三年勞動(dòng)合同漲工資

三年勞動(dòng)合同漲工資勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個(gè)人姓名]地址：[個(gè)人地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雙方經(jīng)平等協(xié)商，于[日期]簽訂本《三年勞動(dòng)合同漲工資》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），共同遵守以下條款：第一條身份甲方為一家注冊(cè)在[注冊(cè)地]的公司，依法成立并合法經(jīng)營(yíng)。乙方為個(gè)人，具有完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。第二條工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方為公司的[部門或崗位]，負(fù)責(zé)[工作職責(zé)]，并遵守公司相關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，完成公司安排的任務(wù)，并按時(shí)提交工作報(bào)告。第三條期限1.本合同自[日期]起生效，至[日期]止。2.本合同期滿時(shí)，如乙方符合公司要求，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。若未及時(shí)續(xù)簽或同意續(xù)簽，則視為本合同自動(dòng)終止。第四條工資及調(diào)整1.乙方基本工資為人民幣[數(shù)字]元/月。乙方工資將在每月的[日期]結(jié)算支付。2.乙方三年內(nèi)，每一年的工資將根據(jù)公司業(yè)績(jī)、乙方工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第五條工作時(shí)間與休息1.甲方將遵守中國(guó)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)利。2.乙方每周工作時(shí)間為[數(shù)字]小時(shí)，每天工作時(shí)間為[數(shù)字]小時(shí)，休息時(shí)間為[數(shù)字]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方和乙方協(xié)商確定。3.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。第六條保密1.乙方在公司任職期間，應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得泄露給第三方。2.乙方離開(kāi)公司后，應(yīng)當(dāng)歸還公司所有機(jī)密材料，不得擅自復(fù)制或帶走。第七條紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守公司的崗位職責(zé)、紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定制度。2.對(duì)于違反規(guī)定的行為，甲方將依照公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括扣除薪資、解雇等。第八條違約責(zé)任1.甲、乙雙方均應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同的各項(xiàng)條款，如有違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違約，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，采取包括解除合同等措施。第九條合同終止1.本合同終止時(shí)間到期。2.雙方協(xié)商一致，解除本合同。3.依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定等其他原因，導(dǎo)致合同不得不提前終止。第十條法律效力1.本合同未盡事宜，按照中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定處理。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。第十一條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（以下無(wú)正文）甲方：[公司名稱]簽字：日期：乙方：[個(gè)人姓名]簽字：