預(yù)防氫氰酸中毒與爆炸事故安全對策相關(guān)范文十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 預(yù)防氫氰酸中毒與爆炸事故安全對策相關(guān)范文十篇預(yù)防氫氰酸中毒與爆炸事故安全對策化工生產(chǎn)往往使用氫氰酸為生產(chǎn)原料。由于氫氰酸既有劇毒性，又存有火災(zāi)核爆的危險性，對以氫氰酸為生產(chǎn)物料的化工生產(chǎn)企業(yè)來說，為避免氫氰酸急性中毒事故和火災(zāi)核爆的出現(xiàn)，制訂其適當?shù)陌踩珜Σ呔褪欠浅ｊP(guān)鍵的。

氫氰酸的特性

氫氰酸為無色透明化液體，易揮發(fā)、自聚，具備苦杏仁味。其閃點為17.8℃，屬甲類火災(zāi)危險性物質(zhì)，核爆音速為5.6%~40%(體積)，相對分子質(zhì)量為27.03，危險性類別為第6.1類毒害品，液態(tài)相對密度為0.697(18℃)，氣態(tài)相對密度為0.93(空氣=1)?？諝庵幸驖舛冗^低引致操作方式人員急性中毒時，可以立即失去知覺，出現(xiàn)體溫麻痺，沒多久發(fā)生心臟麻痹。我國車間空氣中最低允許濃度為0.3mg/m3，致死量為1mg/kg(體重)。

殺毒安全衛(wèi)生對策

1.必須存有定期對生產(chǎn)車間空氣展開監(jiān)測的技術(shù)手段。

2.應(yīng)當加強對所含氫氰酸生產(chǎn)設(shè)備(或設(shè)施)密閉性的監(jiān)察、檢測。修理工人展開檢修時，必須佩戴不好防護用品;應(yīng)當設(shè)立現(xiàn)場人身沖洗設(shè)施和洗眼器。

3.在生產(chǎn)過程中，一旦出現(xiàn)作業(yè)人員氫氰酸等急性中毒，應(yīng)當及時采取有效的急救和化療措施。

4.可能將存有氫氰酸液體外泄的場所，應(yīng)當使用難于擴散的建筑材料鋪成地面，并設(shè)圍堰。

5.應(yīng)當使用耐高溫、耐腐蝕、耐熱的新型填料和墊片，提升反應(yīng)設(shè)備、閥門及管道法蘭相連接、氣流密封處的嚴密性，避免有害物質(zhì)的蔓延和外泄。

6.若不慎將氫氰酸溶液飛濺至衣服、皮膚上，必須立即退回去污染衣服，用大量清水沖洗(但廢水必須集中處理，達至國家環(huán)保建議后排放量)，輕微的會用0.5%硫代硫酸鈉溶液沖洗或煮沸在硫代硫酸鈉溶液中解熱。

7.工藝裝置中物料的采樣，宜使用密封循環(huán)系統(tǒng)。物料的液面命令，嚴禁使用玻璃管液面計，氫氰酸采樣點應(yīng)當設(shè)于不易采樣和能夠快速撤走的場所。采樣閥應(yīng)當使用鐵箱加雙鎖看管，兩人同時收銀采樣，采樣人員需帶壓縮空氣呼吸器，穿不透氣的防護服。

8.含氫氰酸的廢氣可以通過火炬燒毀。由于廢氣中不含氫氰酸且有自聚性，所以，嚴禁排出廠區(qū)內(nèi)公用的火炬管網(wǎng)，可以設(shè)立專用的火炬?；鹁鎽?yīng)設(shè)常明燈，并設(shè)電視監(jiān)視系統(tǒng)。

9.含氫氰酸的廢水、廢物須要通過焚燒爐燒毀，焚燒爐應(yīng)當使用常冷卻嘴并設(shè)電視監(jiān)視系統(tǒng)。

10.火炬區(qū)或焚燒爐區(qū)內(nèi)，嚴禁布置氫氰酸的蒸發(fā)器。

11.如果氫氰酸溶液飛濺至口、唇，應(yīng)立即用硫代硫酸鈉溶液沖洗、洗手解熱。不得操作方式人員在工作場地飲食。

12.以氫氰酸為物料的工藝裝置應(yīng)當設(shè)置生產(chǎn)衛(wèi)生用室(盥洗室、洗衣室)和生活用室(休息室、廁所)，還應(yīng)當設(shè)置更衣室。軍裝、工作服應(yīng)當分室放置，更衣室理應(yīng)較好的通風(fēng)，其建筑面積宜按每名職工1.5m2設(shè)計。

13.因氫氰酸外泄事故還可能將出現(xiàn)化學(xué)性燒傷及經(jīng)皮膚稀釋引發(fā)急性中毒，車間應(yīng)當建有事故淋浴間、洗眼器和更衣室，并設(shè)置24h供水設(shè)備，以滿足用戶生產(chǎn)運轉(zhuǎn)的須要。

防雷安全檢查安全對策

1.工藝過程中的防雷安全檢查

(1)為了避免氫氰酸自聚，輸出裝置的液態(tài)氫氰酸管道理應(yīng)冷藏鹽水伴管，維持低溫運送。

(2)掌控不好氫氰酸的重新加入量，理應(yīng)確保氫氰酸不超量的措施。

(3)運送氫氰酸的泵房與其他泵房應(yīng)當隔開設(shè)置;運送氫氰酸的泵必須使用屏蔽泵或磁力泵，避免氫氰酸從泵的密封處外泄。

(4)裝置區(qū)內(nèi)不局外氫氰酸的儲罐。

(5)為了避免氫氰酸聚合物粘堵管道、閥座，安全閥的入口應(yīng)當相連接吹起氮。

(6)在反應(yīng)釜結(jié)構(gòu)設(shè)計、密封形式及設(shè)備加裝過程中，必須確保反應(yīng)系統(tǒng)的氣密性，防范出現(xiàn)外泄。

(7)金屬管道除須要使用法蘭相連接外，均應(yīng)當使用沖壓。

(8)在裝置的邊界處應(yīng)設(shè)天棚閥和“8”字盲板，在天棚閥處應(yīng)設(shè)平臺，長度等同于或大于8m的平臺，應(yīng)當在兩個方向設(shè)置階梯。

(9)為了避免氫氰酸管線滲水、外泄，應(yīng)當定期對管壁厚度展開測試，使用桑利縣探傷儀對焊縫展開熔接檢查。

(10)氫氰酸管道理應(yīng)坡度，嚴禁發(fā)生袋狀，盡量少用閥門，防止死角，以防止停放檢修時的中毒事故出現(xiàn)。

(11)裝置區(qū)內(nèi)配電柜的地下電纜溝，理應(yīng)避免易燃氣體蓄積或所含易燃液體的污水步入的措施，使用電纜鋪設(shè)時溝內(nèi)應(yīng)充砂，并設(shè)置排洪設(shè)施。電纜溝灌入配電室、操作室之處，應(yīng)用領(lǐng)域工程塑料材料項村、密封。

(12)電纜應(yīng)當使用工程塑料型，拉入電氣設(shè)備的接線盒(口)處的電纜應(yīng)穿安全檢查撓性相連接管，在框架上鋪設(shè)的線路應(yīng)當使用穿鍍鋅鋼管鋪設(shè)。

(13)裝置區(qū)內(nèi)電氣線路應(yīng)當按照鋼管配線技術(shù)建議展開鋪設(shè)，且必須搞好隔絕密封。

(14)除照明燈具有以外的其他電氣設(shè)備，應(yīng)當使用專門的接地線，照明燈低質(zhì)量利用存有可信電氣相連接的金屬管線系統(tǒng)做為接地線，但嚴禁利用運送易燃物質(zhì)的管道。

(15)應(yīng)當按建議繪制裝置區(qū)核爆危險區(qū)域分割圖;核爆危險區(qū)域內(nèi)的所有電氣設(shè)備和照明燈具均高文瑞用適宜的防爆型式，采用的安全檢查電氣設(shè)備的級別、界別嚴禁高于ⅡBT1。

2.報警儀

(1)工藝裝置區(qū)、控制室、分析室內(nèi)，應(yīng)當設(shè)置氫氰酸檢測報警儀，巡回檢查人員應(yīng)當搭載便攜式氫氰酸檢測報警儀。

(2)如果生產(chǎn)場所中存有其他甲類介質(zhì)(非氫氰酸等有毒氣體)，應(yīng)當同時設(shè)置易燃氣體報警儀。

(3)報警儀宜布置在釋放出來源的最輕頻率風(fēng)向的絕對優(yōu)勢兩端，全面覆蓋水平平面半徑。

(4)報警儀宜為相對單一制的儀表系統(tǒng)，并應(yīng)當使用不間斷電源(UPS)供電。

3.自動化掌控

(1)對可能將逸出不含氫氰酸氣體的生產(chǎn)過程，應(yīng)當盡量使用自動化操作方式，設(shè)計可信排風(fēng)和凈化廢舊裝置。

(2)設(shè)備和管道應(yīng)當根據(jù)其內(nèi)物料的火災(zāi)危險性和操作方式條件，布局適當儀表、報警訊號、自動變壓維護或緊急停車設(shè)施。

4.建構(gòu)筑物

(1)裝置區(qū)內(nèi)建好構(gòu)筑物應(yīng)當按二級以上耐火等級設(shè)計。

(2)裝置區(qū)的構(gòu)筑物鋼架鋼框架、支架、裙座、管架應(yīng)當全面覆蓋耐熱層，耐熱音速不應(yīng)當高于1.5h。

(3)氫氰酸的鋼管架底層主管拎的梁、柱的耐熱層不必高于4.5m;全部梁柱及橫提振均應(yīng)當全面覆蓋耐熱層。

5.防火

裝置防火應(yīng)當按第二類建筑物布防;裝置區(qū)內(nèi)的設(shè)備、管道、鋼構(gòu)架等主要金屬物，應(yīng)當就近接至嚴防揭秘雷接地裝置或電氣設(shè)備的維護接地裝置上。

6.防靜電

(1)應(yīng)當在設(shè)備、管道的一定邊線上，設(shè)置專用的連接端頭，做為靜電中劇的連接點，并作中劇支線和連接線的導(dǎo)線。

(2)工藝管架(或管道)以及有可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備及容器理應(yīng)可信中劇，每組專設(shè)的靜電中劇體的中劇電阻值，宜大于100Ω。裝置區(qū)內(nèi)管路系統(tǒng)的所有金屬件，包含護套的金屬吸附層必須中劇。

(3)照明設(shè)備電路的工作零線、三相四線制下工作零線、直流電路的專用中劇干線的線路嚴禁用作靜電中劇。

(4)運送物料管路需用其自身并作接閃器，其法蘭、閥門的連接處應(yīng)當設(shè)立金屬橫跨接線。

7.其他建議

(1)工藝裝置中反應(yīng)釜等容器和管道，應(yīng)當設(shè)立氮氣轉(zhuǎn)讓設(shè)施。

(2)裝置投料前反應(yīng)系統(tǒng)的氣密性試驗必須嚴苛檢查，牽涉至氫氰酸的設(shè)備、管道上的密封點，不容許存有滲水現(xiàn)象。

(3)氫氰酸對金屬的腐蝕性很強，對工藝裝置的設(shè)備、管道、法蘭及閥門等處的密封墊，應(yīng)當考量采用耐腐蝕材質(zhì)。

(4)裝置區(qū)若設(shè)電視監(jiān)視系統(tǒng)，安全檢查區(qū)內(nèi)攝像頭高文瑞用防爆型，監(jiān)控屏幕可以設(shè)于安全檢查區(qū)外的掌控室內(nèi)。職業(yè)病防護計劃及防護措施為了做好本礦職業(yè)病預(yù)防工作，推動本公司的經(jīng)濟。并使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和建議，維護職工身心健康及其有關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，制訂本單位職業(yè)病預(yù)防計劃和防水措施。

一、

創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理非政府機

非政府人員：聶建勛、金樹奎、徐風(fēng)海、崔同潔、王滿昌、劉芳

非政府人員分工：

徐風(fēng)海負責(zé)管理基本建設(shè)職業(yè)病防范措施、職業(yè)病預(yù)防計劃和防水措施。

崔同潔負責(zé)管理員工檔案的管理，非政府員工自學(xué)、培訓(xùn)、健康檢查。

王滿昌負責(zé)管理全面落實各種制度，對各個車間職業(yè)病嚴防工作展開不定期檢查，辨認出問題及時處理。

二、制訂職業(yè)病預(yù)防計劃和預(yù)防措施

現(xiàn)場操作方式人員跌破職業(yè)危害因素的工種包含：井上電焊、機電噪聲。井下改采、鑿、錨、擦。針對上述工種特制訂如下防水措施：

1、電焊：工作過程可以中可以存有大量的粉塵和錳，應(yīng)當配帶防水鏡及防毒面具，防治塵肺病及錳中毒。

2、機電噪聲：

3、礦井綜合防塵

﹙1﹚創(chuàng)建礦井綜合防塵措施

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》中關(guān)于礦井綜合防塵的規(guī)定，為消解粉塵危害，避免煤塵核爆事故的出現(xiàn)；維護職工的安全和身體健康，融合我礦的實際情況，特制訂此防塵措施。

三、設(shè)立防塵非政府機構(gòu)

組短：聶建勛

副組長：金樹奎

成員：王滿昌、武占義、徐風(fēng)海、崔同潔、王滿昌、劉芳

具體措施：

1、通風(fēng)隊負責(zé)管理基本建設(shè)專門防塵安全技術(shù)措施，按標準建議設(shè)置不好防塵設(shè)施。礦井、機電、盾構(gòu)等各部門都必須在本職工作范圍內(nèi)對粉塵預(yù)防工作負責(zé)管理。重點就是：各部門必須管住、用不好其管轄區(qū)內(nèi)的防塵設(shè)施。

2、①井下各地點的防塵、安全檢查設(shè)施的設(shè)置、擊爆、修理等工作由通風(fēng)隊負責(zé)管理。各地點防塵設(shè)施的采用由其責(zé)任區(qū)隊組負責(zé)管理，并附有看管責(zé)任。

②當各地點的防塵設(shè)施（例如：供水管路及三通、閘閥、相連接樓梯的軟管等）須要更改或發(fā)生故障及其他原因以致防塵設(shè)施無法正常采用時，負責(zé)管理采用的作業(yè)人員必須及時通告礦調(diào)度室或通風(fēng)隊。

③當供水水壓、流量不平衡或水壓、流量不符合要求時，由通風(fēng)隊負責(zé)管理調(diào)整水壓和流量。

④井下各冶煉、噴漿、巷修和其它作業(yè)地點供水防塵管路及其附屬的閘閥、三通的延接和短果由通風(fēng)隊負責(zé)管理。

⑤井下所有地點的防塵設(shè)施由通風(fēng)隊防塵工定期展開巡回檢查保護，冶煉地點每圓班不少于一次，行人較太少的巷道每星期不少于兩次。

⑥粉塵預(yù)防責(zé)任區(qū)的分割（沖刷巷道的具體內(nèi)容采用）各采面（即為送風(fēng)兩端20米和春早兩端120米范圍內(nèi)）和各盾構(gòu)工作面從局扇居住里的煤塵沖洗工作，由施工單位負責(zé)管理定期展開洗臉（洗）塵，由各冶煉隊隊長負責(zé)管理，生產(chǎn)礦井將煤塵管理和洗塵安全措施編為作業(yè)規(guī)程中，在生產(chǎn)過程中，嚴格執(zhí)行綜合防塵管理制度，增加和減少產(chǎn)塵量。

礦井工作面：

1、春早巷全面性掘進20m至工作面，前順槽至工作面范圍的預(yù)防粉塵工作由礦井隊負責(zé)管理（主要就是恰當采用轉(zhuǎn)發(fā)機處的噴霧和巷道積塵的明（洗）洗臉）。

2、前順槽至滾煤眼或煤倉的煤塵預(yù)防工作由回采隊負責(zé)管理。

3、春早巷全面性掘進以外范圍粉塵預(yù)防工作由通風(fēng)隊負責(zé)管理。

4、距工作面20m范圍的巷道，凡不符合標準建議的應(yīng)及時沖洗或打掃一次，并去除沉積沉煤。

盾構(gòu)工作面

1、盾構(gòu)工作面在其工程未更替前的盾構(gòu)過程中，其盾構(gòu)巷道內(nèi)的粉塵預(yù)職業(yè)安全健康管理體系記錄編制內(nèi)容職業(yè)安全身心健康管理體系記錄的內(nèi)容通常包含以下幾個方面：

1)記錄名稱：意味深長充分反映記錄對象；

2)記錄編碼：編碼就是每種記錄的辨識標記，每種記錄只有一個編碼；

3)記錄順序號：順序號就是某種記錄中每張記錄的辨識標記，若記錄為書稿票據(jù)，印上流水序號，可以視作記錄順序號；

4)記錄內(nèi)容：按記錄對象建議，確認撰寫內(nèi)容；

5)記錄人員：記錄核對進、會簽人、審核人等；

6)記錄時間：按活動時間核對，通常代交清年、月、日；

7)記錄單位名稱；

8)留存期限和留存部門。

通常，企業(yè)須要存有如下的職業(yè)安全身心健康記錄(示例)：

1)設(shè)計評審、鑒別和檢驗記錄

2)設(shè)備工裝鑒別周期記錄

3)特定工序人員和操作方式監(jiān)督記錄

4)檢驗和試驗記錄(不含測試報告)

5)計量器具校準記錄

6)制止措施檢驗報告

7)產(chǎn)品質(zhì)量報告

8)用戶訴訟處置記錄和情況報告

9)事故報告表中

10)文件修改記錄

11)人員培訓(xùn)記錄

12)人員資格普遍認可記錄

13)體系審查記錄和審查報告

14)體系的初審記錄和初審報告

15)檢驗證書

除此之外，還應(yīng)當根據(jù)相同的生產(chǎn)安全活動，平添適當?shù)穆殬I(yè)安全身心健康記錄。淺議燃氣企業(yè)職業(yè)病防治的關(guān)鍵職業(yè)病預(yù)防就是企業(yè)管理中的一件大事，對同時實現(xiàn)節(jié)約資源、提升經(jīng)濟效益、確保員工生命安全和公司可持續(xù)快速發(fā)展將起著決定性促進作用。但是，企業(yè)在歷史的發(fā)展過程中，由于種種情況而存有著這樣或那樣的薄弱環(huán)節(jié)。因此，企業(yè)同時實現(xiàn)職業(yè)病預(yù)防，在不懈努力地搞好本崗位的職業(yè)病預(yù)防工作的同時必須非常著重班組的職業(yè)病預(yù)防工作，因為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理關(guān)鍵在于班組職業(yè)病預(yù)防管理工作。

1、做好班組職業(yè)病預(yù)防

班組就是部門職業(yè)病預(yù)防工作的細胞，只有細胞充滿活力，企業(yè)的職業(yè)病預(yù)防管理工作才可以存有勃勃生機。因此，企業(yè)在職業(yè)病預(yù)防管理過程中，必須非常重視班組職業(yè)病預(yù)防工作，建議各部門推行班組自查制度，班組全職職業(yè)衛(wèi)生管理員由對職業(yè)病預(yù)防工作認真負責(zé)、敢說、敢管的員工去出任。在工作前，每人必須按規(guī)定佩戴不好安全防護用品。班長在布置重點工作前首先告誡職業(yè)安全注意事項時，對生產(chǎn)崗位上所須要采用的勞動防護用品、工具、排風(fēng)扇等，提早展開深入細致的檢查。建議班組全職職業(yè)衛(wèi)生管理員必須展開嚴苛的檢查，必須在班組作業(yè)的范圍內(nèi)展開巡回檢查四次以上并搞好檢查記錄，對辨認出的問題及時協(xié)同化解，對一時沒能及時協(xié)同化解的問題，呈報部門經(jīng)理，同時做為注意事項載入檢查記錄中，更替與下一班的班組。

2、狠抓班組職業(yè)病預(yù)防管理

企業(yè)建議各部門每月或不定期地非政府各班組員工積極開展相同形式的自學(xué)，相互交流經(jīng)驗，取長補短，對各班組出現(xiàn)的和有可能出現(xiàn)職業(yè)病的區(qū)域、重點崗位展開深入細致分析，探討研究適當?shù)穆殬I(yè)防水措施，不斷進一步增強班組員工的職業(yè)病預(yù)防意識和提升自我維護能力，更好有效率掌控和嚴防職業(yè)病的出現(xiàn)。在班組管理工作上，各班組必須嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀、安全操作方式規(guī)章和勞動紀律;建議班組全職職業(yè)衛(wèi)生管理員，汪嚴格把關(guān)、常告誡、誠檢查、緊盯得很緊，對班組職業(yè)危害隱患不謊報、不搞出不實。

同時，班組員工必須掌控職業(yè)病預(yù)防科學(xué)知識，熟識和掌控本班組生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)設(shè)備情況，以及每個崗位的特定職業(yè)防水建議，累積職業(yè)病預(yù)防經(jīng)驗，進一步增強識別職業(yè)危害的能力，不斷采取有效的防范措施。建議各班組員工應(yīng)當具備較強的應(yīng)變能力和果斷處置職業(yè)危害及確定各種故障的過硬本領(lǐng)。

3、以人為本，充分發(fā)揮班組成員的職業(yè)病預(yù)防工作的積極性

充分發(fā)揮部門班組集體智慧和優(yōu)勢，搞好相同員工、相同崗位的職業(yè)病預(yù)防教育和檢查工作，積極主動搜尋和徹底消除各類職業(yè)危害的隱患，極力杜絕各種習(xí)慣性違章操作現(xiàn)象。

企業(yè)必須經(jīng)常積極開展以人為本的職業(yè)病活動。比如說企業(yè)建議各部門的每個班組展開“全員職業(yè)危害隱患搜尋活動”，各班組成員對自己所在崗位存有的職業(yè)危害隱患以書面的形式寫下出，由部門全職職業(yè)衛(wèi)生管理員展開匯總。將所匯總的職業(yè)危害隱患發(fā)布于各部門的宣傳欄上，（使每一員工看見存有的職業(yè)危害隱患，即為可以做為警告，又可以提升員工的職業(yè)病防水意識。）由各班組成員投票挑選出各部門典型的注重的職業(yè)危害隱患10條，對這10條安全隱患的明確提出者給與每人一定的獎勵。所搜尋出的所有職業(yè)危害隱患逐條展開限時自查。充分調(diào)動了員工的積極因素，進一步提高班組職業(yè)病預(yù)防管理。在企業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展與平衡的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)中，并使班組在一線生產(chǎn)工作中充分發(fā)揮出來更大的促進作用。

綜上所述，在進一步打牢企業(yè)職業(yè)病預(yù)防的基礎(chǔ)上，不斷強化班組職業(yè)病預(yù)防與勞動保護檢查工作，并使每個班組在企業(yè)職業(yè)病預(yù)防管理體系中做為一個個“結(jié)”，且班組內(nèi)每一位員工就是這個“結(jié)”上的個個“點”，只要不出現(xiàn)脫落，就能夠保證企業(yè)安全穩(wěn)定、可持續(xù)身心健康發(fā)展。勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察的類型、方式和程序一、勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察的類型

國家勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察分后通常監(jiān)察和事故監(jiān)察兩種類型。

1．通常監(jiān)察

通常監(jiān)察就是對企業(yè)日常生產(chǎn)活動常規(guī)的全面監(jiān)察。對于監(jiān)察而言，它的主要目的就是防治事故的出現(xiàn)。近幾年來，對通常監(jiān)察的具體內(nèi)容、方法和頻率等方面存有了明確規(guī)定，例如有的省市制訂了一班監(jiān)察的考核標準，并編成監(jiān)察程序表中，按安全管理、安全技術(shù)；事故調(diào)查等方面確認了幾十項內(nèi)容。

這樣就并使通常監(jiān)察努力做到了考核目標明晰，標準統(tǒng)一。

這種監(jiān)察活動存有以下幾種具體內(nèi)容形式：

（1）定期和不定期結(jié)合地非政府監(jiān)察稽查活動。這種活動,胡的就是展開全面的勞動安全衛(wèi)生檢查，有的是對某些傷亡事故或職業(yè)危害輕微的行業(yè)和單位展開重點檢查。

（2）按照勞動安全衛(wèi)生檢查考核標準展開系統(tǒng)的檢查和測評。部分地區(qū)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和系統(tǒng)工程原理，全面明確提出了用人單位管理項目、安全技術(shù)、安全效果等方面的檢查項目，規(guī)定了具體內(nèi)容的檢查內(nèi)容和評分系數(shù)。勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)依據(jù)這些標準，對用人單位實行定期檢查、考核和測評，并分別授與用人一流單位、合格單位或不合格單位的標牌，同時表示存有的瑕疵和問題。

（3）根據(jù)投訴展開監(jiān)察活動。監(jiān)察機構(gòu)根據(jù)職工對勞動安全方面事件的舉報和工會組織的舉發(fā)、揭露，派員調(diào)查，依法展開處置。隨著經(jīng)濟承包責(zé)任制和勞動合同制的推展，用人單位與職工之間出現(xiàn)有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的爭議逐漸激增。根據(jù)投訴展開監(jiān)察，可以更有效地保護職工合法權(quán)益。

（4）勞動安全管理監(jiān)察，通常就是指勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員對企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，繼續(xù)執(zhí)行安全法規(guī)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，展開安全教育和培訓(xùn)等情況（內(nèi)容）的監(jiān)督檢查。從形式來看，勞動安全衛(wèi)生管理監(jiān)察屬于通常監(jiān)察，從安全管理的角度，監(jiān)察內(nèi)容通常包含：企業(yè)對安全生產(chǎn)方針，政策的全面落實情況，企業(yè)與否設(shè)有勞動安全衛(wèi)生管理體制和安全操作規(guī)程，有沒有安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全檢查制度。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理體制就是指為了大力推進企業(yè)獨立自主安全活動，企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理負責(zé)人、安全管理者、作業(yè)主任、安全委員會等。

安全生產(chǎn)責(zé)任制就是指各級領(lǐng)導(dǎo)干部對安全生產(chǎn)工作負有的責(zé)任和各級工程技術(shù)人員、職能科室人員及全體職工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對文全生產(chǎn)負有的責(zé)任。

安全生產(chǎn)責(zé)任制就是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)和各類人員在生產(chǎn)中負有的安全責(zé)任，就是企業(yè)中最基本的一項安全制度，也就是我國現(xiàn)行的安全管理主要內(nèi)容，它充分反映了生產(chǎn)過程的自然規(guī)律，就是長期生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和事故教訓(xùn)的總結(jié)，就是貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”方針的基本確保。

安全檢查制度就是指企業(yè)主管部門或企業(yè)自身對企業(yè)貫徹落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策的情況和安全生產(chǎn)狀況、勞動條件、事故隱患等所展開的檢查。

安全教育又稱安全生產(chǎn)教育，就是指企業(yè)為同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)所展開的教育活動，通常包含思想政治教育、勞動紀律教育、安全方針政策教育、安全技術(shù)訓(xùn)練以及典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)的教育，此外還包括法制教育。

企業(yè)安全教育通常分成二級安全教育，日(經(jīng))常性安全教育，特定工種的專門教育，開工安全教育等形式。此外，除了對廠(礦)短的安全康(1992午12月7日國務(wù)院經(jīng)貿(mào)籌辦秘書局、勞動部辦公廳《關(guān)于將企業(yè)廠長(經(jīng)理)安全培訓(xùn)工作列入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計劃的通告》)、對安全專業(yè)干部的培訓(xùn)及對使用代萊生產(chǎn)方法、嶄新設(shè)備、新工藝和嶄新對調(diào)工作的工人展開的新操作法、嶄新崗位的安全教育等。

三級安全教育就是指企業(yè)對嶄新丫人(包含生產(chǎn)進修人員出席生產(chǎn)勞動的學(xué)生)和調(diào)動工作的工人展開廠級、車間、班組三級安全教育。

入廠教育就是指分配至車間或工作地點之前對嶄新工人的基礎(chǔ)安全教育，重點傳授本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、主要安全法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，融合本企業(yè)生產(chǎn)特點傳授安全衛(wèi)生科學(xué)知識和本企業(yè)的重大事故教訓(xùn)。車間教育重點傳授本車間的生產(chǎn)特點、勞動紀律、安全管理、安全規(guī)程、危險地區(qū)和本車間的安全生產(chǎn)狀況和典型事故案例。班組教育重點傳授班組安全生產(chǎn)狀況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍、嶄新工人的崗位安全操作規(guī)程、崗位安全衛(wèi)生防護科學(xué)知識、各種防水設(shè)備和保險裝置的促進作用、個人防護用品的恰當采用等。在使用新技術(shù)、新工藝、代萊生產(chǎn)方法以及新產(chǎn)品投產(chǎn)或?qū)φ{(diào)工人工作時，必須對工人再次展開適當?shù)陌踩逃?/p>

經(jīng)常性安全教育就是職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的必修課程內(nèi)容，應(yīng)當橫跨于生產(chǎn)活動之中，這也就是安全管理中的經(jīng)常性工作。

2．事故監(jiān)察

事故監(jiān)察就是所指對關(guān)鍵性職工傷亡事故，關(guān)鍵性經(jīng)濟損失和關(guān)鍵性急性職業(yè)性中毒的報告、調(diào)查、處置、結(jié)案、分析、評價（包含經(jīng)濟損失排序）等工作。

這方面的監(jiān)察工作，應(yīng)當以國務(wù)院75號令和34號令等一系列文件為準則。在我國這方面的工作就是比較明朗的。事故報告和調(diào)查處置將在第六章了解。

二、監(jiān)察方式

勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察的方式存有犯罪行為監(jiān)察的技術(shù)監(jiān)察。

1、犯罪行為監(jiān)察

犯罪行為監(jiān)察的內(nèi)容包含非政府管理、規(guī)章制度建設(shè)，職工教育培訓(xùn)，各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實等。犯罪行為監(jiān)察的目的和促進作用是提升安全意識，在工作中切實落實安全措施，對違章統(tǒng)一指揮、違章操作、違背勞動紀律的犯罪行為必須嚴謹制止和處置。奧宗縣，因“三違”犯罪行為所導(dǎo)致的事故約占到事故總數(shù)的60％以上。由此可見，搞好犯罪行為監(jiān)察，對減少傷亡事故有著關(guān)鍵意義。

2．技術(shù)監(jiān)察

技術(shù)監(jiān)察就是所指對物質(zhì)條件的監(jiān)察，包含對新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的“三同時”監(jiān)察；對用人單位現(xiàn)有防水措施與設(shè)施主硅、使用率的監(jiān)察；對個人防護用品的質(zhì)量、搭載與促進作用的監(jiān)察，對危險性很大的設(shè)備、危害性較輕微的作業(yè)場所和特定工種作業(yè)的監(jiān)察等等。技術(shù)監(jiān)察的特點就是專業(yè)性弱，技術(shù)建議低，常常須要專門的檢測檢驗機構(gòu)提供數(shù)據(jù)。技術(shù)監(jiān)察多從“本質(zhì)安全”上著手，就是監(jiān)察的一個非常關(guān)鍵方面。

三、勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察程序

勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察程序就是指監(jiān)察活動的步驟和順序，通常包含：

(1)制訂計劃。勞動部有關(guān)監(jiān)察局每年都必須制訂年度工作計劃(要點)，其中對我國每年勞動安全監(jiān)察上為的重點存有明確規(guī)定。如1991年一1994年期間，安全監(jiān)察的重點主要就是在強化對建筑行業(yè)的安全監(jiān)察，做好現(xiàn)場(重點就是易發(fā)事故企業(yè))監(jiān)察，強化事故監(jiān)察和危險性很大設(shè)備及特種設(shè)備等的預(yù)防性專業(yè)監(jiān)察，強化對重大事故調(diào)查處置工作的監(jiān)查檢查。1995年特別強調(diào)，加強對建筑業(yè)的監(jiān)察力度，重點就是對建筑施工巾“五大危害”的監(jiān)督檢查。

地方勞動安全監(jiān)察部門根據(jù)年度安全監(jiān)察工作要點，融合本地區(qū)特點，制訂適當監(jiān)察計劃，確認槍查優(yōu)先權(quán)。

也需用評分方法確認檢查優(yōu)先權(quán)，即為根據(jù)企業(yè)事故出現(xiàn)趨勢和安全狀況，按一定標準評分，企業(yè)問題越多，事故頻度越高，其罰球也就越高，因而就更應(yīng)當被優(yōu)先視作監(jiān)察指導(dǎo)的重點對象。在我國，對監(jiān)察對象按優(yōu)先順序排序十分關(guān)鍵。這是因為我國企業(yè)數(shù)日巨大，超過81萬多家(其中尚不包含鄉(xiāng)村企業(yè)和個體工商戶2400多萬戶)，而監(jiān)察正數(shù)數(shù)量相對卻不大，不可能將對全部企業(yè)一實行勞動安全監(jiān)察。根據(jù)事故趨勢和安全狀況等因素定出優(yōu)先權(quán)，有利于把握住監(jiān)察重點，協(xié)助安全問題較多的企(行)業(yè)提升勞動條件，減少事故發(fā)生率，從而確保職工的安全。

(2)檢查前的準備工作，在買好本部門監(jiān)察計劃，并將監(jiān)察任務(wù)全面落實至具體內(nèi)容人后，安全監(jiān)察人員在對企業(yè)展開監(jiān)察前存有必要盡可能多地?zé)嵯けO(jiān)察對象的有關(guān)情況，提企業(yè)生產(chǎn)(工藝過程)特點，被檢歷史，適用于的勞動安全標準、規(guī)程等。抵達被檢企業(yè)后，監(jiān)察員須首先向企業(yè)有關(guān)負責(zé)人出具勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員證件，證明自己的身份，隨后可以通過上開行動會議等方式，知會至該企業(yè)監(jiān)察的原因(例如事故率抽檢等)、黑的、檢查范圍(如是實行全面檢查還是部分檢查）和適用于的各項標準。會上還應(yīng)當確認護送監(jiān)察員展開檢查的職工代表(可以由工會選派)和管理人員(企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo))代表。

(3)檢查的實行。監(jiān)察人員可以在企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表護送下，對企業(yè)展開檢查。安全管理檢查分兩方面的內(nèi)容：

1)對企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度方面的檢查，包含對企業(yè)的安全管理體制、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施及經(jīng)費全面落實、安全教育等情況展開檢查。這種檢查通常就是查閱有關(guān)紀錄、檔案．不一定蒞臨生產(chǎn)現(xiàn)場。

2)現(xiàn)場檢查巡查，即為在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表護送下，監(jiān)察員對企業(yè)全面落實有關(guān)勞動安全政策、標準、法規(guī)等的情況展開檢查。例如查閱安全操作規(guī)程與否被觸犯，安全設(shè)施與否齊全等，檢查路線和在各處停留時間由監(jiān)察員的定，但應(yīng)當盡量減少對工作場所內(nèi)工作的阻礙。監(jiān)察員可以邊觀測，邊與職工磋商，偷拍，查清記錄等，監(jiān)察員必須激進所看見的商業(yè)秘密。

在檢查中對顯著的違章現(xiàn)象可以立即不予制止，謝澤生記錄，雖已并作了糾止，但仍可以做為核發(fā)傳票和判處罰金的依據(jù)。

檢查巡查可以就是對該單位作業(yè)場所的全面檢查或重點抽檢，也可以就是按事前準備工作的檢查表逐項檢查，并當場記錄。

(4）檢查結(jié)論。巡查之后、監(jiān)察員、企業(yè)負責(zé)人和職工代表可以舉辦會議，就檢查的情況展開民主自由探討、交流，監(jiān)察員表示該企業(yè)的顯著違章行為，并明確提出自已的意見。

根據(jù)監(jiān)察情況，監(jiān)察部門把監(jiān)察指令書(或通知書)下發(fā)給企業(yè)繼續(xù)執(zhí)行，限期自查，違法情節(jié)嚴重的，收到行政處罰決定書。

《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察指令書》就是勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令有關(guān)單位在規(guī)定的時間內(nèi)，改良或制止勞動安全衛(wèi)生方面存有問題的指令性書面通知書?！秳趧影踩l(wèi)生監(jiān)察指令書》包含兩方面的內(nèi)容：有關(guān)單位在勞動安全衛(wèi)生方面存有的問題：為保證職工的安全身心健康和生產(chǎn)的正常展開，明確提出限期自查的建議。

企業(yè)收到《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察指令書》后，逾期不并作改良的，勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定發(fā)給《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察行政處罰決定書》，給與適當?shù)慕?jīng)濟行政處罰。

《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察行政處罰決定書》就是一項經(jīng)濟制裁措施，就是教育有關(guān)企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)干部強化安全管理，確保職工勞動中的安全和身心健康的一種輔助手段。

例如企業(yè)對監(jiān)察部門的警告不予理睬，監(jiān)察部門可以對企業(yè)法人向司法部門明確提出控告。當然，企業(yè)對監(jiān)察部門的行政處罰破口大罵時，也有權(quán)向上訴訟。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，監(jiān)察手段也可以適當不斷完善和現(xiàn)代化。例如英國HsE，利用計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將各行業(yè)例如通常機構(gòu)、建筑、核安全等安全內(nèi)容，監(jiān)察員活動情況，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工訴訟情況，監(jiān)察員對企業(yè)控告及事故有關(guān)情況等，按一定格式輸出電腦中，這樣極有利于監(jiān)察機構(gòu)快速贏得有關(guān)信息，易于存有計劃、存有目的地回去各行業(yè)、單位積極開展勞動安全監(jiān)察工作。消除或控制職業(yè)危害因素發(fā)生源頭2011年12月31日頒布的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》雖然對職業(yè)病監(jiān)管體制、確診鑒別制度、爭議處置、證據(jù)規(guī)則、用人單位違法責(zé)任等搞了更有助于確保勞動者身心健康權(quán)益的規(guī)定，但目前職業(yè)病預(yù)防監(jiān)管和追責(zé)機制比不上安全生產(chǎn)健全，一旦被害維權(quán)難度仍非常大。即使順利完成了鑒別，步入仲裁，用人單位仍能夠以駁斥勞動關(guān)系等手段逃避責(zé)任或用漫長的訴訟程序擊垮勞動者。所以，班組職工決不能消極看待職業(yè)性有毒因素發(fā)生源、被動忍受職業(yè)侵犯、等候發(fā)作時才拒絕接受化療，而是“嚴防”為上策，把消解或掌控職業(yè)性有毒因素發(fā)生源做為班組關(guān)鍵工作常抓不懈。

消解或掌控職業(yè)性有毒因素發(fā)生源，首先就是熟識職業(yè)身心健康法律法規(guī)，進一步增強自我保護意識。我們存有權(quán)利要求企業(yè)與工會簽定《職業(yè)病預(yù)防專項集體合同》，拒絕接受工會勞動保護非政府檢查，提早知會崗位職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防水措施及其待遇，定期積極開展職業(yè)衛(wèi)生維護培訓(xùn)。其次，我們應(yīng)當自查工作環(huán)境和條件，看看其與否存有有害有毒因素，對照國家有關(guān)規(guī)定，檢查其與否在國家掌控和容許的指標內(nèi)。同時還要把平時疏失和不難辨認出的職業(yè)身心健康隱患捏判明，保證工作環(huán)境清爽、無污染。第三就是按照勞動保護規(guī)定佩戴勞動保護用品，杜絕隨意性。

消解或掌控職業(yè)性有毒因素發(fā)生源，就要捏密影響職工身體健康的隱患、因素，例如呼吸不好、休息時間比較、生活無規(guī)律、精力體力超出預(yù)算、吸毒、藥物不當促進作用、精神壓力小、受驚、被病毒病菌傳染、環(huán)境污染等。因此，無論是班組員工還是企業(yè)的管理者，都應(yīng)當高度關(guān)注、關(guān)心職工的身體健康狀況，除了每年度按計劃對職工展開健康檢查外，還必須多注意安全職工的狀態(tài)與否與往常一樣，例如存有相同應(yīng)立即查問原因，并嚴格執(zhí)行其至醫(yī)院展開必要的身體檢查和外科，防止因為身體狀態(tài)不盡如人意增添安全隱患。

消解或掌控職業(yè)性有毒因素發(fā)生源，還要捏密影響職工心理健康的隱患、因素，例如工作壓力、同事間矛盾、管理方式等三方面導(dǎo)致的心理問題。工作本身的復(fù)雜性、作業(yè)環(huán)境的優(yōu)劣、職工自身操作方式的熟練程度、工作任務(wù)的強度等因素都會影響職工的心理和精神狀態(tài)，引致職工心理上的疲倦，并使之惰性進一步增強，警覺性上升，繼而引起人為的工作失誤。另外，家庭、待遇、地位、工作等各個方面，鄰里之間的力不從心，兒女上學(xué)、勞動力增添的心理壓力……也可以以致職工心態(tài)過剩，影響職工身心健康。做為基層管理人員，就必須時刻特別注意職工情緒的錯綜復(fù)雜變化，多花時間和心思與其溝通交流，及時幫忙其排遣，以免其產(chǎn)生心理疾病。

消解或掌控職業(yè)性有毒因素發(fā)生源，還要告誡大家，做為班組職工，我們也許可以受到職業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)知識的管制，對職業(yè)病預(yù)防缺少最基本的重新認識。那么，留存不好個人完備的專門從事職業(yè)活動的歷史就變得相當關(guān)鍵。比如說：在什么時間、什么工廠、什么崗位、干什么活、碰觸什么職業(yè)危害、存有什么樣的防水措施等，除了必要對工作環(huán)境攝影攝像機存留，工友間相互簽訂書面證明，留存考勤、各類檢查記錄等存有雙方親筆簽名的書面材料等等，一旦出現(xiàn)職業(yè)病、產(chǎn)生職業(yè)病患糾紛時，不好以此為自己維權(quán)抗辯，享用至職業(yè)危害必須享用的化療和待遇。制鞋企業(yè)職業(yè)病的預(yù)防、診斷及待遇

一、制鞋企業(yè)管理者如何防治職業(yè)病

㈠企業(yè)自身職業(yè)衛(wèi)生管理

⑴設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，搭載專職或全職人員負責(zé)管理企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作，非政府、監(jiān)督、檢查工人搞好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。

⑵制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施，全面落實責(zé)任制至車間、班組和個人。

⑶創(chuàng)建企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，將衛(wèi)生部門監(jiān)督檢查、檢測結(jié)果和衛(wèi)生學(xué)評價意見等資料檔案看管。

⑷對勞動者展開上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識培訓(xùn)。知會生產(chǎn)場所的職業(yè)危害因素和可能將導(dǎo)致的危害效果，提升勞動者的自我保護意識，以增加事故的出現(xiàn)。

⑸強化膠水、清潔劑等化學(xué)品的采用和看管的管理，理應(yīng)專人負責(zé)管理。在采用崗位張貼警示牌，知會使用者該化學(xué)品的毒性、防水建議和應(yīng)急處置措施。膠水和清潔劑等化學(xué)品必須統(tǒng)一存放在倉庫，按須要申領(lǐng)，并蓋章避免溶解。扔掉的膠水桶必須及時妥善解決。采用制鞋膠粘劑含苯量應(yīng)當高于1%。倡導(dǎo)采用殺蟲劑膠水和清潔劑。

⑹依法為每位工人辦理工傷保險。

㈡衛(wèi)生防護設(shè)施基本建議

⑴車間布局設(shè)計必須合理。有害有毒作業(yè)與和無污染無毒作業(yè)必須分離，盡量減少有害有毒作業(yè)碰觸人數(shù)。例如噴油和刮鞋膠工序應(yīng)當與針車、外包裝等工序全然隔絕。

⑵加裝健全的通風(fēng)通便防護系統(tǒng)，作業(yè)場所生產(chǎn)環(huán)境必須符合國家衛(wèi)生標準。產(chǎn)生有害物質(zhì)的工作崗位須要加裝局部的最怕通便裝置。例如噴油工序應(yīng)當加裝水簾式通便柜，檬鞋刷膠和成型線中段工序必須加裝排氣艙蓋，經(jīng)凈化處置后排泄車間外。局部通便裝置應(yīng)當由以下幾部分共同組成：各種形狀的排氣艙蓋、通風(fēng)管道、通風(fēng)機、凈化裝置和排在出口。局部排氣艙蓋以密閉式居多，例如無法使用密閉式時，可以使用旁側(cè)式或其他形式。

密閉式排氣艙蓋計算公式：L=V×F×3600（m3／h）

式中：L-排氣艙蓋的排風(fēng)量（m3／h）；V-排氣艙蓋罩面掌控風(fēng)速，通常挑0.5～１.５m／s；F-風(fēng)罩橫斷面面積。

制鞋車間除加裝局部最怕通便裝置外，還應(yīng)當展開全面的機械通風(fēng)。使用最怕與制冷結(jié)合的效果較理想。機械通風(fēng)裝置須要根據(jù)車間的體積和產(chǎn)生有害物質(zhì)的量及車間有害物濃度去同意通風(fēng)量及風(fēng)機數(shù)量。

通風(fēng)換氣量計算公式：L=×3600（m3／h）

式中：R-系數(shù)，挑3～10；X-室內(nèi)有害物質(zhì)散發(fā)出量（mg／m3）；Cz-有害物質(zhì)最低允許濃度（mg／m3）；Cj-步入室內(nèi)空氣中有害物二氧化硫?qū)と说奈：捌浞乐未胧┰谟猩饘贌掍撨^程中,礦石中的硫與氧反應(yīng),分解成二氧化硫及少量的三氧化硫并蔓延至生產(chǎn)車間,對產(chǎn)業(yè)工人的身體健康造成了很大的威脅。如果不實行環(huán)境治理措施,生產(chǎn)車間的SO2濃度將少于國家標準規(guī)定的四倍,輕微侵害了產(chǎn)業(yè)工人的身心健康,因此,必須采取有效的預(yù)防措施。

1、SO2對人體的危害

SO2被人體排出呼吸道后,因易溶于水,故大部分被遲滯在上呼吸道。在濕潤的粘膜上分解成具備腐蝕性的亞硫酸,一部分進而水解為硫酸,并使刺激作用進一步增強,如果人體每天排出濃度為100ppm的SO2,8h后支氣管和肺部將發(fā)生顯著的提振癥狀,并使肺非政府受危害。有色金屬煉鋼過程中不但產(chǎn)生SO2氣體,還可以產(chǎn)生大量的粉塵。SO2和粉塵的聯(lián)手促進作用,對產(chǎn)業(yè)工人的身體健康造成了關(guān)鍵性的侵害。因為SO2隨飄塵氣溶膠微粒步入人體肺部深層,毒性將減少3～4倍,引致肺泡壁纖維病變。如果病變范圍波及廣為,構(gòu)成肺纖維性變小,發(fā)展下去可使肺纖維脫落構(gòu)成肺氣腫。據(jù)某冶煉廠統(tǒng)計數(shù)據(jù),300名碰觸SO2的職工,存有30%的人罹患相同程度的支氣管疾病。

SO2還可以被人體稀釋步入血液,對全身產(chǎn)生毒性促進作用,它能夠毀壞酶的活力,影響人體新陳代謝,對肝臟導(dǎo)致一定的侵害。慢性毒性試驗表明,SO2存有全身性毒性促進作用。兔排出18～22mg/m3濃度的SO2,每日2h,經(jīng)半年左右,對傷寒病的免疫反應(yīng)顯著上升。小鼠排出5124mg/m3低濃度SO2,經(jīng)半年亦能夠發(fā)生免疫反應(yīng)受到遏制的現(xiàn)象。故長期碰觸者可能會存有呼吸道疾病發(fā)病率減少或哮喘后難于復(fù)發(fā),除由于SO2的輕易刺激作用外,尚可能將與免疫反應(yīng)受到遏制有關(guān)。

曾經(jīng)對長期碰觸平均值濃度在50mg/m3的SO2的人員展開調(diào)查,辨認出慢性鼻炎的患病率較低,主要整體表現(xiàn)為鼻粘膜細長或下降,鼻甲下垂,或嗅覺急躁等;其次患牙齒酸蝕癥;腦通氣功能顯著發(fā)生改變,時間肺活量及最小通氣量的均值減少;肝功能檢查與正常組比較存有明顯差異。

SO2還具備促癌性。動物試驗結(jié)果表明10mg/m3的SO2可以強化苯并(a)芘致癌作用,這種聯(lián)手促進作用的結(jié)果,并使癌癥發(fā)病率低于單致癌物因子的發(fā)病率。

2、預(yù)防措施

2.1個人防水

首先,應(yīng)當強化勞動保護及安全生產(chǎn)的教育。操作方式工人可以將數(shù)層紗布用飽和狀態(tài)碳酸鈉溶液及%甘油濕潤后纏在紗布口罩中以稀釋SO2。工作前后應(yīng)用2%碳酸鈉溶液嗽口。

2.2常規(guī)處置SO2方法

在特別注意工人個人防水的同時,應(yīng)當采取有效措施處置SO2煙氣。從五十年代已經(jīng)開始,我國對有色煉鋼煙氣中低濃度SO2的廢舊利用積極開展了一系列的試驗研究工作,并獲得了一定的進展。

亞銨法：使用亞銨法處置SO2就是用氨水稀釋SO2,副產(chǎn)品亞銨。雖然亞銨法技術(shù)較明朗,但產(chǎn)生的副產(chǎn)品就是液體狀態(tài)的亞銨,產(chǎn)品的儲藏運輸都較困難,只適用于于存有氨源的小型冶煉廠。

亞硫酸鈉法：中小型的冶煉廠可以使用亞硫酸鈉法展開煙氣煙氣。亞硫酸鈉法就是利用燒堿或純堿稀釋SO2,同時產(chǎn)生副產(chǎn)品亞硫酸鈉。比如,上海冶煉廠就使用此法處置煙氣。亞硫酸鈉法工藝直觀,操作方式便利,系統(tǒng)阻力大,投資和操作方式費用高。煙氣效率高超過95%左右。但須要消耗純堿和燒堿,每噸濃硫酸亞硫酸鈉消耗純堿0.8t,燒堿0.1t。副產(chǎn)品亞硫酸鈉用途非常有限,因此無法廣泛使用。

氧化鋅法：對于鉛鋅冶煉廠可以使用氧化鋅法處置SO2。例如湖南水口山礦務(wù)局第四冶煉廠就是使用此法。氧化鋅法就是以氧化鋅為吸收劑,分解成的亞硫酸鋅渣全部回到鋅精礦融化爐煅燒,水解出來SO2氣體可以用作制備濃SO2。

V2O5水解法：有色金屬煉鋼過程中產(chǎn)生的SO2濃度通常高于315%,不適宜輕易廢舊生產(chǎn)SO2。沈陽冶煉廠為了同時實現(xiàn)SO2的環(huán)境治理.對生產(chǎn)工藝展開了改革,使用密閉式鼓風(fēng)爐,同時改建了排煙系統(tǒng),嚴格控制爐口和煙道的負壓,減少了漏風(fēng)率為,從而提升了SO2的濃度(4%～5%),達至了制酸的建議。利用V2O5作催化劑,并使SO2水解為SO3,利用稀硫酸稀釋SO3,生產(chǎn)H2SO4,反應(yīng)如下:

2SO2+O2——SO3

SO3+H2O——H2SO4

由于煙氣中所含As2O3,以致催化劑中毒,減少了SO2的轉(zhuǎn)化率。夏季高溫謹防職業(yè)性中暑職業(yè)性中暑就是在高溫作業(yè)環(huán)境下由于熱平衡和水鹽代謝紊亂而引發(fā)的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和（或）心血管障礙為主要整體表現(xiàn)的急性疾病，職業(yè)性中暑已經(jīng)列為法定職業(yè)病目錄。

在氣溫較低的條件下，高溫作業(yè)崗位應(yīng)實行綜合措施防治職業(yè)中暑。例如：①企業(yè)應(yīng)付高溫作業(yè)工人展開上崗前和進暑前應(yīng)急的職業(yè)性健康檢查，凡存有二期及三期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、未掌控的甲亢、糖尿病和大面積皮膚疤痕均不必專門從事高溫作業(yè)。②加強鍛煉，增強體質(zhì)，確保充裕的呼吸和較好的心情，提升熱適應(yīng)能力。③強化營養(yǎng)，飲食原則宜溫和，太少油膩，并適度補足鹽分、維生素B1、B6和維生素C等。④注重個人防水，高溫作業(yè)人員必須穿工作服，工作服必須以結(jié)實、耐磨、熱傳導(dǎo)系數(shù)大、透氣性不好工作服為盡如人意。⑤飲水時不要要到口渴時才飲水，飲水原則宜少量多次，并適當補足鹽分。⑥應(yīng)適當調(diào)整作息時間，早晚工作，中午歇息，盡可能白天搞涼活，晚間搞熱活。另外，實行誠換班的辦法，延長一次已連續(xù)作業(yè)時間，強化工作中的輪休歇息。

在高溫作業(yè)場所勞動一定時間后，例如發(fā)生頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲倦、失眠、注意力不分散、動作不協(xié)同、體溫有所增高等癥狀，應(yīng)立即至炎熱的地方歇息，例如發(fā)生面色潮紅、大量流汗、脈搏大力推進、體溫增高至38.5℃以上等輕癥中暑癥狀的，應(yīng)當快速返回高溫現(xiàn)場，至通風(fēng)陰涼處歇息；并給與含鹽夏日飲料及對癥處置。例如在高溫環(huán)境中忽然發(fā)作，發(fā)生熱射病、熱痙攣和熱心肌梗塞等重癥中暑者除了立刻把中暑者從高溫環(huán)境中遷移至陰涼通風(fēng)處外，還必須快速將其送來至醫(yī)院，同時對中暑者實行綜合措施展開搶救，快速不予物理和（或）藥物降溫，制止水與電解質(zhì)紊亂，對癥化療。作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康安全檢查要點一、廠區(qū)環(huán)境

1、廠容廠貌

(1)廠區(qū)