2023年建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的前期預(yù)防有關(guān)范文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的前期預(yù)防有關(guān)范文10篇建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的前期預(yù)防《職業(yè)病防治法》一個(gè)最小的特點(diǎn)，就是特別強(qiáng)調(diào)前期防治。前期防治的關(guān)鍵就是必須把握住"源頭"，必須從"源頭"上防治職業(yè)病危害。職業(yè)病的"源頭"在哪里？職業(yè)病危害的"源頭"就是建設(shè)項(xiàng)目的"三同時(shí)"，即為職業(yè)病危害的防水措施必須與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)采用。

從八十年代中后期已經(jīng)開始，三資及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)例如雨后春筍，蓬勃發(fā)展。不少地方政府為了迎合更多外商投資，推行了許多優(yōu)惠政策，其中一項(xiàng)就是精簡審核程序，增加政府各有關(guān)部門的干涉。正因?yàn)樵?先發(fā)展后環(huán)境治理"這樣的思想指導(dǎo)下，并使許多企業(yè)省卻了職業(yè)病危害防水設(shè)施與主體工程項(xiàng)目"三同時(shí)"這一關(guān)鍵的一環(huán)。為大力推進(jìn)建設(shè)步伐，摔時(shí)間之爭速度，不少地方預(yù)先規(guī)劃不好一個(gè)個(gè)工業(yè)區(qū)，建好不好一幢幢樓房，然后再租賃給各個(gè)業(yè)主，加之第一關(guān)管理者沒能認(rèn)識(shí)到職業(yè)病危害的嚴(yán)重性，因而企業(yè)從項(xiàng)目建設(shè)已經(jīng)開始至正式宣布投產(chǎn)采用，均躲避衛(wèi)生部門的監(jiān)督，引致生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)病危害項(xiàng)目真正推行"三同時(shí)"的，全省嚴(yán)重不足百分之十。由此不少企業(yè)作業(yè)場所缺少理應(yīng)的通風(fēng)、排塵、通便設(shè)施，車間布局不合理，有害作業(yè)與無污染作業(yè)場所不分離，存有輕微的先天不足。隨著新材料、新工藝、新技術(shù)的不斷引入，加之境外不少職業(yè)病危害項(xiàng)目往內(nèi)地轉(zhuǎn)嫁給，所增添的職業(yè)病危害日趨嚴(yán)重，群體職業(yè)病危害及死亡事故不斷出現(xiàn)，尤其就是至了九十年代中后期，職業(yè)病發(fā)作已持續(xù)上升趨勢，不少代萊職業(yè)病病種也因此而生。從我省幾十起至職業(yè)病事故原因分析看看，建設(shè)項(xiàng)目未推行"三同時(shí)"；車間布局不合理；作業(yè)場所缺少必要的職業(yè)病防水設(shè)施，就是事故出現(xiàn)的主要原因。

為此，《職業(yè)病防治法》非常特別強(qiáng)調(diào)前期防治，把前期防治做為一個(gè)單一制章節(jié)專門描述。首先明確提出用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)合乎職業(yè)衛(wèi)生建議，包含職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；存有與職業(yè)病危害防水適當(dāng)?shù)脑O(shè)施；生產(chǎn)布局合理，合乎有毒與無毒作業(yè)分離的原則等等。必須達(dá)至以上這些建議，關(guān)鍵就是新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)向衛(wèi)生行政部門遞交職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意；職業(yè)病危害輕微的建設(shè)項(xiàng)目，其防水設(shè)施設(shè)計(jì)還須要經(jīng)衛(wèi)生行政部門展開衛(wèi)生審查符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和建議的方可施工；建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)展開職業(yè)病危害掌控效果評(píng)價(jià)，在竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防水設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門環(huán)評(píng)合格后方可以資金投入正式宣布生產(chǎn)采用。凡是存有職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，只要按上述建議深入細(xì)致展開職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)，職業(yè)病防水設(shè)施設(shè)計(jì)審查，職業(yè)病危害掌控效果評(píng)價(jià)及職業(yè)病危害防水設(shè)施的環(huán)評(píng)，就能夠把握住職業(yè)病危害的"源頭"，最大限度地掌控和避免職業(yè)病的危害。

如何就可以把握住職業(yè)病危害"源頭"，搞好前期防治，關(guān)鍵必須搞好以下幾項(xiàng)工作：

1、搞好宣傳、培訓(xùn)、教育工作。必須不斷擴(kuò)大宣傳教育面，必須使各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及其管理人員都能夠認(rèn)識(shí)到建設(shè)項(xiàng)目"三同時(shí)"的重要性，搞好職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)、掌控效果評(píng)價(jià)及職業(yè)衛(wèi)生審查環(huán)評(píng)，尤其就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，必須使他們確切地認(rèn)識(shí)到，貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》責(zé)任在企業(yè)，必須并使企業(yè)自覺地繼續(xù)執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，自覺申報(bào)職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目，拒絕接受衛(wèi)生行政部門的預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

2、政府各有關(guān)部門必須密切配合，大力支持衛(wèi)生行政部門搞好職業(yè)衛(wèi)生審查環(huán)評(píng)工作。衛(wèi)生部門必須通過政府搞好部門之間的協(xié)同。存有職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，如果沒展開職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)或進(jìn)度表評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意的，有關(guān)部門嚴(yán)禁核準(zhǔn)立項(xiàng)。職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)工作就是最關(guān)鍵的防治工作，也就是衛(wèi)生行政部門干預(yù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的第一道門檻，這一關(guān)把不好了，其它都無所謂多了。

3、各級(jí)衛(wèi)生行政部門必須加強(qiáng)監(jiān)督稽查力度。對(duì)沒推行職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目，一定必須嚴(yán)苛按《職業(yè)病防治法》的建議，責(zé)令其自查。對(duì)不予自查的，必須極力不予嚴(yán)苛的行政處罰。

4、各級(jí)衛(wèi)生行政部門必須大力推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證工作的步伐，盡早盡快創(chuàng)建起至一支能夠?yàn)槠髽I(yè)提供方便、便捷、高質(zhì)量、高水平的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，以確保職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)和職業(yè)病掌控效果評(píng)價(jià)工作的順利開展。

5、各級(jí)衛(wèi)生行政部門必須深入細(xì)致貫徹落實(shí)《行政許可法》，將建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查、環(huán)評(píng)的有關(guān)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序及立案的有關(guān)規(guī)定、建議及時(shí)向社會(huì)發(fā)布，廣為宣傳，并便利企業(yè)在網(wǎng)上查閱，按時(shí)為企業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生許可服務(wù)，確保建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督審查環(huán)評(píng)工作順利進(jìn)行。勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察的類型、方式和程序一、勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察的類型

國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察分后通常監(jiān)察和事故監(jiān)察兩種類型。

1．通常監(jiān)察

通常監(jiān)察就是對(duì)企業(yè)日常生產(chǎn)活動(dòng)常規(guī)的全面監(jiān)察。對(duì)于監(jiān)察而言，它的主要目的就是防治事故的出現(xiàn)。近幾年來，對(duì)通常監(jiān)察的具體內(nèi)容、方法和頻率等方面存有了明確規(guī)定，例如有的省市制訂了一班監(jiān)察的考核標(biāo)準(zhǔn)，并編成監(jiān)察程序表中，按安全管理、安全技術(shù)；事故調(diào)查等方面確認(rèn)了幾十項(xiàng)內(nèi)容。

這樣就并使通常監(jiān)察努力做到了考核目標(biāo)明晰，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

這種監(jiān)察活動(dòng)存有以下幾種具體內(nèi)容形式：

（1）定期和不定期結(jié)合地非政府監(jiān)察稽查活動(dòng)。這種活動(dòng),胡的就是展開全面的勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查，有的是對(duì)某些傷亡事故或職業(yè)危害輕微的行業(yè)和單位展開重點(diǎn)檢查。

（2）按照勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查考核標(biāo)準(zhǔn)展開系統(tǒng)的檢查和測評(píng)。部分地區(qū)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和系統(tǒng)工程原理，全面明確提出了用人單位管理項(xiàng)目、安全技術(shù)、安全效果等方面的檢查項(xiàng)目，規(guī)定了具體內(nèi)容的檢查內(nèi)容和評(píng)分系數(shù)。勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)用人單位實(shí)行定期檢查、考核和測評(píng)，并分別授與用人一流單位、合格單位或不合格單位的標(biāo)牌，同時(shí)表示存有的瑕疵和問題。

（3）根據(jù)投訴展開監(jiān)察活動(dòng)。監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)職工對(duì)勞動(dòng)安全方面事件的舉報(bào)和工會(huì)組織的舉發(fā)、揭露，派員調(diào)查，依法展開處置。隨著經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制和勞動(dòng)合同制的推展，用人單位與職工之間出現(xiàn)有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的爭議逐漸激增。根據(jù)投訴展開監(jiān)察，可以更有效地保護(hù)職工合法權(quán)益。

（4）勞動(dòng)安全管理監(jiān)察，通常就是指勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察人員對(duì)企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，繼續(xù)執(zhí)行安全法規(guī)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，展開安全教育和培訓(xùn)等情況（內(nèi)容）的監(jiān)督檢查。從形式來看，勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理監(jiān)察屬于通常監(jiān)察，從安全管理的角度，監(jiān)察內(nèi)容通常包含：企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)方針，政策的全面落實(shí)情況，企業(yè)與否設(shè)有勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理體制和安全操作規(guī)程，有沒有安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全檢查制度。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理體制就是指為了大力推進(jìn)企業(yè)獨(dú)立自主安全活動(dòng)，企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人、安全管理者、作業(yè)主任、安全委員會(huì)等。

安全生產(chǎn)責(zé)任制就是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有的責(zé)任和各級(jí)工程技術(shù)人員、職能科室人員及全體職工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)文全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任。

安全生產(chǎn)責(zé)任制就是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類人員在生產(chǎn)中負(fù)有的安全責(zé)任，就是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度，也就是我國現(xiàn)行的安全管理主要內(nèi)容，它充分反映了生產(chǎn)過程的自然規(guī)律，就是長期生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)的總結(jié)，就是貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”方針的基本確保。

安全檢查制度就是指企業(yè)主管部門或企業(yè)自身對(duì)企業(yè)貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策的情況和安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)條件、事故隱患等所展開的檢查。

安全教育又稱安全生產(chǎn)教育，就是指企業(yè)為同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)所展開的教育活動(dòng)，通常包含思想政治教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、安全方針政策教育、安全技術(shù)訓(xùn)練以及典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)的教育，此外還包括法制教育。

企業(yè)安全教育通常分成二級(jí)安全教育，日(經(jīng))常性安全教育，特定工種的專門教育，開工安全教育等形式。此外，除了對(duì)廠(礦)短的安全康(1992午12月7日國務(wù)院經(jīng)貿(mào)籌辦秘書局、勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于將企業(yè)廠長(經(jīng)理)安全培訓(xùn)工作列入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃的通告》)、對(duì)安全專業(yè)干部的培訓(xùn)及對(duì)使用代萊生產(chǎn)方法、嶄新設(shè)備、新工藝和嶄新對(duì)調(diào)工作的工人展開的新操作法、嶄新崗位的安全教育等。

三級(jí)安全教育就是指企業(yè)對(duì)嶄新丫人(包含生產(chǎn)進(jìn)修人員出席生產(chǎn)勞動(dòng)的學(xué)生)和調(diào)動(dòng)工作的工人展開廠級(jí)、車間、班組三級(jí)安全教育。

入廠教育就是指分配至車間或工作地點(diǎn)之前對(duì)嶄新工人的基礎(chǔ)安全教育，重點(diǎn)傳授本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、主要安全法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，融合本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)傳授安全衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)和本企業(yè)的重大事故教訓(xùn)。車間教育重點(diǎn)傳授本車間的生產(chǎn)特點(diǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全管理、安全規(guī)程、危險(xiǎn)地區(qū)和本車間的安全生產(chǎn)狀況和典型事故案例。班組教育重點(diǎn)傳授班組安全生產(chǎn)狀況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍、嶄新工人的崗位安全操作規(guī)程、崗位安全衛(wèi)生防護(hù)科學(xué)知識(shí)、各種防水設(shè)備和保險(xiǎn)裝置的促進(jìn)作用、個(gè)人防護(hù)用品的恰當(dāng)采用等。在使用新技術(shù)、新工藝、代萊生產(chǎn)方法以及新產(chǎn)品投產(chǎn)或?qū)φ{(diào)工人工作時(shí)，必須對(duì)工人再次展開適當(dāng)?shù)陌踩逃?/p>

經(jīng)常性安全教育就是職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的必修課程內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)橫跨于生產(chǎn)活動(dòng)之中，這也就是安全管理中的經(jīng)常性工作。

2．事故監(jiān)察

事故監(jiān)察就是所指對(duì)關(guān)鍵性職工傷亡事故，關(guān)鍵性經(jīng)濟(jì)損失和關(guān)鍵性急性職業(yè)性中毒的報(bào)告、調(diào)查、處置、結(jié)案、分析、評(píng)價(jià)（包含經(jīng)濟(jì)損失排序）等工作。

這方面的監(jiān)察工作，應(yīng)當(dāng)以國務(wù)院75號(hào)令和34號(hào)令等一系列文件為準(zhǔn)則。在我國這方面的工作就是比較明朗的。事故報(bào)告和調(diào)查處置將在第六章了解。

二、監(jiān)察方式

勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察的方式存有犯罪行為監(jiān)察的技術(shù)監(jiān)察。

1、犯罪行為監(jiān)察

犯罪行為監(jiān)察的內(nèi)容包含非政府管理、規(guī)章制度建設(shè)，職工教育培訓(xùn)，各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實(shí)等。犯罪行為監(jiān)察的目的和促進(jìn)作用是提升安全意識(shí)，在工作中切實(shí)落實(shí)安全措施，對(duì)違章統(tǒng)一指揮、違章操作、違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為必須嚴(yán)謹(jǐn)制止和處置。奧宗縣，因“三違”犯罪行為所導(dǎo)致的事故約占到事故總數(shù)的60％以上。由此可見，搞好犯罪行為監(jiān)察，對(duì)減少傷亡事故有著關(guān)鍵意義。

2．技術(shù)監(jiān)察

技術(shù)監(jiān)察就是所指對(duì)物質(zhì)條件的監(jiān)察，包含對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”監(jiān)察；對(duì)用人單位現(xiàn)有防水措施與設(shè)施主硅、使用率的監(jiān)察；對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的質(zhì)量、搭載與促進(jìn)作用的監(jiān)察，對(duì)危險(xiǎn)性很大的設(shè)備、危害性較輕微的作業(yè)場所和特定工種作業(yè)的監(jiān)察等等。技術(shù)監(jiān)察的特點(diǎn)就是專業(yè)性弱，技術(shù)建議低，常常須要專門的檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)。技術(shù)監(jiān)察多從“本質(zhì)安全”上著手，就是監(jiān)察的一個(gè)非常關(guān)鍵方面。

三、勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察程序

勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察程序就是指監(jiān)察活動(dòng)的步驟和順序，通常包含：

(1)制訂計(jì)劃。勞動(dòng)部有關(guān)監(jiān)察局每年都必須制訂年度工作計(jì)劃(要點(diǎn))，其中對(duì)我國每年勞動(dòng)安全監(jiān)察上為的重點(diǎn)存有明確規(guī)定。如1991年一1994年期間，安全監(jiān)察的重點(diǎn)主要就是在強(qiáng)化對(duì)建筑行業(yè)的安全監(jiān)察，做好現(xiàn)場(重點(diǎn)就是易發(fā)事故企業(yè))監(jiān)察，強(qiáng)化事故監(jiān)察和危險(xiǎn)性很大設(shè)備及特種設(shè)備等的預(yù)防性專業(yè)監(jiān)察，強(qiáng)化對(duì)重大事故調(diào)查處置工作的監(jiān)查檢查。1995年特別強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)的監(jiān)察力度，重點(diǎn)就是對(duì)建筑施工巾“五大危害”的監(jiān)督檢查。

地方勞動(dòng)安全監(jiān)察部門根據(jù)年度安全監(jiān)察工作要點(diǎn)，融合本地區(qū)特點(diǎn)，制訂適當(dāng)監(jiān)察計(jì)劃，確認(rèn)槍查優(yōu)先權(quán)。

也需用評(píng)分方法確認(rèn)檢查優(yōu)先權(quán)，即為根據(jù)企業(yè)事故出現(xiàn)趨勢和安全狀況，按一定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，企業(yè)問題越多，事故頻度越高，其罰球也就越高，因而就更應(yīng)當(dāng)被優(yōu)先視作監(jiān)察指導(dǎo)的重點(diǎn)對(duì)象。在我國，對(duì)監(jiān)察對(duì)象按優(yōu)先順序排序十分關(guān)鍵。這是因?yàn)槲覈髽I(yè)數(shù)日巨大，超過81萬多家(其中尚不包含鄉(xiāng)村企業(yè)和個(gè)體工商戶2400多萬戶)，而監(jiān)察正數(shù)數(shù)量相對(duì)卻不大，不可能將對(duì)全部企業(yè)一實(shí)行勞動(dòng)安全監(jiān)察。根據(jù)事故趨勢和安全狀況等因素定出優(yōu)先權(quán)，有利于把握住監(jiān)察重點(diǎn)，協(xié)助安全問題較多的企(行)業(yè)提升勞動(dòng)條件，減少事故發(fā)生率，從而確保職工的安全。

(2)檢查前的準(zhǔn)備工作，在買好本部門監(jiān)察計(jì)劃，并將監(jiān)察任務(wù)全面落實(shí)至具體內(nèi)容人后，安全監(jiān)察人員在對(duì)企業(yè)展開監(jiān)察前存有必要盡可能多地?zé)嵯けO(jiān)察對(duì)象的有關(guān)情況，提企業(yè)生產(chǎn)(工藝過程)特點(diǎn)，被檢歷史，適用于的勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等。抵達(dá)被檢企業(yè)后，監(jiān)察員須首先向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人出具勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察員證件，證明自己的身份，隨后可以通過上開行動(dòng)會(huì)議等方式，知會(huì)至該企業(yè)監(jiān)察的原因(例如事故率抽檢等)、黑的、檢查范圍(如是實(shí)行全面檢查還是部分檢查）和適用于的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)上還應(yīng)當(dāng)確認(rèn)護(hù)送監(jiān)察員展開檢查的職工代表(可以由工會(huì)選派)和管理人員(企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo))代表。

(3)檢查的實(shí)行。監(jiān)察人員可以在企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表護(hù)送下，對(duì)企業(yè)展開檢查。安全管理檢查分兩方面的內(nèi)容：

1)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度方面的檢查，包含對(duì)企業(yè)的安全管理體制、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施及經(jīng)費(fèi)全面落實(shí)、安全教育等情況展開檢查。這種檢查通常就是查閱有關(guān)紀(jì)錄、檔案．不一定蒞臨生產(chǎn)現(xiàn)場。

2)現(xiàn)場檢查巡查，即為在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表護(hù)送下，監(jiān)察員對(duì)企業(yè)全面落實(shí)有關(guān)勞動(dòng)安全政策、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等的情況展開檢查。例如查閱安全操作規(guī)程與否被觸犯，安全設(shè)施與否齊全等，檢查路線和在各處停留時(shí)間由監(jiān)察員的定，但應(yīng)當(dāng)盡量減少對(duì)工作場所內(nèi)工作的阻礙。監(jiān)察員可以邊觀測，邊與職工磋商，偷拍，查清記錄等，監(jiān)察員必須激進(jìn)所看見的商業(yè)秘密。

在檢查中對(duì)顯著的違章現(xiàn)象可以立即不予制止，謝澤生記錄，雖已并作了糾止，但仍可以做為核發(fā)傳票和判處罰金的依據(jù)。

檢查巡查可以就是對(duì)該單位作業(yè)場所的全面檢查或重點(diǎn)抽檢，也可以就是按事前準(zhǔn)備工作的檢查表逐項(xiàng)檢查，并當(dāng)場記錄。

(4）檢查結(jié)論。巡查之后、監(jiān)察員、企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工代表可以舉辦會(huì)議，就檢查的情況展開民主自由探討、交流，監(jiān)察員表示該企業(yè)的顯著違章行為，并明確提出自已的意見。

根據(jù)監(jiān)察情況，監(jiān)察部門把監(jiān)察指令書(或通知書)下發(fā)給企業(yè)繼續(xù)執(zhí)行，限期自查，違法情節(jié)嚴(yán)重的，收到行政處罰決定書。

《勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察指令書》就是勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令有關(guān)單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，改良或制止勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存有問題的指令性書面通知書。《勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察指令書》包含兩方面的內(nèi)容：有關(guān)單位在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存有的問題：為保證職工的安全身心健康和生產(chǎn)的正常展開，明確提出限期自查的建議。

企業(yè)收到《勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察指令書》后，逾期不并作改良的，勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)給《勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察行政處罰決定書》，給與適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)行政處罰。

《勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察行政處罰決定書》就是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)制裁措施，就是教育有關(guān)企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化安全管理，確保職工勞動(dòng)中的安全和身心健康的一種輔助手段。

例如企業(yè)對(duì)監(jiān)察部門的警告不予理睬，監(jiān)察部門可以對(duì)企業(yè)法人向司法部門明確提出控告。當(dāng)然，企業(yè)對(duì)監(jiān)察部門的行政處罰破口大罵時(shí)，也有權(quán)向上訴訟。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，監(jiān)察手段也可以適當(dāng)不斷完善和現(xiàn)代化。例如英國HsE，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將各行業(yè)例如通常機(jī)構(gòu)、建筑、核安全等安全內(nèi)容，監(jiān)察員活動(dòng)情況，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工訴訟情況，監(jiān)察員對(duì)企業(yè)控告及事故有關(guān)情況等，按一定格式輸出電腦中，這樣極有利于監(jiān)察機(jī)構(gòu)快速贏得有關(guān)信息，易于存有計(jì)劃、存有目的地回去各行業(yè)、單位積極開展勞動(dòng)安全監(jiān)察工作。粉塵爆炸危險(xiǎn)場所安全管理要點(diǎn)提示本提示信息適用于于具備粉塵核爆危險(xiǎn)場所的企業(yè)，包含糧食加工及儲(chǔ)運(yùn)、飼料加工、木材加工、重金屬粉末加工、煤炭儲(chǔ)運(yùn)、煤粉加工及采用、紡織、硫磺制粉、粉末靜電噴涂等企業(yè)，不包含礦山、煙花爆竹和火藥生產(chǎn)企業(yè)。

基礎(chǔ)管理

1、具備粉塵核爆危險(xiǎn)場所的企業(yè)（以下縮寫企業(yè)）的新建、擴(kuò)建、擴(kuò)建工程，應(yīng)當(dāng)合乎本提示信息建議。不合乎本提示信息的現(xiàn)有企業(yè)，必須限期自查，到期仍不合乎的，必須停工整頓。

2、企業(yè)必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，將防治粉塵核爆工作列入關(guān)鍵議事日程，建立健全粉塵安全檢查管理體系，加強(qiáng)安全和防雷安全檢查機(jī)構(gòu)。

3、企業(yè)就是本單位各類危險(xiǎn)源安全管理的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的粉塵核爆危險(xiǎn)場所安全管理工作全面負(fù)責(zé)管理。

4、企業(yè)必須定期對(duì)本單位的危險(xiǎn)程度展開危險(xiǎn)辨識(shí)，定期展開評(píng)估。

5、企業(yè)必須創(chuàng)建安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，搭載專職安全生產(chǎn)管理人員。

6、企業(yè)必須依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明晰各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容和考核獎(jiǎng)懲建議，全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任。

安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)至少包含以下六個(gè)層面：

（1）主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；

（2）領(lǐng)導(dǎo)班子其他負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；

（3）中層部門（各管理科室、車間、分公司等）和部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；

（4）班組和班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任；

（5）具體內(nèi)容崗位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；

（6）各類專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)管理部門和人員的專項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任。

7、企業(yè)應(yīng)制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，安全生產(chǎn)檔案、原始記錄和臺(tái)賬應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實(shí)核對(duì)，按期限留存?zhèn)洳?。安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)包含：

（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制度；

（2）安全生產(chǎn)資金投入保障制度；

（3）建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度；

（4）安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、修理制度；

（5）具備很大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度；

（6）粉塵檢測、監(jiān)控管理制度；

（7）消防安全管理制度；

（8）職業(yè)衛(wèi)生管理制度；

（9）勞動(dòng)防護(hù)用品派發(fā)和管理制度；

（10）安全生產(chǎn)逐級(jí)檢查及事故隱患排查、自查制度；

（11）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追責(zé)制度；

（12）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度；

（13）特種作業(yè)人員管理制度；

（14）崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作方式制度；

（15）安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度；

（16）生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處置制度；

（17）粉塵安全檢查安全管理制度。

8、企業(yè)應(yīng)當(dāng)制訂有關(guān)的工藝技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備檢修保護(hù)操作規(guī)程及安全技術(shù)操作規(guī)程。淺談蓄電池制造企業(yè)職業(yè)危害的預(yù)防與控制蓄電池生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)場所大量存有鉛塵、鉛煙、酸霧、噪音、高溫等職業(yè)危害因素。職業(yè)身心健康防水工作難度很大，必須搞好蓄電池生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)身心健康防水工作，確保職工的身體健康，我指出企業(yè)需從工程性防治掌控、管理性防治掌控、個(gè)人保護(hù)性防治掌控等三個(gè)方面的積極開展職業(yè)危害防水工作。

一、廣泛開展職業(yè)危害因素的工程性防治與掌控

鉛和酸就是蓄電池生產(chǎn)的主要原材料，蓄電池生產(chǎn)企業(yè)每年生產(chǎn)消耗鉛和酸非常非常大，防治和掌控鉛和酸的危害，尤其就是鉛的危害，淪為職業(yè)危害防治工作和安全工作的頭等大事。蓄電池生產(chǎn)企業(yè)必須本著“保護(hù)環(huán)境、負(fù)責(zé)管理社會(huì)”的理念，實(shí)行各種工程性防治控制措施，最大限度地防止生產(chǎn)危害因素對(duì)職工身心健康和環(huán)境的影響。具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)搞好如下幾個(gè)方面：

一就是健全通風(fēng)系統(tǒng)。廠區(qū)周圍應(yīng)當(dāng)健全通風(fēng)系統(tǒng)，為密封的廠房提供更多新鮮空氣，為了確?？諝獾男迈r，進(jìn)風(fēng)口周圍均必須存有綠化。定期對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)展開維修保養(yǎng)，每年必須更改進(jìn)風(fēng)口的過濾器袋。為確保有效率過濾器，最出色采用雙層過濾器袋，調(diào)整了過濾器袋的更改頻率。

二就是健全除塵系統(tǒng)。為防止鉛塵或鉛煙在生產(chǎn)過程中散發(fā)出至工作環(huán)境中，所有可能將產(chǎn)生鉛塵或鉛煙的設(shè)備上都應(yīng)當(dāng)加裝吸塵裝置，不管就是可能將產(chǎn)生煙氣的爐子上，還是員工的操作方式平臺(tái)上，甚至在棄置廢料的廢舊桶上，都應(yīng)當(dāng)加裝存有吸塵管道或吸塵艙蓋，減少潛在的環(huán)境鉛污染。

三就是健全酸霧搜集系統(tǒng)。蓄電池生產(chǎn)的另外一種關(guān)鍵原料就是濃硫酸，濃硫酸吸收后做為電解液被轉(zhuǎn)化成電池，然后展開電池。電池過程可以產(chǎn)生酸霧，酸霧不僅可以引致設(shè)備老化，還可以對(duì)人體導(dǎo)致諸如牙齒酸蝕癥、鼻粘膜下降、支氣管炎等身心健康危害。應(yīng)當(dāng)在電池工作臺(tái)下方布滿無數(shù)洞眼，并使酸霧通過這無數(shù)的洞眼，經(jīng)過地下管道被稀釋至酸霧搜集裝置中，這樣大大降低了對(duì)員工身心健康的危害和對(duì)設(shè)備的銹蝕，又可回收利用，增加了對(duì)環(huán)境的影響。

四就是引入機(jī)械手操作方式。蓄電池生產(chǎn)企業(yè)絕大多數(shù)的崗位還是機(jī)械提人工展開操作方式，為了增加員工碰觸有關(guān)的職業(yè)危害因素，各種崗位應(yīng)當(dāng)實(shí)行機(jī)械手操作方式，在流水線上，極板進(jìn)槽工序很難引發(fā)鉛塵卷起，機(jī)械手替代人工操作方式防止了員工的鉛碰觸。環(huán)氧乙烷也被指出就是一種對(duì)身心健康存有影響的危害因素，歷年來由人工展開的上時(shí)熱溶膠工序，應(yīng)當(dāng)交由機(jī)械手操作方式，防止員工與環(huán)氧乙烷的碰觸。

五就是成立員工休息室。為了維護(hù)員工的身心健康，嚴(yán)禁員工在工作區(qū)域抽煙、排便、飲水、吞咽口香糖等等。在每個(gè)區(qū)域?yàn)閱T工修建存有員工休息室，休息室內(nèi)搭載存有空調(diào)、飲水設(shè)施，休息室附近除了刷牙設(shè)施。為嚴(yán)防水解制粉區(qū)設(shè)備可能將產(chǎn)生的鉛粉外泄，在廠房設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)將該區(qū)域設(shè)計(jì)為整個(gè)廠區(qū)的負(fù)壓中心。為保證該區(qū)域員工的身心健康和安全，應(yīng)屬該區(qū)域的休息室加裝舍米耶昂安新風(fēng)裝置，將廠房外的新鮮空氣輕易送來品樂版休息室，并使休息室淪為單軸，從而確保了鉛粉不能步入員工休息室。

二、加強(qiáng)職業(yè)危害因素的管理性防治與掌控力度

一就是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)資金投入。安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治掌控工作相對(duì)事故處置和疾病化療就是資金投入太少生產(chǎn)量多，必要的經(jīng)費(fèi)資金投入就是搞好企業(yè)職業(yè)身心健康工作的確保。

二就是職業(yè)危害因素評(píng)估。每個(gè)生產(chǎn)區(qū)域適當(dāng)工作崗位均可能將存有其職業(yè)身心健康安全危害因素，每個(gè)崗位可能會(huì)引致職業(yè)身心健康安全危害的危害源，應(yīng)當(dāng)由職業(yè)身心健康安全管理體系審查小組對(duì)有關(guān)危害源展開評(píng)估，對(duì)企業(yè)所有崗位的危害因素存有了全面的介紹，并根據(jù)危害程度展開適當(dāng)分類標(biāo)識(shí)，從而為實(shí)行進(jìn)一步對(duì)策和整改措施打下了基礎(chǔ)。

三就是標(biāo)識(shí)和知會(huì)。在可能將存有職業(yè)危害因素的場所和崗位成立警告標(biāo)識(shí)牌，隨時(shí)告誡員工特別注意防治；在顯眼邊線申報(bào)危害因素的檢測結(jié)果；在員工的勞動(dòng)合同文本中知會(huì)可能將存有的職業(yè)危害因素；嶄新入員工培訓(xùn)知會(huì)有關(guān)職業(yè)危害因素以及防治控制措施；血鉛監(jiān)護(hù)結(jié)果及時(shí)書面知會(huì)員工并蓋章普遍認(rèn)可。

四就是成立限制性區(qū)域。由于水解制粉區(qū)的特點(diǎn)，為保證鉛粉在任何情況下都不泄漏，我們將水解制粉區(qū)預(yù)設(shè)為限制性區(qū)域，非經(jīng)許可嚴(yán)禁步入該區(qū)域，并停用制粉區(qū)大門，充分利用通風(fēng)—吸塵系統(tǒng)，并使制粉區(qū)處在負(fù)壓狀態(tài)，從而確保了整個(gè)廠區(qū)和周邊環(huán)境的安全。對(duì)于在該區(qū)域工作的員工或者經(jīng)核準(zhǔn)同意步入該區(qū)域的員工，應(yīng)當(dāng)入口處都設(shè)置了專用箱，置放防塵口罩和耳塞，建議每位步入制粉區(qū)的員工或外來人員都必須采用，以保證身體健康。

五就是積極開展職業(yè)健康檢查。所有的嶄新入員工均展開健康檢查，其中操作方式員工應(yīng)當(dāng)由具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)展開職業(yè)身心健康健康檢查，對(duì)在崗員工根據(jù)有關(guān)規(guī)定展開定期的職業(yè)身心健康健康檢查，建立健全員工的身心健康監(jiān)護(hù)檔案。

六就是血鉛重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。除根據(jù)國家規(guī)定每年展開適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)健康檢查外，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)蓄電池生產(chǎn)企業(yè)的自身特點(diǎn)對(duì)所有碰觸鉛的員工展開以血鉛檢查為重點(diǎn)的身心健康監(jiān)護(hù)。按照員工工作的區(qū)域及崗位相同，將員工分成輕易鉛碰觸和間接鉛碰觸，對(duì)輕易鉛碰觸的員工每季度非政府展開一次血鉛檢查，對(duì)間接鉛碰觸的員工每半年展開一次血鉛檢查，所有員工均按照適當(dāng)頻度出席血鉛身心健康監(jiān)護(hù)。

血鉛檢查后，應(yīng)所知會(huì)存有員工血鉛檢查的結(jié)果，員工還須要在收件人單上蓋章。血鉛檢查匯總報(bào)告張貼在有關(guān)布告欄上，血鉛檢查結(jié)果偏高的員工被做為重點(diǎn)員工，列為血鉛觀測名單，應(yīng)當(dāng)將該員工調(diào)離原崗位。

三、全面落實(shí)職業(yè)危害因素的個(gè)人保護(hù)性防治與掌控

一就是恰當(dāng)搭載和采用勞防用品。應(yīng)屬每個(gè)崗位制訂勞動(dòng)防護(hù)用品的派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，每位嶄新入操作方式員工在展開導(dǎo)向培訓(xùn)時(shí)，都必須展開恰當(dāng)配戴勞防用品的培訓(xùn)，公司定期檢查操作方式員工防護(hù)用品的采用情況。

二就是嚴(yán)格執(zhí)行員工培養(yǎng)較好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。由于鉛主要通過呼吸道和消化道途徑步入，危害人體身心健康，應(yīng)當(dāng)千方百計(jì)減少工作崗位空氣鉛濃度、派發(fā)防塵殺毒口罩等著重員工呼吸道防治的同時(shí)，實(shí)行各種措施高度關(guān)注員工消化道的防治。由于手和手臂被鉛污染難于被肉眼辨認(rèn)出，且通常刷牙又難于去除，應(yīng)當(dāng)將刷牙程序做為培訓(xùn)內(nèi)容展開培訓(xùn)，不僅建議用肥皂刷牙，還建議用刷牙滴手和沖洗前臂；在企業(yè)成立的刷牙設(shè)施旁張貼標(biāo)準(zhǔn)刷牙圖片，以便在刷牙時(shí)告誡員工。還應(yīng)當(dāng)搭載專門的刷牙檢查液，利用檢查液與鉛構(gòu)成黑色硫化鉛的原理，檢查員工刷牙等個(gè)人衛(wèi)生情況，檢查結(jié)果在餐廳員工信息欄發(fā)布，以嚴(yán)格執(zhí)行員工培養(yǎng)較好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。職業(yè)危害因素的控制為了盡可能減少工傷事故和職業(yè)中毒事故的出現(xiàn)，必須實(shí)行切實(shí)可行的掌控職業(yè)危害因素的措施，以達(dá)至勞動(dòng)衛(wèi)生工作中第一級(jí)防治的目的。

職業(yè)危害的控制措施就是多學(xué)科的研究成果，它牽涉勞動(dòng)安全衛(wèi)生立法、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定、安全生產(chǎn)衛(wèi)生監(jiān)察管理、衛(wèi)生工程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育方面的內(nèi)容，并應(yīng)當(dāng)與職業(yè)醫(yī)學(xué)中的早期檢測、早期確診、早期化療，以及高危人群的身心健康監(jiān)護(hù)等，共同組成完備的勞動(dòng)衛(wèi)生三級(jí)預(yù)防體系。

這里，重點(diǎn)必須化解以下幾個(gè)問題。

(一)職業(yè)危害因素的控制措施。

理想的職業(yè)危害因素的控制措施，應(yīng)當(dāng)與建廠的設(shè)計(jì)和施工同時(shí)展開，在設(shè)計(jì)生產(chǎn)過程時(shí)，就應(yīng)付可能將產(chǎn)生職業(yè)危害因素的各個(gè)環(huán)節(jié)，依次排序，逐個(gè)明確提出掌控方案和具體措施，從而確保勞動(dòng)過程和作業(yè)場所中的危害因素合乎勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建議。主要措施就是衛(wèi)生技術(shù)措施，就是掌控職業(yè)危害因素的關(guān)鍵對(duì)策，主要包含：

1．生產(chǎn)環(huán)境的控制措施。主要存有：(1)從衛(wèi)生和安全角度考量生產(chǎn)過程和設(shè)備，恰當(dāng)挑選廠址，合理安排車間布局等；(2)消解或掌控產(chǎn)生職業(yè)危害因素的操作方式環(huán)節(jié)，比如用無污染或殺蟲劑物質(zhì)替代高毒物質(zhì)等；(3)隔絕和密封，比如采用管道化生產(chǎn)、自動(dòng)皮德蓋、機(jī)械外包裝等；(4)合理的通風(fēng)裝置，比如用局部最怕裝置確定毒物等；(5)燙式作業(yè)，比如水磨石英粉、采用濕式風(fēng)鉆挖掘巖洞等；(6)維持車間干凈，強(qiáng)化設(shè)備修理；(7)安全耐旱性，有害產(chǎn)品張貼毒品標(biāo)簽及處置表明。

2．個(gè)人防水措施。包含：(1)制定和嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；(2)恰當(dāng)挑選和采用個(gè)人防護(hù)用品；(3)管制碰觸時(shí)間；(4)個(gè)人衛(wèi)生。

(二)勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

掌控、弱化職業(yè)危害因素的強(qiáng)度，就是防治職業(yè)侵害的重要環(huán)節(jié)。因此，在勞動(dòng)衛(wèi)生工作實(shí)踐中，對(duì)各種職業(yè)危害因素必須規(guī)定一個(gè)碰觸限量(pxposurelimit)，做為來衡量作業(yè)衛(wèi)生狀況的尺度、提升勞動(dòng)條件的奮斗目標(biāo)及實(shí)行工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)。對(duì)勞動(dòng)條件各方面衛(wèi)生建議所制定的標(biāo)準(zhǔn)即為為勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，主要包含：體力勞動(dòng)負(fù)荷限量，生產(chǎn)環(huán)境氣象條件，工業(yè)噪聲、振動(dòng)，高頻電磁場與微波，作業(yè)拎空氣中毒物、粉塵的最低允許濃度等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(TJ36—79)》就是我國的關(guān)鍵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，其中規(guī)定了車間空氣中有害物質(zhì)的最低允許濃度。此外，除了《微波電磁輻射試行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(1979年5月1日實(shí)行)、《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)施草案)》(1980年1月1日實(shí)行)等。

(三)人群的身心健康維護(hù)水平。

車間空氣中有害物質(zhì)碰觸限值，象其他衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)一樣，其安全性就是相對(duì)的。相同的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)碰觸者身心健康的維護(hù)水平不一樣。這種維護(hù)水平集中反映在對(duì)有害物質(zhì)碰觸限值所規(guī)定的概念中。

在蘇聯(lián)，車間空氣中有害物質(zhì)的碰觸限值稱作最低允許濃度，其定義就是：“工人在整個(gè)勞動(dòng)力期間每天8小時(shí)碰觸工作地點(diǎn)空氣中有害物質(zhì)的濃度不能引發(fā)任何疾病，也不發(fā)生用現(xiàn)代檢查方法可能將揭發(fā)的異常變化”。

美國ACGIH所推薦的有害物質(zhì)碰觸限值稱作工作場所空氣中化學(xué)物質(zhì)的閾限值；在該閾限值表的前言中明確指出：絕大多數(shù)工人在每天反反復(fù)復(fù)碰觸該濃度下不至引發(fā)侵害效應(yīng)，由于個(gè)體敏感性的相同，在該濃度下可以引發(fā)少數(shù)工人呼吸困難，或使既往疾病轉(zhuǎn)差，甚至出現(xiàn)職業(yè)病。

在我國，車間空氣中有害物質(zhì)的最低允許濃度，就是指工人在該濃度下長期展開生產(chǎn)勞動(dòng)，不引發(fā)急性或慢性職業(yè)性危害的濃度。

維護(hù)水平如何在采用的安全系數(shù)上也有所充分反映。從動(dòng)物實(shí)驗(yàn)獲得產(chǎn)生有毒促進(jìn)作用的最輕促進(jìn)作用量，稱作閾促進(jìn)作用量。把閾促進(jìn)作用量外推至人時(shí)，須要增大一定的倍數(shù)去得出結(jié)論人的允許碰觸量，此增大的倍數(shù)稱作安全系數(shù)。在制定車間毒物碰觸限值時(shí)，通常使用2～20倍的安全系數(shù)，但對(duì)致癌物未有統(tǒng)一意見。

制定毒物碰觸限值時(shí)除了一個(gè)高危人群問題。所謂高危人群就是所指某一人群在碰觸有害物質(zhì)或致癌物質(zhì)時(shí)，由于一種或幾種個(gè)體因素(例如發(fā)育、遺傳因素、營養(yǎng)狀況、疾病、生活習(xí)慣等)的促進(jìn)作用，并使其對(duì)毒促進(jìn)作用的反應(yīng)按通常人群發(fā)生得早且較輕微，這樣的脆弱人群稱作高危人群。比如，葡萄糖一6一磷酸脫氫酶缺少的人，在碰觸氧化劑時(shí)，可以并使體內(nèi)還原型谷胱甘肽難于保護(hù)正常水平，從而并使白細(xì)胞膜的脆性減少，極易引發(fā)甲狀腺。制定車間空氣中毒物碰觸限值時(shí)，以高危人群反應(yīng)做為制定依據(jù)，似乎就是不合理的；對(duì)這種人的維護(hù)可以通過健康檢查不予調(diào)離此特定作業(yè)。

(四)車間空氣中有害物質(zhì)碰觸限值的制定原則。

制定車間空氣中有害物質(zhì)碰觸限值的原則，“就是在確保身心健康的前提下，努力做到經(jīng)濟(jì)合理，技術(shù)可取”，即為安全性與可行性結(jié)合，從我國實(shí)際情況啟程，努力做到確保工人身體健康，推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)合理、技術(shù)可取都屬標(biāo)準(zhǔn)的可行性問題。技術(shù)上可行性(tech—no|ogicalfeasibility)就是指現(xiàn)有的技術(shù)發(fā)展水平能夠達(dá)至的；經(jīng)濟(jì)上可行性(econimicfeasibility)意味著繼續(xù)執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上Macaire肩負(fù)。為貫徹執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，逼使個(gè)別經(jīng)濟(jì)效益高、衛(wèi)生條件太差的企業(yè)第一關(guān)、停在、并、轉(zhuǎn)是可以的，但如導(dǎo)致夏秋間企業(yè)不敗經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，則不可行。

(五)勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用領(lǐng)域。

制定、施行、實(shí)行勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，就是標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)鍵組成部分。《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化管理?xiàng)l例》規(guī)定，“標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)核準(zhǔn)公布，就是技術(shù)法規(guī)，各級(jí)生產(chǎn)、建設(shè)、科研的設(shè)計(jì)管理部門和企業(yè)、事業(yè)單位，都必須嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行，任何單位嚴(yán)禁擅自修改或降低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)因違背標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致不良后果以至重大事故者，必須根據(jù)情節(jié)酌定，分別不予抨擊、處分、經(jīng)濟(jì)制裁，直到追責(zé)法律責(zé)任”。得了職業(yè)病怎么辦？職業(yè)病必須就是列于在《職業(yè)病目錄》中，存有明晰的職業(yè)有關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病確診標(biāo)準(zhǔn)，由法定職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)明晰確診的疾病。因此，在工作中得的病不一定就是職業(yè)病，得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定就是職業(yè)病。

勞動(dòng)者如果猜測稅金的疾病為職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)至當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門核準(zhǔn)的職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)展開職業(yè)病確診。對(duì)確診結(jié)論存有異議的，可以在30日內(nèi)至市級(jí)衛(wèi)生行政部門提出申請(qǐng)職業(yè)病確診鑒別，鑒別后仍存有異議的，可以在15日內(nèi)至省級(jí)衛(wèi)生行政部門提出申請(qǐng)?jiān)勹b別。職業(yè)病確診和鑒別按照《職業(yè)病確診與鑒別管理辦法》繼續(xù)執(zhí)行。確診為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門提出申請(qǐng)殘疾等級(jí)，并與所在單位聯(lián)系，依法擁有職業(yè)病化療、康復(fù)以及索賠等待遇。用人單位不履行職責(zé)賠償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門舉報(bào)，也可以向人民法院控告。編寫用人單位員工責(zé)任制管理程序的內(nèi)容要點(diǎn)①員工責(zé)任制制訂的依據(jù)；

②員工責(zé)任制的制訂范圍(各級(jí)管理層和各操作方式崗位人員)；

③責(zé)任制的內(nèi)容；

④責(zé)任制基本建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)程序；

⑤領(lǐng)導(dǎo)及其責(zé)任制的更改；

⑥員工責(zé)任制的監(jiān)督、檢查和考核。淺談?dòng)∷⑿袠I(yè)職業(yè)危害因素及預(yù)防措施

印刷行業(yè)中的諸多生產(chǎn)環(huán)節(jié)，從排字至訂裝成書，都存有職業(yè)危害因素，比如有機(jī)溶劑及其他化學(xué)品的危害，印刷機(jī)械導(dǎo)致的噪聲危害或身體受損等。下面了解這幾種主要的印刷行業(yè)職業(yè)危害，以及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。

一、有機(jī)溶劑及其他化學(xué)品

印刷行業(yè)，特別就是彩印，碰觸有害有毒化學(xué)品較多，主要存有以下幾類：油墨、溶劑和各種重金屬。油墨——印刷油墨不含多種化學(xué)品，經(jīng)常采用乙醇、異丙醇、丁醇、丙醇、丁酮、醋酸乙酯、醋酸丁酯、甲苯、二甲苯等有機(jī)溶劑。雖然這些有機(jī)溶劑潮濕后絕大部分都會(huì)揮發(fā)掉，但溶解前的溶劑，和溶解后的殘余部分，仍可以危害人體。尤其就是上墨面積很大、墨層較薄的印刷品，殘余的溶劑也較多，在采用過程中放出的有害物質(zhì)可以污染空氣、侵害人們的身心健康。另一個(gè)小問題是油墨中的顏料。這些顏料顆粒很細(xì)小，溶解能力很強(qiáng)，其中所含鉛、鉻、鎘、汞等輕金屬元素，均具備一定毒性。當(dāng)人體內(nèi)的鉛累積至一定程度，就可以發(fā)生精神障礙、噩夢(mèng)、抑郁、頭痛等慢性中毒癥狀，嚴(yán)重者不振、食欲不振、惡心、消化不良、腹痛、嘔吐等。鉛還可以通過血液步入腦組織，導(dǎo)致腦損傷。鉛毒對(duì)兒童智力存有很大影響。職業(yè)性慢性苯中毒——中毒者早期常會(huì)發(fā)生頭暈、頭痛、不振、抑郁、記憶力消退等癥狀；晚期可以發(fā)生全系列血細(xì)胞增加，或再造障礙性貧血，或骨髓病變異常綜合癥，嚴(yán)重者甚至可以發(fā)生白血病。診斷慢性苯中毒的健康檢查方法存有二：血常規(guī)檢驗(yàn)法；骨髓象檢查。

職業(yè)性慢性正己烷中毒——中毒者可以發(fā)生頭暈、頭痛、四肢麻木、肌肉偶爾跳動(dòng)、小兒癢及指端流汗、感覺異常（例如下肢存有蟻跑美感、電感）等癥狀；嚴(yán)重者發(fā)生奔跑困難、肌肉下降。專門檢查項(xiàng)目為神經(jīng)肌電圖。

職業(yè)性急性三氯乙烯中毒——印刷行業(yè)更易發(fā)生的急性中毒，就是短期內(nèi)碰觸較大量的三氯乙烯所引發(fā)的、以中樞神經(jīng)系統(tǒng)侵害為主要整體表現(xiàn)全身性疾病。少數(shù)碰觸者發(fā)生輕微的變應(yīng)性皮膚疾患。碰觸反應(yīng)：短期內(nèi)碰觸較高濃度三氯乙烯后發(fā)生頭昏、頭痛、不振、顏面潮紅、眼及上呼吸道提振癥狀等整體表現(xiàn)，通常在瓦解碰觸后24小時(shí)內(nèi)可以恢復(fù)正常；輕度中毒可以存有：失眠、胸悶、惡心、咳嗽、食欲減退、輕度意識(shí)障礙（意識(shí)模糊、頭暈狀態(tài)或深邃狀態(tài)）、三叉神經(jīng)侵害和輕度肝或腎損害等。重度中毒：中毒者發(fā)生譫妄狀態(tài)或昏迷不醒、存有兩對(duì)以上腦神經(jīng)侵害和度肝或腎功能侵害。碰觸高濃度、小劑量三氯乙烯時(shí)，可以禍及心臟傳導(dǎo)系統(tǒng)，而引致心律失常，輕微時(shí)可以出現(xiàn)心室纖顫而心臟病發(fā)。由于三氯乙烯中毒有時(shí)潛伏期較長，一旦發(fā)生碰觸反應(yīng)，必須嚴(yán)格觀測，及時(shí)處理，以免病情發(fā)展。汽油中毒——印刷行業(yè)中更易發(fā)生碰觸汽油蒸氣或液體引致全身性中毒的案例。急性中毒者以神經(jīng)或精神癥狀居多，而誤將汽油排出呼吸道，可以引發(fā)吸入性肺炎；慢性中毒者主要整體表現(xiàn)的癥狀為神經(jīng)衰弱綜合癥（頭暈、頭痛、不振、抑郁、記憶力消退、失眠、多汗等）、植物神經(jīng)功能失調(diào)和中毒性周圍神經(jīng)病。重癥者可以發(fā)生：腦?。ū砬榈⒎磻?yīng)遲鈍、記憶力、計(jì)算能力失去等；精神?。惥穹至寻Y）；周圍神經(jīng)病所致肢體中斷。因此，凡專門從事汽油作業(yè)工人均應(yīng)當(dāng)展開勞動(dòng)力前健康檢查，汽油作業(yè)工人每1～2年應(yīng)當(dāng)健康檢查一次，包含內(nèi)科、神經(jīng)及皮膚檢查，因有周圍神經(jīng)病者應(yīng)當(dāng)展開神經(jīng)—肌電圖檢查。職業(yè)不潔——各種中樞和周圍神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病或存有顯著的神經(jīng)官能癥；過敏性皮膚疾病或手掌角化；婦女胎兒哺乳期應(yīng)當(dāng)暫時(shí)瓦解碰觸。根據(jù)陽入資料分析，出現(xiàn)職業(yè)性慢性溶劑汽油中毒的工齡通常在15年以上。但因個(gè)體差異、空氣中汽油濃度、生產(chǎn)環(huán)境及個(gè)人防水等情況相同，發(fā)作工齡可以較短。煉鋼過程中的職業(yè)健康預(yù)防措施(1)安全非政府管理。

煉鋼生產(chǎn)不安全因素多、事故率低、危險(xiǎn)性小，必須搞好煉鋼危險(xiǎn)源的識(shí)別、分析和分割的基礎(chǔ)工作。尤其就是應(yīng)當(dāng)針對(duì)極易引發(fā)鋼鐵液、渣飛濺核爆，走鋼漏鋼，和電氣設(shè)備起火核爆等關(guān)鍵性生產(chǎn)設(shè)備事故和關(guān)鍵性傷亡事故的系統(tǒng)和因素展開分析。這包含爐子及其操作方式，氧槍和供氧，爐子和氧槍的冷卻水系統(tǒng)，電氣設(shè)施與供電，吊運(yùn)鋼鐵水的吊車，鋼澆筑系統(tǒng)，爐料準(zhǔn)備工作系統(tǒng)，修爐和修罐作業(yè)以及各種高空立體交叉作業(yè)等。所有這些應(yīng)當(dāng)專門列舉并做為煉鋼生產(chǎn)的關(guān)鍵性危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)作業(yè)去加強(qiáng)安全管理。對(duì)于爐料、爐子煉鋼、澆筑和供氧、供電、供水等中心環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程，積極開展反對(duì)“雙妄”活動(dòng)。對(duì)于沃埃爾工藝設(shè)備和崗位，應(yīng)當(dāng)展開安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，制訂出來作業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)和程序建議；還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建現(xiàn)場救治和支持體制。必須注重安全教育，加強(qiáng)職工安全意識(shí)，可以使用目前較一流的煉鋼廠加強(qiáng)職工自身維護(hù)安全意識(shí)的管理方法，諸如煉鋼廠職工獨(dú)立自主安全管理，安全員管理，工廠、親屬和社會(huì)多方位管理和積極支持安全，以及展開職工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押承攬等辦法。對(duì)煉鋼工、注錠工、吊車工、修爐修罐工、煤氣工、電氣工和滅火工、必須展開嚴(yán)苛的專業(yè)安全技術(shù)科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)和考核。對(duì)拆毀爐用的炸藥雷管和平爐送出鋼口用的穿甲彈等的儲(chǔ)藏和采用，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

(2)工程措施。

不少煉鋼廠都就是五、六十年代建設(shè)出來的，且大多幾經(jīng)不斷擴(kuò)大規(guī)模，提高產(chǎn)量，因此較普遍存在車間布置過分擁擠，設(shè)備陳舊，事故隱患多等問題，必須設(shè)置完備的隱患檢測系統(tǒng)，采取相應(yīng)的整改措施，或者存有計(jì)劃地在大修和改建中逐步加以解決。對(duì)煉鋼廠的主要危險(xiǎn)源，應(yīng)當(dāng)采取有效的安全防水措施，搭載較完整齊全的加裝裝置；對(duì)沃埃爾設(shè)備應(yīng)當(dāng)推行“雙保險(xiǎn)”原則，應(yīng)當(dāng)建有適當(dāng)?shù)乃秒娫?、水源和自?dòng)轉(zhuǎn)換裝置。在生產(chǎn)工藝上，必須實(shí)行嚴(yán)格措施，避免爐料具有油、水、雪、濕料、密封器皿、未迪雷省的石灰石及炸藥雷管等爆炸物。在生產(chǎn)操作方式上，應(yīng)當(dāng)采取有效措施，避免煉鋼爐熔池忽然頻繁碳氧反應(yīng)導(dǎo)致飛濺核爆，嚴(yán)禁采用領(lǐng)鋼、留渣和用水或干燥物壓渣等危險(xiǎn)作業(yè)。鐵水吊車和鋼水鑄錠吊車必須建有嚴(yán)防相撞、端頭緩沖器、上下限位、負(fù)載維護(hù)、鋼繩防斷防松等安全裝置。氧槍系統(tǒng)必須建有測量加熱水流量、溫度的報(bào)警和變壓裝置、防氧槍掉落的安全裝置以及事故應(yīng)急控制器，供氧系統(tǒng)的管道、閘閥和儀表應(yīng)當(dāng)合乎國家有關(guān)規(guī)定。步入廠房內(nèi)的鐵水線、渣線、鑄錠線、T5800脫模線等鐵路線，應(yīng)當(dāng)建有聲光報(bào)警和表明信號(hào)裝置。

(3)工業(yè)衛(wèi)生

。煉鋼生產(chǎn)由于廣泛使用氧加強(qiáng)煉鋼和大幅度提高產(chǎn)量，并使車間作業(yè)環(huán)境轉(zhuǎn)差。因此，在實(shí)行各種必要的防水措施的同時(shí)，必須制訂從根本上提升車間勞動(dòng)環(huán)境的規(guī)劃，存有計(jì)劃地在工廠大修或改建中逐步化解。必須注重?zé)掍搹S已陸續(xù)辨認(rèn)出矽肺病這一輕微事實(shí)，煉鋼爐、鑄錠、混鐵爐、T5800脫模和原料系統(tǒng)等產(chǎn)生塵源場所均局外除塵裝置，逐步出局使用壓縮空氣吹起洗積塵以致導(dǎo)致二次揚(yáng)塵的滯后方法。高溫作業(yè)崗位，理應(yīng)保溫設(shè)施和通風(fēng)降溫設(shè)施；各種高溫作業(yè)吊車，應(yīng)當(dāng)建有保溫、密封，并具有雙層鋼化玻璃和空調(diào)裝置的司機(jī)室。對(duì)于噪聲危害，應(yīng)當(dāng)實(shí)行隔音、消音、密封和工人配戴耳塞等綜合治理措施。對(duì)于毒物危害，目前應(yīng)當(dāng)著重于強(qiáng)化各種毒物的檢測及其特性的分析研究工作，并在此基礎(chǔ)上采取相應(yīng)的有效率防水措施。煉鋼企業(yè)職業(yè)危害與預(yù)防措施煉鋼企業(yè)職業(yè)危害

(1)事故。

煉鋼生產(chǎn)工傷事故在鋼鐵工廠中最為輕微，通常位居鋼鐵廠職工傷亡率的首位，死傷輕微程度也較低。據(jù)80年代初統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，平爐與煉鋼煉鋼廠平均值喪生1.2～1.5人/年·廠，電爐煉鋼廠平均值喪生為0.5人/年·廠，喪生、輕傷、重傷比例約為1∶3∶138。

按事故類別，煉鋼與平爐煉鋼主要就是灼燙，占到20%，車輛危害18%，物擊15%，機(jī)具危害10%；電爐煉鋼主要就是灼燙，占到28%，起重機(jī)危害28%，物擊19%，窒息9.5%，機(jī)具危害9.5%。按工種，主要就是煉鋼工占27%，注錠工、整模工、吊車司機(jī)和修爐、修成罐工各占到10%。國外煉鋼傷亡率在鋼鐵工廠中也就是占到第一位。

據(jù)西歐煤鋼聯(lián)合經(jīng)營集團(tuán)6個(gè)國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，煉鋼傷亡率比煉鐵低51%，比軋鋼低19%，死亡事故與非死亡事故的比例為1∶519。日本煉鋼傷亡率比鋼鐵工業(yè)平均值傷亡率低一倍多。氧氣煉鋼煉鋼與平爐煉鋼的生產(chǎn)與設(shè)備事故，主要就是爐子故障，鋼液、渣飛濺核爆，氧槍與供氧系統(tǒng)故障，注錠或連鑄漏鋼，吊車故障和除塵系統(tǒng)故障。而電爐煉鋼則電氣故障事故較多，約占到電爐煉鋼生產(chǎn)設(shè)備事故的1/3以上。

(2)鋼液、渣飛濺與核爆。

煉鋼廠關(guān)鍵性生產(chǎn)設(shè)備事故和關(guān)鍵性傷亡事故主要就是鋼液、渣飛濺核爆。該類事故往往導(dǎo)致重大損失，且事故出現(xiàn)概率低，約為3.35×10-2次/時(shí)，屬較常出現(xiàn)的事故。據(jù)13個(gè)企業(yè)80年代初的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，平均值每個(gè)廠出現(xiàn)小飛濺15.7次、核爆23.6次。

事故原因主要就是氧槍與爐子的冷卻水系統(tǒng)漏水，氧槍掉落，爐襯與爐砌倒塌，爐料含油、水、雪、濕料、密封容器和炸藥雷管等爆炸物，爐子領(lǐng)鋼留渣或踢水壓渣作業(yè)，以及其他引發(fā)忽然頻繁碳氧反應(yīng)，出現(xiàn)小融化飛濺核爆等。

鋼液、渣飛濺核爆類關(guān)鍵性生產(chǎn)設(shè)備事故，能夠引致關(guān)鍵性傷亡事故的頻率較低，小飛濺為0.69次/次，核爆為0.61次/次；且出現(xiàn)傷亡事故的輕微程度也較低，小飛濺平均值死傷2.2人/次，其中喪生、輕傷0.64人/次；核爆平均值死傷2.1人/次，其中喪生、輕傷0.7人/次。

煉鋼廠飛濺核爆事故的特點(diǎn)就是難出現(xiàn)空難事件惡性傷亡事故。比如，某廠煉鋼小飛濺死傷55人（喪生4人，輕傷1人，重傷50人）；某廠煉鋼核爆死傷15人（喪生6人，輕傷3人，重傷6人）。

此外，煉鋼廠其他起火與核爆事故也值得注意。一就是大量用氧而增添的起火與核爆事故，如某平爐煉鋼廠采用氧氣管在爐門和爐頭吹起氧，出現(xiàn)多次淬火與核爆事故，前后總計(jì)灼傷100多人；某煉鋼廠檢修氧氣管道著火，現(xiàn)場7人全系列被打死。二就是電爐煉鋼電氣設(shè)備起火與核爆事故，如某電爐煉鋼廠多次出現(xiàn)爐用變壓器、電抗器等著火核爆的關(guān)鍵性生產(chǎn)設(shè)備事故，每次均損失幾十萬元。

(3)煙塵。

煉鋼廠煙塵危害小，接塵工人占到職工總數(shù)的39～43%，有的平爐煉鋼廠高達(dá)69%。主要塵源就是吹起氧煙塵，其次就是出來鋼、出渣、澆筑、T5800脫模和混鐵爐飛濺鐵水作業(yè)，修爐、拆爐和修罐作業(yè)，以及廣泛采用壓縮空氣吹起洗積塵所引發(fā)的二次揚(yáng)塵。煉鋼廠煙塵就是不含大量氧化鐵粉和約20%游離二氧化硅，粒度絕大部分大于10微米的混合粉塵。其特點(diǎn)就是量小，采用吹起氧的電爐、平爐煉鋼比不吹起氧的煙塵量約小10～15倍。據(jù)測定，煉鋼車間粉塵濃度平均值為70毫克/米3左右，最低僅約1000毫克/米3以上，其中修爐100毫克/米3，爐下清渣125毫克/米3，注錠平臺(tái)114毫克/米3，整模33毫克/米3，鑄錠吊車司機(jī)室36毫克/