VI設(shè)計(jì)員工制服識別設(shè)計(jì)

VI設(shè)計(jì).應(yīng)用系統(tǒng)員工制服識別設(shè)計(jì)

員工制服識別設(shè)計(jì)對內(nèi)加強(qiáng)員工的凝聚力，使員工產(chǎn)生明確的歸屬感、榮譽(yù)感和主人翁意識，從而在行為規(guī)范和紀(jì)律遵守上有一種無形的約束，有效改善員工的精神面貌;對外以整齊劃一的外表，形成公眾對企業(yè)整體實(shí)力和陣容的認(rèn)可。員工制服主要有包括經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化襯衫、領(lǐng)帶、工作冒、胸卡等。

主要設(shè)計(jì)要素：基本視覺要素的運(yùn)用，如標(biāo)志、名稱字體、標(biāo)準(zhǔn)色、廣告語等，制服的內(nèi)外造型（外觀形態(tài)、內(nèi)部款式等）、質(zhì)料（如樸素自然的棉麻布料，莊重挺拔的毛料，華麗高雅的絲綢緞料等），不同崗位性質(zhì)的制服色彩。專制的衣扣、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、拉鏈、皮帶等服飾配件。

員工制服設(shè)計(jì)的要點(diǎn)1.體現(xiàn)企業(yè)理念從理念的內(nèi)容出發(fā)進(jìn)行設(shè)計(jì)定位，通過制服視覺特征，表現(xiàn)企業(yè)的國際性、民族性、社會(huì)意識，或表現(xiàn)出現(xiàn)代的、傳統(tǒng)的、創(chuàng)新的、開拓的、實(shí)力的、親切的、溫和的、自然的等概念的企業(yè)形象屬性。南方航空公司空姐服裝以標(biāo)準(zhǔn)紅色為主，佩戴天藍(lán)色小絲巾點(diǎn)綴，既與企業(yè)的形象保持統(tǒng)一，又給人現(xiàn)代、親切、溫和的感覺。招商銀行員工夏季制服以小翻領(lǐng)短袖襯衫搭配馬甲為主，佩戴徽章，紅色的條紋絲巾讓女性更具親和力。2.突出行業(yè)特色企業(yè)員工制服有時(shí)要突出行業(yè)的特點(diǎn)，在行業(yè)特色的基礎(chǔ)上表現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性，如餐飲業(yè)、商業(yè)、賓館、醫(yī)院、學(xué)校等都有大眾已經(jīng)認(rèn)同的制服模式。3.強(qiáng)化企業(yè)視覺結(jié)構(gòu)為了準(zhǔn)確地反映企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和總體特點(diǎn)，設(shè)計(jì)時(shí)既要考慮到統(tǒng)一的視覺形象，又要使企業(yè)的各個(gè)單位和機(jī)構(gòu)之間有所區(qū)別，同時(shí)使某些視覺要素成為制服造型的主要因素，以表現(xiàn)強(qiáng)烈的視覺效果，嚴(yán)格的組織機(jī)制或崗位差別，整體統(tǒng)一的視覺印象。3.強(qiáng)化企業(yè)視覺結(jié)構(gòu)為了準(zhǔn)確地反映企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和總體特點(diǎn)，設(shè)計(jì)時(shí)既要考慮到統(tǒng)一的視覺形象，又要使企業(yè)的各個(gè)單位和機(jī)構(gòu)之間有所區(qū)別，同時(shí)使某些視覺要素成為制服造型的主要