強醫(yī)院工會的組建和職工入會工作，特別是做好招聘人員、尤其是招聘護士的入會工作。其次，抓住薄弱點，夯實醫(yī)院工會工作的群眾根底。一是在增強職工的會員意識上下功夫。通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和效勞，增強職工入會的熱情和內(nèi)在動力，把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來；同時，通過實在可行的工會效勞〔如參加職工醫(yī)療保障體系等〕，增強工會組織的吸引力。二是在建立工會工作制度上下功夫。通過建立健全會員代表大會、會務(wù)公開、工會干部、會員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會員代表參與工會日常工作，不斷增強會員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫。通過深化開展建立“職工之家”活動，發(fā)揮會員建家、評家、管家的作用，開展職工喜聞樂見的文體活動和效勞職工群眾的互助互濟活動，積極營造安康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動中受教育、得實惠、獲開展，為開展醫(yī)院工會工作奠定良好的群眾根底。最后，抓住關(guān)鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部根底。一是不斷推進醫(yī)院工會群眾化、民主化進程。保證醫(yī)院職代會的選舉工作實在表達黨的領(lǐng)導(dǎo)，實在保證工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會每年組織會員〔代表〕對工會____、副____進展民主評議，經(jīng)評議為不稱職的，報經(jīng)上一級工會批準，會員〔代表〕大會有權(quán)罷免其職務(wù)。同時，對民主評議中工作成績突出的工會干部，報請院黨委批準，年終從工會經(jīng)費中拿出一定的資金，進展獎勵，以增強工會干部的榮