2023年國網(wǎng)山西省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》考試模擬卷（含答案）

2023年國網(wǎng)山西省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》考試模擬卷（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.在軟件生存周期中，（）階段必須要回答的問題是“要解決的問題是做什么？”。

A.詳細設計B.可行性分析和項目開發(fā)計劃C.概要設計D.軟件測試

2.版權對于（）相當于（）對于軍銜

A.作品軍人B.權利上將C.著作權級別D.智力戰(zhàn)爭

3.2、0、5、-2、11、-4、（）

A.13B.15C.17D.19

4.計算機網(wǎng)絡是一個（）。

A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購物系統(tǒng)

5.一般情況下，下列選項中，財政赤字將會增加的是（）。

A.經(jīng)濟衰退時期B.經(jīng)濟繁榮時期C.高通貨膨脹時期D.低失業(yè)率時期

6.看過許多名人訪談，他們無不談到過去某段時期的迷茫與困惑、低潮與失敗。彼時，如果他們向命運低頭，他們就是失敗者。只有冷靜下來，擺正心態(tài)，才有（________）、贏取輝煌的可能?？梢?，平日的積累與鍛煉固然重要，但關鍵時刻的（________）與爆發(fā)力卻能成就一個真正的王者。填入括號部分最恰當?shù)囊豁検?/p>

A.背水一戰(zhàn)表現(xiàn)B.反敗為勝勇氣C.逆水行舟速度D.反戈一擊突破

7.2020年5月30日，美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利（道格）和羅伯特·本肯（鮑勃）搭乘美國太空探索技術公司的載人（________）飛船，由（________）火箭于從佛羅里達州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。

A.“翔”“獵鷹9”B.“翔”“獵鷹10”C.“龍”“獵鷹9”D.“龍”“獵鷹10”

8.餅圖是利用圓形及圓內扇形的（）來表示數(shù)值大小。

A.面積B.弧線長度C.角度D.顏色

9.CDMA系統(tǒng)中使用的多路復用技術是()。

A.時分多路B.波分多路C.碼分多址D.空分多址

10.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于（）。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術決策C.肯定決策D.程序化決策

11.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質C.工作的性質D.組織的文化傳統(tǒng)

12.電子政務在實現(xiàn)資源共享的同時，可以從根本上規(guī)范政府行為，避免暗箱操作，減少()

A.“尋租”行為B.“梗阻”行為C.“貫通”行為D.“溝通”行為

13.若路由器R因為擁塞丟棄IP分組，則此時R可以向發(fā)出該IP分組的源主機發(fā)送的ICMP報文件類型是（）。

A.目的不可達B.路由重定向C.源抑制D.超時

14.“馮·諾依曼計算機”的體系結構主要由（）五大部分組成。

A.外部存儲器、內部存儲器、CPU、顯示器、打印機

B.輸入設備、輸出設備、運算器、控制器、存儲器

C.輸入設備、輸出設備、控制器、存儲器、外設

D.都不是

15.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。

A.正式組織B.非正式組織C.機械式組織D.有機式組織

16.以下IP地址中，屬于A類地址的是（）。

A.3

B.2

C.3

D.2

17.政府每出臺一項經(jīng)濟政策，都會改變某些利益集團的預期。出于自利，這些利益集團總會試圖通過各種行為選擇，來抵消政策對他們造成的損失，此時如果政府果真因此而改變原有的政策，其結果不僅使政府出臺的政策失效，更嚴重的是使政府的經(jīng)濟調控能力因喪失公信力而不斷下降。這段文字主要論述了

A.政府制定經(jīng)濟政策遇到的阻力

B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹

C.制定經(jīng)濟政策時必須考慮到的因素

D.政府對宏觀經(jīng)濟的調控能力

18.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質層C.精神層D.組織結構

19.某校園網(wǎng)用戶無法訪問外部站點4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內還是校園網(wǎng)外？（）

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

20.平均增長速度的計算式是（）

A.環(huán)比增長速度的算術平均數(shù)B.定基增長速度的算術平均數(shù)C.平均發(fā)展速度減去百分之百D.總增長速度的算術平均數(shù)

二、多選題(10題)21.在微軟辦公軟件Excel中，單元格的自動填充柄具有自動填充功能，可完成()。

A.數(shù)字和文本的移動B.數(shù)學統(tǒng)計公式的復制C.數(shù)字和文本的復制D.數(shù)字和日期的計數(shù)E.數(shù)字和文本的求和

22.下列選項中屬于管理學的研究方法的有（）。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗模擬的方法D.權變的方法

23.巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個基本要素，即

A.信息溝通B.共同的目標C.協(xié)作的意愿D.必要的權威

24.現(xiàn)場控制的主要內容包括（）。

A.向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程

B.監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)

C.發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施

D.對下層人員進行表揚或批評

25.下面屬于預測的方法的有（）。

A.經(jīng)驗分析法B.直接調查法C.專家意見法D.趨勢預測法

26.群體決策的缺點有

A.群體決策要比個人決策花更多的時間

B.支配群體的少數(shù)人經(jīng)常對最終的決策有重要的影響

C.屈從壓力削弱了群體中的批判精神

D.群體成員分擔責任但實際上誰對最后的結果負責卻不清楚

27.確定管理寬度的方法和理論有（）。

A.經(jīng)驗法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關系理論

28.經(jīng)濟學的研究對象包括（）。

A.稀缺性B.選擇與資源配置C.資源利用D.生產技術

29.下列關于管理方法的說法中，正確的有

A.管理方法具有層級性的特點

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟方法等

D.誘導性是心理方法的特點

30.按失業(yè)的原因分，失業(yè)可以分為（）

A.摩擦性失業(yè)B.結構性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)

三、判斷題(5題)31.描述統(tǒng)計是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計學方法。（）

A.正確B.錯誤

32.無偏估計量也是有效估計量。（）

A.正確B.錯誤

33.企業(yè)再造是有關企業(yè)長遠和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略，其核心就是對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動實行全局性管理。（）

A.正確B.錯誤

34.有機式組織一般適用于組織環(huán)境變化快、競爭比較激烈、產品更新?lián)Q代快、組織規(guī)模比較小的組織。（）

A.正確B.錯誤

35.外匯儲備增加會降低一國中央銀行干預外匯市場的能力。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.B可行性分析和項目開發(fā)計劃是回答：要解決的問題是什么。

2.B版權是一種權利，上將是一種軍銜。故答案選B。

3.C將質數(shù)列2、3、5、7、11、13、（17）的偶數(shù)項換成等差數(shù)列0、-2、-4后得到的新數(shù)列。

4.C計算機網(wǎng)絡是通過通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計算機互聯(lián)的系統(tǒng)。

5.A

6.B由語境可知，“（________）、贏取輝煌”表達的是在逆境中取得勝利?！澳嫠兄邸币话闩c“不進則退”連用，比喻不努力就要后退?！胺锤暌粨簟币鉃榈艮D武器向自己所屬陣營進行攻擊，比喻恩將仇報陷害自己的朋友或盟友的行為。由詞義排除C、D。第二空中，與“爆發(fā)力”相對應，這里也應填入一個表示人的素質的詞語，“勇氣”符合句意。本題選B。

7.C2020年5月30日，美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利（道格）和羅伯特·本肯（鮑勃）搭乘美國太空探索技術公司的載人“龍”飛船，由“獵鷹9”火箭于從佛羅里達州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。故本題答案為C。

8.A

9.CCDMA是“碼分多址”數(shù)字無線通信技術的英文縮寫(CodeDivisionMultipleAccess)，它是在數(shù)字技術的分支--擴頻通信技術上發(fā)展起來的一種嶄新的無線通信技術。

10.A戰(zhàn)略決策是指事關組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策，是關系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的五年規(guī)劃是事關我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方針方面的決策，屬于戰(zhàn)略決策。

11.A一個組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組織員工的素質、工作的性質及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

12.A“尋租”是指人們憑借政府保護而進行的尋求財富轉移的活動。電子政務最重要的內涵是運用信息及通信技術打破行政機關的組織界限.建構一個電子化的虛擬機關，使人們可以從不同的渠道獲取政府的信息及服務，而不是傳統(tǒng)的經(jīng)過層層關卡書面審核的作業(yè)方式；而政府機關間及政府與社會各界之間也是經(jīng)由各種電子化渠道進行相互溝通，并依據(jù)人們的需求、可以使用的形式、要求的時間及地點，提供各種不同的服務選擇。電子政務的出現(xiàn)有利于政府轉變職能，提高政府管理運作的透明度和運作的效率，從根本上規(guī)范政府行為，避免暗箱操作，減少尋租行為。

13.C源點抑制是在CMP差錯報告報文的一種。首先，接收設備由于緩存溢出而開始丟棄數(shù)據(jù)，然后接收設備開始向源設備發(fā)送源抑制報文，其發(fā)送速度是每丟棄一個數(shù)據(jù)包就發(fā)送一個源抑制報文。源設備接收到源抑制報文就開始降低它的數(shù)據(jù)發(fā)送速度，直到不再接收源抑制請求為止。最后只要不再接收到作為接收方目的設備的源抑制請求，源設備就會又逐漸開始增加其發(fā)送速度。

14.B“馮·諾依曼計算機”的體系結構主要由輸入設備、輸出設備、運算器、控制器、存儲器五大部分組成。

15.B非正式組織的產生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等。所以選B。

16.AA類地址的第一個部分范圍是1～126，符合的只有A選項。

17.B文段首先說明政府出臺政策時會受到某些利益集團的阻擾，接下來通過“其結果不僅……更嚴重的是……”來指明如果政府因此而改變原有的政策會得不償失?；诖?，政府應該保持政策的持續(xù)貫徹，不能因為利益集團的阻撓而改變。故正確答案為B。

18.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風、心理預期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌，是組織文化的核心和靈魂。

19.BTracert（跟蹤路由）是路由跟蹤實用程序，用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標所采取的路徑。

20.C平均增長速度＝平均發(fā)展速度－1

21.BCD自動填充句柄具有數(shù)字統(tǒng)計公式復制，數(shù)字和文本的復制，數(shù)字和日期的計數(shù)的功能。

22.ABCD管理學的研究方法有：系統(tǒng)的方法、案例的方法、實驗模擬的方法、比較管理學的方法、權變的方法，故本題正確答案為ABCD。

23.ABC巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，不論其規(guī)模的大小或級別的高低，都包含三個基本要素：協(xié)作的意愿、共同的目標和組織成員之間的信息溝通，故本題答案選ABC。

24.ABC現(xiàn)場控制的主要內容包括：向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程，監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施。

25.ABCD預測的方法主要可以歸納為兩類：定性分析法（經(jīng)驗分析法、直接調查法、專家意見法等屬于此類）和定量分析法（因果預測法、趨勢預測法屬于此類）。

26.ABCD群體決策的缺點主要體現(xiàn)在：消耗時間長；不能避免少數(shù)人統(tǒng)治；屈從壓力；責任不清。故本題答案選ABCD。

27.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當超過這個限度時，管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種：一種是變量依據(jù)法；另一種是格拉丘納斯的上下級關系理論。因此答案為BD。

28.ABC

29.ABC管理方法的主要層次是：具有指導意義的管理哲學、管理理論方法、管理方法論；具有普遍意義的一般方法，如行政方法、法律方法、經(jīng)濟方法等；具有特殊管理職能的具體管理方法和實際應用的技術、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動所依據(jù)的對管理對象人性的假設，針對