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PAGEPAGE1增強紀檢監(jiān)察隊伍執(zhí)行力,確保工作落到實處執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力。是把戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。它包含了完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任務的程度??偠灾瑢€人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊、集體而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。而衡量執(zhí)行力的標準,對個人而言是按時按質(zhì)按量完成自己的工作任務;對團隊而言就是在預定的時間內(nèi)完成團隊的戰(zhàn)略目標。就紀檢監(jiān)察機關(guān)的職能來講,將執(zhí)行力建設(shè)運用到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中具有十分重要的現(xiàn)實意義。一、切實加強對執(zhí)行力建設(shè)重要性必要性認識。執(zhí)行力如何直接體現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部的能力水平、體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,是新形勢新任務對紀檢監(jiān)察機關(guān)提出的更高要求。一是加強紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)行力建設(shè)是貫徹落實科學發(fā)展觀的要求。要圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,確保黨的路線、方針、政策在我縣的貫徹執(zhí)行,緊扣縣委、縣人民政府的工作重心,確保各項決策部署得以貫徹落實,必須加強紀檢監(jiān)察機關(guān)的執(zhí)行力建設(shè),確保紀檢監(jiān)察工作服務保障作用的充分發(fā)揮。二是加強紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)行力建設(shè)是履行黨章賦予職責的本質(zhì)要求。在新形勢下,紀檢監(jiān)察機關(guān)全面履行黨章賦予的職責,必須在加強執(zhí)行力上下功夫。紀檢監(jiān)察干部要遵規(guī)守紀,模范遵守黨章,嚴格按規(guī)章制度辦事;要按照黨的紀律和國家法律法規(guī),依法執(zhí)紀、依法監(jiān)督。三是加強紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)行力建設(shè)是全面實現(xiàn)我縣“十二五”規(guī)劃的迫切需要。紀檢監(jiān)察工作在圍繞中心、服務大局方面發(fā)揮保障作用,是紀檢監(jiān)察工作任何時候都要把握的主要方向?!笆濉币?guī)劃,縣委政府提出了“六大發(fā)展戰(zhàn)略”和“四大目標”,紀檢監(jiān)察機關(guān)提高執(zhí)行力,就是要積極協(xié)助黨委、政府抓好“十二五”規(guī)劃各項目標任務的監(jiān)督檢查。要會同有關(guān)部門加強對中央關(guān)于加強和改善宏觀調(diào)控、做好“三農(nóng)”工作、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場價格調(diào)控、房地產(chǎn)開發(fā)、資源節(jié)約和環(huán)境保護、規(guī)范和節(jié)約用地、保障和改善民生等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;要圍繞重大項目的推進開展監(jiān)督檢查;要圍繞縣委、縣政府面臨的新一輪西部大開發(fā)、橋頭堡建設(shè)等重大歷史機遇所作出的全力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等重大決策措施的落實情況開展監(jiān)督檢查。二、深刻認識紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)行力方面存在的主要問題。近年來我縣紀檢監(jiān)察機關(guān)通過開展學習實踐科學發(fā)展觀、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三查三看”教育和向楊善洲同志學習等教育活動,隊伍自身建設(shè)切實得到加強,紀檢監(jiān)察干部隊伍中涌現(xiàn)出了一大批先進典型。在肯定隊伍建設(shè)主流的同時也必須清醒地看到,我們這支隊伍還存在一些不容忽視的問題。一是少數(shù)同志思想認識不到位。主要表現(xiàn)在思想上有畏難情緒,在查辦案件、監(jiān)督檢查時怕得罪人,監(jiān)督上級怕打擊報復,監(jiān)督同級怕妨礙團結(jié),監(jiān)督下級怕傷同志感情。二是方法簡單,隨意性強。主要表現(xiàn)在考慮工作少,憑習慣經(jīng)驗開展工作,導致工作缺乏主動性,習慣于上傳下達,不能積極主動抓落實。三是缺乏合力,效率不高。主要表現(xiàn)在組織協(xié)調(diào)工作難,主動性不夠,工作形成共識難,組織性不夠,內(nèi)部管理難,統(tǒng)一性不夠,導致推諉扯皮效率低下。四是績效考核評價流于形式走過場。量化指標不具體,結(jié)果運用效果差,不能真正體現(xiàn)獎勤罰懶,促進工作。以上問題,直接影響到紀檢監(jiān)察機關(guān)的執(zhí)行力。三、切實加強紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)行力建設(shè)。毛澤東同志曾經(jīng)說過,政治路線確定之后,干部就是決定因素。紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)部門,我們的執(zhí)行力如何,直接影響到反腐倡廉建設(shè)的成效,影響到縣委、政府決策部署的貫徹落實,全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)必須從講政治的高度加強執(zhí)行力建設(shè)。(一)抓思想,促認識提高。紀檢監(jiān)察干部是黨的忠誠衛(wèi)士,必須對黨和國家無限忠誠,始終在政治上清醒堅定,在重大問題上旗幟鮮明,在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗,為黨和國家不懈奮斗。要當好黨的忠誠衛(wèi)士,思想上必須有堅定的共產(chǎn)主義理想,全心全意為人民服務的宗旨意識;行動上必須有強烈的事業(yè)心和責任感;認識上必須信紀檢、愛紀檢、謀紀檢,不得絲毫松懈。在具體工作中要增強政治意識,堅決與各種破壞黨的紀律、損害群眾利益的行為作堅決的斗爭;增強大局意識,正確處理好大局、集體和個人之間的關(guān)系;增強法治意識,以黨紀條規(guī)為準繩處理問題,做到秉公用權(quán)、依法執(zhí)紀;增強宗旨意識,在感情上貼近群眾,思想上尊重群眾,工作上依靠群眾,真心實意地為群眾做實事、辦好事、解難事,實實在在地當群眾的貼心人。(二)是教育,促能力提高。紀檢監(jiān)察干部的工作能力直接關(guān)系到人民群眾對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心,也決定著紀檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量。加強紀檢監(jiān)察干部能力建設(shè),目的就是要打造出一支高素質(zhì)的干部隊伍。要加強法制教育,提高紀檢監(jiān)察干部依法執(zhí)紀、依法監(jiān)督的能力,既要行使好監(jiān)督職責,又要自覺接受監(jiān)督。要教育紀檢監(jiān)察干部樹立“終身學習”的觀念,加大對紀檢監(jiān)察干部教育培訓的力度,通過分層次學習和培訓,拓展知識面,提高把握全局的能力和業(yè)務能力。做到學與用、知與行相統(tǒng)一。(三)抓操守,促職業(yè)道德規(guī)范。欲正人,必先正己,這是紀檢監(jiān)察干部最基本的要求。帶頭嚴明紀律,說話才有底氣,干事才有勇氣,碰硬才有銳氣。紀檢監(jiān)察干部要模范遵守黨的紀律,嚴守政治紀律,堅決同黨中央保持高度一致,堅決做到有令必行、有禁必止。嚴守組織紀律,在行動上堅決聽從指揮,在工作中嚴格依紀依法,確保所有工作環(huán)節(jié)都符合黨紀和法律規(guī)定。嚴守辦案紀律,保密紀律,堅決杜絕人情案、關(guān)系案,嚴格防止跑風漏氣,干擾辦案。要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,要求別人做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己絕不越雷池一步,做到“身正不怕影子斜”,開展工作能夠理直氣壯,處理問題讓人心服口服。要堅持不懈地加強個人修養(yǎng),常修為政之德,端正價值取向,樹立紀檢監(jiān)察干部實事求是、光明磊落,雷厲風行、言行一致,敢于斗爭的良好形象,切實履行好黨和人民賦予的職責。(四)抓考評,促績效機制完善。紀檢監(jiān)察干部要樹立不進則退的憂患意識,弘揚敢闖、敢為人先的敬業(yè)精神。要努力形成一套完備的、科學的考核評價機制。結(jié)合工作實際,硬化、量化考評指標,建立工作督辦制度、民主評議制度、組織鑒定制度,促進紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導干部執(zhí)行力提升走上規(guī)范化、制度化、高效化的軌道,做到考評出導向,考評出動力,考評出正氣,確保執(zhí)行力得到真正增強。要以績效管理為龍頭,把加強機關(guān)績效考核作為工作“上水平、爭一流、提高整體效能”的重要舉措來抓,充分調(diào)動干部職工的創(chuàng)造性和積極性,努力營造愛崗敬業(yè)、開拓進取的工作氛圍。(五)抓效能,促制度落實。目前,我們工作中不少問題往往不是出在制度上,而是出在實際執(zhí)行中。有時一個好的制度,在執(zhí)行中卻走偏走樣,出現(xiàn)執(zhí)行制度不落實,執(zhí)行制度的“力度”弱,特別是在一些重點、熱點、難點工作中,往往虎頭蛇尾,有始無終。所以說,制度建立得再好,不去落實或者落實太慢,終歸是一張空文。只有工作效率高了,出成果了,制度才真正有實效。“實干興邦,空談誤國”,正如鄧小平所說,世界上的事是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有。紀檢監(jiān)察工作重在實踐,貴在落實,制度制定出來后,就要把精力集中到辦實事上,把功夫下在抓落實上。要提高執(zhí)行力,就必須強化時間觀念和效率意識,樹立“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的習慣。每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。(六)抓聯(lián)動,促整體合力提升。聯(lián)動,原意是指若干個相關(guān)的事物在運動或變化時,其他的個體也跟著運動或變化。整體合力是團隊、集體的能力,其實質(zhì)是團隊精神,其核心是協(xié)同合作,團隊、集體的協(xié)同合作往往能激發(fā)出團體、集體不可思議的潛力,團隊、集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。團隊協(xié)作是機關(guān)執(zhí)行力的決定因素,大家其實都是“一家人”,只是因為職責的不同做了相應的分工,但工作上仍保持著密切聯(lián)系。沒有分工,容易責任不清、職責不明,結(jié)果是誰都負責誰也沒去負責;沒有聯(lián)系,容易各自為政,造成工作障礙,導致內(nèi)耗,降低效能。團隊協(xié)作就是要妥善處理好分工與協(xié)作的關(guān)系,正如手一樣,分開去是“五個指頭
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