2023年海鎮(zhèn)中學(xué)食堂信息公開制度和實施方案

海鎮(zhèn)中學(xué)食堂信息公開制度和實施方案隨著社會一步步向前進展，人們運用到實施方案,食堂,公開,制度的場合不斷增多，我們該怎么寫作相關(guān)的內(nèi)容呢？以下是文庫我?guī)痛蠹艺砗ｆ?zhèn)中學(xué)食堂信息公開制度和實施方案，歡迎閱讀保藏。

海鎮(zhèn)中學(xué)食堂信息公開制度和實施方案

第一章總則

食堂信息公開應(yīng)遵循真實、準時、完整、便民原則，努力做到"學(xué)校全掩蓋、信息全透亮?????、過程全監(jiān)督'。

其次章公開內(nèi)容

學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，重點公開下列信息，并做到信息準時更新。

（一）本校食堂信息公開的制度和實施方案，學(xué)校工作機構(gòu)及負責(zé)人，投訴電話和電子郵箱；

（二）養(yǎng)分改善方案的實施狀況，養(yǎng)分改善方案的受助同學(xué)人數(shù)、資助標準等狀況；

（三）食堂原材料及主要輔料的選購狀況，包括選購名目、數(shù)量、金額、供貨單位（個人）等；

（四）學(xué)校食堂菜價格；

（五）學(xué)校食堂（含養(yǎng)分改善方案）的月度（年度）財務(wù)收支及結(jié)余狀況；

（六）學(xué)校膳食管理委員會名單，學(xué)校食堂公務(wù)接待支出狀況；

（七）學(xué)校食堂承包經(jīng)營（托管）單位狀況，或同學(xué)伙食集中供餐（托餐）單位（個人）狀況；

（八）公眾關(guān)懷的熱點、難點問題解決狀況；

（九）其他需要公開的信息。

第三章公開方式

1、食堂信息公開方式堅持"形式多樣、信息準時、注意程序'的原則，要因地制宜，科學(xué)、合理選擇公開的形式和載體，提倡使用信息化手段實施信息公開。

2、學(xué)校應(yīng)通過學(xué)校網(wǎng)站（校內(nèi)網(wǎng)）、設(shè)立學(xué)校食堂信息公開專欄，并通過書面通知（信函）、短信等方式準時回應(yīng)家長和社會關(guān)注的問題。

第四章學(xué)校食堂信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組、投訴電話和電子郵箱

食堂信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長：z

食堂信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員：z

食堂信息公開投訴電話：z

食堂信息公開投訴電子郵箱：

篇2:仁懷中學(xué)中層干部競聘實施方案

仁懷中學(xué)中層干部競聘實施方案

鑒于目前學(xué)校為老仁懷中學(xué)和原八士中學(xué)高中部合并的實際狀況，為了促進兩校深度融合，加強學(xué)校干部隊伍建設(shè)，以適應(yīng)學(xué)校新的進展需要，建設(shè)和諧校內(nèi)，經(jīng)*z區(qū)教育局黨委原則同意，打算終止兩校原中層干部任期，新任中層干部競聘上崗，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立學(xué)校中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組人員由學(xué)校正副校長、黨總支正副書記、區(qū)教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。

2、為確保競聘活動的公正、公正和公開，由z區(qū)教育局紀委全程監(jiān)督。

二、競聘崗位

學(xué)校擬設(shè)置校務(wù)辦公室、政教處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處等5個中層機構(gòu)，15個崗位（其中人事秘書不參加崗位競聘），14個崗位參加競聘：校務(wù)辦公室主任1人、副主任1人；政教處主任1人，副主任2人；教務(wù)處主任1人，副主任2人；教科室主任1人，副主任1人；總務(wù)處主任1人，副主任2人；團委書記1人。

三、任職條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、法規(guī)和政策，喜愛教育事業(yè)，為人師表，有良好的職業(yè)操守。

2、熟識教育、教學(xué)，有履行崗位職責(zé)所需要的組織管理力量、文化水平和專業(yè)學(xué)問，有較豐富的實踐閱歷。

3、勤奮工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)實高效，業(yè)績顯著。

4、清正廉潔，辦事公道，有全局觀念，擅長團結(jié)同志一道工作，在群眾中有較高威信。

5、身體健康，精力充足。

6、競聘人員應(yīng)當具有中學(xué)一級老師（含）以上職稱（競聘團委書記崗位的除外）。新參與競聘人員須工作三年以上，具有高校本科及以上學(xué)歷；是z區(qū)教學(xué)新秀或以上教育教學(xué)骨干，或有教研組長、備課組長、班級組管理人員的任職經(jīng)受；男不超過45周歲、女不超過40周歲?，F(xiàn)任中層干部參與競聘的應(yīng)具有高校本科（或雙專科）及以上學(xué)歷，年齡可適當放寬，男50周歲、女45周歲以上不再競聘任職。原任團委書記競聘團委書記崗位的，年齡掌握在30周歲以下，新競聘團委書記的年齡須在28周歲以下。年齡的計算以2022年7月31日為限。

四、競聘程序

1、公開報名。2022年8月11日，學(xué)校公布《z省仁懷中學(xué)中層干部競聘實施方案》。競聘中層干部崗位的老師需填寫《z省仁懷中學(xué)中層干部競聘報名表》，于2022年8月17日下午五時前上交學(xué)校中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室設(shè)在行政樓四樓校務(wù)辦公室2，由王大春同志負責(zé)）。報名時競聘者可填寫一個或兩個競聘崗位，但一旦參加競聘，則視為聽從其他崗位的任職需要。

2、資格審查。8月18日，依據(jù)中層干部競聘條件，學(xué)校中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名對象進行資格審查，討論確定參與競聘的人員名單。

3、競聘演講。8月19日召開教職工代表大會，競聘人員在教代會上進行競聘演講。競聘演講要求：演講時間8分鐘以內(nèi)，內(nèi)容為個人基本狀況，競聘崗位，競聘優(yōu)勢及工作設(shè)想。

4、民主測評。在競聘演講的基礎(chǔ)上教代會代表以無記名投票方式對競聘人員進行演講評分和民主測評。

5、打算擬聘。學(xué)校中層干部競聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)競聘人員的競聘演講得分（為主）、民主測評結(jié)果（為輔），參考平常德、能、勤、績等狀況，討論打算15名擬聘人員。校長室提出詳細崗位、職務(wù)聘任方案交學(xué)校中層干部競聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論打算。

6、任前公示。8月21日前，擬聘人員及崗位在校內(nèi)張榜公示，公示時間為一周。

7、打算聘用。公示期滿，由校長正式提出聘任看法，履行相關(guān)報批、備案手續(xù)。待z區(qū)教育局批復(fù)后，于2022年8月29日召開教職工大會，宣布競聘結(jié)果，校長向受聘中層干部頒發(fā)聘書。

五、善后處理

退任中層干部相關(guān)待遇根據(jù)《z省仁懷中學(xué)退任校長、中層干部有關(guān)待遇的看法》實行，績效工資實施或有新的政策出臺以后根據(jù)相關(guān)政策執(zhí)行。

z省仁懷中學(xué)

z省仁懷中學(xué)中層干部競聘報名表

篇3:南海學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案

南海學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案

為進一步做好學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，推動學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)工作的不斷深化，樹立依法從教、規(guī)范管理、同學(xué)滿足、家長滿足、社會滿足的新形象，依據(jù)縣局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作文件精神，結(jié)合我校實際，特制定我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方法：

一、指導(dǎo)思想

今年我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，堅持以***理論、"z'重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹落實科學(xué)進展觀，根據(jù)縣教育局關(guān)于民主評議行風(fēng)工作的有關(guān)精神，緊緊圍繞我縣"十二五'教育進展規(guī)劃，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推動的方針和"誰主管誰負責(zé)'、"管行業(yè)必需管行風(fēng)'的原則，根據(jù)"為民、務(wù)實、清廉'的要求，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以社會各界廣泛參加為基礎(chǔ)，以規(guī)范教育收費為關(guān)鍵，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿足為標準，深化推動民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，加快教育均衡進展促進教育事業(yè)的健康向上，構(gòu)建和諧校內(nèi)，辦好人民滿足的學(xué)校。

二、組織機構(gòu)

成立以校長為組長的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：z；副組長：z；成員：z。下設(shè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作辦公室（由z兼任行風(fēng)評議辦公室主任，z任聯(lián)絡(luò)員），負責(zé)學(xué)校正風(fēng)行風(fēng)評議活動的組織、協(xié)調(diào)和督促工作。

三、評議內(nèi)容

評議內(nèi)容是：招生、收費和師德師風(fēng)建設(shè)狀況。主要內(nèi)容：是否全面實施招生"陽光工程'，落實"六公開'；是否嚴格執(zhí)行教育局教育收費規(guī)程（試行），嚴格執(zhí)行清理規(guī)范后的新學(xué)年收費項目和標準，加強服務(wù)性收費、代收費管理，規(guī)范教育收費票據(jù)的使用和管理；是否嚴禁舉辦各類收費補習(xí)班，特殊是全面落實禁止老師辦班有償補課措施，師德師風(fēng)建設(shè)是否取得明顯成效詳細為：

1、履行職能狀況：貫徹執(zhí)行教育法律法規(guī)，貫徹落實各級教育規(guī)劃進展綱要，依法治教等狀況。

2、政務(wù)公開狀況：推行校務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，廣泛接受社會各界的監(jiān)督狀況。

3、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效狀況：開展師德師風(fēng)建設(shè)，教育行風(fēng)建設(shè)狀況，干部老師隊伍管理狀況。

4、接受人大監(jiān)督狀況：自覺接受人大監(jiān)督，樂觀辦理人大代表各項看法和議案狀況，對群眾訴求及信訪件辦理狀況。

5、服務(wù)中心狀況：落實縣委、縣政府和教育局教育工作會議精神，科學(xué)創(chuàng)新進展規(guī)劃，合理確定奮斗目標，進一步加大常規(guī)管理力度，加大教研教改力度，提高課堂效率，推動素養(yǎng)教育，廣泛開展全員德育，陽光體育等活動，大力加強校內(nèi)文化建設(shè)，深化書香校內(nèi)創(chuàng)建活動。全面推動學(xué)校標準化建設(shè)，仔細做好資金統(tǒng)籌，規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，抓好計生、平安維穩(wěn)工作，實現(xiàn)教育和諧進展。

四、方法與步驟

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作將結(jié)合學(xué)校實際，制訂詳細工作步驟并予以實施。評議工作實行問卷調(diào)查、自查整改、明察暗訪、工作考核等定性和定量相結(jié)合的方法進行。

（一）制定方案（6月中旬前）

根據(jù)上級糾風(fēng)、教育行政部門的部署，結(jié)合實際，充實調(diào)整民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定工作實施方案，選聘政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，做好監(jiān)督員的培訓(xùn)工作，組成政風(fēng)行風(fēng)評議組或督導(dǎo)組，監(jiān)督、指導(dǎo)、參加評議工作。

（二）宣揚發(fā)動（6月10日-7月5日）

召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議，全面動員部署，樂觀推動民主評議各項工作。要總結(jié)和推廣過去評議中好的閱歷和做法。要聯(lián)系教育實際，大力宣揚一批遵紀守法、依法辦學(xué)、師德高尚、收費規(guī)范的先進典型，進行正面教育和職業(yè)道德教育。通過組織專題座談、發(fā)放征求看法書以及設(shè)立評議看法箱、熱線電話、電子信箱等形式，宣揚本單位業(yè)務(wù)工作的職能和主要工作內(nèi)容，公開服務(wù)承諾及便民措施，展現(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效，主動接受社會和群眾監(jiān)督。

（三）自查自糾7月6-8月31日）

根據(jù)評議內(nèi)容，結(jié)合實際，組織干部、教職工對比檢查、剖析問題，針對自查中存在的問題、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員提出的看法和建議以及評議代表提出的問題，特殊是群眾反映劇烈的突出問題，組織爭論和討論，逐條進行深化的分析，制定詳細的整改方案和措施，逐條進行整改，對能準時整改的要馬上整改，一時難以整改的要說明緣由和理由。要把落實整改貫穿于行評工作的全過程，照實收集和梳理群眾的看法和建議，并建立臺賬。要針對自查中存在的問題和評議代表的評議看法，制定整改方案，逐條逐項抓好落實，建立整改檔案，準時向上級民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作辦公室、行評代表和群眾反饋整改狀況。要在整改的基礎(chǔ)上，根據(jù)"糾、評、建'的要求，舉一反三，針對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中消失的新狀況、新問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)建章立制，并抓好制度的落實和監(jiān)督，以防止類似問題再次發(fā)生。

（四）做好總結(jié)評議

學(xué)校將召開評議大會，邀請有關(guān)單位、社會各界代表對學(xué)校進行面對面評議，質(zhì)詢政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)狀況。虛心接受評議組提出的看法和建議，逐條梳理、分析緣由，落實整改措施。

五、評議工作要求

要進一步提高對開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作重要性的熟悉，把它作為加強黨的執(zhí)政力量建設(shè)，推動依法行政、民主執(zhí)政，維護群眾合法權(quán)益，構(gòu)建和諧社會的一項重要工作來抓。

（一）強化責(zé)任，落實到人。要高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，把它列入學(xué)校工作的重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實。要明確責(zé)任，分解到人，加強督查，把評議狀況納入崗位目標責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，建立健全獎懲制度，嚴厲?責(zé)任追究，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

（二）評建結(jié)合，重在預(yù)防。要根據(jù)"以評促糾、以評促建、糾建并舉、重在建設(shè)'的方針，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，把思想教育、整改問題、建立健全制度和完善監(jiān)督機制貫穿于民主評議工作的全過程，做到"四個結(jié)合'：一要與加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)教育活動相結(jié)合；二要與規(guī)范教育收費行為和創(chuàng)建教育收費規(guī)范?；顒酉嘟Y(jié)合；三要與實施"陽光工程'、全面深化政務(wù)公開、校務(wù)公開工作相結(jié)合，強化學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督；四要與健全各項管理制度結(jié)合起來。通過構(gòu)建教育管理制度體系，實現(xiàn)從解決個別問題向建立預(yù)防機制轉(zhuǎn)變，從靠領(lǐng)導(dǎo)重視向靠制度保證轉(zhuǎn)變，從外部壓力推動向自覺性行動轉(zhuǎn)變，從突擊性工作向日常性工作轉(zhuǎn)變。

（三）查擺問題，限期整改。要仔細組織查找學(xué)校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題、群眾反映劇烈的熱