就業(yè)協(xié)議何以只約束學(xué)生難管用人單位

第頁共頁就業(yè)協(xié)議何以只約束學(xué)生難管用人單位就業(yè)協(xié)議何以只約束學(xué)生難管用人單位簽了三方協(xié)議可上崗時(shí)間被無限期推延就業(yè)協(xié)議只約束學(xué)生管不了用人單位找不到工作是痛苦的，然而對(duì)一些大學(xué)生來說，痛苦卻是因?yàn)檎业搅斯ぷ?，就業(yè)協(xié)議何以只約束學(xué)生難管用人單位。這是一次奇怪的采訪：沒有一個(gè)人愿以實(shí)名講出自己的遭遇，盡管他們都以受害者自居，吵著要找記者曝光，并在網(wǎng)上發(fā)誓“句句屬實(shí)”。多數(shù)人將提出采訪要求的中國(guó)青年報(bào)記者當(dāng)成“臥底”而嚴(yán)加盤問。極少人同意見面。假如沒有意外，這些天南海北的大學(xué)生將在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的2023年成為同事。2023年歲末，他們與國(guó)內(nèi)著名制藥企業(yè)藥明康德新藥開發(fā)簽下就業(yè)協(xié)議，但協(xié)議在履行中遇到了困難。今年4月上旬，不少準(zhǔn)雇員陸續(xù)接到被認(rèn)為是“晴天霹靂”的通知：由于金融危機(jī)影響公司運(yùn)營(yíng)，他們或是被推延入職時(shí)間，或是降低原定的薪酬。如不承受可自謀出路，公司可“無條件”解約。入職日期沒有明確。這意味著，已于春季或?qū)⒃谙募绢I(lǐng)到畢業(yè)證書的這些大學(xué)生不知何時(shí)上崗。惱火卻不敢發(fā)火公開揭露將來的東家，也許會(huì)讓自己更快地失去職位，這種顧慮讓他們強(qiáng)烈要求匿名?！澳闱f別寫出我們的名字，我們很多人都只有這一個(gè)工作?！碧旖虼髮W(xué)一名學(xué)生對(duì)本報(bào)記者千叮嚀萬囑咐。繼續(xù)等待還是放棄？以實(shí)力和薪酬而言，藥明康德是一個(gè)不錯(cuò)的去處。很多學(xué)生為它放棄了其他的工作時(shí)機(jī)。2000年年底創(chuàng)立的藥明康德是一家醫(yī)藥研發(fā)效勞公司，在中美兩國(guó)均有運(yùn)營(yíng)實(shí)體，同多家制藥巨頭均有合作，最近4年連續(xù)入選“德勤中國(guó)高科技高成長(zhǎng)50強(qiáng)”。該公司屬于三資企業(yè)，其母公司無錫藥明康德〔開曼〕在紐約證券交易所上市。學(xué)生們本來以為，畢業(yè)后立即上崗是順理成章的事。但4月8日、9日，許多學(xué)生接到藥明康德公司一名女士的：由于公司遇到金融危機(jī)，如今通知你們10月之前都不會(huì)有任何入職的安排。“我問時(shí)間確定嗎？她沒有說話。我說那這段時(shí)間怎么辦？她說由于時(shí)間比擬長(zhǎng)，公司希望你們假如找到其他適宜的工作，可以到公司來解除協(xié)議，我們會(huì)為你開解約函。我說到底確定不確定，她始終不答復(fù)?！币幻猩貞?。而一名女生清楚地記得，通知是這樣的：“因?yàn)榻鹑谖C(jī)影響，工程有問題，你們的入職時(shí)間都需要往后推延。10月之前你們都不可能入職了。公司為你們考慮，怕這段時(shí)間太長(zhǎng)，耽誤你們另找新的工作，公司討論以后決定可以讓你們無條件解約。入職以后還有一個(gè)問題，薪水和當(dāng)時(shí)約定的不一樣，會(huì)低一些?！边@名學(xué)生已于今年1月畢業(yè)，在等待中，她的報(bào)到證和戶口遷移卡都已過期。由于入職時(shí)間一再延遲，今年3月起，一些校園論壇上，經(jīng)常出現(xiàn)這樣的問題：“有人接到藥明康德的通知了嗎？”相當(dāng)多的學(xué)生出自中國(guó)科學(xué)院化學(xué)研究所、南開大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、蘭州大學(xué)等名牌學(xué)府和科研機(jī)構(gòu)，普通院校畢業(yè)生也為數(shù)不少。他們的情況并不一樣，有學(xué)士、碩士也有博士，工作部門及地點(diǎn)也不一樣。有的入職日期無限期推延，有的薪酬比就業(yè)協(xié)議書上約定的降低500元左右，有的那么既推延入職日期又降薪。拖著學(xué)生“自愿”毀約？上海的一名碩士說，自己昨天還“滿心歡喜”，今天“感到天要塌下來”。去年12月，她同藥明康德上海公司簽約，但遲遲等不到入職的消息。她的上海戶口申請(qǐng)書已經(jīng)上報(bào)，但由于沒有入職并訂立勞動(dòng)合同，迄今無法落戶。而上海戶口的申報(bào)截止日期是5月31日。為了獲得上海戶口，她必須迅速與藥明康德解約，并在所剩無幾的時(shí)間內(nèi)找到下一個(gè)雇主。但是，多名學(xué)生對(duì)中國(guó)青年報(bào)記者說，應(yīng)屆畢業(yè)生求職的黃金時(shí)間已經(jīng)過去。天津大學(xué)一名受到藥明康德事件連累的學(xué)生最近四處參加招聘會(huì)。他聳聳肩，苦笑著說：“如今沒有適宜的職位，都是給?？粕摹！比欢瑢?duì)于藥明康德的做法，學(xué)生們卻無可奈何，因?yàn)楫?dāng)初簽訂的就業(yè)協(xié)議里，本就不存在關(guān)于何時(shí)入職的條文。在天津一所地方院校，有畢業(yè)生說：“藥明康德沒有違約，我們的協(xié)議上又沒寫什么時(shí)候入職，人家如今只是推延入職時(shí)間，人家沒有違法勞動(dòng)法?！痹谙蛴浾叱鍪揪蜆I(yè)協(xié)議之前，天津大學(xué)一名學(xué)生還以為自己的協(xié)議上明確寫著7月1日入職。這是他參加招聘時(shí)親耳所聽，并一直堅(jiān)信不疑。他翻開協(xié)議，沒有找到這條約定，頓時(shí)愣了。得悉延遲入職時(shí)，他“一聽就蒙了”?！斑@事兒不都定了嗎？我一直不太關(guān)心，因?yàn)橐呀?jīng)簽完了，就沒找其他工作?！边@名學(xué)生問過公司人力資部，是否有可能無限期推延，工作人員遲疑了一下，說“是”。他追問：“你們這算不算違約？”對(duì)方答復(fù)，這不算違約，我們只是推延了入職時(shí)間。學(xué)生們猜想，拖得讓人失去耐心之后，藥明康德讓學(xué)生自己提出解約，這樣便不必支付違約金，還可大方地聲稱“無條件解約”，資料共享平臺(tái)《就業(yè)協(xié)議何以只約束學(xué)生難管用人單位》(s://..)。有學(xué)生說：“公司變相讓我們違約，這種方式實(shí)在讓我們難以承受?！本蜆I(yè)協(xié)議成一紙空文？“一份三方協(xié)議書，簡(jiǎn)直就像一張白紙，起不到絲毫的保護(hù)作用?！北本┮幻麑W(xué)生說。俗稱的“三方協(xié)議書”，即《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》”，由教育部學(xué)生司制定，全國(guó)統(tǒng)一格式。由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份，作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的根據(jù)。南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉月波告訴中國(guó)青年報(bào)記者，“三方協(xié)議”其實(shí)是兩方協(xié)議，學(xué)校所起的作用只是見證。一般來說，它簽訂在勞動(dòng)合同之前。學(xué)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，就從學(xué)校領(lǐng)取協(xié)議書。協(xié)議書經(jīng)過學(xué)生與用人單位簽字蓋章，再交由學(xué)校蓋章。對(duì)高校來說，一名學(xué)生簽訂了三方協(xié)議，那么視為找到了工作。就業(yè)協(xié)議對(duì)學(xué)生的約束顯而易見：每人只能領(lǐng)取一套經(jīng)學(xué)校編號(hào)備案的就業(yè)協(xié)議書，因此只能與一家用人單位簽約，一旦違約就將面臨教育部門的壓力。近年來，學(xué)生違約引發(fā)的誠(chéng)信批評(píng)時(shí)有出現(xiàn)。劉月波說：“教育部門應(yīng)該反思這個(gè)問題，就業(yè)協(xié)議書對(duì)用人單位有多少約束力？”他說，就業(yè)協(xié)議書的作用就是約束雙方的接收和報(bào)到?！霸蹅兡芗s束學(xué)生，學(xué)生違約可以不給報(bào)到證。企業(yè)呢？”針對(duì)藥明康德事件，上海一些大學(xué)生撥打了勞動(dòng)保障部門的投訴，得到的答復(fù)令他們絕望：我們只管正式勞動(dòng)合同下的事宜。此種情況下，一紙就業(yè)協(xié)議對(duì)雙方的保障和約束作用尤為重要。全國(guó)統(tǒng)一的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書分為4個(gè)局部：“畢業(yè)生情況及意見”、“用人單位情況及意見”、“學(xué)校意見”以及“備注”?！皞渥ⅰ弊顬殛P(guān)鍵。但由于處于買方市場(chǎng)，大學(xué)生對(duì)于“備注”什么難有發(fā)言權(quán)。藥明康德與學(xué)生簽訂的就業(yè)協(xié)議書里，“備注”欄上貼著加蓋公章的一張紙條，上面規(guī)定了薪酬、違約金等內(nèi)容，但并沒注明入職時(shí)間。劉月波指出，即使入職時(shí)間沒作約定，用人單位也應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)一個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。按照現(xiàn)行的就業(yè)體制，用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議，就代表認(rèn)可高校的就業(yè)管理規(guī)定，認(rèn)可報(bào)到證的作用。而報(bào)到證均在學(xué)生畢業(yè)之時(shí)發(fā)放，有效期為1個(gè)月，在此期間用人單位必須接收學(xué)生。4月10日，南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心召集藥明康德的一些簽約學(xué)生座談，有的稱自己不受影響，有的說會(huì)減薪，有的那么會(huì)延期。劉月波告訴記者，學(xué)校將把學(xué)生的意見向上級(jí)教育部門反映。對(duì)于受到影響的學(xué)生，南開大學(xué)決定，假如他們找到新的工作，學(xué)校無需見到解約函，也給重新辦理就業(yè)協(xié)議書和報(bào)到證。“我們希望至少不能讓師弟師妹重蹈覆轍。比方至少三方協(xié)議加上一條，入職時(shí)間我們就被動(dòng)在這一點(diǎn)上?！币幻麑W(xué)生說。用人單位“廣種薄收”？藥明康德校園招聘的.行程顯示，2023年10月底至12月初的1個(gè)多月里，該公司至少在39所高校和科研機(jī)構(gòu)舉辦過招聘會(huì)。而每場(chǎng)并不只對(duì)舉辦校開放，其他院校的學(xué)生亦可參加。北京一名學(xué)生通過藥明康德處任職的朋友理解到，這家企業(yè)今年招聘的新雇員約有1300人，工作地點(diǎn)在上海、天津或蘇州。不過，這個(gè)數(shù)字無從證實(shí)，藥明康德方面并未透露招聘人數(shù)。記者側(cè)面理解到，天津公司今年招聘了240人左右，3月已有一批學(xué)生入職，將有100多人延期。不止一名學(xué)生猜想，公司可能是在“廣種薄收”。“有人筆試幾乎一個(gè)字沒寫都讓面試”，“面試根本都給offer〔即錄用通知〕”?！氨緛磉€挺慶幸，聽別人說工作這么難找，我找得這么容易?！币幻旖虼髮W(xué)學(xué)生告訴記者。這名學(xué)生2023年11月5日參加了藥明康德的招聘。上午筆試，下午面試。雖然筆試的專業(yè)題目很有難度，但有人“交了一個(gè)白卷”，也進(jìn)入了面試?！坝型瑢W(xué)沒有事先投簡(jiǎn)歷，也沒有筆試，直接進(jìn)入面試?！泵嬖囘^后，“好似是個(gè)人就能拿到offer”，很少聽說有人被淘汰。幸運(yùn)過后，是令人焦慮的等待。在此期間，他們聽說過，由于金融危機(jī)影響，一些企業(yè)的招聘方案擱淺。北京一名學(xué)生說：“有的比擬負(fù)責(zé)任的公司，發(fā)了offer后假如方案有變，無論書面還是口頭offer，都會(huì)緊急收回，至少不讓你這樣空等。藥明康德卻一直讓我們等?！薄凹偃绻驹琰c(diǎn)通知，我們都會(huì)承受。我們理解，金融危機(jī)誰也攔不住。”根據(jù)雙方約定，假如單方面違約，應(yīng)支付2000元的違約金。但這筆錢看來也很難拿到既然藥明康德的人力資經(jīng)理并不認(rèn)可違約之說。而學(xué)生們也不相信2000元就能讓自己挽回?fù)p失。在放松了5個(gè)月之后，很多人重新抱著簡(jiǎn)歷回到了招聘會(huì)上?！叭缃裨僬乙膊缓谜伊?。我們痛心的不是失去藥明康德的職位，而是錯(cuò)過了其他時(shí)機(jī)。這段時(shí)間造成的損失，很難挽回?！?月13日，中國(guó)青年