高校2023屆高校畢業(yè)生開展“百日沖刺”主題活動方案 （匯編5份）

2023屆高校畢業(yè)生開展“百日沖刺”主題活動方案2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬，受新冠肺炎××、經(jīng)濟下行壓力加大等多重因素影響，就業(yè)形勢嚴峻復雜。為貫徹落實××中央、國務院、××以及××市關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，加快健全高校畢業(yè)生市場化社會化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機制，千方百計開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會，深入落實就業(yè)工作“一把手”工程，學校決定開展本次××大學“百日沖刺”就業(yè)推介專項行動方案。一、行動主題百日沖刺促就業(yè)踔厲奮發(fā)建新功二、行動時間2023年5月-8月，第一階段：5月-6月，第二階段：7月-8月。三、行動目標通過開展專項行動，深入落實畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，充分發(fā)揮××、院長以及領(lǐng)導班子成員帶頭做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要示范作用，帶動學院全員深度參與做好畢業(yè)生就業(yè)工作，全面深化校企合作、供需對接，既立足當前為2023屆畢業(yè)生開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會，又著眼長遠構(gòu)建畢業(yè)生市場化社會化的就業(yè)工作機制，全力促進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。四、行動內(nèi)容（一）立足學院就業(yè)形勢，拓展就業(yè)渠道和就業(yè)崗位各學院根據(jù)實際情況通過線上線下結(jié)合等方式，開展就業(yè)推介活動，充分調(diào)動教學、科研、校友等各方面資源，聚焦學校發(fā)展方向和學科專業(yè)定位，主動對接重點地區(qū)和重點行業(yè)企業(yè)，向企業(yè)相關(guān)負責人推介畢業(yè)生，提倡學院主要負責同志至少參加一場就業(yè)推介活動，努力為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源，提供更多優(yōu)質(zhì)和精準的就業(yè)信息。學生就業(yè)服務中心將根據(jù)學院安排表協(xié)調(diào)學校領(lǐng)導共同參與推介。（二）結(jié)合學院人才培養(yǎng)目標，深入開展社會需求調(diào)查堅持以社會需求為導向，深度了解用人單位對畢業(yè)生的知識、能力、素質(zhì)要求，認真分析所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和人才需求形勢，共同查找學院學科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)、就業(yè)服務等方面存在的短板，充分吸收用人單位的意見建議，為學院學科專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案制定和就業(yè)指導服務提供依據(jù)，不斷增強人才培養(yǎng)的針對性和適應性。（三）引導畢業(yè)生正確擇業(yè)，開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查深入了解畢業(yè)生的工作情況、生活情況和發(fā)展情況，認真聽取畢業(yè)生對學校人才培養(yǎng)工作的意見建議，不斷改進就業(yè)指導服務的方式方法。深入了解用人單位對學校畢業(yè)生的滿意度，以及在思想道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面的反饋意見，推動學院深化教育教學改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。五、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導。各學院要把開展專項行動納入2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作整體部署，制定實施方案，加強統(tǒng)籌安排。要組織發(fā)動專任教師、輔導員、行政管理人員等廣泛參與。請各學院在5月24日前向?qū)W生就業(yè)服務中心報送分階段活動安排，并在6月15日前完成第一階段專項行動，8月底之前完成第二階段專項行動。（二）務求工作實效。各學院要以開拓增量崗位、促進畢業(yè)生就業(yè)為核心，創(chuàng)新行動方式，確保專項行動取得實效。畢業(yè)生多于700人的學院開展就業(yè)推介原則上不少于10家，畢業(yè)生400人-700人的學院開展就業(yè)推介原則上不少于8家，畢業(yè)生400人以下的學院開展就業(yè)推介原則上不少于5家。（三）建立長效機制。各學院要以開展專項行動為契機，探索完善市場化、聯(lián)盟化、共享化崗位資源開拓機制，促進就業(yè)資源優(yōu)勢互補。各學院要把就業(yè)推介單位作為深化供需對接就業(yè)育人的重要內(nèi)容，建立日常聯(lián)系互訪機制，不斷拓展就業(yè)新空間，鞏固并擴展重點單位數(shù)據(jù)庫，建立用人單位需求臺賬，找準學院與用人單位合作切入點，實現(xiàn)互惠共贏、共同發(fā)展。（四）加強統(tǒng)計宣傳。學生就業(yè)服務中心分階段統(tǒng)計學院專項行動進展，定期通報相關(guān)情況。各學院要及時總結(jié)宣傳相關(guān)好經(jīng)驗好做法，并報學生就業(yè)服務中心。2023屆高校畢業(yè)生開展“百日沖刺”主題活動方案為深入貫徹為貫徹落實××中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，根據(jù)《××辦公廳關(guān)于舉辦2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周開展“百日沖刺”系列活動的通知》和《××省2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周和“百日沖刺”系列活動工作方案》文件要求，特制定××職業(yè)技術(shù)學院2023屆畢業(yè)生就業(yè)促進周和“百日沖刺”系列活動方案如下。一、活動主題百日沖刺促就業(yè)踔厲奮發(fā)建新功二、活動目標緊抓我校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，通過舉辦就業(yè)促進周，開展“百日沖刺”系列活動，進一步挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源，凝心聚力做實做細就業(yè)指導服務，引導我校畢業(yè)生主動求職，加速就業(yè)工作進程，增強就業(yè)工作實效，全力促進2023屆畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。三、活動時間就業(yè)促進周舉辦時間為2023年5月9日至15日；“百日沖刺”實施時間為2023年5月初至8月中旬。四、活動內(nèi)容（一）2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周活動1、觀看全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會。學校招生就業(yè)辦組織各二級學院就業(yè)工作負責人及全體畢業(yè)班輔導員收看全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會。2、組織畢業(yè)生積極參加“××校園招聘服務”系列專場招聘活動。就業(yè)促進周期間，××省舉辦3場線上線下專場招聘會，各學院安排畢業(yè)班輔導員組織相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生參加專場招聘活動。3、各學院加大省內(nèi)企業(yè)事業(yè)單位招聘宣傳力度，提前遴選好優(yōu)質(zhì)企業(yè)。7個二級學院就業(yè)促進周內(nèi)至少分別主辦1場專場招聘會。會前做好相關(guān)表格，會后統(tǒng)計招聘效果成效。特別針對實習和畢業(yè)返校、升學未錄取擬就業(yè)、就業(yè)意愿不強的畢業(yè)生群體，連續(xù)推進有針對性的“一對一”就業(yè)指導和招聘幫扶。4、就業(yè)促進周期間，請各學院將參加上述相關(guān)活動的情況，線上線下招聘市場開展情況，組織校園活動及宣傳情況等，于每天15:00前報招生就業(yè)辦，招生就業(yè)辦匯總各學院情況后即時上報。（二）“百日沖刺”系列活動1、持續(xù)舉辦線上或線下校園招聘活動。就業(yè)促進月期間，××會同12家社會招聘機構(gòu)，組織5場以上專場招聘活動；19個分行業(yè)就職委舉辦10場分行業(yè)專場招聘會以及××省舉辦的5場區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性線上線下專場招聘會。要求各學院安排畢業(yè)班輔導員組織相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生參加上述線上線下招聘活動。2、深入推進××校長訪企拓崗促就業(yè)行動。“百日沖刺”期間，各學院要積極走進省內(nèi)園區(qū)、企業(yè)，與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。各學院每月走訪園區(qū)、企業(yè)不少于3家，保證電子臺賬的及時性、真實性。3、開展促進畢業(yè)生留××專項活動，積極宣傳普及我省就業(yè)政策、人才政策，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策進校園、進招聘市場、進班級，厚植畢業(yè)生愛××、留××、建××之情，引導鼓勵畢業(yè)生留××就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大對中小企業(yè)進校招聘的開放力度，引導更多畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，盡早實現(xiàn)就業(yè)。4、開展就業(yè)育人專項活動。舉辦大學生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽和“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，引導畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。各學院組織開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人“線上+線下”主題班會，向?qū)W生宣講基層就業(yè)、應征入伍、自主創(chuàng)業(yè)的政策。5、開展困難群體幫扶專項行動。各學院針對困難群體建立分層分類幫扶臺賬，制定幫扶措施。開展困難群體崗位精準推送行動，至少為每一位困難群體畢業(yè)生精準推送3條以上崗位信息。幫助更多困難群體畢業(yè)生順利就業(yè)。6、完善就業(yè)工作制度?！鞍偃諞_刺”期間，每月1日至10日將在學校就業(yè)工作群實施各專業(yè)就業(yè)率每日通報制度，其余時間為每周通報制度。通報數(shù)據(jù)將作為年底就業(yè)工作考核依據(jù)，各學院要確保就業(yè)數(shù)據(jù)真是準確。五、工作要求（一）加強工作落實。各學院緊緊圍繞推進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的工作目標，主動結(jié)合學院就業(yè)工作實際，加強工作部署，精心組織實施，確?；顒尤〉妙A期效果。（二）及時報送信息。按教育廳工作要求，就業(yè)促進周期間，請各學院將參加上述相關(guān)活動的情況，線上線下招聘市場開展情況，組織校園活動及宣傳情況等，于每天15:00前報校招生就業(yè)辦。關(guān)于開展××大學2023屆畢業(yè)生“百日沖刺”就業(yè)推介專項行動的通知2023屆高校畢業(yè)生開展“百日沖刺”主題活動方案為搶抓畢業(yè)生離校前的求職關(guān)鍵期，全力促進畢業(yè)生順利就業(yè)，根據(jù)《××辦公廳關(guān)于舉辦2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周開展“百日沖刺”系列活動的通知》文件精神，結(jié)合我校實際，就做好我校相關(guān)工作通知如下。一、活動主題百日沖刺促就業(yè)踔厲奮發(fā)建新功二、活動目標通過舉辦就業(yè)促進周，開展“百日沖刺”系列活動，進一步挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源，凝心聚力做實做細就業(yè)指導服務，引導畢業(yè)生主動求職，加速就業(yè)工作進程，全力促進2023屆高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。三、活動時間就業(yè)促進周舉辦時間為2023年5月9日至5月15日；“百日沖刺”實施時間為2023年5月初至8月中旬。四、活動內(nèi)容（一）積極舉辦和組織畢業(yè)生參加各級各類招聘活動，確保招聘活動不斷線繼續(xù)加強校園招聘市場建設(shè)。繼續(xù)策劃舉辦大型綜合類線上招聘會，針對性開展精細化的校園專場招聘會和宣講會，在做好××的基礎(chǔ)上有序地恢復和開展線下校園招聘活動，進一步發(fā)揮校園招聘主渠道作用。及時收集和發(fā)布上級教育管理部門、各行業(yè)、各地市舉辦的區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性線上專場招聘會，大力動員和組織畢業(yè)生積極參加。（二）開展校企供需對接專項行動，完善就業(yè)資源庫建設(shè)積極參與對接××組織的“供需對接就業(yè)育人項目”。積極參加各級各類中小企業(yè)人才供需網(wǎng)絡對接會，通過各類對接活動和雙選活動，加強校企對接，努力構(gòu)建校企對接的網(wǎng)絡平臺，完善就業(yè)資源庫建設(shè)。結(jié)合“留××就業(yè)計劃”“公共就業(yè)服務進校園”等活動，加強政策宣傳，積極引導畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。（三）開展××校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，建設(shè)校企、校政長效協(xié)作機制深入開展我校“××校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”，通過開展專項行動，深入落實畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，充分發(fā)揮學?！痢痢⑿ｉL以及校領(lǐng)導班子成員帶頭做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要示范作用，帶動學校全員深度參與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全面深化校企合作、供需對接，建設(shè)校企、校政長效協(xié)作機制，為我校畢業(yè)生開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會，全力促進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。（四）持續(xù)開展畢業(yè)生就業(yè)指導服務活動，夯實畢業(yè)生求職應聘基礎(chǔ)通過線上線下途徑，采取講座、宣講、比賽、周末晚例會等各種形式，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、生涯規(guī)劃、求職技巧、職業(yè)發(fā)展、就業(yè)誠信和安全教育等全方位內(nèi)容的指導。加大學生“一對一”咨詢力度，積極發(fā)揮“大學生生涯規(guī)劃和就業(yè)指導”工作室的作用，為學生開展“一對一”的生涯規(guī)劃、就業(yè)指導、就業(yè)心理等內(nèi)容的咨詢服務。（五）一生一策，開展就業(yè)困難群體專項幫扶行動按照“重點關(guān)注、重點指導、重點推薦、重點服務”的原則，實行一生一策，加強重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶援助。開展就業(yè)困難群體崗位精準推送行動，輔導員至少為每一名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準推送三條以上崗位信息。認真填寫《××林學院2023屆重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶服務手冊》，記錄就業(yè)幫扶過程。（六）組織就業(yè)育人主題教育活動，健全“就業(yè)思政”體系要把就業(yè)教育、就業(yè)引導全面納入大學生思想××教育體系，多種形式開展就業(yè)育人主題教育系列活動，引導畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。一是開展就業(yè)教育主題班會。各二級學院、各畢業(yè)班輔導員要利用周日例會和學生回校參加畢業(yè)論文答辯的機會，通過線上+線下方式，向畢業(yè)生開展國家就業(yè)政策及留××就業(yè)政策宣講；開展畢業(yè)生簡歷制作及面試技巧等就業(yè)技能的指導、求職安全、求職觀念轉(zhuǎn)變、就業(yè)環(huán)境分析等主題班會，幫助畢業(yè)生提升求職能力，為促進就業(yè)夯實基礎(chǔ)。二是進行就業(yè)政策宣傳。結(jié)合××下發(fā)的《××辦公廳關(guān)于開展2023年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動的通知》，開展基層就業(yè)、應征入伍、自主創(chuàng)業(yè)等方面的就業(yè)政策宣傳，引導畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。三是評選宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)人物。結(jié)合××學生服務與素質(zhì)發(fā)展中心下發(fā)的《關(guān)于開展第五屆“閃亮的日子——青春該有的模樣”大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人物事跡征集的通知》，征集評選出我校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進人物，并對就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進人物及事跡通過公眾號和現(xiàn)場展出的方式進行宣傳，樹立先進典型，發(fā)揮朋輩促就業(yè)的作用。五、工作要求（一）各二級學院要高度重視，切實發(fā)揮“一把手”工程作用，加強工作部署，精心組織實施，確保活動取得實質(zhì)性效果。（二）及時總結(jié)，做好宣傳報道工作。各二級學院、各單位要及時總結(jié)，分享典型經(jīng)驗做法，加強宣傳，營造良好就業(yè)氛圍。各二級學院請于8月30日前將系列活動總結(jié)及活動照片報送知善樓學生事務部××辦公室。2023屆高校畢業(yè)生開展“百日沖刺”主題活動方案為深入貫徹××中央、國務院和××省×ד穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，全力促進我省高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)《××辦公廳關(guān)于舉辦2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周開展“百日沖刺”系列活動的通知》精神，現(xiàn)就我省2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周暨“百日沖刺”系列活動有關(guān)事項通知如下。一、活動主題百日沖刺促就業(yè)踔厲奮發(fā)建新功二、活動時間就業(yè)促進周活動時間：5月9日至15日；“百日沖刺”系列活動時間：5月初至8月中旬。三、活動組織××省2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周暨“百日沖刺”系列活動由××省教育廳主辦，××省高校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心承辦，全省普通高等學校協(xié)辦并同步開展本校就業(yè)促進周及“百日沖刺”系列活動。四、活動內(nèi)容（一）就業(yè)促進周1.舉辦省級就業(yè)招聘活動。積極配合××學生服務與素質(zhì)發(fā)展中心舉辦×ד××校園招聘服務”××專場招聘活動；聯(lián)合人社廳等部門開展2023年全省民營企業(yè)招聘月活動。時間：5月上旬至5月下旬2.舉辦省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導大賽。舉辦××省首屆高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導大賽，就業(yè)促進周活動期間舉辦××片區(qū)復賽。時間：5月上旬至5月中旬3.舉辦省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導金課建設(shè)活動。開展××省2023年高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導金課建設(shè)活動，就業(yè)促進周活動期間開展××片區(qū)評選。時間：5月上旬至5月中旬4.舉辦××地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟活動。舉辦××地區(qū)雙城經(jīng)濟圈2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)大型網(wǎng)絡招聘服務月；舉辦××地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟“2023屆就業(yè)沖刺季”空中雙選會；舉辦××地區(qū)雙城經(jīng)濟圈首屆大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽；舉辦××地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟師范教育、文旅服務等分盟招聘活動、校企對接會。時間：5月上旬至5月中旬（二）實施“百日沖刺”十大專項行動1.開展全省校園招聘活動。教育廳將聯(lián)合人社廳舉辦2023年“智匯天府”公共招聘進校園活動，相關(guān)高校要積極聯(lián)合各地公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)組織開展分行業(yè)、分專業(yè)的校園專場招聘活動。5月10日前，省級就業(yè)網(wǎng)站及各高校就業(yè)網(wǎng)站與“國家××大學生就業(yè)服務平臺”建立鏈接，部屬各高等學校就業(yè)平臺與“國家××大學生就業(yè)服務平臺”實現(xiàn)崗位信息互聯(lián)共享；鼓勵其他有意愿、有條件的學校主動加入共享機制。時間：5月上旬至8月下旬2.深化高?！痢列ｉL訪企拓崗促就業(yè)行動。各高校要持續(xù)開展××校長聯(lián)系百家企業(yè)活動，高?！痢痢⑿ｉL及領(lǐng)導班子成員帶頭走進園區(qū)、走進企業(yè)，與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。同時，深入開展社會需求、畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，推動學校深化教育教學改革、不斷增強人才培養(yǎng)的針對性和適應性，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。時間：5月上旬至8月下旬3.開展啟動實施萬企進校園行動。各高校要統(tǒng)籌推進××和畢業(yè)生就業(yè)工作，會同當?shù)亍痢敛块T共同制定精準防控措施，為企業(yè)進校招聘創(chuàng)造有利條件。主動邀請企業(yè)進校舉行招聘會或者通過線上“進?！迸e行網(wǎng)絡招聘會，加大對中小企業(yè)進校招聘的開放力度，引導更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。時間：5月上旬至8月下旬4.開展就業(yè)宣傳引領(lǐng)行動。各高校要積極組織畢業(yè)生觀看“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導”公益直播課，加強就業(yè)指導，引導2023屆高校畢業(yè)生盡快投身求職行動，盡早實現(xiàn)就業(yè)。開展××地區(qū)雙城經(jīng)濟圈“雙百導師”進校園活動，圍繞基層就業(yè)、大學生征兵、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)權(quán)益保護等內(nèi)容，開展專題講座、咨詢服務和就業(yè)指導“工作坊”等活動。開展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，重點宣傳中央有關(guān)部門、各地和各高校在促進高校畢業(yè)生基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、參軍入伍、權(quán)益保障等方面出臺的政策措施。組織開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育活動，通過形勢政策講座、××團組織活動、主題班會等形式，引導畢業(yè)生樹立健康、積極、理性的就業(yè)心態(tài)，主動投身重點領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。時間：5月上旬至8月下旬5.開展就業(yè)困難群體幫扶行動。各高校要進一步完善就業(yè)幫扶機制，對低收入家庭、身體殘疾等畢業(yè)生重點群體，按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶?！啊痢劣媱潯珖褪杖爰彝ジ咝．厴I(yè)生就業(yè)幫扶項目”基地高校要盡快啟動實施2023年“中央專項彩票公益金××計劃”，面向就業(yè)重點群體開展就業(yè)能力培訓。開展“高職擴招畢業(yè)生就業(yè)服務行動”，針對高職百萬擴招畢業(yè)生生源類型特點，實施有針對性的幫扶舉措。各高校要做好崗位推送，至少為每一名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準推送3個以上崗位，力爭幫助更多就業(yè)困難群體畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)。時間：5月上旬至8月下旬6.深入推進就業(yè)指導“六進”行動。各高校要制定本校就業(yè)指導“六進”工作方案，建立工作臺賬、明確任務分工、落實專人負責，適時召開就業(yè)指導“六進”工作推進會。通過舉辦“我為群眾辦實事”實踐活動、組建“就業(yè)指導服務隊”、舉辦“線上家長會”、開展就業(yè)育人主題教育系列活動等方式，推進就業(yè)指導“進支部、進宿舍、進家庭、進云端、進課堂、進企業(yè)”走深走實。時間：5月上旬至8月下旬7.開展“國家××就業(yè)服務平臺”推廣行動。各高校要積極組織畢業(yè)生注冊使用“國家××就業(yè)服務平臺”，重點關(guān)注未就業(yè)畢業(yè)生注冊使用平臺情況，鼓勵未就業(yè)畢業(yè)生利用平臺找工作，更好發(fā)揮平臺作用。主動對接就業(yè)市場資源、校友資源，邀請用人單位積極使用平臺，為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)崗位。時間：5月上旬至8月下旬8.開展畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查研究行動。省級就業(yè)工作部門持續(xù)加強××高校畢業(yè)生跟蹤調(diào)查××分中心建設(shè)，開展2023年××省高校畢業(yè)生供需狀況和××省高等教育招生就業(yè)聯(lián)動狀況分析調(diào)查，為××科學決策、高校改革人才培養(yǎng)等提供詳實參考。各高校要結(jié)合畢業(yè)生實際，開展有針對性的就業(yè)市場形勢調(diào)研，推動學校畢業(yè)生就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。時間：5月上旬至8月下旬9.開展省外畢業(yè)生就業(yè)市場拓展行動。視××情況，省級就業(yè)工作部門組織部分××高校赴江浙東部沿海地區(qū)及粵港澳大灣區(qū)走訪、交流、合作，開拓高校畢業(yè)生就業(yè)市場、搭建供需對接平臺，推進××高校與外省企業(yè)、行業(yè)、園區(qū)等交流合作。積極協(xié)調(diào)聯(lián)絡浙江、廣東等地方人社部門、社會組織及用人單位，開展人才供需和校企對接合作交流，指導各高校積極拓展外省就業(yè)市場。時間：5月上旬至8月下旬10.開展浙××東西部合作校企供需對接及招聘行動。省級就業(yè)工作部門聯(lián)合浙江省模具行業(yè)協(xié)會，舉辦“西才東就”智咖交流會、浙××校企對接交流線上線下座談會，推動××有關(guān)高校與浙江制造業(yè)龍頭企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)促成20個以上校企合作項目。開展技能幫扶行動，實施“模具雛鷹人才公益培養(yǎng)計劃”，為5000余名××高校畢業(yè)生提供技能幫扶與技術(shù)指導線上課程。視××情況，邀請浙江有關(guān)企業(yè)來××舉辦4場線下招聘會。時間：5月上旬至8月下旬五、工作要求（一）加強工作統(tǒng)籌。各高校要高度重視做好2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，結(jié)合本地××政策要求，制定本校就業(yè)促進周和“百日沖刺”系列活動工作方案，加強組織領(lǐng)導，精心部署實施，確?；顒尤〉妙A期效果。要充分利用各類宣傳渠道，加大活動宣傳力度，擴大畢業(yè)生和用人單位參與面，營造全社會共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。（二）廣泛開拓資源。各高校要挖潛創(chuàng)新，主動對接招聘機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、校友企業(yè)、用人單位等，為畢業(yè)生提供大量崗位資源，幫助更多高校畢業(yè)生在畢業(yè)離校前落實就業(yè)崗位。要以開展××校長訪企拓崗促就業(yè)、萬企進校園、就業(yè)指導“六進”等活動為契機，推動建立校企合作長效機制，持續(xù)開拓市場化社會化就業(yè)資源，支持高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。（三）及時報送信息。根據(jù)××要求，活動期間，各高校每日16:00前將活動開展情況報教育廳，報送方式另行通知。2023屆高校畢業(yè)生開展“百日沖刺”主題活動方案根據(jù)《××省教育廳關(guān)于印發(fā)××省2023屆畢業(yè)生就業(yè)促進周暨“百日沖刺”系列活動實施方案的通知》文件精神，以及學院畢業(yè)生就業(yè)工作部署會要求，現(xiàn)就做好2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作“百日沖刺”系列活動有關(guān)事項通知如下：一、活動時間2023年5月—8月。二、活動內(nèi)容（一）組織校園招聘專項行動。在“百日沖刺”期間，各院系至少組織8場線上線下聯(lián)動招聘活動。持續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)情況動態(tài)追蹤，組織動員畢業(yè)生參加“國家××大學生就業(yè)平臺”、“××省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”和××省畢業(yè)生云面試（微信小程序）“千校萬崗”“職等你來”等專題網(wǎng)絡招聘活動。引導畢業(yè)生參加