2023年中學(xué)教科室職責(zé)-1

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場(chǎng)天中學(xué)教科室職責(zé)

一、依據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，制訂并實(shí)施學(xué)校教學(xué)討論課題規(guī)劃、方案，指導(dǎo)關(guān)心各學(xué)科教研組長(zhǎng)制訂各學(xué)科教學(xué)討論課題并督促實(shí)施。

二、抓好老師的業(yè)務(wù)進(jìn)修與培育工作，支配好老師教育理論學(xué)習(xí)，培育各學(xué)科帶頭人和骨干，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)方法的討論和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)落實(shí)青年老師培訓(xùn)工作。

三、抓好學(xué)校教學(xué)討論的普及和指導(dǎo)工作，定期組織教學(xué)科研的理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)報(bào)告、信息溝通等活動(dòng)。

四、協(xié)作教務(wù)處指導(dǎo)老師制訂教學(xué)方案，編寫(xiě)教學(xué)總結(jié)、論著，負(fù)責(zé)評(píng)比推舉優(yōu)秀論文。

五、常常深化課堂聽(tīng)課，幫助教務(wù)處召開(kāi)同學(xué)座談會(huì)，了解各科老師的教學(xué)狀況，評(píng)教評(píng)學(xué)，特殊留意指導(dǎo)青年老師不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。

六、抓好教學(xué)質(zhì)量管理和監(jiān)控工作，根據(jù)上級(jí)要求，做好考試的命題或指導(dǎo)老師命題，做好考試和試卷批改等成果的考查和考評(píng)工作。

七、收集積累教育教學(xué)討論資料，向老師供應(yīng)教學(xué)、教改、高考的信息及資料。

八、協(xié)作教務(wù)處搞好校際間的教學(xué)討論，教改活動(dòng)的溝通，向兄弟學(xué)校推廣教改閱歷，充分發(fā)揮示范性。

九、做好討論性學(xué)習(xí)工作，準(zhǔn)時(shí)對(duì)相關(guān)老師進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，出好各種校本培訓(xùn)教材。

十、幫助做好有關(guān)高校實(shí)習(xí)生的支配，指導(dǎo)和實(shí)習(xí)評(píng)定工作。

篇2:學(xué)校教科室、同學(xué)處副主任和班級(jí)部主任選聘工作方案

學(xué)校教科室、同學(xué)處副主任和班級(jí)部主任選聘工作方案

依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件、《鹽城市月日路學(xué)校中層機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部管理規(guī)定（試行）》和學(xué)校工作需要，打算選聘教科室、同學(xué)處副主任各1名和班級(jí)部主任4名（享受中層副職待遇）?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的干部路線和各項(xiàng)方針政策，不斷深化學(xué)校人事制度改革，著力構(gòu)建民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制，切實(shí)提高我校干部工作科學(xué)化水平，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作健康、高效進(jìn)展。

二、基本原則

1．遵循干部選拔任用工作的基本法規(guī)和制度，規(guī)范選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序和方法，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，注意群眾公論和?shí)績(jī)的原則；

3．依據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置需要，擇優(yōu)聘用。

三、任職資格條件

1．學(xué)校在崗教職員工，符合《鹽城市月日路學(xué)校中層機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部管理規(guī)定（試行）》的中層任職基本條件。

2．政治素養(yǎng)好，有勝任教育教學(xué)管理工作所必備的專業(yè)學(xué)問(wèn)、工作閱歷和組織領(lǐng)導(dǎo)力量。

3．申報(bào)班級(jí)部主任的人員原則上年齡不超過(guò)40周歲，調(diào)動(dòng)或合并學(xué)校前擔(dān)當(dāng)過(guò)中層干部或班級(jí)部主任的年齡可適當(dāng)放寬。

四、選聘崗位

同學(xué)處副主任1名，教科室副主任1名，班級(jí)部主任4名（包括1名藝體部主任）。

五、選聘方法

1．公布方案，做好宣揚(yáng)與發(fā)動(dòng)。

2.報(bào)名。實(shí)行自我申報(bào)的方式報(bào)名。每人可申報(bào)2個(gè)崗位。填寫(xiě)《鹽城市月日路學(xué)校2022年中層干部選聘申報(bào)表》。

3.資格審查。對(duì)比選拔條件進(jìn)行資格審查。

4.競(jìng)崗演說(shuō)與群眾測(cè)評(píng)。申報(bào)者進(jìn)行競(jìng)崗演說(shuō)，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。學(xué)校全體教職工對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

5.任前公示。學(xué)校討論確定擬任人選，報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)、備案后進(jìn)行公示。

6.發(fā)文任職。

六、時(shí)間支配

1．大會(huì)動(dòng)員：8月27日8：30；

2．個(gè)人申報(bào)：8月27日至28日11：00；

3．資格審核：8月28日11：00至13：00；

4．競(jìng)崗演說(shuō)、群眾測(cè)評(píng)：8月28日15：00；

5．討論公示：8月29日8：30；

6．發(fā)文任命：8月30日8：30；

七、兩點(diǎn)說(shuō)明

1．按崗位設(shè)置任用和選聘干部，有的部門其崗位設(shè)置可逐步到位。

2.依據(jù)報(bào)名、測(cè)評(píng)等狀況，中層干部可平級(jí)轉(zhuǎn)崗。

篇3:中學(xué)教科室工作條例

經(jīng)搬中學(xué)教科室工作條例

第一章總則

第一條為保證學(xué)校教育科研和老師培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化和有效開(kāi)展，特制定本條例。

其次條學(xué)校教科室是學(xué)校教育科研和老師培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)。

第三條學(xué)校教科室開(kāi)展教育科研和老師培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是堅(jiān)持學(xué)校"因材施教，和諧進(jìn)展'的辦學(xué)思想，遵循"立足實(shí)踐，服務(wù)老師，促進(jìn)教學(xué)'的工作原則，堅(jiān)持"求真務(wù)實(shí)、高效快捷'的工作作風(fēng)，以有利于提高辦學(xué)質(zhì)量、推動(dòng)素養(yǎng)教育為宗旨。

其次章教科室工作職責(zé)

第四條教改科研職責(zé)

1．教科室應(yīng)大力樹(shù)立"科研興校，科研促教'的意識(shí)，營(yíng)造科研氛圍，教育科研促進(jìn)老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，為學(xué)校的跨越式進(jìn)展服務(wù)。

2．教科室應(yīng)制定本校的教育科研管理方法，搞好本校教育科研課題管理，做到科研任務(wù)明確，工作落實(shí)，管理有序，并做好教育科研及其成果的推廣應(yīng)用工作。

3．教科室應(yīng)加強(qiáng)教育科研課題的討論過(guò)程管理，并為課題討論工作的良好運(yùn)作制造必要的條件：

①定期公布科研課題選題指南，指導(dǎo)老師做好科研課題選題立項(xiàng)工作。

②加強(qiáng)對(duì)課題組制定課題討論方案、開(kāi)展課題討論的指導(dǎo)，以保證教育科研課題討論工作的有效運(yùn)行。

③指導(dǎo)并幫助課題組做好課題的階段總結(jié)、結(jié)題總結(jié)和成果推廣應(yīng)用工作。

④應(yīng)同教育處、政教處協(xié)作，組織、召開(kāi)好每年一屆的教育、教學(xué)研討會(huì)，促進(jìn)學(xué)校優(yōu)秀教育科研成果的推廣應(yīng)用，盡快轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)效益。

⑤對(duì)具有重大實(shí)踐意義及理論意義的課題（項(xiàng)目），學(xué)校教科室應(yīng)關(guān)心其完善，并呈報(bào)省、市、縣教育科研管理部門，推舉為普教科研資助金項(xiàng)目等。

4．接受上級(jí)部門下達(dá)的討論任務(wù)，幫助上級(jí)部門管理省、市、縣課題，保證這些課題的順當(dāng)實(shí)施。

第五條老師培訓(xùn)職責(zé)

1．教科室應(yīng)根據(jù)政策規(guī)定，組織好學(xué)校老師的連續(xù)教育規(guī)范性培訓(xùn)工作。

2．教科室應(yīng)組織和支配好上級(jí)部門規(guī)定的其他老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如計(jì)算機(jī)考級(jí)學(xué)習(xí)、科技學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)、一般話培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。

3．教科室應(yīng)根據(jù)政策規(guī)定和學(xué)校進(jìn)展需要，組織好老師學(xué)歷提升的培訓(xùn)工作。

4、老師隊(duì)伍建設(shè)：以"三大工程'為重點(diǎn)促進(jìn)老師專業(yè)水平的提升。

①老師全員素養(yǎng)提升工程（調(diào)研與幫扶）

②名師進(jìn)展工程（打造名師、名師輻射）

③青年老師成長(zhǎng)工程（重點(diǎn)抓好"青藍(lán)工程'）。

5．教科室應(yīng)組織和支配好老師的各項(xiàng)競(jìng)賽。在組織老師參與上級(jí)部門開(kāi)展的賽課、課件制作競(jìng)賽、老師技能競(jìng)賽、多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)競(jìng)賽、一般話競(jìng)賽等時(shí)，教科室應(yīng)先在校內(nèi)開(kāi)展初賽，以各項(xiàng)賽事促進(jìn)老師培訓(xùn)工作的進(jìn)展。

第六條理論總結(jié)與推廣職責(zé)

1．教科室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)老師教改科研成果的總結(jié)、整理、撰寫(xiě)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校教改科研成果的溝通和推廣工作。

2．教科室應(yīng)堅(jiān)持編輯印發(fā)《搬中教科研》，并不斷提高編輯水平，為老師發(fā)表優(yōu)秀論文和科研成果供應(yīng)陣地，促進(jìn)學(xué)校教育科研的進(jìn)展和學(xué)術(shù)的富強(qiáng)。

3．教科室應(yīng)加強(qiáng)同省內(nèi)外兄弟學(xué)校的科研成果和資料的溝通工作。

4．教科室應(yīng)堅(jiān)持定期或不定期對(duì)教研論文等進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)和頒獎(jiǎng)，以促進(jìn)老師常規(guī)性的討論和成果固化。

第七條科普活動(dòng)和科技創(chuàng)新職責(zé)

1．教科室應(yīng)切實(shí)抓好科技活動(dòng)室的管理，抓好同學(xué)的科技制作和創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，努力發(fā)揮學(xué)校作為國(guó)家科普示范學(xué)校的作用，不斷推動(dòng)學(xué)校素養(yǎng)教育的進(jìn)展。

2．做好學(xué)?？苿?chuàng)節(jié)的籌辦，為同學(xué)搭建好進(jìn)行科創(chuàng)活動(dòng)的平臺(tái)。

3．抓好老師自制教具和課件工作的開(kāi)展。

第八條幫助教育處做好學(xué)科競(jìng)賽和其他活動(dòng)課的指導(dǎo)工作

第三章教科室組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)

第九條教科室設(shè)主任1人，副主任1人。

第十條教科室主任工作職責(zé)

1．負(fù)責(zé)教科室全面工作。

2、制定學(xué)?？蒲泄ぷ鞣桨讣罢n題管理方法，保證學(xué)校教育科研工作有序進(jìn)行，并做好總結(jié)工作

3．組織本校教育科研課題的立項(xiàng)、實(shí)施、階段審議、結(jié)題驗(yàn)收及評(píng)獎(jiǎng)，詳細(xì)管理學(xué)校各級(jí)課題討論的全過(guò)程。

4．指導(dǎo)課題擔(dān)當(dāng)者有效地開(kāi)展課題討論，并為討論工作的良好運(yùn)作制造必要條件。

5．接受上級(jí)部門下達(dá)的討論任務(wù)，幫助省、市、縣級(jí)課題在本校的實(shí)施和管理。

6.規(guī)劃和指導(dǎo)學(xué)校科技