特種作業(yè)人員管理制度

特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員管理制度為了保障特種作業(yè)人員的健康和安全，提高特種作業(yè)人員工作效率和質(zhì)量，特訂立本管理制度。一、適用范圍本制度適用于全部從事特種作業(yè)的人員，包括但不限于高處作業(yè)、粉塵作業(yè)、有害氣體作業(yè)、電氣作業(yè)等。二、管理要求1.特種作業(yè)人員必需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的崗位技能證書方可上崗作業(yè)。2.依照國家和地方的有關(guān)法規(guī)要求，特種作業(yè)人員必需定期接受健康體檢，并確保身體情形符合從事特種作業(yè)的要求。3.特種作業(yè)人員必需佩戴并正確使用與自身崗位和作業(yè)要求相適應(yīng)的防護用品，如安全帶、防護眼鏡、口罩、手套等。4.特種作業(yè)人員應(yīng)定期進行安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高自身的應(yīng)急處置本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)。5.特種作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程，依照規(guī)定的流程和程序進行作業(yè)。6.特種作業(yè)人員應(yīng)關(guān)注四周環(huán)境，適時發(fā)覺安全隱患并上報。7.特種作業(yè)人員應(yīng)有責(zé)任心和安全意識，參加安全管理和內(nèi)部自查，確保崗位安全。三、崗位職責(zé)1.負責(zé)特種作業(yè)的實在操作和實施，確保作業(yè)安全。2.建立和完善崗位安全管理制度，嚴格落實安全措施和操作規(guī)程。3.適時上報和處理現(xiàn)場安全事故和隱患，排出各種安全隱患。4.參加崗位安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置和應(yīng)變本領(lǐng)。5.維護和保養(yǎng)崗位設(shè)備、工具和安全用品，確保完好無損。6.搭配工作組織對崗位進行內(nèi)審和演練，適時發(fā)覺和矯正安全問題。四、管理措施1.公司應(yīng)設(shè)立專門崗位進行特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核工作，確保特種作業(yè)人員的素養(yǎng)和本領(lǐng)符合從事特種作業(yè)的要求。2.特種作業(yè)人員應(yīng)訂立操作方案，明確工作流程和操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。3.現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置安全警示牌、標志和警戒線等安全設(shè)施，提示特種作業(yè)人員適時注意安全。4.將安全管理納入公司考核范疇，并設(shè)立專門的安全管理機構(gòu)和責(zé)任人員進行管理和監(jiān)督。5.對違反安全操作規(guī)程的特種作業(yè)人員，應(yīng)依照公司規(guī)定的懲戒措施進行處理。六、工作評估1.公司應(yīng)定期評估特種作業(yè)人員的工作，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進行表彰嘉獎；對工作不夠規(guī)范或存在安全隱患的人員進行引導(dǎo)和幫忙。2.公司應(yīng)定期召開特種作業(yè)人員安全會議，總結(jié)工作閱歷和存在的問題，并提出改進措施，為特種作業(yè)人員供給最好的工作環(huán)境。七、附則本管理制度自發(fā)布之日起實行。本制度未包含的事項，可依據(jù)實際情況和有關(guān)法