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文檔簡介
Word第第頁小學(xué)教導(dǎo)主任萬波的述職報告一、常規(guī)管理規(guī)范合理。
學(xué)校工作抓得實,常規(guī)工作才會規(guī)范化,一年來,我們以縣教研室的《老師教學(xué)工作常規(guī)60條》為學(xué)校常規(guī)工作的準(zhǔn)繩,有重點地抓好常規(guī)工作。
1.抓教研組長的學(xué)習(xí)。定期召集組長理論學(xué)習(xí)、聽課、評課;賦于組長責(zé)任,讓他們帶動全組的老師開展互聽、互學(xué)、互研活動,提高每一位老師的素養(yǎng)。
2.抓課前教案檢查制度。不定期檢查老師的教案,催促每一位老師切實做好本職工作,并在每月末組織了一次全面的常規(guī)檢查。
3.抓課堂教學(xué)。要求老師做好充分的課前預(yù)備,正確處理教學(xué)預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系。著力表達(dá)新課程改革的精神,關(guān)心同學(xué)努力實現(xiàn)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。要求每位老師仔細(xì)上好一節(jié)精品課,充分展現(xiàn)自己的教學(xué)水平和教學(xué)特色,不少老師的課都上得非常精彩,幾位年輕老師的課堂教學(xué)水平有了很大的提高。我們還進(jìn)行了隨堂聽課和跟蹤聽課,以便更多的了解老師的教學(xué)狀況。聽課后準(zhǔn)時進(jìn)行教學(xué)效果的反饋,并和老師一起總結(jié)教學(xué)的得與失,準(zhǔn)時改良教學(xué)工作。
4.做好課堂教學(xué)評估。協(xié)同老師就如何減負(fù)增效、提高40分鐘的課堂效率進(jìn)行全面深化的商量與討論。每學(xué)期,校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長到課堂聽課均在20節(jié)以上。
5.做好教學(xué)質(zhì)量評估工作。教育處仔細(xì)做好后進(jìn)生的期中、期末試卷分析工作,以點帶面,抓全校教學(xué)質(zhì)量的提高。
通過努力,現(xiàn)我校老師在課堂教學(xué)中都能以發(fā)揮同學(xué)的主體作用、培育同學(xué)的學(xué)習(xí)力量為中心,課堂教學(xué)改革又邁出了新的一步。
二、教研成果比較突出。
本學(xué)期我校教研工作在市級課題《利用農(nóng)村資源優(yōu)勢,開展綜合實踐活動》的帶動下,通過全校老師的努力,取得了較豐碩的成果。
1、老師論文獲獎縣級以上9人次:
尹校長的論文獲市一等獎,萬波老師的兩篇論文分別獲省三等獎和市一等獎,吳遵萍老師的論文獲市一等獎,曾令新、吳金枝、楊友霞、楊金桃、鄧?yán)蠋煹恼撐墨@市二等獎。
2、老師教案、教學(xué)設(shè)計獲獎縣級以上5人次:
萬亮平、賀紅梅、李紅霞、吳小嬌、趙喜梅老師分別獲縣一等獎。
3、教學(xué)力量競賽獲獎縣級以上4人次:
在上學(xué)期進(jìn)行的青年老師比教活動中李映老師獲思品組一等獎,陳婧老師獲科學(xué)組一等獎,還作為全縣科學(xué)老師的`代表參與了市科學(xué)年會并上了匯報課被評為市一等獎,蘇翠姣老師獲數(shù)學(xué)組二等獎,鄧?yán)蠋煫@語文組二等獎。
4.“兩小”競賽碩果累累
上學(xué)期卜陽波、陳婧兩位老師代表學(xué)校參與“兩小”競賽取得了較好成果有四篇作品評為一等獎,八篇作品評為二等獎。
三、青年老師成長快速。
始終以來,學(xué)校特別關(guān)懷青年老師的成長。尹校長多次強(qiáng)調(diào):對于青年老師,我們給他們壓擔(dān)子,也予以他們機(jī)會如:聽課--青年老師優(yōu)先、嚴(yán)要求、在確定其優(yōu)點的同時多提缺乏;外出學(xué)習(xí)--青年老師優(yōu)先;縣教研室組織的各項觀摩課讓好學(xué)的青年老師參與;縣外的活動,更是讓青年老師參與。上學(xué)期趙喜梅老師在武漢參與了省綜合實踐活動溝通會,全縣只有玉沙學(xué)校派老師參與了。學(xué)校力所能及地為青年老師的進(jìn)展供應(yīng)平臺,在這種狀況下青年老師成長較快,趙喜梅老師、徐凡老師、陳婧老師、卜陽波老師以經(jīng)成為我校的學(xué)科帶頭人。
四、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
學(xué)校教育是以培育高質(zhì)量的同學(xué)為目標(biāo)。我校教科研工作所取得好成果,其歸宿就是為更好地質(zhì)量服務(wù)。為提高學(xué)校的質(zhì)量:在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們建立了教學(xué)質(zhì)量嘉獎制度,細(xì)心組織好校內(nèi)的教研活動,促學(xué)校質(zhì)量的提高。
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