家具店試用期合同范本

家具店試用期合同范本家具店試用期合同范本甲方：家具店名稱地址：xx省xx市xx區(qū)xx路123號法定代表人：xxx電話：xxx乙方：姓名性別：男/女出生年月：xxxx年xx月xx日身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xx省xx市xx區(qū)xx路123號電話：xxx鑒于甲方需要在試用階段對乙方進行考核，通過考核后才確定是否簽訂勞動合同，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)制定本試用期合同。一、試用職位及工作內(nèi)容甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，安排乙方在職位、崗位、工時等方面的安排，并通知其相應(yīng)工作內(nèi)容、要求及職業(yè)規(guī)劃。二、試用期限本合同試用期為1個月（或3個月），從乙方入職之日起計算，試用期屆滿時，經(jīng)乙方本人同意，符合甲方要求，可以轉(zhuǎn)為正式員工。三、試用期薪酬及福利待遇試用期期間，乙方享有甲方提供的試用期工資及福利，不包括公司年終分紅、股權(quán)等特權(quán)。試用期工資為：xx元/月（或按小時結(jié)算：xx元/小時）。試用期福利待遇主要包括：商業(yè)保險、社會保險、公積金等津貼。四、考核標準1、工作效率：達到或超過公司要求。2、工作態(tài)度：有對客戶服務(wù)的良好態(tài)度與性格。3、職業(yè)素養(yǎng)：具備一定的職業(yè)技能與素養(yǎng)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)1、提供必要的工作場所、設(shè)備、工具等，確保乙方能正常開展工作。2、按時足額支付乙方的工資和福利待遇，為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。3、對乙方進行考核評估，依據(jù)考核結(jié)果決定是否予以錄用。4、相關(guān)證書、培訓費由甲方負責報銷。乙方的權(quán)利和義務(wù)1、認真履行工作職責，不遲到、早退或缺勤。2、遵守公司規(guī)章制度及各項勞動紀律，不得有情節(jié)嚴重的違法違紀行為。3、對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級主管或相關(guān)領(lǐng)導反映和報告，積極尋求解決問題的方法。4、服從公司的安排和指揮，完成上級主管交代的任務(wù)。5、在職期間如需離職須提前一個月向公司書面報告，經(jīng)公司同意后方可離職。六、違約責任如果乙方違反本合同第五條中規(guī)定的義務(wù)、并經(jīng)甲方三次口頭警告且無改善行為，甲方可以要求乙方終止合同。在甲方終止合同的情況下，乙方?jīng)]有權(quán)利要求甲方支付賠償金或任何經(jīng)濟賠償。七、保密協(xié)議本合同簽訂后，乙方應(yīng)當自覺遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的營業(yè)秘密和商業(yè)機密，不得自行泄露或向任何單位或個人透露甲方保密內(nèi)容。八、爭議解決如因履行本合同發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、本合同的生效和終止本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章，自雙方簽署之日起生效。試用期結(jié)束時，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。如果雙方?jīng)Q定終止試用期合同，應(yīng)當在試用期屆滿前7天書面通知對方，本合同同時終止。十、其他1、在本合同未約定事項或執(zhí)行過程中發(fā)生的問題，雙方應(yīng)通過