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中學(xué)高考目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)方案嘉獎(jiǎng),目標(biāo),高考,方案]相關(guān)內(nèi)容在日常工作中常常需要參考借鑒,下面是我?guī)痛蠹艺淼闹袑W(xué)高考目標(biāo)嘉獎(jiǎng)方案,僅供參考其相關(guān)內(nèi)容與寫作格式,大家一起來看看吧。
花雨中學(xué)高考目標(biāo)嘉獎(jiǎng)方案
為全面推動(dòng)畢業(yè)生工作,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高,樹立質(zhì)量興校的辦學(xué)意識(shí),制定本《方案》。
一、嘉獎(jiǎng)的基本原則
1、實(shí)施目標(biāo)管理的原則,達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng),超標(biāo)重獎(jiǎng),只獎(jiǎng)上線人數(shù),重獎(jiǎng)本科一、二批,鼓舞本科三批。
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則,既獎(jiǎng)班級(jí)整體,也獎(jiǎng)老師個(gè)體,學(xué)科嘉獎(jiǎng)到科不到人。
3、執(zhí)行精簡(jiǎn)、效能的原則,化繁為簡(jiǎn),易于操作。
二、高考班級(jí)組工作目標(biāo)及其嘉獎(jiǎng)
1、面對(duì)全體同學(xué),堅(jiān)持保學(xué)控流,畢業(yè)率為100%。
2、堅(jiān)持教書育人,班級(jí)風(fēng)氣優(yōu)良,學(xué)風(fēng)深厚,同學(xué)無違法行為,無嚴(yán)峻違紀(jì)行為。違法犯罪率為零。
完成本條①②兩項(xiàng)指標(biāo),高考本科一、二批上線率為全區(qū)第一,按班級(jí)組任課老師總?cè)藬?shù)1500元/人的標(biāo)準(zhǔn),賜予班級(jí)組集體嘉獎(jiǎng)。其次則按班級(jí)組總?cè)藬?shù)1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)賜予班級(jí)組集體嘉獎(jiǎng)。
說明:全部上線人數(shù)的計(jì)算均不含國(guó)家政策規(guī)定的降分。
三、上線人頭獎(jiǎng)
1、無論是否完成目標(biāo),凡應(yīng)屆畢業(yè)生上重點(diǎn)高校(本一批)錄用線的,按3000元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給班級(jí)組集體獎(jiǎng)金。錄用到民航飛行學(xué)院的比照本一標(biāo)準(zhǔn)予以嘉獎(jiǎng)。
2、本二以上上線率達(dá)到全市一般中學(xué)平均上線率,每上線1人按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)賜予班級(jí)組集體嘉獎(jiǎng)。低于全市平均上線率則按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)賜予嘉獎(jiǎng)。
3、本三批上線人數(shù)按400元/人的標(biāo)準(zhǔn)賜予嘉獎(jiǎng)。
四、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
無論是否完成二、三的目標(biāo),學(xué)校對(duì)下列狀況賜予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng):
1、錄用到清華高校、北京高校的,按10萬元/人給獎(jiǎng);藝術(shù)類特長(zhǎng)生為4萬元/人。(其中專業(yè)輔導(dǎo)老師享受獎(jiǎng)金總額的30%。)
2、高考成果總分超過一本線20分者,按1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)嘉獎(jiǎng)。
3、高考成果總分超過一本線30分以上者,按2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)嘉獎(jiǎng)。
4、藝體特長(zhǎng)生上線并錄用到中央美院、中央音樂學(xué)院、中國(guó)傳媒高校、北京體院、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、浙江高校等名校的,按15000元/人的標(biāo)準(zhǔn)賜予嘉獎(jiǎng)。其中專業(yè)輔導(dǎo)老師享受該生獎(jiǎng)金總額的30%。
5.由于參與學(xué)科競(jìng)賽及其他競(jìng)賽獲獎(jiǎng)加分而被保送上重點(diǎn)高校者,按1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)嘉獎(jiǎng),其中專業(yè)輔導(dǎo)老師享受該生獎(jiǎng)金總額的30%。
以上獎(jiǎng)項(xiàng)均嘉獎(jiǎng)到班級(jí)組。但考生所在班級(jí)任課老師享受的獎(jiǎng)金不低于該生獎(jiǎng)金總額的60%。
五、特長(zhǎng)生輔導(dǎo)獎(jiǎng)
1、藝體類科目的特長(zhǎng)生參與高考、聯(lián)考,術(shù)科、文化成果均上線且錄用到相應(yīng)專業(yè)院校就讀的,按本科一批800元/人、本科二批600元/人、本科三批100元/人的標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校發(fā)給專業(yè)輔導(dǎo)獎(jiǎng)。(獎(jiǎng)金由學(xué)校單列,但不重復(fù)給獎(jiǎng),專業(yè)輔導(dǎo)老師不再參加上線同學(xué)的班級(jí)人頭獎(jiǎng)。)藝體類特長(zhǎng)生培訓(xùn)嚴(yán)格掌握培訓(xùn)人數(shù),確定培訓(xùn)同學(xué)名單,不得隨便增減調(diào)換。
2、藝體類特長(zhǎng)生未參與聯(lián)考或聯(lián)考未上線而錄用到本科一、二批院校的,分別按1200元/人和800元/人的標(biāo)準(zhǔn)賜予班級(jí)組集體嘉獎(jiǎng),其專業(yè)輔導(dǎo)老師的獎(jiǎng)金亦由班級(jí)組發(fā)放。
六、學(xué)科優(yōu)秀獎(jiǎng)
1、凡高考學(xué)科成果超市平(到科不到人,分文理科計(jì),下同),且在全區(qū)區(qū)屬學(xué)校居第一名的,每一科獎(jiǎng)金1000元/人。其次名則按每科800元/人給獎(jiǎng)。
2、高考學(xué)科成果優(yōu)秀率居全區(qū)一般中學(xué)之首的,每一學(xué)科嘉獎(jiǎng)300元/人。
3、高考學(xué)科成果人平分為全區(qū)區(qū)屬學(xué)校第一名的,按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)嘉獎(jiǎng)備課組,其次名為100元/人的標(biāo)準(zhǔn)賜予嘉獎(jiǎng)。說明:以上任何一項(xiàng)均不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng),只取最高獎(jiǎng)項(xiàng)。
七、獎(jiǎng)金安排的基本原則
1、集體目標(biāo)獎(jiǎng),一律以成果和課時(shí)為基本依據(jù)分發(fā)到人,安排細(xì)則在學(xué)校指導(dǎo)下由班級(jí)組制定,并報(bào)學(xué)校審批。
2、獎(jiǎng)金安排的主體為高三班級(jí)任課老師。
任建制班級(jí)的課且?guī)w育訓(xùn)練的體育老師除享受專業(yè)輔導(dǎo)獎(jiǎng)外,還可享受其次條獎(jiǎng)金的安排;只任建制班的課,不帶體育訓(xùn)練的老師只享受其次條獎(jiǎng)金的安排;不任建制班級(jí)的課、只帶專業(yè)訓(xùn)練的老師只享受特長(zhǎng)生輔導(dǎo)一項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。
3、從二、三、四、五項(xiàng)獎(jiǎng)金總額中提取10%用于嘉獎(jiǎng)行政聯(lián)點(diǎn)干部、招生專干、試驗(yàn)老師等,并在班級(jí)組適當(dāng)予以調(diào)整。
八、本方法自教代會(huì)通過之日起執(zhí)行,三年期滿再行修訂。解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室。
篇2:中學(xué)中考目標(biāo)嘉獎(jiǎng)方案
花雨中學(xué)中考目標(biāo)嘉獎(jiǎng)方案
為全面推動(dòng)學(xué)校畢業(yè)班工作,加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)工作,挖掘優(yōu)質(zhì)教育資源,調(diào)動(dòng)老師教學(xué)樂觀性,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高,樹立質(zhì)量興校的辦學(xué)意識(shí),為高一級(jí)學(xué)校培育更多、更優(yōu)的人才,特制定《中考嘉獎(jiǎng)方案》。
一、嘉獎(jiǎng)的基本原則
1、實(shí)施目標(biāo)管理:達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng),超標(biāo)重獎(jiǎng)。
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè):既獎(jiǎng)班級(jí)整體,又獎(jiǎng)老師個(gè)體,學(xué)科嘉獎(jiǎng)到科。
3、堅(jiān)持精簡(jiǎn)、效能的原則:化繁為簡(jiǎn),易于操作。
4、分級(jí)管理的原則:獎(jiǎng)金安排的詳細(xì)細(xì)則由班級(jí)組自行制定。
二、班級(jí)組中考目標(biāo)及其嘉獎(jiǎng)
1、面對(duì)全體同學(xué),堅(jiān)持保學(xué)控流。中考參考率99%以上(以應(yīng)參與中考的學(xué)籍人數(shù)為基準(zhǔn))。
2、堅(jiān)持教書育人。班風(fēng)優(yōu)良,學(xué)風(fēng)深厚,同學(xué)無違法行為,無嚴(yán)峻違紀(jì)行為。受到學(xué)校記過以上處分的人數(shù)低于班級(jí)同學(xué)總?cè)藬?shù)的百分之三。
3、同時(shí)完成本條1、2款二項(xiàng)指標(biāo),中考合格率全區(qū)第一,按班級(jí)任課老師總?cè)藬?shù)的1500元∕人的標(biāo)準(zhǔn)賜予班級(jí)組集體嘉獎(jiǎng)。每下降一個(gè)名次,削減獎(jiǎng)金200元∕人,嘉獎(jiǎng)到區(qū)內(nèi)第四名止。
4、中考合格率居區(qū)內(nèi)三所完全中學(xué)第一,按班級(jí)組任課老師總?cè)藬?shù)800元∕人的標(biāo)準(zhǔn);中考合格率居區(qū)內(nèi)三所完全中學(xué)其次,按班級(jí)組任課老師總?cè)藬?shù)600元∕人的標(biāo)準(zhǔn),賜予班級(jí)組集體嘉獎(jiǎng)。
5、三年鞏固率達(dá)99%,嘉獎(jiǎng)每班1000元。
以上嘉獎(jiǎng)不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng),就高不就低。
三、進(jìn)步獎(jiǎng)
以市平合格率為基礎(chǔ),達(dá)市平嘉獎(jiǎng)班級(jí)組20000元,超市平1個(gè)百分點(diǎn)嘉獎(jiǎng)5000元,當(dāng)達(dá)到區(qū)合格率前四名時(shí)每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)金提高20%,全區(qū)第一名獎(jiǎng)金加倍。
四、優(yōu)生獎(jiǎng):
初三畢業(yè)生中考同學(xué)成果達(dá)到一類重點(diǎn)線,按800元∕人的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到二類重點(diǎn)線按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金給班級(jí)組。
五、學(xué)科優(yōu)秀獎(jiǎng)
1、凡中考學(xué)科成果合格率達(dá)到或超市平(到科不到人),且在全區(qū)校合格率排第一名的,每一科獎(jiǎng)金1000元/人。其次名分別減半,第三名均為300元/人。
2、中考學(xué)科成果優(yōu)秀率居全區(qū)第一,每一學(xué)科嘉獎(jiǎng)500元/人,嘉獎(jiǎng)到備課組。其次名減半。
六、獎(jiǎng)金安排的基本原則
1、凡集體目標(biāo)獎(jiǎng),一律以成果和課時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到人。安排細(xì)則在學(xué)校指導(dǎo)下由班級(jí)組制定,并報(bào)學(xué)校審定。
2、參加獎(jiǎng)金安排的人員為初三班級(jí)任務(wù)任課老師(參加獎(jiǎng)金安排的人員為初三班級(jí)任務(wù)任課且考試分?jǐn)?shù)記入升學(xué)總分的老師,初二生、地和納入升學(xué)分?jǐn)?shù)初三體育任課老師則按分?jǐn)?shù)比例安排獎(jiǎng)金)。聯(lián)點(diǎn)的行政干部可享受班級(jí)目標(biāo)獎(jiǎng)的基本獎(jiǎng)金,但不得高于班級(jí)組的人平獎(jiǎng)金。
七、本方法自教代會(huì)通過之日起執(zhí)行,三年之后再修訂,其解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室。
篇3:中學(xué)高二學(xué)業(yè)水平考試嘉獎(jiǎng)方案
花雨中學(xué)高二學(xué)業(yè)水平考試嘉獎(jiǎng)方案
為充分挖掘老師教學(xué)潛能,充分調(diào)動(dòng)老師教學(xué)樂觀性,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,確保學(xué)校可持續(xù)進(jìn)展,特制定學(xué)業(yè)水平考試(以下稱考試)嘉獎(jiǎng)方案。
一、團(tuán)結(jié)協(xié)作獎(jiǎng)
考試成果我校在全區(qū)學(xué)校綜合排名第1名,全部高二老師每人獎(jiǎng)金1500元。綜合排名第2名,全部高二老師每人獎(jiǎng)金900元。
二、單科協(xié)作獎(jiǎng)
我??荚嚦晒麊慰坪细衤食衅?,其科任老師每人獎(jiǎng)金400元。
三、老師個(gè)人獎(jiǎng)
1.試驗(yàn)班任課老師所教科目的合格率率達(dá)到100%,其科任老師每人獎(jiǎng)金300元。
2.一般班任課老師所教科目的合格率達(dá)到90%,其科任老師獎(jiǎng)金500元。
(附:1、任教多個(gè)教學(xué)班的老師以所教班級(jí)獎(jiǎng)金總數(shù)除以任教班級(jí)數(shù)。2、
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