2023年國網(wǎng)有限公司招聘管理類《管理科學與工程》押題密卷

2023年國網(wǎng)有限公司招聘管理類《管理科學與工程》押題密卷學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.按照網(wǎng)絡的拓撲結構劃分，Internet屬于（）。

A.總線型網(wǎng)絡結構B.樹型網(wǎng)絡結構C.星型網(wǎng)絡結構D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡結構

2.當一部小說贏得大獎之后，它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會變差。但實際上，大賽評比中其他被提名的小說得分確實不如獲獎的小說得分高。據(jù)此小李認為，大賽評委們選不出真正好的小說。如果以下各項為真，不能削弱小李觀點的是：

A.大獎提高了讀者對獲獎小說的期望值

B.一部小說獲獎后作者知名度會迅速上升

C.得獎吸引了一些品位跟這本書不搭調(diào)的讀者

D.喜愛這類小說的讀者對獲獎小說的評價很高

3.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的（）來表示數(shù)值大小。

A.面積B.弧線長度C.角度D.顏色

4.十進制數(shù)211轉換成二進制數(shù)為()。

A.11010011B.11010010C.1101011D.11011011

5.平均增長速度的計算式是（）

A.環(huán)比增長速度的算術平均數(shù)B.定基增長速度的算術平均數(shù)C.平均發(fā)展速度減去百分之百D.總增長速度的算術平均數(shù)

6.基層管理者常用的控制方法是

A.培訓B.直接監(jiān)督和巡查C.股票期權D.人事調(diào)整

7.以下關于成本的概念說法錯誤的是（）。

A.會計成本是廠商在生產(chǎn)要素市場的實際可見支出

B.隱性成本包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等

C.經(jīng)濟成本=顯性成本+隱性成本

D.廠商在生產(chǎn)那過程中投入的原材料屬于隱性成本的一部分

8.智能電網(wǎng)以（）為中心，通過不斷融合新的網(wǎng)絡，注入新的服務、業(yè)務和應用，形成社會資源綜合優(yōu)化利用的價值網(wǎng)絡。

A.電力生產(chǎn)者B.電能輸送C.用戶D.信息通信技術

9.某市環(huán)保部門的監(jiān)測結果顯示今年上半年，該市的空氣質量整體處于優(yōu)良水平，嚴重污染天數(shù)不足15天，污染天數(shù)比去年同期少了4天。由此可知，今年的空氣質量好于去年。最能質疑上述結論的一項是

A.該市去年關停了幾家重污染企業(yè)

B.該市今年開展了植樹造林活動

C.該市的嚴重污染時段一般在下半年

D.該市環(huán)保部門今年更新了空氣監(jiān)測設備

10.依據(jù)法人成立的目的，可將法人分為（）

A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人

11.插入在文本中的圖形可以通過()來放大或縮小。

A.鼠標的拖動B.單擊鼠標右鍵C.雙擊鼠標左鍵D.Ctrl+Shift組合鍵

12.一名統(tǒng)計學專業(yè)的學生為了完成其統(tǒng)計作業(yè)，在《統(tǒng)計年鑒》中找到的2006年城鎮(zhèn)家庭的人均收入數(shù)據(jù)屬于（）

A.分類數(shù)據(jù)B.順序數(shù)據(jù)C.截面數(shù)據(jù)D.時間序列數(shù)據(jù)

13.如果中央銀行在公開市場上大量購買政府債券，下列選項中不可能發(fā)生的是()

A.利息率上升B.國民收入增加C.儲蓄減少D.以上答案都不對

14.關于準司法與行政方法的區(qū)別，下列理解不正確的是（）。

A.在準司法活動中，行政主體是第三方，而行政活動中，行政主體屬于相對關系的主導方

B.行政方法中行政主體一般是積極的作為，而準司法活動中，行政主體是消極的作為

C.在準司法活動中，行政主體一般只是對已經(jīng)存在的事實和權利義務關系進行確認和鑒定，并不對事實和權利義務進行調(diào)整

D.行政活動中，行政行為不對權利義務關系進行調(diào)整

15.傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成很大損害且()。

A.管理過程結束B.管理出現(xiàn)偏差C.損害無法補償D.錯誤勢態(tài)擴大

16.牛奶廠買地養(yǎng)牛屬于一體化的戰(zhàn)略中的

A.向前一體化B.向后一體化C.多角一體化D.水平一體化

17.下列措施中不能增強DNS安全的是（）。

A.使用最新的BIND工具B.雙反向查找C.更改DNS的端口號D.不要讓HINFO記錄被外界看到

18.后悔值法屬于（）。

A.確定型決策方法B.風險型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法

19.對偶單純形法迭代中的主元素一定是負元素（）

A.正確B.錯誤C.不一定D.無法判斷

20.以下對統(tǒng)計學的理解中錯誤的是（）。

A.統(tǒng)計學是關于數(shù)據(jù)搜集、整理、歸納、分析的方法的科學

B.統(tǒng)計學的主要分支為描述統(tǒng)計學和推斷統(tǒng)計學

C.統(tǒng)計學是研究與某一現(xiàn)象有關數(shù)據(jù)的搜集、整理、計算和分析等的活動

D.統(tǒng)計學是研究如何從復雜紛繁的數(shù)據(jù)中得出結論、推斷所測對象本質、甚至預測對象未來的一門綜合性科學

21.在Word窗口中，如果光標停在某個字符前，當選擇某個樣式時，該樣式起作用的對象為()。

A.當前字符B.當前行C.當前段落D.文檔中的所有段落

22.管理上的頭腦風暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法

23.為了保證管理控制系統(tǒng)的有效運行，從根本上說，管理者應該長期關注的主要是

A.嚴加管制有關人員B.對有關人員重獎重罰C.與有關人員親密相處D.增強有關人員對組織目標的認同感

24.今年的名義GDP大于去年的名義GDP，說明（）。

A.今年物價水平一定比去年高了

B.今年生產(chǎn)的物品和勞務的總量一定比去年增加了

C.今年的物價水平和實物產(chǎn)量水平一定都比去年提高了

D.以上三種說法都不一定正確

25.支付給一種特有要素的價格上升時，（）。

A.該要素市場上這種要素供給將增加

B.特有要素從別的市場上吸引到該市場

C.該要素市場上這種要素供給將減少

D.特有要素將向別的市場轉移

26.在組織結構設計中，職位的職權和職責越是對等一致，組織結構就越是有效。這就是組織工作中的（）。

A.權責一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

27.推斷統(tǒng)計學研究（）。

A.統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集的方法B.數(shù)據(jù)加工處理的方法C.統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示的方法D.如何根據(jù)樣本數(shù)據(jù)去推斷總體數(shù)量特征的方法

28.管理的載體是（）。

A.技術B.組織C.工作D.員工

29.下列關于握手的禮儀，描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時，應該主人先伸手?？腿穗x開時，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時不能戴手套，女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應該在女士伸手之后再伸手

30.管理的核心是處理（）。

A.人與物的關系B.物與物的關系C.各種人際關系D.隸屬關系

31.激勵的起點是

A.滿足員工的需要B.激勵員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標

32.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。

A.正式組織B.非正式組織C.機械式組織D.有機式組織

33.順序數(shù)據(jù)（）。

A.是一種定量數(shù)據(jù)

B.可以進行排序，表明事物之間的大小、優(yōu)劣關系等

C.可以反映事物在數(shù)量上的差異

D.其計算功能與數(shù)值型數(shù)據(jù)相同

34.從管理學的角度看，激勵就是指激發(fā)人的（）。

A.需要B.積極性C.動機D.行為

35.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

36.物聯(lián)網(wǎng)中常提到的“M2M”概念不包括下面哪一項（）。

A.人到人（MantoMan）

B.人到機器（MantoMachine）

C.機器到人（MachinetoMan）

D.機器到機器（MachinetoMachine）

37.原始部落對于（）相當于（）對于先進科技

A.熱帶叢林文明古國B.邊遠小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園區(qū)C.茹毛飲血現(xiàn)代都市D.鉆木取火宇宙航行

38.大多數(shù)發(fā)達國家，例如美國、英國等的社會結構屬于（）。

A.金字塔型B.梭鏢型C.橄欖型D.啞鈴型

39.給定以下Excel單元格的值，A1=30，B10=20，A3=9，如一個單元格中包括公式“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”，該單元最后顯示的值為()。

A.-21B.-9C.9D.21

40.張某對面包的需求表示（）。

A.張某想買面包

B.張某沒有買面包，而買了煎餅

C.面包每個1元時，張某準備用5塊錢去買5個

D.張某準備買10個，但錢不夠

二、多選題(15題)41.一條指令必須包括（）。

A.操作碼B.信息和數(shù)據(jù)C.地址碼D.以上都不是

42.相關系數(shù)r的數(shù)值（）。

A.可為正值B.可為負值C.可大于1D.可等于-1E.可等于1

43.網(wǎng)絡空間成為（）之外的第五空間，是國家主權延伸的新疆域。

A.領土B.領海C.領空D.太空

44.戰(zhàn)略管理的特性有（）。

A.系統(tǒng)性B.對外抗爭性C.靈活應變性D.長遠預見性

45.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察，創(chuàng)新分為()。

A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新

46.下列有關組織設計的原則中，說法正確的是

A.目標一致原則B.分工協(xié)作原則C.精簡高效原則D.制度規(guī)范原則

47.根據(jù)組織的目標，可以將組織劃分為（）。

A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務性組織

48.管理的二重性是指管理的（）

A.科學性B.藝術性C.自然屬性D.社會屬性

49.（）等是在短期內(nèi)可以進行數(shù)量調(diào)整的要素投入。

A.勞動B.機器設備C.原材料D.燃料

50.計算機網(wǎng)絡是()互相滲透和結合的產(chǎn)物。

A.微電子技術B.通信技術C.多媒體技術D.計算機技術

51.云是一個平臺，是一個業(yè)務模式，給客戶群體提供一些比較特殊的IT服務，分為（）等三部分。

A.管理平臺B.服務提供C.構建服務D.硬件更新

52.克服組織改革阻力的措施包括（）。

A.激勵改革者B.職工積極參與C.加強員工的歸屬感D.加強意見溝通

53.假設檢驗和參數(shù)估計的聯(lián)系與區(qū)別，下面五個判斷正確的有（）。

A.都是對總體某一數(shù)量特征的推斷，都是運用概率估計來得到自己的結論

B.前者則需要事先對總體參數(shù)做出某種假設，然后根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律確定可以接受的臨界值

C.后者無須事先對總體數(shù)量特征做出假設。它是根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律找出恰當?shù)膮^(qū)間，給出總體參數(shù)落在這一區(qū)間的概率

D.假設檢驗中的第二類錯誤就是參數(shù)估計中的第一類錯誤

E.假設檢驗中實測顯著性水平就是參數(shù)估計中的置信系數(shù)

54.以霍桑實驗為基礎由梅奧創(chuàng)立的人際關系理論中的主要內(nèi)容

A.工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”

B.工人是“復雜人”而不是“經(jīng)濟人”

C.企業(yè)中存在著“非正式組織”

D.企業(yè)中主導力量是“非正式組織”

55.某廠商在短期內(nèi)保持資本（K）的投入量不變而改變勞動（L）的投入量，則其生產(chǎn)的第Ⅱ階段應該是（）。

A.邊際產(chǎn)量（MPL）曲線高于平均產(chǎn)量（APL）曲線

B.總產(chǎn)量（TPL）曲線處于遞增速率上升階段

C.總產(chǎn)量（TPL）曲線處于遞減速度上升階段

D.開始于平均產(chǎn)量（APL）曲線的最高點，終止于MPL曲線與橫軸的交點。

三、判斷題(15題)56.長期平均成本曲線是短期平均成本曲線的包絡線，并且長期平均成本曲線與短期平均成本曲線的最低點相切。（）

A.正確B.錯誤

57.會議期間的文書工作主要包括文件的分發(fā)和收集工作。（）

A.正確B.錯誤

58.如果兩種商品具有替代關系，則相應的需求交叉價格彈性系數(shù)為負。（）

A.正確B.錯誤

59.企業(yè)人員素質普遍偏高，對領導的意圖能很好的意會，則適合采取集權管理。（）

A.正確B.錯誤

60.微型計算機中存儲數(shù)據(jù)的最小單位是∶位（bit）。（）

A.正確B.錯誤

61.一個外設最多含有控制端口和數(shù)據(jù)端口。（）

A.正確B.錯誤

62.在目標設立過程中，目標要略低于企業(yè)當前的生產(chǎn)經(jīng)營能力，保證企業(yè)經(jīng)過一定努力能夠實現(xiàn)。目標過高，會因無法完成任務而使職工喪失信心。（）

A.正確B.錯誤

63.完全競爭廠商的短期均衡狀態(tài)有五種情況，所以當P

A.正確B.錯誤

64.最初水平、中間水平和最末水平的劃分是絕對的。（）

A.正確B.錯誤

65.云計算產(chǎn)業(yè)鏈中的"造云者"角色是云服務提供商。（）

A.正確B.錯誤

66.戰(zhàn)術決策是指屬于日?；顒又杏嘘P提高效率和效益、合理組織業(yè)務活動等方面的決策，多為程序化決策。（）

A.正確B.錯誤

67.在LM曲線不變的情況下，政府支出的增加會引起收入增加，利率上升。（）

A.正確B.錯誤

68.棘輪效應的核心內(nèi)容是人們易于隨收入的提高增加消費，不易隨收入的降低而減少消費。（）

A.正確B.錯誤

69.能源互聯(lián)網(wǎng)中使用的天然氣、化石能源和新能源屬于一次能源。（）

A.正確B.錯誤

70.增長量與基期發(fā)展水平指標對比，得到的是發(fā)展速度指標。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D按照網(wǎng)絡的拓撲結構劃分，Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡結構。

2.B不能削弱題。論點:大寒評委們選不出真正好的小說。論據(jù):當一部小說贏得大獎之后，它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會變差。但實際上，大賽評比中其他被提名的小說得分確實不如獲獎的小說得分高。A項，大獎提高了讀者對獲獎小說的期望值，也就是說不是評委不會選，而是讀者太苛刻，削弱論點。B項,只是在說小說獲獎后給作者帶來的影響，與大賽評委們能不能選出真正好的小說無關，屬于無關選項。C項，小說獲獎之后擴大了讀者群，跟這本書不搭調(diào)的讀者有可能會對小說不滿意，讀者的口味不同會使得網(wǎng)上的口碑變差，削弱論點。D項,喜歡的人對獲獎小說評價很高，削弱了口碑會變差的論據(jù)。因此最不能削弱的為B項，也當選。

3.A

4.A將十進制數(shù)轉換成二進制使用輾轉相除法，十進制211轉換為二進制數(shù)結果為：11010011。

5.C平均增長速度＝平均發(fā)展速度－1

6.B基層管理者在基層，可以隨時巡查，對于員工直接監(jiān)督。直接監(jiān)督和巡查是基層管理者常用的控制方法。故本題答案為B。

7.D顯性成本又叫做會計成本，是廠商在生產(chǎn)要素市場的實際可見支出；隱性成本，廠商擁有的且被用于該企業(yè)生產(chǎn)過程的那些生產(chǎn)要素的價格。包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等；經(jīng)濟成本=顯性成本+隱性成本=會計成本+隱性成本；廠商在生產(chǎn)那過程中投入的原材料屬于顯性成本的一部分。

8.C

9.C題干根據(jù)今年上半年嚴重污染天數(shù)減少推出今年的空氣質量好于去年。C項為真則說明嚴重污染天數(shù)更多集中在下半年，則僅從上半年的數(shù)據(jù)不能推出全年的空氣質量情況，削弱了題干結論；A、B兩項均說明采取了一些有助于改善空氣質量的舉措，有助于加強結論；D項說明了監(jiān)測結果的準確性，不能質疑題干結論。故答案選C。

10.C依據(jù)設立的法律依據(jù)，法人可分為公法人和私法人；依據(jù)成立的基礎，私法人又可以分為財團法人和社團法人；依據(jù)成立的目的，法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。

11.A在Word中插入圖形后，鼠標點選該圖形，只要拖動圖形四角中的任意一角，即可對圖形進行放大和縮小。在實際使用中，常通過圖形對象的屬性設置進行圖形大小的設定。

12.C

13.D當中央銀行在公開市場上買進有價證券時，就增加貨幣供給量；如果流人到商業(yè)銀行，在貨幣乘數(shù)的作用下，則會導致貨幣供給量的多倍增加。在貨幣供給增加而貨幣需求不變的情況下，還會導致利率下降，從而引起總需求的增加，并進而引起國民收入和就業(yè)的增加

14.D準司法是法律方法的一種。A、B、C三項均是法律方法與行政方法的區(qū)別。在行政活動中，行政行為一般要對權利義務關系進行調(diào)整，這也是C項所強調(diào)的內(nèi)容。D項錯誤。故本題答案選D。

15.C事后控制是在管理活動中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制的致命缺陷在于，整個管理過程已經(jīng)結束，或者說整個活動已經(jīng)告一段落，管理活動中出現(xiàn)的偏差已在系統(tǒng)內(nèi)部造成損害，并且無法補償，所以選C。

16.B一體化戰(zhàn)略是由若干關聯(lián)單位組合在一起形成的經(jīng)營聯(lián)合體，主要包括垂直一體化（生產(chǎn)企業(yè)同供應商、銷售商串聯(lián)）、前向一體化（生產(chǎn)企業(yè)同銷售商聯(lián)合）、后向一體化（生產(chǎn)商同原料供應商聯(lián)合）、橫向一體化（同行業(yè)企業(yè)之間的聯(lián)合）。材料中屬于典型的后向一體化，是生產(chǎn)商同原料供應商的聯(lián)合。故本題答案選B。

17.DBIND工具是配置DNS必備的增強軟件。HINFO記錄是主機信息（HINFO）資源記錄。

18.C后悔值法屬于不確定型決策方法。

19.A

20.C統(tǒng)計是研究與某一現(xiàn)象有關數(shù)據(jù)的搜集、整理、計算和分析等的活動。統(tǒng)計學是一門科學，統(tǒng)計是一項活動。

21.C樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合，利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分為字符樣式和段落樣式，字符樣式只限于字體設置，而段落樣式則可以定義字體、縮進格式、文本的對齊方式等。無論采用何種樣式，樣式都將作用于整個段落。因此，本題正確答案是C。

22.B管理上運用的頭腦風暴法是指在群體決策時，集中有關專家針對待解決的特定問題，采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式，最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維，使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預測方法，即主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預測。

23.D選項ABC表述明顯錯誤，管理者應該讓被管理者對組織目標達成一致，從內(nèi)心去認同組織文化。故本題答案選D。

24.D

25.B特有要素說明替代要素比較少，不易被替代，其價格上升，必然引起該要素的供給增多。別的市場上的該特有要素將會被吸引過來。

26.A在組織結構設計中，職位的職權和職責越是對等一致，組織結構就越是有效。該原則是組織工作中的權責一致原則。

27.D推斷統(tǒng)計是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計學方法。

28.B組織是管理工作的載體。

29.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領導、長者，因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

30.C管理主要是處理各種人際關系。

31.A按激勵原理，激勵的起點是滿足員工的需要，但員工的需要因人而異、因時而異，并且只有滿足最迫切需要（主導需要）的措施，其效價才高，其激勵強度才大。故本題答案選A。

32.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等。所以選B。

33.B

34.B從管理學的角度來看，激勵是指針對人的各種需要而給予適當?shù)臐M足，從而激發(fā)、加強和維持人的行為并指引行為指向特定的目標的一個過程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。

35.D精神層文化指組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

36.A物聯(lián)網(wǎng)當中必須有“物”，即機器。

37.CA項,原始部落可能生活在熱帶叢林，而文明古國和先進科技沒什么必然聯(lián)系，前后邏輯關系不一致，排除。B項，原始部落和邊遠小鎮(zhèn)沒有必然聯(lián)系，創(chuàng)業(yè)園區(qū)可能會創(chuàng)造出先進的科技，前后邏輯關系不一致，排除。C項，原始部落的人生活在茹毛飲血未開化的時代，茹毛飲血是原始部落的屬性;現(xiàn)代都市的人生活在充滿了先進科技的時代，先進科技是現(xiàn)代都市的屬性。前后邏輯關系一致，當選D項，鉆木取火是原始部落獲取火的種方式，先進科技并不是宇宙航行的一種方式，前后邏輯關系不一致，排除。

38.C大多數(shù)發(fā)達國家和社會結構是橄欖型社會。中國屬于金字塔型。

39.D“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”的含義是如果B10＞=A3，則顯示的值為A1-A3，否則顯示為A3。本題B10為20，A3為9，B10＞=A3，于是顯示的值為A1-A3=21。

40.C需求是指消費者在某一特定時期內(nèi)，在每一價格水平上愿意并且能夠購買的一定數(shù)量的商品或勞務。

41.AC

42.ABDE

43.ABCD

44.ABCD

45.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考查，創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故本題正確答案選BC。

46.ABC組織設計的原則包括：（1）目標一致原則；（2）分工協(xié)作原則；（3）精簡髙效原則；（4）權責對等原