下半年人員工作計劃參考_第1頁
下半年人員工作計劃參考_第2頁
下半年人員工作計劃參考_第3頁
下半年人員工作計劃參考_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

下半年人員工作計劃參考下半年人員工作計劃參考一、工作目標(biāo)和目標(biāo)規(guī)劃1.1確定目標(biāo):在下半年,我的工作目標(biāo)是____________________1.2目標(biāo)規(guī)劃:為了實現(xiàn)我的工作目標(biāo),我計劃做出以下規(guī)劃:(1)確定工作重點和關(guān)鍵點(2)制定工作計劃和時間安排(3)確定資源和預(yù)算(4)建立風(fēng)險評價和管理機制(5)執(zhí)行工作計劃(6)整理工作成果二、工作任務(wù)和時間安排2.1主要工作任務(wù):(1)__________________(2)__________________(3)__________________(4)__________________2.2時間安排:(1)8月份:__________________(2)9月份:__________________(3)10月份:__________________(4)11月份:__________________(5)12月份:__________________三、資源調(diào)配和預(yù)算計劃3.1資源調(diào)配:(1)確定資源需求(2)評估資源可得性(3)協(xié)調(diào)外部資源3.2預(yù)算計劃:(1)確定預(yù)算范圍(2)編制預(yù)算編號(3)管理和控制預(yù)算變更四、項目風(fēng)險評估和管理4.1風(fēng)險評估:(1)確定潛在風(fēng)險(2)評估風(fēng)險嚴重程度(3)制定風(fēng)險緩解計劃4.2風(fēng)險管理:(1)建立風(fēng)險管理機制(2)監(jiān)控風(fēng)險變化(3)執(zhí)行風(fēng)險緩解措施五、工作績效管理5.1確定工作績效目標(biāo)5.2建立績效管理機制(1)界定指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)(2)設(shè)置考核周期和對象(3)實施績效考核和評價(4)實施績效激勵和獎懲六、工作溝通和協(xié)調(diào)6.1建立溝通和協(xié)調(diào)機制6.2進行工作溝通和協(xié)調(diào)七、工作總結(jié)和復(fù)盤7.1工作總結(jié)(1)總結(jié)工作成果(2)評估工作效果(3)提出改進意見7.2工作復(fù)盤(1)總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)(2)提出改進方案(3)制定下一輪工作計劃結(jié)語:以上是我的下半年人員工作計劃參考,希望能夠?qū)δ愕墓ぷ饔媱澨峁┙梃b和啟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論