2023科室部門半年工作總結(jié)怎么寫5篇

第第頁2023科室部門半年工作總結(jié)怎么寫5篇現(xiàn)將一年來投標(biāo)中心的思想、工作總結(jié)如下：一、政治思想方面：全體同志能樂觀參與處里組織的各項政治學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。自覺指導(dǎo)我們的各項工作的過程，成為自覺改造世界觀、人生觀、價值觀的過程。緊緊圍繞政法干警核心價值觀教育活動的要求，結(jié)合我科實際情況，有針對性地組織了五次法律法規(guī)、招投標(biāo)方面的學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步提高了每位同志的工作能力。二、工作方面：勤勤懇懇，扎實做好科室工作。投標(biāo)中心作為處里的職能部門，直接關(guān)系著全處經(jīng)濟工作的發(fā)展，因此年初拿到《20__年投標(biāo)中心工作目標(biāo)責(zé)任書》后，科室領(lǐng)導(dǎo)便準(zhǔn)時組織全科室同志樂觀討論、研究制定完成任務(wù)的詳細(xì)方案，并將任務(wù)層層分解，使大家對今后的工作思路和工作重點更加明確清楚，找準(zhǔn)了工作的切入點和努力方向。在日常工作中不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。樂觀參與各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了工作質(zhì)量，保證了科室各項工作的正常開展。三、取得的成果。一年來，全體同志團結(jié)協(xié)作，共同努力，樂觀搜集工程信息，專心對待每一次投標(biāo)工作，并不斷提高防范風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的能力。1、承攬工程任務(wù)方面。今年中標(biāo)工程項目富平監(jiān)獄廠房室外配套工程、青崗坪煤礦改造工程、遠(yuǎn)東一中綜合試驗樓工程、西安武警工程學(xué)院暑期修理改造工程、天鼎花園及曲江的土方工程等，全面完成全年承攬工程任務(wù)1.5億元的指標(biāo)，為計劃數(shù)的__5%。2、創(chuàng)收方面。20__年目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)的管理費收繳190萬元，在上年度的基礎(chǔ)上又增加了10萬元，而以前年度的管理費收繳工作很扎實，幾乎無拖欠的管理費，而且以前年度完成的工程，建設(shè)方均未上繳勞保統(tǒng)籌款，勞保統(tǒng)籌返還這一部分今年就沒有，所以創(chuàng)收任務(wù)很重?？剖彝君R心合力，想法設(shè)法，通過多種渠道，截至目前已完成約160萬元，我們會連續(xù)努力工作爭取在春節(jié)前全面完成處黨委年初下達(dá)的190萬元任務(wù)。3、管理方面：實現(xiàn)了計算機管理。全部的工程合同、承攬工程任務(wù)、管理費收繳等臺帳全部進(jìn)入微機，現(xiàn)代化管理的步伐更進(jìn)一步。四、努力方向：1、進(jìn)一步強化管理、解放思想、大膽創(chuàng)新，不斷提高經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)能力，使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟運行中的龍頭作用。2、進(jìn)一步深化經(jīng)營管理意識。在增加市場開拓能力，加大經(jīng)營力度上，有新的舉措。堅持以求真務(wù)實的態(tài)度，冷靜地分析市場，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓更多的客戶了解、認(rèn)可我們，以擴大企業(yè)的知名度，提高市場的占有率。20__年已經(jīng)結(jié)束，我們雖然取得了肯定的成果，但是工作的樂觀主動性還不夠強，在新的一年中，我們將不斷進(jìn)取，樂觀創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱忱迎接新的挑戰(zhàn)，爭取更大的勝利。2023科室部門半年工作總結(jié)怎么寫精選篇220__年上半年，在院班子領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下，我科堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，以學(xué)規(guī)章制度，說規(guī)范話，行規(guī)范事的服務(wù)活動為指導(dǎo)。全科同志齊心協(xié)力，在工作上樂觀主動，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一些成果，現(xiàn)將我科上半年工作進(jìn)行匯報：一、專心學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度專心學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，確保ct設(shè)備正常使用，確保醫(yī)療平安。ct是我院最大的、最昂貴的醫(yī)療設(shè)備，ct不能正常運行，我們就將是無用之人，醫(yī)療平安不能保證，掙的錢沒有賠的多。所以上這兩點，是我們工作的重點。各項規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是保證以上兩點的必要。工作中我們嚴(yán)格根據(jù)要求做到設(shè)備環(huán)境達(dá)標(biāo)，設(shè)備專人負(fù)責(zé)管理、定期維護、保養(yǎng)，保證設(shè)備正常使用，使ct設(shè)備正常使用率為100%。醫(yī)療平安的這根弦，我們時時都繃得緊緊的。掃描、診斷我們都嚴(yán)格根據(jù)技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。診斷不明確的，我們把圖像傳到網(wǎng)站上，同全國影像界的同行開展了遠(yuǎn)程影像會診提高診斷率，并已經(jīng)形成制度。在不能確診的，我們介紹患者到上級醫(yī)院。我們的原則，我們能診斷的我們肯定專心診斷，我們不能明確診斷的，覺不能耽擱患者的病情，找準(zhǔn)市場定位，把醫(yī)療危險削減學(xué)到習(xí)最網(wǎng)小。二、提升服務(wù)質(zhì)量依據(jù)說規(guī)范話，行規(guī)范事的服務(wù)活動內(nèi)容的要求，我們樂觀組織學(xué)習(xí)，在接待患者方面，稱呼病人文明用語方面、服務(wù)態(tài)度上，便利病人上，咨詢解答方面上根據(jù)要求進(jìn)行重點學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，思想上更加明確，行動上更加規(guī)范。同時依據(jù)我們工作特點飛快的落實，一切從患者的利益出發(fā)，急患者之所急，想患者之所想，病人檢查前預(yù)備充分，檢查中專心認(rèn)真，診斷結(jié)果后急躁解答，從患者走進(jìn)我們科室，到檢查完成，讓患者充分體驗到__醫(yī)院規(guī)范化的理管和服務(wù)，讓每一位來我科檢查的患者及家屬滿意。三、提高醫(yī)療技術(shù)上半年，我科室派一名醫(yī)生到上級醫(yī)院進(jìn)修，科內(nèi)只有一名醫(yī)生和兩名護士，我們在人員少，工作任務(wù)重的情況下，沒有叫苦、叫累，而更加樂觀主動專心的對待每一項工作。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實現(xiàn)與國內(nèi)知名專家及專業(yè)人員的遠(yuǎn)程會診，病例的討論和交流，提高我們科室診斷率，我們科室利用現(xiàn)有設(shè)備樂觀開展新技術(shù)，為臨床供應(yīng)更多的影像依據(jù)，如微創(chuàng)的定位掃描技術(shù)、三圍立體重建等，利用醫(yī)學(xué)影像工作站實現(xiàn)數(shù)字化管理，更好的實現(xiàn)病例的復(fù)查、統(tǒng)計、病例隨訪跟蹤，科學(xué)管理，同患者之間建立醫(yī)患關(guān)系聯(lián)系卡、服務(wù)電話聯(lián)系及電話咨詢。我們科室在保證圖像質(zhì)量和診斷的基礎(chǔ)上，削減作業(yè)流程，提高工作效率，使發(fā)片時間明顯加快，由原來的50分鐘發(fā)片，提前到8-10分鐘發(fā)片，削減患者的就醫(yī)時間?？剖胰w員工樂觀參與院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。四、提高經(jīng)濟效益以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引患源，贏得市場，提高經(jīng)濟效益。我們特別重視服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的提高，堅持以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引病人，贏得效益，贏得發(fā)展。上半年ct檢查__人次，實現(xiàn)總收入為__萬，較上年同期有較大的增長，5月份ct檢查__人次，實現(xiàn)收入__萬，創(chuàng)十年來單月新高。上半年以來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加闊寬。在以后的工作中，要加大學(xué)習(xí)力度，以學(xué)規(guī)章制度，說規(guī)范話，行規(guī)范事的服務(wù)活動內(nèi)容為指導(dǎo)，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)，努力實現(xiàn)創(chuàng)新的管理手段，創(chuàng)新的服務(wù)體系，形成勇于創(chuàng)新，奮勇爭先的發(fā)展勢頭，努力實現(xiàn)ct科又好又快的發(fā)展。2023科室部門半年工作總結(jié)怎么寫精選篇3在這一學(xué)期中，我校的科研工作在原有的基礎(chǔ)上不斷深化，加強了科研力度。我們在全體老師中大力提倡“以科研促進(jìn)教學(xué)，以教學(xué)帶動科研”的創(chuàng)新意識和科研態(tài)度。在本學(xué)期中，我們主要做了以下幾項工作：一、老師培訓(xùn)扎實有效1、師德培訓(xùn)精細(xì)開學(xué)第一天，學(xué)校給大家?guī)砹艘惶么呷藠^進(jìn)的師德課《以講政治，講規(guī)矩，講紀(jì)律為準(zhǔn)繩以“三常兩忌”為抓手強化師德師風(fēng)建設(shè)》。老師隊伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的“內(nèi)核”，而師德師風(fēng)建設(shè)養(yǎng)成，則是老師隊伍建設(shè)的“內(nèi)核”，學(xué)校始終致力于打造一支優(yōu)質(zhì)的儒雅老師隊伍。組織老師學(xué)習(xí)教育部文件《新時代中小學(xué)老師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，該準(zhǔn)則明確提出講政治，老師師德師風(fēng)建設(shè)是政治需要，學(xué)校培養(yǎng)的是社會主義建設(shè)的接班人。因此老師不得在教育教學(xué)活動中及其他場合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行。培訓(xùn)中要求老師以教育部《新時代中小學(xué)老師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》為方向，以《儒雅之行——三常兩忌2.0版》為底線，遵循教育發(fā)展規(guī)律，做人民滿意老師，做“有抱負(fù)信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的”的“四有”好老師；做“廣闊老師要做學(xué)生錘煉品行的引路人；做學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)問的引路人；做學(xué)生創(chuàng)新思維的引路人；做學(xué)生奉獻(xiàn)祖國的引路人”。2、學(xué)時培訓(xùn)精準(zhǔn)2月份，新一年的老師學(xué)時培訓(xùn)啟動，教科室結(jié)合上級安排名額和老師實際學(xué)時，精準(zhǔn)到老師個人，進(jìn)行學(xué)時報名指導(dǎo)，確保每一位老師都參與連續(xù)教育學(xué)時培訓(xùn)。4月份，教進(jìn)校布置學(xué)校登記老師指令性培訓(xùn)模板輸入，教科室利用這一契機，給上一年學(xué)因產(chǎn)假等錯過學(xué)時培訓(xùn)的老師進(jìn)行指令性模板輸入。3、梯隊培訓(xùn)特色3月份，學(xué)校教科室出臺了青年老師、中堅老師培訓(xùn)等兩個培訓(xùn)方案，將45周歲以下的老師，分成兩個層次，納入老師專業(yè)成長方案中，通過讀書、科研、命卷等，提升老師專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)老師專業(yè)成長。5月份，學(xué)校依據(jù)教研室安排，形成了校本培訓(xùn)亮點《典型閱歷校本培訓(xùn)給予老師成長的力氣》《案例“四期”工程助新任老師走好成長每一步》兩個總結(jié)發(fā)教研室，并獲得教研室主任的好評。4、新老師培訓(xùn)扎實本學(xué)期連續(xù)開始新老師每月一次的基本功比賽和歷練工作，開展了粉筆字、鋼筆字、板書設(shè)計等比賽，并進(jìn)行了讀書等相關(guān)活動。做好一年一度的新老師考核管理工作，公平公正完成新老師考核。二、教育科研緊扣教學(xué)1、論文定點到人本月學(xué)期論文寫作任務(wù)繁重，各學(xué)科論文就有16項，還有電教論文、關(guān)鍵事件征文、科研管理閱歷征文、教研組長案例征集等多項論文，教科室依據(jù)老師梯隊成長方案，將論文寫作定點到人，確保每類論文有人寫。通過開展老師論文打磨活動，提高教學(xué)論文成果，目前音樂、信息技術(shù)等多篇論文獲得一等獎，并送市參評。2、課題依托人才依托優(yōu)秀人才和即將參與職稱評比的老師，開展課題服務(wù)提升活動，在校級課題的基礎(chǔ)上，精選優(yōu)選，推舉優(yōu)秀課題方案送區(qū)參評，同時對音美體等學(xué)科課題進(jìn)行指導(dǎo)提升。本學(xué)期區(qū)課題共有9項，均列入?yún)^(qū)級課題。3、做好中期檢查4月份，市級教科所開展了中期課題檢查活動，學(xué)校教科室先行開展自查工作，寫出了自查報告，并指導(dǎo)以下3項課題完成了中期檢查報告。三、課程提升圍繞文化本學(xué)期參與了市精品課程展示活動、市德育科研推廣活動、區(qū)20xx年省市教研課題推廣展示活動。在向兄弟學(xué)校的互看互學(xué)中，發(fā)覺不足，打開學(xué)校課程管理思路，爭取突破。本學(xué)期教科室和教導(dǎo)處通過前期篩選，確定了《笛聲悠揚》民樂系列之笛子校級精品課程、《奔跑吧，犀?！诽飶叫∥⒄n程、《笠翁對韻》誦讀小微課程等三項課程送區(qū)參評。2023科室部門半年工作總結(jié)怎么寫精選篇4半年來，在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力幫忙下，我們科在各個方面都取得了很大的成果。半年共收住院病人920余人次，總收入81.4萬多元，結(jié)余35萬元，總收入、純收入均居全院之首，結(jié)余名列前茅。內(nèi)科共有醫(yī)護人員14人，是全院人數(shù)最多的科室，解決本科人員的工資獎金就是一大難題，但是我們?nèi)迫藛T齊心協(xié)力，不辭勞苦，不但解決了科室內(nèi)部的工資獎金問題，還有大量結(jié)余。同時帶動了其他相關(guān)科室的發(fā)展，而且影響的科室最多，為醫(yī)院作出了的貢獻(xiàn)，維持了醫(yī)院的穩(wěn)定，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧與發(fā)展。但是，我們科也存在很大的不足，如總收入較去年下降9%，結(jié)余下降35%，結(jié)余下降幅度很大?？偸杖胂陆档木売芍饕袃煞矫妫阂皇墙衲陜?nèi)科病人少，二是許多內(nèi)科病人被外科收去了，也就是說，外科收的內(nèi)科病人較去年同期增加了。結(jié)余下降的緣由也有兩個方面：一是純收入下降，二是由于工資、獎金、福利大幅度提高，而且，我們科的人員總起來說，工齡長，職稱高，加上人數(shù)最多，所以，內(nèi)部消耗最多，從而導(dǎo)致結(jié)余下降幅度較大。值得欣慰的是，小兒科病人增加了。我們科通過平常專心學(xué)習(xí)及總結(jié)，業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高，所診治的病種幾乎涵蓋了內(nèi)兒科全部的病種，搶救急危重癥病人200余人次，勝利率98%，其中包括急性左心衰、心肌梗塞、肺心病、各種心律失常、各種中毒、上消化道出血、小兒熱驚厥、癲癇、重度哮喘。由于我們科人員工作作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)比較過用，所以未發(fā)生醫(yī)療事故及糾紛。平常接診病人時態(tài)度和氣，平易近人，查體專心全面認(rèn)真并飛快診治。密切觀察病情變化并準(zhǔn)時處理。遇到疑難罕見病癥時準(zhǔn)時會診，決不貽誤病情。各種醫(yī)療文書的書寫、診療技術(shù)的操作專心規(guī)范。在內(nèi)外婦三個主要的臨床科室中，我們科的門診病人數(shù)及住院病人數(shù)比其他兩科的總和還多，還承擔(dān)著一部分社防工作，包括各種傳染病地方病的宣傳教育、培訓(xùn)、預(yù)防、治療、登記上報以及小兒健康查體等，多次義務(wù)參與了為福利院老人、老黨員、老干部、殘疾人進(jìn)行的查體。因人手不夠，病人又多，大夫許多休班沒休。雖然我們科的工作繁重，但人人都任勞任怨，圓滿完成了各項工作，取得了良好的經(jīng)濟效益與社會效益。共參與區(qū)級以上學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)交流8次，開闊了視野并帶回了許多新東西，有力地指導(dǎo)了臨床實踐?？苾?nèi)學(xué)術(shù)氣氛深厚，人人樂觀參與連續(xù)教育學(xué)習(xí)及考試并取得了合格證書。多人參與成人教育學(xué)習(xí)及考試并獲得畢業(yè)證書。雖然我們科取得了肯定的成果，但離醫(yī)院的要求還差得很遠(yuǎn)，仍有很大的潛力可挖，業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度需要進(jìn)一步改善，工作責(zé)任心需要進(jìn)一步加強。2023科室部門半年工作總結(jié)怎么寫精選篇5在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我科室全體工作人員精誠團結(jié)，求真務(wù)實，奮力進(jìn)取，全心全意搞好本職工作。圓滿完成了20__年初的目標(biāo)管理任務(wù)和局黨委安排的中心工作任務(wù)。下面就我科在20xx年的詳細(xì)工作和學(xué)習(xí)情況向局黨委作一匯報，敬請批判指正。一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平思想是行動的先導(dǎo)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，提升個人綜合素質(zhì)，是搞好本職工作的前提和保障。在思想上我們以“大膽、謹(jǐn)慎、創(chuàng)新、熱忱周到、樂觀主動、實事求是”的宗旨來對待工作；以“八榮八辱”的榮辱觀端正我們在工作中對人對事的態(tài)度。在執(zhí)法過程中我們堅持“以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”；對待來訪人員做到了“事無巨細(xì)、有問必答”，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)樹立起林業(yè)工的良好形象。我科室大部分為新同志，對林業(yè)方面的法律、法規(guī)都沒有進(jìn)行過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，老同志充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，幫忙他們盡快熟悉科室業(yè)務(wù)，早日適應(yīng)獨立工作需要。我們還不定時的組織大家學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動植物保護法》、《森林法實施條例》、《林地管理條例》、《自然保護區(qū)條例》等與工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論和辦理林權(quán)證的相關(guān)程序等學(xué)問，并在工作中加以實踐。現(xiàn)在大家所把握的業(yè)務(wù)理論學(xué)問已基本能滿意工作的需要。二、明確工作重點，圓滿完成林改發(fā)證工作林權(quán)發(fā)證是集體林權(quán)制度改革的重要環(huán)節(jié)，也是我科室在過去一年的工作的重點，我們本著“樂觀熱忱、細(xì)致謹(jǐn)慎、寧缺勿濫”的工作原則，為辦理林權(quán)證的申請人供應(yīng)了相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格審核申請人供應(yīng)的相關(guān)材料（審查內(nèi)容包括：會議記錄、村民代表簽字記錄、林改方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的批復(fù)或者司法公證處的公證書、林地承包合同或者股份制協(xié)議、聯(lián)戶發(fā)證托付書等），科室負(fù)責(zé)辦證的同志每人審查一遍，確認(rèn)沒有不符合法定要求的材料后，開始實施現(xiàn)場勘界（必需要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會、權(quán)利人到場）、填表、制圖、公示、發(fā)證的程序。同時，在整個辦證過程中也讓同志們進(jìn)一步鞏固了所學(xué)的理論學(xué)問。在林改辦和我科室的共同努力下，20__年，林權(quán)證發(fā)放范圍涉及到16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，87個村，面積達(dá)29.4萬畝。歷年來共發(fā)放林權(quán)證面積達(dá)52.8萬畝，占全市林地總面積的51%。20__年，我們將度連續(xù)努力，盡量不讓一本不符合法定程序的林權(quán)證從我科室發(fā)放出去。三、嚴(yán)格執(zhí)法程序，全面規(guī)范林地管理近年來，國家對林地的保護管理特別重視，《森林法》、《河南省林地保護管理條例》及國家林業(yè)局《征占用林地審核審管理辦法》中明確規(guī)定，嚴(yán)格禁止一切非法占用林地行為。在局黨委的安排部署下，我科室協(xié)同森林公安分局、稽查大隊等科室，舉行了兩次大規(guī)模的林地整頓治理執(zhí)法宣傳活動。在開展的林地清理整頓活動中，我們對重點區(qū)域進(jìn)行了逐一排查，發(fā)覺一起懲罰一起，整治了一批非法占用林地的單位（個人），有效地遏制了亂占、濫挖等破壞林地案件的發(fā)生。20__年我科室共申報永久征用林地2起，分別是上八里鎮(zhèn)西坡1000畝生態(tài)經(jīng)濟林試驗基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地和九連山非物質(zhì)文化遺產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地，均已得到批復(fù)，同意征用。同時我們還分別受理了新鄉(xiāng)輸變電公司、新晉高速公司、移動公司、黃水朱洼、南寨秋溝等數(shù)起臨時征用林地的申請，現(xiàn)已明確批復(fù)，并著手預(yù)備新晉高速公司的臨時征地材料。我們對申請人供應(yīng)的用地申請，同樣進(jìn)行嚴(yán)格審核（審核材料包括：征占用林地可行性報告、征地協(xié)議書、補償協(xié)議、法人證明等），經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方作出批復(fù)。我們將在20__年將連續(xù)加強與兄弟科室的合作，對我市的石灰窯、采石場、采沙場等凡涉及到征占用林地的單位和個人進(jìn)行全方面的整治治理，進(jìn)一步規(guī)范林地管理工作。四、強化管理力度，全力抓好野生動植物保護工作為加強森林資源保護，我局在重點林區(qū)、重點景區(qū)、重點村張貼《保護野生動物通知書》200余份，先后出動宣傳車20余輛次，通過多種方式，大力開展野生動植物保護宣傳活動。并對自然