2023年財務部門年終工作總結（5篇）

2023年財務部門年終工作總結（通用5篇）

財務部門年終工作總結1

時間如梭，轉瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一年來的工作。

一、職能治理

建立了本錢費用明細分類名目，使本錢費用核算、預算合同治理，有了統一歸口的依據。對會計報表進展梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表治理方法。使會計報表更趨于治理的需要。修改完善了會計結算單，推出了會計憑證治理方法，為加強內部治理做好前期工作。設置了資金預算治理表式及方法，為公司進一步標準目標化治理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的根底。

二、財務合同治理

財務總監(jiān)xx親自給財務部員工作發(fā)動，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進展了剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，治理上不去，核算的再細也沒用，核算是根底，治理是目的，所以，做好根底工作的同時要提高治理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務治理。

協作目標責任制，對財務內部治理報表的格式及其內容進展再調整，目的，一是要符合財務治理的要求;二是要滿意責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部治理報表已經屢次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部治理報表的格式及其內容進展一次認證，并于明確，作為肯定時期內相對穩(wěn)定的表式。

三、核算工作

會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。在審核中發(fā)覺一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫忙他們聯系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。材料占工程本錢比重較大，同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不確定因素上難以掌握，從下半年開頭建筑材料價格不斷上升，甚至消失斷貨現象，特殊是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順當進展，協作材料部門調整選購結算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

公司與供貨商結算材料款一般較遲，現在送貨清單是在結算時才轉到財務，一是造成財務不能準時向用料施工單位結算材料款，二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度，已發(fā)覺過送貨清單的領用人簽與用貨單位的簽不符的問題。

財務部門年終工作總結2

一、現金業(yè)務

嚴格根據財務人員的相關制度和條例工作，實現現金治理，現金收付以及現金日記賬登記等業(yè)務的慎重細致不出過失，能夠確保做到現金的收支精確無誤，仔細復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否全都，逐筆登記現金日記賬，保證現金工作的精確性，準時性。準時精確的完成各日記賬、結賬。準時精確的填報每周現金流量表，按時向各部門把發(fā)送。

二、銀行業(yè)務

依據公司需要正確開具轉賬支票，提取現金備用，井然有序地完成職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，仔細復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，賬號，用途是否全都，仔細填寫銀行結算憑證，保證金額填寫精確，仔細審查收款結算憑證的真?zhèn)涡?，準時把握銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細登記全部賬戶的銀行存款日記賬，每月按賬號與銀行對賬，落實并催促未達賬項準時入賬，每周按賬號編報銀行存款余額表，讓相關領導準時了解銀行存款狀況。

三、資金調撥業(yè)務

依據公司資金調配工作的需要，準時辦理集團與公司之間，公司與下屬工程之間的資金安排，往來的銀行業(yè)務，保證了各工程的資金需要。

四、其他工作

對本職工作，嚴格執(zhí)行現金治理和結算制度，定期向會計核對現金賬目，發(fā)覺不符，做到準時匯報，準時處理，準時回收整理公司各項回單、收據。準時將現金存入銀行，從無坐支現金，依據會計供應的依據，每月按時發(fā)放公司治理人員及工程在編人員工資。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核，對不符合手續(xù)的發(fā)票不付款。遵守公司制度，做好自己本職工作。

財務部門年終工作總結3

一、嚴格執(zhí)行公司的各類制度，落實公司各類款項的收取，切實保障公司權益。

1、仔細傳達并嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的，催促各核算點、工程部按制度要求切塊上繳公司各類款項。

2、親密關注各工程的勞?；鹗杖?，牽頭辦理勞?；鸱颠€的前期手續(xù)，為公司勞?；鸬氖杖∽龊们捌陬A備工作。

二、學習把握新的稅務政策及財務核算方法。

1、通過各種途徑收集工程所地稅務政策，把握涉稅治理、謀劃的主動權。逐步形成了一套較完善的建筑業(yè)稅務政策資料庫，分析了各地建筑業(yè)稅務政策的差異。

2、仔細學習集團公司制定的《湖南建工集團工程財務風險防范治理制度》，并屢次與核算點會計人員溝通爭論，并檢查了各核算點會計人員的學習執(zhí)行效果。

三、毫不松懈的防范工程財務風險。

1、嚴格標準銀行帳戶的開立程序，主動與各核算點開戶行聯系，確保銀行帳戶的安全。

2、效勞工程生產，組織會計人員辦理財務交接手續(xù)，輔導工程會計人員做好工程財務核算，為工程生產供應有力的保障。

3、標準工程工程款支付流程及流向，確保工程款足額用于工程生產。

4、對會計核算點進展審計，核實了工程工程款收取、稅費交納供給商往來款、工程本錢費用、自有資金投入等方面的狀況。

四、下半年財務工作的準備

1、企業(yè)對財務人員的綜合素養(yǎng)有了更高的要求，工程應從粗放性生產逐步向科學、精細化生產過渡，在日益劇烈的競爭中向治理要效益。已往工程的材料治理沒有統一的治理平臺和標準，對類別眾多的建筑材料無法進展明細分類，建筑材料信息如品牌、規(guī)格、型號、產地、數量（重量）、單價等統計、匯總工作煩瑣而不科學，出入庫手續(xù)較凌亂，著手在具備條件的工程上啟用材料治理信息化軟件，材料治理軟件中材料規(guī)劃選購、單價比照、預算與實際用量比照、分局部項工程材料實際用量匯總、出入庫流程、供給商核算等功能將為工程科學治理、企業(yè)投標經營供應相對精確的閱歷數據。目前分公司已初步完成軟件的`選型工作。

2、集中建立網銀支付系統，動態(tài)效勞工程生產，嚴把工程工程款使用關。全部工程工程款匯入統一賬戶、集中支付。閱歷告知我們，工程財務風險源于資金流風險，務必加強對工程資金流的治理，防患于未然。

財務部門年終工作總結4

20xx年xx醫(yī)院財務工作注意學習和提升財務效勞力量，積極探究和推動醫(yī)院財務治理由標準走向科學的整體改革，堅持“效勞、效率、和諧、廉潔”的治理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)進展需要，合理安排財力，加強預算治理，理順業(yè)務流程，強化根底工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)進展供應了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習，對統一思想熟悉、提高財務治理水平和保障財務工作順當進展的重要意義。財務科通過多種形式，增加了財務人員的分散力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，常常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順當進展。

二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)省意識、廉潔意識，注意借款風險，提高了醫(yī)院資金營運力量和抗風險力量。

三、進一步加強了財務治理制度建立，理順業(yè)務流程，為提高財務效勞質量供應了制度保障。

20xx年財務科按以往積存的閱歷進展適當調整，支出一起；統計，核算，收帳，調撥放到一起削減了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作翻開了一項新局面。

四、財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據。

五、積極調研論證、多方協調，做好醫(yī)院專項資金治理工作。

在積極調研論證、多方協調的根底上，醫(yī)院進一步明確了工程經費是解決進展問題的主要經費來源，是工程實施單位為完成事業(yè)進展目標，在根本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中心與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院依據進展進展效勞收支的運轉資金。為了加強醫(yī)院工程經費治理，保證專項資金工程順當實施并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院提高了效勞質量，技術水平，進展醫(yī)院人才的技術培訓，吸引廣闊參合農夫來我院就診，充分表達了新型農村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

六、仔細完成了醫(yī)院“收支兩條線”治理規(guī)定，實行“陽光收費”。

醫(yī)院財務治理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從標準理財向科學理財邁進的財務進展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財的核心和精華，是黨風廉政建立落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透亮，實現了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費連續(xù)堅持根據國家政策由院財務科統一收取、治理和核算，效勞性收費堅持本錢標準、收費公示和自愿付費原則。

七、進一步推動了醫(yī)院財務信息化建立工作，醫(yī)院財務信息化效勞體系初步建立。

構建醫(yī)院財務信息化效勞體系有助于醫(yī)院各級領導準時了解、把握醫(yī)院財務狀況，科學決策、科學治理；提高工作效率。

八、進一步探究了“統一領導、分級治理、一級核算”的財務治理運行模式。

依據財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級治理科室參加理財的方式、方法。

財務部門年終工作總結5

20xx年度醫(yī)院財務運行狀況良好，估計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余1000萬元的大關，財務狀況正處于穩(wěn)步安康進展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務治理、會計核算、會計監(jiān)視、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務各項工作，現總結如下：

1、做好資金科學運行工作：

做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。詳細為：一是依據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發(fā)放；二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2—3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內依據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫(yī)院獵取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對于當月要支付的單位，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2、預算治理工作更趨于科學化：

依據市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采納5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。

預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫(yī)院經濟運行中特殊是在掌握支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率到達預期的工作目標。

3、完成起草完善綜合目標責任工作：

醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會打算對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進展修改完善。財務科依據院務委員會詳細的要求，對開頭執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進展了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會討論后付諸實施。

4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：

依據浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行狀況分析報告，針對增減緣由深入的查找緣由并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進展了專題分析報告。如醫(yī)院治理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

5、依據財政法規(guī)做好會計核算工作：

依據《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務治理制度，進展會計核算與會計監(jiān)視工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。依據財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

6、依據資金結算法規(guī)做好資金出納工作：

依據《現金治理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務治理制度，較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作，依據財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

7、完成全年績效工資核算和本錢效益分析工作：

依據醫(yī)院安排方案完成全年全員績效工資核算任務。依據內控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合治理目標要求。每季度撰寫《本錢效益分析》報告，從中找出治理中的缺乏之處，提出削減本錢支出的建議；編制核算科室同比收支結余比照分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作供應了翔實的信息。

8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協作經濟核算工作：

自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務科特地設置收支臺帳，核算雙方協作資金運作狀況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科仔細細仔地好各項有關聯的收支資料工作，仔細做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。猜測本結算年度內醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點。

9、加強財務人員培訓工作提高綜合素養(yǎng)：

本年度在院領導的重視下，財務科參與省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院治理培訓班》兩次；全體財務人員參與了市財政局舉辦的《財務人員連續(xù)教育培訓班》一次；財務科本級舉辦了《加強內部掌握治理》、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班，通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業(yè)務素養(yǎng)，提高了財務人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實。

10、積極撰寫論文：

本年度我通過醫(yī)院財務治理內掌握度的進一步貫徹執(zhí)行，擅長總結治理閱歷，撰寫了《醫(yī)療機構全本