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文檔簡介

在新時代如何成為一名合格的“1”(勞動者)?姓名:王簫性別:男年齡:22歲專業(yè):四川某高校酒店管理專業(yè)年級:大四學(xué)生即將畢業(yè)王簫檔案——工作前:“臥談會”《王簫求職記》第一篇家里有錢,不找工作爸媽也可以養(yǎng)活我。找工作就要勞動,太辛苦了。不想工作。我倒是覺得工作很美妙,可以證明自己的能力和價值。工作雖然辛苦,至少可以養(yǎng)活自己,還有錢孝敬爸媽。情境探究一:請結(jié)合“臥談會”的相關(guān)內(nèi)容,談?wù)勎覀優(yōu)槭裁匆獎趧雍凸ぷ鳌槭裁匆獎趧?、就業(yè)?必要性:法律必要性:憲法規(guī)定,勞動既是權(quán)利也是義務(wù)道德必要性:光榮屬于勞動者重要性:就業(yè)是民生之本對社會:創(chuàng)造社會需要的財富對勞動者:獲得生活來源;實現(xiàn)全面發(fā)展

1.堅定就業(yè)信念,明確就業(yè)意義。勞動最光榮《王簫求職記》第二篇——找工作:艱難怎么這么多人?。俊笆飞献铍y就業(yè)季”2010-2020年全國高校畢業(yè)生人數(shù)

招聘啟事招聘星級酒店管理人員2名,五年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。招聘啟事招聘高級技工2名情境探究二:請大家結(jié)合漫畫和學(xué)案上的材料1-4,從不同角度分析王簫找工作這么難的原因?我國就業(yè)難的原因①我國人口總量和勞動力總量都比較大;勞動力資源仍然是供大于求;②部分勞動者綜合素質(zhì)低,不能滿足企業(yè)需要;部分勞動者沒有樹立正確的就業(yè)觀;出現(xiàn)“有人沒事做,有事沒人做”現(xiàn)象;疫情影響,企業(yè)招聘人數(shù)減少。面對新時代的變化,該如何解決就業(yè)問題呢?

小組討論發(fā)言要求:(1)政府、勞動者、企業(yè)分別可以為解決就業(yè)問題做些什么(每組選擇一個角度)?(2)措施盡量具體化;(3)小組發(fā)言人做好討論記錄,并做好發(fā)言準(zhǔn)備;(4)討論時間3分鐘。政府企業(yè)勞動者2.樹正確就業(yè)觀,提高技能素質(zhì)《王簫求職記》第三篇——工作中:委屈某星級酒店安全管理員母親生病了,想利用國慶節(jié)回家看看。獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利享受社會保險和福利的權(quán)利休息休假的權(quán)利情境探究三:請你結(jié)合學(xué)案中《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,告訴王簫,酒店侵犯了他的哪些權(quán)益?我在一家星級酒店當(dāng)安全管理員,單位不給我買五險一金,還不讓我們休假。怎么辦?大家給我出出主意。小王直接去法院告他,告他侵犯了你的休息權(quán)。告他有用嗎?我覺得直接聯(lián)合員工們罷工,在酒店門口靜坐。搞得他生意也做不成。如果沒人管,找?guī)讉€人把老板打一頓。別聽他們瞎說,要我說,好不容易找份工作。忍一忍算了。請結(jié)合網(wǎng)友的評價和學(xué)案中的《仲裁法》《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,為王簫出主意。勞動者如何維護(hù)自身的合法權(quán)益①明確自身權(quán)利與義務(wù),積極履行義務(wù)——前提②依法簽訂勞動合同——依據(jù)③要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。

訴協(xié)

商申請調(diào)解向法院起訴申請仲裁3.學(xué)會依法維權(quán)《王簫求職記》第四篇——工作后:反思不是很喜歡現(xiàn)在的工作,當(dāng)初為什么沒有提前做好職業(yè)規(guī)劃課堂小調(diào)查我知道自己喜歡的職業(yè)并且規(guī)劃了以后的發(fā)展之路A.完全清楚B.較為清楚C.不太清楚中學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃應(yīng)把握的原則該職業(yè)發(fā)展趨勢我的措施應(yīng)具備的素質(zhì)職業(yè)理想完成我的職業(yè)探索單我的職業(yè)探索單

姓名:

職業(yè):

1.我未來想從事的職業(yè)職業(yè)內(nèi)容

市場需求

匹配專業(yè)

收入情況

工作環(huán)境

工作強(qiáng)度

2.該職業(yè)需要具備的素養(yǎng)能力

個人身體素質(zhì)

個性特征

學(xué)歷

3.該職業(yè)的發(fā)展趨勢發(fā)展趨勢和前景

4.如果你要從事該職業(yè),你要做哪些準(zhǔn)備?高中學(xué)習(xí)階段

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