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工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度范本引言工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度可以促進(jìn)工程質(zhì)量的提高,有效保障利益相關(guān)者的權(quán)益,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。本范本旨在為企業(yè)制定或完善工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度提供參考。工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象在工程建設(shè)中,具有杰出貢獻(xiàn)或突出表現(xiàn)的管理人員、技術(shù)人員、施工人員等。已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了相關(guān)工程質(zhì)量管理目標(biāo),如完成工程建設(shè)任務(wù)、提高工程質(zhì)量等。獎(jiǎng)勵(lì)方式嘉獎(jiǎng):對(duì)表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)或發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。通報(bào)表?yè)P(yáng):將表現(xiàn)優(yōu)秀的人員、團(tuán)隊(duì)的事跡在公司內(nèi)部通報(bào)表?yè)P(yáng),以示激勵(lì)。榮譽(yù)稱(chēng)號(hào):授予表現(xiàn)優(yōu)秀的人員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),如“優(yōu)秀工程師”、“杰出施工員”等。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)完成工程建設(shè)任務(wù)超出指標(biāo)10%以上。工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真執(zhí)行工程質(zhì)量體系要求。有效實(shí)施安全生產(chǎn)措施,保障參建人員的生命財(cái)產(chǎn)安全,未發(fā)生安全事故。主動(dòng)推行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn),取得顯著成效。工程質(zhì)量懲罰懲罰對(duì)象在工程建設(shè)中存在違反法律法規(guī)、工程質(zhì)量管理制度和規(guī)定的人員。對(duì)工程質(zhì)量管理不嚴(yán)格,存在工程安全、質(zhì)量事故的人員或單位。未能按照工程質(zhì)量管理規(guī)定進(jìn)行報(bào)驗(yàn)或報(bào)驗(yàn)不合格的人員或單位。懲罰方式扣款:違規(guī)人員或單位應(yīng)承擔(dān)個(gè)人或單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任,對(duì)已經(jīng)付款的費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)扣款。返工或重建:當(dāng)發(fā)生安全或質(zhì)量事故,或存在其他違規(guī)情況時(shí),造成質(zhì)量問(wèn)題的,承擔(dān)相應(yīng)的返工或重建的責(zé)任,直至經(jīng)驗(yàn)收符合要求為止。停工整改:當(dāng)施工單位存在安全生產(chǎn)違規(guī)行為、安全管理不到位,工地環(huán)境衛(wèi)生差、噪音擾民等違規(guī)情況時(shí),暫停該工程建設(shè),直至相關(guān)問(wèn)題得到有效整改。注銷(xiāo):對(duì)于違反法律法規(guī)、工程質(zhì)量管理制度和規(guī)定情形嚴(yán)重的單位,可以根據(jù)情況,進(jìn)行注銷(xiāo)或吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)等行政處罰。懲罰標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)行為造成經(jīng)濟(jì)損失的,按損失金額的10%進(jìn)行懲罰。過(guò)失造成嚴(yán)重安全事故的,從重予以處罰,涉及刑事責(zé)任的立即報(bào)警并配合調(diào)查。發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)消除,造成嚴(yán)重后果的,每天按照一定的倍數(shù)進(jìn)行罰款,同時(shí)進(jìn)行停工整改等措施。對(duì)于多次違規(guī)的單位,應(yīng)當(dāng)采取更為嚴(yán)厲的懲罰措施,包括但不限于注銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)、限制報(bào)批工程等。結(jié)論工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度既能激勵(lì)工程建設(shè)中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員或團(tuán)隊(duì),又能促進(jìn)工程建設(shè)質(zhì)量的提高,保障參建人員
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