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文檔簡介
1/1員工工作協(xié)議書(推薦9篇)
員工工作協(xié)議書第1篇甲方:_________集團(tuán)博士后工作站
乙方:_________(用人單位)
丙方:_________(博士后研究人員)
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展,根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的'有關(guān)精神,_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:
1.丙方自愿申請進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,學(xué)科專業(yè)為_________,導(dǎo)師為_________。
2.研究課題由乙方安排,題目為_________。
3.進(jìn)站工作時(shí)間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,并在一年內(nèi),提交博士學(xué)位證書復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個(gè)月,最長不得超過半年。
6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼E渑技白优陌仓脝栴}原則上由丙方自行解決。
7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào),由專家組成員對其進(jìn)行評審,并填寫考核表。
8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作,若丙方需中途變更計(jì)劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更,對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供,經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12.丙方在站期間,因病請假_________或事假累計(jì)_________以上者,應(yīng)終止其研究工作。對于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會(huì)協(xié)助安排工作。
13.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國參加國際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期,費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15.丙方期滿出站時(shí),須對其研究工作認(rèn)真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》,并印刷、裝訂成冊。
16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時(shí)評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核,甲方后將其材料上報(bào)院評審委員會(huì),按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進(jìn)行。
18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動(dòng)退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
員工工作協(xié)議書第2篇甲方:__________
乙方:__________
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)的事宜,甲、乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,宜達(dá)成一致,特訂立本合同。
第一條責(zé)任人及實(shí)際管理者
經(jīng)雙方確認(rèn),公司的直接責(zé)任人和實(shí)際管理者為甲方。
第二條聘用
經(jīng)雙方確認(rèn),甲方聘用乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)職位。
第三條經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任
1、經(jīng)雙方確認(rèn),乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)期間,一切工作按照甲方的.指示和分配進(jìn)行。
2、乙方有權(quán)利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動(dòng)。
3、因公司行為造成任何經(jīng)濟(jì)索償或法律糾紛,均由甲方承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任,乙方無須承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條爭議的解決
因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方(簽字捺印):___________乙方(簽字捺印):___________
______年______月______日______年______月______日
員工工作協(xié)議書第3篇甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,在平等自愿、協(xié)商一致的情況下,就乙方在使用甲方自用車輛外出辦事過程中的相關(guān)事宜,達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議:
一、協(xié)議中甲方的自用車輛包括:試乘試駕車輛、售后救援車輛、其他自用車輛以及商品車(原則上商品車不得駛離公司):
二、協(xié)議中的乙方為公司內(nèi)具有駕駛資格的員工,具體包括:
1、駕駛執(zhí)照C1照以上,特殊車型必須具備相應(yīng)的駕駛資格;
2、實(shí)際駕齡必須達(dá)到一年以上;
3、經(jīng)過部門經(jīng)理審核,并提報(bào)行政部備案的人員。
三、協(xié)議中所指的外出辦事,是指包括試乘試駕、外出公干在內(nèi)的一切活動(dòng)。
四、甲方的權(quán)力和義務(wù):
1、甲方有義務(wù)做好自用車輛的維修和保養(yǎng),確保自用車輛的正常使用。
2、自用車輛燃油由甲方負(fù)責(zé),同時(shí),甲方有權(quán)對自用
車輛油耗進(jìn)行管控。
3、甲方有權(quán)對乙方在使用自用車輛期間的違規(guī)行為,做出具體處理措施,乙方應(yīng)無條件執(zhí)行。
五、乙方的權(quán)力和義務(wù):
1、乙方在使用甲方自用車輛外出辦事時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),穩(wěn)駕慢行。
2、乙方不得疲勞駕駛,不得開斗氣車、霸王車;
3、乙方駕駛車輛外出時(shí),不得酗酒;
4、乙方在陪同客戶試乘試駕時(shí),應(yīng)時(shí)刻注意或提醒車輛行駛安全;
5、乙方在外出辦事時(shí),必須事先辦理用車手續(xù)后,方可用車。
以上1——5條,若有違反,由此造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
6、乙方不得公車私用,發(fā)現(xiàn)一次,對當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)考核200元。
六、本車輛買賣免責(zé)協(xié)議書雙方簽字后產(chǎn)生法律效力,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:
乙方:
日期:
員工工作協(xié)議書第4篇甲方:_______
乙方:_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)和湖北宜新建陶瓷有限公司(以下簡稱該公司)章程的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,簽訂本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,以資雙方共同遵守。
第一條股權(quán)的轉(zhuǎn)讓
1、甲方將其持有該公司_______%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方;
2、乙方同意接受上述轉(zhuǎn)讓的股權(quán);
3、甲乙雙方確定的轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣_(tái)______元;
4、甲方保證向乙方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)不存在第三人的請求權(quán),沒有設(shè)置任何質(zhì)押,未涉及任何爭議及訴訟。
5、本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后,乙方即享受100%的股東權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)。甲方不再享受相應(yīng)的股東權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
6、甲方應(yīng)對該公司及乙方辦理相關(guān)審批、變更登記等法律手續(xù)提供必要協(xié)作與配合。
第二條轉(zhuǎn)讓款的支付
自本協(xié)議簽訂生效時(shí)起計(jì)算,乙方于___年___月___日前付清全部轉(zhuǎn)讓款。
第三條違約責(zé)任
1、本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、任何一方違約時(shí),守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議,違約方依法承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
第四條適用法律及爭議解決
1、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則通過訴訟解決。
第五條協(xié)議的生效及其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議生效之日即為股權(quán)轉(zhuǎn)讓之日,該公司據(jù)此更改股東名冊、換發(fā)出資證明書,并向登記機(jī)關(guān)申請相關(guān)變更登記。
3、本合同一式五份,甲乙雙方各持一份,公司存檔一份,申請變更登記一份,殷祖政府備案一份。
甲方(簽字或蓋章):___乙方(簽字或蓋章):___
簽訂地點(diǎn):_________
簽訂日期:___年___月___日
員工工作協(xié)議書第5篇甲方:
乙方:
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)甲方關(guān)于春節(jié)安全工作會(huì)議的指示精神,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。保障乙方在春節(jié)假期留宿的人身安全,提高乙方的安全防范意識,明確乙方在假期留宿期間的人身安全中的責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂如下春節(jié)假期留宿安全協(xié)議:
一、乙方在春節(jié)假期留宿甲方,應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,尊重公民的社會(huì)公德和風(fēng)俗習(xí)慣;
二、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方和宿舍關(guān)于安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,應(yīng)及時(shí)向甲方管理人員報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
三、乙方承諾不在甲方集體宿舍內(nèi)進(jìn)行謠傳滋事及。否則,造成的后果全部由乙方自己承擔(dān);
四、乙方同意由甲方管理人員安排住宿,如確需搬到甲方外住宿,乙方應(yīng)向甲方管理人員提交書面申請,內(nèi)容包括:乙方姓名、所在部門和班組、申請到甲方宿舍外住宿的理由,書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿,住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故,均與公司無關(guān),由我自己承擔(dān)全部責(zé)任”。同時(shí)提交乙方在甲方外住宿的詳細(xì)地址及房東和乙方聯(lián)系方式等相關(guān)材料;
五、乙方在甲方外住宿期間,應(yīng)做到注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全,防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,不違規(guī)用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與甲方管理人員的聯(lián)系,如更改聯(lián)系電話或住址,及時(shí)告知甲方管理人員;
六、為杜絕甲方宿舍內(nèi)的火災(zāi)隱患,乙方向甲方承諾做到不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、生火做飯、燃炊液化氣,不使用明火燈具,不使用熱得快、電熱毯、電暖扇、電磁爐等大功率不安全用電器,不躺在床上抽煙、亂扔煙頭,不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等;
七、乙方在春節(jié)留宿期間應(yīng)遵紀(jì)守法,保證不在甲方外從事違法亂紀(jì)等活動(dòng),保證在每天23:30時(shí)以前回到宿舍就寢并不再播放高聲音響,保證不留宿他人、不在外留宿、不翻越甲方院墻,保證不在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險(xiǎn)物品;
八、春節(jié)留宿期間,乙方向甲方承諾不在甲方宿舍內(nèi)賭博、酗酒,滋事,不打架斗毆,不推銷產(chǎn)品,不吸有毒的物品,不燃放煙花爆竹,不亂扔垃圾,不向窗外潑臟水,不帶外人參觀甲方轄區(qū)內(nèi)所有設(shè)施及生產(chǎn)車間,不留宿或窩藏外來違法分子,不偷盜、侵占或破壞甲方所有物品,否則,由此所引發(fā)的一切后果均由乙方全部承擔(dān)責(zé)任;
九、乙方在春節(jié)留宿期間,應(yīng)接受甲方管理人員在日常生活與安全方面的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指揮及管理,不得違背、頂撞、辱罵或報(bào)復(fù)甲方管理人員,否則,由此所引發(fā)的一切后果均由乙方全部承擔(dān)責(zé)任;
十、為了安全起見,乙方在春節(jié)留宿期間需要外出的,應(yīng)有甲方管理人員開具的放行條,須在甲方門衛(wèi)處登記后方可出行,登記時(shí)不得隨意刁難甲方保安人員,并按時(shí)返廠,如不能按時(shí)返廠的,應(yīng)在途中電話通知甲方管理人員并說明情況,以便甲方管理人員做好記錄并備案;
十一、本協(xié)議一式二份,自簽字蓋章之日生效,甲方與乙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:乙方簽字:
年月日
員工工作協(xié)議書第6篇甲方:_________集團(tuán)博士后工作站
乙方:_________(用人單位)
丙方:_________(博士后研究人員)
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展,根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:
1.丙方自愿申請進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,學(xué)科專業(yè)為_________,導(dǎo)師為_________。
2.研究課題由乙方安排,題目為_________。
3.進(jìn)站工作時(shí)間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,還應(yīng)提供所需的`證明材料和進(jìn)行體檢,并在一年內(nèi),提交博士學(xué)位證書復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個(gè)月,最長不得超過半年。
6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào),由專家組成員對其進(jìn)行評審,并填寫考核表。
8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作,若丙方需中途變更計(jì)劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更,對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供,經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12.丙方在站期間,因病請假_________或事假累計(jì)_________以上者,應(yīng)終止其研究工作。對于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會(huì)協(xié)助安排工作。
13.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國參加國際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期,費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15.丙方期滿出站時(shí),須對其研究工作認(rèn)真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》,并印刷、裝訂成冊。
16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時(shí)評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核,甲方后將其材料上報(bào)院評審委員會(huì),按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進(jìn)行。
18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動(dòng)退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
員工工作協(xié)議書第7篇甲方:廣州市XX有限公司
乙方:生產(chǎn)部工程組
為了有效激勵(lì)工程組人員發(fā)揮工作積極性,做好機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)、工程改造、固定設(shè)施維護(hù)管理等工作,從而為甲方公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供必要的保障,甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本協(xié)議書,雙方共同遵守、誠實(shí)履行。
1.乙方薪資待遇
乙方實(shí)行包干制工資給付方式,即乙方履行規(guī)定的工作職能,完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方給予乙方的工資為;固定工資16000元+績效浮動(dòng)工資考核工資基數(shù)6000元,考核工資與服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量掛鉤,視服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量而有一定的浮動(dòng)。按照本協(xié)議,甲方給予乙方的是包干制工資給付方式,包干工資中已考慮到平時(shí)加班、休息日加班及法定假日加班的加班費(fèi),因此甲方除包干工資外不再另行支付乙方加班費(fèi)及其它費(fèi)用。
若甲方新增現(xiàn)場燒制項(xiàng)目點(diǎn),按每增加一個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)予以乙方200元/月補(bǔ)助。
甲方較大型工程改造項(xiàng)目,耗費(fèi)工時(shí)預(yù)估在150人工小時(shí)以上的,乙方完成該工程項(xiàng)目后,甲方視工程量及完成質(zhì)量予以乙方500-3000元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.工作時(shí)間與人員配置
2.1工作時(shí)間
甲方對乙方工作時(shí)間不作明確要求,乙方應(yīng)妥善安排己方作息時(shí)間,以保證完成工作任務(wù)為前提,不得出現(xiàn)因作息時(shí)間安排不當(dāng)而影響生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
2.2人員配置
乙方自行確定工程組人員編制,以保證完成工作任務(wù),不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為原則。
3.工作范圍及任務(wù)
3.1乙方工作范圍:甲方廣州工廠、甲方廣州區(qū)域其它經(jīng)營場所、佛山工廠及珠海航展(佛山及珠海區(qū)域工作僅限于每次不超過兩人,時(shí)間不超過1周的臨時(shí)性工作支援。超過1周時(shí)間,另行協(xié)商確定工資報(bào)酬。)。
3.2乙方工作任務(wù):
①工作范圍內(nèi)的機(jī)器設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)維修、保養(yǎng)、改良及其它管理;②工作范圍內(nèi)的基建及工程改造;
③工作范圍內(nèi)的固定設(shè)施維護(hù)維修工作;
④工作范圍內(nèi)的能源管理(包括水電氣蒸汽等);
⑤實(shí)施本包干制前乙方需完成的其它日常性例行工作,均作為本協(xié)議中的乙方工作任務(wù)。
4.工作要求
4.1不得因機(jī)器設(shè)備故障原因影響生產(chǎn)任務(wù)的完成;
4.2不得因機(jī)器設(shè)備故障原因影響項(xiàng)目點(diǎn)的供餐服務(wù);
4.3不得因設(shè)施設(shè)備改良不及時(shí),或工程改造不到位,導(dǎo)致生產(chǎn)營運(yùn)效率降低,或?qū)е路?wù)不佳;
4.4不得因?qū)π姓С植粔颍瑢?dǎo)致辦公環(huán)境不佳,或廠容廠貌形象受損。
4.5不得借故推脫拒絕其它所需的工程協(xié)助工作。
5.工作考核
5.1由生產(chǎn)部、營運(yùn)部及人事行政部聯(lián)合對乙方工作進(jìn)行考核。
5.2考核工資基數(shù)5000元,考核標(biāo)準(zhǔn)分100分,當(dāng)月無扣分,乙方考核工資為5000元,每扣1分,考核工資減少50元,以此類推。
5.3考核標(biāo)準(zhǔn)分100分中,生產(chǎn)部承擔(dān)40分的考核任務(wù),營運(yùn)部承擔(dān)40分的考核任務(wù),人事行政部承擔(dān)20分的考核任務(wù),上述三部門分別承擔(dān)的考核分扣完后,不再另外扣分。
5.4考核標(biāo)準(zhǔn)
①機(jī)器設(shè)備維修不及時(shí),影響供餐,導(dǎo)致客戶抱怨,份數(shù)在100份以下的,扣1分/次;100-200份,扣2分/次;200-500份,扣5分/次;500份以上的,扣10分/次。
②機(jī)器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不力,造成生產(chǎn)停頓,停頓時(shí)間30分鐘-1小時(shí),扣1分;1小時(shí)-2小時(shí),扣2分;2小時(shí)以上的,扣5分。
③工程改造未按期完成的,按延遲天數(shù)扣2分/天。
④行政上需協(xié)助的工作,按《工程維修單》所確定的時(shí)間,未及時(shí)完成,每延遲一天,扣0.5分。
⑤生產(chǎn)車間及營運(yùn)項(xiàng)目點(diǎn)設(shè)施設(shè)備安裝配置、改良改造等其它需考核的未盡事宜,視具體情況,予以每次扣1-10分處理。
6.本協(xié)議的變更與終止
6.1本協(xié)議有效期一年,自20xx年10月1日至20xx年9月30日,到期后需重新簽訂。
6.2在協(xié)議有效期間,甲乙雙方對工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求及工作標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)爭議,無法調(diào)和時(shí),自出現(xiàn)爭議的次月,本協(xié)議失效。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
代表人:
年月日
員工工作協(xié)議書第8篇甲方:
乙方:
現(xiàn)根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際情況,甲方聘任乙方為xx工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商作如下規(guī)定。
1、乙方以五分公司項(xiàng)目經(jīng)理部形式,及工地核算的方式隸屬于甲方,并以工程結(jié)算總造價(jià)1%上繳甲方作為管理費(fèi)??⒐すこ舔?yàn)收后獲得優(yōu)良等級的,甲方按工程總造價(jià)的xx獎(jiǎng)勵(lì)乙方。
2、工商所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)及主管部門的各種費(fèi)用(包括工程報(bào)建費(fèi)、安監(jiān)、定額等)均由乙方自行負(fù)責(zé)繳交,并且必須及時(shí)清理,不能拖欠。
3、乙方的財(cái)務(wù)管理制度必須符合有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度中,一切業(yè)務(wù)活動(dòng)、各項(xiàng)費(fèi)用收支一定要嚴(yán)格遵守國家的政策、法律、法令,并執(zhí)行甲方的各種規(guī)章制度,接受監(jiān)督檢查。
4、根據(jù)工地結(jié)算、統(tǒng)一對外的原則,工程報(bào)建、合同簽訂、工程預(yù)結(jié)算均以公司名稱辦理。另外,工程結(jié)算和預(yù)收工程款統(tǒng)一以公司名稱開據(jù)發(fā)票或收款收據(jù),并將此款劃入公司銀行帳號,待公司收款及扣除應(yīng)由乙方支付的稅費(fèi)后再下?lián)芤曳绞褂谩?/p>
5、乙方上繳管理費(fèi)用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進(jìn)度款扣減后,甲方須在五個(gè)工作日內(nèi)將99%的余額付清乙方,總管理費(fèi)甲方按與中山市環(huán)保實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司結(jié)算作1%計(jì)款。
6、乙方的設(shè)備、材料及各項(xiàng)費(fèi)用等均由乙方負(fù)責(zé)。乙方的人員任免、工人招聘、業(yè)務(wù)經(jīng)營等均自行負(fù)責(zé),但乙方必須按有關(guān)規(guī)定做好工人的崗前培訓(xùn)和安全教育后(其中,包括外地民工計(jì)劃生育、臨時(shí)戶口、治安等國家有關(guān)規(guī)定,乙方必須自行負(fù)責(zé)并按章執(zhí)行。否則一切責(zé)任自負(fù))方能上崗并報(bào)分公司備章。乙方必須加強(qiáng)質(zhì)量、安全管理工作,配置專職人員,并在施工過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)施工規(guī)范和規(guī)定。該工程施工中產(chǎn)生的一切工作。如發(fā)生安全事故及質(zhì)量事故的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),有關(guān)的法律糾紛、拖欠款糾紛,均由乙方自行負(fù)責(zé)。
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