各級(jí)人員崗位職責(zé)

廣東基礎(chǔ)Q/GJ

廣東省基礎(chǔ)工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

Q/GJ-C-2012

代替Q/GJ-C-2011

工作文件

Workingfile

4受控（工）

廣東基礎(chǔ)No.

2012-08-28發(fā)布2012-08-28實(shí)施

廣東省基礎(chǔ)工程公司發(fā)布

廣赤莖礎(chǔ)目錄Q/GJ-C-20125/0

目錄

1.各級(jí)人員崗位職責(zé)..............................................................2

2.各級(jí)人員崗位任職要求.........................................................19

3.人員招聘錄用辦法.............................................................27

4.人才培訓(xùn)管理規(guī)定.............................................................29

5.工程質(zhì)量管理規(guī)定.............................................................45

6.工程質(zhì)量技術(shù)檢查獎(jiǎng)罰規(guī)定....................................................53

7.安全生產(chǎn)管理規(guī)定.............................................................58

8.安全、防火、機(jī)械大檢查獎(jiǎng)罰規(guī)定..............................................65

9.文明施工管理規(guī)定.............................................................79

10.單位工程開(kāi)工申請(qǐng)報(bào)告制度...................................................107

11.消防安全管理規(guī)定...........................................................109

12.質(zhì)量計(jì)劃編寫指導(dǎo)書(shū).........................................................120

13.環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定...........................................................125

14.對(duì)相關(guān)方施加影響管理規(guī)定...................................................129

15.在建工程質(zhì)量技術(shù)資料管理規(guī)定...............................................131

16.各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................133

17.機(jī)械設(shè)備安全使用規(guī)定.......................................................145

18.勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法.......................................................150

19.危險(xiǎn)化學(xué)品管理規(guī)定.........................................................152

20.經(jīng)營(yíng)工作管理規(guī)定...........................................................153

21.工程分包管理規(guī)定...........................................................157

22.工程內(nèi)部招標(biāo)管理辦法.......................................................161

23.工程技術(shù)資料管理規(guī)定.......................................................174

24.施工組織設(shè)計(jì)編寫規(guī)定.......................................................182

25.科技項(xiàng)目立項(xiàng)及管理辦法.....................................................193

26.電腦局域網(wǎng)使用和管理規(guī)定...................................................196

27.辦公用品管理規(guī)定...........................................................198

28.員工健康管理規(guī)定...........................................................201

29.材料管理規(guī)定...............................................................202

30.設(shè)備管理規(guī)定...............................................................209

31.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查責(zé)任制.....................................................217

-1-

各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJ-C.RL-01版次：5/0

1.各級(jí)人員崗位職責(zé)

一、公司總經(jīng)理職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和各級(jí)政府制定的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)，正確接受上級(jí)主管部門的

指示和領(lǐng)導(dǎo)，確保本公司符合行業(yè)規(guī)范，達(dá)到合格法人要求；

2.針對(duì)建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，審時(shí)度勢(shì)，確定本企業(yè)的發(fā)展思路和戰(zhàn)略部署，制訂本企業(yè)一定時(shí)

期的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略；

3.組織策劃以建立、健全公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，批準(zhǔn)相應(yīng)管理手冊(cè)、程序

文件、工作文件，任命和委任管理者代表，推進(jìn)其運(yùn)行；

4.及時(shí)掌握公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的執(zhí)行狀況和運(yùn)行動(dòng)態(tài)，予以定期考察、

指導(dǎo)，為其運(yùn)行提供必要的資源支持。對(duì)其重大問(wèn)題進(jìn)行決策；

5.重視開(kāi)發(fā)工程新品牌、新技術(shù)，委派專員負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員進(jìn)行科研攻關(guān)，提高工程施

工的科技含量，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

6.掌握公司資金使用情況和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，確保相關(guān)責(zé)任部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法納稅。

7.掌控本公司重大政策的調(diào)整和各項(xiàng)制度的改革，掌握公司重大人事變動(dòng)；

8.重視公司人力資源的開(kāi)發(fā)利用，重視員工培訓(xùn)與教育，重視員工的福利建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；

9.扎扎實(shí)實(shí)做好企業(yè)品牌，樹(shù)立企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；

10.主管人力資源部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、辦公室。

二、主管生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)

1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)施工生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)和管理工作負(fù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全

全面之責(zé)任，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)和報(bào)告工作；

2.負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的審核和運(yùn)行，根據(jù)體系確立的方針和目

標(biāo)，組織制定具體的任務(wù)指標(biāo)和實(shí)施辦法，確保相關(guān)之各項(xiàng)規(guī)定得以貫徹執(zhí)行；

3.定期召開(kāi)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作會(huì)議，并根據(jù)各方面反饋的信息，組織有關(guān)部

門研究分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和對(duì)策措施并督促執(zhí)行；

4.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織制訂公司的質(zhì)量安全管理規(guī)劃、創(chuàng)優(yōu)良和樣板工程規(guī)劃、

創(chuàng)優(yōu)秀QC小組規(guī)劃、技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)規(guī)劃、質(zhì)量管理手冊(cè)等重要質(zhì)量管理文件；

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)和設(shè)備維修、材料供需關(guān)系，防止設(shè)備事故的發(fā)生；

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、

安全決策；

7.協(xié)助總經(jīng)理處理重大質(zhì)量問(wèn)題、環(huán)境事件、安全事故：

8.組織有關(guān)部門做好公司消防工作。

-2-

r-JR*??各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJ-C.RL-01版次：5/0

三、主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職責(zé)

1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)工作負(fù)全面責(zé)任，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2.組織制訂公司經(jīng)營(yíng)管理制度；

3.根據(jù)市場(chǎng)情況，組織有關(guān)部門研究、分析和跟蹤經(jīng)營(yíng)信息；

4.組織重點(diǎn)項(xiàng)目、大項(xiàng)目、招投標(biāo)中心工程的經(jīng)營(yíng)攻關(guān)和投標(biāo)工作：

5.負(fù)責(zé)公司合同條款、合同評(píng)審的控制，指導(dǎo)辦理簽訂工程合同、工程結(jié)算、編制工程預(yù)算方

案等工作；

6.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重大經(jīng)營(yíng)決策。

四、工會(huì)主席職責(zé)

1.貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)職業(yè)健康安全的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全

生產(chǎn)中的作用；

2.代表員工參與職業(yè)健康安全有關(guān)管理工作，匯集、報(bào)告員工的意見(jiàn)和建議，并與相關(guān)部門協(xié)

商解決或上報(bào)；

3.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對(duì)任何違反職業(yè)健康安全法律、法規(guī)行為有權(quán)檢舉和制止；

4.負(fù)責(zé)組織員工開(kāi)展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，并參加公司有關(guān)職業(yè)健康安全規(guī)章制

度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定；

5.關(guān)心員工職業(yè)健康安全條件的改善，加強(qiáng)女工保護(hù)，并做好傷亡事故的善后處理工作。

五、總工程師職責(zé)

1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)施工生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)性開(kāi)發(fā)、運(yùn)用工作負(fù)質(zhì)量、環(huán)境、安全直

接之責(zé)任，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2.組織、貫徹、實(shí)施上級(jí)的政策規(guī)范、法律、法規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；

3.根據(jù)公司的質(zhì)量方針與目標(biāo)、參與制訂公司的質(zhì)量管理計(jì)劃，創(chuàng)優(yōu)良和樣板工程規(guī)劃、創(chuàng)優(yōu)

秀QC小組規(guī)劃、技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)規(guī)劃、質(zhì)量管理手冊(cè)等重要質(zhì)量管理文件；

4.根據(jù)各方面反饋的質(zhì)量、環(huán)境、安全信息參與研究分析，提出解決方案，作出決策；

5.根據(jù)經(jīng)濟(jì)高效、環(huán)保安全的要求，引進(jìn)和推廣先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、新工藝、新方法，設(shè)計(jì)和采用

最優(yōu)施工方案，以此提高工程質(zhì)量，取得預(yù)期效果；

6.處理重大質(zhì)量事故，對(duì)重大技術(shù)性環(huán)境污染、破壞事件和技術(shù)性健康安全問(wèn)題提出處理措施

或方案。

六、總會(huì)計(jì)師職責(zé)

1.負(fù)責(zé)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策、方針和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度在本公司正確貫徹執(zhí)行；

2.組織制訂企'業(yè)財(cái)務(wù)體制改革方案，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理部門及其與上級(jí)財(cái)經(jīng)部門的關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)設(shè)置公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體制和有關(guān)核算形式；

4.領(lǐng)導(dǎo)組織分管部門制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃并督促實(shí)施；

-3-

l年叁硒各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJV.RL-01版次：5/0

5.領(lǐng)導(dǎo)督促分管部門加強(qiáng)企業(yè)成本、利稅管理和專項(xiàng)資金管理，審批重大財(cái)務(wù)開(kāi)支，控制和預(yù)

測(cè)成本；

6.組織對(duì)公司會(huì)計(jì)成本核算和經(jīng)營(yíng)情況的調(diào)查研究、分析和指導(dǎo)及審核財(cái)務(wù)審計(jì)部年、季度財(cái)

務(wù)分析報(bào)告；

7.組織完成總經(jīng)理任期目標(biāo)和年度計(jì)劃中各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，并提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平；

8.負(fù)責(zé)工程結(jié)算和清欠工作，壓縮貸款額度，資金周轉(zhuǎn)暢通；

9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

七、辦公室職責(zé)

1.及時(shí)掌握上級(jí)的方針政策，收集行業(yè)和公司內(nèi)部的動(dòng)態(tài)等信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合情況、研究制

定決策，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策及時(shí)督查催辦，反饋信息；協(xié)調(diào)各單位、各部門工作；

2.負(fù)責(zé)辦理涉及公司全局性的文件起草工作；統(tǒng)籌公司公文收發(fā)處理、歸檔等文秘工作，做好

上級(jí)行政主管部門、行業(yè)及相關(guān)部門網(wǎng)上文件、資料的收集；

3.負(fù)責(zé)公司的印信、資質(zhì)年審、公司資質(zhì)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的管理、辦理注冊(cè)登記等事項(xiàng)；

4.負(fù)責(zé)公司一級(jí)檔案資料的管理和保密工作；制定公司檔案資料管理的規(guī)章制度；指導(dǎo)、監(jiān)督、

檢查基層單位的檔案管理；

5.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳和企業(yè)形象策劃工作，組織公司性的大型活動(dòng)：參與企業(yè)文化建設(shè)，代表公司

對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待；

6.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作（辦公用品、水電、交通、通訊、公司集體戶口等）和公司行政財(cái)產(chǎn)

的管理；

7.負(fù)責(zé)公司日常醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)和醫(yī)保管理工作：按公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的要求

做好辦公場(chǎng)所固體廢棄物的管理、用水用電管理和指導(dǎo)突發(fā)性疾病、職業(yè)病的預(yù)防和防暑降

溫工作；負(fù)責(zé)定期安排全體員工進(jìn)行體檢，對(duì)特殊工種應(yīng)做職業(yè)體檢；

8.負(fù)責(zé)公司的房產(chǎn)、土地資源管理和基建的管理；對(duì)司屬各單位生產(chǎn)、生活基地的統(tǒng)一規(guī)劃和

使用；審核司屬各單位的基建項(xiàng)目；

9.負(fù)責(zé)公司參加的各行業(yè)協(xié)會(huì)管理工作；

10.指導(dǎo)并開(kāi)展依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)全體員工的法律意識(shí)和法制

觀念。開(kāi)展內(nèi)部執(zhí)法檢查，糾正違法現(xiàn)象；

11.負(fù)責(zé)組織及處理公司運(yùn)作中涉及的有關(guān)法律事務(wù)。指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)和督促所屬單位處理經(jīng)

濟(jì)、民事糾紛，代表公司參加調(diào)解、仲裁和訴訟等法律事務(wù)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；

12.負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展涉及公司法律事務(wù)的情況調(diào)查和取證工作；

13.根據(jù)公司實(shí)際情況提出及完善公司依法經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、堵塞漏洞、維護(hù)自身合法權(quán)益的意

見(jiàn)及規(guī)章制度；

14.辦理其他法律事務(wù)，負(fù)責(zé)組織對(duì)環(huán)境和安全相關(guān)法律法規(guī)及其他要求遵循情況的評(píng)價(jià)；

-4-

l年叁礎(chǔ)各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJV.RL-01版次：5/0

15.負(fù)責(zé)勞保用品的審批發(fā)放工作；

16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

八、經(jīng)營(yíng)部職責(zé)

1.代表公司承接工程任務(wù)，完成公司下達(dá)的年度承接任務(wù)指標(biāo)；

2.制訂并執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)基層單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

3.加強(qiáng)工程信息的搜集、管理，跟蹤工程信息。不斷研究市場(chǎng)規(guī)則，適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)作，并做好數(shù)

據(jù)分析工作；

4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目的投標(biāo)攻關(guān)工作，組織編制標(biāo)書(shū)、審核投標(biāo)文件、審定投標(biāo)報(bào)價(jià)等

工作；

5.負(fù)責(zé)審核簽訂工程合同；

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招標(biāo)管理工作，編制和修訂內(nèi)部招標(biāo)指導(dǎo)價(jià)，負(fù)責(zé)成本管理工作；

7.負(fù)責(zé)審定工程結(jié)算；

8.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析。

九、工程部職責(zé)

1.制定并執(zhí)行公司質(zhì)量、安全、消防、環(huán)境、文明施工、設(shè)備材料等管理制度，及時(shí)掌握施工

動(dòng)態(tài)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況；

2.按規(guī)定負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的開(kāi)工檢查，指導(dǎo)基層單位進(jìn)行施工前準(zhǔn)備、施工過(guò)程監(jiān)控、竣工

驗(yàn)收等工作；

3.組織公司季度質(zhì)量、環(huán)境、安全、文明施工、消防、設(shè)備材料等大檢查及專項(xiàng)大檢查，指導(dǎo)、

檢查、監(jiān)督各基層單位的質(zhì)量、環(huán)境、安全、消防、文明施工和設(shè)備材料工作；

4.建立并組織實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件，做好三個(gè)體系的內(nèi)審、外審、

管理評(píng)審及體系文件的改（換）版工作，并在審核過(guò)程中主管信息交流，為評(píng)審提供資料，

加強(qiáng)監(jiān)控；

5.組織開(kāi)展安全、文明施工、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、QC小組活動(dòng)，負(fù)責(zé)審批質(zhì)量計(jì)劃；

6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的保險(xiǎn)、竣工驗(yàn)收工作，做好工程資料（含創(chuàng)優(yōu)工程）的檢查、驗(yàn)收及歸檔工

作；參與審核由公司審定的施工組織設(shè)計(jì)；

7.參與工程成本預(yù)測(cè)、過(guò)程監(jiān)控、考核與分析的管理；

8.確定分包的工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)分包工程供方的選擇與評(píng)審工作；并做好顧客滿意度測(cè)量及數(shù)據(jù)

分析工作；

9.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的單位實(shí)施定期檢查與監(jiān)督；

10.組織處理工程質(zhì)量事故、環(huán)保事故和施工安全事故；

11.編制公司月度、季度、年度生產(chǎn)計(jì)戈編制并填報(bào)公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，組織公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專

業(yè)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

-5-

l年叁硒各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJV.RL-01版次：5/0

12.組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)；

13.監(jiān)督分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部建筑材料采購(gòu)、構(gòu)配件和設(shè)備的采購(gòu)工作，包括是否按要求對(duì)供應(yīng)

商進(jìn)行評(píng)價(jià)；

14.按照質(zhì)量、環(huán)境和職'也健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)要求，開(kāi)展施工設(shè)備、建筑材料（包括周轉(zhuǎn)

材料）、計(jì)量器具大檢查，提高設(shè)備的完好率和材料的利用率；

15.負(fù)責(zé)公司參加的有關(guān)專業(yè)協(xié)會(huì)管理工作；

16.辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十、技術(shù)中心職責(zé)

1.制定并執(zhí)行公司技術(shù)管理制度和技術(shù)進(jìn)步規(guī)劃，做好公司技術(shù)管理和科技進(jìn)步的有關(guān)業(yè)務(wù)，

組織申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)或技術(shù)專利，發(fā)展專有技術(shù)；指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各基層單位技術(shù)工作；

2.按規(guī)定編制、審核或?qū)彾ㄊ┕そM織設(shè)計(jì)（專項(xiàng)施工方案）；

3.組織編制或?qū)徍酥攸c(diǎn)工程、大型工程項(xiàng)目的投標(biāo)技術(shù)方案；審核工程項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)方案；

4.解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題和安全、環(huán)境隱患，處理工程質(zhì)量安全事故和環(huán)境污染破壞

事故；

5.指導(dǎo)建立新技術(shù)示范基地，組織和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備改造等技

術(shù)革新工作；

6.制定公司通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，包括施工組織設(shè)計(jì)、公司級(jí)工法和標(biāo)書(shū)等標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理；

7.參與質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的歸檔管理；

8.執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件，從技術(shù)方面加強(qiáng)監(jiān)督、控制工程質(zhì)量，保障

環(huán)保、安全，參與公司季度大檢查，做好生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)資料控制工作；

9.參與工程項(xiàng)目成本的預(yù)測(cè)、過(guò)程監(jiān)控、考核與分析工作；

10.協(xié)同有關(guān)部門開(kāi)展技術(shù)工人的培訓(xùn)和技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作；

11.組織公司內(nèi)外的技術(shù)交流活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司科學(xué)技術(shù)發(fā)展委員會(huì)的日常工作，做好掛靠我司學(xué)

會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作；

12.在條件許可時(shí)，負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的設(shè)計(jì)工作；

13.辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十一、資產(chǎn)管理部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，建立健全固定資產(chǎn)臺(tái)賬，包括機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料和計(jì)量設(shè)備等；

2.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的采購(gòu)工作，包括對(duì)供應(yīng)商評(píng)價(jià)、采購(gòu)和驗(yàn)收等；

3.審批分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部機(jī)械設(shè)備、計(jì)量設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料采購(gòu)計(jì)劃（申請(qǐng)）：

4.負(fù)責(zé)對(duì)各單位使用的機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度和協(xié)調(diào)使用；

5.定期組織對(duì)機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料進(jìn)行盤點(diǎn)檢查；

6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢工作；

-6-

l年叁硒各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJV.RL-01版次：5/0

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十二、人力資源部職責(zé)

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃制定公司人力資源規(guī)劃，制定公司的招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)

效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)基層單位人力

資源部門的工作；

2.根據(jù)公司的發(fā)展需要合理招聘人才，組織員工培訓(xùn)工作；做好各類專業(yè)技術(shù)人員職稱報(bào)考、

評(píng)聘工作；

3.負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng)；建立并執(zhí)行考核制度；會(huì)同有關(guān)部門對(duì)中層干部、管理骨干進(jìn)行考察、考核

工作；

4.負(fù)責(zé)公司薪酬分配的測(cè)算、調(diào)整、審批工作，并組織貫徹實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)審定基層單位的薪酬分配制度；

6.負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)等福利保險(xiǎn)管理工作；

7.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資和人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料的收集、核查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)與管理工作：

8.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的建立、解除以及管理工作，執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，處理違章、違紀(jì)事件，

參與公司集體合同的協(xié)調(diào)和履行、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁；

9.參與制定公司勞動(dòng)保護(hù)制度，負(fù)責(zé)各類津貼的審批發(fā)放工作；

10.負(fù)責(zé)管理公司職工人事檔案；

11.負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、處理公司富余人員的分流安置工作；

12.參與工程項(xiàng)目成本預(yù)測(cè)、過(guò)程監(jiān)控、考核與分析的管理；

13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十三、財(cái)務(wù)部職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、稅務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)法和核算制度，以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，并根據(jù)其要求制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)所屬單位

的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

3.統(tǒng)一管理公司的各項(xiàng)資金，并擬定開(kāi)支計(jì)劃和節(jié)約措施，加強(qiáng)對(duì)資金的調(diào)控和和使用的監(jiān)控,

辦理工程進(jìn)度款和結(jié)算款的收取等業(yè)務(wù)工作；

4.負(fù)責(zé)公司國(guó)有資產(chǎn)的管理；

5.組織建立成本核算體系，在公司內(nèi)部統(tǒng)一核算方式，加強(qiáng)成本核算管理，組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析:

6.辦理銀行貸款、信用保證、投標(biāo)保函、存款證明、住房公積金等方面業(yè)務(wù)；

7.辦理稅務(wù)登記、年檢、變更等稅務(wù)方面工作，繳納營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅等有關(guān)稅務(wù)業(yè)務(wù)；

8.辦理年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、企業(yè)驗(yàn)資、評(píng)估等工作

9.匯總、編制、填報(bào)公司季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

10.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和總部日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，參與清理公司債權(quán)債務(wù)工作；

-7-

各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJ-C.RL-01版次：5/0

11.參與工程項(xiàng)目的成本預(yù)測(cè)、過(guò)程監(jiān)控、考核與分析工作；

12.組織財(cái)會(huì)人員的驗(yàn)證和培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十四、審計(jì)部職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)制定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)制度；制定公司審計(jì)的有關(guān)管理制度，對(duì)公司所

屬單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度情況以及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；

2.參與公司財(cái)務(wù)信息化管理的建設(shè)，并利用信息化系統(tǒng)對(duì)資金、財(cái)產(chǎn)的完整、安全進(jìn)行監(jiān)督檢

查；

3.組織年度承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制審計(jì)、所屬單位經(jīng)理離任和任期屆滿審計(jì)；

4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展工程項(xiàng)目成本的控制、考核與分析，并組織進(jìn)行工程項(xiàng)目效益的專項(xiàng)審計(jì)?；

5.對(duì)內(nèi)部控制制度的健全、有效執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

6.組織或參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

7.加強(qiáng)駐外機(jī)構(gòu)（工程項(xiàng)目）的財(cái)務(wù)收支檢查；

8.參與效能監(jiān)察；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十五、黨群工作部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨的方針政策，制定并執(zhí)行企業(yè)黨組織的各項(xiàng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)黨組織的建

設(shè)、黨員的教育和管理以及日常黨務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)工會(huì)工作，組織召開(kāi)職代會(huì)并行使職工代表大會(huì)的日常工作職能，指導(dǎo)基層工會(huì)參與民

主管理，對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、保護(hù)實(shí)施監(jiān)督檢查，依法調(diào)解處理勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)助有

關(guān)部門做好職工生活福利、社會(huì)保障工作，維護(hù)職工合法權(quán)益；管理離、退休職工（含醫(yī)保

異地管理）和離崗?fù)损B(yǎng)人員的工作；

3.負(fù)責(zé)共青團(tuán)、女工、計(jì)劃生育工作；

4.負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，協(xié)助黨委、行政負(fù)責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)

察工作及效能監(jiān)察工作，查處黨員、干部違紀(jì)案件，檢查黨的路線、方針政策和決議在企業(yè)

中的貫徹執(zhí)行情況；

5.組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)管理公司網(wǎng)頁(yè)，編輯出版《廣東基礎(chǔ)》報(bào)，加強(qiáng)公司的對(duì)外宣

傳；

6.負(fù)責(zé)公司武裝、保衛(wèi)工作；

7.負(fù)責(zé)總部黨支部、總部工會(huì)、離退休黨支部（含離崗?fù)损B(yǎng)黨員）的管理；

8.辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十六、分公司經(jīng)理職責(zé)（按承包方案）

1.保證黨和國(guó)家的有關(guān)政策、法規(guī)、法令及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，依法按章組織開(kāi)展

-8-

l年叁硒各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJV.RL-01版次：5/0

本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)工作和項(xiàng)目或單項(xiàng)工程承包；

2.服從上級(jí)及公司的領(lǐng)導(dǎo)，接受公司各職能部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和管理，保證公司上下政

令暢通；

3.確保GB/T19001和GB/T50430質(zhì)量體系、GB/T24001環(huán)境體系和GB/T28001職業(yè)健康安全體

系在本單位的正常運(yùn)行和持續(xù)有效。按公司要求，創(chuàng)“優(yōu)良樣板工程”和“安全生產(chǎn)、文明

施工樣板工程”；

4.杜絕責(zé)任事故，避免和減少工程質(zhì)量事故，杜絕重大傷亡事故和災(zāi)害事故；

5.加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作，建立健全經(jīng)濟(jì)分配制度和各項(xiàng)管理制度，完善內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部

檢查監(jiān)督職能。防止和避免在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的決策和運(yùn)作失誤；

6.按上級(jí)主管部門和公司要求負(fù)責(zé)分公司的農(nóng)民工工資支付管理，是分公司農(nóng)民工工資支付管

理的第一責(zé)任人；

7.認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法》，嚴(yán)格按照規(guī)定攤銷費(fèi)用，準(zhǔn)確核算成本，全面、真實(shí)反映本

單位的經(jīng)濟(jì)狀況，保證按期、按規(guī)定向公司繳納各項(xiàng)費(fèi)用；

8.大力推進(jìn)本單位的科技進(jìn)步工作，培養(yǎng)造就生產(chǎn)、技術(shù)、管理各方面的專門人才；

9.貫徹民主集中制原則，增強(qiáng)民主意識(shí)，尊重集體意見(jiàn)，團(tuán)結(jié)依靠廣大職工群眾，發(fā)揮集體智

慧作用，共同搞好各項(xiàng)工作；

10.貫徹執(zhí)行上級(jí)及公司有關(guān)資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)抓好本單位設(shè)備管理工作，落實(shí)公

司下達(dá)的機(jī)械設(shè)備完好率、利用率等主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)考核指標(biāo)，保證國(guó)有資產(chǎn)的保值增值；

11.加強(qiáng)精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)，搞好職工的思想政治教育、科學(xué)文化教育、職'也道德教育和

法律法規(guī)教育，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高職工思想水平和文化、技術(shù)素質(zhì)，改善職工生活水平。

十七、分公司主管經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)人員參與工程談判、投標(biāo)、承攬工程任務(wù)等工作；

2.組織有關(guān)人員編制工程預(yù)算方案、施工組織方案，負(fù)責(zé)簽訂工程合同；

3.組織制定分公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)工作的有關(guān)管理制度；

4.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理部開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

5.負(fù)責(zé)分公司對(duì)外交流（含對(duì)外有關(guān)交涉事件）、內(nèi)部分包工程的招標(biāo)和外包經(jīng)營(yíng)管理工作；

6.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的成本預(yù)測(cè)工作，制定成本預(yù)警指標(biāo)或經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)，參與工程項(xiàng)目成木

的過(guò)程監(jiān)控和事后考核工作；

7.配合經(jīng)理加強(qiáng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作。

十八、分公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)

1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織施工生產(chǎn)，按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行管理工作；

2.根據(jù)不同類型的施工項(xiàng)目、組織制定施工方案、作業(yè)計(jì)劃和質(zhì)量、環(huán)境、安全衛(wèi)生保證措施;

3.參與工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的論證、圖紙會(huì)審，并根據(jù)擬建項(xiàng)目的技術(shù)要求，制定施工技術(shù)措施,

-9-

各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJ-C.RL-01版次：5/0

推廣新工藝；

4.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、QC小組活動(dòng)，組織制定質(zhì)量計(jì)劃；

5.深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工，協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理部安排施工程序；

6.負(fù)責(zé)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)重大的施工技術(shù)及質(zhì)量、環(huán)境、安全事故等有關(guān)生產(chǎn)問(wèn)題；

7.組織安排有關(guān)人員對(duì)工地進(jìn)行質(zhì)量、安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改措施，督促質(zhì)安人

員落實(shí)整改措施；

8.認(rèn)真做好分公司及分包單位農(nóng)民工工資的管理工作，對(duì)農(nóng)民工工資管理負(fù)直接責(zé)任；

9.協(xié)助配合經(jīng)理制定分公司發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)及行政管理等方面的規(guī)章制度；

10.施工過(guò)程中要嚴(yán)格履行施工合同條款，加強(qiáng)施工資料的完善和保管，盡快辦妥工程結(jié)算工作;

11.在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系建立及運(yùn)行中給予必要的組織協(xié)調(diào)。

十九、分公司主任工程師職責(zé)

1.在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司的技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)管理制度和有關(guān)規(guī)定；

2.組織編制分公司承擔(dān)的施工組織設(shè)計(jì)，審批分公司負(fù)責(zé)的施工組織設(shè)計(jì)；

3.組織工程圖紙的自審、會(huì)審和技術(shù)交底工作；

4.負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)教育工作；

5.負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)管理和質(zhì)量、環(huán)境、安全檢查，主持處理施工中的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量、環(huán)境、

安全問(wèn)題；

6.檢查工程的驗(yàn)收情況和工程技術(shù)檔案的歸檔工作；

7.主持技術(shù)會(huì)議，組織技術(shù)學(xué)習(xí)，以不斷提高施工技術(shù)水平；

8.主持起草分公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)分公司的科技情報(bào)、技術(shù)革新、科技成果或技術(shù)專利

的申報(bào)及對(duì)外技術(shù)合作工作，對(duì)本單位的技術(shù)成果和合理化建議組織鑒定，并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。

二十、分公司經(jīng)營(yíng)部職責(zé)

1.在公司授權(quán)下代表公司聯(lián)系工程任務(wù)，完成公司下達(dá)的年度承接任務(wù)指標(biāo)；

2.組織分公司投標(biāo)，配合公司重點(diǎn)、大型工程投標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部招標(biāo)工作；

4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本分析管理工作；

5.負(fù)責(zé)編制工程結(jié)算及匯總項(xiàng)目所有原始資料、簽證資料與結(jié)算資料，并負(fù)責(zé)結(jié)算資料的歸檔

管理：

6.各分公司可根據(jù)生產(chǎn)管理需要，對(duì)上述3、4、5項(xiàng)職責(zé)劃入對(duì)口部門管理。

二十一、分公司工程部職責(zé)

1.根據(jù)公司下達(dá)中標(biāo)的工程任務(wù)，組織有關(guān)人員編制施工組織設(shè)計(jì)，提出材料計(jì)劃、臨建計(jì)劃、

機(jī)械計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃；

2.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，編制分公司的月度計(jì)劃和完成計(jì)劃的措施，及時(shí)下達(dá)到各工地。

-10-

r-JR*??各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJ-C.RL-01版次：5/0

3.及時(shí)正確匯總單項(xiàng)工程月、季、年度統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)公司工程部；

4.參加圖紙會(huì)審，組織單項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作，組織對(duì)工地開(kāi)工前的檢查及開(kāi)工報(bào)告的填寫，

并報(bào)請(qǐng)上級(jí)工程部門驗(yàn)收，提供工程變更，材料代用等簽證資料；

5.提供交工驗(yàn)收所需的各種資料，并參加工程交工驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)全優(yōu)工程資料的整理及管理,

確保完成全優(yōu)指標(biāo)，負(fù)責(zé)技術(shù)資料的積累和整理，健全技術(shù)檔案制度；

6.會(huì)同單項(xiàng)工程負(fù)責(zé)人，處理工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和事故；

7.負(fù)責(zé)制訂降低工程成本措施，開(kāi)展技術(shù)革新、節(jié)約工料費(fèi)用、提高生產(chǎn)技術(shù)等經(jīng)濟(jì)效果；

8.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件精神，做好該體系運(yùn)行中出現(xiàn)各類問(wèn)

題的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)分包工程供方的選擇與評(píng)審工作；做好顧客滿意度測(cè)量工作；

9.做好工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全工作，處理質(zhì)量、環(huán)境、安全事故，及時(shí)報(bào)告上級(jí)

部門。

二十二、分公司設(shè)備材料部職責(zé)

1.制定并嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械管理制度，提高機(jī)械管理人員的業(yè)務(wù)水平；

2.積極組織機(jī)械設(shè)備進(jìn)退場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系，辦理機(jī)械設(shè)備的租用和結(jié)算；

3.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的使用管理，并制定維修保養(yǎng)計(jì)劃，提高機(jī)械設(shè)備的完好率和利用率，做好機(jī)

械設(shè)備的臺(tái)帳登記；

4.負(fù)責(zé)車間業(yè)務(wù)管理，督促班組填寫機(jī)械履歷書(shū)，做到使用修理有記錄，制定機(jī)械配件的采購(gòu)

驗(yàn)收管理規(guī)定；

5.提供月、季度和竣工單位工程機(jī)械使用經(jīng)濟(jì)資料，努力降低工程機(jī)械費(fèi)用。配合安全質(zhì)量定

期檢查各工地機(jī)械設(shè)備，并協(xié)助工地解決機(jī)械設(shè)備存在問(wèn)題；

6.制定并嚴(yán)格執(zhí)行材料管理辦法，檢查、督促工地材料員管理好施工現(xiàn)場(chǎng)材料；

7.辦理建設(shè)單位供料交接手續(xù)，積極做好材料供應(yīng)和工程結(jié)束后的材料退場(chǎng)工作；

8.掌握材料消耗定額標(biāo)準(zhǔn)，逐步健全限額領(lǐng)料制度，制定材料倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存登記制度；

9.嚴(yán)格把關(guān)材料、機(jī)械配件的驗(yàn)收，及時(shí)提供材料檢驗(yàn)合格證，合理組織運(yùn)輸，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),

減少材料損耗；

10.根據(jù)施工部門編制的材料機(jī)具、配件計(jì)劃，按進(jìn)度提供月度采購(gòu)計(jì)劃及資金計(jì)劃，做到材料

按質(zhì)、按量、按期、價(jià)格適宜供應(yīng)到工地；

11.提供單項(xiàng)工程和竣工工程的季度材料成本資料，核實(shí)材料用途，回收施工余料，嚴(yán)格材料管

理制度，禁止非業(yè)務(wù)人員任意買賣材料、外調(diào)材料；

12.認(rèn)真做好材料盤點(diǎn)工作，每月提供各項(xiàng)工程用料分析，搞好單項(xiàng)工程的材料管理，降低成本,

提高經(jīng)濟(jì)效益；

13.按照環(huán)境管理體系要求，對(duì)材料的選擇采購(gòu)、運(yùn)輸中轉(zhuǎn)、堆放處置和使用嚴(yán)格把關(guān)，全程監(jiān)

控，以確保環(huán)境安全衛(wèi)生.

-11-

r-JR*??各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJ-C.RL-01版次：5/0

二十三、分公司人力資源部職責(zé)

1.在公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹公司精神，執(zhí)行公司政策；

2.制定并執(zhí)行分公司內(nèi)部承包或薪酬分配方案；

3,認(rèn)真做好工資、獎(jiǎng)金分配和各類報(bào)表的填報(bào)工作；

4.合理使用調(diào)配勞動(dòng)力，控制非生產(chǎn)用工：

5.協(xié)助公司做好大中專、技校畢業(yè)生、社聘管理人員和臨時(shí)合同工人的招聘招收工作；

6.協(xié)助公司做好大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)和職稱評(píng)審工作；

7.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)管理規(guī)定；

8.配合有關(guān)部門做好勞保用品的發(fā)放工作，培養(yǎng)員工環(huán)境保護(hù)、安全衛(wèi)生的意識(shí)和作風(fēng)；

9.參與工傷事故和環(huán)境、員工健康問(wèn)題的處理；

10.做好員工崗位培訓(xùn)教育工作。

二十四、分公司財(cái)務(wù)部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)編制月、季、年收支和各類成本財(cái)務(wù)報(bào)表，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)公司；

2.各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料要完整準(zhǔn)確，及時(shí)掌握項(xiàng)目經(jīng)理部工程成本開(kāi)支情況，準(zhǔn)確測(cè)算工程盈虧

并報(bào)告分公司領(lǐng)導(dǎo)；

3.嚴(yán)格控制各項(xiàng)開(kāi)支，建立健全用款審批制度，加強(qiáng)資金的計(jì)劃、使用管理；

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的收款工作，每月按甲方簽訂工程進(jìn)度收取進(jìn)度款，參與拖欠工程款的追收工

作；

5.指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部搞好工程成本核算和成本分析，以提高經(jīng)濟(jì)效益作為管理目標(biāo)。

二十五、項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理職責(zé)

1.項(xiàng)目施工前后，認(rèn)真執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件；

2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的布置、施工進(jìn)度安排、機(jī)械材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃及簽認(rèn)工作；

3.組織有關(guān)人員編制施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)交底、圖紙會(huì)審等工作，配合項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人制

訂有關(guān)技術(shù)方案、技術(shù)革新措施；

4.貫徹落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)，搞好安全生產(chǎn)，文明施工，切實(shí)保護(hù)環(huán)境；

5.及時(shí)做好工程預(yù)算外施工簽證工作，做好工程驗(yàn)收、結(jié)算及追收工程款工作；

6.做好項(xiàng)目經(jīng)理部工資、獎(jiǎng)金分配工作，嚴(yán)格管理分包隊(duì)伍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的農(nóng)民工工資管

理工作，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議：

7.配合分公司做好安全質(zhì)量檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)安檢查獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量安全事故

隱患要及時(shí)整改：

8.參與施工工程質(zhì)量評(píng)定，提供技術(shù)檔案原始資料。

二十六、項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程的技術(shù)、質(zhì)量，參與施工圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)辦理圖紙修改變更手續(xù)；

-12-

各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJ-C.RL-01版次：5/0

2.編制施工組織設(shè)計(jì)，制定施工方案，提出降低成本的措施，做好工程施工計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)督促有關(guān)人員按施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的要求進(jìn)行施工；

4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工的測(cè)量定位和復(fù)查，負(fù)責(zé)隱蔽工程的驗(yàn)收和工程檔案資料的簽證、收集、

整理、保管、上交等工作；

5.負(fù)責(zé)組織施工材料的檢測(cè)驗(yàn)收及評(píng)定工作；

6.工程設(shè)計(jì)、施工、材料等發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)保、安全問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，并研究解決

辦法；

7.參與質(zhì)量安全事故和重大環(huán)境污染問(wèn)題的調(diào)查分析，提出技術(shù)性的鑒定意見(jiàn)和安全技術(shù)、環(huán)

境整治的改進(jìn)措施；

8.嚴(yán)格按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行施工管理。

二十七、內(nèi)部審核員職責(zé)

1.遵守相應(yīng)的審核要求；

2.傳動(dòng)和闡明審核要求；

3.有效地策劃和履行被賦予的職責(zé)；

4.將觀察結(jié)果形成文件；

5.報(bào)告審核結(jié)果；

6.驗(yàn)證所采取的糾正措施的有效性；

7.收存和保護(hù)與審核有關(guān)的文件；

8.配合并支持審核組長(zhǎng)的工作；

9.尊重客觀事實(shí)，確保審核的真實(shí)性、有效性。

二十八、施工員職責(zé)

1.掌握本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范，按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求進(jìn)行施工；

2.熟悉施工圖紙，嚴(yán)格按圖施工；

3.負(fù)責(zé)對(duì)工人班組進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、安全交底，嚴(yán)格控制施工成本，對(duì)不符合規(guī)范的工程

不予簽證，并督促返工復(fù)查；

4.貫徹落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)指標(biāo)，做好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)；

5.做好施工日記和施工原始資料的收集保管工作；

6.認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故、環(huán)境污染要立即上報(bào)，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和參與調(diào)查處理。

二十九、質(zhì)安員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目所管轄工程的質(zhì)量安全檢查、監(jiān)督和管理，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)或施工方案的質(zhì)量保證措施和安全措施，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“施工

及驗(yàn)收規(guī)范”和“安全規(guī)程”；

3.按工程規(guī)定的檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定，對(duì)不符合要求的，要限期整改，并向

-13-

各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJ-C.RL-01版次：5/0

項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)；

4.施工中發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量、環(huán)境污染或安全事故隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施加以控制，對(duì)違章指揮

和違章操作要堅(jiān)決制止或責(zé)令停工，并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)；

5.參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查分析工作，如實(shí)反映質(zhì)量安全情況，對(duì)施工中不安全因素提出改進(jìn)

意見(jiàn)和措施。

三十、材料員職責(zé)

1.掌握本項(xiàng)目施工進(jìn)度，及時(shí)做好供料計(jì)劃，供料計(jì)劃要有明確的供料時(shí)間、品種、規(guī)格、數(shù)

量等要求；

2.根據(jù)施工進(jìn)度，保質(zhì)保量按時(shí)供應(yīng)施工材料；

3.嚴(yán)格把好材料質(zhì)量關(guān)，對(duì)不符合質(zhì)量、環(huán)保、健康安全要求的材料不得供應(yīng)使用，并及時(shí)向

項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。對(duì)可能因儲(chǔ)放、使用不當(dāng)?shù)榷斐少|(zhì)量事故、環(huán)境污染、健康危害的材料要

特別說(shuō)明，特別處理；

4.負(fù)責(zé)提供的施工材料必須有出廠合格證，并存入工程竣工資料中。

三十一、機(jī)械管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立健全分公司機(jī)械設(shè)備資產(chǎn)管理臺(tái)帳；

2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理情況的匯總上報(bào)及其它要求上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料與書(shū)面材料的編制工作；

3.負(fù)責(zé)督促機(jī)械設(shè)備使用人員正確認(rèn)真填寫機(jī)械履歷書(shū)和保養(yǎng)記錄；

4.負(fù)責(zé)辦理各類機(jī)械設(shè)備有關(guān)證件業(yè)務(wù)；

5.完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三十二、樁工職責(zé)

1.嚴(yán)格按照樁機(jī)技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行操作；

2.按規(guī)定穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁酒后上機(jī)操作；

3.開(kāi)機(jī)前應(yīng)作好各項(xiàng)檢查工作；

4.檢查繩卡、卡環(huán)等起重部件是否松動(dòng)、走位、變形等；

5.檢查絕緣層是否破損、拖地，電動(dòng)機(jī)接零保護(hù)和漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)性能是否良好；

6.檢查各潤(rùn)滑部位是否潤(rùn)滑良好，尤其要注意油杯中的油孔是否暢通；

7.施工期間，要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程制度和交接班制度，按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備。

三十三、電工職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守用電安全技術(shù)規(guī)程；

2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)線路、電氣設(shè)備的安裝與維修；

3.制定電源進(jìn)線、變電房、配電房、總配電箱、分配電箱等的位置及線路走向；

4.要熟悉臨時(shí)用電技術(shù)措施和電氣防火措施；

-14-

各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJ-C.RL-01版次：5/0

5.要熟練掌握電氣線路的安裝，嚴(yán)格遵守電器安裝規(guī)范，防止安裝和使用過(guò)程中遺留隱患，線

路安裝完畢后，必須驗(yàn)收合格方能投入使用；

6.電氣設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱和絕緣損壞等情況時(shí)，必須立

即修理；

7.定期檢查施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公室、集體宿舍安全用電情況；

8.嚴(yán)格履行交接班制度，交接時(shí)要做好登記和注意事項(xiàng)記錄等工作。

三十四、焊工職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，持證上崗；

2.所使用的交、直流電焊機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查和保養(yǎng)，嚴(yán)禁酒后操作和違章作業(yè)；

3.進(jìn)行電氣焊前，應(yīng)檢查工作場(chǎng)所周圍的情況，焊割部位附近有易燃易爆物品在未清理或未采

取有效措施前不準(zhǔn)焊割；

4.焊割結(jié)束時(shí).，必須切斷電源、氣源，炙熱的焊具禁止放在易燃易爆物品上；

5.焊割現(xiàn)場(chǎng)必須配備滅火器材，危險(xiǎn)性較大的應(yīng)有專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。

三十五、鋼筋工職責(zé)

1.嚴(yán)格按照施工圖紙要求對(duì)鋼筋材料進(jìn)行加工、綁扎、安裝；

2.遵守施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

3.服從施工管理人員的工作安排和調(diào)度；

4.按工程施工規(guī)范要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)：

5.施工現(xiàn)場(chǎng)必須做到工完場(chǎng)清，做到安全生產(chǎn)，文明施工。

三十六、起重司索（指揮）職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

2.起重作業(yè)前應(yīng)與吊車司機(jī)相互配合，統(tǒng)一信號(hào)和指揮手勢(shì)，不得違章作業(yè)；

3.吊物時(shí)，指揮應(yīng)站在視線良好的位置，所發(fā)信號(hào)按統(tǒng)一規(guī)定，并做到準(zhǔn)確無(wú)誤，聲音宏亮清

楚；

4.風(fēng)力達(dá)到五級(jí)時(shí)應(yīng)停止吊裝；

5.起吊物件時(shí)，必須嚴(yán)格遵守起重吊裝“十不準(zhǔn)”的規(guī)定；

6.起吊物件時(shí)，起重臂下嚴(yán)禁站人；

7.起重作業(yè)時(shí)，不得隨便離開(kāi)工作崗位，嚴(yán)禁酒后指揮作業(yè)。

三十七、吊車司機(jī)職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

2.了解吊機(jī)工作原理，熟悉吊機(jī)構(gòu)造，各安全裝置的使用及其調(diào)整方法，掌握吊機(jī)各項(xiàng)性能、

操作方法、維修保養(yǎng)注意事項(xiàng)；

-15-

各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJ-C.RL-01版次：5/0

3.不準(zhǔn)斜拉斜吊物件，不準(zhǔn)抽吊交錯(cuò)擠壓物件；

4.起吊物件懸掛空中時(shí)，不得擅自離開(kāi)工作崗位；

5.起吊時(shí)，不得超負(fù)荷、超速度和斜吊，禁止任何人站在吊運(yùn)的物件上或在起重臂下停留行走;

6.做好交接班登記制度，認(rèn)真填寫機(jī)械履歷書(shū)；

7.對(duì)吊機(jī)主要部件要經(jīng)常檢查和保養(yǎng)，使吊機(jī)處于良好的工作狀態(tài)。

三十八、測(cè)量工職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行工程測(cè)量規(guī)范，熟悉施工圖紙、施工組織方案及有關(guān)施工、測(cè)量的規(guī)范、規(guī)定，測(cè)

量工作作為工程現(xiàn)場(chǎng)施工的工作的第一步，做到精心施工，細(xì)心計(jì)算、認(rèn)真復(fù)核每一個(gè)測(cè)量

數(shù)據(jù)，如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙中的測(cè)量數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)不符及時(shí)向上報(bào)告；

2.工程項(xiàng)目所使用的測(cè)量?jī)x器進(jìn)場(chǎng)前必須進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)性能安全檢測(cè)，施工過(guò)程中注意對(duì)儀器

定期進(jìn)行檢查、保養(yǎng)工作，確保測(cè)量?jī)x器的準(zhǔn)確性；

3.愛(ài)護(hù)測(cè)量?jī)x器，使用儀器時(shí)應(yīng)遵守儀器使用規(guī)程，輕拿輕放，避免劇烈碰撞或震動(dòng)儀器，每

次測(cè)量完畢妥善存放好測(cè)量?jī)x器。儀器安全做到誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)制；

4.認(rèn)真遵守現(xiàn)場(chǎng)施工安全文明施工規(guī)范，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩帶安全帽、上崗證，不得穿

拖鞋上班；

5.測(cè)量完畢后要做好測(cè)量記錄，對(duì)原始數(shù)據(jù)做好收集、整理工作，使測(cè)量資料便于快速查詢。

原始記錄資料必須現(xiàn)場(chǎng)填寫記錄，數(shù)據(jù)應(yīng)工整、完整、清晰。所有記錄必須有觀測(cè)者、記錄

者、復(fù)核者和相關(guān)工作人員的簽名，以及測(cè)量日期和測(cè)量時(shí)間。對(duì)測(cè)量資料應(yīng)及時(shí)報(bào)監(jiān)理測(cè)

量工程師簽名確認(rèn)，驗(yàn)收后交由資料員統(tǒng)一分類存檔。

三十九、試驗(yàn)工職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)各種原材料如水、及減水劑等的進(jìn)場(chǎng)檢測(cè)，對(duì)各種原材料的檢測(cè)要及時(shí)到位，對(duì)所檢

測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如遇異常情況需應(yīng)加大檢測(cè)頻率并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映；

2.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)組對(duì)砂、石骨料的檢測(cè)及試件的強(qiáng)度記錄及試配工作；

3.愛(ài)護(hù)試驗(yàn)儀器設(shè)備，經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保持其良好的工作性能；

4.及時(shí)收集各原材料如水泥、減水劑等的合格證及檢驗(yàn)報(bào)告，做好技術(shù)資料、儀器設(shè)備、現(xiàn)行

規(guī)范等臺(tái)帳的建立和保管工作。

四十、機(jī)修工職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)（單位）各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)積極完成部門下達(dá)的機(jī)修生產(chǎn)任務(wù)；

3.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保安全生產(chǎn)；

4.正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品；

5.認(rèn)真做好“工完場(chǎng)”清理工作，對(duì)有毒有害液體、固體廢棄物按指定地點(diǎn)存放；

6.對(duì)存在安全隱患問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人反映，積極參加單位組織的安全教育學(xué)習(xí)和活動(dòng)；

-16-

L東基礎(chǔ)各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJ-C.RL-01版次：5/0

7.發(fā)生事故，立即搶救，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)。

四十一、汽修工職責(zé)

1.保持工作環(huán)境干凈整潔，不得堵塞消防通道。工作前應(yīng)檢查所使用工具是否完整無(wú)損。施工

時(shí)工具必須擺放整齊，不得隨地亂放，工作后應(yīng)將工具清點(diǎn)檢查并擦干凈，按要求放入工具

車或工具箱內(nèi)；

2.嚴(yán)禁在修理車間吸煙、或明火，在用清洗零件時(shí)（禁止用汽油清洗零件），注意防火，清洗發(fā)

動(dòng)機(jī)時(shí)，必須打開(kāi)電源總開(kāi)頭或拆掉電源線；

3.洗用油、潤(rùn)滑油脂及廢油脂，廢棉紗不準(zhǔn)隨地亂丟，必須在指定地點(diǎn)存放，廢油應(yīng)倒入指定

廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內(nèi)，防止廢油污染。防止火災(zāi)發(fā)生，并注意清洗場(chǎng)

地；

4.在發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，不準(zhǔn)在車輛或機(jī)械下面操作，當(dāng)架空試車時(shí).，不準(zhǔn)在車輛下面工作

或檢查，不準(zhǔn)在車輛前后站立；

5.修理作業(yè)時(shí)應(yīng)注意保護(hù)汽車漆面光澤、裝飾、座位以及地毯，并保持修理車輛的整潔。車內(nèi)

不準(zhǔn)抽煙；

6.嚴(yán)禁單純用千斤頂頂起車輛在車底下作業(yè)；

7.修配過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真檢查原件或更換件是否符合技術(shù)要求，并嚴(yán)格按修理技術(shù)規(guī)范精心進(jìn)行施

工和檢查調(diào)試。

四十二、汽車司機(jī)職責(zé)

1.服從工作安排，積極完成部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；

2.遵守交通規(guī)則，服從交通民警的指揮。自覺(jué)參加安全教育學(xué)習(xí)；

3.遵守駕駛操作規(guī)程，在不同的運(yùn)行條件下運(yùn)用駕駛技術(shù)，確保行車安全，采用安全科學(xué)的節(jié)

油方法，降低運(yùn)行材料的消耗；

4.保持車輛整潔，做好車輛「I常維護(hù)保養(yǎng)和檢查工作。確保車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)和行車安全；

5.善于發(fā)現(xiàn)所有駕駛車輛的?般異響和判斷其他不正常現(xiàn)象；

6.正確使用和維護(hù)蓄電池、輪胎等；

7.車輛維修時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助該車的修理工作。

四十三、炊事員職責(zé)

1.嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，做好各項(xiàng)飲食衛(wèi)生工作，保持飯?zhí)脙?nèi)外環(huán)境的整潔；

2.遵守有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行伙食用膳安排制度；

3.按照環(huán)境管理體系的要求，應(yīng)保證食品的安全、綠色、無(wú)污染。在廢料垃圾處理上也應(yīng)該達(dá)

到環(huán)保要求；

4.熟練掌握烹調(diào)技術(shù)，提高飯菜質(zhì)量，做到品種多樣，飯香味美；

5.工作時(shí)必須穿戴好工作服，并保持清潔整齊，做到文明生產(chǎn)，不赤背、不光腳、禁止隨地吐

-17-

廣泰基礎(chǔ)各級(jí)人員崗位職責(zé)Q/GJ-C.RL-01版次：5/0

痰;

6.必須做好個(gè)人衛(wèi)生，堅(jiān)持做到四勤（勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲）。

-18-

廣衣基礎(chǔ)各級(jí)人員崗位任職要求Q/GJ-C.RL-02版次：5/0

2.各級(jí)人員崗位任職要求

一、公司領(lǐng)導(dǎo)層崗位任職要求

（-）公司總經(jīng)理：

1.具有10年以上從事企業(yè)管理工作經(jīng)歷或同等資歷，熟悉本企業(yè)運(yùn)作，能勝任本職工作；

2.具有大專以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；

3.具有在下一級(jí)職位（崗位）任職兩年以上的工作經(jīng)歷；

4.曾經(jīng)在相關(guān)或下級(jí)管理崗位上工作出色，業(yè)績(jī)突出，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌決策能力強(qiáng);

5.必須獲得省建工集團(tuán)按人事管理權(quán)限予以的聘任。

（-）公司副總經(jīng)理（含主管經(jīng)營(yíng)、主管生產(chǎn)副總經(jīng)理）、總會(huì)計(jì)師、工會(huì)主席：

1.有8年以上從事企業(yè)管理工作經(jīng)歷或同等資歷，熟悉本企業(yè)運(yùn)作，能勝任本職工作；

2.具有大專以上學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；

3.具有在下一級(jí)職位（崗位）任職兩年以上的經(jīng)歷，成績(jī)突出，對(duì)分管工作有一定的專長(zhǎng)；

4.公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、工會(huì)主席由本企業(yè)考察推薦，報(bào)省建工集團(tuán)按人事管理權(quán)限進(jìn)行聘

任或任免。

（三）公司總工程師：

1.具有10年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷或等同資歷，熟悉本企業(yè)運(yùn)作，能勝任本職工

作；

2.具有本科以上學(xué)歷和本專業(yè)高級(jí)職稱；

3.具有在下一級(jí)職位（崗位）任職兩年以上的經(jīng)歷，具有從事建筑施工技術(shù)管理工作的經(jīng)驗(yàn)和專

長(zhǎng)；

4.總工程師由本企業(yè)考察推薦，報(bào)省建工集團(tuán)按人事管理權(quán)限進(jìn)行聘任或任免。

二、公司總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人崗位任職要求

（-）工程部經(jīng)理

1.具有5年以上從事建筑施工企業(yè)管理工作經(jīng)歷，熟悉本企業(yè)施工管理運(yùn)作，能勝任本職工作;

2.具有大專以上學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；

3.必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，獲得相關(guān)證書(shū)；

4.有相當(dāng)?shù)莫?dú)立解決施工技術(shù)問(wèn)題的能力，處理事故能力強(qiáng)；

5.有一定的統(tǒng)籌能力和組織、指揮能力：

6.熟悉和熱心本部門工作，辦事認(rèn)真、處事公正，監(jiān)控能力強(qiáng)。

（-）經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理

1.具有5年以上從事建筑施工企業(yè)管理工作經(jīng)歷，熟悉本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作，能勝任本職工作;

2.具有大專以上學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；

-19-

廣赤叁礎(chǔ)各級(jí)人員崗位任職要求Q/GJ-C.RL-02版次：5/0

3.持有建設(shè)工程預(yù)算人員專業(yè)資格或造價(jià)工程師資格；

4.熟悉并執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)有關(guān)經(jīng)營(yíng)工作的法律法規(guī)和規(guī)章制度，恪守經(jīng)營(yíng)人員的職業(yè)道德和行為

規(guī)范；

5.遵紀(jì)守法，秉公辦事，工作責(zé)任心、公關(guān)能力強(qiáng)。

（三）技術(shù)中心經(jīng)理

1.具有5年以上從事建筑施工企業(yè)管理工作經(jīng)歷，熟悉本企業(yè)技術(shù)管理運(yùn)作，能勝任本職工作;

2.具有大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3.具有相當(dāng)?shù)慕鉀Q施工技術(shù)問(wèn)題、難題的獨(dú)立能力、統(tǒng)籌能力、組織能力：

4.能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；

5.能