2022-2023年心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識(shí)強(qiáng)化訓(xùn)練試卷B卷附答案

2022-2023年心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識(shí)強(qiáng)化訓(xùn)練試卷B卷附答案

單選題（共50題）1、每天上班時(shí)，你的心情總是（）。A.陰郁的B.愉快的C.壓抑的D.平靜的【答案】B2、在速度測(cè)驗(yàn)中，尤其要注意（）限制。A.范圍B.時(shí)間C.環(huán)境D.指導(dǎo)語(yǔ)【答案】B3、求助者主訴，近來(lái)老感到腹內(nèi)不適，但說(shuō)不清楚部位和不適的性質(zhì)，這一癥狀是（）。A.感覺(jué)過(guò)敏B.感覺(jué)減退C.內(nèi)感性不適D.錯(cuò)覺(jué)【答案】C4、（）的患者在遭受急劇、嚴(yán)重的精神打擊后，在數(shù)分鐘或數(shù)小時(shí)內(nèi)發(fā)病，病程為數(shù)小時(shí)至數(shù)天。A.慢性應(yīng)激障礙B.創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙C.神經(jīng)應(yīng)激障礙D.急性應(yīng)激障礙【答案】D5、心理咨詢的時(shí)間一般定為每次（）。A.30至40分鐘B.40至50分鐘C.50至60分鐘D.60至80分鐘【答案】C6、適應(yīng)障礙的病程一般不超過(guò)（）。A.兩周B.三個(gè)月C.半年D.兩個(gè)月【答案】C7、多重選擇性問(wèn)題是一種（）。A.責(zé)備性問(wèn)題B.修飾性反問(wèn)C.開(kāi)放式問(wèn)題D.封閉式問(wèn)題【答案】D8、企業(yè)家屬于()的社會(huì)角色。A.表現(xiàn)型B.功利型C.開(kāi)放型D.創(chuàng)新性【答案】B9、MMPI的效度量表中,可以判別受測(cè)者的態(tài)度是不是隱或防衛(wèi)的是（）A.Q量表B.L量表C.F量表D.K量表【答案】D10、上級(jí)心理咨詢師為了診斷的目的而提出的談話目標(biāo)可以作為（）。A.攝入性會(huì)談的參照點(diǎn)B.選擇會(huì)談方式的原則C.心理咨詢的理論指導(dǎo)D.控制會(huì)談方向的方法【答案】A11、符合“世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)”的說(shuō)法是（）。A.能力不是主要的，只要有敬業(yè)精神，能力會(huì)提高B.忠誠(chéng)是重要的，無(wú)論何時(shí)都要站在企業(yè)立場(chǎng)上思考問(wèn)題C.員工既要保持鮮明的個(gè)性與獨(dú)立性，又要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作D.為了維護(hù)企業(yè)利益，員工必須懂得如何使他人分擔(dān)責(zé)任【答案】C12、與進(jìn)食障礙不符合的是（）。A.采取極端的節(jié)食手段B.無(wú)端地害怕體重增加C.過(guò)分努力地增加體重D.否認(rèn)體重是問(wèn)題所在【答案】C13、視覺(jué)感受器是（）。A.眼球B.視神經(jīng)細(xì)胞C.瞳孔D.皮層的枕葉【答案】B14、根據(jù)“禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定”，下列說(shuō)法中，正確的是（）。A.經(jīng)營(yíng)者的職工為經(jīng)營(yíng)者購(gòu)銷商品的賄賂行為，認(rèn)定為職工個(gè)人行為B.在賬外暗中給予對(duì)方單位或者個(gè)人回扣的，以行賄論處C.經(jīng)營(yíng)者銷售商品，可以以明示方式給予對(duì)方折扣，無(wú)需入賬D.經(jīng)營(yíng)者給中間人傭金必須如實(shí)入賬，中間人接受傭金則無(wú)需入賬【答案】B15、我國(guó)選用的簡(jiǎn)明精神病評(píng)定量表（BPRS），因子分可以歸為（）。A.2類B.4類C.4類D.5類【答案】D16、下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。A.瞳孔的變化能反應(yīng)個(gè)體的情緒變化B.經(jīng)過(guò)訓(xùn)練人能夠較為自如地控制自己的面部表情C.面部表情和實(shí)際的情緒狀態(tài)一致D.人對(duì)目光很難做到隨意控制【答案】C17、由于反復(fù)操作而形成的，從事某種活動(dòng)前的心理準(zhǔn)備狀態(tài)叫（）。A.思想準(zhǔn)備B.定勢(shì)C.知覺(jué)準(zhǔn)備D.策略【答案】B18、根據(jù)凱利三維歸因理論，如果一個(gè)人的行為存在特異性高、共同性低、一致性低的情況，就可能歸因?yàn)椋ǎ?。A.行為主體B.刺激客體C.觀察位置D.環(huán)境背景【答案】D19、簡(jiǎn)單任務(wù)下注意的范圍一般是()個(gè)對(duì)象。A.4～8B.4～6C.3～7D.5～9【答案】D20、關(guān)于華生的行為主義心理學(xué)的理論觀點(diǎn)，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。A.行為可通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練加以控制，遺傳因素起重要作用B.心理學(xué)要排除主觀內(nèi)省C.不能將知覺(jué)或意識(shí)作為研究對(duì)象D.肌肉的收縮或腺體的分泌屬于行為反應(yīng)【答案】A21、海德的態(tài)度轉(zhuǎn)變理論是（）。A.角色理論B.認(rèn)知失調(diào)論C.平衡理論D.社會(huì)交換論【答案】C22、公民道德建設(shè)的著力點(diǎn)，不包括（）。A.社會(huì)公德B.職業(yè)道德C.自我修養(yǎng)D.家庭美德【答案】C23、壓力接種訓(xùn)練的“應(yīng)用和完成階段”的任務(wù)是（）。A.中止自我陳述B.獲得新的自我陳述C.復(fù)述新的自我陳述D.實(shí)踐新的自我陳述【答案】D24、許又新教授提出的心理健康三標(biāo)準(zhǔn)，包括體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和()。A.醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)B.統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)C.操作標(biāo)準(zhǔn)D.實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)【答案】C25、分配任務(wù)后，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，你一般會(huì)（）。A.時(shí)時(shí)請(qǐng)示上司，按照上司的要求執(zhí)行B.自己先訂個(gè)計(jì)劃，然后按照計(jì)劃執(zhí)行C.跟著感覺(jué)走D.—邊和同事們討教商量，一邊執(zhí)行【答案】A26、團(tuán)體成員在團(tuán)體心理咨詢過(guò)程中表現(xiàn)出依戀感、珍惜感等情緒，此時(shí)的團(tuán)體處在（）階段。A.結(jié)束B.過(guò)渡C.工作D.起始【答案】A27、屬于人本主義心理學(xué)研究范疇的是（）。A.心理的結(jié)構(gòu)和功能B.無(wú)意識(shí)心理C.刺激-反應(yīng)的關(guān)系D.需要和動(dòng)機(jī)【答案】D28、關(guān)于心理咨詢達(dá)到職業(yè)化階段的可操作性指標(biāo)，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。A.社會(huì)化水平B.社會(huì)效益C.是否有足夠高水平的咨詢師D.社會(huì)的認(rèn)可【答案】C29、對(duì)咸最敏感的部位是()。A.舌尖B.舌邊前部C.舌根D.舌邊后部【答案】B30、“衣食足而知榮辱”符合A·馬斯洛的理論，即人的需要具有（）。A.整體性B.選擇性C.層次性D.動(dòng)力性【答案】C31、解釋臨床資料的先決條件是（）。A.資料的可靠性B.心理咨詢師恰當(dāng)?shù)睦砟頒.咨詢關(guān)系良好D.心理咨詢師豐富的經(jīng)驗(yàn)【答案】A32、不論從哪個(gè)方面人手歸納和解釋資料，都應(yīng)具備的先決條件是（）。A.保證資料可靠B.遵守保密原則C.注意第一印象D.慎選談話方式【答案】A33、某測(cè)驗(yàn)題的滿分為15分，考生在該題上的平均得分為9.6分，則該題的難度值約為（）。A.0.21B.0.43C.0.55D.0.64【答案】D34、在同一時(shí)間內(nèi)，把注意指向于不同的對(duì)象，同時(shí)從事幾種不同活動(dòng)的現(xiàn)象叫（）。A.注意的分配B.注意的轉(zhuǎn)移C.注意的分散D.注意的穩(wěn)定性【答案】A35、上司交給你一項(xiàng)工作，他說(shuō)你能夠完成。在你自己看來(lái)，這項(xiàng)工作已經(jīng)超出了自己的能力范圍，難以做好。這時(shí)，你會(huì)（）。A.不接受任務(wù)，向上司說(shuō)明自己的情況B.不接受任務(wù)，說(shuō)明情況，并向上司推薦其他更好的人選C.接受任務(wù)，但向上司說(shuō)明，如果萬(wàn)一完不成任務(wù)，不能責(zé)備自己D.接受任務(wù)，認(rèn)為這是對(duì)得起上司信任的表現(xiàn)【答案】A36、視覺(jué)感受器是（）。A.眼球B.視神經(jīng)細(xì)胞C.瞳孔D.皮層的枕葉【答案】B37、自我概念的形成與發(fā)展大致經(jīng)歷三個(gè)階段，即（）。A.從生理自我到社會(huì)自我，最后到心理自我B.從生理自我到心理自我，最后到社會(huì)自我C.從社會(huì)自我到生理自我，最后到心理自我D.從心理自我到社會(huì)自我，最后到生理自我【答案】A38、人性主義認(rèn)為身心障礙是（）。A.不良認(rèn)知或認(rèn)知歪曲的結(jié)果B.后天習(xí)得的不良行為C.不同性質(zhì)和不同程度的人性偏離D.成長(zhǎng)過(guò)程遇到阻礙【答案】C39、針對(duì)心理正常但心理不健康的求助者所進(jìn)行的會(huì)談是（）A.治療性會(huì)談B.鑒別性會(huì)談C.咨詢性會(huì)談D.危機(jī)性會(huì)談【答案】A40、在下列感覺(jué)中，未經(jīng)丘腦中轉(zhuǎn)抵達(dá)大腦皮質(zhì)進(jìn)行信息處理的是（）。A.視覺(jué)B.聽(tīng)覺(jué)C.嗅覺(jué)D.味覺(jué)【答案】C41、WAIS-RC的數(shù)字符號(hào)分測(cè)驗(yàn)的正式測(cè)驗(yàn)時(shí)限是（）。A.80秒B.90秒C.100秒D.120秒【答案】B42、適應(yīng)障礙的病程特點(diǎn)是（）。A.—般不超過(guò)一個(gè)月B.遭遇生活事件后數(shù)小時(shí)起病C.一般不超過(guò)六個(gè)月D.遭遇生活事件后一周內(nèi)起病【答案】C43、如果提供求助者臨床資料的是心理咨詢?nèi)藛T,對(duì)這些資料應(yīng)該（）。A.直接使用B.重新收集C.棄置不用D.進(jìn)行核實(shí)【答案】D44、以行為不符合社會(huì)規(guī)范，經(jīng)常違法亂紀(jì)，對(duì)人冷酷無(wú)情為主要特點(diǎn)的人格障礙屬于（）。A.偏執(zhí)性人格障礙B.分裂樣人格障礙C.反社會(huì)型人格障礙D.沖動(dòng)型人格障礙【答案】B45、EPQ問(wèn)卷的答題方式是()。A.“是”或“否”二選一B.分為4個(gè)等級(jí)C.“A.B.C”三選一D.分為5個(gè)等級(jí)【答案】A46、對(duì)于各年齡水平來(lái)說(shuō)，只要VIQ與PIQ之間相差（）分，就達(dá)到0.01的顯著水平。A.15B.13C.12D.10【答案】B47、世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)，要求建立“良好的人際關(guān)系”。對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，踐行這一標(biāo)準(zhǔn)的意義在于（）。A.人際關(guān)系好，自然好辦事B.良好的人際關(guān)系會(huì)成為員工一生中最珍貴的資產(chǎn)C.通過(guò)建立良好的人際關(guān)系，能夠增強(qiáng)員工的工作舒適感D.可以減少管理中的矛盾【答案】B48、MMPI-2英文版包括10個(gè)臨床量表和7個(gè)效度量表，它們均屬于()。A.內(nèi)容量表B.附加量表C.基礎(chǔ)量表D.關(guān)鍵量表【答案】C49、CBCL的表格數(shù)量是()個(gè)。A.5B.4C.3D.2【答案】B50、關(guān)于社會(huì)上的小道消息，你一般會(huì)（）。A.從不相信，也絕不傳播B.只要大家都在談?wù)摚约阂矔?huì)關(guān)注C.只是聽(tīng)聽(tīng)而已，但不會(huì)真正相信D.如果認(rèn)為消息有道理，自己也會(huì)相信的【答案】B多選題（共20題）1、分析引發(fā)心理與行為問(wèn)題的心理因素時(shí)，工作程序包括確定求助者有無(wú)（）。A.持久的負(fù)性情緒記憶B.快感缺失的行為表現(xiàn)C.不良的歸因傾向問(wèn)題D.抑郁傾向的早期表現(xiàn)【答案】AC2、成年人與嬰兒說(shuō)話時(shí)應(yīng)注意()。A.句子簡(jiǎn)短B.語(yǔ)速減慢C.增加停頓D.拖長(zhǎng)發(fā)音【答案】ABC3、互補(bǔ)對(duì)于人際吸引是重要的，互補(bǔ)的形式主要有（）。A.情感的互補(bǔ)B.需要的互補(bǔ)C.社會(huì)角色的互補(bǔ)D.人格特征的互補(bǔ)【答案】BCD4、咨詢過(guò)程中,心理咨詢師控制會(huì)談和轉(zhuǎn)換話題的方法包括（）A.釋義B.情感反應(yīng)C.中斷D.情感反射【答案】ACD5、符合馬斯洛需要層次理論的說(shuō)法包括()。A.層次越高的需要出現(xiàn)越晚B.層次越低的需要出現(xiàn)越晚C.層次越低的需要力量越強(qiáng)D.層次越高的需要力量越強(qiáng)【答案】AC6、新進(jìn)企業(yè)的工人不知如何完成份內(nèi)工作，從而招致解雇，其原因是（）。A.該工人對(duì)其扮演的角色認(rèn)識(shí)不清楚B.該工人沒(méi)有很好地角色轉(zhuǎn)換C.主管沒(méi)有把角色期待傳遞給他D.由于角色期待之間的沖突【答案】BC7、自我概念的功能包括（）。A.保持個(gè)體內(nèi)在的一致性B.決定期待C.解釋經(jīng)驗(yàn)D.印象管理【答案】ABC8、小腦的功能包括（）。多選A.實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)臟系統(tǒng)活動(dòng)的調(diào)節(jié)B.保持身體平衡C.實(shí)現(xiàn)隨意運(yùn)動(dòng)和不隨意運(yùn)動(dòng)D.調(diào)節(jié)肌肉緊張度【答案】BCD9、如果你幫助了別人，但是當(dāng)你有困難尋求對(duì)方幫助時(shí)，對(duì)方卻委婉拒絕了你。對(duì)此，你會(huì)()。A.認(rèn)為自己看錯(cuò)了人，以后不再與之往來(lái)B.仔細(xì)了解對(duì)方說(shuō)的理由是否成立C.認(rèn)為這樣的人太自我，以后和他保持一定的距離D.以后不再熱心幫助別人，先把自己的事做好【答案】B10、節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證，主要表現(xiàn)在（）。A.節(jié)約使企業(yè)增強(qiáng)成本意識(shí)B.節(jié)約是企業(yè)制度的重要內(nèi)容C.節(jié)約增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力D.節(jié)約促使企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)【答案】ABCD11、選擇測(cè)驗(yàn)必須注意，所選測(cè)驗(yàn)必須()。A.適合主試者的要求B.符合心理測(cè)量學(xué)的要求C.適合測(cè)量的目的D.適合主試者的職業(yè)道德要求【答案】BC12、貝克歸納的七種常見(jiàn)的“邏輯錯(cuò)誤”包括()。A.主觀推斷B.選擇性概括C.去中心化D.夸大和縮小【答案】ABD13、對(duì)求助者形成初步印象的工作程序包括（）。A.對(duì)求助者的心理健康水平進(jìn)行衡量B.對(duì)求助者的心理問(wèn)題的原因作出解釋C.對(duì)求助者的問(wèn)題進(jìn)行量化的評(píng)估D.對(duì)某些含混的臨床表現(xiàn)作出鑒別【答案】ACD14、SSRS量表的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)包括()。A.總分B.客觀支持分C.主觀支持分D.對(duì)支持的利用度得分【答案】ABCD15、[多選題]青春期記憶的主要特點(diǎn)包括（）。A.多方面的記憶效果達(dá)到個(gè)體記憶的最佳時(shí)期B.能有效地運(yùn)用各種記憶策略C.短時(shí)記憶容量達(dá)到一生中的最高峰D.自覺(jué)地運(yùn)用意義記憶，但機(jī)械記憶的效果較差【答案】ABC16、對(duì)于咨詢師與求助者雙方的價(jià)值觀問(wèn)題,正確的理解包括,咨詢師（）。A.只有與求助者價(jià)值觀相同或相近,才能準(zhǔn)確共情B.為體現(xiàn)對(duì)求助者的尊重,應(yīng)主動(dòng)忽略雙方在價(jià)值觀方面的差異C.可以向求助者呈現(xiàn)自已的價(jià)值觀D.應(yīng)該給求助者傳輸