2023年酒吧承包合同書(3篇)

2023年酒吧承包合同書(3篇)酒吧承包合同書篇一

法定代表人：

乙方(承包人)：身份證號碼：電話：

等人

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)，在合法、公平、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，達成如下條款：

一、承包期限：自20_年月日至20_年月日，工作時間：上午七時至下午五時(中間午餐、休息時間一小時)，甲方有放棄、延長本合同的執(zhí)行期限，乙方在本合同上簽字即表示同意承受。

二、承包核算方法：

1、甲方根據(jù)每噸合格產(chǎn)品20元人民幣計價(無保底)作為乙方含承包全部人在內(nèi)的工資酬勞。

2、零星送貨(公司現(xiàn)小貨車、小客車)按小時工100元/9小時(天)支付酬勞，原則上一車一人，送貨途中不能按時返廠就餐自行通知食堂安排留餐，甲方不支付誤餐補貼。

三、承包工作內(nèi)容：

1、承包甲方保溫車間指定全部產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)。包括生產(chǎn)、原、輔材料的裝卸車、小料的配制、合格成品的堆放、生產(chǎn)產(chǎn)生的廢料回收等任務。

2、嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品質(zhì)量標準、安全生產(chǎn)制度和治理制度，保證質(zhì)量產(chǎn)品合格、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)有序。

3、負責生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。在因公司緣由生產(chǎn)任務不飽滿的狀況下，完成公司交給的其他任務。

4、負責編制生產(chǎn)用輔料規(guī)劃，節(jié)省使用和正確使用生產(chǎn)原、輔材料和設(shè)備，降低生產(chǎn)本錢;提出和實施設(shè)備保養(yǎng)方案，對設(shè)備設(shè)施以及使用場所，根據(jù)要求進展保養(yǎng)和清掃，保證正常生產(chǎn)秩序。

四、產(chǎn)量計算及工資結(jié)算方法：

1、基數(shù)：按噸為日產(chǎn)量計算基數(shù)。當月實際開工天數(shù)×日產(chǎn)量基數(shù)，即為當月產(chǎn)量基數(shù)。當月產(chǎn)量工資報表由財務、倉庫、人事部門依據(jù)當月產(chǎn)量、質(zhì)量、

員工狀態(tài)等綜合數(shù)據(jù)進展核算，對當月發(fā)生的問題當月懲罰扣除。核算數(shù)據(jù)經(jīng)總經(jīng)理審批，公司領(lǐng)導和承包人確認后簽字存檔。

2、無論當月產(chǎn)量多少，月工資均按當月產(chǎn)量基數(shù)×每噸承包費作為保底工資預發(fā)。實際產(chǎn)量工資在承包期滿的最終一個月依據(jù)每月報表結(jié)算。月產(chǎn)量達不到基數(shù)的，當月根據(jù)已發(fā)工資結(jié)算;月產(chǎn)量超出基數(shù)的，根據(jù)實際產(chǎn)量結(jié)算。

3、承包人每月根據(jù)當月產(chǎn)量基數(shù)×每噸承包費計算承包內(nèi)人員工資，根據(jù)當月實際產(chǎn)量和員工表現(xiàn)安排獎金。公司依據(jù)承包人的工資報表提出修正意見并予以審批。財務根據(jù)公司審批后的工資表發(fā)放。原則上工資表的發(fā)放總額應等于或小于保底工資額度，沒有發(fā)完的局部和超出當月產(chǎn)量基數(shù)的工資局部留存在公司財務。當承包人認為需要使用這些余額時，應申明理由和用途，經(jīng)批準后使用。

4、因乙方緣由完不成生產(chǎn)任務的，應在當月保底基數(shù)中扣減，同時依據(jù)不能完成任務的詳細緣由，另外處以欠產(chǎn)數(shù)量每噸16元的罰款。

5、除國定假日外放假外，因甲方緣由造成承包期內(nèi)累計停產(chǎn)休息時間超過平均每月4天的，超出局部的天數(shù)每人每天補貼50元，全年統(tǒng)算。

五、質(zhì)量要求及保證指標：

1、月生產(chǎn)成品率到達98%。高于指標，每噸結(jié)算價上浮1元。低于指標，每下降一個百分點，噸結(jié)算價下浮1元。合格率低于95%(含95%)取消承包人資格。

2、物料消耗、電耗以及機輔料消耗應在平均值以下。詳細獎懲數(shù)據(jù)待此承包協(xié)議試行兩個月后，雙方共同協(xié)商確定。

3、重大安全事故為零。若因乙方緣由發(fā)生重大事故，依據(jù)事故責任輕重，扣除責任人及承包人當月10%～100%的當月工資，并擔當事故損失。發(fā)生一般事故，依據(jù)公司治理方法處理。

4、因產(chǎn)品質(zhì)量緣由造成客戶投訴、賠償或者退貨的，除追究檢驗、銷售、公司主管人員責任外，公司仍要追究乙方的相關(guān)責任。

六、甲方權(quán)利和義務：

1、甲方供應生產(chǎn)車間、設(shè)備、生產(chǎn)配套設(shè)施、原材料、水、電、幫助生產(chǎn)工具、生產(chǎn)勞保用品、辦公用品。

2、甲方為需要住宿的員工供應宿舍和就餐。參加承包人員根據(jù)早、中、晚餐每餐3元的標準向公司繳納伙食費，缺乏局部由公司貼補。詳細收費時間待食堂治理辦

法實施后開頭執(zhí)行。

3、甲方按產(chǎn)量、質(zhì)量、本錢等核算每月承包費，交乙方簽字確認。工資發(fā)放時間根據(jù)公司現(xiàn)有規(guī)定(次月5日)執(zhí)行。

4、甲方安排生產(chǎn)任務應充分考慮員工的工作時間和勞動強度，不連續(xù)安排四天及以上超過十二小時的生產(chǎn)任務。保證員工每月的日平均出勤時間不超過12小時。

5、甲方對乙方的安全生產(chǎn)、工藝程序、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)省水電、生產(chǎn)設(shè)備的使用等狀況進展監(jiān)視。對乙方所提出需要甲方協(xié)作幫助的設(shè)備修理、設(shè)備改造、勞動愛護以及其它合理訴求，甲方有義務準時處理和，不得推諉。

6、甲方對乙方的人員調(diào)配、工資發(fā)放、違紀處理等事項有指導、建議和監(jiān)視權(quán)。甲方有權(quán)根據(jù)廠規(guī)廠紀對違紀員工進展教育和懲罰。懲罰款當月從承包費中扣除。如乙方員工違犯國家法律的，甲方有權(quán)移交司法部門處理。

七、乙方權(quán)利和義務：

1、乙方負責依據(jù)公司生產(chǎn)訂單安排生產(chǎn)，做好人員調(diào)配，合理安排用工，全力完成公司交給的生產(chǎn)任務。嚴格生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并按要求照實填寫工藝流程單。

2、乙方負責依據(jù)公司治理方法，進展生產(chǎn)治理，崗位定員，工資安排。承包人依據(jù)結(jié)算數(shù)額，根據(jù)管轄員工的工作任務、工作表現(xiàn)、出勤狀態(tài)編制工資和獎金發(fā)放單。經(jīng)甲方審核確認后，由甲方負責發(fā)放。

3、乙方應按規(guī)定保養(yǎng)和修理設(shè)備。發(fā)覺故障或安全隱患，應準時處理。需要甲方處理的，應準時向甲方提出處理時間和要求。如甲方?jīng)]有準時處置造成損失，乙方不擔當責任。

4、如因乙方違章作業(yè)導致甲方設(shè)備損壞或人身損害事故的，乙方應擔當事故責任和處理費用。其它意外緣由導致的上述事故，責任甲方擔當。

5、公司每月召開生產(chǎn)調(diào)度會，下達月生產(chǎn)規(guī)劃;每周下達生產(chǎn)任務單，乙方應依據(jù)任務單，完成所下達的生產(chǎn)任務。

6、乙方有保守公司商業(yè)機密的義務和穩(wěn)定員工隊伍的義務。乙方承包人應秉公處事，公平待人，搞好內(nèi)部員工團結(jié)，共同完成生產(chǎn)任務。

八、違約責任：

1、乙方連續(xù)兩個月不能根據(jù)本協(xié)議內(nèi)容保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務，或者治理混

亂，嚴峻背離公司治理方法要求的，甲方有權(quán)終止合同，并提前15天告知乙方。乙方應將生產(chǎn)人員無條件交予甲方治理。不借故阻止、設(shè)置障礙，確保順當過渡。甲方在合同終止后5日內(nèi)扣除相應罰款，予以清賬。

2、甲方未按合同商定的時間支付乙方人員的工資，延期15個工作日以上，乙方有權(quán)提出申訴，直至提出解除合同、結(jié)算工資的要求。

九、本合同相關(guān)條款：

1、本協(xié)議相關(guān)的一些實施細則，在以上條款的原則下，由甲方起草實施細則，雙方協(xié)商，逐步完善。

2、車間治理獎罰制度、承包內(nèi)員工工資制定及發(fā)放細則，以及后續(xù)雙方協(xié)商確定的其它文本，是本合同不行缺少的補充。

3、本協(xié)議有效期終止后，如雙方均無異議，20_年可在完善此協(xié)議的根底上連續(xù)。因不行抗力造成此合同局部或全部無法執(zhí)行時，雙方協(xié)商解決。

4、甲乙雙方必需嚴格遵守合同，如有一方違約，違約方將擔當對方的全部損失。如有異議，協(xié)商解決。甲乙雙方均享有提請企業(yè)所在地仲裁機構(gòu)裁決的權(quán)利。

甲方代表(簽字)：乙方(簽字)：

年月日年月日

酒吧承包合同書篇二

出包方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)

為了更好地利用土地資源，適應市場經(jīng)濟進展，提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著公平、自愿、有償?shù)脑瓌t，特訂立此合同：

一、甲方將土地田畝，承包給乙方種植花卉、果樹苗木。

二、承包期限：年，即從年月日至年月日止，中途遇政策變動，須終止合同，乙方賠償甲方每畝地復耕補償費30元人民幣，承包期滿，乙方需連續(xù)承包，在同等條件下，甲方應優(yōu)先承包給乙方。

三、承包款計算標準：乙方每年每畝按當?shù)爻Ｒ?guī)中稻稻谷公斤計算，價格按當年年月、日當?shù)丶Z站收購余糧價為準計算承包金額。

四、交承包金時間：于年月日前交清年承包金，以此類推，即先交款后經(jīng)營。

五、在承包期間，勞動雇傭權(quán)和田地經(jīng)營權(quán)屬乙方全部，甲方無權(quán)干預。

六、在承包期內(nèi)，國家需征乙方承包地建廠、修路、土地賠償費屬甲方全部，承包地上其他附作物補償費屬乙方全部，同時削減乙方承包面積。

七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，此合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，希雙方共同遵守執(zhí)行，從甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒吧承包合同書篇三

依據(jù)《中華人民共和國民法典》、勞動局、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著公平互利的原則，就乙方向甲方承包吧臺達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

一、甲*香聚緣咖啡廳，依據(jù)本店經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方任吧臺長并做技術(shù)治理及吧臺日常治理,每日工作16小時，（時間段9：00——01：00）有效期為2022年8月1日至2022年10月31日。

二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣2800元（大寫:貳仟捌佰圓整）。每月5號前支付上月工資。為便于治理,甲方付現(xiàn)金給乙方吧臺長邵*東先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工資。甲方壓乙方2022年8月1日——2022年8月31日工資應與2022年9月份工資一并發(fā)放，不然乙方可以終止合約，（期間損失應由甲方負責），乙方正常離店時,甲方須足額、按時發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。

三、吧臺技術(shù)崗位工作人員由乙方組織全面安排（包括班次，人員數(shù)量定崗），甲方不得干預。（只要乙方安排好甲方吧臺日常工作，可以是否在崗）。

四、乙方聲明：按此合同規(guī)定，甲方不行在此合同期內(nèi)，（除吧臺承包一事，）再與第三方簽約。

五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，乙方保證吧臺內(nèi)工作人員的儲藏,保證在少數(shù)人請假、休息時不影響咖啡廳正常經(jīng)營。同時既要保證出品質(zhì)量，又要不斷推出新品種、新把戲，力求做到讓客人滿足，盡心盡力為甲方的進展制造財寶。

六、在合作期間，甲方須為乙方供應必需的工作條件和商定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可準時向乙方提出，乙方應準時改良，到達雙方滿足。

七、甲方不得命令、誘導乙方做違反國家任何法律之事，否則責任由甲方負責；乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)，違害咖啡廳利益之事。

八、若消失緊急狀況（包括工傷事故，人員身體不宜等）甲方應出50%以上作為補助。

九、甲方承諾吧臺月營業(yè)收入到達人民幣貳萬以上時嘉獎給乙方人民幣（按當月營業(yè)收入5%的比例）

在此根底上營業(yè)收入每增加人民幣嘉獎人民幣100，吧臺人員增加此嘉獎方式酌情考慮。乙方必需保證出品的份量及出品的合理搭配。

十、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應提前三