后勤保障工作

第頁共頁后勤保障工作后勤保障工作后勤保障工作后勤保障工作是____建立的一個組成局部，也是____管理的一項重要內(nèi)容。在新形勢下，如何抓好基層后勤工作，進(jìn)步保障效益，為____“三基”工程建立和實(shí)行“愛民固邊”戰(zhàn)略提供有力保障，結(jié)合____基層實(shí)際工作，淺談幾點(diǎn)個人看法。一、不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心。一個人假如沒有責(zé)任心，就會失去人們的信任，就終無所成就。所以，無論做什么工作，只有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作責(zé)任感，把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上，把勁頭用在開拓上，才能把工作做好?；鶎雍笄诠ぷ魇且豁椃辨i而艱巨的工作，每個從事過后勤工作的人都能深深的感受到其中的煩悶和艱辛?！吧厦嬉桓槪旅媲l線”，當(dāng)前大多數(shù)負(fù)責(zé)后勤工作的人員又兼任其他工作，既要完成上級交給的各項任務(wù)，又要履行司務(wù)長的角色，同時還擔(dān)任報賬員和負(fù)責(zé)各項后勤保障工作，任務(wù)既重又瑣碎，工作壓力大，可以說，沒有責(zé)任心是勝任不了本職的，更談不上做好工作了。因此，要做好基層后勤工作，必需要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去做，實(shí)在增強(qiáng)工作責(zé)任心。二、不斷進(jìn)步素質(zhì)才能。基層后勤人員的知識構(gòu)造、思想程度業(yè)務(wù)才能等因素，無不對____的后勤工作產(chǎn)生重要的影響?！澳サ恫徽`砍柴工”，這充分說明了進(jìn)步素質(zhì)和才能的必要性。因此，要做好基層后勤工作必需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步素質(zhì)才能。俗話說得好：“人要活到老，學(xué)到老”，我們要在日常工作中一點(diǎn)一滴去學(xué)，不懂就學(xué)，不會就學(xué)，缺什么學(xué)什么，少什么補(bǔ)什么。作為一名后勤干部既要學(xué)業(yè)務(wù)，又要學(xué)理論，既要自學(xué)，又要擅長向別人學(xué)，既要學(xué)后勤知識，又要學(xué)其他知識。如基層單位的后勤人員，既是整個單位的“管家”，又是領(lǐng)導(dǎo)身邊的參謀助手，還是官兵們的好“幫手”，其素質(zhì)才能和業(yè)務(wù)程度的上下，與整個單位的.工作息息相關(guān)。所以，基層后勤人員必需要自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身整體素質(zhì)。當(dāng)前，我們要認(rèn)真學(xué)好《后勤標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)》和《后勤業(yè)務(wù)規(guī)章》，貫徹落實(shí)好后勤法規(guī)制度。同時，要積極引導(dǎo)廣闊官兵刻苦學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識，熱情鼓勵他們在后勤各個不同崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智，努力創(chuàng)造一個認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進(jìn)娶發(fā)奮向上的良好氣氛。三、不斷加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。管理工作是后勤工作的永久主題，強(qiáng)化管理是后勤建立的內(nèi)在要求。而經(jīng)費(fèi)管理是管理工作在基層后勤工作中最經(jīng)常也是最重要的一個環(huán)節(jié)，因此，必需要自覺執(zhí)行和落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用的有關(guān)管理制度，把錢用好、管好，確保成效。當(dāng)前，一些基層單位對經(jīng)費(fèi)管理把關(guān)不嚴(yán)、管理混亂，一些單位甚至存在著“用將來錢，花過頭錢”的現(xiàn)象，所以加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作勢在必行。當(dāng)前單位主管作為第一責(zé)任人主動承當(dāng)和履行職責(zé)外，作為分管后勤的副職領(lǐng)導(dǎo)，也自覺執(zhí)行有關(guān)制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，實(shí)在控制不合理開支、無方案開支，同時要嚴(yán)格監(jiān)視跟蹤，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)報銷關(guān)，明確經(jīng)費(fèi)的去向和使用情況，預(yù)防財務(wù)違規(guī)或犯罪行為的發(fā)生。只有堅持制度狠抓落實(shí)，真正在管理上下功夫，才能把經(jīng)費(fèi)管好用好，使其發(fā)揮最大的效益，保證經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。四、不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量?！昂笄诰褪切冢Ｕ暇褪悄康摹薄＝Y(jié)實(shí)樹立效勞意識，進(jìn)步效勞質(zhì)量，為增強(qiáng)____凝聚力、進(jìn)步____戰(zhàn)斗力效勞，是做好后勤保障工作的根本要求?；鶎雍笄诠ぷ鞯暮脡娜Q于效勞質(zhì)量的上下，效勞質(zhì)量低就會影響____建立，如一些基層單位由于后勤工作跟不上，造成了“有車開不動，有電視機(jī)看不了，有電腦不會使用”的現(xiàn)象。因此，如何進(jìn)步效勞質(zhì)量、如何搞好后勤保障是每一個從事基層后勤工作人員所必需要考慮的。如作為基層單位的后勤人員，就要經(jīng)常檢查監(jiān)視本單位食堂的管理，認(rèn)真聽取官兵的意見，理解官兵的心態(tài)及時為官兵提供可口的飯菜，同時，還要對營區(qū)的照明、飲水、宿舍等生活設(shè)施和辦公用品經(jīng)常進(jìn)展檢查，對損壞的及時維修，真正發(fā)揮“管家”的作用，為官兵營造一個舒心的工作生活