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任務(wù)7-2背景調(diào)查歡迎收看背景調(diào)查(1)調(diào)查的主要內(nèi)容學(xué)歷水平工作經(jīng)歷檔案資料(2)調(diào)查時須注意以下三個問題多渠道、多角度調(diào)查,切忌聽信片面之詞。調(diào)查要有針對性,切忌浪費時間在與工作無關(guān)的信息上。(3)背景調(diào)查問題示例我們是***公司,我們想核實一下貴企業(yè)前任員工的情況,因為他目前正在應(yīng)聘我們公司的會計這一職位,希望您能配合我們的工作。他在貴公司的工作時間是從什么時間到什么時間?他在貴公司擔任何種職務(wù)?主要工作職責有哪些?他的工作表現(xiàn)如何?同事及領(lǐng)導(dǎo)對他的評價如何?他離職的原因是什么?她的工作態(tài)度如何,考勤情況怎樣?貴企業(yè)是否愿意再雇用他?他在工作中有無突出的表現(xiàn)或事跡?背景調(diào)查表格核實工作內(nèi)容工作能力管理能力溝通能力綜合評價4、錄用通知
先生/女士:
在上周五與您的會面是很愉快的。我們現(xiàn)在很高興地通知您,我們企業(yè)向您提供崗位。
接受該崗位的工作意味著您應(yīng)該完成下列的工作職責,并對負責。您的基本工資將是每月元。
我們很希望您能夠接受該崗位的工作。我們會為您提供較好的發(fā)展機會、良好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的報酬。
我們很希望您能在月日之前答復(fù)我們。如果您還有什么疑問,請盡快與XXX聯(lián)系。他的聯(lián)系電話是XXX-XXX。期望盡快得到您的答復(fù)。人力資源部經(jīng)理xxx辭謝通知書尊敬的先生/女士:
十分感謝您對我們企業(yè)的崗位的興趣。您對我們企業(yè)的支持,我們不勝感激。您在應(yīng)聘該崗位時的良好表現(xiàn),我們印象很深。但由于我們名額有限,這次只能割愛。我們已經(jīng)將您的有關(guān)資料存案,并會保留半年,如果有了新的空缺,我們會優(yōu)先考慮您。
感謝您能理解我們的決定。祝您早日尋找到理想的崗位。
對您熱誠應(yīng)聘我們的企業(yè),再次表示感謝!人力資源部經(jīng)理當企業(yè)遭遇拒聘如果滿意的人才對于企業(yè)的錄用給予拒絕,企業(yè)該怎么應(yīng)對?若是非常優(yōu)秀且企業(yè)迫切需要的人才,則HR甚至高層主管應(yīng)該主動與
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