2023年服務(wù)員實踐個人心得體會篇

2023年服務(wù)員實踐個人心得體會12篇

2023效勞員實踐個人心得體會篇1

一、加強(qiáng)內(nèi)部治理工作：

1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認(rèn)可稍做修改后首先在餐飲部施行，標(biāo)準(zhǔn)員工工作準(zhǔn)則，并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作狀況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責(zé)、詳細(xì)操作標(biāo)準(zhǔn)，長達(dá)70余頁，還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常治理工作。

2、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并依據(jù)幾次大型會議的接待客人反響狀況適時做了調(diào)整和修訂。

3、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其到達(dá)現(xiàn)階段的工作要求和進(jìn)展需要。

4、落實了衛(wèi)生責(zé)任制，責(zé)任分區(qū)到人，轉(zhuǎn)變原來臟亂的局面，特殊是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球嘗前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責(zé)任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。

5、制定餐廳本錢掌握預(yù)案，在保證客人滿足的前提下有效掌握本錢。

6、加強(qiáng)餐飲部安全保障工作，每日輪番值勤，檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔狀況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。

二、加強(qiáng)員工福利方面的改善：

1、改善員工餐，制定了每周食譜，仔細(xì)制作，并仔細(xì)聽取員工反應(yīng)意見積極改良。

2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的消遣工程，一方面豐富員工業(yè)余生活。

3、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片，并常常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動，努力營造團(tuán)結(jié)、合作的和諧的氣氛，增加員工的歸屬感與集體感。

4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費，作為一項福利，給他們購置一些解暑水果及購置襪子等小商品。

三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。

1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴(yán)格根據(jù)衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局，數(shù)年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環(huán)境，提高了衛(wèi)生質(zhì)量，為后面的更高要求的接待供應(yīng)了先決條件。

2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛，同時調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā)，使廳房整體協(xié)調(diào)。

3、增加屏風(fēng)，隔離開大廳和廚房。

4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要，滿意客戶需求。

5、添置布菲爐，增加飲食形式。

在明年的工作中，我們將要做好以下工作：

1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式。

2、依據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。

3、標(biāo)準(zhǔn)建制補(bǔ)充人員。平常忙的時候餐廳人員吃緊，假如開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，可以解決閑時的工作飽和量。完成效勞質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。

2023效勞員實踐個人心得體會篇2

入職后，依據(jù)酒吧實際狀況，本人提出了“打造優(yōu)秀效勞團(tuán)隊”的治理目標(biāo)和口號，旨在提高整體效勞水平，樹立良好的行業(yè)形象。入職一年以來，主要開展了以下幾方面的工作：

一、編寫操作規(guī)程，提升效勞質(zhì)量

依據(jù)酒吧各個部門的實際運作狀況，編寫了《酒吧效勞操作標(biāo)準(zhǔn)》。統(tǒng)一了各部門的效勞標(biāo)準(zhǔn)，為各部門培訓(xùn)、檢查、監(jiān)視、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，標(biāo)準(zhǔn)了員工效勞操作。同時依據(jù)酒吧的效勞要求，編寫了酒吧效勞接待流程，從咨客接待、語言要求、席間效勞、酒水推銷、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品預(yù)備、環(huán)境布置、視聽效果、能源節(jié)省等方面作了明確具體的規(guī)定，促進(jìn)了酒吧的效勞質(zhì)量。

二、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)視，強(qiáng)化走動治理

現(xiàn)場監(jiān)視和走動治理是酒吧治理的重要形式，本人堅持在當(dāng)班期間按二八原則進(jìn)展治理時間安排(百分之八十的時間在治理現(xiàn)場，百分之二十的時間在做治理總結(jié))，并直接參加現(xiàn)場效勞，對現(xiàn)場消失的問題賜予準(zhǔn)時的訂正和提示，對典型問題進(jìn)展記錄，并向各部門負(fù)責(zé)人反映，分析問題根源，制定培訓(xùn)規(guī)劃，堵塞治理漏洞。

三、編寫酒吧整體實操方案

提升酒吧效勞質(zhì)量，為了進(jìn)一部的提升酒吧效勞的質(zhì)量，編寫了《酒吧效勞整體實操方案》，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了酒吧效勞的操作流程和效勞標(biāo)準(zhǔn)，突顯了酒吧現(xiàn)場的氣氛，并對酒吧效勞員進(jìn)展了專場培訓(xùn)。

四、定期召開效勞專題會議，探討效勞中存在的問題

良好的效勞品質(zhì)是酒吧競爭力的核心，為了保證效勞質(zhì)量，提高效勞治理水平，提高顧客滿足度，將每月最終一天定為效勞質(zhì)量專題研討會日，效勞人員參與，分析各酒吧當(dāng)月效勞狀況，檢討效勞質(zhì)量，共享治理閱歷，對典型案例進(jìn)展剖析，查找問題根源，研討治理方法。在研討會上，各酒吧相互學(xué)習(xí)和借鑒，與會人員積極參加，各抒己見，敢于面對問題，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，避開了同樣的效勞質(zhì)量問題在治理過程中再次消失。這種形式的研討，為酒吧治理人員供應(yīng)了一個溝通溝通治理閱歷的平臺，對保證和提升效勞質(zhì)量起到了積極的作用。

五、建立酒吧案例收集制度，削減顧客投訴幾率

本年度公司在各酒吧實施酒吧案例收集制度，收集各酒吧顧客對效勞質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴，作為改善治理和評估各部門治理人員治理水平的重要依據(jù)，各酒吧治理人員對收集的案例進(jìn)展分析總結(jié)，針對問題拿出解決方案，使治理更具針對性，削減了顧客的投訴幾率。

六、存在的問題和缺乏

本年度的工作雖然按規(guī)劃完成了，但在完成的質(zhì)量上還做得不夠，就運作和培訓(xùn)工作來看，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、治理力度不夠，用力不均，局部環(huán)節(jié)薄弱

在治理過程中對局部敏感問題治理力度較弱，對屢次消失的效勞質(zhì)量問題不能一針見血的向治理人員提出，使局部治理問題長期存在，不能從根本上得到解決。同時將主要精力放在酒吧效勞質(zhì)量方面，減弱了對__部、__部的治理。

2、培訓(xùn)互動環(huán)節(jié)不夠

在培訓(xùn)過程中互動環(huán)節(jié)不多，員工參加的時機(jī)較少，削減了課堂的生氣和活力。

3、課程容量太大，授課進(jìn)度太快，講話語速太快。

酒吧專業(yè)學(xué)問課程設(shè)置容量太大，在培訓(xùn)過程中進(jìn)度太快，語速太快，使受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容不能深入理睬，減弱了這局部課程的培訓(xùn)效果。

2023效勞員實踐個人心得體會篇3

2022年馬上過去，這一年是繁忙的一年，是輝煌的一年，酒店在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在某某經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工齊心協(xié)力，勤奮工作，取得了巨大的成績，入住率始終保持在90%以上，酒店業(yè)績連創(chuàng)新高，在安全、衛(wèi)生、效勞等方面得到了相關(guān)的部門確定和客人的全都好評。我做為酒店的一名員工，通過自己的努力，也取得了不錯成績，屢次被酒店評為優(yōu)秀員工，受到嘉獎。我主要從以下四個方面做好本職工作的。

一、敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。

在平常的工作中，深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，承受領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，不推諉不扯皮，不耍小聰慧，工作上毫無怨言，任勞任怨。對于領(lǐng)導(dǎo)表揚嘉獎，能夠正確對待，不驕不躁;對于領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的缺乏之處能準(zhǔn)時改正，不暴不棄。能夠的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，常常受酒店及客房部經(jīng)理的表揚。

二、遵規(guī)守紀(jì)，搞好效勞。

遵守酒店制定的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，按時上下班，處理好家庭和工作的關(guān)系，全年無請假記錄，做到全勤上班。嚴(yán)格根據(jù)工作流程及領(lǐng)導(dǎo)要求搞好效勞，做到房間清掃時不留死角，一塵不染，干凈潔凈，為客人效勞時，能夠正確使用文明用語，做到細(xì)心、熱心、急躁，對于客人提出的要求盡量滿意，不能滿意的，為客人解釋清晰，取得客人的諒解。查房時，發(fā)覺酒店物品有損失時，準(zhǔn)時和客人一起進(jìn)展核對，需要賠償時，說清事實，講明理由，讓客人滿足。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不計得失。

和酒店人員打成一片，搞好團(tuán)結(jié)，互幫互助，關(guān)懷愛惜同事。在工作中，自己的工作完成后，能準(zhǔn)時幫忙其他同事，不怕苦不怕累，隨叫隨到，不耍當(dāng)心眼，和同事發(fā)生誤會時，以工作為重，做好溝通，消退誤會，共同做好工作。在生活中，對同事虛寒問暖，同事生病時，能準(zhǔn)時打電話問候和去醫(yī)院探望，同事家里有事時，了解清晰后，準(zhǔn)時關(guān)懷幫忙，以此來增進(jìn)友情，促進(jìn)工作。

四、虛心學(xué)習(xí)，努力提高。

雖然做客房效勞工作有七、八年了，但在酒店每次組織的根本技能和安全培訓(xùn)中，思想上重視，行動上積極主動。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。學(xué)習(xí)時做好筆記，仔細(xì)聽講，不懂就問，回家后準(zhǔn)時研習(xí)，加深印象，工作中，認(rèn)真揣摩，正確應(yīng)用，不懂、不會的就請教領(lǐng)導(dǎo)、請教同事，弄懂弄會，不留盲點，使自己效勞水平和個人素養(yǎng)再上一個新臺階。

存在的缺乏和問題：

1、有時工作熱忱不高，不太積極，有拖拉的現(xiàn)象。有時退房比擬多，時間比擬緊，房間衛(wèi)生清掃得不認(rèn)真，還有遺漏的地方。查房時，用品較多，有時有遺忘登記的現(xiàn)象，給個人和單位造成了損失。

2、效勞水平還需提高。文明禮貌用語用得少，態(tài)度比擬生硬，缺少主動性。

在新的一年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在某某經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將仔細(xì)做好本職工作，努力提高自己效勞水平，團(tuán)結(jié)同事，積極進(jìn)取，做到會聽話，會效勞，會學(xué)習(xí)，和酒店全體員工一起團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作，共同努力，使酒店在新的一年里紅紅火火，業(yè)績突飛猛進(jìn)，節(jié)節(jié)高，再創(chuàng)佳績。

2023效勞員實踐個人心得體會篇4

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的專心支持和大力幫助下，較好的履行樓層效勞員職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到來賓和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的確定.總結(jié)起來收獲許多。

1、加班加點工作，早日完成裝修

今年客房最重要的工作是前裝修工作，自4月份接到通知上班后，為了使新客房早一天投入使用，我和大家克制了重重困難，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，每一天在完成自己本職工作的根底上，加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)，利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期，中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作，確保了客房的裝修和準(zhǔn)時出租，為公司增加收入做出了我們的奉獻(xiàn)。

2、幫助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。

為更好的幫助部門經(jīng)理做好日常工作，今年以來效勞員一向進(jìn)展常白班制。這項制度的實施就意味著效勞員務(wù)必每一天參與工作，每一天監(jiān)視和參加各項效勞工作。操勞、費勁、得罪人的活一個干了，還不必需落好。但是，為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重望，不影響公司的正常運營，我不辭勞累的每一天空上班，除因傷不能參與工作的幾天病休外一向參與工作。使我們二三樓未因監(jiān)視不力或人為因素消失意外。

3、合理安排樓層效勞員的值班、換班工作。

樓層效勞員換班值班是一個非常重要的環(huán)節(jié)。做到讓效勞員既做好公司工作又不誤家里的事宜，我們實行效勞員每一天跟白班的方式，使效勞員將能操的心都操到，能夠即時的監(jiān)視效勞員的每一項工作，盡可能做到只有做不到的，沒有想不到的。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱忱的投入到效勞工作中，每一天以嶄新的姿勢應(yīng)對客人。

4、協(xié)作經(jīng)理做好各項接待、安排工作，工作期間發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理，有疑難問題應(yīng)準(zhǔn)時上報領(lǐng)導(dǎo)。

做為效勞員，最主要的工作是協(xié)作部門經(jīng)理做好各項上傳下達(dá)疑難問題等。開張初，各項工作有待理順。我在手傷未愈的狀況下投入到開張顧客的接待工作中。許多的顧客，有的是住賓館的，有的是來慶賀的，眾多生疏的面孔來來往往，加上一大局部工作人員也是新手。我暗暗穩(wěn)住自已，對每個工作人員的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)展跟蹤，提示，做細(xì)致的安排，使開張接待工作順當(dāng)進(jìn)展。新裝候的客房存在水、電、電話等各項修理問題，每一個細(xì)節(jié)都做具體記錄并準(zhǔn)時上報給經(jīng)理快速解決，以免給初來的顧客留下不良影響。同時也準(zhǔn)時將工作人員的期望心聲透過正常渠道上報給領(lǐng)導(dǎo)，期望領(lǐng)導(dǎo)予以解決。

5、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。

從參與工作的頭一天，公司領(lǐng)導(dǎo)對安全問題再強(qiáng)調(diào)，所以安全問題始終是我們平常工作的重中之重。所以每一天安排工作的每一項我都強(qiáng)調(diào)安全問題。查房時留意環(huán)節(jié)，床鋪上面、地板上面，樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是隱患。理所固然是首查問題。其次，為做好衛(wèi)生工作，我們也做了細(xì)致的安排：即“三凈”“三度”“二查”制度，“三“凈”衛(wèi)生制度”，它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生三“凈”等，“三度”即床鋪被子有角度，家具擦示有亮度，工作過程有速度;“二查”制度即搞完衛(wèi)生本人自查、要求效勞員復(fù)查。堅持空房“一天一過”制度，準(zhǔn)時發(fā)覺存在問題并準(zhǔn)時解決，力爭將疏漏降到最低。

6、以身作責(zé)，監(jiān)視、檢查樓層效勞人員做好效勞工作。

身先士卒，以身作則是我做好工作的關(guān)健，也是用來服人的法寶。除每一天空上常白班外。大衛(wèi)生清潔過程中，本人一向直接參加清掃衛(wèi)生，并且在發(fā)覺有不合程序或者清潔不徹底時，不但指出問題所在，而且自己重做示范，使同樣的錯誤不在同一個人身上消失兩次。這樣新工作人員會很快適應(yīng)工作，老工作人員不但每個人都能夠做好做到位，而且同樣能夠帶任何一新參與的工作人員。在日常效勞工作中，我們幾乎做到有求必應(yīng)。答復(fù)顧客問題，引導(dǎo)顧客開門，指導(dǎo)顧客用客房內(nèi)的設(shè)施等，甚至在不忙的狀況下幫助顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿。我們期望用我們優(yōu)質(zhì)的效勞換來公司的長足進(jìn)展。期望我們的勞動不會被鋪張。

7、做好效勞工作的同時抓好思想工作，做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。

思想工作是全部工作的首要工作。做好思想工作，其重點工作就完成了一半，在我們二三樓這個小團(tuán)體里，怎樣使其到達(dá)適當(dāng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮小團(tuán)體的整體作用。這項工作是一個長期的也是日常的工作，我們的工作人員在不斷的更換，構(gòu)造也在不斷的調(diào)整。思想工作的資料在不斷的變化。在日常工作中了解她們的共性，講話方式，生活狀況，以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子，以公司將來的進(jìn)展規(guī)模為目標(biāo)，以目前全球經(jīng)濟(jì)狀況為主例談就業(yè)難，談前景進(jìn)展良好，談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻熟悉，從而仔細(xì)的投入到工作中。

8、切實履行職責(zé)，仔細(xì)完成上級交辦的其它工作

對于經(jīng)理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。固然對于工作人員的要求和期望我們也準(zhǔn)時的上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。我認(rèn)為只有做到工作人員從內(nèi)心深處滿足才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人員身心喜悅的應(yīng)對顧客，才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺。

一年來，二三樓在兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大家的共同努力下，共接待外來顧客人次，出售客房間，經(jīng)濟(jì)收入為元，盡管取得了必需的經(jīng)濟(jì)效益，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還很大很大，在_年里，我將不遺余力，帶著同事們再接再力，抓好我們的效勞質(zhì)量，提升我們的效勞標(biāo)準(zhǔn)，全面提高公司效益。開創(chuàng)效勞工作新局面。

2023效勞員實踐個人心得體會篇5

一、實踐經(jīng)受

這次的暑期假期我便在東方市的綠寶大酒店度過了一個月，然而在酒店是要分早晚班，而且不能遲到，遲到一分鐘一塊錢。早班每天所要做的工作是早上6：30必需要到酒店簽到，然后要備早餐，和餐具，備餐車的時候推著一輛可以裝三層的車，去廚房里面把那些早餐裝到車上，那些早餐是用竹籠子裝的，由于用來蒸的所以那籠子很燙，有時候燙到手紅紅的，裝完了點心還有粥，一大鍋粥有時候太滿了，推起來搖搖擺晃的，那粥灑出來濺到你那可是很燙的，然后將鍋粥推出外面的大廳裝到餐車上等客人來點早餐，剛來的半個月經(jīng)理叫我看臺，來要記臺數(shù)，記臺數(shù)的時候是沒4和7的由于那是不吉利，有22張桌臺數(shù)有28，見到客人就說早上好，歡送光臨，客人坐下要問顧客要喝什么茶，邊說的時候邊把筷子套脫了，然后去沖茶，先把茶沖洗過一遍，然后在加水，這樣茶的味道更香，客人叫我們?nèi)c早餐我們?nèi)ゲ蛙嚹抢镉猛斜P端過來，端過來的時候會有同事幫你端下來，有時候記不住客人點了什么就叫他去餐車那里點我們在幫他端過來，端過來的時候還要記卡，餐車?yán)锩嬗?0多種東西，分小點，中點，大點，特點，超點，頂點。有些是不用記點的是寫在卡上面的比方燙青菜，牛奶。還要學(xué)會下菜單，現(xiàn)煮的要下菜單，就似乎粉湯，炒粉。還要寫臺號不然廚師搞好了不知道哪桌的，到了10：30開頭退餐車把車上面的東西收起來拿到洗碗阿姨那里去，還沒有賣完的東西拿到廚房去，退車完了就可以去吃飯了，吃飯的人多要排隊打飯，每天都是三個菜，而且那菜又不好吃，吃完飯休息一會，到11:00就去洗車了，上早班的用一個碗去拿洗潔精，倒在車?yán)锩嬗描F絲網(wǎng)刷潔凈后，接水來沖洗，還要拿筐來接水，那些筐是用來收餐具的，車?yán)锩嬗袀€開關(guān)是可以放水的，那水流到筐里面，由于那車是水平的還要抬起來那水才流的快，那車也很重抬的時候手很酸，由于那車是放在大廳里面不給有太多的水流下來，水裝滿了就兩個人抬去傳菜部的走廊去倒了，把車洗潔凈了，就去拿地刮，來刮車下面的水潔凈和傳菜部，我們不叫傳菜部，而叫班地利，傳菜部的英文名叫叫班地利，搞完了班地利早班的就可以下班了，酒店里面有九個包廂，假如有包廂等客人叫上菜，還不能上錯菜，上錯了自己買單，從工資里面扣，有三個包廂在一樓其余的在二樓，廚師們搞好了菜我們就上菜，包廂里面有人看臺了，一般都是男孩子上菜，女孩子看包廂，我們端去了她們就端上桌上去，有時候包廂多了忙的不過來，假如有人訂餐我們還要送餐，等客人走完了我們還要收桌，掃地，拖地。假如客人走的慢我們就要等到客人走了我們收完才下班，上班是按時的，但是下班是不按時的有時候兩點才下班。下午5:00每天和同事們點完名后，就按領(lǐng)班安排好的餐桌、包廂開頭各自的衛(wèi)生清掃。這決不是一般的掃掃地那樣簡潔，需要由地及天的全范圍清理，而且每天如是。包括擦(先用洗潔精水，后用清水)、整理、掃、拖、清理排風(fēng)扇等等。若是那天你值班，還要加上衛(wèi)生間和走廊的衛(wèi)生，完后領(lǐng)班會來檢查。所看的包廂和大廳桌子的大小、多少是依據(jù)員工的辦事力量及表現(xiàn)來定的，固然，做得多，做的好，工資就高。老員工，所謂的頂力一點的看4個大桌子或是看大包廂;次之的看2個大桌子外加一個小臺或是在樓上看3桌的或是2桌的包廂;新來的，或是不嫻熟的就只是看1張大桌或2個小臺或是一個單包廂?？偟膩碚f，看包廂的要比看大廳的素養(yǎng)或力量高一點，由于包廂的顧客都比擬挑剔一點，特殊是有些包廂有最低消費。衛(wèi)生搞完后如有多余時間且你的餐桌或是包廂沒來客，你就可以稍稍休息直到17：30。“歡送光臨”“請問幾號臺(包廂)”“請問幾位”“這邊請”之類的話開頭在菜館里四處飛揚。拆碗、加茶、拿飲料、倒酒、上菜、打飯緊接著而來，完全可以讓你忙得焦頭爛額。特殊是當(dāng)你一個人看幾個桌子時，若幾桌人同時叫效勞員，你會覺得特殊苦痛，然后就是忙上忙下，跑進(jìn)跑出，東倒茶、西添酒的。后半個月經(jīng)理叫我去看餐車，去熟悉包類，肉類等等?？腿藖韱柲氵@是什么包，你就告知他，有些客人還問里面有什么餡，去應(yīng)聘的時候經(jīng)理沒告知我們，我們只能以自己的理解告知客人們，有時候領(lǐng)班也告知我們，最讓我們頭疼的一件事是，打羊肉和豬肚的時候，由于那是燙的還有那汁流到手上，碗又小但是又不能放手一放手那碗就掉了，幫客人拿早餐那些籠子也很燙，從底下冒水蒸氣出來，還有幫客人打包東西也是一樣，拿一個保鮮袋打包包點，那東西很燙都不知從何下手。讓你再一次明白什么才叫真正的“供不應(yīng)求”，是呀，這里的效勞員真的不多，好些人都是嫌太累時間太長，而薪水又很少，走了，所以在職的便特殊辛苦?！澳埪摺薄皻g送下次再來”“請帶好隨身物品”送走了一批客人，在你整理客人“殘局”時，還要提心吊膽地?fù)?dān)憂會不會又來一桌，還要鋪臺布，擺餐具。待客人走的只剩1、2桌時，廚房的大廚們開頭用餐。酒店還兼辦酒席，有時候訂的酒席少還可以，去的時候第一次見到訂了全部大廳桌還有包廂，一個人上三桌菜，一桌有10多還要跑二樓忙都忙不過來。這種這就是我們效勞員一天的工作行程，不是夸大，是事實，特殊是有時遇到有意刁難或是蠻不講理的顧客，你這一天過得更是“凄慘”：一，你不能得罪顧客，由于他是上帝;二，你不能壞酒店的聲譽(yù)，由于你還想在那里工作下去;三，全部的錯都是效勞員的錯，即使那錯是由于別人而犯或是本身就是別人犯的，只要關(guān)系到顧客，你就得認(rèn)栽?？腿瞬毁I單，那就你自己買吧，即便你一個月也掙不到這頓飯錢;四，你在工作上的全部表現(xiàn)，任何一言一行都直接與你的工錢掛鉤，好，有獎;犯點小錯，罰!

二、完畢語

2.1這次工作的感受

通過這次工作我最終知道“在大學(xué)里學(xué)的不是學(xué)問，而是一種叫做自學(xué)的力量?！蔽椰F(xiàn)在才深刻體會到這句話的含義，除了計算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論學(xué)問用到得很少很少。剛開頭去的時候，還真有點不習(xí)慣，許多東西都不懂，幸好有大哥、大姐們的急躁幫忙，讓我在這次社會實踐中把握了許多東西，更重要的就是使我在待人接物，如何處理人際關(guān)系等方面有了很大的進(jìn)步。別人都說你一個大學(xué)生干嘛來吃這種苦，這活累，又沒幾個錢。但我還是堅持了下來，即便因此哭過好幾回,我知道我不為錢，只想嘗試，由于苦都是要嘗了才知道，像我們這一代的孩子，從小在父母的呵護(hù)下長大，任意花著父母的血汗錢，殊不知錢來得這么的不簡單。且不說你的父母是靠當(dāng)效勞生掙點小錢，認(rèn)真想想，做哪行不需要付出艱辛與努力呢?你有真正想到過做父母的辛和酸嗎?通過這次暑假的社會實踐，我真的學(xué)到了許多許多，也看到了、明白了許多許多。掙錢真的不簡單，別看是一點小錢，那也是由珍貴的時間、辛勤的汗水和不斷的進(jìn)取磨礪，有時甚至是犧牲自己的自尊與傲慢，才能換來的。雖然只是短短的一個月的時間，但在這期間我流過汗、吃過苦、挨過訓(xùn)，通過自己的仔細(xì)總結(jié)深刻的體會到了一些在校園里領(lǐng)悟不到的東西。這次與社會的親身體驗，讓我早一步跨入社會，積存了一些必備的社會閱歷和人際交往的技巧。我信任，這次實踐不僅僅是我的一次實踐，還是一次人生經(jīng)受，更是一生的珍貴財寶!一個人在他的學(xué)生時代最重要的是學(xué)習(xí)東西，增長見識，熬煉力量，尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時候，選用暑期時間參于社會實踐活動是一個很好的熬煉時機(jī)，賺錢不是主要的，作為學(xué)生，賺不了多少錢的，等你畢業(yè)了有的是賺錢的時機(jī)，但“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，只有社會實踐才能使我們找到理論和實踐的最正確結(jié)合點。

2.2這次工作所獲學(xué)問

1、在社會上要擅長與別人溝通。

如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)的。以前沒有工作的時機(jī)，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場，這是很為難的。人都要學(xué)會融入社會這個團(tuán)體中，人與人之間齊心協(xié)力，才能使做事的過程更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要仔細(xì)聽取，虛心地承受。

2、在工作上要有自信。

自信不是麻木的自夸，而是對自己的力量做出的確定。社會閱歷缺乏，學(xué)歷缺乏等種種緣由會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來就什么都會的，只要有自信，就能克制心理障礙，一切就變得簡單解決了。

3、學(xué)問的積存也是特別重要的。

學(xué)問如同人的血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了學(xué)問，頭腦就要枯竭。要想把工作做好，就必需學(xué)會相關(guān)方面的學(xué)問，對其各方面都要深入的了解，才能更好地應(yīng)用于工作中。

2023效勞員實踐個人心得體會篇6

今年酒店客房最重要的工作是前裝修工作，自接到通知上班后，為了使新客房早一天投入使用，我和大家克制了重重困難，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的根底上，加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)，利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期，中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作，確保了客房的裝修和準(zhǔn)時出租，為酒店增加收入做出了我們的奉獻(xiàn)。以下是我的個人工作總結(jié)。

一、努力提高對客效勞質(zhì)量

為了表達(dá)從事客房人員的專業(yè)素養(yǎng)，，針對我本人對各崗位效勞用語存在不熟識、不標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)象，我在同事中、在負(fù)責(zé)本酒店客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的效勞用語，進(jìn)展留精去粗，而后汲取為已用，做為我對客人溝通的語言指南。自本人標(biāo)準(zhǔn)效勞用語執(zhí)行以來，我在對客溝通上有了顯著提高。以致在工作的任何時期，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我將對此加學(xué)習(xí)，應(yīng)用的力度。

二、努力做好前臺接待

前臺工作要求把握的信息量大，雖然在前臺工作的不長時間，但是我本人做了本部的調(diào)查和廣泛搜集資料，力爭擴(kuò)大自已的學(xué)問面，以便更好的為客人供應(yīng)效勞。前臺工作盡管時間不長，也努力不少，學(xué)到許多在平?？头啃谥型瑯幽苡玫膶W(xué)問，可謂受益非淺。為了切實提高客房質(zhì)量合格率，即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查，力爭將疏漏降到最低，并且還增加了床鋪被子有角度，家具擦示有亮度，工作過程有速度的”三度”要求。使客房工作有秩序、有速度，保質(zhì)量的完成。

三、切實提高本人實操水平

為了做好客房的衛(wèi)生和效勞工作，我跟著樓層員工進(jìn)展了學(xué)習(xí)樓層效勞工作，對清掃房間技能和查房技巧進(jìn)展學(xué)習(xí)和實踐。通過學(xué)習(xí)，我學(xué)會了房間衛(wèi)生清理程序兩局部四個程序，假如程序顛倒就會導(dǎo)致工作重復(fù)，從而延誤時間。從中發(fā)覺我本人的操作特別不標(biāo)準(zhǔn)、不科學(xué)，針對存在的問題，我跟向領(lǐng)班和其他工作人員問技巧，問方法和所要求到達(dá)的效果，對存在的問題加以分析，對我的操作成果加以比擬，訂正我的不良操作習(xí)慣。取得了肯定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時現(xiàn)象少了，查房消失的錯誤也沒有了。

2023效勞員實踐個人心得體會篇7

時間過得很快，一年工作完畢了。在酒店，每天都過得很充實，自己也覺得找到了自己需要的工作，力求每天完成好任務(wù)，給顧客，給酒店一個滿足的答復(fù)。現(xiàn)在總結(jié)個人工作。

為了提升我們工作效勞質(zhì)量，我們經(jīng)理給我們安排了特地的禮儀培訓(xùn)，我們酒店除了飯菜好吃，還有就是效勞特別周到，但由于許多時候新入職的新人，對于工作不了解，簡單在工作中與客戶沖突，為了削減類似的狀況，在一年內(nèi)安排了五次培訓(xùn)，首先從說話方面，讓我們與客戶溝通時用敬語，然后是手勢方面，與客戶溝通不但要能說，還要有肢體語言，這樣才能夠讓客戶感覺自然。之后就是著裝禮儀，穿著得體，干凈好看，才能夠顯示我們酒店衛(wèi)生，并且敬重客戶，個方面都需要注意。這也是我們必需把握的。

在平常工作中，我們需要站在各自崗位上，假如有客戶進(jìn)入酒店，我們就必需要給客戶更多的敬重，比方歡送光臨等日常用語，不能少，為客戶開門是必需把握的?？蛻粼诰频暧貌蜁r，需要點菜，需要第一時間送上，同時要精確的說清晰我們酒店需要多久能夠按時上菜。這些方面說好才能避開消失糾紛，需要把握客戶的心里，當(dāng)客戶等待時，我們可以給客戶贈送一些贈品，讓客戶打發(fā)時間等待上菜。

由于我們主要任務(wù)是負(fù)責(zé)餐廳效勞。所以一般客戶想要住酒店，我們只需要聯(lián)系前臺，帶著客戶一起去辦理手續(xù)就行，對于客戶提出的問題準(zhǔn)時解答，客戶就是我們必需要重視的人，他們的任何事情，我們不能怠慢，在過去工作中，我根據(jù)酒店培訓(xùn)的工作方式工作，避開了許多糾紛，備受客戶夸贊，這樣的效勞讓客戶感到滿足，我們也感到快樂。

以前我認(rèn)為效勞很簡潔，就是為客戶點菜，傳達(dá)客戶要求，然而工作并不是如此，更多的是要熬煉我們的力量考驗我們實力。要有急躁，不管客戶的答復(fù)是不是禮貌，但是我們必需要做好不能失禮，讓客戶感受到我們的真誠效勞，就足夠了，固然缺點還是有的，就是每次接待客戶時，都有些忐忑，擔(dān)憂自己做的不好被客戶責(zé)備。

其實工作并沒有如此麻煩，只要在效勞工作中不犯錯，一般客戶也不會找我們的麻煩，任何時候都應(yīng)當(dāng)留意細(xì)節(jié)，比方上菜是，要留意衣袖不能太長，不要觸遇到飯菜，同時要保持個人衛(wèi)生，這些都是必需做好的工作。效勞工作只要把握了最根本的禮儀做好日常工作，就不會犯大錯，就可以讓客戶滿足。

雖然這一年中我做的成績還不錯，但是還需要連續(xù)提高，依舊還要加強(qiáng)，爭取在下一年工作中做的更好，打響我們酒店的效勞，同時呈現(xiàn)我們酒店的不同。

2023效勞員實踐個人心得體會篇8

一年的時間就在這樣的日復(fù)一日的工作當(dāng)中過去了，其實自己是沒想到時間過的這么的快的，總覺得一年的時間是很長的。這一年的工作也已經(jīng)完畢了，很快就要開頭新一個階段的工作了，所以自己是應(yīng)當(dāng)要做好一個工作總結(jié)的。雖然我做的只是一個效勞員這樣基層的工作，但是想要做好的話也是不簡潔的。一個效勞員和一個優(yōu)秀的效勞員的區(qū)分是很大的，只有自己現(xiàn)在努力的工作了，將來才有可能到更高的職位上去。

一、工作表現(xiàn)

效勞員的工作主要就是為顧客效勞，在顧客進(jìn)門時說一句歡送光臨，給顧客遞菜單等，在顧客點單的時候推舉一下。雖然這些工作看上去是挺簡潔的，但是要做好的話其實也挺難的。特殊是點單這一項，自己必需要先了解每一道菜，才能夠更好的去給顧客推舉。我認(rèn)為自己這一年的工作是完成得比擬的好的，能夠很好的去給自己的顧客做好效勞，雖然是不行能做到每一個人都滿足的，但是只要自己盡力的去做了，還是能夠讓大局部人都滿足的。

在這一年的工作中自己也學(xué)到了許多的東西，做效勞員也是有技巧的，并不是看上去那樣的簡潔的。不管是什么樣的工作，也不管這個工作是簡潔的還是簡單的都是要仔細(xì)的去對待的。我在工作的時候就很仔細(xì)的在跟我的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，究竟她能夠成為我們的領(lǐng)導(dǎo)確定是很優(yōu)秀的，所以跟她學(xué)習(xí)的話自己的工作力量也是會變好的。我的目標(biāo)就是想成為像我的領(lǐng)導(dǎo)一樣的人，盼望有一天我也能夠做到這個職位上。

二、工作規(guī)劃

自己這一年在工作中也發(fā)覺了我身上的一些缺點的，在面對突發(fā)大事的時候我不能準(zhǔn)時的去處理好，這就造成了許多工作上的失誤。所以在新的一年自己要多去學(xué)習(xí)怎樣去處理一些突發(fā)大事，也就是危機(jī)公關(guān)。我信任自己若是能夠把握好危機(jī)公關(guān)的一些學(xué)問，我的效勞水平確定是會直線的往上升的，至少比現(xiàn)在會好許多。我知道這也是比擬的難的，但我情愿花時間的話也是肯定能夠?qū)W好的，我信任到明年的這個時候我是肯定能夠有很大的進(jìn)步的。

今年的工作也已經(jīng)完畢了，自己想要有什么進(jìn)步的話也只能到明年連續(xù)的努力的，明年我是肯定會把握好時間讓自己有進(jìn)步的，究竟我的志向也不是始終都當(dāng)一個效勞員的。新的一年我是肯定會連續(xù)的努力的。

2023效勞員實踐個人心得體會篇9

一路的歡歌笑語，一路的風(fēng)雨兼程送走了20x年，迎來了布滿盼望的2023年，回首我來到酒店的這三個月，新穎與欣喜同在，感動與感謝并存，三個月，時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，每經(jīng)受的一件事，每接觸到的一個人，這個過程的含金量，絕不亞于我十幾年在校門里學(xué)習(xí)的價值，所以我感謝李總能給我這個難得的學(xué)習(xí)時機(jī)及細(xì)致入微的指導(dǎo)，感謝王經(jīng)理無微不至的關(guān)心，感謝綜合部全體成員在工作上的協(xié)作和生活上的照看，就詳細(xì)工作如下總結(jié)：公文易

一、工作方面

在這段日子里，我了解了酒店的指導(dǎo)方針、布局建立、部門劃分、工種安排、人員定位等自然狀況，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負(fù)責(zé)收餐票雖然很瑣碎，卻能表達(dá)出我們酒店在治理上的嚴(yán)格性、先進(jìn)性，質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門，作為效勞行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生狀況，還是餐飲效勞員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營進(jìn)展，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進(jìn)步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增加了我的語言表達(dá)力量，評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫忙下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言排列功底和規(guī)律思維的欠缺，到一線效勞是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊急但是我學(xué)會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等學(xué)問，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好準(zhǔn)時的將信息反應(yīng)，以便更好的效勞，12月8號在評估工作馬上完畢的時候正好東三省大學(xué)生供需見面會在哈爾濱召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了，好久之前便做好了預(yù)備，但是樓層效勞員的確忙不過來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學(xué)生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參與聘請會，我講這個并不是說我自己都多么的宏大，而是我被這樣一個團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實的集體而感動，奉獻(xiàn)是無私的所以暖和、激情是熾熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財寶、壯大的資本!

二、學(xué)習(xí)心得

作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從治理體制到進(jìn)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素養(yǎng)也在大學(xué)這個特定的氣氛內(nèi)得到了熏染，能夠x矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和制造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了盼望。

但是事物的進(jìn)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下肯定會展露出柔弱的一面，也肯定會有沖突問題的產(chǎn)生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)的進(jìn)展動力，關(guān)鍵是要把握競爭的技巧避開競爭，增加創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、治理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的治理機(jī)制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。

多少意氣風(fēng)發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結(jié)，但是將來的一年又是以今日作為一個起點，新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)當(dāng)有新的起色，在新的一年中連續(xù)努力工作，勤匯報、勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié)，最終祝福我們酒店在清澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝福各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風(fēng)順、祝福各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!

2023效勞員實踐個人心得體會篇10

一、前言

依據(jù)教學(xué)規(guī)劃的安排，x年6月18日至2022年12月18安排到舜和國際酒店進(jìn)展為期六個月的大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)，6個月的實習(xí)，讓我感受很深，熟悉許多，收獲很大，切身體會到工作的辛苦，社會的簡單，實踐的重要和讀書的必要，實習(xí)期間，我仔細(xì)結(jié)合書本學(xué)問，嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校的安排和規(guī)劃一步一步進(jìn)展，并根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)以及各位前輩的指導(dǎo)漸漸的開展工作，努力的學(xué)，積極的做，把握了酒店的根本營業(yè)程序，學(xué)會了酒點的日常操作標(biāo)準(zhǔn)，了解了局部菜品的原料配備以及餐桌禮儀，懂得了日常餐桌禮儀標(biāo)準(zhǔn)，切身感受到標(biāo)準(zhǔn)化效勞和共性化效勞的必要，同時也對餐飲的行業(yè)有個初步的熟悉......使我受益匪淺，感受頗深，深刻的熟悉到學(xué)習(xí)和實習(xí)的嚴(yán)密結(jié)合，不行分割，學(xué)習(xí)和實習(xí)的同等重要，特殊是實習(xí)的舉足輕重;當(dāng)今這個學(xué)問競爭日趨劇烈，常識競爭日趨明顯，閱歷競爭愈顯寶貴的各類效勞行業(yè)。物欲橫流，經(jīng)濟(jì)興旺，使得人們的人生觀，金錢觀，價值觀，利益觀發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，使得人們的精神追求和物質(zhì)享受發(fā)生了翻天覆地的變化，積極地實習(xí)有助于我們更好地了解當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)形勢，對于社會行業(yè)進(jìn)展有了更加深刻的熟悉，對于我們?nèi)蘸蟮木蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)有了更加深刻的熟悉，深深感到了無窮的動力，壓力!信任此次實習(xí)將在我日后的工作生活中產(chǎn)生重大的影響。直至實習(xí)完畢我在舜和國際酒店的實習(xí)共做了六個月的效勞員，完畢實習(xí)返校。

二、實習(xí)目的

本次認(rèn)知實習(xí)主要是為了讓我對所學(xué)的專業(yè)學(xué)問及其在實際中的應(yīng)用有肯定的感性熟悉，從而幫忙我在日后的工作中將所學(xué)理論學(xué)問與實踐閱歷相結(jié)合，為日后課程的學(xué)習(xí)打下良好的根底，更有利于對專業(yè)根底和專業(yè)課的學(xué)習(xí)、理解和把握。同時，讓我們提前接觸局部社會生活，從而更加有利于從學(xué)校生活向生活生活的平

穩(wěn)過渡。對于大學(xué)生就業(yè)有更加深刻的熟悉，這次酒店認(rèn)知實習(xí)的閱歷將有助于日后就業(yè)，在今后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)中要做到踏踏實實、認(rèn)仔細(xì)真、不好高騖遠(yuǎn)。

三、實習(xí)內(nèi)容

我在舜和國際酒店做的是比擬根本的效勞工作，在國宴待過一段時間后來轉(zhuǎn)入中餐。開檔，為客人倒茶、倒酒，在客人就餐期間幫他們撤掉用過的空碟子，盡量滿意客人的需求，拿酒水，整理桌子，擺位，清理垃圾，疊餐巾等等，有時候也站位，或者到其他局部工作中做幫工。工作簡潔而繁瑣，每天都在重復(fù)一樣的內(nèi)容。

四、實習(xí)過程

1、在校選擇階段

剛接到實習(xí)通知時內(nèi)心一陣欣喜，從小始終上學(xué)，最終迎來了社會工作時機(jī)。但是面臨選擇內(nèi)心也是非常糾結(jié)，一方面不盼望和宿舍的姐們們分開，另一方面盼望能夠更好地實習(xí)，從而獲得更多的專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。多方面搜集材料熟悉到山東舜和國際酒店位于濟(jì)南市經(jīng)十路，是由舜和酒店集團(tuán)投資興建的高星級餐飲主題文化酒店，于2022年11月17日開業(yè)，酒店按五星級標(biāo)準(zhǔn)建立，酒店總面積四萬多平方米，設(shè)高檔宴會包房138間，擁有260間豪華客房，千人大宴會廳1個、大小會議室9個、棋牌室、健身房、美容美發(fā)、商務(wù)中心以滿意商務(wù)客人的商務(wù)、會議、休閑、消遣之需求。是濟(jì)南西部新城首家高檔酒店。最終詢問了教師家長之后，選擇了進(jìn)入舜和國際酒店進(jìn)展為期六個月的實習(xí)。

2、起初的適應(yīng)階段

進(jìn)入酒店實習(xí)，沒想到竟然還有軍訓(xùn)，正好又是酷熱季節(jié)，感覺到很苦很累，并且軍訓(xùn)場地并不怎么盡人意。平常一點空余時間都沒有不是軍訓(xùn)就是培訓(xùn)，剛剛接觸感覺受不了，但是心中明白這正是對于自己耐性、適應(yīng)性的良好熬煉，所以始終堅持，現(xiàn)在想想，當(dāng)時的堅持是值得的，不僅熬煉了自己的心性同時學(xué)到了許多

的技能，在接下來的實習(xí)生活中有很大的助力。

在軍訓(xùn)培訓(xùn)完畢后，被安排到舜和國際酒店國宴廳進(jìn)展實習(xí)，由于剛?cè)ゾ频?，對那里的一切都很生疏，領(lǐng)班對我們很熱忱，態(tài)度和氣，這更使鼓起了我適應(yīng)環(huán)境，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信念和力氣，領(lǐng)導(dǎo)的急躁教育，同事的熱忱幫忙無不在鼓勵著我，鼓舞著我，尤其是發(fā)自內(nèi)心的那種想及早進(jìn)入社會的心情是我適應(yīng)了酒店，習(xí)慣生活，努力學(xué)習(xí)的動力源泉。依據(jù)工作的需要，初次將我分到國宴學(xué)習(xí)，當(dāng)時心無雜念，終點十足，酒店實行一帶一的方式從漸漸的熟悉大廳的臺號，備餐間的位置，到熬煉托盤的托法，再到根本點心及中廚菜式的配料，直至最終的開檔，收檔，菜名，從理論到實踐，從擺臺鋪臺布到餐中效勞標(biāo)準(zhǔn)，毫不保存的告知了我們，每天的培訓(xùn)都是利用休息的時間，盡管很辛苦，但很充實很滿意很快樂，由衷的感到是那么的驕傲。我們一點點，一滴滴，一每天的反復(fù)記憶，不恥下問，到了最終就是整個備餐的根本治理，運作流程我也都了如指掌。但是由于時間的推移，理論和實踐的把握漸漸的結(jié)合，使得我們也發(fā)覺酒店對于效勞員治理的某些缺乏，也深受酒店人對我們大學(xué)生卑視的苦痛和無奈，因此和酒店的局部領(lǐng)導(dǎo)也有過理論上的辯論。尤其是工作安排上的不公正和心理上對我們的偏見，我們是特別的不能承受。一段時間過去了，出于學(xué)習(xí)的考慮，開頭積極主動的申請換部門學(xué)習(xí)，最終酒店將我安排到中餐進(jìn)展溝通學(xué)習(xí)。

3、積極工作，努力學(xué)習(xí)。

進(jìn)展了工作的調(diào)整之后，我進(jìn)入了中餐進(jìn)展學(xué)習(xí)，進(jìn)入了一個新的部門對我們的工作信念很大，剛進(jìn)中餐，進(jìn)入效勞部我感覺上手很快，進(jìn)步很快，急躁的工作沒有給酒店的聲譽(yù)摸黑，但是由于語言溝通的障礙，在和國外來賓溝通上還存在一點缺乏，不能很好地和外賓進(jìn)展對話。一個月的效勞部學(xué)習(xí)之后，工作越來越得心應(yīng)手，環(huán)境生活也適應(yīng)了，對于加臺，擺臺，看臺，洗家私等這些根本的工作安排

狀況和班次的安排及運作開頭漸漸的了解，漸漸的懂得。學(xué)會了怎么樣推銷，向客人推銷什么，尤其是時令菜單的制作作用特別重要。日常的根本的茶市，飯市效勞操作也都熟識了，對于一些餐桌禮儀，及上菜挨次也都能順其自然的正常操作。中餐廳的學(xué)習(xí)讓我學(xué)會了和客人的溝通，懂得了來賓的的生活飲食習(xí)俗，同時也看到了當(dāng)前的精神面貌，消費觀念等。

4、學(xué)習(xí)成熟，內(nèi)心反思

效勞員的工作是重復(fù)的、也是不斷變化的，它時刻挑戰(zhàn)著我的急躁和忍耐力。有時候，心生厭煩的并不是外界的環(huán)境，而是自己的心態(tài)。實習(xí)期間，我也受到了委屈，受到了責(zé)怪，即便如此，我依舊會用最真誠的微笑去面對我的客人，它教我不能把個人心情帶到工作中，不能帶給我的客人;同時，也教我即便有人有意刁難我、冷漠我，我依舊可以學(xué)著用觀賞的、包涵的、積極的心態(tài)去面對他們，努力為自己營造良好的融洽的氣氛。進(jìn)展了長時間的工作學(xué)習(xí)之后，自身對于酒店的各個角落，各個方面都有一個大致的了解和初步的熟悉，對酒店的領(lǐng)導(dǎo)和同事更是知人知面知心的溝通與相處，路遙知馬力，日久見人心。對人的熟悉之所以深刻也就是通過這么長時間的交往和熟悉，相互的缺點和優(yōu)點暴露無疑，因此之間的感情就回摩擦，友情就會淡薄，這不是什么大驚小怪的事情，現(xiàn)在想起來很懊悔，但當(dāng)時也是很無奈的。作為同事不能不打交道，作為領(lǐng)導(dǎo)不能不溝通，為了工作往往會產(chǎn)生一些誤會和抵觸，我們作為實習(xí)幾個月的學(xué)生無論從理論還是實踐上可以說都會超過他們的，他們的威信和力量漸漸的將不能被我們所折服和信任。這些成天壓抑下的工作，不僅是身心上的疲乏，更是精神上的摧殘。所以有時我們會經(jīng)意不經(jīng)意的不聽從和頂撞，但這些是兩方面的緣由，他們是為了讓我們在此努力工作爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益，但我們是學(xué)生主要追求學(xué)習(xí)，所以對他們的壓力很難承受，我們曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)理論過，和同事爭辯過，這些也只能說明我們大學(xué)生還沒有熟悉到社會的真

實面目，還沒有真正了解社會的一些所謂的“潛規(guī)章”。但作為一個集體，我們還是相對自由的。莫非酒店的一切為了贏利不顧員工就合理嗎?莫非酒店的人員鄙視我們大學(xué)生就是正確的嗎?莫非成天把實習(xí)生當(dāng)作替罪羊我們就會甘愿嗎?但酒店參考我們的一些意見也改觀了自己的工作，也給了我們學(xué)生應(yīng)得的局部利益。

五、心得感受以及實習(xí)意見

(一)、心得感受

1、我記得，教師給我們講過，只有有滿足的的員工，才會有滿足的顧客，顧客滿足了，一方面會帶動超市利益的增加，另一方面，會讓員工更加舒適，滿意員工工作的熱忱，他們才會更好地效勞顧客，這是一個良性循環(huán)的過程。

所以，我覺得，治理者應(yīng)當(dāng)為員工謀福利，這樣才是公司長遠(yuǎn)進(jìn)展之大計。

2、肯定不能和領(lǐng)班產(chǎn)生任何語言沖突。

踏上社會的感覺真的很奇異，學(xué)校里我們從未不敢發(fā)表自己的意見，教師有時候錯了我們也都會挑出來?？墒窃谕饷妫霞売谰檬菍Φ?。這樣真的很需要我們適應(yīng)。

2.每個酒店注意的企業(yè)文化都不一樣，而這些學(xué)問正是我們從書本中難以得到的。

因此要先積極的了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)它，并積極的融入才能更好地勝任工作，更好地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展溝通和溝通。

3.初步的把握了一些酒店行業(yè)方面的學(xué)問，拓展了個人的學(xué)問面，增加了個人在應(yīng)對酒店內(nèi)人際交往方面的力量，也將我們在書本上學(xué)到的東西和實際操作聯(lián)系起來了。

這點給我的最大體會是在與人的溝通上。有時候那些老員工去為外國人效勞時，當(dāng)我發(fā)覺他們之間有點溝通問題時，我就會上前幫助。

4.在其位，謀其職。

在自己的工作崗位上，就要好好努力工作，只有你愛你的工作，對它付出了，你才能有收獲。

5.錯了就要認(rèn)，認(rèn)了就要改。

學(xué)習(xí)和工作真的很不一樣。得慎重選擇。

(二)建議

1、更新治理理念，樹立員工滿足的公司用人制度。

一改以前的片面強(qiáng)調(diào)顧客滿足的思維。千萬不能消失多頭領(lǐng)導(dǎo)和治理的現(xiàn)象，這對于本身很敏捷的行業(yè)很簡單消失工作漏洞。要注意員工的考核，加強(qiáng)培訓(xùn)和實戰(zhàn)操練。

2、創(chuàng)新治理模式，不能生搬硬套的按部就班或循規(guī)蹈矩，千方百計的調(diào)發(fā)動工的工作熱忱和積極性。

預(yù)見性的防止不該發(fā)生的事情的消失。

3、健全治理體制，酒店要實事求是的分析現(xiàn)狀并制定切實可行的措施解決現(xiàn)實的影響和制約進(jìn)展的瓶頸問題，增加員工和治理者的執(zhí)行力，注意公正.

4、增加大局意識，樹立良好的治理者的良好形象，對于行業(yè)的固有的不良現(xiàn)象要有分寸的處理和對待(如偷吃等)，敏捷的處理員工的錯誤和過失行為，堅持教育為本，懲罰為輔，爭取到達(dá)標(biāo)本兼治的目的。

5、完善安排體系和治理制度，應(yīng)依據(jù)多勞多得，少勞少得，不勞不得的原則，合理安排利益，滿意員工的合理利益，加強(qiáng)落實懲戒制度，刺激員工的工作積極性，懲罰員工的有意失職。

此外，保障員工的合理權(quán)利，為員工制造好的工作環(huán)境，保障他們的生命和財產(chǎn)安全，切實加強(qiáng)對員工利益的重視，使員工形成仆人翁的思想。

6、加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，我覺得一個勝利的企業(yè)，需要一些不斷學(xué)習(xí)的人才，作為一個企業(yè)組織，理應(yīng)為有才能的人，安排培訓(xùn)進(jìn)修的時機(jī)。

只有這樣，酒店的運營才會緊跟時代進(jìn)展的步伐，力爭每前進(jìn)的一步，都對酒店有用。優(yōu)秀的人才是企業(yè)致勝的法寶，引進(jìn)和培育優(yōu)秀的人才，并且留住這些人才，是酒店進(jìn)一步進(jìn)展的需要。

六、我的收獲

在舜和國際酒店實習(xí)的這些日子，讓我很幸福，我收獲了許多人生的財寶。

(一)微笑效勞

我知道，我只是舜和國際的一個小員工，也可以說只能算一個短期員工。但是，這次實踐，讓我深切的感受到了效勞的魅力。每一次走進(jìn)工作場地，我就會自然的微笑，由于我知道在每一秒我都在代表舜和國際。所以，這些日子，我始終微笑的效勞。我認(rèn)為，一個工作中的人就算再累也要好好工作。

(二)學(xué)會感恩

其實，突然一成天站這么久，很累人。這讓我想起了我的教師們，他們也是為我們站一天，我們還不好好聽課，真不對，回校后，我會更加好好聽課，敬重每一位教師。還有就是，原來掙錢很不易，父母辛辛苦苦掙錢，讓我為了將來坐在大學(xué)里承受良好教育，我有什么理由不努力。我們這些做兒女的，真的要好好學(xué)習(xí)，體諒父母，愛父母，孝敬父母。愿天下父母安康長壽。此外，就是那些在舜和國際工作的各位前輩們和同事們，我感謝他們在舜和國際對我的照看。

(三)懂得回報

每天，我都是早早的起床，晚上，到深夜才下班，說實話，晚上我膽小。但是漸漸地磨練以后，這樣的經(jīng)受會讓我更加英勇。發(fā)工資后，我給爸爸媽媽每人買了身保暖衣，給姥姥和奶奶家買去了雞蛋，給弟弟壓歲錢，給好友買的禮物。我知道，這些東西很一般，但是，用我的錢給他們買，我很快樂。我知道人要懂得孝敬和回報。

七、總結(jié)

實習(xí)也告一段落了，這次實習(xí)使我們對酒店有了進(jìn)一步的熟悉，也培育了我們的效勞意識，學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西，同時也對我們今后的擇業(yè)有肯定的幫忙。實習(xí)的日子很快就過去了，無論在專業(yè)學(xué)問還是在人生經(jīng)受方面，這都是給我的一筆特別珍貴的財寶，它教我不要簡潔地去執(zhí)行工作任務(wù)，而是要思索如何才可以將工作做得更好更高效;教我敬重細(xì)節(jié)，不行無視每一點滴的工作，由于往往最

放心的地方也是最簡單出錯的地方;教我用一顆包涵的、觀賞的、積極的、空杯的心態(tài)去面對他人，無論客人或同事，無論他對你好或不好。于是，我只把實習(xí)當(dāng)作是體會社會和人生了，從社會的最底層做起，在進(jìn)展實踐的同時，感受社會上的人情事理，積存社會閱歷和處世之道，了解人際關(guān)系的簡單，或許這才是實習(xí)生活中最重要的。實習(xí)的生活就像一把放大鏡，不僅讓我看到自己優(yōu)秀的一面，更重要的是將你在各方面的缺點與缺乏毫無保存的放大出來，古語有云：聞過則喜。這也是一個人進(jìn)步的前提。過去的勝利與失敗都已成為過去式，我們都不應(yīng)當(dāng)以它們來炫耀或為此而哀痛，而應(yīng)當(dāng)調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接將來的挑戰(zhàn)，面對馬上降臨的難題。人生中有很多要學(xué)的學(xué)問，我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)缺乏，那么就更應(yīng)當(dāng)預(yù)備好下一階段的學(xué)習(xí)，有目標(biāo)的動身，努力的付出就會有收獲。撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會有大豐收。我們現(xiàn)在還沒畢業(yè)，還有一段時間在學(xué)校學(xué)習(xí)，我們應(yīng)當(dāng)做好吃苦的心理預(yù)備，在學(xué)校這有限的時間里仔細(xì)的想一想自己會什么，喜愛做什么，以及專業(yè)方面的學(xué)問穩(wěn)固一下，做好準(zhǔn)備。我要利用在校時間好好地消化一下，將自己的缺乏之處進(jìn)展加強(qiáng)，重新整理自己的信念，迎接真正的就業(yè)。

2023效勞員實踐個人心得體會篇11

客房2022年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求，在_總和_經(jīng)理的指導(dǎo)幫忙下完成了各項工作，在取得了肯定的進(jìn)步同時也存在著一些缺乏下面我將進(jìn)展一個總結(jié)：

一、培訓(xùn)方面

1、每月完成兩個SOP流程的學(xué)習(xí)和考核，崗位統(tǒng)一組織員工進(jìn)展培訓(xùn)，各班組分管領(lǐng)班對班組員工進(jìn)展強(qiáng)化考核，增加的員工的業(yè)務(wù)技能，提升了員工的素養(yǎng)和專業(yè)度。

2、集團(tuán)明查應(yīng)知應(yīng)會學(xué)問的培訓(xùn)和考核，依據(jù)部門的要求制定了培訓(xùn)規(guī)劃表，