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第第頁鋼廠企業(yè)員工安全心得體會平安靠人,人必需有肯定的平安素養(yǎng)。作為鋼廠的員工,常常接觸危急,所以要更加當心。下面是第一,為大家預(yù)備的鋼廠企業(yè)員工平安心得體會,盼望大家喜愛!
通過公司安環(huán)部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段平安管理工作,使我在平安管理上面有了更深層次的熟悉,依據(jù)我這次對標學習的內(nèi)容,結(jié)合我在作業(yè)區(qū)工作閱歷,談?wù)劚敬螌W習的感受:
首先,平安管理抓現(xiàn)場?,F(xiàn)場潔凈干凈、區(qū)域物品定置管理,宣揚教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間,我能觀察精神面貌比較好,各類宣揚欄,字跡清楚明白,內(nèi)容符合實際。0126平安文化走廊宣揚準時跟進,花草樹木專人維護。現(xiàn)場標識明確,管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致,樓梯扶手潔凈光明,想想我們的扶手敢扶嗎?平安管理從詳情入手。
其次,臺帳是基礎(chǔ),引領(lǐng)標準化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面,內(nèi)容豐富可見工作扎實,有重點推廣并且細化,五化工作全面開展。平安是做出來的,通過長期的堅持,基礎(chǔ)堅固牢靠,我作業(yè)區(qū)將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的:讓標準成為習慣。
第三,特別規(guī)作業(yè),現(xiàn)場確認,按規(guī)操作。危急源點管控,治理有方,措施齊全。實行分級分層管理,現(xiàn)場二次確認,派工單內(nèi)容齊全,危急因素辨識到位,值得我們學習。結(jié)合我們?nèi)缃褡龅亩未_認制度,平安未確認,堅決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作,堅持到位制。
通過學習兄弟單位,我們?nèi)¢L補短,將自己的區(qū)域平安工作進一步精細化管理。為了設(shè)備的平安、為了職工的平安,我們只有扎扎實實的做好平安工作,才能為公司良好的平安生產(chǎn)局面奉獻自己的一份力氣。
以前經(jīng)常聽說鋼廠里死人了,所以對鋼廠就有一種特別危急的印象。
昨天去建邦老廠去學習平安,由于那邊前兩天發(fā)生一起事故,導致一人喪命。然后讓我們親臨現(xiàn)場,當場教育。給人講的就是假如你不留意,并且違章操作,即使很小,很讓人不可思議的錯誤都有可能發(fā)生事故。就怕員工自己沒意識,章程制度不完善,安檢人員不當心沒有發(fā)覺,一旦發(fā)生事故多方都有責任,都脫不了干系。
下面記錄一下自己的想法,平安:在廠里能造成的事故的緣由太多太多了,即使我們平?;究梢宰龅巾槷斏a(chǎn),但是我們要防的就是萬一,要完全杜絕平安隱患,所以我想這里是重點,我們不能在平安上得過且過,不能給平安隱患任何可乘之機。由于事故基本都是由小事引起,卻造成不可思議的后果。
熟悉跟看法有以后,想想怎么做,在這里我感覺章程制度跟安檢都是外因,有點感覺不是直接因素,而最根本的因素是員工自己,員工自己假如有意識,后兩個不怎么樣都沒有問題,但是員工自己沒意識后面兩個做的再好,影響不大啊。但這個卻是很難的呀,由于就在教育的現(xiàn)場,還有人在那里抽煙
在外面做拓展培訓的時候,我們都要求有平安措施,我們要做的就是萬無一失!!!!,不但要有平安措施,而且還要求有備份。愛護有備份,道具也要有備份。
通過公司安環(huán)部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段平安管理工作,使我在平安管理上面有了更深層次的熟悉,依據(jù)我這次對標學習的內(nèi)容,結(jié)合我在作業(yè)區(qū)工作閱歷,談?wù)劚敬螌W習的感受:
首先,平安管理抓現(xiàn)場?,F(xiàn)場潔凈干凈、區(qū)域物品定置管理,宣揚教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間,我能觀察精神面貌比較好,各類宣揚欄,字跡清楚明白,內(nèi)容符合實際。0126平安文化走廊宣揚準時跟進,花草樹木專人維護?,F(xiàn)場標識明確,管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致,樓梯扶手潔凈光明,想想我們的扶手敢扶嗎?平安管理從詳情入手。
其次,臺帳是基礎(chǔ),引領(lǐng)標準化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面,內(nèi)容豐富可見工作扎實,有重點推廣并且細化,五化工作全面開展。平安是做出來的,通過長期的堅持,基礎(chǔ)堅固牢靠,我作業(yè)區(qū)將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的:讓標準成為習慣。
第三,特別規(guī)作業(yè),現(xiàn)場確認,按規(guī)操作。危急源點管控,治理有方,措施齊全。實行分級分層管理,現(xiàn)場二次確認,派工單內(nèi)容齊全,危急因素辨識到位,值得我們學習。結(jié)合我們?nèi)缃褡龅亩未_認制度,平安未確認,堅決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作,堅持到位制。
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