2023年度工程質(zhì)量教育培訓(xùn)管理制度（2023年）

2023年度工程質(zhì)量教育培訓(xùn)管理制度（2023年）

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第一條：編制目的為加強(qiáng)工程質(zhì)量治理、標(biāo)準(zhǔn)和明確質(zhì)量治理行為和職責(zé)，提高工程質(zhì)量。依據(jù)我公司相關(guān)工程質(zhì)量方面的文件特制定本質(zhì)量教育培訓(xùn)制度。

其次條：適用范圍

公司承建的全部建立工程都必需遵守本治理方法的各項(xiàng)規(guī)定。

第三條：質(zhì)量教育培訓(xùn)內(nèi)容及要求

1、全員學(xué)習(xí)與質(zhì)量有關(guān)的法律、法規(guī)、驗(yàn)標(biāo)及質(zhì)量治理方法；

2、全員了解每月施工現(xiàn)場(chǎng)的施工質(zhì)量現(xiàn)況；

3、準(zhǔn)時(shí)通報(bào)事故案例、警示全體人員；

4、定期、不定期對(duì)治理干部進(jìn)展質(zhì)量治理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第四條：質(zhì)量教育形式

1、利用會(huì)議形式進(jìn)展“質(zhì)量興業(yè)、質(zhì)量第一〞宣傳教育；

2、組織參與現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)；

3、組織參與質(zhì)量治理溝通會(huì)、專(zhuān)題會(huì)；

4、組織參與質(zhì)量事故案例專(zhuān)題會(huì)議；

第五條：指揮部每月進(jìn)展一次質(zhì)量治理培訓(xùn)

1、各工程部對(duì)新工人〔包括合同工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)工〕必需從新進(jìn)展技術(shù)交底并各講解清晰；

2、各工程部、施工隊(duì)必需堅(jiān)持質(zhì)量教育：

①開(kāi)工前治理人員教育：開(kāi)工前組織經(jīng)理部全部治理人員，對(duì)本工程的工程概況、質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)展教育，使每個(gè)人都清晰了解本程的特點(diǎn)和各項(xiàng)要求，把創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程作為每個(gè)人的自覺(jué)行為并和相關(guān)人員簽訂【責(zé)任狀】。

②施工人員入場(chǎng)前教育：工人入場(chǎng)后先組織學(xué)習(xí)，由工程經(jīng)理、工程技術(shù).

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負(fù)責(zé)人進(jìn)展講課，內(nèi)容包括：本工程的概況、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量治理方法、質(zhì)量獎(jiǎng)罰方法；提高全體施工人員的質(zhì)量意識(shí)，提高全體施工人員創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工序、優(yōu)質(zhì)工程的自覺(jué)性和積極性。

③作業(yè)隊(duì)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等治理人員教育：施工隊(duì)入場(chǎng)后，準(zhǔn)時(shí)完善施工隊(duì)的質(zhì)量治理體系，并將其納入經(jīng)理部的質(zhì)量治理體系之中。組織生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等治理人員進(jìn)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，幫助施工隊(duì)制定相應(yīng)的質(zhì)量治理、質(zhì)量獎(jiǎng)罰方法。

④重要工序施工前交底教育：在每道工序開(kāi)頭施工前，由棟號(hào)工長(zhǎng)對(duì)從事本道工序施工的班組進(jìn)步行特地的交底教育，明確施工要點(diǎn)、質(zhì)量要求；做到施工時(shí)心中有數(shù)，并指導(dǎo)作業(yè)人員做好各項(xiàng)質(zhì)量要求。

⑤教育培訓(xùn)目的、效果：全體職工群眾質(zhì)量教育和本崗位操作規(guī)程學(xué)習(xí)率到達(dá)100%；主要負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職質(zhì)檢員持證上崗率到達(dá)100%；新進(jìn)展人員質(zhì)量教育率100%；作業(yè)隊(duì)伍、勞務(wù)組織、臨時(shí)工質(zhì)量培訓(xùn)率100%。

【建立工程質(zhì)量治理?xiàng)l例】的相關(guān)法律法規(guī)的意義、主要內(nèi)容：

a加強(qiáng)過(guò)程掌握，強(qiáng)化責(zé)任追究，努力提高全員質(zhì)量素養(yǎng)。

b加強(qiáng)各掌握點(diǎn)質(zhì)量得到有效的提高。強(qiáng)化體系意識(shí)，使各部門(mén)和全部人員都明確體系所規(guī)定的職責(zé)與權(quán)限，并按要求做好本職工作，消退治理和操作的隨便性。強(qiáng)化證據(jù)意識(shí)做到每操作一步都按體系文件規(guī)定留下記錄

3、各工程部每月建立質(zhì)量教育培訓(xùn)周，通過(guò)學(xué)問(wèn)競(jìng)賽、專(zhuān)題講座、事故案例分析等教育活動(dòng)來(lái)提高全員的質(zhì)量意識(shí)。

第六條：資料整理

1、對(duì)于全部質(zhì)量教育活開(kāi)工程部必需做好相關(guān)記錄，并附參與人員簽到表或影像資料；

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2、工程部應(yīng)在每月25日前完成當(dāng)月的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。

第七條：檢查

公司工程部抽查、工程部每月對(duì)各單位質(zhì)量教