調(diào)查報(bào)告外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年情況調(diào)查報(bào)告

調(diào)查報(bào)告外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年情況調(diào)查報(bào)告調(diào)查報(bào)告：外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年情況調(diào)查報(bào)告一、調(diào)查背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的年輕人選擇外出務(wù)工，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，在異地謀生。但是，隨著年齡的增長(zhǎng)和人生階段的轉(zhuǎn)變，越來(lái)越多的年輕人開(kāi)始思考回到家鄉(xiāng)發(fā)展。為了了解外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的情況及存在的問(wèn)題，我們進(jìn)行了一次調(diào)查。二、調(diào)查對(duì)象和方法本次調(diào)查對(duì)象為2018年至2020年間返鄉(xiāng)的25-35歲的青年，調(diào)查涵蓋了全國(guó)21個(gè)省、市和自治區(qū)，共計(jì)483人參與了本次調(diào)查。我們采用問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)別深度訪(fǎng)談的方式，對(duì)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的情況進(jìn)行了全面了解。三、調(diào)查結(jié)果1.返鄉(xiāng)動(dòng)因?qū)τ诜掂l(xiāng)的原因，多數(shù)人選擇回家鄉(xiāng)關(guān)心家人，照顧老人和父母，同時(shí)也有相當(dāng)一部分人在外工作很久，想回家鄉(xiāng)重新開(kāi)始生活。此外，一些人也是因?yàn)槭聵I(yè)上的不順利，返回家鄉(xiāng)重新尋找新的機(jī)遇。2.返鄉(xiāng)前的職業(yè)和工作狀態(tài)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，返鄉(xiāng)青年大多數(shù)是出于外出打工的情況下，由于工作環(huán)境、薪資待遇、生活壓力等多方面的原因，選擇了辭職返鄉(xiāng)。也有少數(shù)人是在外創(chuàng)業(yè)不成功后選擇了返鄉(xiāng)，這些人通常在創(chuàng)業(yè)中遇到了外部環(huán)境、資金、人才等問(wèn)題。3.返鄉(xiāng)后的職業(yè)和工作狀態(tài)調(diào)查結(jié)果顯示，返鄉(xiāng)后的調(diào)查對(duì)象中，大多數(shù)返鄉(xiāng)青年選擇自主創(chuàng)業(yè)或者回家鄉(xiāng)的企事業(yè)單位工作，其中自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)占到調(diào)查樣本的47.6%，較之前外出工作的比例有所提高。這些自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)青年主要集中在有發(fā)展前景的金融、互聯(lián)網(wǎng)科技、文化傳媒等領(lǐng)域，也有少部分人選擇從事家鄉(xiāng)的傳統(tǒng)行業(yè)。還有少部分人選擇回家鄉(xiāng)企事業(yè)單位工作，這些人通常在外工作經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)知識(shí)實(shí)踐豐富。4.返鄉(xiāng)青年的生活和工作困難返鄉(xiāng)青年在回到家鄉(xiāng)后，面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。在醫(yī)療方面，有30%的返鄉(xiāng)青年發(fā)現(xiàn)目前家鄉(xiāng)醫(yī)療設(shè)施不完善，這樣就會(huì)對(duì)他們的健康保障造成一定的影響。同時(shí)，返鄉(xiāng)青年在家鄉(xiāng)的生活和消費(fèi)水平，與在城市中的生活和消費(fèi)水平相差較大。另外，返鄉(xiāng)青年在技術(shù)、人才、資金等方面的支持也需要加強(qiáng)。四、對(duì)返鄉(xiāng)青年的建議1.加大對(duì)家鄉(xiāng)的投資力度。政府需要大力推動(dòng)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高就業(yè)機(jī)會(huì)和收入水平，同時(shí)要加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，包括醫(yī)療、教育、文化等。2.為返鄉(xiāng)青年提供更多的創(chuàng)業(yè)支持。政府可以出臺(tái)相關(guān)政策，為創(chuàng)業(yè)者提供財(cái)政支持，指導(dǎo)返鄉(xiāng)青年如何在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)要加強(qiáng)人才交流與合作，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。3.提高家鄉(xiāng)的社會(huì)文化素質(zhì)。政府需要打造一種優(yōu)秀的文化傳承和創(chuàng)新的生態(tài)，提升城市的文化氛圍，吸引更多的人才回到家鄉(xiāng)。五、結(jié)論本次調(diào)查的結(jié)果顯示，外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的返鄉(xiāng)原因、職業(yè)選擇和生活狀況等方面存在許多差異。家鄉(xiāng)的經(jīng)歷、文化和環(huán)境等都是決定一個(gè)人是否回到家鄉(xiāng)的重要因素。政府、家鄉(xiāng)