煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度

煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度———封面頁封面頁煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實際情況，特制定《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度》，望本單位職工嚴格執(zhí)行!

1、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄的項目（內(nèi)容）包括：下井時間、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。

2、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄務(wù)必由當班帶班領(lǐng)導(dǎo)自行填寫，禁止他人代為填寫，以保證相關(guān)的記錄的真實性。

3、每天由安全礦長對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄進行查閱，對存在的隱患未能現(xiàn)場處理的，及時下發(fā)《隱患整頓、整治通知書》，根據(jù)規(guī)定進行整頓、整治、銷號，嚴格落實“閉鎖循環(huán)”管理。

4、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄每旬由安檢科收集后，如實按相應(yīng)的項目（內(nèi)容）錄入電腦，形成電子文檔版《曹村煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井相關(guān)的記錄檔案》，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、下井時間及班次、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄檔案一一對應(yīng)，由于錄入人員的工作失誤造成相關(guān)的記錄與檔案不一致的，給予錄入人員考核50元。

6、安質(zhì)健環(huán)管理中心每月末將打印的領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄檔案，交由安全礦長對檔案錄入情況與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

7、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄檔案由安質(zhì)健環(huán)中心錄入電腦后，每月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄檔案，并承擔(dān)收集、保存。

8、礦調(diào)度中心承擔(dān)對人員定位系統(tǒng)的運行情況進行日常維持，保證運轉(zhuǎn)，系統(tǒng)主機禁止安裝與人員定位系統(tǒng)無關(guān)的其它應(yīng)用程序，保證有足夠的存儲空間，人員下井相關(guān)的記錄保存時間至少保證一年以上，禁止人為刪除人員出入井信息，否則給予調(diào)度主任罰款200元。

9、安質(zhì)健環(huán)中心將每月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄檔案按月裝訂，保存期限不得少于一年。

10、歷年紙質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班相關(guān)的記錄檔案的銷毀，務(wù)必經(jīng)礦長批準