2012年國(guó)考職位表

2012年國(guó)考職位表

2012年國(guó)考是中國(guó)國(guó)家公務(wù)員選拔和錄用的年度招聘會(huì)，是國(guó)家公務(wù)員制度中最為重要的一環(huán)。自1978年舉辦第一屆國(guó)家公務(wù)員考試以來(lái)，國(guó)考已經(jīng)成為了中國(guó)公務(wù)員選拔和管理體系的重要抓手，國(guó)考可謂是中國(guó)公務(wù)員制度穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵。

國(guó)考的職位表是一個(gè)非常重要的參考資料，它展示了國(guó)考所涉及的職位類型、崗位要求、薪酬待遇、報(bào)考條件等信息。本文將從國(guó)考職位表的基本情況入手，介紹2012年國(guó)考中的主要職位類型，并對(duì)各類職位的特點(diǎn)、報(bào)考條件以及競(jìng)爭(zhēng)性做出簡(jiǎn)述。

首先，國(guó)考2012年的職位表從專業(yè)角度上分為了政治、經(jīng)濟(jì)和文化三大類。其中，政治類職位主要涉及公安、監(jiān)察、檢察、法律等領(lǐng)域；經(jīng)濟(jì)類職位主要包括財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)有企業(yè)管理、產(chǎn)權(quán)交易、統(tǒng)計(jì)等領(lǐng)域；文化類職位則主要囊括了文化產(chǎn)業(yè)、出版、教育、廣播電視等領(lǐng)域。

政治類職位中，公安、監(jiān)察、檢察、法律是四大重要領(lǐng)域。公安職位分為了治安、交通、邊防、禁毒等幾個(gè)類型，其特點(diǎn)是工作要求高度機(jī)密性、高度協(xié)作性和高度執(zhí)行性，而考生需要掌握法律、刑事犯罪、預(yù)防犯罪等相關(guān)知識(shí)。監(jiān)察類職位主要招錄審計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)師，其工作主要是對(duì)公共資源和權(quán)力進(jìn)行審核和監(jiān)督，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和良好的調(diào)查能力。檢察類職位招錄檢察官，其特點(diǎn)是對(duì)刑事、民事案件有深入的理解和應(yīng)對(duì)能力，同時(shí)還要具備一定的口才和法律素養(yǎng)。法律類職位主要招錄法官、書記員等職位，要求考生需要具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力以及深厚的司法行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)濟(jì)類職位中，財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)有企業(yè)管理、產(chǎn)權(quán)交易、統(tǒng)計(jì)等職位占據(jù)了主要份額。財(cái)政職位要求考生掌握財(cái)政、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法等方面的知識(shí)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和工作責(zé)任心。稅務(wù)職位主要涉及編制、征收、信息化等各個(gè)方面的工作，需要考生具有財(cái)會(huì)、稅法、計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí)。國(guó)有企業(yè)管理職位主要招錄市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、戰(zhàn)略管理等方面的人才，需要考生具備較強(qiáng)的市場(chǎng)化、國(guó)際化思維和溝通能力。產(chǎn)權(quán)交易職位主要招錄投資人、交易員等，需要考生具備良好的談判與溝通能力、分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。統(tǒng)計(jì)類職位主要是招錄具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、程序設(shè)計(jì)能力的人才，需要考生具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和信息維護(hù)能力。

文化類職位中，文化產(chǎn)業(yè)、出版、教育、廣播電視等職位主要涉及文化管理和傳播領(lǐng)域。文化產(chǎn)業(yè)職位招錄文化策劃、文化市場(chǎng)、文物管理等方面的人才，要求考生具備較強(qiáng)的策劃和組織能力、文化傳播能力、品牌營(yíng)銷能力。出版類職位主要涉及出版社編輯、圖書銷售等方面，需要考生具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。教育類職位主要招錄幼兒教育、基礎(chǔ)教育、高等教育等階段的教師和管理人員，需要考生具有較強(qiáng)的教學(xué)、管理、溝通等方面的能力。廣播電視職位主要招錄廣播電視編導(dǎo)、攝影師、中央電視臺(tái)記者等方面的人才，要求考生具備較強(qiáng)的技術(shù)技能、媒體傳播能力和良好的生產(chǎn)組織能力。

綜上所述，2012年國(guó)考職位表涉及的職位類型非常多元化，其特點(diǎn)是對(duì)各行各業(yè)人才的全面綜合評(píng)價(jià)和選拔。