員工風險分級管控體系和隱患排查體系培訓試題_第1頁
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PAGEPAGE1員工風險分級管控體系和隱患排查體系培訓試題一、選擇題1.下面哪項不是員工風險分級管控體系的基本原則？A.以人為本；B.個性化管控；C.差異化評估；D.保密原則。2.企業(yè)員工風險分類評估的目的是？A.發(fā)現(xiàn)員工的問題并加以解決；B.評估員工的能力水平以制定培訓計劃；C.對員工進行排名；D.對員工進行批評。3.在員工風險等級評估中，除了員工個人因素，還需要考慮哪些因素？A.崗位特性因素；B.工作經(jīng)驗因素；C.緊急情況處置能力因素；D.心理健康因素；E.以上都是。4.在員工風險等級評估中，評估標準是根據(jù)？A.部門負責人的主觀判斷；B.公司領導的指導；C.工作任務分配的難易程度；D.公司制定的標準。5.員工風險分類評估的頻率是？A.一次性評估；B.每年評估一次；C.每季度評估一次；D.每月評估一次。6.下列哪些屬于員工風險等級分類的等級。A.重點管理對象；B.潛在風險人員；C.一般風險人員；D.低風險人員；E.以上都是。7.在隱患排查體系中，主要包含哪些內容？A.風險排查、事故案例分析、安全隱患整改；B.巡檢巡查、安全設施檢測、應急預案演練；C.員工培訓、安全制度宣貫、應急處理；D.以上都是。8.下面哪些屬于隱患排查工作的職責？A.制定排查計劃、組織排查工作、記錄整改情況；B.提交整改建議、對發(fā)現(xiàn)問題進行處理、對整改情況進行審核；C.牽頭組織應急演練、對隱患排查工作進行評價、對人員進行培訓；D.以上都是。9.隱患排查工作的目的是？A.發(fā)現(xiàn)隱患并進行整改；B.安全管理工作的一項重要內容；C.保證企業(yè)的生產(chǎn)安全；D.以上都是。10.在進行隱患排查時，應特別注意哪些環(huán)節(jié)？A.發(fā)現(xiàn)并記錄隱患；B.整改隱患并落實；C.對整改結果進行審核；D.以上都是。二、簡答題1.企業(yè)員工風險等級分類評估的基本原則是什么？企業(yè)員工風險等級分類評估的基本原則是以人為本，個性化管控，差異化評估，保密原則。2.參與公司員工風險等級分類的人員有哪些？參與公司員工風險等級分類的人員包括：安全生產(chǎn)部門負責人、人力資源部門負責人、部門負責人、員工本人、HR等。3.隱患排查中的“四個保障”是什么？隱患排查中的“四個保障”是人員保障、物質保障、技術保障和組織保障。4.隱患排查的主要內容有哪些？隱患排查的主要內容有安全設施檢測、巡檢巡查、應急預案演練、員工培訓、安全制度宣貫等。5.如何做好隱患排查？做好隱患排查要從以下幾個方面入手：制定排查計劃

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