勞動(dòng)合同到期(必備10篇)_第1頁
勞動(dòng)合同到期(必備10篇)_第2頁
勞動(dòng)合同到期(必備10篇)_第3頁
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文檔簡介

勞動(dòng)合同到期(必備10篇)

勞動(dòng)合同到期第1篇

甲方:

電話:

地址:

乙方:

身份證號(hào)碼:

電話:

地址:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一樣同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,簽訂本協(xié)議如下:

1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的`勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

2、乙方工資結(jié)算至_____年____月____日,乙方獎(jiǎng)金為______元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個(gè)稅后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年____月____日止。

5、甲方依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方供應(yīng)勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)根據(jù)甲方要求妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù),完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權(quán)順延支付本協(xié)議約定款項(xiàng)的時(shí)間。

7、乙方應(yīng)為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),可自由就業(yè)。

9、乙方自愿放棄其他全部訴求,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的全部支配和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(簽字或蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

日期:

勞動(dòng)合同到期第2篇

合同編號(hào):

甲方(用人單位)

單位名稱:

經(jīng)濟(jì)類型:有限責(zé)任公司

注冊(cè)號(hào):

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系電話:

鑒于甲方工作須要,聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作,依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

第一條、本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于年月日生效。

其次條、乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為:

負(fù)責(zé)

第三條、乙方認(rèn)為,依據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議其次條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù),乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所約定勞務(wù)。

第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱私的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間。

勞務(wù)酬勞:___元

勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:現(xiàn)金

第六條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)隱私。

(二)乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,賜予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等,直至解除本合同。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:

乙方嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的;

乙方嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私,給用人單位造成重大損害的;

乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的;

3、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

4、因乙方個(gè)人緣由連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的。

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條、保密約定

乙方在甲方就職期間獲得的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作狀況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)隱私。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必需遵守保密約定,不得向外透露,并肯定禁止運(yùn)用這些商業(yè)隱私為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并擔(dān)當(dāng)賠償。

第十二條、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并情愿遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將仔細(xì)學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

(二)雙方確認(rèn),本合同項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址,如因一方供應(yīng)的地址不精確、或地址變更后未剛好告知對(duì)方致使文件無法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

第十二條、附則

(一)勞務(wù)合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:(簽章)

乙方:(簽字)

日期:

勞動(dòng)合同到期第3篇

甲方:---

乙方:---

身份證號(hào)碼:------------

聯(lián)系電話:---------

身份證地址:-------------

現(xiàn)住址:---------------

甲乙雙方自--年--月--日起訂立勞動(dòng)合同?,F(xiàn)雙方本著同等自愿的基礎(chǔ)之上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

1、自--年--月--日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到--年--月--日。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至--年--月--日止。

2、甲方依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

3、乙方根據(jù)甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在年月日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)根據(jù)乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金及其他各種費(fèi)用總計(jì)人民幣¥--元(大寫:--)。甲方將于--年--月--日匯入乙方工資卡中。

4、乙方應(yīng)為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,不得對(duì)甲方公司名譽(yù)進(jìn)行損毀或者向行政機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào),否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥101000元(大寫:壹拾萬元)。

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的全部支配和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

甲方:---

乙方:---

日期:

日期:

勞動(dòng)合同到期第4篇

敬重的先生/女士:

您的勞動(dòng)合同將于年月日到期,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,明確表明您是否情愿與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司將依據(jù)您的回復(fù)實(shí)行如下不同措施進(jìn)行處理:1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的詳細(xì)條款;因公司本年度將實(shí)行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時(shí),與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順當(dāng)!

員工簽字:

XXX公司行政部

年月日

勞動(dòng)合同到期第5篇

甲方:---

乙方:---身份證號(hào)碼:------------------

甲乙雙方于--年月日簽訂為期--年的勞動(dòng)合同,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方依法在自愿、同等、協(xié)商一樣的原則下就協(xié)商解除勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至--年--月--日解除,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、甲方同意依照國家規(guī)定根據(jù)乙方的本企業(yè)工齡支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)人民幣--元(大寫:---);

3、甲方將支付乙方工資至--年--月--日;

4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至--年--月--日止;

5、乙方在簽訂本協(xié)議后,將于年月日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等,并幫助公司有關(guān)人員做好工作交接;

6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后,甲方同意根據(jù)國家規(guī)定剛好為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后,甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中;

7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)隱私,尤其是不泄露給公司的競爭對(duì)手,并且承諾乙方不運(yùn)用或者允許他人運(yùn)用公司的商業(yè)隱私;乙方理解并明白公司的商業(yè)隱私包括但不限于公司的運(yùn)營模式、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營業(yè)績、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等;

8、乙方保證在離職后自覺維護(hù)甲方利益,不散發(fā)對(duì)公司不利的消息,損害公司的聲譽(yù);

9、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束,并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情,與甲方無關(guān);

10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額,甲方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅,并由甲方代扣代繳。

11、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;協(xié)議未盡事宜根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;

12、本協(xié)議簽署后,雙方放棄其他權(quán)益。

13、若乙方違反以上協(xié)議約定,愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。

甲方(蓋章):---乙方(簽字或蓋章):---

法定代表人或授權(quán)托付人:---

--年--月--日--年--月--日

勞動(dòng)合同到期第6篇

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):,身份證號(hào)碼:

在同等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一樣,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

2、甲方依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

3、乙方根據(jù)甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)根據(jù)乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥_______元(大寫:

4、乙方應(yīng)為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的全部支配和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

日期:

勞動(dòng)合同到期第7篇

甲方:

乙方:

經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲方權(quán)利與職責(zé)

1、甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師,聘期為1年,即從20__年9月1日起至20__年9月1日止,期滿如需接著聘用,必需另行簽訂協(xié)議。

2、甲方負(fù)責(zé)食堂的水電煤氣的供應(yīng),負(fù)責(zé)供應(yīng)肉類的供應(yīng)。

3、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)人員工資。

4、接待單子補(bǔ)助費(fèi)用,二樓大桌子101元/桌,一樓小桌子50元/桌。

5、甲方每月補(bǔ)助食堂伙食補(bǔ)貼1010元。

6、甲方免費(fèi)供應(yīng)乙方工作餐、宿舍。

7、乙方每月工資為人民幣2400元,每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時(shí)接待的狀況下,乙方享受現(xiàn)有工資。

8、甲方給乙方每周1天休班,在不影響正常營業(yè)狀況下,(經(jīng)甲方同意)由乙方合理支配。在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。

9、甲方有權(quán)依據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)賜予懲罰。

二、乙方權(quán)利與職責(zé)

1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作,乙方人員需技術(shù)過硬,保證食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生平安。

2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本限制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到職工伙食供應(yīng)。(乙方負(fù)責(zé)保質(zhì)保量的供應(yīng)每天的伙食。夏季每天早8:30早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時(shí),晚餐提前半小時(shí)。每日伙食按制定的食譜保量完成,可以視狀況做局部的調(diào)整,但須經(jīng)甲方同意)

3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品,一律由乙方擔(dān)當(dāng)全部費(fèi)用。

4、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到職工投訴時(shí),查明屬實(shí),此損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

5、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門懲罰,此損失由乙方擔(dān)當(dāng);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方擔(dān)當(dāng);乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程,保證平安生產(chǎn),假如因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。

6、乙方人員需遵守甲方管理制度,假如乙方人員嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私,對(duì)食堂造成重大損失或嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律給食堂造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

7、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時(shí)間,須要愛惜甲方財(cái)務(wù)(廚具和餐具等),保守甲的工作機(jī)密。

9、乙方根據(jù)政府食堂伙食收取標(biāo)準(zhǔn),按期定額收取伙食費(fèi)用,伙食費(fèi)用作食堂日常開支,一日三餐必需根據(jù)周食譜進(jìn)行。

10、乙方按甲方要求,做好每次臨時(shí)接待任務(wù)。

11、乙方不得無故不按時(shí)供應(yīng)伙食。

12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的狀況下,每周六休息一天,星期天正常開飯。在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。即:甲方干部職工上班時(shí),乙方負(fù)責(zé)正常供應(yīng)伙食。

13、食堂固定資產(chǎn)無故丟失或損壞,乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

14、若雙方終止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。

三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有等同法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)合同到期第8篇

敬重的先生/女士:

您的勞動(dòng)合同將于年月日到期,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的'回復(fù)函后交回公司辦公室,明確表明您是否情愿與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司將依據(jù)您的回復(fù)實(shí)行如下不同措施進(jìn)行處理:1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的詳細(xì)條款;因公司本年度將實(shí)行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時(shí),與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順當(dāng)!

員工簽字:

XXX公司行政部

年月日

勞動(dòng)合同到期第9篇

勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人必需是勞動(dòng)者。學(xué)-徒和實(shí)習(xí)不屬于勞動(dòng),不適用勞動(dòng)合同法。所以實(shí)習(xí)期間和單位之間不是勞動(dòng)合同關(guān)系,現(xiàn)在還是學(xué)生的實(shí)習(xí)者,要等你畢業(yè)后才能和單位締結(jié)正式的勞動(dòng)合同關(guān)系。

學(xué)徒工、實(shí)習(xí)工和試

1、試用工須要有上崗資格證書,學(xué)-徒、實(shí)習(xí)人員不須要資格證書,通過學(xué)徒、實(shí)習(xí)才能取得上崗證書。

2、試用工須要獨(dú)立完成單位的生產(chǎn)任務(wù),學(xué)

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