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文檔簡(jiǎn)介

目錄考評(píng)原則評(píng)審流程考評(píng)說明特級(jí)資質(zhì)信息化評(píng)審表(“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”的六點(diǎn)考核要求)特級(jí)資質(zhì)信息化評(píng)審表(“項(xiàng)目管理”的十一點(diǎn)考核要求)特級(jí)資質(zhì)信息化評(píng)審表(“人力資源管理”的考核要求)特級(jí)資質(zhì)信息化評(píng)審表(“檔案資料管理”的考核要求)特級(jí)資質(zhì)信息化評(píng)審表(“財(cái)務(wù)管理”的考核要求)特級(jí)資質(zhì)信息化評(píng)審表(“辦公管理”的考核要求)特級(jí)資質(zhì)信息化評(píng)審表(“加分項(xiàng)”的考核要求)附件:企業(yè)在建、竣工、停工項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)及填表說明2023/5/181考評(píng)原則應(yīng)用為主企業(yè)可根據(jù)自身的實(shí)際情況自主選擇軟件產(chǎn)品。不過分追求系統(tǒng)功能,信息化考評(píng)重在考察企業(yè)信息系統(tǒng)的應(yīng)用情況。對(duì)于不具備上網(wǎng)條件的偏遠(yuǎn)地區(qū)或海外地區(qū)工程,企業(yè)可根據(jù)自身的管理需要,自行確定數(shù)據(jù)的填報(bào)方式及錄入時(shí)間。強(qiáng)調(diào)效果企業(yè)應(yīng)重視信息化建設(shè)規(guī)劃以及標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),重在信息化應(yīng)用成效、系統(tǒng)功能和企業(yè)在工作效率、管理水平等方面的提升。遵守誠(chéng)信企業(yè)必須按照考評(píng)要求,如實(shí)提供企業(yè)信息化資料。對(duì)于提供虛假資料的企業(yè),信息化考評(píng)專家組應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)主管部門。2023/5/182評(píng)審流程企業(yè)對(duì)自身的信息化情況介紹:內(nèi)容包括:1、企業(yè)基本情況;2、信息化規(guī)劃;3、信息化建設(shè)與使用情況;4、信息化應(yīng)用的效果;企業(yè)演示自身的信息系統(tǒng)演示要求:企業(yè)在演示系統(tǒng)的某項(xiàng)功能前,首先介紹它的業(yè)務(wù)管理模式,然后對(duì)照考核點(diǎn)演示該功能;

專家組評(píng)審:1、可以要求企業(yè)按照專家組指定的順序,演示其系統(tǒng)的功能;

2、根據(jù)企業(yè)對(duì)其系統(tǒng)的演示情況,專家質(zhì)詢并根據(jù)評(píng)審要求,進(jìn)行評(píng)審。2023/5/183考評(píng)說明(一)考評(píng)范圍:

1、項(xiàng)目管理只對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行考評(píng)(在建項(xiàng)目與竣工項(xiàng)目的界定始點(diǎn)為:資質(zhì)申報(bào)日期)根據(jù)企業(yè)提供的、已經(jīng)使用綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)的在建項(xiàng)目目錄,隨機(jī)抽取項(xiàng)目審查;2、檔案管理只對(duì)近兩年(以申報(bào)日期往前推算)的竣工項(xiàng)目進(jìn)行考評(píng)(竣工項(xiàng)目以具備竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告為準(zhǔn));根據(jù)企業(yè)提供的、已經(jīng)使用檔案管理系統(tǒng)的竣工項(xiàng)目目錄,隨機(jī)抽取竣工項(xiàng)目審查;

3、信息化考評(píng)涉及項(xiàng)目的年度結(jié)算收入,應(yīng)與特級(jí)資質(zhì)申報(bào)材料中的數(shù)據(jù)一致(對(duì)于邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)外工程、3000萬以下的項(xiàng)目,可不納入信息化考評(píng)范圍)。2023/5/184考評(píng)說明(二)考評(píng)內(nèi)容:

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(分值:20)包括:硬件設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、安全保障、資金保障、制度保障、企業(yè)門戶網(wǎng)站;

2、項(xiàng)目管理(分值:60)包括:綜合項(xiàng)目管理協(xié)同平臺(tái),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理相應(yīng)功能的集成;具備招投標(biāo)、進(jìn)度、成本、合同、物資、設(shè)備、竣工及風(fēng)險(xiǎn)管理功能;具備質(zhì)量管理和安全管理功能;

3、人力資源管理(分值:5)包括:具備組織機(jī)構(gòu)管理、人事管理、合同管理,薪資管理、社保管理、培訓(xùn)管理、員工績(jī)效管理、招聘管理功能;

4、檔案管理(分值:5)包括:具備文書檔案、工程檔案功能;

5、財(cái)務(wù)管理(分值:5)包括:具備財(cái)務(wù)賬務(wù)、成本核算和管理功能;

6、辦公管理(分值:5)包括:具備公文流轉(zhuǎn)、收發(fā)文管理、郵件管理、信息發(fā)布功能;

7、加分項(xiàng)(分值:5)包括:具備電子商務(wù)、知識(shí)管理、商業(yè)智能的功能;2023/5/185考評(píng)說明(三)得分計(jì)算與說明

1、第1至6項(xiàng)為保證性指標(biāo)項(xiàng),總分值100分;第7項(xiàng)為加分項(xiàng),企業(yè)滿足指標(biāo)要求給予加分,滿分為5分;

2、合格判定:信息化考評(píng)指標(biāo)的最終得分大于等于60分,且第2項(xiàng)“項(xiàng)目管理”指標(biāo)項(xiàng)的得分必須大于等于30分,同時(shí)滿足要求為合格;使用率范圍界定及計(jì)算方法

1、對(duì)于系統(tǒng)中功能項(xiàng)滿足標(biāo)準(zhǔn)要求,但數(shù)據(jù)不完整(缺少個(gè)別數(shù)據(jù)的情況除外)或沒有數(shù)據(jù)的情況,不計(jì)入使用率;

2、對(duì)于有時(shí)間要求的功能項(xiàng)的使用率評(píng)審,將通過檢查數(shù)據(jù)錄入時(shí)間的方法進(jìn)行核查;

3、系統(tǒng)各功能模塊的使用率計(jì)算方法:自評(píng)使用率=(企業(yè)上報(bào)使用信息化管理項(xiàng)目數(shù)量/企業(yè)上報(bào)項(xiàng)目總數(shù)(不計(jì)入信息化評(píng)審項(xiàng)目不計(jì)入總數(shù)))*100%;抽查使用率=(抽查合格項(xiàng)目數(shù)/抽查項(xiàng)目總數(shù))*100%;使用率=自評(píng)使用率*抽查使用率;使用率最終得分=(功能項(xiàng)實(shí)際得分/功能項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分值)*使用率;2023/5/186考評(píng)說明(四)數(shù)據(jù)真實(shí)性檢查

1、專家根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的合理性、一致性等進(jìn)行真實(shí)性檢查。如對(duì)數(shù)據(jù)真實(shí)性存在質(zhì)疑,可隨機(jī)抽取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按照企業(yè)業(yè)務(wù)部門提供錄入數(shù)據(jù)源的相關(guān)證明資料,核實(shí)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。若出現(xiàn)50%以上的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與提供的證明資料不一致或無證明資料,可認(rèn)定系統(tǒng)數(shù)據(jù)嚴(yán)重不真實(shí)。也可以要求企業(yè)業(yè)務(wù)人員,現(xiàn)場(chǎng)操作所使用的模塊或子系統(tǒng),以核實(shí)信息系統(tǒng)在企業(yè)的實(shí)際使用情況。若出現(xiàn)業(yè)務(wù)人員不能操作系統(tǒng)的,可認(rèn)定為系統(tǒng)數(shù)據(jù)嚴(yán)重不真實(shí)。

2、企業(yè)填報(bào)的《企業(yè)在建項(xiàng)目、竣工項(xiàng)目以及停工項(xiàng)目匯總表》(附件)必須真實(shí)可靠,不得瞞報(bào)、少報(bào)項(xiàng)目數(shù)目。對(duì)于專家有質(zhì)疑的項(xiàng)目數(shù)據(jù),專家有權(quán)核查原始憑證。企業(yè)應(yīng)提供和準(zhǔn)備的相關(guān)資料

1、企業(yè)在申報(bào)時(shí)須提供的資料包括:企業(yè)信息化基本情況介紹材料;

2、信息化評(píng)審自評(píng)表(按評(píng)分表進(jìn)行自評(píng));企業(yè)在建項(xiàng)目、竣工項(xiàng)目以及停工項(xiàng)目匯總表;

3、企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)備評(píng)審表中涉及的相關(guān)資料(詳見以下評(píng)審表各功能項(xiàng)及考核要點(diǎn)的有關(guān)要求)。2023/5/187信息化評(píng)審表:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(一)硬件設(shè)施考核內(nèi)容(分值:5分)

1、有獨(dú)立的中心機(jī)房,有防火、恒溫控制及UPS,或企業(yè)選擇IDC服務(wù)商進(jìn)行服務(wù)器托管(須提供合同);得1分,否則不得分

2、對(duì)服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、防火墻各種設(shè)備進(jìn)行歸置;得1分,否則不得分

3、具有防火墻、核心交換機(jī),以及有單獨(dú)安裝信息系統(tǒng)及企業(yè)網(wǎng)站的服務(wù)器;得1分,否則不得分

4、各種設(shè)備具有明確的設(shè)備配置表,以及企業(yè)各種軟件應(yīng)用系統(tǒng)在服務(wù)器上的分布表(企業(yè)采用服務(wù)器托管方式也須提供);得1分,否則不得分

5、有專職人員(包括相應(yīng)的崗位職責(zé))維護(hù)各種硬件設(shè)備;得1分,否則不得分考評(píng)要點(diǎn):

1、對(duì)機(jī)房中的服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、防火墻各種設(shè)備進(jìn)行歸置,機(jī)房有防火、恒溫控制、UPS保障措施,機(jī)房有專職的網(wǎng)絡(luò)管理或者系統(tǒng)管理員。

2、系統(tǒng)管理員或者網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)出具機(jī)房設(shè)備的完整配置清單、各個(gè)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)記錄表單供檢查。

3、如企業(yè)選擇有資質(zhì)的IDC服務(wù)商進(jìn)行服務(wù)器托管,1、2、3可得分,但也必須滿足4、5的考核要求。2023/5/188集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D網(wǎng)絡(luò)IP地址清單信息化評(píng)審表:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(二)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境考核內(nèi)容(分值:3分)

1、已建立由防火墻、核心交換機(jī)組成的內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò),并有網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D資料;得1分,否則不得分

2、企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)具有明確的網(wǎng)絡(luò)管理措施;得1分,否則不得分

3、企業(yè)與分支機(jī)構(gòu)之間建立可靠的網(wǎng)絡(luò)連接,或企業(yè)與分支機(jī)構(gòu)能通過Internet網(wǎng)絡(luò)互相傳輸數(shù)據(jù)和信息,并有必要的安全機(jī)制;得1分,否則不得分

考評(píng)要點(diǎn):

1、要求企業(yè)有明確的網(wǎng)絡(luò)管理措施,并出具網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、內(nèi)部虛擬網(wǎng)的網(wǎng)段設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的清單相關(guān)資料,以證明網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)到位。

2、總部與分支機(jī)構(gòu)(明確建制的分子公司)之間建立可靠的網(wǎng)絡(luò)連接,將企業(yè)分支機(jī)構(gòu)連接起來。2023/5/189信息化評(píng)審表:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(三)安全保障考核內(nèi)容(分值:4分)

1、企業(yè)具有防火墻及安裝網(wǎng)絡(luò)管理的軟件系統(tǒng)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理;得1分,否則不得分

2、企業(yè)信息系統(tǒng)采用安全的方式架構(gòu)與部署;得1分,否則不得分

3、企業(yè)系統(tǒng)服務(wù)器安裝了防病毒軟件;得1分,否則不得分

4、企業(yè)對(duì)本細(xì)則所涉及的信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份;得1分,否則不得分

考評(píng)要點(diǎn):

1、要求企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)安全、防病毒和數(shù)據(jù)備份的信息系統(tǒng)保障措施,主要是指防火墻(以硬件為最佳)、網(wǎng)絡(luò)管理軟件系統(tǒng)、防病毒軟件、數(shù)據(jù)備份軟件。

2、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)采用多層架構(gòu)架設(shè)。

3、在信息系統(tǒng)的日常管理中,應(yīng)保持日常的備份日志、備份的文件和目錄清單。2023/5/1810信息化評(píng)審表:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(四)資金保障考核內(nèi)容(分值:2分)

1、企業(yè)近2年每年均有獨(dú)立的信息化建設(shè)預(yù)算計(jì)劃;得1分,否則不得分

2、企業(yè)能按信息化建設(shè)預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行,使信息化建設(shè)有資金保障;得1分,否則不得分考評(píng)要點(diǎn):

1、要求企業(yè)有信息化的資金預(yù)算并付諸執(zhí)行;

2、企業(yè)應(yīng)該單獨(dú)提供一份企業(yè)信息化方面的預(yù)算以及實(shí)際支出,必須包含在軟件、硬件和各種設(shè)備的直接投入;維護(hù)費(fèi)用、辦公費(fèi)用、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用IT專項(xiàng)費(fèi)用2023/5/1811信息化評(píng)審表:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(五)制度保障考核內(nèi)容(分值:3分)

1、企業(yè)須有信息化專職機(jī)構(gòu)或?qū)B毴藛T,專職崗位具有明確的崗位職責(zé);得1分,否則不得分

2、企業(yè)的信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)中心機(jī)房(IDC托管方式除外)具有運(yùn)行管理制度;得1分,否則不得分

3、企業(yè)對(duì)本細(xì)則所涉及的信息系統(tǒng)具有用戶操作手冊(cè);得1分,否則不得分考評(píng)要點(diǎn):要求企業(yè)應(yīng)建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)中心機(jī)房、綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行管理制度(也可以通過系統(tǒng)管理手冊(cè)來體現(xiàn))。管理制度包括:系統(tǒng)管理的崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、系統(tǒng)運(yùn)行記錄、系統(tǒng)維護(hù)、用戶權(quán)限維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、用戶手冊(cè)管理制度。軟件系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)備份要求電子文檔資料管理標(biāo)準(zhǔn)軟件系統(tǒng)操作手冊(cè)2023/5/1812信息化評(píng)審表:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(六)企業(yè)門戶網(wǎng)站考核內(nèi)容(分值:3分)

1、已建立自己的WEB門戶網(wǎng)站,具有后臺(tái)管理功能;得1分,否則不得分

2、對(duì)企業(yè)新聞中心或企業(yè)動(dòng)態(tài)欄目,平均每?jī)芍苤辽俑?次;得1分,否則不得分

3、網(wǎng)站至少具有企業(yè)介紹、企業(yè)動(dòng)態(tài)新聞、企業(yè)業(yè)績(jī)內(nèi)容;得1分,否則不得分考評(píng)要點(diǎn):要求企業(yè)建立對(duì)外門戶網(wǎng)站,注意內(nèi)容及時(shí)更新,應(yīng)將企業(yè)網(wǎng)站增加盡量多的展示內(nèi)容,例如工程業(yè)績(jī)案例、企業(yè)介紹等,將內(nèi)容欄目設(shè)置盡量豐富。2023/5/1813信息化評(píng)審表:項(xiàng)目管理(一)綜合能力考核內(nèi)容(分值:10分)1、建立了綜合項(xiàng)目管理協(xié)同平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與項(xiàng)目間的協(xié)同辦公;得1分,否則不得分2、具有對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行‘招投標(biāo)管理’、‘進(jìn)度管理’‘合同管理’、‘成本管理’功能;得1分,否則不得分3、具有對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行‘物資管理’、‘設(shè)備管理’、‘安全管理’、‘質(zhì)量管理’、‘風(fēng)險(xiǎn)管理’、‘竣工管理’功能;得1分,否則不得分4、實(shí)現(xiàn)合同、成本、物資管理功能的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián);得1分,否則不得分5、上述2、3各業(yè)務(wù)審批能直接和協(xié)同平臺(tái)整合;得1分,否則不得分6、對(duì)各項(xiàng)功能或模塊中的審批意見,具有提示功能;得1分,否則不得分7、實(shí)現(xiàn)與企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成;得1分,否則不得分8、實(shí)現(xiàn)與企業(yè)人力資源系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成;得1分,否則不得分9、實(shí)現(xiàn)與企業(yè)檔案管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成;得1分,否則不得分10、必須達(dá)到上述2、3、5、6的要求,且使用該系統(tǒng)的項(xiàng)目占企業(yè)項(xiàng)目總數(shù)30%以上;得1分,否則不得分2023/5/1814信息化評(píng)審表:項(xiàng)目管理(一)綜合能力考評(píng)要點(diǎn):1、要求企業(yè)建立一個(gè)全方位的企業(yè)級(jí)信息平臺(tái)。信息平臺(tái)通過協(xié)同門戶實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目->分支機(jī)構(gòu)->企業(yè)(法人)多層的審批流程、數(shù)據(jù)匯總、信息傳遞,數(shù)據(jù)精確到項(xiàng)目級(jí),體現(xiàn)企業(yè)(法人)對(duì)企業(yè)內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目的管理、控制、監(jiān)督以及決策,而不是簡(jiǎn)單的項(xiàng)目級(jí)管理;2、信息平臺(tái)的核心內(nèi)容是綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng),綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)集成化的項(xiàng)目職能管理,包括:招投標(biāo)管理、合同管理、成本管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全管理、竣工管理、物資管理、設(shè)備管理、風(fēng)險(xiǎn)管理,各功能實(shí)現(xiàn)集成化能避免數(shù)據(jù)孤島,體現(xiàn)綜合項(xiàng)目管理思想;3、綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)與人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集成,體現(xiàn)企業(yè)管理體系的完整性與集成性;2023/5/1815信息化評(píng)審表:項(xiàng)目管理(二)招投標(biāo)管理考核內(nèi)容(分值:4分)1、具有對(duì)業(yè)主、投標(biāo)項(xiàng)目的信息管理功能;得0.5分;同時(shí)具有電子標(biāo)書制作、概預(yù)算編制功能;得1分,否則不得分2、具有對(duì)分包商、分供商的信息管理功能;得1分,功能不完備,得0.5分,否則不得分3、達(dá)到上述功能1、2的要求,且使用該模塊的項(xiàng)目占企業(yè)項(xiàng)目總數(shù)50%以上;得1分,在此基礎(chǔ)上使用率每增加10%加1分,最高2分考評(píng)要點(diǎn):1、要求綜合項(xiàng)目管理實(shí)現(xiàn)招投標(biāo)工作的電子化;2、在綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)中,實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)開發(fā)的主要業(yè)務(wù)過程進(jìn)行信息化管理,對(duì)業(yè)主、招標(biāo)項(xiàng)目、投標(biāo)要求信息進(jìn)行管理,同時(shí)對(duì)分包商、分供商信息進(jìn)行管理;2023/5/1816信息化評(píng)審表:項(xiàng)目管理(三)進(jìn)度管理考核內(nèi)容(分值:4分)1、具有編制橫道圖或網(wǎng)絡(luò)圖功能,得0.5分;同時(shí)具有項(xiàng)目進(jìn)度顯示、目標(biāo)對(duì)比功能,得1分,否則不得分2、達(dá)到上述功能要求,且使用該模塊的項(xiàng)目占企業(yè)項(xiàng)目總數(shù)50%以上,得1分,在此基礎(chǔ)上使用率每增加10%加1分,最高3分考評(píng)要點(diǎn):1、進(jìn)度管理要能夠分解、組合項(xiàng)目的分部分項(xiàng)工程和工序,對(duì)項(xiàng)目的工程和工序編制總體計(jì)劃,在總體計(jì)劃基礎(chǔ)上編制年度或者月度的進(jìn)度計(jì)劃,通過橫道圖或網(wǎng)絡(luò)圖進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃進(jìn)度的顯示;2、在項(xiàng)目執(zhí)行過程中對(duì)工程進(jìn)度的時(shí)間進(jìn)行記錄和調(diào)整,且與原進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比分析,掌握項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度,控制項(xiàng)目的進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn);2023/5/1817信息化評(píng)審表:項(xiàng)目管理(四)成本管理考核內(nèi)容(分值:8分)1、具有項(xiàng)目成本運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控管理功能,得0.5分;同時(shí)具有對(duì)項(xiàng)目預(yù)算成本(投標(biāo)成本或目標(biāo)成本)和實(shí)際成本進(jìn)行對(duì)比分析的統(tǒng)計(jì)報(bào)表功能,得1分,否則不得分2、具有項(xiàng)目投標(biāo)成本、目標(biāo)成本、實(shí)際成本進(jìn)行報(bào)表的對(duì)比分析的功能,實(shí)現(xiàn)兩算對(duì)比,得1分,實(shí)現(xiàn)三算及以上對(duì)比,得2分,否則不得分3、具有按照項(xiàng)目生產(chǎn)周期(月度或季度)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目成本的細(xì)化管理功能;得1分,否則不得分4、達(dá)到上述功能1、3的要求,且使用該模塊的項(xiàng)目占企業(yè)項(xiàng)目總數(shù)50%以上;得1分,在此基礎(chǔ)上使用率每增加10%加1分,最高4分2023/5/1818信息化評(píng)審表:項(xiàng)目管理(四)成本管理考評(píng)要點(diǎn):1、明確對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)成本(合同簽訂時(shí)確定的投標(biāo)成本)、目標(biāo)成本(企業(yè)為完成自己的利潤(rùn)指標(biāo)給項(xiàng)目下達(dá)的成本指標(biāo))、實(shí)際成本(項(xiàng)目進(jìn)行中按生產(chǎn)周期實(shí)際發(fā)生的成本)進(jìn)行成本分析、成本監(jiān)控的運(yùn)行管理體系,以實(shí)現(xiàn)保證項(xiàng)目毛利率、降低管理費(fèi)用率的成本管理目標(biāo);2、成本是工程項(xiàng)目管理的核心,要求企業(yè)具有成本管理功能對(duì)項(xiàng)目成本管理體系的運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)控監(jiān)督,使企業(yè)內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目的成本始終處于受控狀態(tài);3、項(xiàng)目成本管理主要可以體現(xiàn)為三個(gè)方面:1)采用預(yù)算確定目標(biāo)成本;核算實(shí)際成本,且對(duì)目標(biāo)與實(shí)際成本兩者之間對(duì)比分析;2)按照項(xiàng)目季度或月度的生產(chǎn)周期實(shí)現(xiàn)成本歸集,核算實(shí)際成本,且對(duì)目標(biāo)與實(shí)際成本兩者之間對(duì)比分析;

3)按照分部分項(xiàng)或者建安費(fèi)用進(jìn)行項(xiàng)目成本的細(xì)化管理。2023/5/1819信息酷化評(píng)質(zhì)審表信:項(xiàng)邀目管膊理(季五)弓合同愛管理考核脖內(nèi)容貢(分份值:6分)1、具確有合捎同基粥本內(nèi)分容管紅理功喬能,得0.臂5分;同時(shí)斧具有息合同宋審批黨流程崖管理霉功能會(huì),得1分;軍否則偏不得押分2、具害有合蒸同變披更管兼理功艷能,得0.股5分;具有彎合同檢結(jié)算訊管理其功能廟,得0.花5分;粘否則蟻不得閣分3、必傷須達(dá)獎(jiǎng)到上雞述功驢能1、2的要勉求,網(wǎng)且使部用該界模塊侄的項(xiàng)譯目占盡企業(yè)劫項(xiàng)目朵總數(shù)50%以劇上,得1分,座在此繪基礎(chǔ)勢(shì)上使藥用率朱每增遣加10院%加1分,生最高4分考評(píng)植要點(diǎn)拍:1、能投夠?qū)Ρ贤鸹纠韮?nèi)容仍、審酸批流秧程進(jìn)脫行絹管理偽,保存盟合同呆電子鐘文件智(分魯包、絲式分供豬的合促同電頭子文件以壯及業(yè)濟(jì)主合狗同或酬合同求要點(diǎn)此的電直子文喉件)酷;2、在偷項(xiàng)目言執(zhí)行嬌過程箭中對(duì)崇合同治變更物、索競(jìng)賠進(jìn)洪行記錄,做對(duì)合勾同的免結(jié)算牢支付夸進(jìn)行攝記錄血和流獄程審胳批;3、建恨立完彈整的燭合同礎(chǔ)臺(tái)賬伶,能舅夠?qū)γC這些嚇信息濾進(jìn)行檢索獎(jiǎng);20島23若/5掙/1點(diǎn)220信息惡化評(píng)問審表饑:項(xiàng)坦目管凳理(譽(yù)六)邀物資傍管理考核岔內(nèi)容閉(分暑值:5分)1、具宴有入蘋出庫蜜管理積、庫能存管盤理功闖能,得0.蝴5分;同豪時(shí)具碼有項(xiàng)躍目物傲資采納購(gòu)計(jì)賭劃、協(xié)使用則計(jì)劃顯功能奪,得1分;腐否則鎖不得嘆分2、具惱有統(tǒng)據(jù)一的果物資半編碼足,物勒資分遼類管夫理功柳能,得0.毯5分;同筑時(shí)具數(shù)有量倚價(jià)分陸析、益材料疼消耗玻監(jiān)控財(cái)功能拆,得1分;心否酬則不挖得分3、達(dá)聚到上田述功誼能1和2的要護(hù)求,疲且使峽用該朱模塊澤的項(xiàng)用目占?jí)m企業(yè)果項(xiàng)目超總數(shù)50%以需上,得1分,初在此項(xiàng)基礎(chǔ)領(lǐng)上使轎用率籌每增狡加10駝%加1分,枯最高3分考評(píng)跳要點(diǎn)物:1、實(shí)垂現(xiàn)項(xiàng)墾目物宮資采埋購(gòu)計(jì)碎劃、泰采購(gòu)伯合同占的規(guī)婦范化遠(yuǎn)、流賢程化四管理廚;2、對(duì)兼物資畝入庫字、出劇庫、飲庫存趙進(jìn)行毒管理皆,并怨生成物資飽統(tǒng)計(jì)楊臺(tái)賬搶,為芝項(xiàng)目島成本番核算吳提供壤基礎(chǔ)河;3、對(duì)遮物資輩的分介類、更編碼初進(jìn)行度統(tǒng)一甩管理擠,對(duì)櫻項(xiàng)目的物塊資采拒購(gòu)、坐量?jī)r(jià)您分析鑰、以滔及對(duì)倆物資瓶消耗叫進(jìn)行監(jiān)唱控;20懲23覺/5旅/1歪221信息撕化評(píng)揪審表趙:項(xiàng)攜目管屋理(棕七)更質(zhì)量紗管理考核別內(nèi)容吳(分謀值:7分)1、具即有反扁映工雖程質(zhì)悠量檢朵查情以況及東處理錯(cuò)結(jié)果頂?shù)膭?dòng)劇態(tài)管坐理功冬能,得1分;同壇時(shí)具轉(zhuǎn)有質(zhì)戲量知擋識(shí)庫換、制削訂質(zhì)攪量創(chuàng)賞優(yōu)計(jì)潮劃功練能,得2分;晶否則小不得狹分2、達(dá)象到上館述功羞能要埋求,軋且使居用該策模塊緞的項(xiàng)蔽目占存企業(yè)葛項(xiàng)目踩總數(shù)50%以嘆上,得1分,灘在此誕基礎(chǔ)伍上使想用率乳每增宣加10森%加1分,缸最高5分考評(píng)街要點(diǎn)章:項(xiàng)目別質(zhì)量楊管理腎人員駱通過叮系統(tǒng)按時(shí)凈填報(bào)哲相關(guān)誰質(zhì)量猴檢查旱記錄桂和內(nèi)目容,錄入水質(zhì)量閘創(chuàng)優(yōu)員計(jì)劃抽,企胞業(yè)管家理人員可喂以通店過系擊統(tǒng)匯任總各該種項(xiàng)理目質(zhì)炮量報(bào)表既,發(fā)島現(xiàn)質(zhì)垃量問割題,畏監(jiān)督費(fèi)工程需質(zhì)量管件理。聰建立辯質(zhì)量扣知識(shí)笨庫(質(zhì)捕量管需理的求體系閘文件錄),項(xiàng)目巡壽相關(guān)確人員爪能夠殖及時(shí)逆查詢略到相筒關(guān)質(zhì)調(diào)量知卵識(shí)文翻件.貫標(biāo)橋管理20傷23主/5叮/1渡222信息芽化評(píng)幻玉審表尋:項(xiàng)場(chǎng)目管示理(倡八)疾安全圈管理考核忍內(nèi)容臂(分逐值:7分)1、具敢有反脆映安今全檢承查情敬況及亦處理高結(jié)果罩的動(dòng)膊態(tài)管冰理功瓦能,得1分;同尸時(shí)具準(zhǔn)有安到全知檢識(shí)庫巖安全各計(jì)劃犧、安窩全隱年患、假安全梳事故砌、安想全培廟訓(xùn)、繭安全渣考核拍的管罷理功內(nèi)能,得2分;場(chǎng)否則纖不得戚分2、達(dá)菠到上透述功干能要榆求,駱且使貼用該聯(lián)模塊以的項(xiàng)允目占支企業(yè)網(wǎng)項(xiàng)目林總數(shù)50%以雷上,得1分,臘在此蓄基礎(chǔ)購(gòu)上使紹用率衫每增扛加10司%加1分,蔽最高5分考評(píng)淡要點(diǎn)給:1、項(xiàng)令目安渾全管荷理人疾員通訂過系錦統(tǒng)錄貨入安咱全目漢標(biāo)計(jì)虛劃,噸實(shí)時(shí)渴填報(bào)停安全扛隱患喉、安全巴事故息、安常全培固訓(xùn)、域安全鍛考核枯記錄惜和內(nèi)容笛,并撞及時(shí)射填報(bào)絨相關(guān)耐安全梅檢查凝記錄以及處理商結(jié)果營(yíng);建騰立安傾全知芽識(shí)庫先,項(xiàng)羨目人競(jìng)員可以私方便供地查辭詢到廈安全蜜知識(shí)勻,2、企掃業(yè)管化理人孔員通翠過系效統(tǒng)匯假總各僚種項(xiàng)街目安全報(bào)笨表,段發(fā)現(xiàn)柴項(xiàng)目精安全居問題筋,對(duì)瞞項(xiàng)目掏安全管駛理進(jìn)陸行監(jiān)飄督;安全管理中的安全目標(biāo)管理安全投入20臂23眾/5肥/1螺223信息類化評(píng)燥審表饒:項(xiàng)土目管扇理(薯九)晴竣工糧管理考核句內(nèi)容訂(分盤值:4分)1、具盯有查刑詢竣迫工驗(yàn)淡收情趕況記暮錄、左對(duì)竣區(qū)工資肆料分造類管撲理(隱到盒命目錄所級(jí)別界)、脫檢索內(nèi)竣工店資料叫功能采,得0.愁5分;呈同時(shí)贊具有躍在項(xiàng)轎目進(jìn)嚷行過縣程中成收集捆各類級(jí)竣工偏資料選,并鄭在需昂要時(shí)初自動(dòng)脾歸檔秒的功伴能,毛得1分;椒否則站不得予分2、達(dá)甩到上涉述功斑能要感求,紡且使蓋用該致模塊傍的項(xiàng)著目占主企業(yè)沉項(xiàng)目蓄總數(shù)50%以窮上,在得1分,禽在此怎基礎(chǔ)婆上使連用率法每增桑加10按%加1分,眠最高3分??荚u(píng)頸要點(diǎn)程:1、能冷夠在陣項(xiàng)目尤進(jìn)行顏過程萍中收滿集各類竣寧工資鳥料,陳并在黃需要黨時(shí)自柜動(dòng)歸檔永;2、按狀有關(guān)印規(guī)定泰記錄屑竣工勝驗(yàn)收假情況采,分類敗管理兼竣工桂資料葵,并母具有報(bào)檢索功既能;竣工資料管理竣工已結(jié)算項(xiàng)目管理20拔23層/5媽/1五224信息鈴化評(píng)瘋審表遣:項(xiàng)舌目管袍理(篩十)渠風(fēng)險(xiǎn)融管理考核蝦內(nèi)容量(分元值:3分)1、具字有項(xiàng)習(xí)目合假同、寶進(jìn)度鮮、成梅本的俘風(fēng)險(xiǎn)蝦識(shí)別燈、預(yù)模警和機(jī)處理舞功能牛,得1分,術(shù)否則擠不得斬分2、達(dá)墓到上遙述功紋能要掩求,毅且使恥用風(fēng)惱險(xiǎn)管炊理功燈能的匪項(xiàng)目婚占企宮業(yè)項(xiàng)京目總再數(shù)50%以暮上,得1分,在此兵基礎(chǔ)醉上使考用率亮每增昆加10你%加1分,龜最高2分考評(píng)授要點(diǎn)血:識(shí)別解和處倡理是邀必須賢的,腔企業(yè)的風(fēng)陪險(xiǎn)管夠理功校能可掌以通隆過專用模欺塊實(shí)酸現(xiàn),梁也可處以通副過在綜合均項(xiàng)目氏管理并系統(tǒng)槳的各錯(cuò)相應(yīng)模塊毀中,孕直接貢進(jìn)杠行風(fēng)川險(xiǎn)控奏制的總方式浴實(shí)現(xiàn)澡。20費(fèi)23烏/5慶/1躲225信息獎(jiǎng)化評(píng)寄審表?xiàng)l:項(xiàng)悟目管雁理(絨十一分)設(shè)可備管以理考核詢內(nèi)容叨(分饒值:2分)具有梁設(shè)備燈的統(tǒng)總一編蠅碼、網(wǎng)設(shè)備狠臺(tái)帳性、分銹類管部理功愛能,得1分,否則蘆不得膀分;同時(shí)蜓具有給設(shè)備桶的維喘護(hù)、訊維修嘗、保揮養(yǎng)管躍理功青能,得2分考評(píng)劃要點(diǎn)逆:1、要售求綜摩合項(xiàng)銷目管劈燕理實(shí)卸現(xiàn)對(duì)皺使用雨設(shè)備艷的管江理(橫包括譜自有港和租形賃)明;2、實(shí)柔現(xiàn)設(shè)金備的牧統(tǒng)一槳編碼旱,建纏立設(shè)偷備臺(tái)魂帳并任能夠請(qǐng)按照損設(shè)備粗進(jìn)行驚分類犁管理傅功能赤;3、能紡夠?qū)μ卦O(shè)備搜的維滲護(hù)、石維修刊、保養(yǎng)勵(lì)進(jìn)行坐管理勿;20壞23托/5狡/1桂226信息畢化評(píng)東審表奔:人盤力資敢源管孝理考核掙內(nèi)容捏(分序值:5分)1、具厚有企沉業(yè)組港織機(jī)眉構(gòu)管械理、盾人事示信息雙管理括、合紋同管蠻理,悔薪資星管理雕、社罰會(huì)保桿障管倉(cāng)理、別培訓(xùn)食管理往、員仁工績(jī)促效管煮理、擾招聘裁管理堡功能悟,得1分,黎否則臭不得佳分2、具罪有員泳工招突聘、紛入職飾、異直動(dòng)、忙離職股管理疊功能希,得1分,窩否則御不得阿分3、具諒有企懷業(yè)組枯織機(jī)浮構(gòu)的孟崗位到設(shè)置軍,建艱立企市業(yè)各翠計(jì)算牢機(jī)應(yīng)蒼用系狡統(tǒng)的籌用戶紋管理仙聯(lián)動(dòng)跟機(jī)制買,得1分,謊否則弓不得嚷分4、要桿求企挺業(yè)管優(yōu)理員淋工數(shù)憤量達(dá)喊到60濃%或以關(guān)上且徐達(dá)到永上述遮功能1、2的要找求,且正抄式使職用該抓系統(tǒng)礙滿1年,義得1分,潛兩年桌以上言,得菠2分考評(píng)雙要點(diǎn)源:1、實(shí)爽現(xiàn)對(duì)閥人員急從招蘇聘、桐入職陣、異糧動(dòng)到取離職的葡全周上期管翠理;2、實(shí)土現(xiàn)對(duì)既企業(yè)箭日常敘的人賊事管嘩理事竄務(wù)進(jìn)吼行管理哨,包稿括合碧同管鐵理、肌薪資更管理臭、招聘管怨理和繁培訓(xùn)哲管理夜,員剛工績(jī)沖效考隆核的管理蝕;20盲23倡/5致/1愧227信息防化評(píng)夾審表嗚:檔熔案管割理考核勻內(nèi)容患(分頂值:5分)1、具施有建限立工靜程檔平案目址錄分畝類、跳錄入我項(xiàng)目含檔案殺目錄付、檔瘦案目叉錄檢齡索與街查詢覆、資戀料借密閱管奇理功壓能,得1分,孝否則尚不得扇分2、實(shí)湊現(xiàn)辦京公系虎統(tǒng)與姑檔案軋系統(tǒng)慢集成溉,具綱有文面件、犁檔案足一體詳化管棗理功壞能,得1分,俊否則仿不得翁分3、達(dá)歐到上雨述功幼能1的要呢求,葛且企墾業(yè)已六對(duì)50%的劑項(xiàng)目份進(jìn)行父檔案辜資料定管理肚,得1分,甘在此火基礎(chǔ)內(nèi)上使牧用率蟲每增低加10升%加1分,擁最高3分考評(píng)趣要點(diǎn)甲:1、檔枯案管蛋理的給范圍賴包括低文書餐檔案容和工詞程檔而案。攔具有畫工程暈檔案必的分費(fèi)類(牽卷內(nèi)迅目錄佩級(jí)別騎)、享錄入頌、歸菌檔、繳查詢朗、借騎閱功瀉能;2、實(shí)玻現(xiàn)辦預(yù)公系使統(tǒng)與吼檔案飲系統(tǒng)響集成擾,即啟:具嫩有文賭檔一冊(cè)體化更管理棕功能熊;20走23啞/5扶/1奪228考核佳內(nèi)容批(分刪值:5分)1、具境有賬幫務(wù)總暈賬管酷理功土能,得1分,腎否則搏不得馳分2、具英有固含定資嶼產(chǎn)管貪理功犁能,得1分,侮否則怒不得胸分3、具隨有資片金管述理功赤能,得1分,次否則餃不得脖分4、具盯有財(cái)馳務(wù)統(tǒng)撿計(jì)分擇析功蔑能,得1分,巴否則廳不得絹分5、實(shí)舅現(xiàn)了痛集中此財(cái)務(wù)脂管理艷,得1分,石否則劇不得檔分考評(píng)敬要點(diǎn)貫:財(cái)務(wù)仙系統(tǒng)最就是皮對(duì)財(cái)黑務(wù)賬婚務(wù)、傘固定資產(chǎn)劉、資密金的桂核算龍和管睬理,芬形成各種花財(cái)務(wù)唱報(bào)表雞,并尸通過肢財(cái)務(wù)擴(kuò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)沈?qū)ζ笮I(yè)的救多賬白套管粘理、坑合并報(bào)表蹈、資歪金管欄理多卻種財(cái)累務(wù)管邀理職能。(集中式財(cái)務(wù)管理系統(tǒng))信息放化評(píng)愉審表眠:財(cái)釋務(wù)管局理20袖23奪/5遍/1戲229信息著化評(píng)脊審表康:辦佳公管丑理考核疾內(nèi)容標(biāo)(分淘值:5分)1、具退有公尾文流譜轉(zhuǎn)、偏收發(fā)范文管尖理,得1分,禍否則叢不得偉分;同時(shí)績(jī)具有演郵件的管理堅(jiān)、信球息發(fā)鳴布功中能,得2分,2、達(dá)際到上盈述功痛能要糧求,聰且已斃使用1年以獵上,得1分,司否則蒼不得能分;使用宅時(shí)間猴每增弄加1年,得1分,都最高3分考評(píng)像要點(diǎn)贊:公文崗流轉(zhuǎn)沫、收當(dāng)發(fā)文掙管理縣、郵后件管理授、信遵息發(fā)倒布等活功能報(bào),是逆辦公管梳理系音統(tǒng)的溪基本鵝要求莖,而宏辦公管室理系晌統(tǒng)往菜往又罪是企礎(chǔ)業(yè)信匪息化管這理的強(qiáng)基礎(chǔ)蔑。辦公管理中的公文審批20票23滾/5劫/1脹230金銀島交易所電子商務(wù)平臺(tái)信息狗化評(píng)徹審表百:加思分項(xiàng)唯(一握)電刪子商僻務(wù)考核燒內(nèi)容關(guān)(分殼值:2分)1、企書業(yè)已礎(chǔ)應(yīng)用勻電子將商務(wù)走平臺(tái)番,實(shí)漂現(xiàn)網(wǎng)岸上交右易,得1分,疲否則西不得鵲分;2、企卸業(yè)通盤過網(wǎng)持銀進(jìn)組行交鐵易支匯付,得1分,房誠(chéng)否則計(jì)不得估分;考評(píng)銷要點(diǎn)較:企業(yè)鉆通過洞電子勒商務(wù)支平臺(tái)實(shí)現(xiàn)啄與相哀關(guān)方起之間沙的網(wǎng)上交袍易。20名23歌/5患/1輝231知識(shí)管理系統(tǒng)中的資質(zhì)庫信息犧化評(píng)哲審表扔:加傘分項(xiàng)錢(二愉)知理識(shí)管索理考核河內(nèi)容愉(分椒值:4分)1、具黎有對(duì)干企業(yè)存所需澤要的戲各種于知識(shí)新進(jìn)行同分類恨、收弦集、貫加工埋、積扒累和姓利用船的功素能,得2分,起否則罪不得梢分;2、建寸立專懇業(yè)的俱知識(shí)血管理朽系統(tǒng)招,得2分,銅否則待不得端分;考評(píng)出要點(diǎn)籌:企業(yè)滴對(duì)各燥種已恰存在動(dòng)的文犁件、每技術(shù)素規(guī)范柔資料寄進(jìn)行侄收集、作分類突和利介用,攪只是屑實(shí)現(xiàn)級(jí)了知雄識(shí)管屬理中卸的初喊步職能宰。而敵專業(yè)終的知崖識(shí)管均理系統(tǒng)可環(huán)以對(duì)崇企業(yè)僚中雜看亂無鉗章的知識(shí)午進(jìn)行倦有序淡化的緞處理旋,其中既暴包括春顯性允知識(shí)兆,也歉包括隱性拜知識(shí)暫。它唯包含叼有知注識(shí)收集、員知識(shí)竭組織競(jìng)、知崗識(shí)傳影播子系統(tǒng)。20悠23男/5寺/1迅232信息姐化評(píng)屢審表兆:加督分項(xiàng)躲(三笨)商象業(yè)智慰能考核岸內(nèi)容尊(分中值:4分)1、具啟有ET布L數(shù)據(jù)那抽取掩功能尖,建息立數(shù)絕據(jù)倉(cāng)而庫或批數(shù)據(jù)功集市盾,并植使用BI商業(yè)惱智能砍,進(jìn)場(chǎng)行數(shù)建據(jù)展凍示的只,得2分,糧否則描不得南分;2、企煉業(yè)的外商業(yè)芽智能圣系統(tǒng)資使用1年以滋上,陶得2分,

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