人事檔案管理人員的主要職責(zé)

1-1人事檔案管理人員的主要職責(zé)人事檔案工作人員的崗位職責(zé)

POSTDUTIESOFPERSONNELARCHIVESSTAFF公司名稱中盛融安人力資源服務(wù)(北京)有限公司崗位名稱人事檔案管理員崗位職責(zé)(1)執(zhí)行檔案資料保密工作,嚴(yán)格遵守檔案資料的保密制度;(2)負(fù)責(zé)人事檔案人庫,對檔案進(jìn)行分類、排序、編目、修訂;(3)辦理檔案借閱登記手續(xù)，檢查到期歸還的資料是否完整無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理;(4)按有關(guān)規(guī)定對檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。任職要求(1)檔案管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;(2)具有人事檔案管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn);(3)熟悉檔案管理辦法,掌握計算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);(4)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致認(rèn)真.保密性強(qiáng);(5)熟練使用辦公軟件。薪酬待遇4.5--6K/月資料來源:/beijing一hdq/106876729.html?s=04

表1-2人事檔案管理員招聘信息人事檔案工作人員的崗位職責(zé)

表1-3人才服務(wù)崗（干部人事檔案管理）招聘信息公司名稱中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司后援支持中心崗位名稱人才服務(wù)崗(干部人事檔案管理)崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)干部人事檔案的建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞，檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔，檔案信息化等日常管理工作;(2)負(fù)責(zé)干部人事檔案的查(借)閱、檔案信息研究等利用工作，組織開展干部人事檔案審核工作;(3)根據(jù)工作需要,持續(xù)完善檔案規(guī)章制度和工作機(jī)制，指導(dǎo)和監(jiān)督檢查下級單位干部人事檔案工作;(4)開展人事檔案數(shù)字化工作，應(yīng)用人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù);(5)為有關(guān)部門提供員工的情況;(6)負(fù)責(zé)辦理非上海戶籍員工上海市常住戶口、居住證積分新辦、續(xù)辦變更;負(fù)責(zé)辦理員工退休手續(xù)及工齡認(rèn)定。任職要求(1)中共黨員,具有一定的政治素養(yǎng),作風(fēng)正派;(2)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具備3年及以上人事檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握《干部人事檔案工作條例》等檔案管理相關(guān)法規(guī)、流程,在人事檔案整理、查缺、干部專審、認(rèn)定方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);同時具有辦理落戶、居住證積分、退休等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;(3)優(yōu)秀的親和力和責(zé)任心，具有主動溝通的意識和技巧;(4)注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心、認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。薪酬待遇0.8--1萬/月POSTDUTIESOFPERSONNELARCHIVESSTAFF根據(jù)上面兩個招聘信息總結(jié)一下人事檔案工作人員的崗位職責(zé)。人事檔案工作人員的崗位職責(zé)

POSTDUTIESOFPERSONNELARCHIVESSTAFF1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國檔案法》、《干部人事檔案工作條例》等法律規(guī)定和保密制度，做好人事檔案的安全、保密、保護(hù)工作。2.收集、鑒別和整理人事檔案材料。3.保管人事檔案，為人事工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。人事檔案工作人員的崗位職責(zé)4.按相關(guān)規(guī)定為有關(guān)部門提供員工的檔案信息，辦理查閱、借閱等利用業(yè)務(wù)。5.做好人事檔案的接收和轉(zhuǎn)遞工作，確保人檔統(tǒng)一。6.能對人事檔案狀況和工作狀況進(jìn)行登記和統(tǒng)計，通過調(diào)查研究，制定相應(yīng)規(guī)章制度，推進(jìn)人事檔案工作的現(xiàn)代化、規(guī)范化和信息化。

人事檔案工作人員的崗位職責(zé)記錄表

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本項(xiàng)目我學(xué)到的三種知識或者技能