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文檔簡介
2023年國網(wǎng)云南省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》真題精選卷學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.對一批商品進(jìn)行質(zhì)量檢查,最適合采用的調(diào)查方法是()。
A.全面調(diào)查B.抽樣調(diào)查C.典型調(diào)查D.重點調(diào)查
2.下列措施中不能增強(qiáng)DNS安全的是()。
A.使用最新的BIND工具B.雙反向查找C.更改DNS的端口號D.不要讓HINFO記錄被外界看到
3.下列有關(guān)Word描述錯誤的是()。
A.可以同時打開多個文檔B.不能將文檔保存成網(wǎng)頁文件C.可以打開擴(kuò)展名為.txt的文本文件D.可以在文檔插入表格
4.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個()。
A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購物系統(tǒng)
5.按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于()。
A.總線型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)B.樹型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
6.大數(shù)據(jù)的核心是()。
A.評估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預(yù)測事情發(fā)生的可能性D.評估事情的相關(guān)性
7.關(guān)于準(zhǔn)司法與行政方法的區(qū)別,下列理解不正確的是()。
A.在準(zhǔn)司法活動中,行政主體是第三方,而行政活動中,行政主體屬于相對關(guān)系的主導(dǎo)方
B.行政方法中行政主體一般是積極的作為,而準(zhǔn)司法活動中,行政主體是消極的作為
C.在準(zhǔn)司法活動中,行政主體一般只是對已經(jīng)存在的事實和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行確認(rèn)和鑒定,并不對事實和權(quán)利義務(wù)進(jìn)行調(diào)整
D.行政活動中,行政行為不對權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整
8.精神層文化是組織文化的()。
A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂
9.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體階段是()。
A.因素分析B.職能分解與設(shè)計C.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計D.運行保障設(shè)計
10.局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括()。
A.網(wǎng)絡(luò)層B.物理層C.數(shù)據(jù)鏈路層D.介質(zhì)訪問控制層
11.以下IP地址中,屬于A類地址的是()。
A.3
B.2
C.3
D.2
12.當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由()首先提出的。
A.谷歌B.阿里巴巴C.微軟D.百度
13.從管理學(xué)的角度看,激勵就是指激發(fā)人的()。
A.需要B.積極性C.動機(jī)D.行為
14.給定以下Excel單元格的值,A1=30,B10=20,A3=9,如一個單元格中包括公式“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”,該單元最后顯示的值為()。
A.-21B.-9C.9D.21
15.管理的載體是()。
A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工
16.如果中央銀行在公開市場上大量購買政府債券,下列選項中不可能發(fā)生的是()
A.利息率上升B.國民收入增加C.儲蓄減少D.以上答案都不對
17.下列IP地址中,屬于B類地址的是()。
A.B.C.192,168.0.1D.
18.當(dāng)前計算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域極為廣泛,但其應(yīng)用最早的領(lǐng)域是()。
A.數(shù)據(jù)處理B.科學(xué)計算C.人工智能D.過程控制
19.在迎峰度夏的高溫時段,國網(wǎng)某省電力公司邀請主流媒體記者到帶電作業(yè)現(xiàn)場,穿戴全套工作服,體驗現(xiàn)場作業(yè)人員的工作。這種采訪形式屬于()。
A.視覺采訪B.書面采訪C.隱性采訪D.體驗式采訪
20.2020年5月30日,美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國太空探索技術(shù)公司的載人(________)飛船,由(________)火箭于從佛羅里達(dá)州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。
A.“翔”“獵鷹9”B.“翔”“獵鷹10”C.“龍”“獵鷹9”D.“龍”“獵鷹10”
二、多選題(10題)21.常用的點估計有()。
A.用樣本均值估計總體均值
B.用樣本比例估計總體比例
C.用樣本方差估計總體方差
D.用總體均值估計樣本均值
E.有總體方差估計樣本方差
22.下列關(guān)于平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)的描述,正確的有()。
A.從信息量上看,平均數(shù)提供的信息要比中位數(shù)和眾數(shù)多
B.平均數(shù)容易受到極端值的影響
C.中位數(shù)和眾數(shù)具有統(tǒng)計上的穩(wěn)健性
D.當(dāng)數(shù)據(jù)為偏態(tài)分布時,使用眾數(shù)和中位數(shù)的代表性較好
E.三者都可以用來反映數(shù)據(jù)的集中趨勢
23.在網(wǎng)絡(luò)互連設(shè)備中,工作在物理層互連設(shè)備是()。
A.路由器B.交互機(jī)C.中繼器D.集線器
24.Excel的數(shù)據(jù)有()等多種類型
A.字符型B.數(shù)值型C.日期型D.備注型E.時間型
25.影響供給的因素主要有()。
A.預(yù)期B.生產(chǎn)成本C.消費者收入D.生產(chǎn)技術(shù)E.消費者偏好
26.在其它條件不變時,抽樣推斷的置信度1-α越大,則()
A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高
27.根據(jù)組織的目標(biāo),可以將組織劃分為()。
A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務(wù)性組織
28.相關(guān)系數(shù)與回歸系數(shù)()。
A.回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)大于零
B.回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)小于零
C.回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)小于零
D.回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)大于零
E.回歸系數(shù)等于零則相關(guān)系數(shù)等于零
29.創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求包括()。
A.制訂彈性工作計劃B.正確對待失敗C.創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系
30.VLAN的劃分方式有()。
A.基于端口B.基于MAC地址C.基于路由D.基于幀E.基于策略
三、判斷題(5題)31.領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)與組織自身的特點及在什么樣情境下處理問題結(jié)合起來考慮。()
A.正確B.錯誤
32.根據(jù)短期菲利普斯曲線,失業(yè)率和通貨膨脹之間的關(guān)系是正相關(guān)。()
A.正確B.錯誤
33.在任何經(jīng)濟(jì)中,只要存在著通貨膨脹的壓力,就會表現(xiàn)為物價水平的上升。()
A.正確B.錯誤
34.在應(yīng)用實驗法獲取數(shù)據(jù)時,實驗組和對照組的產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)是隨機(jī)的。()
A.正確B.錯誤
35.其他條件相同時,誤差范圍越大,樣本容量就可以越?。徽`差范圍越小,樣本容量就必須越大。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.B
2.DBIND工具是配置DNS必備的增強(qiáng)軟件。HINFO記錄是主機(jī)信息(HINFO)資源記錄。
3.B當(dāng)需要用Word創(chuàng)建在Web瀏覽器中顯示的網(wǎng)頁,可用網(wǎng)頁格式保存文檔,并將其發(fā)布到Web服務(wù)器上,也可將文檔保存在Internet上的ftp站點上或保存在單位的Intranet上。
4.C計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。
5.D按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
6.C大數(shù)據(jù)的核心就是預(yù)測。
7.D準(zhǔn)司法是法律方法的一種。A、B、C三項均是法律方法與行政方法的區(qū)別。在行政活動中,行政行為一般要對權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整,這也是C項所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。D項錯誤。故本題答案選D。
8.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。
9.C所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,是指建立或改造一個組織的過程,即對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和再設(shè)計,是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計包括六部分,主要部分是企業(yè)組織框架設(shè)計。這部分運用較多,其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。
10.AIEEE802局域網(wǎng)參考模型對應(yīng)OS1參考模型的數(shù)據(jù)鏈路層與物理層,它將數(shù)據(jù)鏈路層分為邏輯鏈路控制子層和介質(zhì)訪問控制子層。所以局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括網(wǎng)絡(luò)層。
11.AA類地址的第一個部分范圍是1~126,符合的只有A選項。
12.A當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由谷歌首先提出的。
13.B從管理學(xué)的角度來看,激勵是指針對人的各種需要而給予適當(dāng)?shù)臐M足,從而激發(fā)、加強(qiáng)和維持人的行為并指引行為指向特定的目標(biāo)的一個過程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。
14.D“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”的含義是如果B10>=A3,則顯示的值為A1-A3,否則顯示為A3。本題B10為20,A3為9,B10>=A3,于是顯示的值為A1-A3=21。
15.B組織是管理工作的載體。
16.D當(dāng)中央銀行在公開市場上買進(jìn)有價證券時,就增加貨幣供給量;如果流人到商業(yè)銀行,在貨幣乘數(shù)的作用下,則會導(dǎo)致貨幣供給量的多倍增加。在貨幣供給增加而貨幣需求不變的情況下,還會導(dǎo)致利率下降,從而引起總需求的增加,并進(jìn)而引起國民收入和就業(yè)的增加
17.BB類網(wǎng)絡(luò)地址占2個字節(jié),使用最高兩位為“10”來標(biāo)識此類地址,其余14位為真正網(wǎng)絡(luò)地址,主機(jī)地址占后面2個字節(jié)(16位)。B類網(wǎng)絡(luò)地址第一個字節(jié)的十進(jìn)制值為:128-191。通常用于中型網(wǎng)絡(luò)。故B類IP地址地址范圍為:-55。
18.B第一臺計算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域就是科學(xué)計算,因此計算機(jī)最早應(yīng)用領(lǐng)域是科學(xué)計算。
19.D
20.C2020年5月30日,美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國太空探索技術(shù)公司的載人“龍”飛船,由“獵鷹9”火箭于從佛羅里達(dá)州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。故本題答案為C。
21.ABC
22.ABCDE
23.CD路由器在網(wǎng)絡(luò)層,交換機(jī)在數(shù)據(jù)鏈路層。
24.ABCE備注型不是Excel的數(shù)據(jù)類型。
25.ABD本題考查影響供給的因素。選項CE屬于影響需求的因素。
26.ADE抽樣推斷的置信度1-α越大意味著區(qū)間范圍越大,允許誤差范圍越大,抽樣落在這個區(qū)間的可能越大,抽樣推斷的可靠性越高。所以答案為ADE。
27.ACD依據(jù)組織目標(biāo),組織可分為互益性組織、工商性組織、服務(wù)性組織、公益性組織。根據(jù)組織維系成員間的主要因素,分為功利性組織、規(guī)范性組織和強(qiáng)制性組織。
28.ABE
29.ABCD創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求是:(1)正確理解和扮演創(chuàng)新“管理者”角色;(2)創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍;(3)制訂彈性工作計劃;(4)正確對待失??;(5)建立科學(xué)合理的獎勵制度;(6)處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系。故選ABCD。
30.ABCE沒有基于幀的劃分方式。
31.A勒溫的研究結(jié)果表明,放任型的領(lǐng)導(dǎo)方式效率低,一般只能實現(xiàn)組織成員的社交目標(biāo),很難完成組織的工作目標(biāo);專制型領(lǐng)導(dǎo)可以達(dá)成組織的目標(biāo),但很容易出現(xiàn)組織成員士氣低落、情緒不穩(wěn)定的弊端;民主型的領(lǐng)導(dǎo)方式效率是最高的,不但可以完成組織的目標(biāo),而且能在組織成員之
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