安全文明衛(wèi)生管理制度

安全文明衛(wèi)生管理制度1.管理制度概述本管理制度是為了加強本單位內部安全文明衛(wèi)生工作管理，保障員工的人身安全、健康以及勞動權益，防止事故發(fā)生，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行而制定的。本管理制度適用于本單位全體員工，包括從事各類生產(chǎn)、經(jīng)營活動和辦公、輔助工作等各種崗位的人員，是本單位管理制度的基礎。2.安全管理2.1安全生產(chǎn)本單位對各生產(chǎn)現(xiàn)場和經(jīng)營場所建立健全安全生產(chǎn)管理制度，持續(xù)開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，真正做到安全生產(chǎn)宣傳工作常態(tài)化。落實“三重一大”責任制，即各級領導班子成員要分管本部分的安全管理工作，各部門一把手要全面負責全單位安全生產(chǎn)等工作，安全生產(chǎn)管理人員要重點負責本部門內部的安全生產(chǎn)管理，并建立健全信息傳遞機制，及時發(fā)現(xiàn)和控制安全生產(chǎn)隱患。2.2安全防范本單位根據(jù)安全防范需要，制定安全防范方案，落實安全技術措施以及物理、化學和管理措施等，保證單位安全防范系統(tǒng)的運行有效性。嚴格執(zhí)行出入管理制度，建立訪客登記制度。對涉密涉外的資料、產(chǎn)品和材料，履行審查、審批、備案手續(xù)，做到管、審、查嚴謹、負責。建立火災及事故應急預案，定期進行演練。3.文明管理3.1社會文明本單位認真執(zhí)行國家、行業(yè)有關規(guī)定，做到有序辦公、文明服務，加強垃圾分類管理，嚴格管理單位周邊環(huán)境，創(chuàng)建綠色、文明的單位形象。同時，營造和諧、文明的單位氛圍，嚴禁不文明行為。3.2內部文明本單位嚴格遵守內部行為準則，強化員工職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實加強歷史文化知識和“兩微一融合”內容的宣傳教育。對單位內部的各種不文明現(xiàn)象，如亂扔垃圾、隨地吐痰、吸煙等，堅決予以制止。4.衛(wèi)生管理4.1環(huán)境衛(wèi)生本單位堅持環(huán)境衛(wèi)生保潔常態(tài)化，強化各項衛(wèi)生消毒工作，確保辦公場所和生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境達到標準化要求。4.2飲食衛(wèi)生本單位食堂、廚房等餐飲場所必須持續(xù)加強食品衛(wèi)生管理。對餐飲場所進行定期的衛(wèi)生檢查和消毒。在灶臺、操作間等地方設置監(jiān)控攝像頭，做到安全、整潔、衛(wèi)生。5.行為規(guī)范本單位要求所有員工遵守各項行為準則，做到誠信、守法、遵紀守法、尊重他人。員工在工作中不得接受“紅包”“回扣”等不正當禮品，不得違反有關法律、規(guī)定和職業(yè)道德。本單位將加強對員工的行為規(guī)范的監(jiān)督和管理，對行為不端者給予懲處。6.后續(xù)管理本單位將根據(jù)實際情況，定期對管理制度進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，以確保制度的有效